第一篇:街道办事处副主任科员工作总结
工作总结
XX街道办事处副主任科员、社区建设办副主任 XX 2011年1月11日
五年以来,我坚持用“十七大”会议精神、“三个代表”重要思想指导各项工作,勤奋学习,脚踏实地,认真工作,取得了较好的成绩。获得XX区城区征地拆迁百日大会战先进个人二等奖。
一、树立正确的学习观,不断提高自身素质。树立时时学习实践,终身学习的思想,特别突出科学发展观的学习实践,坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用科学发展观的先进理论指导实际工作,解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验,不断提高促进发展的工作能力水平。
二、团结协作,全力推进征地拆迁工作
我在征地拆迁百日大会战工作中,能够按照市委、市政府和区委、区政府的工作部署,发挥连续奋战的精神,贯彻落实上级有征地拆迁政策要求,细致的开展工作。
我充分发挥熟悉农村工作及对灵凤村状况熟悉的优势,选准工作的切入点,寻找工作的突破口,认真细致的做好宣传动员,做好政策宣讲,深入到征地拆迁第一线,走村串户宣传发动,赢得了征地拆迁户的理解与支持,能够主动积极协调国土资源部门做好丈量工作。同时,对于群众之间出现的纠纷和矛盾,我能够动之以情,晓之以理的劝说,将矛盾纠纷控制在萌芽阶段,为整个征地拆迁大局的平稳做出了应有的努力。据统计,本人参与征地拆迁宣传发动会30多次,参与妥善处理矛盾纠纷20多起,参与完成征地4120亩,拆除违章建筑面积3万多平方米,发放征地补偿款1.2亿元。
我负责征地拆迁工作现场的后勤服务工作,能够认真征询征地拆迁户及丈量工作组的所需所求,及时汇报,及时解决,对群众提出的不合理要求能够不怕麻烦,心平气和的做好说服工作,避免了群众情绪的激化,从而为丈量工作的顺利进行打下了群众基础。
回顾五年以来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级和群众的要求还有一定的差距,我要在今后的工作中倍加努力,更加出色的完成各项工作。
第二篇:街道办事处副主任工作总结
2011年工作总结
2011年,本人在市委、市政府和街道党委的正确领导下,密切配合街道班子成员,认真履行街道副主任的工作职责,大胆实践,扎实苦干,较好地完成各项工作任务。现将本人一年来的工作情况总结汇报如下:
一、认真抓好计生管理工作。
(一)巩固户籍人口管理,创新工作新机制。一是加强“四术”措施及查环查孕工作的落实,构筑计生工作的第一道防线。二是夯实村居基层的计生基础,完善村居计生资料台账,加强计生队伍的业务培训,严格对村居计生工作的考核和督查,形成规范化管理。三是完善和创新街人口与计划生育工作责任制、计生工作通报和预警制度等各项工作制度,实行计生与各级干部的职效工作挂钩,提高各级干部参与计生工作的积极性。
(二)以队伍整合为契机,强化流动人口计生管理。计生专业队和出租屋管理队伍在进行整合后,根据各村居流动人口分布实际情况,将人员队伍分配到各村(居)委开展上门登记采集信息、日常管理等工作,使流动人口的计生管理常规化;突破重点难点,定期组织人员开展大规模的清理清查专项行动,逐条村、逐个部位过关。确保我街在开展正常的流动人口管理工作的同时,改变流动人口管理落后局面。
(三)不断实行综合改革,加强计生优质服务。近年来,我街不断实行计生优质服务综合改革,提升服务的质量。一是加强计生医务
人员的业务培训和素质建设;二是开展婴儿出生缺陷干预工程;三是抓好药具发放管理和宣传工作;四是加强迳吓村、群爱村的技术协会试点村建设;五是开展关爱女孩活动;六是加强计生前台办证的服务质量;七是开展普查普治活动;八是计卫联手,扎实开展计生综合治理。
二、认真抓好出租屋管理工作。
(一)部门联动,齐抓共管。将街“人屋” 综合治理工作与街安全生产和消防安全大检查工作、“剑锋2011”、“春雷行动”等整治行动有机结合起来,通过“小行动,大检查,大行动、大整治”的工作模式,以属地为牵头单位,实行部门联动机制,各自发挥职能,使综合治理工作取得了良好的效果。
(二)推进基层村居服务站建设,加强流动人口的计生管理。大力推进村社区化服务管理的试点工作,内容包括建立村级流动人员和出租屋管理服务中心;积极开展上门登记采集流动人口信息的工作,把对外来人口的服务送到家门口,使流动人口的计生管理常规化。
(三)积极开展租赁备案培训、地税系统培训、消防安全培训等内容实用性强的培训,切实提高管理队员的业务能力和操作能力,提升队伍服务质量。
(四)依法征税(费),专款专用。依法依规征管出租屋流动人员管理“两费一税”,并实行“收支两条线”和专款专用。依法依规使用“税费”专用票据,征收税费的标准进行公示,收缴的税费按照规定及时上缴,无“搭车”收费、“捆绑”收费和乱收费,执行“收
支两条线”和出租屋管理经费专款专用。
三、大力推进街政务服务中心建设。
为解决旧的政务服务中心场地小、窗口少、停车难等问题,我街加大投入,改建了新的政务服务中心。将与人民群众生产生活密切相关的审批事项、服务事项集中到政务大厅办理,实行“一站式受理、一次性告知、限时办结”的便捷办事方式,打造一个高效、便民、利民的综合服务平台。中心提出明确要求,全体工作人员要以“为民服务”为服务宗旨,以“办事更快捷、服务更优质、作风更踏实、行为更规范、群众更满意”为目标,最大限度地方便群众办事,四、积极做好农村挂片工作。自挂任村以来,本人根据街各项中心工作安排,积极开展挂村的维稳、计生、扶贫及日常的政府常规工作。
(一)由于村选举造成“两委”之间的不和,本人多次深入村舍,通过组织会议、个人谈话等方式,解决“两委”之间的的矛盾和问题,推进各项工作的顺利开展,确保农村政治的稳定。
(二)围绕街下达推进广本研发中心的自来水管项目建设的任务要求,立即组织会议,研究实施方案。
(三)积极配合街各项经济中心工作的开展,及时协调解决村关于项目开发的用地、租地和建设过程中存在问题。
第三篇:街道办事处副主任工作总结
街道办事处副主任工作总结
2013年以来,我坚持用“十八大”会议精神、“三个代表”重要思想指导各项工作,勤奋学习,脚踏实地,认真工作。在通东街道办事处我分管街道民政、住建及城管办等工作。一年来,在街道党委、办事处的正确领导下,我认真履行职责,努力践行“三个代表”重要思想,勤奋学习,埋头苦干,求真务实,廉洁自律,与时俱进,开拓进取,积极为班子挑担分忧,为集体争光,为基层尽职服务,坚决不负领导和群众的厚望,圆满完成了街道党委和上级有关部门安排的各项工作任务。
一、树立正确的学习观,不断提高自身素质。
树立时时学习实践,终身学习的思想,特别突出科学发展观的学习实践,坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用科学发展观的先进理论指导实际工作,解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验,不断提高促进发展的工作能力水平。
二、分管工作方面
1、民政工作:对新纳入低保的群众进行100%入户调查,做到不遗不漏、应保尽保。积极配合市慈善总会组织、开展好助困、助学、助残等慈善救助活动,对困难群众进行医疗救助,向多名困难学生发放助学金。在创建残疾人康复站的过程中,着重对残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务,劳动就业、素质教育、阵地建设等方面做了大量细致的工作,为残疾人平等参与社会活动创造良好内外部环境,推进了街道残疾人工作的发展。社区建设方面,按照上级指示,我街道社区办公用房均达到标准。
2、城建住建工作:按照上级要求,不断提高城市管理水平,形成规范化管理,加大地区市容整治工作力度,确保了城建工作顺利进行。健全了城建联系网络机构。二是开展集中整治。三是拆除辖区内破旧违章建筑,刷新门店,整修绿地,开展环境整治,有效的改善了辖区人居环境。坚持以人为本,努力营造全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。坚持统筹兼顾,扎扎实实地开展各项工作。
三、强化自律意识,切实做到廉洁从政
作为党员干部,廉是本色,是为官从政的首决条件和最起码的要求。廉反映了党风、政风与作风,也是个人道德境界、思想品质的体现。为此,本人一是加强自我约束,不利用职权谋私利。二是坚持实事求是,不搞形式主义。三是从未用自身职权为个人和亲友违反规定谋取利益。一年来,本人在党性党风锻炼方面,能够严格要求自己,以身作则,不断增强政治敏锐性,政治鉴别力,不断端正自己的工作作风,做到干干净净,堂堂正正做人;在生活作风上,本人自觉遵守相关廉洁自律的各项规定。
总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但自身也存在明显不足:一是政治理论功底不足,思考问题浅显,自觉缺乏底气。原因是没有深学博学,没有潜下心钻研;二是开拓创新意识不足,求进快进节奏不强,品牌工作培育滞后。原因是碍于单位领导工作忙,没能紧紧跟踪。三是工作方略缺乏预见性、前瞻性思考,忙于一般事务,发挥的参谋作用不够。今后本人将勤于学习,善于思考,进一步提高理论水平,强化自身建设,在思想作风上,坚持一切从实际出发,充分解放思想,努力开拓创新;在学风上,加强理论学习,注重与实践相结合,用理论指导实践;在工作上,发
扬求实务实、苦干实干的作风,领会上情,了解下情,对上负责与对下负责相统一,为民多办实事,甘于奉献;在生活上,清正廉洁,经得住各种考验。以实实在在的工作成绩和良好的自身形象赢得群众的信任和拥护,以自己的言行实践共产党员的先进性,体现党员干部应有的人格魅力。
第四篇:2019年副主任科员工作总结
副主任作为领导,一定要做到以身作则,树立一个良好的形象,才有利于工作的开展,得到大家的信任也很重要。难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的副主任科员工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!
副主任科员工作总结篇一
站在年未回顾过去时,惋惜时间过的太快,而收获得太少。从二线安装设备开车成功再到一线任副主任职务,今年与去年相比多了几份收获与满足的喜悦。20xx年公司的快节奏的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的危机。在工作中遇到的挫折、克服的经过不仅丰富了本职工作的经验,更让我从性格上、做事风格上成熟稳定很多。所以我总结这段经历不只是累积工作经验带我走进一个生产主管的角色,也是个人素质提高的一个标志。
20xx年的7月份有幸得到公司领导信任,从生产二线制造部长被任命为生产一线副主任,负责配合车间主任的对生产线的管理工作,这项工作对我来说就是一个挑战,因为在一线工艺熟悉,所以工作起来不会出现太大的困难,一切都很顺利。在调换工作后由于自己的经验不足工作有很多地方做的很不满意,自以后的工作中我会更多地积累经验、学习专业知识丰富自己希望能尽快地进入角色更好的完成自己的工作。
在我一年的工作中,由于是刚走上领导岗位,管理经验不足,所以在工作中存在不少的问题,应在下一步的工作中加以改进方一、管理不到位。二、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。三、各种生产规定落实不彻底,时松时紧、时好时坏。四、对自己学习的力度不够大。
改进方一、管理不到位是因为生产中的很多规章制度没落实。因而在今后工作中配合车间主任加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。二、不按程序办事处事,是因为自己有时对工作内容不明了,因此在今后工作中要加大对自己“规范化”学习的力度与深度。三、安排的很多事情落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序。
20xx年考核目标计划年产量4300吨,a级品率94%,产品收率98%,内控成本高湿季节电费1520,非高湿季节1370,包装费用480。20xx年我会认真配合车间领导按以下几点做好工作。
1.向管理创新要成绩
2.向不合理要成绩
3.向追根揭底要成绩
4.向提前预防要成绩
5.向回收要成绩
6.向小改小革要成绩
7.向设备要成绩
8.向工艺要成绩
9.向培训要成绩
我相信,只要一心扑在工作上积极配合车间领导,诚恳作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化管理,始终如一的保持良好的精神状态,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,牢固树立“自信不自满,潜心做事”的思想,相信自己的各项工作就会有起色也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。
副主任科员工作总结篇二
上任总装车间副主任已快二个月了,在这二个月里感触很多。下面就谈谈我对管理总装车间的一些建议和措施,不到之处请领导谅解指正。
一、电装班
电装出来的质量的好坏直接受影响的是公司产品质量,同时也影响调试班的工作进度。所以提高电装产品质量至关重要。我觉得电装班出现质量问题的原因有以下几方面:
1、工人的熟练程度和自身素质;
2、技术图纸的错误;
3、质检的工作能力;
4、电路板或整机接线设计不够合理化。
针对以上的问题和为了更好管理电装,我觉得可以从以下几方面着手:
1、加强工人的培训和管理。质检最清楚那里出现的问题最多和知道那里最容易出现错误,因此质检有必要在做每个计划前,对容易出现问题的地方,做个培训,让工人知道那里需要注意;另外建议在电装班成立一个奖励制度,在每个月对一次检验合格率的工人给于适当的经济奖励,这样可以提高工人的自检的积极性。
2、出现技术图纸错误一般有三种情况:试制产品;不常做的产品;刚刚改进的产品。希望设计,校对图纸的技术人员能够落实到责任,确保去到电装的图纸都是准备无误的。
3、目前质检的工作是根据图纸来检查成品。而图纸上涉及的内容有限,不够细化,没有一个统一标准,容易主观化,这样就质检与工人之间就难免会产生纠纷。建议相关的电路板,线扎,整机都有一个统一检验标准。
4、设计的电路板应该尽量避免跳线,割线,设计的整机接线图应该清晰明了,容易混淆的地方,应以不同线色加以区分。
5、对于经常出现问题的和重要的板必须检测合格后才装到机上,如光学平台的信号处理板。
6、应尽量减少欠料的情况出现。对于要赶货期,而又欠料的。应在做之前告之工人,欠什么料。仓库送到车间的料特别是重要的元器件,应该准确无误,不多不少。
二、机装班
机装班出现的问题还是比较少的。基本可以满足生产的要求。但希望公司能尽快招多一二个工人,以满足以后生产量大的需要。
三、调试班
为了调试班能够保质保量地完成任务,下面我将针对一些的产品提出改进建议和希望。
副主任科员工作总结篇三
一年来,在委局常委会的正确领导下,在室主任的带领下,较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就一年来的学习工作情况向领导和同志们做一简要汇报,不妥之处请批评指正。
一、加强学习,努力提高政策理论和业务水平
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。一年来,我从三个方面注意加强自身的学习与提高。一是向书本学。克苦钻研纪检监察方面的政策理论和业务知识,做精通业务的行家能手;认真学习钻研电脑方面的知识,年内学会了电脑办公操作技术。二是向领导和身边的同志学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多,我亲身感受了委局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获很多。在工作中向委局优秀的同志学,取别人的长处,补自己的不足,提高自身素质和工作能力。三是积极参加市上组织的各种学习班。一年来,参加了全市电子政务的学习,参加了全市公务员培训班。通过学习不断充电,不断完善自己。一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是业务素质、工作能力上都有了明显的进步。
二、勤奋工作,努力完成领导安排的工作任务
(一)协助领导抓好机关党建工作。年初,按照委局领导的安排我及时起草了《XX年市纪委监察局支部党建工作安排意见》和《委局支部手拉手结队帮扶活动安排意见》、《市纪委监察局五个一结对帮扶活动实施方案》、《委局党员干部XX年政治理论学习安排意见》。根据安排意见,认真抓了干部二、五学习日的落实工作,严格进行考核,保证学习效果,全年组织机关全体工作人员,集中学习55次,完成了全年的学习任务。在手拉手活动中按照领导的安排,及时深入帮扶村队,7.1前夕在了解村情民意的基础上,协助委局领导组织了一次手拉手结队帮扶活动,委局机关党员干部捐款1100元,文秘家园慰问了帮扶村7名老党员和困难群众,还组织帮扶村党员到观音设施蔬菜园区参观学习,解决了帮扶村50座日光温室大棚入户难的问题。在五个一结对帮扶活动中,按照委局工作安排,我积极联系有关镇乡,在调查摸底的基础上,明确帮扶对象,落实帮扶措施,保证了委局五个一结对帮扶活动任务的完成。机关党建通过验收达到了五个好党支部的标准。6月份委局进一步开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人活动,我作为委局该项活动领导小组的成员之一,积极参加活动,并按照安排认真做好领导交办的每一项工作任务。
(二)认真抓好委局市级卫生先进单位创建工作。为保证市级卫生先进单位创建工作取得实效,我及时起草了《委局市级卫生先进单位创建活动实施方案》,制定了《委局卫生工作制度》,建立了委局爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐,认真抓了每月一次的卫生大扫除活动,及时进行检查考核评比,7月份按照领导的安排,购置了60余盆花卉,配发到各室,美化了机关环境。委局机关经过市爱卫会考核验收,授予了市级卫生先进单位称号。
(三)做好四五普法落实工作。2月分,按照四五普法规划要求,及时将5年来的普法教材、安排总结、会议记录、考试测评、规章制度等普法工作的档案资料,逐年进行整理归档,按时向市普法领导小组上报了各类文件、报表,做到了资料齐全,档案规范。对委局四五普法进行了自查自纠工作及时写出了《委局四五普法工作总结》。委局四五普法工作经市四五普法工作领导小组考核验收取得了99分的好成绩,并被评选为全区四五普法工作先进集体。
(四)抓了委局社会治安综合治理和平安创建活动。根据市综治委《社会治安综合治理目标管理责任书》和《考核细则》的要求,按照室主任的安排,我及时起草了《委局社会治安综合治理和平安创建活动的安排意见》,在日常工作中将综治工作和创建平安活动与委局业务工作紧密结合,经常注意抓好机关内部安全保卫工作,及时做好五一、十一等节日期间的值班安排工作。按照综治委的要求制定了7项工作制度和6种登记薄。委局社会治安综合治理和平安创建活动,通过综治委的检查验收,获得了99.5分的成绩。
(五)参与了黄套村定点帮扶工作。在此项工作中,我按照领导的安排,制定帮扶工作方案,写出帮扶工作安排,进行帮扶调查研究并写出调查报告,做好帮扶项目的策划和落实,建好工作台帐,记好委局领导帮扶工作记录。根据要求及时写出了《委局XX年定点帮扶工作总结》。今年在委局定点帮扶工作小组的努力下,一是会同市扶贫办为黄套村争取到扶贫资金25万元,解决了黄套村农田水利基本建设缺资金的问题;二是加大了对黄套村农民的培训力度,先后联系有关部门在黄套村举办各种培训班4期,促进了黄套村计划生育和种草养羊等项工作的发展;三是积极配合镇村两级组织,多方协调,及时将高速公路占去黄套村21户农民的73亩土地的补偿资金40万元直接落实到农户,稳定了农民的情绪,密切了党群干群关系。8月份委局组织的衣物100余件,面粉400余斤,送到了黄套村特困户家中,使他们感受到了党的温暖。今年的定点帮扶工作,顺利的通过了市上的考核验收。
(六)搞好机关后勤等工作。根据室主任的安排,一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作,联系会议地点,定做会标、席签,负责参会人员的座次安排,二是协助室主任搞好接待工作,凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案,按照标准接待,早准备,抓细节保证来宾工作舒心,吃的顺心,走的高兴。三是做好为领导的服务工作,为领导做好租房、安家、维修等方面的工作。四是参与了招商引资工作,联络、收集资料进行总结。五是做好信息宣传工作。
三、注重配合,努力营造机关良好的工作氛围
一年来,在工作中我注意服从领导,团结同志,主动与领导和同事处理好关系,主动向领导请示汇报,工作上争取领导的支持。日常工作中注意摆正自己的位置,选准自己的角度,按照主任的意见,抓好工作落实。在与其他同志配合过程中,做到心往一处想,劲往一处使,自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。
四、加强修养,提高自身的廉洁自律意识
始终把党性锻炼放到思想建设的第一位,按照江泽民同志三个代表重要思想和党的十六大的要求,落实八个坚持、八个反对,不断更新观念,强化自己的党员意识、公仆意识、廉政意识,自觉地执行中央和区、市廉政纪律,不做有损共产党员和领导干部形象的事,努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。
一年来,我可以问心无愧地说:自己为委局工作尽了心,努了力,流了汗。但是无论怎样,人无完人,事无具细。回顾过去的一年,我们的工作还有差距,个人在思想上、作风上还有一些不足。主要是瞻前性不够;办事效率不高;工作主动性不够。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进,不断提高。
副主任科员工作总结篇四
本人紧紧围绕分局班子的各项工作部署,紧紧围绕分局的各项重点工作和中心工作,紧紧围绕办公室的职能工作,不断增强大局意识和服务意识,不断强化业务技能和业务水平,千方百计开展工作,竭尽所能推进工作,尽心尽力抓好工作,较好完成了领导交给的各项任务。现将本人今年以来工作情况,向各位领导和同志们作简要汇报,不当之处,请批评指正。
一、进一步加强学习,不断提高自身素质
在办公室工作,我时常有一种危机感,甚至有一种本领恐慌。领导对我给与了许多关心与信任,同志们给了我许多支持与帮助,这既让我充满信心,也让我倍感压力。怎么才能为大局服务好,为同志们服务好,把任务完成好,成了我考虑最多的事情。我知道,自己到==部门工作晚,时间短,经验较少,业务不熟,要干好工作,必须加强学习,必须不断提高自身业务素质。为此,一年来,我不断加强政治理论知识学习,牢固树立坚定的政治信念,准确把握新形势下工商工作的职能定位;不断加强工商管理知识学习,熟悉工商业务,不求成为行家里手,但求业务熟悉精通;不断加强自身业务学习,立足自身岗位,认真抓好文字材料工作,不求过得去,但求过得硬,力求出精品,努力挖掘分局的特色和亮点,展现分局良好面貌和风采。通过一年的学习,自己基本上能够胜任本职工作。当然,学无止境,要更好履行职能,更好干好工作,对于我来说,还需要多学业务,学透学深,还需提升本领,博采众长。
二、进一步推进工作,不断提高服务能力
今年来,本人主要做了以下几个方面工作:
一是认真完成综合文稿撰写任务。不论是领导讲话,还是汇报材料;不论是工作计划,还是阶段性总结,从接到任务起,我都坚持认真分析、研究,定出写作提纲,加班加点撰写。对文稿质量,不管个人水平如何,在态度上,我都坚持精益求精,坚决杜绝次品,争取多出精品。全年共完成综合材料80余篇,近30万字。
二是不断加强信息宣传工作力度。广泛发动各单位信息联络员,动员他们重视信息报送和宣传报道;深入挖掘分局工作的亮点,加强包装与宣传;主动加强与各科室协调沟通,及时发现线索;积极参加分局组织的各种专项活动,把握工作动态。全年,处理各类信息357条,上报316条,被市简报采用159篇,省简报采用37篇,报送国家局2篇;编发《行政管理简报》24期、督查通报4期;分局全年在各级媒体上发表宣传工商形象稿件412篇,其中12篇,省级48篇,市级280篇。
三是深入开展调查督查工作。针对基层工作实际,结合作风整训等全局性工作,配合监察室,深入基层,深入经营户,进行调研,较为准确把掌握了基层工作的实际情况,为领导作决策提供了依据。就基层工作规范进行明察暗访,连续四周深入到=========等乡镇大小集市,全面调查了解情况,掌握了第一手资料,并对工作不规范问题提出了解决办法,供领导参考。同时,加强督促检查,推动了各项工作的顺利开展。
四是大力做好招商引资服务工作。每周一、三、五报送招商引资工作开展情况,每月逢8报送项目推进进展情况,在招商引资重大活动期间报送工作计划、总结,每天报送单位主要负责同志招商引资工作开展情况。同时,加强与相关部门的协调,认真做好项目的包装、申报、验收等材料。
五是全面作好其他服务工作。每天向区政府报送单位工作开展情况、主要领导工作开展情况和次日工作计划;每月报送副科级领导工作实绩申报材料;每周报送当周重点工作总结和下周重点工作计划安排;每月向市局报送重点督查事项完成情况。同时,在分局领导和办公室主要负责同志的领导下,认真做好接待上级调研、检查,以及其他协调服务工作。
副主任科员工作总结篇五
时光如梭,一年的时间总是那么快的就结束了,回顾自己一年的工作,我有着无限的感慨。在一年的工作中,我做到了严于律己,将自己的本职工作做好,将自己领导的工作人员的管理好,特别是在一年的发展中,我为公司的发展做出了自己的努力。虽然不见得有多少的直接贡献,但是我努力了,我为自己一年的工作作出了的注解。
今年,我担任公司办公室副主任职务。根据办公室的具体分工,我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作,一年来,我紧紧围绕公司党委和公司中心工作,充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。下面,我把一年来的工作情况,简要如下:
一、努力学习,不断加强自身建设
1、爱岗敬业讲奉献。办公室的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业。一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,保证各项工作的高效运转。
2、注重提高讲学习。学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置,带头讲学习、讲政治,努力提高政治素质和业务能力。为此,我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习,全面深入的学习“三个代表”重要思想、《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识,使自己的综合素质能力得到了提高。
3、锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。
二、团结协作,紧密配合,积极主动地完成好各项工作任务
办公室作为公司的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触基层,工作任务繁杂而艰巨。为此,努力提高自己的工作水平和效率,强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,积极主动地做好各项工作。
1、加强沟通协调,形成合力。办公室是公司机关一个的综合部门,既要上情下达,又要下情上呈。我从未领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作,搞好配合,对各科室进行有效服务,变部门行为为机关整体行为,形成合力,提高整体工作水平。
2、认真做好对外招待工作。凡是上级领导来检查工作,都认真准备招待,拟定接待计划,注意接待细节,为出现任何纰漏。
3、加强团结,时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。作为办公室的副主任,我自觉从严要求自己,带头做维护团结的表率,做勤奋工作的表率。在办公室工作两年,先后配合两任主任工作,都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排,认真地完成好每一项分管工作。
4、认真做好办文工作。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确领会领导的意图,共起草各类
类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料180多份。
5、认真做好办会工作。始终坚持严细认真,准确的通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议,并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要;摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,加强催办工作,有效的落实领导的安排部署,确保做到政令畅通、推进工作。
三、努力推进信息化建设,不断适应集团办公自动化的工作要求
1、针对基层单位不能上局域网的实际,请集团**总和信息中心**主任,到公司现场办公,申请了128个网号;为基层铺设光缆,进行全面的网络改造,目前不限工作已经完成,预计到月底完成安装调试,皆是公司将全面实现联网,能够实现与公司机关和集团在同一个信息平台上进行交流。在基层单位历时近两个月的网络改造过程中,***与集团信息中心和**公司的业务人员、施工人员,天天顶在施工现场,发现问题主动向办法及时解决,保证了网络改造的顺利进行和按时完工。今年帮毕业的徐建,也能够坚持理论与实践相结合,谦虚好学,工作主动,努力适应工作的要求。
正步入了按步骤、有计划的发展轨道。
3、加大硬件设施投入力度,推进设备更新进程。信息中心是公司信息化建设的核心部门,今年我们首先在信息中心的设备更新上下功夫,重新购置了6台交换机和1台主服务器;为公司机关和基层单位购置了70多台新计算机,大大提高了公司信息化建设的水平和网络运行的质量、速度。
四、坚持严细认真优质服务,不断提高文件的复印打印质量和水平
1、服务和服从大局,工作不分分内分外。工作当中,还存在许多不足之处,主要表现在,一时理论学习不够,存在“现学现卖”、“临时抱佛脚”的思想;二是深入基层调研不够,很多信息往往通过各种会议或是听取基层汇报时了解的。针对这些问题,我将在今后的工作中认真加以克服。
2、严格把关,确保文件质量。对各类文件的格式进行认真排版、校对,严格控制文件流水好,做到不出差错。装订认真,力求均匀、端正。今年,共打印、复印各类文件、材料7000多份,其中会议纪要61期,共4225份;公司文件25起,共1625分;党委文件8起,共455分;党政联发文件4起,共260份;办公室文件11期,共588分;公司职代会材料2600份;呈文、情况反映40余份。还有大量的临时性材料和各种证件的复印,都能够按照各部门的要求及时完成工作任务。
新的一年,新的起点,新的机遇,新的挑战。随着集团化改革的不断深入和市场的不断拓展,办公室的工作将更加繁重,要求也更高。为此,我将更加勤奋工作,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为“构建和谐路桥,打造优势企业”战略目标做出新的贡献。当然自己会在更好的基础上更进一步,只要自己不断的努力,我就会做的更好,在不断的前进中找到更好的发展!
第五篇:副主任科员考察材料
***同志考察材料
**,****年出生,***乡人。****年参加工作,****年**月加入中国共产党,大专文化程度。现任***科科长。主要简历:1988.12-1991.8***市**局工作1991.8-至今**市**工作1994.8毕业于**经济管理系
2001.9毕业于******经济与政治系
政治上可靠。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻科学发展观,认真执行党的基本路线、方针和政策,坚持党的四项基本原则,立场坚定,旗臶鲜明,自觉同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,自觉筑牢拒腐防变防线,时时处处起到模范带头作用。
工作热情负责。用爱心、诚心、虚心、耐心做好老干部工作,凡是市委组织部、老干部局通知老干部参加的各种会议,都想方设法组织老干部们参加。春节、重阳节等主要节日,组织召开老干部座谈会,通报人大工作情况,听取老干部的意见和建议。对符合医保人员医疗费用报销规定的,帮助离退休老干部住院办理手续,负责报销医药费,对不能报销的耐心解释,说明情况。加
1强与老干部的联系、交流与沟通,定期走访慰问老干部,十分关心和尊重老干部群体,赢得了老干部的好评。
本职工作扎实。该同志立足于“在职干部为点难,多给老干部一点方便”的思想,认真做好老干部工作,组织老干部一月一次学习,半年一次党员会。并为党员老干部订阅了河南日报、参考消息、老人春秋等报刊杂志。活动室添臵了电视、象棋、扑克等娱乐设施。组织老干部瞻仰杨靖宇红色之旅,丰富老干部的晚年生活。每年4月组织离退休老干部进行一次全面的健康体检,使老干部及时了解身体状况,做到有效预防,让老干部安享幸福晚年。
综合评价:工作热情,认真负责,任劳任怨,老干部工作评价好。
不足之处:人大业务知识水平有待提高。
近三年考核情况:2008、2009、2010年均为。民主推荐情况:会议推荐参加* 人,得推荐票* 票,名列第*位,个别谈话推荐参加*人,得推荐票*票,名列第 *位。
民主测评及征求意见情况:参加民主测评*人,得优秀票*票;参加征求意见*人,同意该同志拟提使用*人。
民意调查情况:参加民意调查*人,得满意票*票。
考察组意见:建议对该同志提拔使用。
中共**市委组织部考察组
考察人:*********
****年*月**日