【今日新鲜事】公益岗招研究生月薪2500值吗？

第一篇：【今日新鲜事】公益岗招研究生月薪2500值吗？

【今日新鲜事】公益岗招研究生月薪2500值吗？

一则招聘启事火了。近日，陕西神木市招聘公益性岗位协管员，需研究生学历，月薪仅2500元，引发舆论关注。今天上午，神木市官方发布情况说明并致歉，称在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注。对此，“我们表示诚恳的歉意，感谢媒体和网友对此项工作的关心。”

有必要先普及下，公益性岗位是一项解决就业困难家庭的扶持性政策。就目前而言，公益性岗位匹配月薪2500元，并无问题，因为公益性岗位带有“兜底”性质，工资标准大抵如此。此事之所以引得舆论哗然，不是因为公益性岗位本身，而是神木将这一岗位及其工资标准，与“研究生学历”挂上了钩。

很多人质疑，为什么这样一些含金量不高的岗位，一定要预设研究生的学历门槛？这样使用人才，会不会造成人力资源的浪费？

这样的顾虑当然有道理。并不说研究生就一定高人一等，就不该去从事相对低端一些的职业，而是说，人才与岗位的匹配度，一定会有一个规律，或者说有一个公众普遍认可的认知。神木市此番招聘的是生态协管员和经济工作协管员，这样的职位，在其他地区，要么是“4050”就业困难人员，要么是农民。据媒体报道，2016年，湖北堵河源国家级自然保护区就在当地农村招录了350名生态协管员。

神木市一下子把协管员的标准拉高到研究生，或者把研究生的就业期待拉低到协管员，无论是对协管员，还是对研究生而言，都不是什么好消息。事实上，这也是此事引发如潮舆情的根源所在。尽管当地回应称，此举是为了解决神木市未就业研究生的工作问题，但这一说法仍让人难以置信。一则，政府责在提供公共服务，回应民生关切，其所提供的公益性岗位，应该优先安排就业困难人员，而拥有学历优势的研究生，普遍而言并不在此列；再则，公益性岗位的薪酬来自公共财政，应该首先保障选人用人的公平公正，而非制定某一个具体的靶向人群。

一个人读书读到研究生，已不仅仅属于自己，而是属于这个社会的公共财富，政府表现出适度的重视，并无问题，但一个研究生如果连一个相对体面的工作都找不到，甚至需要政府拿出公益性岗位来安置，也未免令人生疑。这里所说的“研究生”，究竟是什么样的“研究生”？是经过国家正规渠道获得的学历和学位吗？对此，神木市是不是可以进一步解释一下，“神木市仍有部分研究生尚未就业”，究竟所指为何？

这也是公众最为关切的地方。当地在“月薪2500元招研究生做协管”的公开语境后面，还有着怎样的细部考量？易言之，当公众都将注意力投向“人才浪费”的时候，我们还应该警惕什么？

比如这里边是不是存在为特定人群设置标准即“萝卜招聘”的可能？又如，招录公益性岗位是不是将特定人群安置到政府部门的第一步？接下来会不会还有其他的操作？

无论如何，这一怪异的招录事件浑身上下透着“魔性”，令人疑窦丛生。而消除公众质疑的唯一路径，就是进一步扩大信息公开，把相关情况向社会做充分说明，并在公众监督之下，确保事情走在正确的道路上。即便是公益性岗位，也该像公务员招考一样，把岗位描述、工作要求等等讲清楚，不能含含糊糊，预留想象空间。

2018年7月17日，陕西省神木市政府网站发布公告，称招聘100名35岁以下神木户籍研究生为公益性岗位协管员。100人岗位工资暂定为每人月薪2500元，所聘人员身份为公益性岗位协管员，属临时用工。

对此，引起社会公众热议。此次负责招聘的工作人员对南都记者解释，“当地协管人员一直是这个工资标准，和学历无关，岗位待遇就是这样。整个榆林市都是这个标准。”

7月19日凌晨，神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室在神木市政府网站发布《关于我市招聘公益性岗位协管员的情况说明》，称“在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注。针对存在的问题，我们将认真自查，全面整改。”

神木市招聘100名研究生为协管员临时工

神木市隶属于陕西榆林市。2018年7月17日，神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室发布《神木市面向全日制研究生招聘部分公益性岗位协管员公告》，称“根据工作需要，经市政府常务会研究，决定在我市全日制研究生中招聘部分公益性岗位协管员。”

南都记者在招聘岗位及名额中看到，包括30名生态环境协管员和70名经济工作协管员，共计100人。招聘条件要求包括，必须是神木市户籍人口，且是2018年6月30日前录入神木市常住户口；年龄在35岁以下，即1983年1月1日后出生。招收人员专业不限，但必须是2018年及以前毕业，具有全日制研究生学历并取得硕士及以上学位。

在聘用待遇方面，所聘人员身份为公益性岗位协管员，属临时用工；所聘人员须与指定的人力资源公司签订聘用合同，聘用期暂定为3年，其中试用期为6个月。所聘人员岗位工资暂定为每月2500元。

对于月薪2500元的公益性岗位临时工招聘，南都记者在神木市政府网站看到此前还涉及其他领域。

神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室2018年7月11日 发布《神木市文化馆专业技术人员（公益性岗位）招聘公告》，称“为解决文化馆舞蹈专业技术人员短缺问题，经市政府常务会研究，决定为市文化馆公开招聘13名舞蹈专业技术人员。”

在管理方面，和研究生招聘临时工一样，13名舞蹈专业技术人员身份为公益性岗位协管员，属于临时用工。在待遇方面，13名舞蹈专业技术人员待遇与神木市其他公益性岗位协管员相同，岗位工资暂定为每人月薪2500元，其中基础工资占60%，绩效工资占40%，代缴五项社会保险。并称，非神木籍聘用人员，每人每月另给予住房补贴1500元。

2018年5月30日，神木市人力资源和社会保障局在神木市政府网站发布了《关于在全市就业困难大学生中公开招聘公益性岗位协管员的公告》，专门招聘2018年及以前年度毕业的神木市在册贫困人口中获得国家统招的大专（高职）及以上学历未就业的普通高校毕业生。在聘用及待遇方面，依然是聘用人员属榆林市聘公益性岗位协管员，属临时性用工，岗位补贴每月2500元，其中500元为考核浮动补贴。

南都记者在神木市政府网站查询发现，此次招聘有78人参加了考试，另有4人缺考。

神木市将对招聘中存在的问题认真自查、全面整改

招聘研究生为协管员的公告发出后，研究生学历、临时工、月薪2500元，这都引起社会广泛关注。

对于人们热议的临时工需研究生学历，负责此次招聘的工作人员向南都记者解释，“神木市本地的部分研究生到现在没有就业，优先解决部分研究生的就业问题。”

而对于人们关注的月工资2500元，该工作人员对南都记者解释，“当地协管人员一直是这个工资标准，和学历无关，岗位待遇就是这样。整个榆林市都是这个标准。”

至于100人的具体工作安排，该工作人员对南都记者说，30名生态环境协管员会分到环境监察大队、湿地保护局等单位，主要做与生态环境保护相关的工作，“湿地保护的话本身不在城区，要下乡镇”；70名经济工作协管员主要做经济类、统计类的工作，会分到审计局、统计局，“各个乡镇也需要一部分”。

对于此事引起的广泛社会关注，7月19日凌晨，神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室发布了《关于我市招聘公益性岗位协管员的情况说明》，解释称经神木市政府常务会议研究，原则同意招聘生态协管员30名，经济工作协管员70名。“考虑到我市仍有部分研究生尚未就业，会议确定神木市户籍的全日制研究生可免试聘用，不足名额再在全日制大学毕业生中考试招聘。”

该“情况说明”称，在具体实施过程中，因部分研究生无法联系，招聘领导小组办公室于2018年7月17日发布了公告，以提高知晓率，按计划根据研究生报名情况再行组织考试招聘。在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注。对此，我们表示诚恳的歉意，感谢媒体和网友对此项工作的关心。

神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室在“情况说明”明确表示，招聘工作将严格按照常务会议纪要精神继续进行。“针对存在的问题，将认真自查，全面整改。”