第一篇:超声科沟通半年总结
2017年超声科半年工作总结
上半年超声科坚持由一名专职人员每月月底与临床各科室保持沟通1~2次,将收集的问题进行整理分类,并上报科室主任。对于临床科室提出的问题积极整改,隶属我科的问题,科内会议讨论整改意见,相关科室反馈整改效果。因条件限制科室无法解决的问题及时上报分院院长,争取领导支持,及时解决临床需要。上半年已经圆满完成沟通10次,召开临床沟通会议一次,现将上半年工作总结如下:
一、临床科室存在的问题:
1、临床科室对于老年病人的超声检查要求及注意事项宣传不够,导致大部分憋尿检查的项目,患者到达我科时未能按要求做好准备。
2、临床提出床边检查要求时,检查医生到达科室时病人不在病房,而是外出进行其他检查。
3、多重耐药病人检查未能按照院感要求提前通知我科。(上半年仅一例)
4、纸质医嘱与电子医嘱不一致:少开项目、多开项目。
二、我科需要改进的问题:
1、进入重点科室着装不规范。
2、重点科室的床边检查不能第一时间到达。
3、超声检查电子排号、叫号系统的建立。
三、整改措施:
1、科室加强特殊检查注意事项的宣教工作,年纪较大患者由夜班护士亲自督导落实。大大解决了老年病人检查要求不达标的问题。
2、加强与科室之间的联系,如有其他外出检查的项目,可将我科检查一起进行,避免床边检查病人已外出的资源浪费。
3、督导多重耐药病人院感工作的落实,发现一例重查一例。
4、规范我科人员进出特殊科科室的着装要求,再无类似事件发生。
5、床边检查由专人负责,按照病情的轻重缓急,安排检查顺序,尽可能的满足病人需求。
四、未能解决的问题:
关于各科室希望我科能够提供的电子叫号、排号系统,科室已于院领导积极沟通,有望今年9月解决。
科室利用上半年临床科室沟通会议的机遇,与临床各科室积极沟通,存在的大部分问题均已经解决,个别问题有待解决。下半年超声科将立足于继续解决临床需求,提高自身素质及要求,帮助临床科室诊断提供可靠的依据。
第二篇:超声科总结
超声科总结
一年来,本人紧跟卫生体制改革的新形势,按照“三年突破**、卫生工作先行”的总体要求,立足本职岗位,加强自身建设,切实履行职责,在超声医学的学科业务质量控制、学科能力水平提升、学科管理健全完善、学科社会效益效能、学科后备人才培养等方面深入开展工作,现总结如下: 作为一名科室带头人,时刻不忘组织的重托和本学科发展的重任,不断强化自身政治素质及业务能力。思想上,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,严以律己,知难而进,工作中创先争优,以素质立身,凭实绩进步。坚持以医疗质量和安全为工作核心,以“三好一满意”为工作标准,依法行医、文明行医、诚信行医、廉洁行医、科学行医,努力提高学科综合服务能力,促进学科健康稳步发展。
今年,随着公立医院改革工作的推进,对诊疗等技术性工作的质和量提出了更高的要求,工作量较前明显增加。面对挑战,本人带领所在团队积极应对,开拓思维,创新思路,化压力为动力,化困难为机遇,按照pdca工作机制,完善质控体系,加大质控力度,持续改进工作质量,做到了零差错、零纠纷、零投诉,推动学科发展健康驶入快车道。
创新是学科发展永恒的主题。今年,在保持良好工作局面的基础上,创造条件,补齐短板,积极破解发展瓶颈,探索管理创新、技术创新、服务创新等全方位创新,持续提升学科管理及服务水平,确保各项工作稳中有进。今年,我科引进配备了国内领先的高档彩超*****,学科发展如虎添翼,我们以硬件水平提升为契机,率先开展了心肌斑点运动追踪等一系列先进的超声新技术。此外,本人积极撰写专业学术论文,其中《******》一文在国家级核心医学期刊《******》发表,实现了学科科研水平持续提升。
注重发挥学科社会效能,加强学科宣传力度,不断扩大学科影响力。在今年我院承办********经验交流现场会期间,积极准备,向来我院参观学习的省内外医疗机构大力介绍我科的pacs数字化影像处理传输系统,充分展示了我学科信息化建设的成绩,扩大了我学科对外影响力;积极参加各级学术活动、会议,如在*****会上做工作经验交流,对外展示了我院超声医学学科的实力水平;积极参加各种社会活动,创造了我学科良好的社会效益;另外,在应对各种医疗卫生突发事件中,也充分发挥了我学科的社会效能,如在****事故救治任务中,以我学科独特的优势,对伤员给予及时、有效的床边伤情诊断及监护,为上级救治专家组顺利开展治疗提供了有力的帮助和支持。
注重发挥学科带头人的多方辐射带动作用,与同行、同事勤交流,与兄弟科室、兄弟单位多合作,互通有无、取长补短,互相配合,合作共赢。本,组织学科内业务学习15余次,组织疑难病例讨论50余次;为学科外多个专业发展提供了超声医学技术支持,协助他们成功开展了多个新项目;为中医院、妇幼保健站、计划生育服务指导站、乡镇卫生院等兄弟单位会诊疑难病例40余人次;为下级医院带教培养进修人员5人。
注重学科后备人才培养工作。学科后备人才是延续和提高学科技术水平的保障,是永葆学科生机和活力的源泉。本着为学科未来负责的原则,本人始终保持开放共进的胸怀,充分发挥作为青年学科带头人承上启下的作用,对下坚持全面提高、重点培养的人才培养战略,树梯子、搭台子,为后备人才的成长铺路搭桥,提供舞台,预防人才断层,增强学科发展后劲。
下一步的工作计划:
1,不断学习创新,争取继续到上级医院进修学习,以力争在我院率先开展一批急需可行的、填补区域超声医学专业空白的、高精尖的超声医学新项目,如超声介入、造影等,保持本专业走在我省同级医院的前列。
2,以明年我院综合医院复审为契机,在确保顺利完成复审任务的同时,进一步加强学科质量内涵建设。
3.积极活跃业内学术气氛,加强业内学术交流,定期开展学术讲座、病例讨论及业务学习活动。发展无止境,任重而道远。我将以坚定的信念,拼搏的精神,开阔的思路,科学的方法,扎实的作风,团结一切力量,创造一切条件,想尽一切办法,不懈怠,不停滞,全心全意把学科工作推向一个更高的境界,再创佳绩。
第三篇:2014年下半年超声科病例追踪总结
2014年下半年超声科病例追踪汇总分析
本下半年共追踪病例43例,其中妇科23例(53.5%),普外科18例(41.9%),泌尿外科2例(4.6%),均有手术验证,大部分有病理验证。病种分布如下:
(一)妇科类:
(1)异位妊娠10例(均为输卵管妊娠,其中一例合并宫内早孕);(2)妇科肿瘤类8例(其中子宫肌瘤4例,其中2例合并子宫腺肌症或腺肌瘤;卵巢黄素化囊肿或单纯囊肿2例;宫颈鳞状细胞癌1例;卵巢囊肿蒂扭转1例);
(3)内膜异位所致疾病4例(其中卵巢子宫内膜异位囊肿1例;子宫腺肌症合并腹壁子宫内膜异位1例;子宫腺肌症合并子宫内膜息肉1例;单纯子宫腺肌症1例);(4)黄体破裂1例;
(二)普外类:
(1)乳腺疾病4例(乳腺纤维瘤3例,其中一例伴囊肿,乳腺浸润性导管癌1例);
(2)胆囊结石3例(其中2例合并胆囊息肉均有漏诊);
(3)腹股沟疝3例;
(4)腹部闭合性损伤3例(其中肝破裂合并右肾挫裂伤及腹膜后血肿1例;小肠穿孔合并弥漫性腹膜炎1例;脾破裂1例);
(5)阑尾炎2例;
(6)结节性甲状腺肿2例;
(7)浅表肿块1例(背部表皮样囊肿伴感染);
(三)泌外类:
(1)输尿管结石并肾积水1例;
(2)精索鞘膜积液1例。以上病例分布较前有如下变化:(1)妇科病例病种更加单一化,这与我院妇科病种较单一有关,也反映出我科病例追踪工作中的误区,过分强调病理或手术验证限制了相关病种的追踪;但一些特殊病例的追踪也能给日常工作提出指导。如输卵管妊娠合并宫内妊娠这例少见病例就提醒检查者不要被一个征象掩盖另一个确实存在的征象,要多角度思考;(2)普外科病种分布较为均匀,显示出相关追踪工作的进展,阑尾炎和腹股沟疝的超声诊断已较成熟,同时通过追踪也暴漏出我科相关检查工作的漏洞,如胆囊结石合并胆囊息肉2例均漏报胆囊息肉,可能与检查不仔细,检查时间匆忙所致,应引起关注;(3)泌外科追踪病例较少,本次追踪了一例临床较少见的精索鞘膜积液,对于提高睾丸鞘膜积液与精索鞘膜积液的超声鉴别有一定指导意义。
对于今后病例追踪工作,应注意以下几点:(1)适当拓宽追踪范围,只要是能提供准确诊断信息的都可以进行追踪,(2)加大对日常工作中遇到的少见病例的追踪,这些病例的追踪可以提高对疾病的认识,提高其与常见疾病的鉴别诊断能力;(3)不要回避误诊漏诊病例的追踪,这些病例对于我们提高今后工作中的诊断符合率有重要作用。
第四篇:超声科工作计划总结
2012年超声科工作规划
2012年超声科坚持医院总的指导思想,贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操作规程,遵纪守法,服从医院统一领导,认真负责,团结协作,及时完成院里布置的各项工作任务,努力完成科室的日常工作任务,接受院里检查、监督和考评。
一、坚持质量管理科室,做好医疗质量管理和持续改进工作,在现有条件的基础上,加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训,定期组织本科室成员业务学习,了解国内外本专业的新技术、新发展,提高全科成员的基础理论和专业诊断水平。
二、坚持“以患者为中心”的服务理念,规范服务行为,不断提高患者和社会对医院及医疗服务的满意度。
三、端正工作态度,从医院整体出发,加强科室间的合作与沟通。及时出具检查诊断结果,为临床提供诊断参考。
四、利用黑白超声仪逐步开展阴式超声检查,在购进新仪器后,全面开展阴式超声检查,拟开展颈部大血管、四肢
大血管及腹部大血管等检查项目。方便患者,方便临床。
五、在体检方面,努力尽量配合医院完成大批量体检任务,更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中,尽力和老年人沟通,为他们着想。社区老年人是一个庞大的群体,更是一个大的免费的宣传平台,服务好他们就是为医院做免费宣传,可使我医院的声誉口口相传,进而提高我院的社会声望。
六、定期学习相关法律、法规、道德规范,以利于保护医患彼此的权益。
七|、做好日常的一起设备保养工作。
总之,2012 年超声科坚持医院总体发展思路,与各科室团结协作,从医院大局出发,为医院的全新发展和进步而努力。
2012超声科工作总结
超声科在医院党政领导的科学指导下,在科室主任的带领下,根据医院及科室实际情况, 坚持“以患者为中心”的服务理念,要求逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全管理与持续改进工作,现将一年的工作总结如下:
一、圆满的完成了科室的日常检查工作,严格执行技术操作规范,遵守各项操作规程,工作认真负责,检查患者耐心、细致,出具报告及时、规范,报告诊断与临床诊断符合率达95%,无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。
二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训,定期组织科室成员业务学习,了解国内外本专业的新技术、新进展,学习超声相关专业知识,提高了本科室工作人员的基础理论和专业水平。积极鼓励科室成员出去进修、学习,培养科室的核心技术力量。进修,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高整体素质。
三、强化安全意识,学习相关法律、法规、道德规范,注重医德医风教育,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效益。
四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、健康体检、工会旅游体检、社区65岁以上老年人体检等工作,得到了院里和体检方的一致认可,为医院创造了可观的经济效益。
五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务,以及医务科下达的各项各项任务,从全院的整体出发发展科室。
六、顺利完成了与下级医疗卫生点(红骥牧场卫生点)的帮扶任务,得到了牧场居民的好评和认可。
总之,在以后的工作中,我科会逐步改进工作中的不足,从医院整体出发,与其他科室同呼吸、共发展,共同迎接医院辉煌的明天吧。
2012年超声科工作规划
第五篇:超声科撰写论文
超声科撰写论文|||超声科撰写论文
关键词:撰写论文
将自己所做的各种研究,予以真实的、客观的作一总结和评价。但不应同于一般的工作总结。撰写时应重点突出、简明扼要,文字通顺、条理清楚、用词得当、数据可靠。一般论著不超过3000字(含图、表及参考文献),短篇和个案500~1000字,综述亦勿超过5000字为宜。
题目:立题应简明确切。通常20个字左右,最多不超过26个字为宜。应能准确的反映出论文的主要内容。
作者:一般论著不超过5人;综述1人,审校不应超过2人。
摘要:250字左右,并按结构式摘要撰写,即:
(1)目的:本项检测或研究的出发点。
(2)方法:所观察或检测的指标,如病人及对照组的数目、性别、年龄、病种,使用的仪器、探头频率以及采用的方法等。
(3)结果:检测或实验方法得出的具体效果或指标,对比数据,最后结果,以及对上述各项的附加解释。
(4)结论:本项目的观察、研究或检测后的总结性的定论。
关键词:凡有摘要的论文皆应标引关键词。关键词主要自文题中选取,不足时可自摘要或正文中选用。选自论文所研究的目的、对象和涉及的新技术等。
(1)定义:可直接表达论文要点、中心内容和特征的词。
(2)用途:提供检索窗口。
(3)数量:3~10个,一般3个。
(4)词性:名词或名词性词组、形容词性。而代词、介词、冠词、连词、情态动词等皆不能作为关键词。
(5)方式:按顺序排列成关键词索引。
(6)要求:用规范化检索语言,即主题词。应查阅中国医学科学院信息研究所编辑出版的《医学主题词注释字顺表》(Medical Subject Headings Annolated Alphabetic List.Me SHAAL)。当所用词未查及时,可用同义词、近意词或关联词,并可配用有关的副主题词,亦应
查阅《Me SHAAL》副主题词字顺表〔1〕。
引言:应在250字之内。应概括简明的叙述立题的理论依据,研究思路与基础,国内外现状,并应明确指出本研究的目标。
材料与方法(资料与方法):此部分是论文的基础和关键。评价论文主要看材料和方法的可信度和确定结果的标准。应写明病人、对照组、所用仪器种类、探头频率、检测的方法、药物名称(不用商品名)、剂量等。[1] [2] [下一页] [尾页]