2011年法检湖南公务员 面试真题

第一篇：2011年法检湖南公务员 面试真题

2011年法检湖南公务员面试真题

一、3月14日，十一届全国人大三次会议闭幕，国务院总理总理在人民大会堂三楼金色大厅与中外记者见面并回答记者提出的问题。总理在回答最后由新加坡《联合早报》记者的提问时说：“我认为，公平正义比太阳还要有光辉”。结合自身实际谈谈体会。

【试题类别】综合分析

【考核要素】综合分析能力：能否辩证、全面、客观地分析问题 【解题思路】背景陈述－判断表态－分层论证－对策提升 【参考要点】

1.背景陈述：和谐社会是一个充满公平正义的社会。社会呼唤正义，人民期盼公平。只有审判公正，社会才能健康稳定发展，人民才能安居乐业。公平正义是法院审判的前提与基础。

2.判断表态：法官，是法律和正义的化身，也是社会公正的最后一道防线。法官只有做到德才兼备，才能不偏不倚、不受制肘、大公无私地以事实为依据、以法律为准绳公正判案。3.分析论证：近年来，“司法腐败”事件接二连三被曝光，部分腐化法官频频落马。“法官腐败”触动了社会公平正义的底线，玷污了法官清正廉洁的社会形象，贬损了法院的公信力和权威性，也严重伤害了人民群众对法院的信任和感情。4.对策提升：为更好地确保法院公正裁决，防止司法腐败，我认为我们应该从以下几个方面采取措施：第一，完善审判流程，对审判工作实施全方位有效监管，为公正审判提供体制保障；第二，明确审判职权，落实审判责任，各负其责，分工明确，维护司法公正和法律尊严；第三，提高法官个人素质，加强法官队伍建设，在审判过程中协调好群众之间的利益关系，不偏不倚、客观公正判案；第四，畅通司法监督渠道，呼吁社会各界和人民群众广泛监督，并发挥媒体监督的积极作用。

总之，法院只有公正审判，才能切实维护广大人民群众的合法权益，也才能确保社会的公平正义。如果我能成为一名法官，我一定坚持不懈努力学习，不断提高自己的业务能力，加强党性修养，恪守天职、廉洁自律，为建设法治社会和和谐社会做出应有的贡献。二、一个比你早两年进单位的同事总是将领导交待的任务让你一个人完成，但之后又一个人去领导那里邀功领赏，你会怎么办？ 【试题类别】人际沟通与协调

【考察要素】人际关系沟通协调的能力 【解题思路】态度-原因-化解－避免 【参考要点】

1.态度：同事不积极开展工作反而抢功请赏，遇到这种情况，我难免会有一丝委屈。但是，俗话说：“路遥知马力，日久见人心。”汗水不会付诸东流，是金子总会发光的。因此，我不能因为一时气愤而心存怨气，影响到本职工作的正常开展。2.原因：我会尽快平复自己的情绪，认真反思原因。一是否我对同事的做法存在误解，片面夸大了自己的苦劳，而没能全面认识到同事在工作中的付出与贡献；二是否自己在平时的工作中与领导和同事缺乏必要的沟通，导致领导和同事对自己的工作表现不甚了解。3.化解：反思原因后，一方面，我会加强与同事的沟通，见贤思齐见不贤而内省，虚心向同事请教学习，不断积累工作经验，进一步提高自身工作能力；在日常工作与生活中，我会加强与同事的交流，加深与同事彼此之间的了解，消除误会；如果同事确实缺乏实干精神反而侥幸抢功，我会以委婉的方式真诚地告知同事 同事之间应互帮互助相互协作，尊敬别人的劳动成果也是尊重自己。另一方面，我也会加强与领导之间的沟通，向领导多请教、多汇报，让领导及时了解自己的工作动态，并请领导就自己工作中的不足多提改进建议。

4.避免：在今后的工作中，我会一如既往地坚持工作大局，严以律己，不计个人得失，不断提升业务能力，强化党风廉政建设，全面提高学习能力，廉洁奉公、恪尽职守，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

第二篇：2011湖南法检申论真题

湖南省2011年公开考试录用法院、检察院申论

材料一

据统计，2010年国家公务员考试超过146万人报名，最热门职位竞争比例达4222:1。

2011年有124万人参加国家公务员考试，相比去年的146万人略有下降。最热门职位竞争比例达4961:1。

2011湖南省计划招考公务员5137名，约13万人报名。长沙市最热门职位竞争比例达1232:4。

据报道，2010年初，深圳市政府试点公务员聘任制改革，“铁饭碗”要变成“瓷饭碗”。很多人以为当年首次招考的行政执法类聘任制公务员将遭遇冷落，但没想到报名仍十分火爆，有3.4万余人竞争346个岗位。

林伟淳的想法很具代表性——“稳定、社会地位高，比较受重视，中国人传统观念都认为是学而优则仕，说明公务员还是一个很好的职业”。

来自浙江的许姓考生学的是计算机互动系统设计专业，他在英国诺丁汉大学取得硕士学位。因为想回国发展，他辞掉了英国的工作。此次他报考的职位，报考比例接近100比1。许先生坦言，虽然以他的资历可以在企业找到一份薪水比公务员更高的工作，但是企业的管理和待遇都没有公务员完善，而且工作不够稳定，相对而言，公务员对他来说更有吸引力。

“虽然聘任制打破了„铁饭碗‟，但聘任制公务员怎么说也算得上是个„瓷饭碗‟。”钟同学是深圳大学的应届毕业生，在目前国内就业形势非常严峻的情况下，他想先找份稳定的工作。

同样报考了竞争激烈职位的黄逸也表示，“铁饭碗”变“瓷饭碗”是一种趋势，是跟国际接轨。他相信将来在内地的城市，也会打破公务员的“铁饭碗”。黄逸目前在一家光纤通信企业工作，收入属中上水平，但他更看重发展前景。他觉得进入公务员队伍比较适合自己。

还有一个普遍的认识是，公务员的收入虽不算是高薪，但无疑是中等偏上水平，更何况公务员不用承担很大的失业风险，工作相对轻松，从目前来看退休后还能享受较高的退休工资，所以总体来说还是不错的选择。

公务员被公众称为“红领”，被传说待遇优厚，工作清闲。然而——据某公务员自述，在待遇方面：2009年广州市的广东省省直机关的公务员，副科月工资总收入在3100元左右，比广州市市直机关的同级别待遇少50%。作为一名普通的公务员，他也要经常为买房的资金问题冥思苦想，把希望寄托在购买福利彩票中奖的机会上。大学毕业六、七年以来，靠自己找出租屋居住，两次被限期搬迁。每天上下班是自己挤公交车或地铁解决。从来就没有享受过所在单位的廉价内部出租房待遇以及班车上下班和交通补贴。住房公积金每月是工资的10%，没有享受过福利分房的他每个月还有住房补贴320元。他敢担保说，90%的公务员没有隐性收入，只能老老实实拿自己每月两三千元的工资。在工作方面：绝不像局外人误解的那样清闲，他和同事们都忙的要死，无数的迎接检查，起草文件，筹备会议，晚上、双休日加班是家常便饭。

上海公务员龚某去年底也发表了同样的感慨。她说，其实小公务员收入并不像人们想象中那么优越，除了合法收入外，绝大多数人没有所谓的灰色收入。每天要处理各类公务，周末加班是常事，平时闹个通宵也很正常，而且这些额外付出一律没有加班费。说到公务员的饭碗稳定，她认为也要从两个方面来看待：一方面由于退出机制不畅，只要不犯大的错误，公务员的饭碗应该比较稳定;但另一方面，现在机构改革，区域调整的机会也不少，常常会有换位子、换办公地点的要求，你不动都不行。调令一到，就要丢下手上的工作去接受新的挑战，很多是重新开始学习或接手，对人的适应能力，学习能力，综合素质都是一个极大的挑战，因此工作压力不可谓不大。龚某还有一个较深的体会是退路问题，她说，做了公务员之后，很多人都放弃了原来的行业、专业，将来就是想辞职换工作都几乎不可能。

以上，只是个别普通公务员的职场感受，但很有代表性，这还不包括种种行业的潜规则影响。何况公务员是国家公职人员，公务员形象从一定程度上代表了国家形象，需要维护，而为了维护国家形象，个人自然就要有所牺牲，这种牺牲往往只能独自承受。

材料三

2010年，一则《压力最大职业排行榜》在网络上迅速走红，原因是该排行榜将公务员排在了第一名。这则帖子的可信度立即引来了广泛的质疑和对公务员群体的再审视。

2011年浙江省心理卫生协会做了一个调查，调查报告指出：当今工作稳定、收入丰厚的公务员成了一份令人羡慕的职业。可实际上，公务员的心理压力却远大于常人。由于公务员职业本身的特殊性，陷于心理困境中的公务员人数趋多，已成为一个亟待关注和解决的现实问题。中国公务员队伍中有29.3%的人存在心理健康问题。在所有的心理

疾病患者中，公务员约占10%，这一比例高于其它任何职业。另据此前该协会的调查显示，公务员心理压力的主要来源以工作负荷、住房、社会不理解、职业发展等问题为主，其中以工作负荷最为明显。据了解，目前公务员经常出现的心理问题有心理失衡、人际困难、成功焦虑和工作倦怠等。在中国人力资源开发网公布的中国“工作倦怠指数”调查显示，在所有受调查职业中，“公务员”有54.88%的人出现了工作倦怠，是工作倦怠比例最高的职业。许多公务员说，咱们这些公务员真很累，压力很大。公务员不容易，工作的成绩与收获主要在职务上体现，因此，众多的公务员担心工作不能让领导满意、空前的晋升压力、复杂的人际关系等等，成为公务员心理问题与身体疾病的最大因素。而心理疏导渠道的缺乏更加剧了公务员的心理困境。还有，心理出现问题的时候，许多公务员还得担心单位知道后职位不保。

相关资料显示，目前，公务员存在的问题还有：业务压力与单位改革、职位变动等带来的不安定感;无法处理好与上级领导、同事、下属之间的人际关系;因为身居公职，既要面对来自领导和群众的压力，还要面对自己责任感给自己的压力;工作很努力，却得不到肯定，心理受到挫败，与自己的理想目标形成落差。

此外，他们经常还要面对周围人和媒体对他们的评价，这些评价往往是负面的多;再加上他们经常出差，作息不规律，生活方面的压力也很大。

还有，一些官员常常处在利益诱惑和高压反腐的“冒险博弈”中，容易产生严重的心理危机。面对诱惑，要，还是不要，定力不佳的官员总会处在心理矛盾和煎熬中。

有人用“五死”的说法调侃长期生活在“高压”状态下的官员群体：没有好胆子得吓死，没有好身板得累死，没有好酒量得喝死，没有好性格得急死，没有好胸怀得气死。

心理压力的增大带来许多危害，它会让人的身体出现种种的不协调，心理疾病、亚健康等，最难以忍受的是巨大的压力会让人看不到生活的希望与乐趣，许多人抑郁万分，因此走向不归之路……

材料四

张海(化名)是余杭区某乡镇拆迁办干部，30多岁，平时的主要工作是巡查农村的违章建筑。2010年10月，他拍照举报某村一处非法占地房屋，该房屋被执法部门拆除后，他遭到房主报复受伤住院。此后，原本老实巴交的他突然“性情大变”。心理测试结果显示：他内心的敌对情绪非常强。如果这种情绪再不宣泄，后果不堪设想。赵民(化名)是余杭区某机关的副局级干部，40岁出头。2010年以来，他的情绪

突然变得十分低落，做什么事都提不起精神，晚上辗转难眠，工作状态更是“一塌糊涂”。与心理医生交谈时，他多次感慨：“活着真没意思，还不如死了算了。”医生认为赵民是得了抑郁症。这缘于他工作压力大，在单位处理不好人际关系，再加之他性格偏内向不会找人倾诉。

原江苏省盐城市射阳县纪委执法监察室副主任戴勇是一名副科级干部，45岁。他所在的执法监察室主要负责行政执法的监督。2010年8月戴勇坠楼自杀。出事的前一天，戴勇对妻子说：“这个坎跨不过去了，自己消失就行了。”戴勇所说的“坎”，指的是工作中的诸多不如意。“中央台账那一块儿的工作做得不行，领导不满意;道路巡视这一块儿也有问题，部门协调工作的领导不满意。”戴勇把领导是否满意看得极重，头衔前的“副”字始终是他的一块心病。调入执法监察室一年零八个月，他一直全面主持工作，但领导始终未能为其在名分上“转正”。戴勇的压力在于：身处“夹心层”，既要面对下面实际操作中的种种难题，又要面对上面领导的要求，尽量令领导满意。行走在官场，他只能谨小慎微，事事“唯上”。

2010年6月，民用航空中南地区管理局局长、党委书记刘亚军在广深高速铁路沿线上撞车身亡。事后不少人都把其自杀事件与反腐风暴降临民航系统联系起来，认为刘是畏罪自杀。事后调查表明，刘亚军突发意外系精神抑郁所致，没有发现刘在党风廉政方面的问题。

材料五

政法系统中公务员的心理隐患，在整个官员群体中属于高危之地。一项调查显示，政法系统人员罹患某些心理疾病的比例高于一般公务员。

北京师范大学心理学院副教授张西超分析说，官员压力有一定的岗位区分，涉及到国家安全、国家形象、官员问题的纪委、监察、公检法系统的官员压力最重。

谈到政法系统官员的压力，北京一基层法院执行局局长列举了一些现象：

例如，申请人权利未能实现时，就到处上访告状;而被执行人则有可能对执行依据(判决)不服，对其采取强制执行，就会采取过激行为。很多执行法官别无所求，只求“案子别炸”。近些年，需要执行的案件数量飙升，人员配备却没有增加，这就使得工作压力加大，加班成为了常态。执行中，各个部门的协调也远未完善。

在规范公务员工资后，他们的收入实际上减少了。“收入下降，加班却越来越多，在家时间越来越少，自然就会在家庭内造成压力。同时，身体健康也受到了影响。”这

位执行法官说。

执行人员在工作上常面临多重陷阱。“执行工作”在法律界被公认为是重要而困难的一块，一位法院执行系统的人士直言：“判决结果只是一句，权利的实现取决于执行。”现在很多律师喜欢用钱解决问题：“执行顺利完成了，给些辛苦费„意思意思‟;执行未能完成，则拿钱打点，希望„再想想办法‟”。有时候相关部门和主要领导也会过来打招呼、写条子，再加上来自各方面的人情、关系、干扰和诱惑，使得政法系统，尤其是法院的执行系统似乎成了问题的重灾区。

2010年5月，广东省高院执行局原局长杨贤才被一审判处无期徒刑;2010年9月，浙江高法院副院长童兆洪自缢身亡，外界普遍推测他的“出事”与浙江高院近年来的整肃腐败风潮有关……

近年来，法院执行系统事故频发。

材料六

近年来，官员非正常死亡呈逐年上升趋势。据不完全统计，仅2009年就有13起产生影响的官员非正常死亡事件。而在2010年初，又相继发生6起官员非正常死亡事件，其中大部分是自杀。自杀官员级别从省部级、厅局级、县处级、科级，每个层级都有。

这些人为何要自杀?据报道，重庆34岁的男子周伟自从被提拔为副处级干部后，常出现焦虑情绪，动不动就给父亲打电话称要自杀，甚至买了大量安眠药放在家里。父亲搞不懂，儿子现在有车有房，媳妇很爱他，两岁的儿子也很乖，职位刚升迁，生活没出现问题，为什么还想自杀?周伟觉得，能升迁是自己的运气，现在领导要求他进行创新性管理，他觉得完全应付不过来。周伟说，因工作中处处遇到困难，同事们背后笑他，“压力特别大，活着没意思”。

而由于是“政府官员”的身份，一旦出事，人们总习惯和腐败联想到一起。2010年新年伊始跳楼身亡的茂名市检察院检察长刘先进就曾被质疑腐败。警方给出的调查结果是：“疑因健康原因引发精神焦虑而自杀”。省检察院检察长郑红对刘先进的自杀表示非常惋惜，痛心和震惊。据纪检监察部门介绍：刘先进任茂名市检察院检察长以来，从未收到一份反映他涉嫌违法违纪的举报。在当年的省“两会”上，来自茂名的人大代表对茂名检察机关以及刘先进的工作表现也表示了充分肯定。事实上，不少自杀官员生前政绩斐然，口碑良好。

另据报道，国外公务员自杀的消息与事件也频频发生，小到乡镇的普通职员、大到国家元首……

材料七

2010年年初，深圳市政府率先出台了《深圳市行政机关公务员分类管理改革实施方案》及配套制度，在公务员管理上去除“官本位”、打破“铁饭碗”，实现了“能进能出”。通过职位分类和聘任制的实施，将公务员管理分为综合管理类、行政执法类和专业技术类三大类，不仅“今后新进的行政执法类和专业技术类职位的公务员将全部实行聘任制”，而且“行政执法类公务员明确为非领导职务，设7个职级，只在这些职级中晋升，并且今后一律实行聘任制”。

在工资待遇方面，行政执法类公务员的薪金从高至低划分为一至七个职级，每个职级对应若干薪级，共分53个薪级。对个别临时性职位或需要高层次人才的职位，可以另行协议工资。

另外，聘任制公务员的养老、失业等保障制度跟企业和社会其他群体完全对接，随时可以转移，这也使得他们中途离职有保障，有机会二次择业;而委任制公务员如果中途离职就连基本的保障都没有。

深圳大学管理学院副教授吴海燕表示，公务员分类改革后，行政执法类公务员将有更大的发展空间：“原来基层的执法工作人员最多只能升3个梯级，如今有了7级”。

2011年2月，国家公务员网报道：公务员改革方向明确，中国特色公务员制度基本建立。

公务员制度改革的重点是分类管理。

改革后，行政执法类公务员职务明确为非领导职务，各职级间没有上下级隶属关系，职级晋升与个人年功积累和工作业绩挂钩;执法员职级的设置不受机构规格限制，保证市、区、街道和基层所、站的各类执法员有均等的职业发展机会。让基层公务员晋升“天花板”问题得到破解。

专业技术类，仅规定由高至低设主任、主管、助理等职级。专业技术职务晋升与专业技术条件挂钩，体现对专业技术能力的尊重，同时考虑个人年功积累和工作业绩。

现在中央对公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔又有了新要求，要在干部选拔中引入竞争机制，促进优秀人才脱颖而出。据悉，部分机关对中层干部已经推行全员竞岗。

材料八

据报道，2011年3月份开始，围绕改善武汉投资环境，该市领导分头开展调研。调研发现，相关部门履责不到位和一些干部“庸、懒、散”，严重阻碍了各项决策的贯彻落实，降低了行政效能，同时极大地影响了武汉市投资环境的改善。为此，武汉市开始部署“治庸计划”，专治官员“庸、懒、散”。

为大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题，武汉市政府要求各级党政机关和市属国有(国有控股)企业、事业单位中的工作人员，重点是各级领导班子和领导干部，接受此次“责任风暴”的洗礼，实施“治庸计划”，为武汉跨越式发展提供强有力的组织保证和作风保障。

武汉整治“庸、懒、散”行为，重点是消除干部队伍中的“第三种状态”，即“干不好又不交枪、占着职务岗位不作为，没有金刚钻、还霸着瓷器活，自己做不好、又不让别人做”等不作为状态和不良风气，实现能上庸下，庸者去庸，能者更能，提升干部队伍执行力，努力营造干事创业的良好环境。

武汉市政府称，“治庸计划”将采取集中检查、明察暗访、日常考核、群众举报、民主评议、新闻曝光等方式，全程监督。凡有违规者，视情节轻重、影响程度，分别给予诫勉谈话、通报批评、不予提拔、岗位调整、降职或免职处理。被诫勉谈话或受到通报批评的，当年不得参加评优评先，一年内不得提拔使用;是后备干部的，取消后备干部资格。

4月份以来，武汉市“治庸办”暗访了该市14家职能部门，发现上班迟到、上网、玩游戏、炒股、聊天和脱岗等现象29起。4月18日，“治庸办”宣布处理结果：39人被问责，其中7人被调离现职工作岗位，1人被辞退，2人被要求停职反省，并责成6个相关单位主要负责人作出公开检讨。其中处理最重的是上班吃早点者，被罚损失近万元。“治庸办”负责人称：“治庸绝不是一阵风”。

材料九

2010年9月，国务院总理温家宝在全国依法行政工作会议上的讲话专章涉及到健全行政问责制度，他要求“研究行政问责立法相关问题”，加快推进行政问责的制度化、程序化和法治化。

2010年9月初，《长沙市行政问责办法》正式开始实施。今后官员将为自己的“拍脑袋”决策“买单”。普通公务员的拒绝、推诿、不完全履行职责等情形也被纳入问责范畴。

据报道，2011年1月以来，北京市法制办就《北京市行政问责办法(送审稿)》(以下简称“送审稿”)在网上公开征求意见。北京市拟立法规定，对新闻媒体披露有明显行政失当情形且确有证据的，有关部门应启动行政问责程序。对于造成恶劣社会影响的行政问责案件的处理决定，一般应当向社会公开。

报道称，行政问责是指有关政府机关和部门对公务员违反或者不正当履行法定职责和义务的行为，按照规定的程序进行追究，并要求其承担责任的制度。送审稿规定，对行政机关工作人员无法定依据、违反法定程序和时限、超越或者滥用职权、不按规定履行公开或者告知义务实施行政行为，或者有其他不履行或者不正确履行法定职责行为的，应当进行行政问责。

送审稿用十条53项的篇幅对问责范围进行了明确规定。

送审稿还规定了启动问责程序的十种情形，其中包括：经新闻媒体披露，有明显行政失当情形且确有证据的将启动问责程序。

此外，被行政问责人员拒绝纠正过错的;隐瞒事实真相，干扰、阻碍、不配合调查的;对控告人、检举人、投诉人打击报复的;一年内被问责两次以上的，应从重处理。

送审稿还规定了案件调查和处理的有关程序，要求案件应当自受理或者决定调查之日起三个月内调查完毕，由两名以上工作人员进行。问责决定书应当在三个工作日内送达被问责人。对于造成恶劣社会影响的行政问责案件的处理决定，一般应当向社会公开。

问 题：

一、假如你是基层司法机关的工作人员，为了缓解单位公务员的心理压力，单位领导安排你一项任务，让你组织一次形式活泼的单位集体活动，请你起草一份集体活动方案提纲。(15分)

要求：结合给定材料，考虑全面，条理清楚，富有新意，不必写成文章。不超过200字。

二、概括政法系统公务员主要面临哪些压力和风险?如果你是其中的一员，你将怎样面对这些问题?(15分)

要求：结合给定材料，体现政法特点，观点明确，分析简明，条理清楚，不必写成文章。不超过300字。

三、根据材料三，《压力最大职业排行榜》报道后，引来网友热议和质疑。请你以

一个普通公务员的身份，到网上写一篇帖子，坦诚地谈谈你对公务员的认识。(20分)

要求：结合给定材料，观点明确，分析简明，条理清楚，语言流畅，不超过400字。

四、结合给定材料，以“成为一名公务员——我准备好了”为题，联系实际，写一篇不少于1000字的议论文。(50分)

第三篇：2012湖南公务员面试真题汇总

祝朋友们考试顺利！

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月5日下午）

第一题：大师之“大”，大在哪。谈谈你的理解。

第二题：湖南是个文化大省，要对我省文化创新建设的情况做一个调研，你会如何开展此项工作？

第三题：市里面有一项调研活动，你所在单位推荐老张去，但他不愿意参加，领导要你劝说老张参加，你会怎么做？

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月5日上午）考生回忆版

第一题：烟草局资助了一所希望小学，将该校的校训定为：“天才来自勤奋，烟草助你成才。”对此，你有什么看法？

第二题：区人大常委会让你做一个关于城管评议的调查，你会怎样开展这项工作？ 第三题：假设在你们单位，你和你的同事同时出色完成了一项工作，而你的领导在会上只表扬了你却没有表扬你的同事，这时候你同事在会上提出质疑，你会怎么办？

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月4日下午）

第一题：美国有家机构做了一个关于中美经济的调查，42%的人认为中国是世界经济第一强国，36%的人认为美国是世界经济第一强国。对此，你怎么看待？

第二题：卫生局要对非法诊所开展一次整治活动，领导让你作为这次活动的负责人，你会怎么组织这场活动？

第三题：你们单位要组织一场五四青年拓展训练活动，你作为组织单位的工作人员，要你要活动开展之前讲话，请你现场模拟一下

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月4日上午）考生回忆版

第一题：浙江省委书记说：“我们的工作是为了让老百姓心情更好。”谈谈你对这句话的理解。

第二题：让你做一个“新生代农民工”的调研你会怎么说？

第三题：假设在你们单位同时有两个部门需要开会，你所在的部门参加会议人数是280，另外一个部门参会人数是170.你们只有两间会议室，分别能容纳的人数是150人和300人。能容纳300人的会议室已经被另外一个部门占用，而此时你所在部门有紧急会议要召开，此时你会如何协商？

祝朋友们考试顺利！

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月3日下午）考生回忆版（题目内容大致意思如下：）

第一题：那些成绩特别优秀的学生，会把自己错了的题目写到一起供复习的时候看，然后其他成绩不是特别好的也去看他们的错题本。请谈谈你对错题本的理解。

第二题：某镇暴雨，有79户，374名人员受灾。然后其他房屋有安全隐患，要排除这些隐患，你作为工作人员 准备怎么做。

第三题：有个男子，一直以写稿子和歌词作为“理想”，但是一直不去发表。几十年来一直用父母的钱。在家里不出去。你作为社区工作人员，你怎么劝他出去工作？

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月3日上午）

第一题：“宁要微词，不要危机；宁要‘不完美’的改革，不要不改革的危机。”谈谈你对这句话的理解。

祝朋友们考试顺利！

第二题：有农户在农机站技术服务中心购买一批种子，农户反应播种中种子发芽率低，怀疑是购买到假种子，如果你是农机站工作人员，领导让你去处理这个问题，你怎么做？

祝朋友们考试顺利！

第三题：某社区里建了一个通讯信号基站，有人反应有辐射危害，担心对人身体有影响，经过有关部门多次检测，辐射程度是符合国家规定之内的，但还有人多次反应这个问题，有关部门领导派你来解释这个问题，你怎么处理？

祝朋友们考试顺利！

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月2日下午）考生回忆版

1、某市要创建国家森林城市，大力开展植树工程，但是工作不到位，收到不少市民质疑。对此，你怎么看待？

2、某市食品安全办打算搞一次食品安全的宣传，你作为宣传负责人，你打算做些什么准备？

3、节能灯省电，但是不少群众不理解，市场反应不好，你作为市委节能办的负责人做一个宣传演讲，你打算如何说？请现场模拟。

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月2日上午）

第一题：2011年12月16日，北京市出台《北京市微博客发展管理若干规定》，《规定》提出微博客用户要在进行真实身份信息注册后，才能使用发言功能，用户使用微博客服务的名称可自愿选择。通俗地讲，就是“后台实名、前台自愿”。对于这一规定，谈谈你的看法。

祝朋友们考试顺利！

第二题：《xx关于作风整改暂行办法》已经实施了一年，你是纪检部门的工作，请你就此办法的实施效果做一个总结，请问你会怎么做？谈下你的思路。（解析正在进行）

第三题：你是社区工作人员，你的社区新来了一个住户，请你以社区工作人员的身份请他加入到“关爱下一代”活动中来，请问你会怎么说服他？（解析正在进行）

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月1日下午）

1.xxx是韩国的一个围棋冠军名字了，16岁世界冠军。他说训练时候策略是，只追求51%，你对此有什么启示。

2.省民政厅，需要在你市组织一个社区示范单位经验交流会，由你筹备会议，你准备做哪些工作。

3.目前单位准备为临时工补交社会保险，但有些人，不愿意补交个人出资的部分，如果由你去做沟通协调工作，你准备做。

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月1日）考生回忆版

第一题：瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告诉他：没关系，我把你变成云，就可以去了。这给你什么启示？

祝朋友们考试顺利！

第二题： 市团委要开展一次下社区学雷锋活动，如果你是市团委的工作人员，请你提供一个活动方案，并说说具体内容。

祝朋友们考试顺利！

第三题：你有一位在编的同事突然去世了，家属悲痛万分。因为这位同事是家里唯一的经济来源，现在其家属到你单位要求让其女儿替岗，领导让你去接待，你会怎么处理？

祝朋友们考试顺利！

2012年湖南省法院、检察院面试公告及面试时间安排已经发布，6月28日进行面试的有常德法院、株洲法院、怀化法院、岳阳法院、永州法院、娄底法院。面试采取结构化面试，10分钟三道题。在外思考2个题4分钟，进去回答完2个题后再追加一个题，共三个题目，考官实行异地交流。

2012年6月30日晚7点，YY36531进行全面解析 常德、株洲、怀化、岳阳、永州、娄底（考生回忆版）：

1、校长在毕业典礼上向同学道歉“我知道你们在学校学习的期间有很多意见，宿舍条件不好，食堂饭菜不好吃，对于这些问题，学校做的不够好，我向大家道歉”。对这位校长道歉事件你有何看法？

【题目解析】：这件事发生在2012年6月20日，中南大学校长张尧学在2012届毕业生毕业典礼上发表演讲，对于食宿条件差，向学生们表示诚挚的歉意。此题目应注意从正面肯定校长道歉的做法，并重点提出整改措施。

【答案要点】：中南大学校长向学生道歉这一做法体现了校方勇于面对和承认问题，关心学生生活，对此表示赞同和欣慰。

大学生是当今社会中的年轻群体，肩负着学习知识、建设国家的重任，应该为其提供适合的生活条件。但目前很多高校却没有为大学生生活环境并不尽如人意：如宿舍拥挤、设施老旧，食堂伙食不理想，饭菜品种、质量都不高等。

应采取多种对策切实解决问题：1.政府应重视大学生的日常生活问题，加大投入，加强高校食堂和宿舍等基础设施建设。2.学校应更加关心学生的生活状况，增强服务意识，改革后勤服务体制，提高服务质量。如对食堂餐食要增加品种、提高质量，兼顾不同地区学生的饮食习惯。当然，大学生本人也应注意自身能力的培养，在不同的环境下锻炼自己，提高适应能力。

最后进行简短的总结，说明切实落实的重要性。

2、你成为法院工作人员后，有一天下班了，同事都走了，剩你一个人，这时有一个人来访，说你同事办理的一起案件办得不公正，你如何处理？

祝朋友们考试顺利！

【解析要点】：

A.破题表态——尽管临近下班，仍然要热情、耐心接待群众并安抚好情绪；

B.处理主要环节： 1.认真倾听记录 2.耐心解释安抚 3.及时将问题反映给同事和领导 4.向群众及时反馈情况并做好后续服务。

【答案要点】：

对于下班前来反映问题的上访群众我应做好接待工作，本着“解决问题、服务群众”的原则处理好此事，让群众满意。

首先，我要向他说明我单位从领导到办事工作人员都非常重视群众问题，请他相信问题一定能够解决。同时，对于他反映的问题，我会耐心倾听，并用笔详细地记录，然后告诉他我会在第二天一上班协调相关部门对此事调查核实。最后我会请他留下联系方式并将我单位的联系方式给他。

对于他反映的同事处理方式的问题，我会保证对此事我一定通过正常的途径向相关部门领导反映，我也会将处理结果及时反馈给他。

这位群众走后，我会第一时间将这位群众所反映的问题转给相关的部门或领导，并做好跟踪、沟通工作，直到问题得到圆满解决。

3、我们查阅了你的笔试试卷，发现你的字迹不均匀，根据笔迹学的观点，认为这表现出你性格暴躁，不符合我们法院工作人员的要求，对此你如何解释？

【题目解析】：

这是一道应变能力题，对考官突然提出的质疑，既不能照单全收、违心承认，也不要一味辩白、矢口否认，而要在坚持事实和原则的前提下，客观分析自己的优缺点，提出解决、整改的措施，使考官觉得你是一个冷静、客观、善于听取意见并能发现和改正错误的考生。

【答案要点】：

祝朋友们考试顺利！

各位考官，公务员考试是一场严肃的考试，我存在字迹潦、有小动作的现象，给考官留下了负面印象，首先向各位考官表示深深的歉意。对于这次考试暴露出的问题我要引以为戒、深刻反思，今后更加严格要求自己。

坦诚地讲，我并不是一个性格暴躁的人，但有时确实存在一些青年人常有的心浮气躁的毛病。字迹潦草是一方面是由于考试时间紧张，但更重要的是因为自己平时缺乏耐心、缺少练习。我以后一定要练出一手规范、美观的好字，这既是工作的需要，也体现出对他人的尊重。通过练字，我可以加强个人修养，修炼心性，使自己更加成熟和干练。

另外，考场中我出现了一些无意识的小动作，这可能是心理紧张和平时习惯所致，但我保证没有作弊行为。首先，公务员考试就是秉承着公开公正透明的原则进行的，对此我深表支持，也原因以实际行动践行这一原则。其次，我的父母从小就教导我要以诚信正直为荣、以弄虚作假为耻。正因为我渴望成为一名人民的公务员，我更要以真才实学来通过考官的检验，绝不会以作弊的方式玷污公务员的荣誉。但以后我还要更加注重行为细节和礼仪规范，在各种场合都做到彬彬有礼、庄重大方。

不管考官此次是否录用我，我都对考官指出我的问题深表感谢，并且下决心改正错误，使自己不断进步和提高。

湘潭法院面试真题

面试共3道题，给2道题本，念一道。（考生回忆版）

1、一个校长说，外地学生与本地学生在生活、语言上交流不畅通，吃住不习惯。对此你有什么看法？

2、暂无

3、笔试试卷上字迹不好，对此你有什么解释？

2011年湖南省法院、检察院考试面试真题答案解析（6月21日）

第一题：有人说，明白比智慧更重要，首先你要明白你拥有什么，其次你要明白你能做什么？谈谈你的理解，结合报考职位和你的实际谈看法。

答题要点：

祝朋友们考试顺利！

1、点题：人生成功道路上，“智慧”虽是重要条件，但是“明白”是首要条件。只有把自己“拥有什么”和“能做什么”，人生才能走的长远。

2、论证：人贵有自知之明，认识自己，正视自己的优缺点，明白自己身上蕴藏着的潜质是什么，然后做好自己的人生定位，找准自己的人生方向，无数大师取得成功正是如此。

3、联系自身：结合法检岗位谈自己。法检岗位特征：法律素养（知识层面、业务层面、分析说理能力层面），公正坚毅的品质，心里素质以及社会实践经验等。

第二题：有人说作为法律工作者，“排解纠纷”最重要，有人说：“公正无私”最重要，你认为哪个最重要？结合报考职位和实际谈看法？

答题要点：

1、法律工作者包括法官、检察官、律师等从事法律实务的法律家，其运用法律专业知识，最大限度化解社会矛盾。“排解纠纷”是最终目的，很重要，“公正无私”是手段也重要。

2、论证：作为法律工作者，在其核心价值观中，公正是灵魂，廉洁是保障，为民是主题。排解纠纷需要通过公正的裁断去实现。司法是社会公平正义的最后防线，司法的生命力来自于公正。公正是一切程序制度的基本价值目标。只有公正的裁断才能使正义得到伸张，使合法权益得到保护，使法的价值和目的得以实现。

3、联系实际：公正是司法的灵魂，是法律工作者必须具备的基本素养，实践中多多少少存在司法不公问题，自己进入岗位应如何要求自己。

第三题：一幅漫画：“牛栏关猫”，栏上写着法律制度，猫没被关住，谈你的理解？结合以后工作谈做法？

答题要点：

1、点题：“牛栏关不住猫”是常识，但是实践中由于制度疏漏、规章笼统、纪律松弛的情况不同程度的存在，致使制度形同虚设，以致管理混乱，漏洞百出，事故频发。

2、论证：（1）例子：腐败的例子，“瘦肉精”、“染色馒头”等食品安全问题。（2）原因：制度上有疏漏，执行上不严格。

3、结合自身。作为执法者，对于疏漏笼统的法律法规和规章制度，建言献策；执法时，狠抓落实，真正做到有法必依，执法必严，违法必究。

2011年湖南省法院、检察院考试面试真题答案解析（6月22日）

祝朋友们考试顺利！

1、张居正说，天下之事，不难于立法，而难于法之必行。结合你的生活和社会实际谈看法。

2、有人说，司法工作者要慎言，有人说要慎行，结合司法工作实际谈看法。

3、漫画题，“法”字的影子是个金钱的符号，即金钱与法律，结合你所报的岗位谈看法。

2010年湖南省法院、检察院考试面试真题答案解析（7月25日）

1、总理说，青少年要树立远大理想，又强调此时，此地，此刻，结合自身实际谈看法。

2、新到单位，发现同事在某些问题上，有分歧，并产生纠纷。你如何处理？

3、有个方案，你曾向科长反映，科长不采纳，后面发生巨大损失，你如何向上级领导反映？

2010年湖南省法院、检察院考试面试真题答案解析（7月24日）

第一题，温总理的公平正义比太阳还要光辉。

第二题，你新到单位，有一个老同事经常把他的工作交给你做，而且说成他自己的功劳，你怎么办？

第三题，单位要为新来的同事分房，房源有限，召开一次会议，你在会议上如何发言

2009年湖南省法院、检察院考试面试真题答案解析（6月20日）

1、知识水平,人际关系,道德等对于工作你认为哪个重要,你觉得你自己做得怎么样.2、你与同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把错误推给你,领导批评了你,你怎么办？

3、领导批评了同事,同事与领导发生争执,你怎么处理

2009年湖南省法院、检察院考试面试真题答案解析（6月21日)

1.“有志者立长志，无志者常立志”怎么理解？你是个“常立志”的还是“立长志”的人？

祝朋友们考试顺利！

2.某次你查阅案卷时候，发现有个判决适用法律错误，而当时的主审法官现在是你领导，你怎么办？

2012年湖南省法院、检察院面试公告及面试时间安排已经发布，6月29日进行面试的有怀化法院、益阳检察院（其它地市请密切关注本页面）。面试采取结构化面试，10分钟三道题。在外思考2个题4分钟，进去回答完2个题后再追加一个题，共三个题目。

怀化法院29日面试题（回忆版）：

1.没有高考，你拼的过富二代吗？你怎么看？

2.一个小男孩上厕所，发现厕所坏了，他在厕所狭窄的通道里修了四十多分钟，这反应了小男孩什么样的品质？结合法检你所报职位，谈谈认识。

3.你的服装色彩搭配说明你这个人做事呆板、不积极，你怎么看？（追加题）

历年湖南省公务员面试真题-形式新颖题型解析

2012年湖南省公务员考试成绩查询已于5月21日晚开始，为帮助广大考生更好的备考2012湖南省公务员面试，中公教育特准备了历年湖南省考面试真题及答案解析，并根据湖南省公务员面试的特点，对结构化面试的基本题型：综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、自我认知及近几年形式新颖的题进行全面深度解析。（注：可提前收藏本页面，按组合键 CTRL+D 即可收藏！）

【形式新颖题型】 演讲题

一个老人在车上一不小心把一只鞋子弄丢了，他随即把另一只鞋也甩了，旁人觉得非常可惜，问他为什么，他说：“这只鞋子对我来说，反正没用了，对他人来说，捡到后可能还有用。”针对这个小故事发表一个演讲。

【参考答案】 尊敬的各位考官：

祝朋友们考试顺利！

大家好!我演讲的题目是“常施小善，快乐多多”。

有这样一个小故事跟大家分享一下：一位老人在车上一不小心把一只鞋子弄丢了，他随即把另一只鞋也甩了，旁人觉得非常可惜，问他为什么，他说：“这只鞋子对我来说，反正没用了，对他人来说，捡到后可能还有用。”

大家听了这个故事，可能会觉得这位老人的想法和我们不一样，我们可能会想办法找回那只鞋，而他则借此机会行一善举，其实并不是每个人都能够有这样超然的认识。我们大家都知道，助人为乐是中华民族的传统美德，而我们经常会说没有机会做好事帮助别人。其实生活中做大事的机会可能比较稀少，但是行小善的机会却很多。小善对于每个人而言，都是举手之劳，只要我们愿意，只要我们站在别人的角度思考问题，只要我们稍稍超然一点，每天都可以帮到别人，自己获得的快乐也越多。就像故事中的老人一样，将自己没用的另一只鞋子也丢出去，就有可能帮助捡到鞋的人。

对我们来说，生活中施小善的机会很多。比如我们走在路上，可能有人需要我们让路，或者搀扶一下；当我们下到基层，可能有群众遇到一些小事无法解决。所以，我们只要善于观察，并且站在别人的角度去思考问题，就会发现，其实我们是可以尽自己的一点力量去帮助别人的。如果每个人都这样想，那么我们的社会就是一个温暖的大家庭。

谢谢，我的演讲完毕。

情境模拟对话题

为了创建文明城市，市政府要对某商厦进行翻修。但是商厦负责人不同意，说会影响经营。假如你是城管工作人员，你怎么样劝说这位负责人？请现场模拟。

【参考答案】 同志：

你好，我是负责开展本次创建文明城市任务的工作人员。这次我过来，想对上次你们关于大厦翻修工作影响经营的疑惑进行解答，我们争取能够共同配合这次的创建工作，实现商厦运转和市政建设的互利共赢。

第三产业一直是我们市发展的重点产业，商厦的经营不仅刺激了消费、提高了人民的生活水平，而且还为我们市提供了大量的就业岗位。所以，政府非常关心本次的翻修工作，如

祝朋友们考试顺利！

果因为本次建设影响了商业运转、使经营受到了损失，这也将违背创建文明城市的初衷。了解到之前你们对修缮工程的展开有很多疑虑，政府内部商讨了很多次，这里就翻修工作与城市建设两方面和您进行说明，希望能解开您的疑虑。

您看，这一片的建设已经有几十年历史了，近年来，很多群众和商家反映，要求对建筑立面和内部进行整修，一来为了防止商厦有脱皮等不安全现象发生，二来也美化市容及商厦环境，吸引更多的顾客，带来更高的效益。政府借着这次创建文明城市的机会，专门拨出财政资金为商厦进行修缮，实在是一个利国利民的好事情。这次修缮涉及的商铺众多，如果修缮后门面楼宇外立面焕然一新了，你们这栋的外表不更新换代，很容易对商厦的经营产生不良影响。

这次创建城市文明建设的最终目标，是提高我们市市民生活的幸福感。您想想，城市环境好了，适合居住了，便会吸引更多的资本，有了投资经济社会发展水平才有提高的可能。相信人们有了更多可支配的钱后，消费水平和质量也回提高一个档次，这对于商厦的经营不可谓不是一个好消息。总之，这个城市是我们大家的家，有您的支持，才能更加美好和谐。

希望您能够支持和理解我们的工作，谢谢。漫画题

请谈一谈你对这幅漫画的理解，并结合以后工作谈做法。（牛栏关猫）【参考答案】

牛栏是用来关牛的，用来关猫则必不中用。那栅栏看似粗大结实，却架不住空隙太大，八面漏风，小巧矫捷的“猫”可畅通无阻地窜出去。这样一来，牛栏也就如同聋子的耳朵，摆设而已。但在实际工作中却有很多“牛栏关猫”类似的问题存在。

制度上有疏漏，执行上不严格，是“牛栏关猫”现象大量存在的主要原因。该设红灯却没有设红灯，设了红灯却没有设警察，设了警察却不管事情。这样一来，“牛栏关猫”的现象就在所难免了。例如，最近发生的渤海湾原油泄漏事故，按法律规定只能对肇事方处以最高20万元人民币的处罚，环境污染的违法成本过于微弱，如此大的法律“间隙”，又怎么能防止“猫儿”偷腥？从另一方面看，正如江西省前副省长胡长清落马后所说：“组织的管理和监督对我而言，如同是牛栏关猫，进出自由。”被判死缓的甘肃贪官正如贪食的猫，在纪委检察机关设置的“牛栏”里来去自如，充分暴露出“牛栏关猫”式监督的弊端。

祝朋友们考试顺利！

贪官对组织的抱怨也正是对这种“牛栏关猫”的抱怨，贪官堕入贪腐之路也是“牛栏关猫”的悲剧。倘若在稀疏的牛栏杆中插入官员财产公开、民众监督这几根木头，贪官的悲剧也许就不会这么频繁地上演。

因此，作为执法者，我们在工作中要采取积极的工作态度，对于疏漏笼统的法律法规和规章制度要及时改正，而不能消极地执行。执法时，狠抓落实，真正做到有法必依，执法必严，违法必究，这样才能杜绝“牛栏关猫”的现象出现。

材料题 背景材料：

目前有两种饮料（部分批次）被发现含砷超过法律规定的标准量，并且流入我市，工商部门提出“食品超标零容忍”。

１．对于“食品超标零容忍”，你怎么看？ 【参考答案】

“民以食为天，食以安为先”，食品安全关乎每个人的健康和幸福。作为工商管理部门，有义务、更有责任严把食品安全关，为百姓创造一个良好、安心的生活环境。

当前，有两种饮料被发现了含砷超标，并且流入了我市，这会严重扰乱市场秩序，侵害消费者的合法权益。工商部门提出“食品超标零容忍”，表明了工商部门对食品安全问题整治的决心和对人民群众的生命健康安全的责任心，其意义十分重大。

但是，食品安全的“零容忍”实际上是应急状态下的一项行政控制措施，虽然短期内作用明显，却不能从根本上解决食品安全的问题。食品安全必须从源头抓起，从生产抓起。安全食品是生产出来的，不是监管出来的。全国食品加工企业数不胜数，光靠检测，安全问题防不胜防。除了严把市场准入关，更要创建“从田头到餐桌”和“从餐桌到田头”的双向全程食品质量安全监控管理体系和安全控制技术体系。

进一步说，食品安全需要各方共同的努力，不能仅仅依赖工商部门的事后整顿。保证食品安全是政府职责所在，政府必须采取立法、监管等多方面的手段保障食品安全；作为消费者要加强维权意识，运用法律武器保障自己的权益；生产以及销售部门更要主动担负起应尽 17

祝朋友们考试顺利！的责任，诚信经营。政府、经营者和消费者，三方面齐心合力才能打造安全、卫生、有质量的食品安全环境。

２．请你去对流入我市的这两种饮料进行处理，你会怎么办？ 【参考答案】

工商管理部门的职责就是规范市场主体行为，维护市场经济秩序，保护商品生产经营者和消费者的合法权益。现在，有两种饮料被查出砷含量超过法律规定的标准量，并且流入我市。针对这一情况，我将尽快行动，果断采取措施，确保饮料市场的安全，维护广大消费者生命健康安全。

首先，立即成立事故处理组，分工协作。一部分小组成员采用明察暗访的方式在全市范围内查访并按照规定收缴处理有问题的饮料；另一部分小组成员则对被举报出现问题饮料的超市进行重点突击检查，如果查出问题饮料，则立刻责令超市将问题商品下架，并把饮料交质量监督部门进行化验，同时视超市的具体情况进行相应的处罚。此外，还要严格追查饮料的来源渠道，查处不法厂家，从源头上消灭隐患。同时按照上级领导部门的指示和要求，对此次事件中负有责任的相关人员和部门进行追究。

其次，召开新闻发布会，及时向市民公布此事件的检查以及处理结果，让大家了解真实的处理情况，保证市民的知情权，以免引起大众猜疑和恐慌，维护好社会秩序，稳定公众情绪。

同时，在全市的范围内展开对饮料行业的大检查。下发通知，责令相关超市、摊点进行自查，严防类似品牌的饮料上架，杜绝再次出现问题饮料，防止对人民群众的身体健康造成威胁。

最后，对食品安全问题要建立起一个长效的监管机制，加大管理力度，多听取群众的意见和建议，做到早发现早处理，为人民群众的健康守护好一片天。

３．有人举报某超市老板对这两种饮料的生产日期进行改动，这个超市老板恰好是你上司的亲戚，你怎么处理这件事？

【参考答案】

作为一名执法人员，一定要秉公执法。当出现有违反规定的事情时，我一定会严肃处理，绝不徇私。

祝朋友们考试顺利！

有人举报某超市老板对有问题的饮料私自修改生产日期，我一定会及时进行处理。没有调查就没有发言权，首先我会先进行调查并确认举报是否属实。如果情况属实，我一定会严肃处理。考虑到超市的老板是领导的亲戚，出于对领导的尊重，我会把实情如实地向领导汇报，我相信领导也是一个严格的执法者，一定会支持我按照规定对该超市进行处理。

经过调查，如果没有造成严重危害，我会责令超市老板立刻把饮料下架，并视其认错情况和产生的危害作出相应的行政处罚，并对超市老板进行说服教育；如果情况严重，已经危害了消费者的身心健康，我会视情节轻重进行处理，情节特别严重的，我会提请司法部门进行处理。

作为一名执法者，应该真正做到“秉公用权，不以权谋私；依法用权，不假公济私”。在工作中坚守原则，不徇私，运用好手中的公共权力，切实维护好人民群众的合法权益。

第四篇：2012湖南公务员面试真题

湖南公务员考试培训中心

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月1日上午）

第一题：瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告诉他：没关系，我把你变成云，就可以去了。这给你什么启示？

第二题： 市团委要开展一次下社区学雷锋活动，如果你是市团委的工作人员，请你提供一个活动方案，并说说具体内容。

第三题：你有一位在编的同事突然去世了，家属悲痛万分。因为这位同事是家里唯一的经济来源，现在其家属到你单位要求让其女儿替岗，领导让你去接待，你会怎么处理？

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月1日下午）

1.xxx是韩国的一个围棋冠军名字了，16岁世界冠军。他说训练时候策略是，只追求51%，你对此有什么启示。

2.省民政厅，需要在你市组织一个社区示范单位经验交流会，由你筹备会议，你准备做哪些工作。

3.目前单位准备为临时工补交社会保险，但有些人，不愿意补交个人出资的部分，如果由你去做沟通协调工作，你准备做。

2012年湖南公务员面试真题（7月2日上午）

1、北京出台《北京市微博客发展管理若干规定》，《规定》提出，“后台实名，前台自愿”。微博用户在注册时必须使用真实身份信息，但用户昵称可自愿选择。就这一规定，谈谈你的看法？

2、《xx关于作风整改暂行办法》已经实施了一年，你是纪检部门的工作，请你就此办法的实施效果做一个总结，请问你会怎么做？谈下你的思路。

3、你是社区工作人员，你的社区新来了一个住户，请你以社区工作人员的身份请他加入到“关爱下一代”活动中来，请问你会怎么说服他？

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月2日下午）

1、某市要创建国家森林城市，大力开展植树工程，但是工作不到位，收到不少市民质疑。对此，你怎么看待？

2、某市食品安全办打算搞一次食品安全的宣传，你作为宣传负责人，你打算做些什么准备？

3、节能灯省电，但是不少群众不理解，市场反应不好，你作为市委节能办的负责人做一个宣传演讲，你打算如何说？请现场模拟

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2012年湖南公务员面试真题（7月3日下午）

第一题：那些成绩特别优秀的学生，会把自己错了的题目写到一起供复习的时候看，然后其他成绩不是特别好的也去看他们的错题本。请谈谈你对错题本“的理解。

第二题：某镇暴雨，有79户，374名人员受灾。然后其他房屋有安全隐患，要排除这些隐患，你作为工作人员 准备怎么做。

2012年湖南公务员面试真题（7月3日上午）

第三题：有个男子，一直以写稿子和歌词作为“理想”但是一直不去发表。几十年来一直用父母的钱。在家里不出去。你作为社区工作人员，你怎么劝他出去工作？

第一题：“宁要微辞，不要危机；宁要改不完美，不要改革危机。”谈谈你对这句话的理解。

第二题：有农户在农机站技术服务中心购买一批种子，农户反应播种中种子发芽率低，怀疑是购买到假种子，如果你是农机站工作人员，领导让你去处理这个问题，你怎么做？

第三题：某社区里建了一个通讯信号基站，有人反应有辐射危害，担心对人身体有影响，经过有关部门多次检测，辐射程度是符合国家规定之内的，但还有人多次反应这个问题，有关部门领导派你来解释这个问题，你怎么处理？

2012年湖南公务员面试真题（7月4日上午）

第一题：浙江省委书记说：“我们的工作是为了让老百姓心情更好”谈谈对这句话的理解。

第二题：做一个新生代农民工调研，你会怎么做？

第三题：假设在你们单位有两个部门要同时开会，你所在的部门参加会议人数是280人，另一部门参会人数是170人，你们只有两间会议室，分别能容纳150人和300人。能容纳300人的会议室已经被另一部门占用，而此时你所在部门有紧急会议要召开，此时你会如何协商？

2012年湖南公务员面试真题（7月4日下午）

第一题：美国有家机构做了一个关于中美经济的调查，42%的人认为中国是世界经济第一强国，36%的人认为美国是世界经济第一强国。对此，你怎么看待？

第二题：卫生局要对非法诊所开展一次整治活动，领导让你作为这次活动的负责人，你会怎么组织这场活动？

第三题：你们单位要组织一场五四青年拓展训练活动，你作为组织单位的工作人员，要你要活动开展之前讲话，请你现场模拟一下。

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月5日下午）

第一题：“大题之大”谈谈你对这句话的理解。

第二题：湖南是个文化大省，要对我省文化创新建设的情况做一个调研，你会如何开展此项工作？

第三题：市里面有一项调研活动，你所在单位推荐老张去，但他不愿意参加，领导要你劝说老张参加，你会怎么做？

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月5日上午）

考生回忆仅供参考

第一题：烟草局资助了一所希望小学，将该校的校训定为：“天才来自勤奋，烟草助你成才。”对此，你有什么看法？

第二题：区人大常委会让你做一个关于城管评议的调查，你会怎样开展这项工作？

第三题：假设在你们单位，你和你的同事同时出色完成了一项工作，而你的领导在会上只表扬了你却没有表扬你的同事，这时候你同事在会上提出质疑，你会怎么办？

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月12日上午）

第一题：曾有人问苏格拉底，天地之间有多高?他毫不含糊地说：“三尺。”又问：“人有五尺，天地之间怎么只有三尺，岂不把天捅个窟窿?”苏格拉底说：“所以，人要想长立于天地之间，就要懂得低头啊!”谈谈你对这个寓言的理解。

第二题：出现行人横穿马路的交通违规现象，请你用观察法调查这种现象。

第三题：某市政府评文明城市，商户占道情况严重，其中步行街被人称为山寨步行街，作为一名社区工作人员，针对社区出现占道经营状况，模拟劝说商户。

2012年湖南公务员面试真题及解析（7月12日下午）

第一题：请用绘画、昏迷、奇迹、老师、关爱这五个词组一个故事。

第二题：组织一次党员干部廉洁从政作风建设宣讲会，你会怎么做？

第三题：一栋大楼出现裂痕，居民怀疑是附近工地造成的，双方出现纠纷，领导派你出面负责协调，解决纠纷，你将怎么做？

2012湖南公务员面试真题及解析（7月13日上午）

一、海里的鱼都有鱼鳔，而鲨鱼没有。没有此部位，鱼在水中就会下沉，因此为了不下沉，鲨鱼只得不停游动，从而练就了强健的体魄，对此，你怎么看？

二、博物馆免费开放三年而无人问津，请就此进行调研，并提出相关建议，向领导汇报

三、你的一个同事，很年轻，工作能力也很强，最近在晋升付出的竞聘中落选了，十分沮丧。你如何安慰他？请现场模拟。

2012湖南公务员面试真题及解析（7月13日下午）

一、“两个不同的音符组成一起可以创造造诣的音乐”。谈谈你对这句话的理解。

二、地铁一号线有个征名活动，你会如何来组织。

三、现在越来越多的大学生在外打暑假工，而很多都上当受骗了，在宣传会上你会如何劝导他们？

2012湖南公务员面试真题及解析（7月14日上午）

第一题：水稻出穗之前，要经过晒田，甚至把土晒裂，把叶晒黄，通过晒田，可以杀死害虫，晒掉侧枝，使主干更饱满，根茎更稳，这对你有什么启示？

第二题：由你负责组织一场省内高校师生关于湖南精神的座谈会，在发布通知之前，你要做什么工作？

第三题：网络盛行，很多中小学利用网络教学，让学生在官方网站下载作业，用QQ教学辅导，有些家长对此表示赞成，同时也有些家长表示反对，请你现场说服反对的家长！

2012湖南公务员面试真题及解析（7月14日下午）

第一题：美国富豪巴菲特说过：要想在股市中获利，就要远离市场，站在市场外的角度看，谈谈你对这句话的理解。

第二题：从小悦悦事件，针对社会道德的调查，请问你如何展开？

第三题：你正在公休外出，第二天领导就给你电话说有急事需要马上赶回单位。你很不情愿，你如何向领导解释？

2012湖南公务员面试真题及解析（7月15日上午）

第一题：一块冰在沙里被融化到很小，它抱怨说要是在南极就好了，就不会融化了。沙对他说：沙漠里缺少冰，你在沙漠里是非常珍贵的，南极的冰很多，你到那里就失去了价值。请结合自身谈故事对你的启示。

第二题：你刚来单位不久，你的领导要带你一起出差，你会怎么做准备工作？

第三题：为了积极响应国家发改委和财政部推出的125节能减排活动，在单位的座谈会上为鼓励大家骑自行车上班以及车辆限号行驶要你发言，请就此作即席演讲。

2012湖南公务员面试真题及解析（7月15日下午）

第一题：对于政府领导干部公开个人信息，加大群众的监督，对此你怎么看？

第二题：酒后驾驶的危害很大，领导让你到单位宣传，对此，你怎么开展？

第三题：某小区居民向物业反映每天夜晚音乐声震耳欲聋严重影响居民休息，你身为小区业主委员会委员，你怎么处理 ？

2012湖南公务员面试真题及解析（7月16日上午）

第一题：对于飞鸟来说，阻碍它飞的快的唯一因素是空气阻力，但同时，科学研究表明，空气阻力是它能飞的唯一原因，请问你怎么看？

第二题：单位为了提高工作效率，派你来组织对于服务对象的问卷调查，请问你在设计封闭式问卷的时候，会注意哪些方面？

第三题：单位开一个“快乐工作”的座谈会，作为工作人员，请在座谈会开始的时候简短的模拟演讲

2012湖南公务员面试真题及解析（7月16日下午）

第一题：有个人三十年来，参加高考16次，考完之后，别人问他考得如何，他说心里还是很没底。对此，谈谈你的看法。

第二题：现在非常流行微博和微信，但是很多人通过这种途径进行诈骗，散布谣言，打口水仗等。请你对这个负面现象产生的原因进行调研，并提出对策。

第三题：一个大四的学生发微博说：“我是一个品学兼优的学生，但是社交能力特别差，每次出去参加活动，都会被别人误会，心情特别糟糕，特别郁闷。”你会怎么回复他？

2012年湖南烟草面试真题及解析（7月19日）

第一题：苹果公司的商标是个残缺的苹果，请问你有什么启示？

第二题：领导让你组织退休职工去科普馆参观，你怎么做？

第三题：神九上天，单位准备以此为题开座谈会，请你做会前即兴演讲。

2012年株洲第二批面试真题（7月28日）考生回忆版~

1、胡锦涛在某次会议上提到某些领导干部能力不足，贪污腐败，没有深入群众。对于这些现象，你怎么看。

2、某局长在某次上访事件中说了一句“关举报人屁事”。纪委因调查他。假设你是该为局长，你应该怎么配合纪委工作

3、单位举办文艺晚会，资金不足。领导要你负责拉赞助，假设你需要向服装厂商拉赞助，请问你会怎么说服厂商。

2012年湖南公务员面试真题（7月29日株洲）

7月29日株洲公务员面试真题：

第一题：季羡林说：假话全不说，真话不全说。请问你怎么看？

第二题：你的领导开了政务微博出国了，一直无法联系，微博有人反映有问题，你怎么处理？ 第三题：某学校学生对于学校乱收费，学生去学校乱扔书，人心躁动，你作为负责人怎么处理?

2012年8月4日株洲公务员考试面试真题（考生回忆版）

第一题：“知识改变命运”已经深入人心，也有人说，现今社会，有钱的知识少，有知识的钱少，请问你怎么看待？

第二题：随着老龄化严重，我市打算开展创新养老模式，单位派你去某社区调查，你怎么做，并提出一个切实可行的方案。

第三题：某大学的史教授，一天在某市广场拉着横幅绝食抗议，要求政府调查死猪肉流入市场的问题，你作为史教授的校长，你怎么劝说他这种过激行为。

第五篇：四川省公务员考试 面试真题 (法检)[模版]

2008年9月25日四川省法检系统公务员录用考试面试题

1、“同一个世界、同一个梦想”，你报考法检公务员的梦想与理想是什么？

2、三鹿奶粉事件，政府部门该做些什么？

3、因公安机关误把公司老总的身份证号码错认为犯罪嫌疑人的身份证号码，将公司老总误拘，你怎样看待？

总述：这组面试题从类型上看，第一题名言警句类自我认知题，第二题为社会热点题，第三题为社会现象题。这组题的难度适中。

“同一个世界、同一个梦想”，你报考法检公务员的梦想与理想是什么？

这题属于名言警句类的自我认知题，答这种题和答单纯的名言警句题、自我认知题有所不一样，比如这题我们要先简单阐述自己对“同一个世界、同一个梦想”这句话的理解，然后重点结合该句名言谈自己的报考法检公务员的梦想与理想。以下答案仅作参考： [参考答案]

1、“同一个世界，同一个梦想”的口号，集中体现了奥林匹克精神，生动反映了北京奥运会宗旨，我的梦想和我们普通老百姓的梦想是一致的，和我们全世界的梦想也是一致的，那就是世界各国人民一道追求和平进步、和睦相处、和谐发展。

2、报考法检公务员，我的梦想和理想又有了新的一层含义：法检公务员的职能是用法律的武器是保护人民群众的合法权益，维护国家的长治久安，落实依法治国的理念，为建立和谐稳定的社会主义国家提供法律保障，这些职能是神圣的，我梦想成为法检公务员，成为拥有这一神圣职能的一员；我梦想将自己的所学实用于工作，服务于民众，为弱者伸张正义，实现法律面前人人平等这一亘古的理念；我梦想用一颗公正的心，用一双勤劳的手，去播种正义和公平，去播种人间的温情和希望，去和我们的其他法检公务员一起构筑起实现自由、平等、民主、法制的桥梁。

3、如果我有幸成为一名法律工作者，我会通过自己的努力，提高自我、团结同事、服务人民、忠于法律，去一步一步实现自己的梦想，同时为老百姓的梦想增添色彩。

2、三鹿奶粉事件，政府部门该做些什么？

这题是一道社会热点题，题目简单明确，考生可以直接入题： [参考答案] 三鹿奶粉事件，是一个重大的食品安全事故，严重地损害了人们群众的生命健康，造成了极其恶劣的社会影响，作为政府应该予以高度重视，我认为应该从以下几点去处理：

第一，国家和各地方政府立即启动重大食品安全事故一级响应，成立由卫生部门、质检、工商、公安、食品药品等部门组成的各地各级应急处置领导小组，共同做好三鹿牌婴幼儿配方奶粉重大安全事故处置工作。

第二，各地切实加强医疗救治。加强有关健康宣传，开通问题奶粉咨询热线引导结石病患儿及时就诊。组织专家到农村等偏远地区查访、收治患儿，集中到医院治疗，对因服用奶粉而患结石病的患儿实行免费治疗。

第三，对全国奶制品生产企业全面开展质量检查，并及时公布检查结果。对发现有质量问题的奶制品要立即全部召回，坚决停止销售，对质量合格的要积极组织货源，保证市场供应。

第四，严格依法依纪处理。对证据确凿的人为添加三聚氰胺的违法犯罪分子要依法严惩，对失职的工作人员要严肃追究责任。据我所知，目前三鹿集团原董事长、总经理田文华被刑拘，国家质检总局局长、石家庄市长也引咎辞职。

第五，认真总结经验教训，有关部门密切配合，建立完善食品安全预警机制，规范食品安全监管机制，保护合法经营，打击非法经营。

温家宝总理说过：“绝不能以损害人民生命健康来换取企业发展和经济增长。” 三鹿奶粉事件给我们了深刻的教训，相信我们的政府一定能通过各种措施解决好这一事件，给人们群众一个满意的答复。

3、因公安机关误把公司老总的身份证号码错认为犯罪嫌疑人的身份证号码，将公司老总误拘，你怎样看待？

这是一道社会现象题，我们可以从老总和公安机关两个方面来分析。[参考答案] 对于这个事件，我是这样看待的：

第一，公安机关的工作是为了维护老百姓的生命财产安全，惩治违法犯罪，确保社会的和谐稳定，这种事件中，公安机关是为了抓拿到犯罪嫌疑人，工作的目的和出发点是好的，所以我认为作为我们的市民就是事件中的老总，应该对公安机关的执法行为表示配合和理解，如果造成了自身利益的损害，可以通过正当的法律的途径予以解决；

第二，公安机关在此案中存在了工作态度和工作程序两个方面的问题，在工作态度上，不细心不严谨，以至于把身份证号码认错，给别人带来了困扰，要明白，我们在工作犯的一个小小的错误或疏忽，对于老百姓来说我们可能就是犯了大错；在工作程序上，我们公安机关拘留犯罪嫌疑人不能仅仅看身份证的号码，还得根据该人的其他基本特征，比如身高、体重、长相、年龄等，不能出现任何的草率。所以我认为我们的公安机关就这件事必须向我们的老总进行道歉，承担过失，深刻检讨自身错误，总结教训。

法律是公正和严谨的，不管作为公安机关，还是我们法检工作人员，都必须坚持严格、文明、公正执法的原则，端正自己的工作态度，增强自己的责任感，不断提高自己的业务能力，才能共同建立一个和谐、稳定的法治环境。

检察院面试题目：

1、关于成功具备的素质等等，如：你如果被录取将怎样提升素质，或者具备怎样的素质？(大意是这样的)

2、要整治脏车市场，政府决定买一批自行车免费提供给市民使用，把这个事情交给你，要求要一个月之内完成，你将怎样做？政府的这一利民政策是否存在一些问题？怎样解决？

3、听材料

a.有人说做人难做好人更难；

b.有个歌词这样说朋友多了路好走；

c.雷峰同志说过一滴水容易干涸但把他放如大海就不会。

问：请分别就以上三点发表你的看法？

你认为人与人之间的相处最重要的是什么？