自律会工作总结、计划

第一篇：自律会工作总结、计划

2011-2012度下学期工作总结

忙忙碌碌一个学期即将结束，回想在自律会工作已有两年的时间，从一个干事做到副主席兼纪检委书记的位置，所谓在其职谋其责。本学期，院自律各部门会本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。

首先针对于本学期的工作总结如下：在各部门的各自职责方面，四个部门都能按时并按部就班的完成各自的工作。本学期我们院自律会成功策划并举办了宿舍文化节，于3月29日于体育馆前开幕，开幕结束后，各部门展开游戏活动，在此次开幕中，我们发现了一些安排不当，总体是策划不到位，流程安排不合理。在宣传力度、后勤人员的安排等等存在着很多的不合理性。开幕式结束后，针对于不足，进行加强修整，在此后的每周又安排相关的活动，更广范围的提高学生的生活色彩。所谓一个活动要有始有终，于5月24号在体育馆举办第二届宿舍文化节闭幕式既联谊晚会。晚会总体的效果，跟大家一起努力的结果也几乎可以成正比。

对于各部门的管理，本学期主席团之间的分配还是有点缺陷。四个部门办公室、生劳部、督导部、膳食部。每个部门每周也都在固定的时间进行着。各部门之间还是有一定的沟通和合作，办公室可谓是自律会各部门之间的一个纽带，贯穿着各部门的工作总结的整理，这一学期，在值班过程中，四个部门可以协作和协调各自的值班人员。在这学期也是定期开展会议，汇报活动和工作的汇报和解决方案。在临近学期的尾声，各部门也都在挑选负责人。

通过一个学年的努力建设，我们自律会的气氛让我感到是和谐，温馨，团结的，大家都把自律会当成了一个家，自己的一个家，更是把自律会当成了自己的一个大家庭，用自己的心去做事，用自己的行动去建设我们的自律会。部门里的每一个人都希望自己能出一份力为校自律会更为学院贡献自己的一份力量。大家的表现都是很让人满意的，无论在什么时候，都能把学校的信息和工作及时的传递和反馈给同学，让同学们有一个更好的生活环境和卫生健康。不论是不足还是优点，这一学期即将结束，总结不足继续创造下学期的奇迹！

通过对工作进行阶段性总结，不断地让工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，使工作循序渐进的发展，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。

2012-1013年度上学期工作计划

在下学期的工作中，对于下学期，我计划，院自律会要本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。而这一切，离不开学生处的正确领导管理和所有自律会所人的不懈努力。现计划如下

一、接新生

新学期，新的开始，迎接新的学员，自律会主负责学生宿舍，在新的学员到校之际，各部门的相应的分配好各自的任务和工作，积极配合学院工作。

二、组织建设

为了加强和完善律委组织建设，提高自律会工作质量和效率，加强学生干部队伍素质建设，在9月份，院自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公平、公正、公开”原则下，产生了第六届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的实习期。在实习期中，为了加强新成员对组织工作的了解，培养成员的工作能力，增进干事之间，干事与部长、主席团之间的沟通交流。我们组织了部门培训、新老干部交流会等一系列活动，加强了新律委干部对组织的了解，端正工作态度，提高服务意识和自律能力，以学生干部的标准严格自己，使得学生干部的素质得到很大的提高，加强了成员之间的合作能力，为常规工作的顺利展开打下基础。最终通过一个月的实习考察期，最终选拔出新成员，为自律会注入了新鲜的血液，带来了活力。

三、校园文化建设

促进校园文化建设，监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，院自律委员会分别在宿舍、饭堂等方面的文明建设积极开展工作，并进一步使工作向制度化、规范化，项目化方面的发展和完善。

1、膳食部：实行无人值守制度，加强宣传方面工作，由膳食部定期到饭堂去于同学交流，收集同学们的意见，并做好记录，定期总结意见，并与有关部门进行联系。

2、督导部：每个星期加强对宿舍禁止使用大功率电器的宣传以及应急预案的的学习和落实，共同营造一个安全干净舒适的宿舍环境。

3、生劳部：每周的定期检查，并做好 宿舍卫生的重要性的宣传。

4、办公室：对其他部门的事项和工作的整理，加强工作效率，并及时反馈。

四、律委内部建设

1、换届大会

在10月中旬，院自律委员会举行第五届换届大会，在全体律委干部的努力下，推选出主席团，并于9月中旬做好各部门的换届交接。

2、自律委员会内部建设月

为了使自律会工作进一步制度化、规范化，项目化，院自律委员会在10月举行自律会内部建设活动月。活动月分别从加强律委制度建设，加强对律委考勤的管理，加强部门常规工作的管理，加强各部门之间的横向交流，加强整体自律会办活动的能力，加强律委学生干部的心理素质和抗压能力，加强对应急预案的落实、学习和认知，完善自律会人事制度、考评机制等方面为主题，提高干部的整体素质和工作积极性，理解和清楚学生干部的定义和义务、责任，找准个人的定位，增加集体荣誉感和历史使命感，把自律会推向一个新的高度。

3、为提高学院活动，于11月中旬开展宿舍文化节的活动，从中体现出宿舍中的色彩，也考察各部门之间的协调性，同时也调动大学生的积极性，核对学院各种活动的了解性。

4、宣传工作我们要不断地提高和完善，力度也应不断地加强，但宣传的质量和力度还远达不到应有的效果，各部门干事对自身工作的宣传力度也有待加强。下个学期，自律会的工作会更多，责任会更重，但是我们一定会做得更好!相信在下学期花开之际，自律会的事业会更上一层楼。

第二篇：自律会新计划

10-11年自律会新学期工作计划

一、加强部内建设，提高部员素质

1、调整内部结构，根据部门需要和同学自身情况与要求，更换部分部员。并根据部员的工作情况和特点，不定期地进行工作岗位的调整，以提高工作效率。

2、发扬民主作风，对部员的工作成绩、工作态度等进行评估，并可意见性的给部员的综合策评进行打分。

3、及时召开部员会议，要求大家端正态度，增强纪律观念，坚持实事求是，批评与自我批评的优良作风，使工作得以顺利开展，并要求大家做精做细各项工作，养成一个工作的好习惯。

4、加强对部员的指导，让其增强责任感，调动成员的积极性，工作中坚持“公平公正公开”的原则，注意团结同学，不卑不亢，有理有节，能在工作中不断提高自己的能力。

二、健全规章制度，落实各项工作

1、在日常的点名、安全、请假工作中，建立“分工明确，责任到人”的制度。按照规章制度，对于违规同学作一定的记录和教育，对一些表现较差的个人和宿舍给予批评和警告。

2、按照我会的规章制度，将各项工作落到实处。及时准确的传达院里的政策方针和各项通知，认真听取来自同学的意见、建议，并作好及时的反馈工作。

三、增进部门交流，促进学院团结

1、自律会在做好本职工作的同时，将积极配合学生会，认真完成学院交给的各项任务，协助学院活动的开展。

2、加强各部门的联系，取长补短，紧密团结各部门，使职能部门发挥最大效率，把学院的工作做的更好。

四、自律会活动

活动一：军训后交流会

活动主题：军训精神记我心

活动时间：开学初的第一个礼拜

活动内容：1.各班展示军训的照片或视频

2.让大家踊跃发言，谈谈在军训中的感受

3.各班按人数分组进行拉歌(和军训有关的歌曲)

4.由辅导员总结整个军训的成功之处和不足之处，让大家在以后的生活中和学习中发挥军训中的精神。

主办方：09级自律会

承办方：09级各班级

活动二：废品雕塑展，进行以节约为主题的旧物改造比赛，以团队进行比赛，利用身

边的旧物发挥同学们的创意，把它们改造成一件艺术品以宿舍为单位利用宿舍里的产生的废弃物制成一个雕塑，利用周三下午展出并给予评分。

活动三：在新学期的迎新晚会等各类院活动中，我们自律会可以派出成员协助各部门维护安保工作。

活动四：自律会可以多加强与同学们的交流，可以在校园内设置一个反馈信箱，同学如有什么对本部门的工作意见，批评都可以提。同时可以起到监督成员工作的作用。

活动五：最后希望老师能批准由自律会成员（师范生）对09级有自愿上普通话的非师范班级或同学，在晚上自习时间当小老师进行辅导。我知道之前是学习部在安排师范基本功的人员，但据了解，非师范生业由部分很乐意上基本功课。

二0一0年八月二十日

第三篇：院自律会工作总结

院自律会工作总结

院自律会工作总结

一、工作感悟

进入自律会已经一个学期了，感觉对于一个人的锻炼并不是很大的，虽然每次执勤都很累，很像干苦力的那种，但是能够不放弃的一直坚持去干，无形当中就形成一种能力了，任何一件事都有发挥他的作用，这个自律会可以认识更多的人，可以不用展示才艺就可以让大家认识你，为了将来的人脉打下基础，人际关系的能力上升好多，敢于主动交流，在别的同学有什么困难的时候也会去帮助他，这样发展下去对以后的路会好走很多的。

二、工作经历

从我一开始的工作开始兴趣是很浓的，中途有会是退会浪潮，很多成员都忍受不了执勤的时间长和站的苦，这会心中莫名的有种失望，难道这个会没有什么价值吗，或者没有什么意义。听别的同学说自律会的人都是吃干饭的，不需要什么能力，只要是个人都能做，证明不了你比别人强，优越别人。

而我一直记着一句话：每一件事物的存在都有其存在的价值，无论这个价值是多么的及及可微。我做了下来。

每天晚上执勤的时候都认真的记录，一直到现在，我存活了下来。每周六的百科知识大讲堂我也是经常准时去的，就一两次没去。关于南大门执勤的时候，也是有点偷懒的，很长时间站在外面站岗，还有一些入团培训的纪律维持等，都尽力去做好每一件任务，至少给我的任务要完成。在自律会的聚会我也是积极的参加进去，融入这个大集

院自律会工作总结

体，体验这种温馨的感觉。

工作中会长对我们这些干事很尊重，没有打击我们的办事能力，辛苦时也会关照我们休息，有事也是和我们一起商量把任务完成，什么任务也是先考虑到我们是否方便，大家都不容易，都想把自律会干好。

三、工作教训

一开始每次执勤的时候内心没有足够的勇气，总是在害怕什么，担心自己不能够驾驭别人，维持好秩序，后来看着会长的做法和方式，逐渐学会了管理同学。

管人的时候会很怕担心自己没面子，丢脸什么的，自己都不好意思说别人。到现在脸皮已经很厚了，什么话都打击不了我了。

工作时间会不准时，注意力也会不集中。

执勤过程中对别人应该礼貌，遇到老师很少问好的，这点已经改正。

四、工作心得

懂得如何和同学之间进行交流。学会了完整的策划活动。了解了一个会场的秩序管理。

更重要的是怎样去坚持完成一件任务，任何事情都不会轻易说放弃。

对于个人了礼仪礼貌也有所注重，会主动关心其他成员。对于一种管理模式的成效和如何改进发展也有所了解。

院自律会工作总结

五、工作计划

1、要提高工作的主动性，尽可能的多做事少说话，做事不嫌烦。

2、工作要注重实效，注意细节。

3、把握一切机会提高个人能力，加强平时知识总结工作，记录好每次工作时犯的错误，以免下一次再犯。

4、多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个成员学习他们身上的优秀习惯，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

5、在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，不管什么活都不可能做到完美程度，但多付出一些，过程就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。

第四篇：自律会工作总结

工作总结

大一生活很快就过完了，在自律会也工作了一年了。在离开自律会之际，有义务对这半个学期的工作再做一下总结。

这个学期在很大程度上比之以前有了进步，但是还是存在很多问题。

一·每星期的卫生检查 我们知道，寝室是我们生活、学习、社交的重要场所，是加强学生思想教育和管理工作的第二课堂，是实施管理育人、服务育人的重要基地，是学生成长、成才、成功的重要平台，是事关学校安全，稳定的重要场地。因此，每月的卫生检查很有必要，它能够督促同学们去创建一个安全、文明、舒适、整洁的寝室环境。

这个学期卫生检查由以前的一个月一次调整到了一个星期一次，对于良好卫生环境的建立是很有必要的。但是：

1.未免也太耗费人力，这点应该加以思考。

2.分组时应该将自律会部员与各班的生活委员，高年级与低年级，男生与女生合理分配。Eg：每个小组都应该有生活委员和自律会的部员；43栋女生宿舍不应每次都由那几个生活委员检查；既有男生又有女生检查寝室也会方便一点，避免不必要的尴尬。3.对于检查成绩，应该奖罚分明，这样才能起到更好的监督作用。

4.自律会应该制作算分的Excel公式，算分会比较方便。每次分给大家来算，未免太麻烦。而且，算分似乎应该是宿管部的职责，各部门职责分工应该明确。5.检查卫生之前应该对所有的人进行讲解指导，工作才能更有效、更公正。

6.检查卫生的时间应该稍稍推迟，可以推到3点。因为不管是检查卫生的人还是被检查的人，都是要午睡的，2点半太早。

二．工作计划的执行情况（寝室PPT制作大赛）寝室是我们生活、学习、社交的重要场所，是加强学生思想教育和管理工作的第二课堂，是实施管理育人、服务育人的重要基地，是学生成长、成才、成功的重要平台，是事关学校安全，稳定的重要场地。寝室活动的展开有利于加强寝室的凝聚力，加深寝室成员之间感情，让室友在交流与合作中更加了解彼此。

上学期的工作设想很好，但是很显然，执行的非常不到位。不知什么原因，课件制作比赛没有展开。

神山扫墓也没有付诸实践。

所以，自律会应该提高工作效率，保证各项工作的有效进行。三·活动计划与设想 自律会的活动还是太少，而且非常不具经典性。我们应该仔细思考，挖掘几个能显示协会特色，丰富协会生活的活动，让它成为自律会的品牌活动。几个简单设想：

1· 加强寝室之间的交流。寝室是我们的小天地，大多数人都能把寝室关系处理得很好，但是寝室之间的交流还是比较少。我们可以举办一些活动、做一些游戏，比如寝室之间“情歌对唱”，寝室之间合作编排节目或舞蹈，等等。这样更有利于我们处理好寝室关系，创建文明宿舍。2· 借鉴其他社团经验，举办能反映外院特色的活动。比如英语、日语、俄语演讲比赛，歌曲演唱比赛，等等。但是为了能体现自律会的特色，这些活动可以寝室为单位。

3.寝室PPT制作大赛是一个比较不错的活动，应该重视起来，努力办好它。

第五篇：2012自律会工作总结

院自律委员会工作总结

时光荏苒，伴随着第二学期期末的到来，院自律会本学期的工作也进入了尾声。回顾这学期的工作历程，每一步都渗透着自律会全体成员的汗水，是成员们用努力与辛劳，为全院同学营造了更加良好的学习、生活和工作环境！

在这一学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。现将2011~2012学年第二学期工作做如下总结：

1.顺利地完成了自律会的换届。通过各部的紧密合作，顺利的进行了新一届的培养人换届工作。让竞选干部在实践中更加了解自律会。通过此次培养竞选干部岗位，院自律会委员会的干事积极参加竞选自己所争取的干部职位。在竞选时，通过上一届主席和部长的协助，确定了新一届主席团干部和部门部长初步人选。在培养人期见，都直接下基层与干事共同工作了解更多学生信息，并及时做了反馈和总结。

2.自律会的主要工作是对学生宿舍进行卫生、安全、门岗及学生处值班、迟归、夜不归宿、出红白榜等工作。通过在例会中，主席和各部长的谆谆教导，在实践中主席和各部部长的带领，渐渐地，新干部培养人学会了如何更好的管理干事、安排工作。大家的积极行动普遍都比较高，都能出色的完成被分配的任务。但由于经验不足，一些干事对于遇到的突发事件处理的不是很好。后来，在与学姐、学长的交流中，逐渐学会了处理各种情况。

3.三月中旬，学院举行“讲文明、讲纪律、树新风”知识竞赛活动。自律会各部成员提前到达会场，对学院新生观众安排得当。整个现场营造了气氛良好。

4.同在四月份，新一届培养干部举行常规例会，主席团培养人和各部门培养干部积极与各个系部的自律会干部干事进行学习交流工作心得。

尽管成员们在本学期都提高了个人能力，积极性也得到较大提高，并促使了自律会的进步，但仍存在一些问题：

1、部门各成员间的交流仍有待提高，整体合作有待改进和完善

2、由于各方面的原因，给部门干事的机会较少

3、干事们不爱表现自己，有时对工作不够积极

4、成员对于管理能力的欠缺

因此，针对以上问题，我们总结了以下几点解决措施：

1、规范责任制，明确成员分工，以质量和效率为标准

2、单独找成员谈话，提高成员积极性与服务意识，增强成员责任心，并认真对待各项工作

3、分配工作时可以留给成员充分的时间进行经验的积累及改正，也能增加成员的锻炼机会

4、培养部门成员的能力，给成员提供机会 我们在工作中能够及时认识到不足，并提出解决措施，总结经验，才能创造更加广阔的发展空间，才能让自律会的制度更加健全，工作成果更加完美。

本学期，在各部门、成员的协调组织下，我们做好了有关的各项活动，积极扩大了自律会的影响力，加强了与老师、与同学们之间的交流，促进了成员的成长，为自律会以后的持续发展培养了优秀的干事，加强了部门文化建设，增强了部门的凝聚力。

在本学期，自律会的全体成员都付出了辛勤的汗水，创造了让人欣慰的佳绩，但仍存在一些不足，相信经过自律会全体人员的共同努力，我们会完善各项工作与制度，不断创新思想，提高工作效率，秉承“不卑不亢”的办事宗旨，坚持“自律、自立、自强”的原则，发扬为学生负责的精神，共创文明的生活学习环境。

院自律委员会

2012年6月20日