第一篇:2015年下学期纪律部部门工作总结
2015年下学期纪律部部门工作总结
2015年下学期纪律部部门工作总结
踏着时间的脚步,学生会纪律部的工作也将近尾声了,我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下半年的工作奠定更好的基础。在这一学期中纪律部所做的工作,总体说来还是比较成功的。在纪律部各位成员,学生干部以及学生科老师的指导和努力下,纪律部较圆满的完成了学生会分发的各项任务,以下便是2015年下学期部门工作总结:
一、制度方面
1、纪律部值勤时间定为:早7:40-8:
10、晚8:45-9:00。主要针对各班早自习和晚自习中所出现吵闹、缺勤、早退等危机情况登记,收集并上报.2、在学院开展的各项活动中组织、维持。
二、开展活动方面
1.x月乃xx月,为了响应学院号召,2015年x月27日我部门特与学生会学习部举办了“爱给力2015”去敬老院帮助老人的活动。
2.2015年x月29日,我部针对10届晚自习教室纪律及寝室违纪现象,例如:喝酒、打牌、使用大功率的电器、进行了突击检查。
3.于2015年x月15日纪律部内部成员召开一次会议,会议上强调纪律,并在当天下午进行纪律部部门内部成员的竞选的初赛,决赛定于五月初,结果于5月中旬已公布。
4.于x月x日下午2:00,护理学院全院师生参加岳阳职院“五四表彰大会”我部参与组织秩序。
5.于2015年x月12日晚上7:00,护理学院全院师生参加“5.12护士节文艺晚会及护士职业礼仪风采大赛的颁奖仪式”我部17位学生干部参与活动组织秩序。
6.护理学院安全信息部按照岳阳职院党委制定的安全月工作方案的要求,特于2015年5月26日早上6;00进行一次寝室逃生演练,纪律部从活动策划安排—中途组织—退场.7.在x月份底联合高专纪律部进行优秀班级评比活动,并向获奖班级给予奖状及加班级目标管理分以资鼓励。
8.在x月份进行纪律部优秀学生干部评选。
9.在为时4个月的学期日常工作中,针对各班晚自习,早上到勤情况总结。
三、内部建设方面
在这一年里,我们每个月都召开了纪检会议;每两个星期召开内部成员会,并不时进行培训。并在学院各大型活动前一天召开值勤成员的会议安排。
以上便是护理高职(5)纪律部部门工作总结。
学生分会纪律部
护理学院高职(5)
第二篇:纪律部部门工作总结
纪律部部门工作总结
纪律部部门工作总结1
作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟定以下工作计划:
一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。
与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。
二、严格规范,努力完成本职工作。
与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要,各司其职,为了使工作顺利有序,本则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。
法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。
五、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的干事进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各干事进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
最后,我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力,把我们部门建设得更加美好!展望明年的纪检部发展更上新台阶!真诚祝愿我系明天更加辉煌!同时祝愿我院越办越美好!
纪律部部门工作总结2
踏着时间的脚步,学生会纪律部的工作也将近尾声了,我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下半年的工作奠定更好的基础。在这一学期中纪律部所做的工作,总体说来还是比较成功的。在纪律部各位成员,学生干部以及学生科老师的指导和努力下,纪律部较圆满的完成了学生会分发的各项任务,以下便是20xx年下学期部门工作总结:
一、制度方面
1、纪律部值勤时间定为:早7:40-8:10、晚8:45-9:00。主要针对各班早自习和晚自习中所出现吵闹、缺勤、早退等危机情况登记,收集并上报.
2、在学院开展的各项活动中组织、维持。
二、开展活动方面
1.x月乃xx月,为了响应学院号召,20xx年x月27日我部门特与学生会学习部举办了“爱给力20xx”去敬老院帮助老人的活动。
2.20xx年x月29日,我部针对10届晚自习教室纪律及寝室违纪现象,例如:喝酒、打牌、使用大功率的电器、进行了突击检查。
3.于20xx年x月15日纪律部内部成员召开一次会议,会议上强调纪律,并在当天下午进行纪律部部门内部成员的竞选的初赛,决赛定于五月初,结果于5月中旬已公布。
4.于x月x日下午2:00,护理学院全院师生参加岳阳职院“五四表彰大会”我部参与组织秩序。
5.于20xx年x月12日晚上7:00,护理学院全院师生参加“5.12护士节文艺晚会及护士职业礼仪风采大赛的颁奖仪式”我部17位学生干部参与活动组织秩序。
6.护理学院安全信息部按照岳阳职院党委制定的安全月工作方案的要求,特于20xx年5月26日早上6;00进行一次寝室逃生演练,纪律部从活动策划安排—中途组织—退场.
7.在x月份底联合高专纪律部进行优秀班级评比活动,并向获奖班级给予奖状及加班级目标管理分以资鼓励。
8.在x月份进行纪律部优秀学生干部评选。
9.在为时4个月的学期日常工作中,针对各班晚自习,早上到勤情况总结。
三、内部建设方面
在这一年里,我们每个月都召开了纪检会议;每两个星期召开内部成员会,并不时进行培训。并在学院各大型活动前一天召开值勤成员的会议安排。
以上便是护理高职(5)纪律部部门工作总结。
护理学院高职(5)学生分会纪律部
纪律部部门工作总结3
光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从纳新以来,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的`工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结:
一、考勤
1、日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表,并在每月月底按时把数据输入电脑,每一季度对各班旷课及请假汇总一次,每半学期合计一次,并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。
2、对各各班检查每月对我系各班进行定期的晚自习检查,并对旷课人员名单进行公布。
3、跑早操是一天的开始,是每一位学生必不可少的,也是增强抵抗力的方法之一。每次我系跑操,我们部门就安排各成员对各班出勤情况,对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束,来增强其各方面的素质,提高同学们的自律意识,从小事着眼,以达到大局的完美。
二、维持纪律
1、会场纪律。每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。
2、协助。纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、内部管理
1、通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。
2、本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。
3、我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。
四、工作中的问题
1、对学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。
2、我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来,时光泛眼而逝,我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处,但我们在工作中倾注了我们六
个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!
纪律部部门工作总结4
尊敬的各位领导,各位老师,各位师兄,各位学生会的成员:
大家晚上好,我是纪律安全部部长何颖健,十分荣幸地能够站在这里对我部门做一次工作总结。
纪律安全部工作主要是对我系学生的早读晚修及上课情况进行考核,并及时做好统计。以及在院系的活动中,给予其他部门大力的帮助。
可以说,我部门就是一个机动部门,除了做好自己的本分以外,对于其他部门需要我部门提供帮助的,我们的干事都会毫不余力去帮忙,这样一来既可以获得更多锻炼的机会,又可以通过工作认识到更多的人,扩大自己的交际面,因此,我们纪律安全部也受到了其他部门的好评。
纪律安全部作为一个监督性的部门,平常对我系学生的早读晚修及上课情况进行考核也对全体学生会成员进行监督。在早读晚修考勤方面,本学期开始我部门就作出了改革,把早读晚修的考勤情况与个人期末的综合测评挂钩,这一改革也得到了系领导的大力支持,而且效果也不错,情况比以往改善了很多。在本周,我部门开展了一项对我系全体学生会成员进行考核的工作,考核内容主要是开学到现在的上课考勤情况,所有信息都是从各位课任老师的名单中得到,到时把统计出来的名单直接上交到车方驰老师处和主席团处。我在此承诺,我部门能够做到公平公正,绝不弄虚作假。
在纪律安全部工作是很容易得罪别人的,因此,如何处理人际关系对于我部门来说显得十分重要。从新干事工作的第一天开始,我们就教导他们一定要学会以礼貌待人,这是我们纪律安全部最基本要做到的。因为我们的工作离不开各班班委,需要他们的配合,同时需要其他部门的协助,配合我们的工作。做好我们最基本的一点,可以使我们的工作能更加顺利地进行。
当然,我们部门也有做得不好的方面,在工作的时候也有出现过懒散、工作积极性不够的现象。在处理有些事情的时候还不够成熟,在每周做考勤统计方面,也出现过错误,一点点错误足以影响整个部门,当然,这是我的失误,以后我会跟进好部门的每一项工作。我作为一个部长,都会定期召开部门会议,针对部门出现的问题作出总结及对干事们做好思想工作。在日常工作中,有赖于邓春仙主任,车方驰老师对我部门的工作进行指导,对我部门做得不足的地方也提出了批评,我们才能在以后的工作中,总结经验,吸取教训,争取把每项工作都可以做得更好。
在未来的日子里,我会更加认真地跟进部门的每一项工作。我将要求我部门干事无论是在做人还是在做事方面,都要认真对待好每一件事。我还会注重培养干事们的能力,鼓励他们积极参加各种活动。在本学期严抓早读晚修纪律都取得了比以往有所改善的成绩,下学期我们必定再接再厉,争取将早读晚修的出勤率提得更高。
我想重申一点,希望在座全体的学生会成员,无论是早读晚修还是上课的考勤,都要起到带头作用,给班上的同学做个榜样。在天河学院,无论走到哪里,你们都是代表着我们机电系,代表着我们学生会的。
最后,祝各位领导,老师工作顺利,各位学生会的成员在期末考试中都能够考出好成绩。谢谢!
第三篇:纪律部部门工作总结
纪律部部门工作总结
纪律部部门工作总结1
光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从纳新以来,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结:
一、考勤
1、日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表,并在每月月底按时把数据输入电脑,每一季度对各班旷课及请假汇总一次,每半学期合计一次,并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。
2、对各各班检查每月对我系各班进行定期的晚自习检查,并对旷课人员名单进行公布。
3、跑早操是一天的开始,是每一位学生必不可少的,也是增强抵抗力的方法之一。每次我系跑操,我们部门就安排各成员对各班出勤情况,对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束,来增强其各方面的素质,提高同学们的自律意识,从小事着眼,以达到大局的完美。
二、维持纪律
1、会场纪律。每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。
2、协助。纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、内部管理
1、通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。
2、本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。
3、我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。
四、工作中的问题
1、对学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。
2、我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来,时光泛眼而逝,我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处,但我们在工作中倾注了我们六
个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的`付出和努力!
纪律部部门工作总结2
作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟定以下工作计划:
一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。
与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。
二、严格规范,努力完成本职工作。
与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要,各司其职,为了使工作顺利有序,本则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。
法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。
五、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的干事进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各干事进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
最后,我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力,把我们部门建设得更加美好!展望明年的纪检部发展更上新台阶!真诚祝愿我系明天更加辉煌!同时祝愿我院越办越美好!
纪律部部门工作总结3
踏着时间的脚步,学生会纪律部的工作也将近尾声了,我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下半年的工作奠定更好的基础。在这一学期中纪律部所做的工作,总体说来还是比较成功的。在纪律部各位成员,学生干部以及学生科老师的指导和努力下,纪律部较圆满的完成了学生会分发的各项任务,以下便是20xx年下学期部门工作总结:
一、制度方面
1、纪律部值勤时间定为:早7:40-8:10、晚8:45-9:00。主要针对各班早自习和晚自习中所出现吵闹、缺勤、早退等危机情况登记,收集并上报.
2、在学院开展的各项活动中组织、维持。
二、开展活动方面
1.x月乃xx月,为了响应学院号召,20xx年x月27日我部门特与学生会学习部举办了“爱给力20xx”去敬老院帮助老人的活动。
2.20xx年x月29日,我部针对10届晚自习教室纪律及寝室违纪现象,例如:喝酒、打牌、使用大功率的电器、进行了突击检查。
3.于20xx年x月15日纪律部内部成员召开一次会议,会议上强调纪律,并在当天下午进行纪律部部门内部成员的竞选的初赛,决赛定于五月初,结果于5月中旬已公布。
4.于x月x日下午2:00,护理学院全院师生参加岳阳职院“五四表彰大会”我部参与组织秩序。
5.于20xx年x月12日晚上7:00,护理学院全院师生参加“5.12护士节文艺晚会及护士职业礼仪风采大赛的颁奖仪式”我部17位学生干部参与活动组织秩序。
6.护理学院安全信息部按照岳阳职院党委制定的安全月工作方案的要求,特于20xx年5月26日早上6;00进行一次寝室逃生演练,纪律部从活动策划安排—中途组织—退场.
7.在x月份底联合高专纪律部进行优秀班级评比活动,并向获奖班级给予奖状及加班级目标管理分以资鼓励。
8.在x月份进行纪律部优秀学生干部评选。
9.在为时4个月的学期日常工作中,针对各班晚自习,早上到勤情况总结。
三、内部建设方面
在这一年里,我们每个月都召开了纪检会议;每两个星期召开内部成员会,并不时进行培训。并在学院各大型活动前一天召开值勤成员的会议安排。
以上便是护理高职(5)纪律部部门工作总结。
护理学院高职(5)学生分会纪律部
纪律部部门工作总结4
尊敬的各位领导,各位老师,各位师兄,各位学生会的成员:
大家晚上好,我是纪律安全部部长何颖健,十分荣幸地能够站在这里对我部门做一次工作总结。
纪律安全部工作主要是对我系学生的早读晚修及上课情况进行考核,并及时做好统计。以及在院系的活动中,给予其他部门大力的帮助。
可以说,我部门就是一个机动部门,除了做好自己的本分以外,对于其他部门需要我部门提供帮助的,我们的干事都会毫不余力去帮忙,这样一来既可以获得更多锻炼的机会,又可以通过工作认识到更多的人,扩大自己的交际面,因此,我们纪律安全部也受到了其他部门的好评。
纪律安全部作为一个监督性的部门,平常对我系学生的早读晚修及上课情况进行考核也对全体学生会成员进行监督。在早读晚修考勤方面,本学期开始我部门就作出了改革,把早读晚修的考勤情况与个人期末的综合测评挂钩,这一改革也得到了系领导的大力支持,而且效果也不错,情况比以往改善了很多。在本周,我部门开展了一项对我系全体学生会成员进行考核的工作,考核内容主要是开学到现在的上课考勤情况,所有信息都是从各位课任老师的名单中得到,到时把统计出来的名单直接上交到车方驰老师处和主席团处。我在此承诺,我部门能够做到公平公正,绝不弄虚作假。
在纪律安全部工作是很容易得罪别人的,因此,如何处理人际关系对于我部门来说显得十分重要。从新干事工作的第一天开始,我们就教导他们一定要学会以礼貌待人,这是我们纪律安全部最基本要做到的。因为我们的工作离不开各班班委,需要他们的配合,同时需要其他部门的协助,配合我们的工作。做好我们最基本的一点,可以使我们的工作能更加顺利地进行。
当然,我们部门也有做得不好的方面,在工作的时候也有出现过懒散、工作积极性不够的现象。在处理有些事情的时候还不够成熟,在每周做考勤统计方面,也出现过错误,一点点错误足以影响整个部门,当然,这是我的失误,以后我会跟进好部门的每一项工作。我作为一个部长,都会定期召开部门会议,针对部门出现的问题作出总结及对干事们做好思想工作。在日常工作中,有赖于邓春仙主任,车方驰老师对我部门的工作进行指导,对我部门做得不足的地方也提出了批评,我们才能在以后的工作中,总结经验,吸取教训,争取把每项工作都可以做得更好。
在未来的日子里,我会更加认真地跟进部门的每一项工作。我将要求我部门干事无论是在做人还是在做事方面,都要认真对待好每一件事。我还会注重培养干事们的能力,鼓励他们积极参加各种活动。在本学期严抓早读晚修纪律都取得了比以往有所改善的成绩,下学期我们必定再接再厉,争取将早读晚修的出勤率提得更高。
我想重申一点,希望在座全体的学生会成员,无论是早读晚修还是上课的考勤,都要起到带头作用,给班上的同学做个榜样。在天河学院,无论走到哪里,你们都是代表着我们机电系,代表着我们学生会的。
最后,祝各位领导,老师工作顺利,各位学生会的成员在期末考试中都能够考出好成绩。谢谢!
第四篇:考评部部门纪律(最终版)
考评部部门纪律
为了严肃会风,提高效率,现就考评部有关纪律做出以下要求:
1、按时到会。凡安排的会议(例会、社团联全体会议、相关活动、值班),全体干事必须按照会议通知要求提前到场,不得迟到、早退和缺席。
2、会前请假。因生病等特殊情况无法参加,要求在会议开始前请假(带请假条)。突发事件请告知纪律负责人(可不附请假条)。未说明原因的皆视为无故缺席。
3、会中纪律。会议期间,与会者不得在下面聊天、吃零食等;随身携带的通讯工具要调至静音或震动,不得随意接打电话;不得在会场上阅读与会议无关的书、报,写作业;不做与会议无关的其他事情。认真作好会议记录。不进行其他影响会议的活动。
4、会后须知。参会人员要确保会场的整洁,不乱丢乱扔纸屑。散会时相关人员要及时关闭电脑、投影仪、照明灯及门窗等。
5、扣分制度。总分100分。迟到、早退1次扣5分。无故缺席扣25分。会中影响会议活动扣一次5分。最低分0分,一个月汇总一次,得出纪律成绩=总分*5%。
6、一学期中迟到、早退、干扰情况达5次或者无故缺席达3次不得参与各项荣誉评比。
7、以上纪律要求,请全体干事共同遵守、模范执行。会议出勤和会场纪律情况由纪律负责人予以详细记录、考核。
活动考评纪律
1、提前30分钟到活动现场,考察相关工作并帮忙(考核表中社长签字)。
2、活动前收活动策划书,看活动策划书以便了解社团活动。
3、向社长了解活动相关情况,以便全面考核。
4、等活动结束社团撤场工作完成后方可离开。
5、尽快催社团上交活动相关资料。
6、活动中的不足需与社长交流,让社长了解评分情况,了解其中的不足。
7、根据活动实际情况填写活动评分表。不得在活动未结束、资料未交的情况下完成全部评
分。
8、以上纪律要求,若有社长反映未执行,次数超过3次不得参与各项荣誉评比。
第五篇:纪律保卫部部门规划
纪律保卫部部门规划
(若我能竞聘成功,我将会对部门作如下规划)为了更好地做好纪律保卫部工作,以饱满的热情迎接新学期的到来,现将2012年纪律保卫部的部门规划如下,以求更好的做好纪律保卫部的各项工作。
纪律保卫部是大学生联合会的一个很重要的职能部门。本学期,纪律保卫部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。
一、对学联各部及校团委、学生处举办的各种活动、会议进行积极地配合。活动前在主席团及大学生联合会办公室的统筹下,部长进行有关人员的分配,活动结束后,部长用点名或签到的方式记录本部人员的出勤情况。活动期间,注意整顿纪律,对扰乱秩序的同学给予警告。
二、深入了解和发展各院系干部,积极纳入各系人员,做到学联与系学生会不脱节,对脱离群众,工作消极的同学给予批评教育。要求不搞形式主义,做好本职工作,情节严重的交与主席团处理。
三、对各种签到记录及违纪情况做好记录并及时处理,做好月总结,在每个月的最后一次例会上进行通报。
四、及时了解部门成员的意见和对部门的建议,通过设置163邮箱与同学们建立沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对虚报的情况进行调查和处理。
五、评优机制的建立。建立良好的评优机制,在评优前将各人员参加活动的情况及签到情况(规划一)进行展示,保持公平、公正的竞争坏境,经评出的“优秀成员”提名,让大家心中有数,评优公开透明。
六、活动的开展
12~13上学期活动开展计划:
2012年的4月~5月 呼伦贝尔学院“以提高安全素质”为题材的辩论赛
初赛、半决赛:4月中旬 5月初
复赛、决赛 :5月中旬
12~13下学期活动开展计划:
2012年的10月~11月呼伦贝尔学院安全教育活动周“安全活动周”本着以学生安全和宿舍安全为主,通过各种活动强化广大师生的安全意识,促使大家养成良好生活习惯,培养学生的生活素养,及时排查整顿校园内不安全因素以及事故隐患,确保校园的正常秩序,维持一个和谐安全的校园生活环境,保证学生和老师的学习和生活。
七、例会召开
1、例会召开时间:每周一中午13:00准时在艺术楼401教室召开。
2、会议人员不准迟到,有事提前请假。
3、会议上部长以简洁精练的形式,向内部人员准确传达主席团的工作安排及所需负责的具体事务,尽量不耽误同学们宝贵的时间。
4、会议所有内容由相关人员记录并及时积极完成分配的任务。
5、加强部员内部交流合作,给干事以足够发展空间实践的同
时,注意教育与引导,为培养学联干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制,给每位部员锻炼机会和平台。
八、主要工作的规划
1、文明监督岗检查工作
2012~2013我纪律保卫部将对文明监督岗检查频数在每周10次以上,力争达到在工作日内每天两次,目的是督促在岗人员做好本职工作,在检查工作中,我部成员要认真负责,对待同学热情友好,并且对检查情况定时在星期五进行上报,要求要有较高的工作效率。本意在主要改善成员之间的配合不够默契以及成员对文明监督岗的岗位工作了解程度不高的现状,进一步加强工作积极性。力求在2012文明监督岗检查工作上一个新的台阶。
2、校风校纪检查工作
2012~2013我纪律保卫部将继续对晚上上技能课期间,在楼道内喧哗,打闹,接打电话等影响正常的教学秩序及不文明行为进行教育、监督,对在检查中不服从管教的同学进行上报。并计划在检查校风校纪的时候,继续加大人员的配备及检查的次数,对于不服从管教的同学及时上报,同时加大处罚力度,为迎接本科评估专家组对我呼伦贝尔学院的评估复查营造良好的环境。
3、日常活动的维持秩序工作
在2011学我部圆满的完成了对呼院各单位或学联各部举办的活动积极的支持,2012~2013日常工作则同样限于活动秩序的维持,在活动前能与相关人员沟通,了解活动中注意的问题,及时的安排好相应的工作。
这就是我对纪律保卫部在2012学的部门规划,总之,2011一年来纪律保卫部全体成员做了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,不能达到更高要求。在今后的工作中,相信在学院的领导的关怀下及学院各部门的带领下,我们一定能发扬所有成员的优点,改正不足,扬长避短,努力工作,更好的服务同学,赢的老师同学的认可。