2015-2016学年第一学期心理部工作总结——周满日（精选5篇）

第一篇：2015-2016学年第一学期心理部工作总结——周满日

《2015-2016学年第一学期心理部工作结》

这一学期在我部门赵晓娟、张尼斯两位老师和部长的领导下，及全体成员的共同努力下，让心理部的工作有序出色的展开。现在对这一年的工作总结如下：

一、对新进部门的干事要求

1.严格要求每个干事，在部门做出了明确规定。

2.例会的时间地点，每次例会结束检查人员的会议笔记。3.定期开展有关心灵方面的板报展。

4.对各班级做好宣传，密切注意同学们的活动状况。5.收发心理晴雨表与心理美文。6.知道预约的流程。

二、对心理健康知识的宣传

心理部的活动的开展是离不开全院系同学和各部门的支持，为了让大家了解心理健康的知识和构建和谐院系。我们部门制作了心理贴纸，并且及时粘贴到各宿舍。

三、心理健康教育工作

1.每个班都有一名心理委员，都会有个心理干事和他合作，心理委员每周都会开一次例会，讲诉即将开展的活动作好准备，在活动开展的过程中，要干事和他合做的心理委员班的情况反映上来以便我们活动更好的展开，在各班活动出现问题时能做出正确的决定。

2.对我部门的新干和各班的心理委员进行了为期三天的培训，以提升工作能力。3.为进一步了解同学们的心理状况，有时序的组织了学校各班同学进行心理普查。

四、后备干部培训

后备干部班一共四节课加一堂结业课，在每节课上都会邀请上一届的主席给学员们讲授经验。

五、部门联谊

12月分，在部长的组织下我部门与院宿管布进行了联谊活动。去了农家乐，大家玩得非常开心，同时也增进了两个部门之间的友谊。

周满日 2015/12/15

第二篇：2011--2012学年第一学期学生会心理部工作计划

国际交流学院团总支学生会心理部

2011——2012年 第一学期工作计划

前言

心理部作为一个重新整合、重新独立的部门，这一学期应该算是我们部门一个新的开始，也是一次大力宣传和大力发展我们部门的一次很好的机会。因此，在这个学期，心理部的工作显得尤为紧张和重要。

问起心理部是什么概念，我想很多同学都会抱有这样的想法：只有心理有问题，有心理疾病的人才会去心理咨询吧。在这个学期，我最大的期望是让我们院的同学对心理部这个概念有一个重新的认识。

作为一名普通的大学生，我想每一位同学都会有苦恼、伤心、迷茫、烦躁、开心的时候。苦恼时，我们希望有人能倾听我们的问题，给予我们一定的鼓励和支持；伤心时，我们希望有人能陪在自己身边，静静地听我们倾诉，轻轻地给予我们安慰；迷茫时，我们希望有人能指出我们的问题所在，指导我们前进的方向；烦躁时，我们希望有人能在自己身边帮助自己平伏心情，能让自己尽快地冷静下来考虑问题；开心时，我们当然希望有人能与自己分享这份喜悦。而重组后的心理部，就是为此而生，比起是专业的心理治疗中心，它更应该是我们大学生倾诉的场所，是同学间情感交流的平台。心理部，它应该以聊天室的身份存在。我们部门不能肯定地说能解决同学的问题，但是我们承诺，只要你向我们部门倾诉，你就一定会有所收获，有所感悟，因为在这里，你不再是一个人。只要你有事情想找个人说说，有情绪想找地方发泄，我们心理部的大门随时都会为你敞开。

心理部部长

目录

--------各个月份心理部相关活动计划

9月

1.迎接新生的活动方案

-------------P1 2.心理部的宣传活动

-------------P2 3.调查全院学生的心理状况

-------------P3

10月

1.团费的收缴、管理和上交工作

-------------P4 2.“我爱祖国知多少”知识竞赛

-------------P5

11月

1.配合学院举办五四系列活动

-------------P6

12月

1.青年团员思想政治教育活动

-------------P7

1月

九月

迎接新生的活动方案

九月份一个重要的任务就是迎接新生，为每一位新生打点好一切。一个人离家这么远，而且一下子要在陌生的环境中尽快适应一切，我想每一位同学在刚进大学的时候都会有这样的感受，都会有孤单、想家、无助的时候吧，因此，我们部门针对这种情况，计划在新生到来后尽可能多地与他们进行交流和沟通，希望能在短时间内安抚好他们的心灵。

届时，我们部门会把我们的联系方式印在一张小卡片上，在新生报到的时候派发给他们，方便他们联系我们部门成员，一旦出现什么问题可以马上得到解决。

同时，我们部门会在大一新生刚到来的几个晚上，分批到他们寝室进行拜访和问候，希望以此能尽快了解他们的心理状况和性格特点，方便以后的工作开展。

另外，我们部门还会在报到点派发传单，以达到宣传我部门的目的，也让新生们更加方便联系我们。

我们部门会时刻注意这次新生迎接中可能存在的问题和不足，并且会尽快针对问题进行解决和纠正。这次的新生迎接工作，对于我们心理部来说，可以算是这学期一个非常重要的项目，因此，我们部门会尽我们所能把这次任务完成好。

心理部的宣传活动

心理部作为一个新生的部门，也许很多同学对这个部门还不是很了解，可能还存在一定的误解和歧视，认为只有心理不健康的同学才可以去心理部咨询。

针对心理部在同学们心中存在的这种误解和歧义，我们部门在新学期开始之际，决定先在学院里对心理部进行大力的宣传，让更多的人认识心理，认识心理部，能正确地面对自己的心理世界。

在宣传方面，我们部门会以海报，走访的形式，深入到每一个教室、每一个寝室、每一位同学，力求让全院的师生对心理部有一个崭新的认识和了解。

另外，我们部门会把心理部成员的联系方式尽可能多地告诉每一位同学，让有需要的同学能更加方便地找到我们部门倾诉和咨询。

同时，我们部门会随时准备好处理在宣传过程中存在的各种突发情况，多设计预备方案，以保证心理部这次的宣传活动能顺利开展。

调查全院学生的心理状况

待我们院学生全部到齐、大一新生军训结束后，心理部会在各个班开展有关心理主题的主题班会，更进一步地宣传我们部门，最重要的是，我们部门会在各班的班会上对全院学生的心理状况进行一次摸底、分析和统计。

届时，我们部门会以画图、问答、面谈等方式对我院学生的心理状况进行调查。多种方式将同时进行，以确保数据结果的准确性。

收集好全院学生的心理图、心理状况后，我部门会尽快地对每一位学生的结果进行分析，对分析结果中存在很大问题的，我们部门将马上对其进行另外一次调查并为他解决存在的问题。

另外，我们部门会对所有的调查结果保密，绝对不会泄露任何的个人信息。

10月

一、对新生进行心理健康调查；以海报、传单等形式进行宣传；协助开展新生心理健康档案整理工作。

二、学生会一起举行部门招聘活动。

三、学生心理委员培训事宜。

四、与其他相关部门搞一项活动，尽量使每个人都参加到活动中。将每个人的积极性都调动起来，使那些不爱参加活动的同学积极参加到活动中。也给新生相互认识的机会，以及增强同学们的友谊，从而促进校园和谐。

十月份工作计划

一、协助完成新生心理健康档案的整理工作。

二、总结各项制度的缺陷并健全之。

三、开展“感恩心态，健康人生”的征文活动。

十一月份工作计划

一、开展新生心理委员培训班，中旬以“感恩心态，健康人生”为主题进行讲座。

二、协助开展各类讲座。

三、对本年部门工作进行档案整理。

十二月份工作计划

一、以“感恩心态，健康人生”为主题完成前期心理健康活动、知识普及及优秀征文大型展览活动，对获奖者进行颁奖。

二、整理心理宣传橱窗。

一月份工作计划

一、认真复习，迎接期末考试

第三篇：2019第一学期文娱部工作总结-

2019第一学期文娱部工作总结-范文汇编

本学期，文娱部各位成员通过开展各项活动，加深培养了彼此间的默契，增强了整个部门的凝聚力。同时，各成员同心协力，在系领导及老师严格的要求和指导下，在主席团团队的英明带领之下，以及在与其他各部门的沟通合作之间，向学院展示了我系各式各样的人才和丰富多彩的课余生活，充分履行了文娱部组织文艺活动、培养学生艺术财富和素养的工作职能，充分发扬我系学生会的团队精神，真抓实干，不断进取，完成了系里面赋予文娱部的工作任务。现将本学期工作总结如下：

一、工作回顾。

1、“我们在路上”第四届校园文化艺术节开闭幕式：

持续两个月的艺术节培养了学院的文化氛围，提高了学生的综合素质，体现了人文教育和科学教育的完美融合。而我们文娱部作为此次晚会的协办方，组织了两次面向全系的晚会节目征集活动，向学院推举了多个有创意有内涵的高质量节目，得到院领导及各系领导的一致认可和赏识。在本次工作中，由文娱部带领的艺术团发挥了重要作用，舞蹈队和拉拉队的美妙舞姿及奋斗精神更好地把我系的风采向外展示，这启发了我们必须认真开展下学期艺术团的招新工作，吸纳更多能歌善舞之人，从而保证我系下各晚会的节目质量和顺利进行。与此同时，我们的节目质量和表演方式还有很大的进步空间，表演的新鲜感和内涵度有待提高，这都要求我们要计划好下学期的招新工作。

2、第四届模拟商品交易会开幕式：

模拟商品交易会一直是我系的品牌活动，为我系学生提供了经济贸易的模拟平台，担负着增强我系学生实践动手能力的核心责任。而我们文娱部策划了交易会的开幕式，敲响了此次活动的第一声，起到了聚集人气、宣传呼吁的重要作用，同时挖掘和培养了一批新的主持人和礼仪小姐，为以后的各项会议活动提供了新血液。

在策划此次开幕式的过程中，我们深刻地体会到计划赶不上变化这一道理，各个节目类型的不断更改，预算物资的缺少减漏，更甚是天气状况的瞬间突变，都让我们在磨练中成长成熟。此外，本次开幕式让我部新生初次切身明白到各部门间合作及主席团带领的重要性，本次活动是第一次由新生独立策划的大型活动，过程包括节目的选拔、主持人和礼仪小姐的培训、工作人员的分配、舞台的布置、特别是物资预算的申请这块之前尚未接触的任务，加深了文娱部与外联部及主席团的联系，培养了部门之间的工作默契，从而令整个学生会更加紧密地联系在一起，发扬了我系经邦学子的团队精神。

3、“从南国起航让梦想飞翔”2010届毕业生联欢晚会：

首届毕业生联欢晚会是由我部组织策划的，并联合我系分团委及艺术团共同举办的，以“从南国起航让梦想飞翔”为主题的大型毕业晚会，此次晚会得到领导老师的高度重视以及各毕业生的一致赞赏。本次晚会以欣赏表演、发表感言为主线，不仅为即将步入社会的我系毕业生提供了一次走上舞台展示自我、发表感言抒发情感的平台，也赋予了在校学生以及老师向各毕业生诉说寄望送上祝福的机会。渲染了我系学生对学院的念念不忘之情，同时抒发了对在校学生美好未来的祝愿。

本次晚会的举行时间恰逢期末，正是抓紧复习专心备考的时期，更重要的是准备时间的短促而晚会却依然有声有色，这充分证明了我系学生会各干部成员工作学习两不误的能力，鼓舞了斗志。而我部同事更在此次晚会的磨练之中成熟，甚至能独当一面，从前期的策划、中期的彩排、到晚会当天的实践，都勤勤恳恳、驾驭自如。而更值得一提的是，此次活动使得我系学生会和分团委有更加密切的联系合作，两大群体都凝聚一起为本次晚会出一份力，成为我系各核心群体团结度的一次重大超越。但是，本次晚会中暴露了我们之中一些同事对晚会的专业认识不足的问题，这提示我们晚会前的彩排工作以及晚会后总结工作的必要性。

二、工作得失：

1.、部门各成员对部门的归属感以及整个部门的凝聚力是工作顺利开展的前提。虽然经过一学年的磨合，部门成员间基本熟络，但交流的不足会导致工作效率不高，严重影响部门工作的开展，更难以达到我部为系为学院创建良好文化氛围的目标。因此，对即将加入到我们部门的10届新生，增强我们部的凝聚力十分重要。

2、充满新鲜感和富有内涵的表演节目是晚会成功的关键。无可否认，我系的艺术团在一次次的才艺节目选拔中，缺乏创意，缺少突破，要展现我系风采的路走得越发艰难。钻研新节目需要的时间和创新不是简单事。因此，我认为多组织部门成员外出聚会，观看其他系主办的晚会可以激发灵感，为我系晚会增添活力。

3．维持部门成员对工作的热情以及培养他们对工作的责任感是工作圆满完成的重点。进过一学期的洗练，部门成员对工作的认真度以及对部门的热情明显减弱，这会严重拖慢了工作的进程。因此，如何保持同事们的热心活力也是我们部门内部今后的重点工作。

三、工作展望：

本学期我们文娱部的工作得到各方面的认同。在接下来的下半年，我部初期的工作重点将放在文娱部和艺术团的招新活动上面，为部门增加一批有才能，肯拼搏的新血液。而中后期则是注重对新生的培训，做好各个承办和协办的比赛及晚会，继续做好展现我系才艺风采，培养文化氛围，丰富课余生活的工作任务。相信在老师的指导和主席团的带领下，我部将密切与其他部门的合作，更好地为我系同学服务。

第四篇：第一学期心理健康部工作总结

本学期心理健康部工作总结

从2011年9月初部门招新工作开始到现在部门委员已经开始熟悉部门工作，总的来说，这学期我们所做的工作虽然仍旧存在很多不足，但基本上还是到位的。由于学院本身并没有心理学这门专业，而且是首次成立心理健康部，因而在部门招新时，绝大部分应招者事先都没有了解过这方面的知识，在开展相关工作的时候我们也深深感觉到自己专业知识方面的欠缺。所以在心理健康知识的宣传和普及工作上，我们还是遇到了不少困难，有点力不从心，但是我们都在想办法努力克服。以下对我们这学期所做的工作做一个总结：

一、招新工作。

9月初的招新工作进行得比较顺利，而且因为之前在系“两会”招新动员大会上宣传得比较到位，所以在众多部门中我们部门来应招的人算是比较多，有20个。我们设置了两轮面试。第一轮面试：要求应招者自我介绍，回答几个与部门相关的问题;第二轮：让应招者面对主席台面试，并回答一些问题。经过两轮面试，我们根据部门需要，留下了四个人。总的来说，对招进的新委员还是挺满意的。在招新的过程，我们很注意方法，尽量不给她们太大的打击。并且称呼她们都不带姓，让她们消除紧张感。据她们反映，她们都说这个部门给人很亲切的感觉，跟其他部门很不一样。另外，我们还会委婉地指出她们的错误，不会让她们觉得自己是被莫名其妙地淘汰掉，在下次面试的时候不会再犯同类错误。我们希望面试能让她们学到一些东西，而不是简简单单地面试过就算了。有点遗憾的是面试的试题并不是那么的完善，希望下次能有更好的方法，能够集思广益。

二、部门内部建设工作。

为了使日后的工作进行得更为顺利，首先是使部门团结协调起来，所以刚开始，我们并没有急于开展工作，而是想方设法让这个部门的凝聚力强起来。通过多次在草地上聊天谈工作，我们的关系还不错。委员们也反映说很喜欢这种无拘无束，很随意的沟通方式，很亲切。我们打成了一片。因为开始的部门建设工作做得比较好，我们部门凝聚力挺强的，其他部门的人为此表现出羡慕之情。不过后来因为工作比较忙而且人员比较多等原因，这种方式就没有再用过，这是需要改进的，毕竟部门建设是长久的事情。以后我们会组织多些活动让大家

一起聚聚，增进感情。我希望在以后即使她们不是同事了，还会是挺好的朋友，还会经常联系。

三、部门日常工作。

(一)日常会议。

召集大一新生共8名心理委员和本部门内部的委员一起开会，了解各班情况，分配工作。通过一名本部门委员负责两个班的方式，更好地了解情况。基本上，能和心理委员较好地沟通，对大一新生的情况比较了解。但是，因为人员太多的原因，互动比较少，这方面需要好好地改进，想办法让这个庞大的家庭团结起来。做得不足的还有我们只注重大一新生的情况，忽略了大二大三大四的同学。为了弥补这个漏洞，我们也让委员去和各班班委沟通了解情况。遇到的困难是，因为委员都是大一的，和师兄师姐沟通起来可能会处于劣势。而且就算班里有事情，可能都不会告知我们。我们会尽量了解情况，不仅仅和班委沟通，也会尝试和班里其他人了解情况。

（二）主题活动

一.9月29心理健康教育讲座。

本讲座由教育学院张立春副教授主讲，内容包括：天生我才必有用，学习与时间管理能

力，who的心理健康标准，大学生心理状态现状等。主讲老师风趣幽默，现场气氛活跃，老师与学生有所互动。而且本次讲座与校广播台招新和几个社团开会有时间上有冲突的情况下，到场的同学比预计的多很多。

但工作中仍有很多不足的地方，以下是具体的几点：

1.由于缺少经验，场地的借用出现了很大问题。

2.场地通知有误，带来麻烦。这是粗心大意的结果。

3.时间太仓促，准备不够充分。

二.与校心理健康部合作开展湖北大学十佳“心灵天使”评选活动。2011年11月至2012年5月

在本次评选活动中，也同样出现了很多的问题，具体如下：

1.在刚开始的时候，各干事不知道自己具体应该做什么，这是我们没有把心思用在工作上面、没有想要去了解的结果。

2.在进行的过程中，选手通知不到位，仍有选手不知道比赛的具体信息等。

3.比赛后，选手的比赛时的材料没有及时收集。

四）未来展望

1.下学期继续和小心理健康部合作，开展“心灵天使”评选活动，以及5月心理健康月举办心理电影播放等相关活动，2.让大一大二每班出一张心里海报。打算下学期举办一次心理海报评比，调动大家的积极性，同时可以更好地宣传和普及心理健康知识。

总体来说，从本学期的活动中看出，活动的主题、活动的内容、活动前的组织是很重要的三要素，特别是组织，每一次的活动，都必须策划好，提前安排好，这样才会有很好的效果。在通知同学或者做其他工作时，一定要做好提前量，并对时间、地点等相关的重要信息加以确认，以免给之后的工作带来麻烦。通过本学期的工作，学到了很多，也注意到了很多之前多没注意过的问题。我们会继续努力，减少犯错的次数，让本部的工作更上一层楼。

物电学院 心理健康部 朱兰英

第五篇：第一学期生活部工作总结

生活卫生部2013-2014学年第一学期工作总结

转眼间忙忙碌碌的一学期过去了，首先在学院老师的带领下及学生会各个部门的大力协助下，我们部成员团结共进，在我部成员和13级新生的共同努力下使新生在军训期间内务评比取得全校第一的优异成绩，在宿舍调整、宿舍内务、分管卫生区等各方面工作也都顺利的结束。同时我们部各成员能力得到极大提高，充分发挥了全体成员的积极性、主动性和创造性。现将本学学期生活部开展的一些工作总结如下：

一、10、11、12级宿舍调整及12级生技大类专业分流宿舍安排。我们针对宿舍区采光权的问题对10级和11级进行了阴阳面宿舍调整。对12级生技大类专业分流学生，以班级为先，尽可能的把班级成员安排在一起，尽量将来自各学院的同学均衡安排，以避免对日后班级工作和班级凝聚力的影响，然后针对班级未安排上的进行邻班级的宿舍混合，尽量避免不同专业之间出现混合宿舍。在安排中出现了部分人员是否转院、是否退学等问题，在以后进行宿舍调整时，提前准备好应对措施，安排之前做好此方面的调查以免出现混乱。同时针对部分宿舍内成员的不和谐问题先进行劝解，劝解不能成功时，再申报学院进行调换。最后我们再次仔细重新统计宿舍床铺，一一对应各宿舍人员名单，以确保信息准确无误。

二、迎接13级新生。2013年8月31日、9月1日为新生来校报到的时间，我部作为迎新生的关键部门，认真安排了迎接大一新生的工作。生活卫生部主要负责新生引领工作，宿舍的安排工作，以及床铺用品清点等工作。在这两天的接待工作中，我们生活部的全体成员合理分工，分别设置三个接待点，分别是园艺学院新生接待处、东苑2号楼、4号楼下，再由我们生活部和14位新生班主任助理安排新生缴费、住宿、和被褥发放工作，在14位班主任助理和学生会全体成员以及园艺学院的全体学生协助下，我们顺利的完成了两天的接待工作，完成了学院分配给我们的任务。

三、学校卫生区清洁工作。在本学期，我们生活部带领12级、13级的同学们定期对卫生区进行清理工作，总体来讲工作顺利，没有出现太大的问题，也算圆满完成了学校和学院交给我们的任务。此外，我们对12级、13级同学打扫卫生区制定了严格的考勤制度，对于不能按时到达指定地点进行清扫或者无故不来清扫的同学按照相关的制度都给予相关的处罚，从而保证了卫生区清扫工作顺利进行。但是对于有个别班级整体积极性不高这个问题，还有待解决，我们会尽快想出一些解决办法，尽量做到让大多数同学满意。

四、园艺学院自管会成立。为更好的加强学学管理，我部在学期初就组织建立了大学生自我管理委员会，通过竞选方式挑选优秀负责的同学担任。主要负责一些不文明现象的督导和检查工作，在校生活维权部的带领下，我院自管会兼职餐厅文明督导工作和教室文明督导工作。我院认真负责的执行学校的相关要求，对餐厅和教室进行了认真负责的监督，在全校餐管会个成员的协调配合下，我校餐厅秩序得了极大提高。

五、每周周一定时召开生活卫生部例会。为及时总结上一周工作出现的问题与不足和部署接下来一周的详细安排，我部定于每周周一上午11:40在E301召开生活卫生部例会，各班级生活委员和生活部所有成员都要参加，并设有详细的考勤制度。对于发现的问题积极解决，虚心采纳各个生活委员的工作意见，并及时传达学校学院的通知和要求以及各班级宿舍内务整体情况，对于宿舍管理方面出现的问题，群策群力，共同完成学校学院安排的各项任务，为大家的学习生活提供一个良好的氛围，更好的管理好我们的宿舍。

六、检查宿舍内务。每周我部都将对学院宿舍进行检查，一般分为随机抽查，和统一大检查，并及时统计汇总出现的问题，对于违反学院规定的同学，及时作出处理意见，并通知到其本人以便日后不断改进不再犯类似的错误。近几周由于对大家的放松导致个别宿舍给全学院内务成绩拖了后腿，针对此现象我们及时做出了整改措施，首先从学生干部抓起，到目前为止已经取得了比较好的效果，宿舍内务有了很大的提高。现我部初步计划今后每月做出班级排名及评选优秀宿舍，并将宿舍内务成绩进行公示，充分利用好积分制度，与年终综合素质测评挂钩，通知各班主任本班内务成绩，来协助学院内务工作，鼓励督促全体干部更加认真负责的处理本班事务。

七、针对最近的消防安全月内务整改活动，我部积极配合学院工作，贯彻学校老师指示，响应学工部“无烟宿舍”创建活动，督促同学整改私拉网线、电线的现象。没收宿舍中存在的违禁电器，并且对整个学院进行消防安全隐患大排查，不放过任何盲区及死角，对我院的安全隐患进行了彻底的清剿。还同学一个舒适、卫生、安全的寝室环境。

经过本学期，我们还要完善本学年做的不足的地方，例如每月一次的生活满意度调查，将同学们反映的问题上报学院，及时对本部门工作进行调整，实时掌握同学们的生活状况。完善个人生活部积分条例，出台更加全面的卫生负责人制度，做到责任到人，一旦出现问题则追究相关责任人的责任。加大对宿舍安全检查力度，确保宿舍内无安全隐患，保证学生宿舍安全。

我部在以前的基础上要更加努力的工作，不辜负学院老师的重托，兢兢业业，认真负责的完成各项任务。做到新学期新起点，让我们在学校学院老师的领导下，齐心协力再创工作新辉煌！

生活部 2013-12-17