驻京信访联络处工作总结

第一篇：驻京信访联络处工作总结

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驻京信访联络处工作总结2010-06-27 23:12:19免费文秘网免费公文网驻京信访联络处工作总结驻京信访联络处工作总结(2)

在省驻京信访联络办公室和市委、市政府的正确领导下，通过我市来京全体同志的团结奋斗、艰苦负责地工作，全面完成省、市和驻京工作交给的各项任

一、基本情况

×年我全体驻京工作人员接待和劝返集体访批，人次（含重访批，人次），单访人次（重访人次，涉法人次）

二、工作的主要工作特点

⒈重视会事期间的信访工作。对会事信访工作进行了全面部署。市委、市

政府每在会事前都召开了各县（市）区分管信访工作的领导、信访办公室主任，市直有关部门参加的国家“两会”和“党的十五界五中全会”期间的信访工作进行了全面的部署。（）要从讲大局、讲政治的高度安排好此项工作；（）组织强有力的力量，选择精兵强将参加驻京值班。（）加强排查调处，解决突出问题，把劲使在基层，从源头上减少和预防进京上访；（）对潜在进京的上访人员进行了包保领导，责任单位和责任人。

⒉驻京工作力量强。我从今年月份就开始研究和探索驻京信访工作的长效机制，月前在北京长期值班的人员，没有少过人，月份开始，我市以联系会议的文件连续发了两个文件规范了驻京信访工作的长效机制，形成了三条线的工作方法，以驻京信访工作联络办公室为龙头，负责驻京工作的指挥和调度，公安负责非正常访接访和训诫，法院负责涉诉案件的接访和劝返，信访部门在调度公安和法院两条线，负责行政方面的

接待和劝返，联系会议的五个专项小组也都进京值班，人员在月份以来长期驻京的没有少于人。

⒊听从指挥，维护全市一盘棋。市驻京信访工作联络办公室在个敏感部位确立了负责人，较好地发挥牵头的作用。其它工作是我们也具备了素质好责任心强的同志参加，配合其它牵头单位工作的主动积极，遵纪守时，多次受到省驻京联络办公室负责人的表扬。

⒋前线和后方互动。凡是接回的上访人都做到就地稳控，反映事项有道理的就地解决。在家的各级领导和信访干部始终坚持排查调处，发现苗头，快速反映。

⒌属地和属事部门协调动作，配合默契。我市来京的涉法上访人员，由各地信访和政法部门共同接谈，共同派人遣返，共同下交案件。以属地为原则的同志没有什么怨言，都积极劝返。

⒍驻京工作人员表现出较高政治责任感和较强的责任心。驻京工作人员

表现出较高政治责任感和较强的责任心。带队同志每天深入到值班地点检查值班情况，每天听取情况汇报，有时都工作到深夜。值班的公安干警，法院干部和信干部每天坚持工作十几个小时，废寝忘食，毫无怨言，始终保持旺盛的斗志。市自联络办的同志也都深入到第一线接谈值班，起到了率先垂范的作用。

三、存在的问题

⒈控制越级上访力度不够。虽然市委市政府三令五申，召开会议布置、高度，派督查组到各地各部门督查，但仍出现进京上访，说明我们基层控制越级上访的力度不大，措施不力，有的甚至无动于衷，根本就没有做控制工作。

⒉遣反力度不够，遣返回平后缺乏后继手段。我们遣返的主要手段是做思想工作劝回或由单位来人接回，并辅以解决问题的承诺。劝返回去的要求给解决路费，食宿费用，否则坚决不走，单位来人接回花费更大。人不接走北京和省里不答应，这么接走、劝返走助长了

上访人的不良情绪，在社会上也产生了负面影响。

⒊对无理闹访者教育惩治软弱。我市进京上访者多数以几级机关处理，涉法案件经三、四级司法机关处理，上访人对各级相关的正确处理意见拒不接受，不满足他们的要求誓不罢休。辱骂机关工作人员、扰乱办公秩序、恶意到各国家机关上访，有的上访人说：“我知道北京不能解决我的问题，但我登记一次就罚一万块钱，上面就会处分有关领导，我就要摘×××乌纱帽。”绝大多数上访者在北京造成不良影响，我市只有个别无理上访者、闹访者受到了处罚，多数人有持无恐，仍然我行我素，任意胡为，不断地到各机关、各敏感地区上访告状和闹访。

综合我市进京上访情况，尽管我市各级党委政府做了大量艰苦细致的工作，但我们感到各级各部门仍需在着力解决信访问题、控制越级上访、教育和惩治无理闹访者等诸环节上下功夫。力

争将我市群众进京上访的总量降下来，以维护首都的良好秩序，维护市的整体形象。

四、下步工作建义：

总的指导思想：坚持驻京信访工作长效机制，认真负责的工作精神，巩固成果，防止人员的回流和反弹，为以后信访工作打好打胜地翻身仗奠定基础。

⒈要研究和探讨驻京信访工作新形势，新方法。

⒉配强留京工作力量。根据市驻京长效机制精神，每个县（市）区、和五个专项小组，都要保证一名以上人员在京值班。公安值班干警继续按规定轮流值班。

⒊加大进京案件交办力度，集中处理一批。对此次进京的全部列入“一案三查”和“挂牌管理”，做到无保包人，无责任单位，从头未处理到位“三不”放过。

⒋建议省驻京

第二篇：2010年全国两会期间驻京信访联络处工作总结（共）

2010年全国“两会”期间驻京信访工作总结

在省驻京信访联络办公室和市委、市结奋斗、艰苦地工作，的下，我市来京全体同志的团任

省、市和驻京工作交给的一、情况

×年我全体驻京工作人员接待和劝返集体访批，人次（含重访批，人次），单访人次（重访人次，涉法人次）

二、工作的主要工作特点

⒈会事前都加的会事期间的信访工作。对会事信访工作了各县（市）区分管信访工作的“两会”和“

了部署。市委、市每在参、信访办公室主任，市直

了

十五界五中全会”期间的信访工作安排好此项工作；（）组织强的部署。（）要从讲、讲政治的班。（）的力量，选择精兵强将参加驻京值

和预防进京上访；排查调处，解决问题，把劲使在基层，从源头上了包保，责任

和责任人。（）对潜在进京的上访人员

⒉驻京工作力量强。我从今年月份就开始在北京长期值班的人员，和驻京信访工作的长效机制，月前

会议的文件连续发了两个文

少过人，月份开始，我市以件规范了驻京信访工作的长效机制，室为龙头，了三条线的工作方法，以驻京信访工作联络办公

非

访接访和训诫，法院

行政长期驻京的涉诉驻京工作的指挥和调度，公安案件的接访和劝返，信访会议的五个专项

在调度公安和法院两条线，也都进京值班，人员在月份的接待和劝返，少于人。

⒊听从指挥，人，其它牵头地全市一盘棋。市驻京信访工作联络办公室在个敏感部位确立了

也具备了素质好责任心强的同志参加，牵头的作用。其它工作是工作的积（更多精彩文章来自“秘书不求人”）极，遵纪守时，多次受到人的表扬。省驻京联络办公室

⒋前线和后方互动。凡是接回的上访人都在家的各级和信访干部

排查调处，就地稳控，反映

苗头，有道理的就地解决。反映。

⒌属地和属事法都接谈，劝返。

动作，派人遣返，默契。我市来京的涉法上访人员，由各地信访和政下交案件。以属地为原则的同志

怨言，⒍驻京工作人员出较高政治责任感和较强的责任心。驻京工作人员

到值班地点检查值班情况，每天

出较高政情况汇治责任感和较强的责任心。带队同志每天报，有时都工作到深夜。值班的公安干警，法院干部和信干部每天废寝忘食，毫无怨言，班，了率先垂范的作用。

旺盛的斗志。市自联络办的同志也都

工作十几个小时，到

线接谈值

三、的问题

⒈控制越级上访查组到各地各施不力，督查，但仍甚至无动于衷。市委市三令五申，会议布置、，派督不大，措

进京上访，说明就

基层控制越级上访的做控制工作。

⒉遣反或由，遣返回平后后继手段。遣返的主要手段是做思想工作劝回来人接回，并辅以解决问题的承诺。劝返回去的要求给解决路费，食宿费用，否来人接回花费更大。人不接走北京和省里不答应，这么接走、劝返走助

。则坚决不走，长了上访人的不良情绪，在社会上也产生了负面

⒊对无理闹访者教育惩治软弱。我市进京上访者多数以几级机关四级司法机关，上访人对各级的意见拒不，不，涉法案件经

三、的要求

上访人说：“我，我无理上访者、地到各机关、各敏誓不罢休。辱骂机关工作人员、扰乱办公秩序、恶意到各知道北京

机关上访，解决我的问题，但我登记一次就罚一万块钱，上面就会处分

不良，我市就要摘×××乌纱帽。”绝大多数上访者在北京闹访者受到了处罚，多数人有持无恐，仍然我行我素，任意胡为，感地区上访告状和闹访。

综合我市进京上访情况，到各级各

我市各级党委做了艰苦细致的工作，但感仍需在着力解决信访问题、控制越级上访、教育和惩治无理闹访者等诸环节

进京上访的总量降下来，以

首都的秩序，市的整上下功夫。力争将我市体形象。

四、下步工作建义：

总的思想：驻京信访工作长效机制，的工作精神，防止人员的回流和反弹，为以后信访工作打好打胜地翻身仗奠定基础。

⒈要和探讨驻京信访工作新，新方法。

⒉配强留京工作力量。都要一名

市驻京长效机制精神，每个县（市）区、和五个专项

按规定轮流值班。，人员在京值班。公安值班干警 ⒊加大进京案件交办牌管理”，一批。对此次进京的，从头未

列入“一案三查”和“挂无保包人，无责任到位“三不”放过。

⒋建议省驻京信访联络办公室，对。

长效机制，工作方法，人员配备上有新的

第三篇：2010年驻京信访工作总结

在省驻京信访联络办公室和市委、市政府的正确领导下，通过我市来京全体同志的团结奋斗、艰苦负责地工作，全面完成省、市和驻京工作交给的各项任

一、基本情况

×年我全体驻京工作人员接待和劝返集体访批，人次（含重访批，人次），单访人次（重访人次，涉法人次）

二、工作的主要工作特点

⒈重视会事期间 的信访工作。对会事信访工作进行了全面部署。市委、市政府每在会事前都召开了各县（市）区分管信访工作的领导、信访办公室主任，市直有关部门参加的国家“两会”和“党的十五界五中全会”期间的信访工作进行了全面的部署。（）要从讲大局、讲政治的高度安排好此项工作；（）组织强有力的力量，选择精兵强将参加驻京值班。（）加强排查调处，解决突出问题，把劲使在基层，从源头上减少和预防进京上访；（）对潜在进京的上访人员进行了包保领导，责任单位和责任人。

⒉驻京工作力量强。我从今年月份就开始研究和探索驻京信访工作的长效机制，月前在北京长期值班的人员，没有少过人，月份开始，我市以联系会议的文件连续发了两个文件规范了驻京信访工作的长效机制，形成了三条线的工作方法，以驻京信访工作联络办公室为龙头，负责驻京工作的指挥和调度，公安负责非正常访接访和训诫，法院负责涉诉案件的接访和劝返，信访部门在调度公安和法院两条线，负责行政方面的接待和劝返，联系会议的五个专项小组也都进京值班，人员在月份以来长期驻京的没有少于人。

⒊听从指挥，维护全市一盘棋。市驻京信访工作联络办公室在个敏感部位确立了负责人，较好地发挥牵头的作用。其它工作是我们也具备了素质好责任心强的同志参加，配合其它牵头单位工作的主动积（更多精彩文章来自“秘书不求人”）极，遵纪守时，多次受到省驻京联络办公室负责人的表扬。

⒋前线和后方互动。凡是接回的上访人都做到就地稳控，反映事项有道理的就地解决。在家的各级领导和信访干部始终坚持排查调处，发现苗头，快速反映。

⒌属地和属事部门协调动作，配合默契。我市来京的涉法上访人员，由各地信访和政法部门共同接谈，共同派人遣返，共同下交案件。以属地为原则的同志没有什么怨言，都积极劝返。

⒍驻京工作人员表现出较高政治责任感和较强的责任心。驻京工作人员表现出较高政治责任感和较强的责任心。带队同志每天深入到值班地点检查值班情况，每天听取情况汇报，有时都工作到深夜。值班的公安干警，法院干部和信干部每天坚持工作十几个小时，废寝忘食，毫无怨言，始终保持旺盛的斗志。市自联络办的同志也都深入到第一线接谈值班，起到了率先垂范的作用。

三、存在的问题

⒈控制越级上访力度不够。虽然市委市政府三令五申，召开会议布置、高度，派督查组到各地各部门督查，但仍出现进京上访，说明我们基层控制越级上访的力度不大，措施不力，有的甚至无动于衷，根本就没有做控制工作。

⒉遣反力度不够，遣返回平后缺乏后继手段。我们遣返的主要手段是做思想工作劝回或由单位来人接回，并辅以解决问题的承诺。劝返回去的要求给解决路费，食宿费用，否则坚决不走，单位来人接回花费更大。人不接走北京和省里不答应，这么接走、劝返走助长了上访人的不良情绪，在社会上也产生了负面影响。

⒊对无理闹访者教育惩治软弱。我市进京上访者多数以几级机关处理，涉法案件经三、四级司法机关处理，上访人对各级相关的正确处理意见拒不接受，不满足他们的要求誓不罢休。辱骂机关工作人员、扰乱办公秩序、恶意到各国家机关上访，有的上访人说：“我知道北京不能解决我的问题，但我登记一次就罚一万块钱，上面就会处分有关领导，我就要摘×××乌纱帽。”绝大多数上访者在北京造成不良影响，我市只有个别无理上访者、闹访者受到了处罚，多数人有持无恐，仍然我行我素，任意胡为，不断地到各机关、各敏感地区上访告状和闹访。

综合我市进京上访情况，尽管我市各级党委政府做了大量艰苦细致的工作，但我们感到各级各部门仍需在着力解决信访问题、控制越级上访、教育和惩治无理闹访者等诸环节上下功夫。力争将我市群众进京上访的总量降下来，以维护首都的良好秩序，维护市的整体形象。

四、下步工作建义：

总的指导思想：坚持驻京信访工作长效机制，认真负责的工作精神，巩固成果，防止人员的回流和反弹，为以后信访工作打好打胜地翻身仗奠定基础。

⒈要研究和探讨驻京信访工作新形势，新方法。

⒉配强留京工作力量。根据市驻京长效机制精神，每个县（市）区、和五个专项小组，都要保证一名以上人员在京值班。公安值班干警继续按规定轮流值班。

⒊加大进京案件交办力度，集中处理一批。对此次进京的全部列入“一案三查”和“挂牌管理”，做到无保包人，无责任单位，从头未处理到位“三不”放过。

⒋建议省驻京信访联络办公室，对坚持长效机制，工作方法，以及人员配备上有新的突破。

第四篇：市政府驻京联络处班子述职报告

市政府驻京联络处班子述职报告

2013年，我处人员充实加强以来，紧紧围绕“为了发展、服务发展、服从发展”的工作目标，创新创造工作机制，强化窗口及服务职能作用，根据年初的工作计划，努力完成既定的工作任务，现汇报如下：

一、重点工作完成情况

（一）务实高效打基础。为尽快将工作开展起来，租用安徽大厦旁中直宿舍一套房产为工作人员临时办公和住宿场所。参照兄弟市驻京联络处做法，实行分工负责制，设立了办公室和综合室2个内设科室。建立健全检查考核、财务管理、工作报告、请销假等各项规章制度。同时学习与借鉴先进经验，创新工作机制，完善工作规程，提高工作效率，确保工作实效。

（二）联络衔接搞保障。真正做好并进一步加强与原有人脉资源的关系,通过多渠道拓展资源,建立人脉资源库,同时加强与国家部委办局的衔接，拜访结识了国家发改委、公安部、国家信访局、国家工商总局、知识产权局等部委办局相关领导。全力保障好市领导赴京开展工作及公务出差和考察学习等事务。

（三）联谊协调搭桥梁。充分利用丰富的同乡资源，继续做好并加强蚌埠籍在京人士联谊会工作，按照党、政、军、商等分类登记，加强沟通联系，关心关注同乡，促进感情交流；全面启动“蚌埠北京商会”的成立筹备工作，联合蚌埠籍企业家的力量，实现资源共享，促进经济协作，壮大企业实力，大力推动蚌京两地经贸交流与合作。

（四）信息交流强沟通。一是通过加强与省驻京办、省商会、北京有关机构组织的交流和互动，积极拓宽信息渠道，为我市中心工作的开展及时提供更多更有价值的信息服务；二是加强与市直相关部门和各县区的沟通联系，为我市各级、各部门来京公务提供应有的信息和服务保障；三是继续配合信访部门做好信访维稳工作，为我市经济社会发展营造良好的外部环境。

（五）招商引资促合作。密切关注京津及周边地区高新技术、新兴产业及产业转移前沿动态，结合我市发展需要，加强与世界500强北京总部、央企、知名民企和科研机构、中介组织的沟通联系，大力宣传推介蚌埠，积极为大企业、大项目落户我市牵线搭桥。先后联系了大禹文化产业园、大明文化产业园、国家肉类加工工程技术中心、中国网库电子商务、正泰集团电缆和成套设备生产等招商或合作项目。

（六）切实加强自身建设。坚持政治理论学习，积极参加省驻京办组织的党组织活动。其次是加强作风建设，坚守岗位，严守请销假制度。加强廉洁自律教育，遵守财政纪律，做到警钟常鸣、干净干事。

二、新年工作目标和打算

（一）继续加强联络工作。真正做好并进一步加强与原有人脉资源的关系，通过多渠道拓展资源，建立人脉资源库，同时加强工作衔接，全力协同我市各有关部门和各县区做好在涉及国家重大项目、重大改革中的联络协调服务工作，为我市各级、各部门来京公务提供应有的信息和服务保障。

（二）继续强化信访工作。努力克服车辆、人员、住宿安排等方面的差距和困难，加强与我市驻京信访维稳组的沟通协调，从班子成员中明确一位负责同志专职承担北京信访维稳工作，不再参与联络处其他工作，确保首都信访维稳工作，为我市经济社会发展营造良好的外部环境。

（三）大力开展招商引资。联合市招商局力量，继续紧盯世界500强、央企、知名民企，加大与科研机构、中介组织的沟通联系，全力推进招商工作。每月至少向市委、市政府报送1条重大投资项目信息，争取内年促成6批次以上客商来蚌考察，签约项目2个以上，项目投资额超2亿元。

（四）流动党员管理与服务。在成立机关党支部、加强自身党建工作的基础上，计划于2014年成立蚌埠市北京流动党支部，建立蚌埠籍在京党员档案，定期组织党员学习与交流，搭建流动党员互动学习、融通感情的平台。并积极开展廉洁自律教育，切实加强思想作风建设，把联络处建成为组织放心、群众满意的驻外机构。

总之，我处今后将在市委、市政府的正确领导下，千方百计完成自身职责使命和各项工作任务，有效推动我市驻京联络处各项工作的争先进位，为早日实现我市跨越发展目标做出应有的贡献。

第五篇：中日友好医院驻京联络处尹勇铁先进事迹

中日友好医院尹勇铁申报卫生外事工作先进个人材料 尹勇铁同志，男，现任中日友好医院外事处处长。在中日友好医院从事对外交流近20余年的工作中，尹勇铁处长深刻认识到卫生外事工作的重要性，将“外事工作要围绕医院发展理念，服务医疗、教学、科研工作”这一思想认真贯彻到日常工作中，提高医院的国际知名度，形成了中日友好医院对外交流工作由外事牵头，各科室部门配合积极，借助外部力量取得发展的良好氛围。他牢记医院作为“对外医学交流窗口”和“中日友好象征”概念的含义，并能够认识到医院在国际交往中，特别是在中日友好关系中的特殊地位和作用，从而形成了一种要为中日友好事业做出努力的责任感和使命感。

在复杂形式下做好本职工作，从点滴做起，服务我国外交工作。2001年7月初，中亚五国首脑于上海召开了六国首脑会议。会前，哈萨克斯坦共和国驻华使馆照会我国外交部，希望中日友好医院派中医专家在会议期间为随行的哈国总统夫人看病。接到外交部、卫生部的任务，尹勇铁处长随即带领3名中医专家，先后两次为总统夫人诊治。六国首脑会议结束不久，医院又接到哈萨克斯坦共和国总统办公室的邀请，赴哈为总统本人看病。考虑到此事是为一个国家的元首治疗，意义重大，必须由外事经验丰富的人员带队。因此，尹勇铁处长又一次承担了重任。

外事无小事。医疗组抵哈后，尹处长立即率组员向我国驻哈大使馆汇报此行的目的。姚培生大使非常高兴医疗组的到来，希望医疗组能够借此机会，了解总统的身体状况，这将为我国政府制订对哈长期外交路线提供极为重要的参考信息。当晚，尹处长与医疗组的专家们周密、细致的制订了问诊方案，并特别要求大家尽可能详细的了解总统的健康情况，又不能使总统感到丝毫的不悦。哈方特意安排总统专机接医疗组赴新首都阿斯塔那。在总统府，专家们巧妙问诊，全面了解了总统的健康状况。医疗组返回阿拉木图后，尹勇铁处长立即率团向姚大使汇报出诊的情况，使馆随即向我外交部做了书面汇报。

归国前夜，姚大使特意在使馆设宴招待医疗组，感谢大家以医疗促外交，帮助使馆完成了众多外交官难以完成的工作。

2005年3月，由于日本政府在小泉参拜靖国神社、新版历史教科书和钓鱼岛主权等一系列问题上的错误立场，伤害了中国人民的感情。3月下旬的北京，还出现了日本驻华使馆、大使官邸被我大学生组织的游行和爱国抗议而团团围住的场面，过激行为也偶有发生。

恰逢此时，号称“头号中国通”的日本大使阿南惟茂的夫人急患心脏病需立刻就医，又担心大使官邸外面爱国抗议者的过激行为，而当天恰好是周末。日本驻华使馆医官紧急给尹处长打电话求救，希望我院能够派医护小组赴大使官邸救急。在当时中日关系紧张度升温情况下，所面对的确是急需救治的日本政府在中国“头号代表者”的夫人，一些医护人员在感情上和心理上都是复杂的。

医疗小组是否派出？一些人还不是很明确，在这种情况下，尹勇铁同志不愧为多年的“老外事”，他及时向医院反映情况，主动协调、联系医护人员，安排救护车。医疗小组冒着被游行人群的误解甚至是攻击的危险前往大使官邸，为大使夫人及时做了治疗。阿南大使和夫人对此十分感激，也从一定程度上提升了中日友好医院在中日两国交往中的积极作用。

开拓创新，积极将国外先进技术理念引入国内

随着我国人口老龄化的不断增长，社会对掌握老年患者护理专业知识人员的需求将会越来越高，而目前老龄护理在我国属于较新的领域，专业从事人员的数量较少。凭借多年来对日本医疗卫生服务系统的了解，在2001年，尹勇铁同志利用在日本大学医学部工作一年的条件，积极与日方有关单位联系，经过努力促成日本福利法人养寿会与中日友好医院签订了5年合作协议：由日方出资，每年为医院培养两名介护（高龄患者护理）师资人员，赴日研修1年。日方派遣介护导师来华讲学，实地指导。介护人员的赴日进修与我院正在兴建的国家保健中心相配套，将极大充实我院在VIP高龄患者护理方面的临床力量，也为我国卫生服务中的新领域积累了宝贵的专业人才资源。

在相对封闭的条件下开展工作，发挥外事作用，扭转不利局面 2003年抗击“非典”期间，中日友好医院被指定为临时SARS专病医院。医院临时决定外事处部分人员暂时待岗，部分人员临时转入其他处室协助工作。在这种情况下，尹勇铁同志积极带领全处人员，主动工作，发挥外事对外联系信息通畅、无语言障碍的优势，最大限度争取到国外对我院的援助和支持，发挥外事的作用，扭转不利局面。

在SARS初期，有很多国外媒体不了解北京的实际情况，出现了许多背离事实甚至是歪曲的报道，尹勇铁处长心里感到很不是滋味：中日友好医院作为临时SARS专病医院，有责任向国外有关媒体澄清事实，并证明我国政府在积极的防治SARS疾病，并已取得了显著的成绩。为此，他与外事处人员专门组织了日本13家主要电视新闻媒体的近30余名记者，在非典肆虐期间对医院进行专题采访。此次采访，有效的扭转了国外媒体对北京及中日友好医院捕风捉影的不符合事实的报道。不久，外事处又联系、邀请到以撰写日本灾害和危机管理等题材而闻名的足立达郎先生来院采访。通过采访，进一步消除了日本及国际社会对我国的误解。

此外，经过尹勇铁处长积极的与日本国际协力机构（JICA）联系，争取到由日本政府派遣的“SARS”日本国际紧急灾害救助专家组一行4人来院，并携带了医疗援助物资4卡车。这也是国际上政府级派遣的唯一的一支到中国“SARS”医院援助工作的救援队。

凭借外事的主动出击，在短短一个月的时间内，争取到日本政府及日中友好协会等近20家国外企业及组织对我院物资及现金的援助，价值总计人民币385万元。

SARS结束后，为了有效的宣传中日友好医院抗击非典的成果，扩大影响，尹勇铁同志又组织外事处的同志一起，主动与日本、法国、瑞士驻华使馆、日本国际协力机构（JICA）、日本各大媒体联系，邀请他们出席7月20日的复诊仪式。会上，日本驻华公使、JICA中国副所长高度评价了中日友好医院在抗击SARS中发挥的重要作用。他们的发言也使得刚调入北京工作不久的王歧山代市长（时任）对中日友好医院有了更深的了解。第二天，“北京战胜SARS”、“中日友好医院正常复诊”的消息就出现在日本朝日新闻、NHK电视台的报道中，有效的消除了SARS对北京带来的负面影响，提高了医院的声誉。

在那段特殊的日子里，尹勇铁同志与同在医院工作的妻子分别被隔离在不同的宾馆驻地，不能相见；北京市的中小学暂时停课，家中请来给面临中考的女儿补课的老师听说父母均在非典医院工作后，也都不敢来了；年迈的老父亲身患癌症住院，既找不到护工，又不能去看望。尹勇铁同志连续50余天顾不上回家，全身心的投入到工作中，被评为“首都防治非典型肺炎工作先进个人”。

不断积累工作能力提高业务素质，做好对外交流工作。2004年10月23日，中日友好医院迎来她的建院20周年纪念。为此，院庆工作也成为2004年外事处工作中的一个重点。

考虑到日本、欧美等国家都有较早做计划的习惯，早在2003年年底，尹勇铁同志就要求全处人员，通过邮寄贺年卡向国外有关人员和合作单位发出邀请他们前来参加院庆的信息。根据他们与我院的关系及贡献程度等不同，确定了重点招待来宾和一般接待来宾等不同接待方案，并发出邀请贺卡近700份。

与此同时，外事处计划在10月23日院庆前后，举办“第三届中日心血管疾病-学术研讨会”、“第三届中日医学交流医院感染及控制-学术研讨会”、“肾脏病治疗最新进展-国际研讨会”等多个国际学术会议，以增强学术交流氛围的形式来配合院庆活动，学术会议的参会者将逾千人。随着院庆的临近，大量的准备工作随之涌现。外事处在同时负责接待所有来京外宾及筹备几个院庆学术会议的同时，还要保证各项院庆活动、尤其是23日院庆晚宴和晚会的顺利举行。晚宴会场布臵、主桌及一般桌次安排、人员名单确定、菜谱确定、接待人员安排及分工、晚宴流程、讲话文稿翻译及讲话现场翻译、演出节目单翻译、礼品分装等具体工作也均由外事处负责完成。

大量细致的工作既不能出差错，又要充分体现院庆的规模和档次。为此，作为院庆外事方面的“总指挥”，尹勇铁同志积极调动处里仅有的6名人员，利用一切可以利用的人力和物力资源，尽可能的考虑到所有细节和可能出现的情况，事无具细的一步一步做好准备工作。为使院庆晚会达到更好的效果，他还特别与日方联系，邀请到日本著名歌手谷村新司专程来京，在晚会上友情演出献歌一曲。

10月23日晚七时三十分，中日友好医院庆祝建院20周年大型晚会在北京展览馆剧场拉开正式拉开帷幕。原日本内阁总理大臣桥本龙太郎、日本驻华大使馆特命全权大使阿南惟茂、日本驻华使馆公使、美国驻华使馆公使、法国驻华使馆官员、WHO驻华官员、日本国际协力机构理事长等多位国外政府高官和使馆使节均到场祝贺。此次院庆活动，共邀请到与医院保持合作关系的外国朋友及在京驻华使节等近300名外宾来京共同庆贺。

本着“交流有实质”的原则，尹勇铁同志在院庆前组织外事人员充分讨论、设想了具体合作的可能性和方式，提前准备合作协议，在院庆期间不失时机的与日方签订了医护人员赴日进修、行政管理人员赴日培训等协议；美国密执根州立格兰谷大学邀请我院于明年初赴美访问，就医院管理、肿瘤治疗和中西医治疗等内容进行探讨，并担负在美的所有费用。利用院庆的契机，积极推进、扩大了医院与国外各合作单位的交往。

尹勇铁同志只是全国众多卫生外事工作者中的普通一员。但是，正是凭借他多年来对国家外事工作方针的坚决贯彻，对卫生外事工作的热爱和执着追求，对中日世代友好含义的深刻理解，工作务实、勤奋学习，使得中日友好医院的外事处独树一臶，在接待人员的规模和规格上，在争取到的国外技术项目和资金的数量和质量上，均保持在一个较高的水平上，成为了北京市各大医院卫生外事领域的“亮点”。