第一篇:指导室2010年工作总结
指导室2010年工作总结
2010年,在潘馆长的直接领导和大力支持下,指导室全体同志深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以建立覆盖人民群众的民政档案资源体系、服务人民群众的民政档案利用体系和确保档案安全保密的民政档案安全体系为指导思想,以践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨为动力,精诚合作,不断进取,实现了各项业务工作的全面推进,得到了部领导、馆领导、相关司局、直属单位和地方民政部门以及国家档案局的充分肯定,为民政档案事业的发展做出了贡献。
现将今年主要工作总结如下:
一、积极制定民政专业档案管理政策,推动民政档案工作走向制度化、规范化。
民政专业档案数量大、种类多、专业性强,已列为国家民生档案的一个大类。制定民政专业档案管理政策是我室的职能所在,也是我室工作的重中之重。2010年,我室紧抓历史机遇,在已有条件比较成熟的4个业务领域实现了突破,制定并出台了4个专业档案管理办法:《伤残抚恤人员档案管理办法》(3月)、《社会组织登记档案管理办法》(7月)、《殡葬服务单位业务档案管理办法》(12月)、《第二次全国地名普查档案管理规定》(1 月)。另外我室还上报了三个国家标准《收养登记档案管理规范》《伤残抚恤人员档案管理规范》《殡葬服务单位业务档案管理规范》,均已列入部里的计划并下拨了专项经费。
为了使制定的政策更贴近现实、更有可操作性,我室今年还进行了4次调研:赴北京市大兴区、房山区调研殡葬服务单位业务档案工作、赴广西、黑龙江调研地名档案工作。
另外,《省级行政区域界线档案管理办法》和《科研档案管理办法》已经完成一半程序,准备明年出台。
今年4个专业档案办法的出台顺应了业务工作发展的需要,在一定程度上满足了人民群众日益增长的档案利用需求,得到了相关司局和国家档案局的充分肯定。一年连续出台4个专业档案管理办法在我室历史上从未有过,对于民政专业档案管理的制度化、规范化起到了很大的促进作用。
二、积极开展民政档案行政执法检查,推动民政系统依法治档水平的提高。
为了深入了解全国民政系统贯彻落实民政档案管理政策的真实情况,加快民政档案三个体系建设,更好地满足业务工作和人民群众的需要,今年我室和国家档案局馆室司专业档案处联合组织了首次民政档案行政执法检查活动,重点检查2003年和2006年颁布的《收养登记档案管理办法》和《婚姻登记档案管理办法》的贯彻落实情况。参与此次活动共有5个部门:我馆、部法规司、社会事务司和国家档案局法规司、馆室司。活动分为 三个阶段:自查、抽查和全国通报。2月9日民政部办公厅和国家档案局办公室联合发出通知,安排部署本次活动,规定3月1日至5月31日为各省自查阶段并向民政部、国家档案局报送自查报告。自6月24日至11月5日,上述5个单位组成了联合检查组奔赴全国10个省市共47个单位进行了抽查工作。抽查结束后,我们给部领导写了情况汇报,得到了李立国部长、窦玉沛副部长和国家档案局杨冬权局长的充分肯定并作出重要批示,随后以民政部办公厅和国家档案局办公室的名义印发了本次联合行政执法检查全国通报。
此外,我室还与部行政区划和地名管理司勘界一处联合进行了两个省市的《勘界档案管理办法》贯彻落实情况大检查。
一年之内连续对全国12个省市进行行政执法检查和业务督查工作在我室历史上是第一次,其规模之大,参与单位之多,检查范围之广,影响之大在民政部和国家档案局历史上都是屈指可数的,这些活动有力地推动了民政系统和档案系统对民政档案管理政策的贯彻落实,为今后制定同类政策提供了经验,为摸清民政系统档案工作情况提供了第一手材料,为制定民政档案工作的发展规划提供了参考依据。
三、积极举办或参加各种类型的档案业务培训班,推动民政档案管理政策的贯彻落实。
为了更好地贯彻落实民政档案管理政策,今年我室共组织了6期档案业务培训班,分别是:民政行政复议和行政应诉档案管 理培训班(1期,长沙)、民政系统声像档案管理培训班(1期,上海)、全国伤残抚恤人员档案管理培训班(2期,哈尔滨、成都)、档案目标管理考评工作培训班、档案基础业务培训班,对全国民政系统和部直属单位的近400名相关人员进行了有针对性的培训。此外,我室还组织部直属单位人员参加了由国家档案局举办的两期培训班:基建项目档案和电子文件管理培训班(厦门)、会计档案管理培训班(昆明)。
一年举办6期培训班并参加两期培训班在我室历史上开了先河,通过组织或参加培训,使大家开阔了眼界,增长了知识,交流了思想,有力地促进了档案管理政策的深入贯彻落实,获得了普遍的好评。
四、积极拓展新的工作领域,发展新的工作对象,推进民政档案管理的全方位规范化建设。
今年我室在指导部直属单位档案工作中,按照常规统计了各单位的档案情况,并在此基础上开拓创新,形成了3个新的工作领域,包括:科研档案工作、基建项目档案工作、电子工程项目档案工作。这三类档案在我部各相关单位和整个民政系统都大量存在,如果不加以规范管理,势必给工作造成无可挽回的损失,因此加强这三类档案的管理势在必行,刻不容缓。我室根据国家有关这三类档案管理的规定,正在加紧制定民政系统贯彻落实的具体办法。今年我室还对部信息中心列入国家重大建设项目的“金保工程”一期电子工程项目档案的管理进行了跟踪式业务指 导,以确保其档案整理通过国家有关部门的最终验收。另外,我们还与彩票中心签署了文档数字化工作协议书,形成了长期合作机制,这项工作将为馆里带来一定的经济收入。
发展了新的工作对象,包括:新成立的事业单位和部管社团5个,全国老龄办直属事业单位和社团8个,共13个单位今后将直接接受我室的指导和检查,并全部参加明年第二次部直属单位档案工作目标管理考评。目前13个单位在我们的指导下已经制定了本单位的归档范围和档案保管期限表。
拓展新的工作领域,发展新的工作对象,使民政档案工作更趋于完善,有力地促进了民政各种门类档案的全方位规范化管理,进一步提高了为民政业务工作服务的水平。
五、积极组织召开各种会议,推动各项工作不断向前发展。今年我室组织召开了中央国家机关第三协作组2010年年会、部直属单位首次目标管理考评总结会议、部科研档案工作座谈会、部基建项目电子工程项目档案工作座谈会等会议。为了成功举办这些会议,我们在会前精心安排会议日程、撰写领导讲话、审阅修改先进单位代表发言稿、筹办获奖证书,会后及时撰写会议纪要,做了大量的工作。这些会议的成功召开,使会议代表们交流了经验,丰富了知识,开阔了视野,鼓舞了干劲,明确了目标,表扬了先进,鞭策了后进,对推动各项工作发展起到了极大的促进作用。
六、积极完成领导交办的其他各项工作。回复各种征求意见 稿6批次。接待黑龙江省厅和国家机关工委参观学习活动各一次。按时保质保量完成了各项政治学习材料的撰写工作、积极参加创先争优学习活动。
综上所述,今年我室工作力度大,节奏快,在工作数量和质量上都实现了飞跃,有的工作还取得了历史上零的突破。成绩的取得来自于同志们忘我的工作热情、任劳任怨的工作态度和成熟干练的工作作风以及高超细致的工作技能。我们不会忘记:有的同志带病坚持工作;有的同志为了工作四处奔波、加班加点,顾不上照顾年幼的孩子和生病的老人。
在辛勤付出的同时,我室同志们深感工作也会带来令人愉快的收获。大家深刻体会到业务指导工作对个人的能力和素质要求很高,很能锻炼人。通过一年来的工作经历,大家的文字和语言表达能力、待人接物的水准都有了不同程度的提高,在工作中体会到了受人尊重、为人服务的快乐,在快乐中提高了对工作重要性、必要性和紧迫性的认识。
虽然今年我室工作取得了一定的成绩,但与部里、馆里对我们的要求还有一定的差距,今后我们将再接再厉,不断开拓创新,争取取得更大的成绩。
第二篇:创业指导室工作职责
创业指导室工作职责
1、提供全方位的咨询、指导和服务;开业指导、市场分析、营销策划、经营管理、投资分析、企业理财、信贷融资、企业诊断、法律法规、政策规定等。
2、定期组织创业指导专家志愿团开展咨询服务活动,根据创业人员需要,开展形式多样的咨询服务活动。
3、组织创业指导专家参加培训、调研等活动,提供专家的业务水平和适应市场、社会的能力。
4、在专家开展相关服务时,提供相应的帮助和服务。
5、为培训学员提供热情周到的咨询服务。
6、及时了解最新的优惠政策,并让培训学员尽快了解。
7、接受被咨询人员的保密要求,为其保守秘密。
8、领导安排的其他任务。
第三篇:业务指导室工作职责
综合业务指导室工作职责
一、积极宣传档案法和城建档案的有关法规、规章,对全市城建档案工作进行业务指导和督促检查。
二、有计划、有针对性的组织业务讲座及举办培训班。
三、根据城建档案管理办法的规定,积极、主动收集城建档案,不断丰富馆藏内容。
四、对签订建设工程竣工档案移交责任书的单位所形成工程档案实行全过程指导、监督及咨询服务工作。
五、及时、热忱地接待来访咨询人员,并做好登记工作。
六、负责接收竣工档案和收集各类城建档案进馆,并参加全市大型及重要工程的竣工验收。
七、负责进馆档案的审核、复核工作,保证进馆档案的质量。
第四篇:颈椎病自我根治指导室
颈椎生理弧度变直怎么办:
我妈妈颈椎不好都好多年了,每次看到她难受的去医院做理疗,我的心都好痛,医生说妈妈的是颈椎生理弧度变直,经常肌肉会僵硬,一僵硬就会压迫到血管,经常让妈妈头感觉很昏,头皮发紧,这么多年来,凡是能对妈妈颈椎有帮助的我都在努力找,每天让妈妈注意姿势,站姿,坐姿,睡姿,调整枕头的高度,让妈妈多休息,多做运动,可是效果依然不好,看到妈妈每次难受就用手去揉揉颈椎,我看着特别的难受,给妈妈买了个护颈的,她带着也不舒服,又跟妈妈买了颈椎药枕,但感觉效果还是不明显,听某些医生说中药可以调理,又带妈妈去买中药,哎,各种方法都尝试过了,牵引做了,针灸做了。拔罐也做了,但妈妈头还是晕,颈椎还是难受,当儿女的总不能老让妈妈受这苦啊,到处寻医问药,严重的时候妈妈说坐着都感觉不舒服,我真心想替妈妈分担点痛苦,终于有一天进入到了,“颈椎病自我根治指导室”,给妈妈情况太像了,我当时激动恨不得妈妈马上就可以恢复正常,进入了“颈椎病自我根治指导室”,一次就帮妈妈缓解了症状,现在好几个月了,妈妈按照人家亲自指导的方法居然差不多恢复了,有看到妈妈脸上的笑容,心里真的有说不出的高兴,妈妈的快乐就是我的快乐,写篇日志分享一下我的高兴。。
第五篇:2016经济室三创指导方案
2016经济室三创指导方案
为提升工作效能和服务水平,提高干部队伍的综合素质和业务能力,根据县政府办公室下发的《关于开展“三创”活动有关事项的通知》精神,结合自身职能,特制定本实施方案:
一、指导思想
按照办公室提出的“创一流干部队伍、创一流工作业绩、创人民满意单位”的要求和“为领导服务、为基层服务、为群众服务”的职责,营造团结共事、细心谋事、潜心干事、高调办事、高效成事的工作氛围,努力将经研室打造成调查研究的平台、出谋划策的助手和服务领导的窗口。
二、工作目标
在干部作风建设上下功夫,狠抓学习型机关建设,提升综合素质和业务水平;狠抓工作落实,提高办事效率,提升服务水平。在创造一流业绩上下功夫,按时按质按量完成政府工作报告、领导讲话、工作汇报、工作方案、经验材料、考察报告、会议主持词等大小材料;高质量高水平高标准完成《经济》和《经济论坛》各四期;围绕大局、热点和难点,撰写大型调研报告四篇以上;积极配合、协助和完成政府办布置的其它各项工作。
三、工作重点
(一)以作风建设为突破点,创一流干部队伍
一是打造学习窗口。学习是提升综合素质和业务水平的前提。经研室将按照打造学习型机关的要求,多措并举狠抓学习:认真学习政策理论,系统学习中央及省市最新政策和会议精神,吃透政策,用活政策,并将政策理论贯穿于工作之中,用来指导工作、提升效率;认真学习业务技能,坚持干什么、学什么,干中学、学中干,缺什么、补什么的学习原则,不断提升学习的实效性和针对性,提升干部的综合素质和业务水平;建立健全学习制度,坚决克服冷一阵、热一阵的不良学习风气,将集中学习与个人自学相结合,将定期学习与自主学习相结合,将学习与实践相结合,真正将学习变成一种人生需求和工作常态,坚持每周末集中学习一次。
二是强化责任落实。落实是提高工作效率和办事成效的关键。经研室将结合自身职能和工作要求,多管齐下强化落实:将服务领导、服务部门、服务基层的要求落实到具体工作中,在工作中想领导之所想,想领导之未想,提供周到服务和决策依据,力求让领导满意;创新工作方法,优化服务态度,做好上传下达,加强沟通协调,积极配合相关部门和乡镇开展工作。在科室内部形成一种狠抓落实的优良作风,及时将县领导及政府办领导布置的工作任务分解和落实到位,确保人人身上有担子、齐心协力抓落实;凡是布置的工作,重检查,重结果,盯住不落实的事,追究不落实的人,切实提高办事效率。三是倡导奉献精神。经研室乃至整个政府办岗位都是一个奉献席位、责任席位。经研室全体干部将一如既往地提倡特别能吃苦、特别能奋斗的优良作风,树立正确的人生观和价值观,固守清贫,守住寂寞,甘于奉献,乐于奉献。在工作生活中严格要求自己,确保与“吃拿卡要”绝缘,真正干干净净做人、干干净净做事。
(二)以立足本职为着力点,创一流工作业绩
一是撰写精品材料。始终将起草和撰写各种材料作为经研室的重点工作,按时按质按量完成政府工作报告、领导讲话、工作汇报、考察报告、会议主持词等各类大小材料的起草撰写,努力做到“三个注重”:一是注重时效,接到领导交办的材料任务后,“五+二”、“白+黑”,确保在规定时间内完成;二是注重创新,既要传承过去的好经验、好做法,又要力求创新,确保从谋篇布局、题材立意、遣词造句等方面有新气象;三是注重质量,深刻研究上级精神,紧密结合实际情况,认真揣摩领导意图,确保领导满意。二是深入开展调研。充分依托《经济》和《经济论坛》两个刊物,精编精选内容,做优做美版面,提高刊印质量,努力扩大影响力,提高知名度,确保完成《经济》和《经济论坛》各四期。围绕两大调研平台,抓好一系列重大课题调研,确保完成大型调研报告4篇以上。重点把握好“四个关键”:一是围绕大局调研。紧扣全县“强工兴城、统筹城乡、关注民生”等工作重点撰写调研报告,不偏离中心,不舍本求末,竭力为领导决策提供参考依据;二是关注热点调研。选取制约经济社会发展的热点难点问题开展调研,不隔靴搔痒,不搞“花架子”,确保调研的针对性和实效性;三是深入基层调研。坚持深入基层、深入群众、深入一线,做到眼睛朝下看、身子向下沉、重心往下移,确保调研实事求是、切中要害、反映问题,能提出解决问题的思路和办法;四是加强信息上报。加强与《经济》、《社会科学》等上级刊物的联系和交流,确保科室成员每人在市级以上刊物发表文章2篇以上。
三是坚持服务大局。坚持服从服务好县政府主要领导和办公室工作大局。在服务县政府主要领导方面力求做好三点:一要主动做好上传下达、沟通协调等工作,确保政令畅通;二要协助做好审批件报送、来信来访整理等工作,确保领导腾出更多的时间想大事、谋发展;三要做好超前服务,想领导之所想,想领导之未想,为领导决策出点子、想主意。另一方面,在做好本职工作的基础上,努力做到全办工作一盘棋,积极协助参与办公室交办的其它各项工作。