第一篇：特教班2016年班主任工作总结
特教班2016年班主任工作总结
本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下:
（一）抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。
（二）实行班级管理
我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。
（三）营造良好的学习环境。
现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。
（四）个别教育与表扬相结合
班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来。
（五）发挥主题班会的教育作用
主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育，对良好班风的形成，及至学生的健康成长，都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”、“如何面对竞争”、“良好习惯的养成”等主题活动，对弘扬集体主义精神，提高自身素质能力，促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动，如校运会、参观，这些活动让学生知道集体的力量的重大。(六)个别教育及与家长联系情况
本学期同学生谈话共计八次。同家长面谈四次，电话联系十次。(七)班级管理工作中的收获和体会
老师应真正有爱心，理解学生，尊重学生，不要吝啬表扬，善用巧用表扬，这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神，表现出主人翁的责任感；就会不断进取，产生积极向上的强烈愿望，做到心往一处想、劲往一处使，形成一种合力，从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反，如果学生对自己的班级缺乏荣誉感，班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体，把学生培养成才的巨大引力场，它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量，它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱，而产生一种自谴自责的内疚感，从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定，克服自身的缺点。不希求每个学生都能成功，但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受，只有自己的才是最真实的。然而，这需要时间，需要机会。所以，我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始，鼓励他们，教他们正视现实，勇敢去接受来自各方面的挑战。
不以统一的尺度衡量学生，但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的，也要求他们努力做到；同龄人办不到的也要求他们努力学会，争取办到，向高标准迈进，从最基础的做起。会读书是基础，读好书是理想；懂健身是乐趣，身心壮是追求；能办事是目的，办成事是必须；做好人是一切之根本，做一个有利于社会的人。
第二篇：特教班班班务工作总结
特教班班班务工作总结
班主任工作是繁琐的工作，作为聋哑孩子的班主任，它不仅考验班主任的责任心，更考验着老师的爱心与耐心。教育学生是所有人的责任（其中也包括孩子的家长）但班主任工作尤为重要！作为班主任，我们应该从哪些方面进行班级管理呢？我觉得作为班主任一定要了解自己的学生，对症下药，才能有效。班级不同，学生不同，那么教育的侧重点也就不同，因此我们的管理方法也就不同。针对我们班学生特点，这学期我做了如下工作：
一、良好的开端能给人带来自信。
1、学初期重新确定班级骨干力量。由于我们班学生年龄悬殊较大，在低年级阶段我就让年龄较大的学生当班长，起初这些孩子还是比较负责的，随着学生在学校的时间越来越长，他们好像觉得自己挺有优越性的，就只负责管学生，而对自己很放松。看到这些后，我也和这些孩子进行了谈心，但效果不佳。所以在这次的班干部投票前，我告诉了孩子们选择班干部的条件：（1）遵守学校里的规章制度；（2）学习好；（3）要有责任心；（4）与同学关系协调。通过投票我选了四位同学：一位班长，两位学习委员，还有一位是劳动委员，并对他们的职责进行了分工。
2、值日生的安排。卫生区有专人负责，另外有学生专门负责检查。
3、和学生一起学习校规校纪，同时共同制定出自己的班规。（我觉得校规校纪是每学期初都要学习的。孩子们在家懒散惯了，如果不学习，孩子一旦触犯校规，他们会给自己找出各种理由的，而这些要让孩子们记住并付诸于行动需要我们进行长期的提醒和监督。）
二、关注每一位学生。抓两头有时不一定会促中间，反而会造成两极分化，只有对每个学生给予关心，学生才能全面进步。对学生要坚持做到“激励、赏识、参与、期待”：激励每一个学生求进；赏识每一个学生的才华；创造条件让每一个学生参与教育教学活动；期待着每一个学生获得成功，哪怕是很小的进步。作为班主任，我们要善于发现孩子“那一点点光。”“呵护那一点点光”我们要懂得赏识这些孩子。事实上，每个学生都是一件值得欣赏的“艺术品。”学生想成为什么样的人，完全取决于学生自己的选择，我们无法改变他们，只有学生自己能改变自己。我们要做的事是放大他们美好的一面，积极上进的一面。
（１）对后进生要转化（“偏爱”后进生）。在班级管理中，精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊、感受到自己在班上有一席之地。①拿起表扬的武器，大张旗鼓的表扬后进生哪怕是极小的进步；这样让其他学生对这个后进生有一个新的认识，从而改变这个后进生在同学们脑海里的印象。表扬的次数多了，愿意接近他的同学也就多了，这样后进生也就拥有了自信心。②给后进生更多的爱；经常送给他们一个微笑或者轻轻的抚摸一下他的头，让他感觉到你对他的关心。③允许后进生的错误反复，给他们反思的机会和时间。教育行为开始之前一定要换位思考。“蹲下身来看看孩子的世界”，与学生换位，反思我们的教育。学生犯了错事时，经常采取一些责问、训斥、罚站等做法。这样的做法学生根本不会有安全感，设想一下没有安全感的教育怎么会有效呢？难怪很多老师在教育学生之后，没有期待到想象的效果时，也多半觉得委屈，“好心没好报”。其实，这样的大动肝火，不如宽容、谅解和体贴入微的感情上的感化。如我班学生李建志，这个孩子由于小时候父母不在身边，其姑姑很少对其进行教育，导致孩子是非不分，你我不分。只要看见自己喜欢的东西，不管是谁的，拿来就是自己的。刚入校时，我只能告诉他不是自己的东西不要拿，并且我和生活指导老师共同监督，不给他拿别人东西的机会。所以他也就很少挨批评。而且我走进他的生活，从每一个方面去观察他，对于他的哪怕是极小的进步都不失时机的表扬，他似乎也不愿意去拿别人东西了，可就在五一前，他喜欢上了一个同学的鞋，又趁机给偷了出来，我当时很生气，狠狠地批评了他，并让他妈妈赔钱给那个学生。我当时就有一个想法：让他知道拿别人东西是要赔偿的。谁知道这次事件并没有让这个孩子变好，在以后的日子里，他屡次犯错，我就屡次批评他，我似乎找不到一个可以谅解他的理由。通过一个假期的反思，我才发觉其实错并不在他一人，我也有错。我对他多次的批评使他对自己丧失了信心，而且这些批评也强化了他的错误，从而使他不可自拔。从这学期开始，我尽量给他创造成功的机会，让他帮助小同学叠被子，课堂上多提问他，然后把他的进步在所有的同学面前提出来，同学们会给他掌声，给他鼓励。记得有一次蔡老师告诉我李建志主动拣校内垃圾的事情，我急忙跑进教室，用极夸张的高兴的表情表扬了他，其他的孩子给以他热烈的鼓掌，并向他竖起了大拇指，而他就是羞怯的低着头，脸红红的。所以这学期这个孩子一直表现还不错，即使他犯了错误也会及时告诉我，而我也总是给他一个鼓励的眼神。（2）对中等学生要优化（博爱中等生）。中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃，他们是班集体的一面镜子，他们也希望老师重视他们，但又害怕抛头露面，对这类学生要掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反应,始终如一地尊重、理解、信任他们。（3）对优等生要强化（严爱优等生）。优等生，谁都爱他们，也正因为如此，优等生的缺点往容易被忽视、掩盖，被原谅、袒护，但小的缺点也会造成大的隐患。如：我班学生崔通。这个孩子聪明，学习方法得当，但因此自傲：上课不认真听讲，下课跟着几个调皮的孩子在一起玩耍。如果长时间下去，必定会毁了这个孩子。于是我就让这个孩子当书法小组长，每天晚上带领大家练字一张。一开始，他很不情愿，而且字迹潦草。交作业时我把他留在了办公室里，让他看了其他学生的作业，并让其和自己的作业比较。我问他喜欢哪一本作业，他低着头不说话，我说：“老师知道你写的比他好，相信你今天晚上会带大家写出更工整更漂亮的字来。”他笑着点了点头。从此以后，他每天都把学生作业工工整整的送到办公室，学生们的字也比以前书写的规范了，真的很感谢他！
三、走进学生生活，了解孩子所需。
大家都知道，我们的这些残疾孩子由于从小听不到声音，一切都只是看表面，对事物理解力差。当他们走进我们学校的时候，一切都是那么陌生，他们对一切都充满了好奇，但老师的管教让他产生了恐惧心理。所以一些孩子在老师在校期间很少出错，一旦老师离开学校，他们就像脱了缰的野马——不再想我们学校里的规章制度，脑海里也就只有自己，也就很容易出事。当班主任知道孩子做了坏事后，就会狠狠的批评他，那么这个孩子从心里就会对老师产生敌意。这种情况下，这个孩子不会认为自己有错，反而会继续做下去，那么老师继续批评他，这样就造成了恶性循环。这个孩子或许再也无药可救了。站在孩子的角度想想：其实这些孩子已经够厉害的啦他们小小年纪就要独立自主。即使他们有一些坏习惯，我们怎么就不能宽容的对待他们呢？冰心老人也曾经说过：爱在右，同情在左。走在生命路上两旁随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得香花弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘不觉得痛苦，有泪可落，也不觉得悲凉，我十分欣赏冰心老人的这段话，对班主任来说爱每个孩子是最基本的要求，那么如何爱孩子呢？关注他们的成绩？关心他们的生活？关爱他们的健康？这些都是爱孩子最直接最表面的体现，相比之下，还有一种爱却更隐蔽更深沉，那就是班主任所肩负的责任。作为班主任最重要的不是你为孩子做了多少，而是你抱着何种目的去教育他们，如果你对他们的爱只停留在关心他们的学习成绩上，只停留在自己的量化管理份上，那么这种爱最终是为自己，这样的爱并不是真正的爱。而这种爱也只能让你的孩子们离你越来越远。现在我们的学校环境及条件是越来越好了，而我们的孩子也反映出越来越不想学习了，为什么？就是这种有压力的爱。我们要把这种有目的的爱藏起来，真心地走进孩子们的生活，去关注他们的点点滴滴。这样也有利我们及时发现孩子的心理变化，然后采取相应的教育措施。在这里我要说的在对这个孩子实施教育行为的时候，一定不要让孩子看到你的目的性，你要站在学生的立场上，让这个孩子感觉到你就是为他着想，然后愉快的接受你的提议。如我们班的耿慧敏同学，入校时性格急躁，稍不如意，便对其他的孩子拳打脚踢。因此和同学关系相处的不和谐。由于她的年龄较大，我从不在同学面前批评她。我把她拉到没人的地方，和她讲我的故事。并且告诉她要学会冷静，我还站在她的立场上教给她与学生相处的方法，让她学会微笑，学会夸奖别人，和别人闹矛盾时要知道忍让等。现在她与同学能和睦相处了，而且她还知道主动帮助同学了。走进学生生活，就是要转换自己的角色，把自己看成学生的朋友、甚至是知己。
四、“以身作则”做好孩子们的榜样。
老师是学生心目中的偶像，特别是班主任。况且我们的聋哑孩子模仿力又强。所以我们班主任要用自己的言行去感染学生。我们更要注意自己的言行。现在当学生犯错时，我不在对学生大吼大叫，而是安静的和他们讲道理。遇到性格倔强的学生犯了错，我就会就采取冷处理的方式，待自己冷静下来再抱着积极的心态去解决问题。这样也有利于孩子们良好性格的养成。
另外我，我想告诉大家的是这学期我用了魏书生局长的一分钟惩罚，我觉得还不错。希望大家都可以去试试。
最后送大家几句话：做为班主任，要少一点埋怨，多一点温暖；少一点批评，多一点宽容；少一点变脸，多一点微笑； 少一点布置，多一点参与；少一点架子，多一点沟通。
作为班主任，我会在以后的日子里用心经营我的班级，用爱感化我的这些孩子，使他们快快乐乐的在学校里生活！让他们感觉到在学校里的每一天他们都是幸福的。
特教班班班务工作总结
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第三篇：123班班主任工作总结
123班班主任工作总结 八布中学 秦崇高
一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。
一、我所做的主要工作
初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。
我当班主任力争做到两点：一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。我班的肖佳同学各方面表现相当不错，是一个品学兼优的学生，但就是缺乏胆量，上课时很少积极发言。
针对这一点，我找她谈心，帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时，有意找她回答问题，并适当给以鼓励，锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。我班的李永壁同学学习很差，上课不注意听讲，作业经常不交，课上、课下纪律不能保证，是典型的后进生。
对于这样的孩子如果只是批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。我发现他的足球踢得不错，于是就鼓励他，如果你在学习上能象踢球那么专注，你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步，我都及时发现，并且及时予以鼓励，培养他的自信心。对于后进生，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助小组。经过大家的共同努力，有了很大的进步。
二、主要收获和体会
我觉得当初三班主任应该做到以下三点：
1、把微笑送给学生
很多人在提到教师时，总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实，“微笑”的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑，会让学生的身心感到愉快，智能得到发展。中国有句谚语：“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为，我拥有一种特殊的教育手段――微笑。
在学生取得成功时，我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时，我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时，我会用微笑送去宽容。因此，我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说：微笑，是一把闪闪发光的金钥匙，能开启教育成功的大门，帮助学生们茁壮成长。
2、事先做好升学考试的有关工作。
如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。为了帮助他们明确目标，克服懒惰的习惯，我在班上进行了认真的调查和了解，提前明确目标，给了他们压力的同时又有了一定的动力。事实证明，这样做效果很好。
3、班级管理“严”为主
班级管理工作有条不紊，还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无，但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上，但我要求的还不很严。在班内实行了几次严打，把所有问题扼杀在摇篮里，帮助全班同学建立明确的是非观念，一旦出现问题学生就会自己管理自己，让这样班级管理走入正轨。
以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力，回首这半年的工作，几多感慨，这其中有经验，然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说，是很累，但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任，是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的成功，但面对学生，我可以说一句：你们的老师面对过去，将无怨无悔!我知道，在班主任工作上我做的还远远不够，但我永不放弃。
第四篇：202班班主任工作总结
2013-2014学年主任工作总结
来到ZHESUO学校的时间并不长，可收获却很大。这里的每一位老师对工作都是那么兢兢业业，他们用自己的行为时时刻刻影响着我。今天，我很荣幸，能够站在这里与大家一起分享工作中那微不足道的点点滴滴！
上学期我担任的是二年级班主任，二年级是定型教育阶段，这一步主要是稳定学生的思想，增强学生对学习的信心、兴趣和热爱；进一步端正学生的学习态度，使他们更自觉努力地学好文化基础知识和知识技能，从而使学生自我教育、自我管理的能力得到培养和提高，为下一步学习奠定基础。回顾这一学期的班主任工作，下一步我深切地体会到：只有全体学生和班主任共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的学习氛围，才能促进班风班貌整体发展，从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的，平时我主要将工作重点分为以下几个方面：
一、培养小干部，发展孩子的能力
班干部是班级的核心，是班级的骨干力量。要建设一个良好的班集体，首先要建设一支责任心强、能力强的班干部队伍。有人把班干部比作一个班级的“火车头”，有人把班干部比作班住任的“左右手”，有人甚至直截了当地指出拥有一支精干高效的班干队伍是班级管理成功的一半。这足见班干部在班级管理中发挥着多么重要的作用。
选拔小干部就更需要了解哪些同学在以前担任过什么样的职
务，同学、老师评价如何等，有了这手资料，选拔时方向就比较
准确，可以少走些弯路。在选拔班干部时，我比较注意处理好承前
启后的关系，对原来的班干部队伍一般不作太大的变动。因为如
果变动太大，极易挫伤班干部和其他同学，甚至家长的积极性，给班级带来不稳定的因素，不利于工作的顺利开展。当然，在总
体稳定的同时，选拔班干部也应注意引入竞争机制，做到能者上，不能者下，让那些真正有能力的同学成为班干部队伍的新鲜血液，做到人尽其才、物尽其用。在班里就有这么一位同学，开始我并
没有让他担任班干部，在与孩子一年多时间的接触下，我发现孩
子虽然成绩一般，但有很强的上进心和组织能力，于是我让他成为第二任卫生委员，结果班级的卫生工作明显比以前好多了，每天放学后的值日工作几乎不用我去操心。由于他工作的出色，我经常在孩子面前以他为榜样进行教育，目前这个孩子的成绩也越
来越好。
班委组建好以后，我放手让学生干部去开展工作。比如让他
们主动、自觉地去宣传和讲解学校和班上的有关纪律、规定和要
求，尽最大可能发挥学生干部的管理和宣传作用。对于班干部的工作，我要做到该静观时且静观，该出手时才出手；不要事事放
心不下，事事非亲自经手不可。这样，班干部在实际工作中慢慢
得成长了起来，发挥了他们在班级管理中的主力作用。
二、关心孩子
爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。
作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。我的教育对象是七、八岁的孩子，他们天真烂漫，那一颦一笑，处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁，使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都茁壮成长，这是我做班主任的信念。低年级的孩子对老师特别热情，经常围着老师转，我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，问问她这件漂亮的新衣服是谁买的？问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的？考考他新学的知识都会了吗？告诉他这几天进步了！告诉他星期天作业完成得很漂亮，也跟他说昨天他的字没写好，今天和同学吵架不应该……在这种轻松的聊天氛围下，把握好教育的契机，自然而然地提出对他们的一些要求，收到了良好的效果。
我还觉得，班主任对学生的爱，应该是一种宽容的爱。我经常想起一句话--假如我是孩子，以此来鞭策和启示自己。当孩子犯了错误时，当我怒气升腾的时候，我就进行换位思考：如果我是孩子，我是不是也会像他们一样？假如那是我的孩子，如何教育才是最佳途径？于是，在这样的前提下，孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的学生们说：你们都是最棒的！这学期进步最大的就是你了！老师越来越喜欢你了！……当我和学生家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，然后那几天孩子在家表现就会特别好。还是那句话：爱是相互的。在这一点上，作为班主任的我是幸福的，我付出一份爱，收获的则是更多份纯真的爱。
三、重视培养孩子们的良好行为习惯
各种良好习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则
是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯、上课习惯，还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯，另一方面，作为老师以身作则，每次进教室都先往地上看一看、捡一捡、整一整，孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯创造了好的氛围。
四、加强与学生家长的交流
家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更
加需要学生家长的理解和支持。
我特别注重和学生家长建立良好的关系，加强和学生家长交流。一学期来，我与本班每位学生的家长都进行了交流，告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了进步，或孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与他们的家长取得联系，使家庭
教育和学校教育同步，更好地促进了孩子健康成长。我班有些孩子是家境较好的独生子女，久而久之养成了一些弊病：娇气、任性、以自我为中心……每次与这些学生的家长交谈时，家长的介绍词就是脾气坏。于是除了多组织集体活动引导他们热爱集体，学会欣赏别人、帮助别人，我较多地主动跟他们家长进行沟通。
五、加强集体凝聚力
这一学期，通过孩子们的共同努力，所取得的成绩是可喜的。
当然，好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开。在每一次比赛之前，我都会坐下来好好和孩子们聊聊，告诉他们：这又是一次集体与集体间的对抗，而你们作为集体的一份子，就应该为集体出一份力。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸；一个集体犹如一个大家庭，每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。
班主任的工作是辛苦的，也是快乐的；班主任的工作是一门科学，也是一门艺术。今后，我将不断探索工作方法，努力把本职工作做的更好。
2014年01月02日
第五篇：109班班主任工作总结
一（9）班班主任工作总结
一学期又过去了，在本学期中本班的工作重点是加强学生的规则意识，培养良好的学习习惯和学习态度,而让孩子有健康的体魄，良好的性格特征是我们在教育方面的要点。回顾这学期的工作中的点点滴滴，收获不少。这一学期，我从班级的实际出发鼓励学生自立、自理，使学生在活动中愉快、自主地接受新的知识，从不同的角度促进学生的发展：
一、爱心——班主任工作的灵魂
“爱心”不但体现在每位教师身上，更要体现在班主任身上。刚开学那段时间，课间比较乱，孩子们你追我打，出现跌倒、摔跤的现象再所难免，班主任要即时安抚和教育孩子注意安全，当孩子身体出现不适时，要及时发现处理并与家长联系，使孩子感到在学校像在家里一样的温暖。正如我班可爱的张海涛同学，因吃生冷东西引起肚子痛，趴在桌子上时，我及时联系家长，孩子得到及时的治疗，孩子的家长感激得对我说：“真是太谢谢你啦！孩子放在你班上，我们真是很放心！”
本班的学生年龄小，平时的很多生活小细节都不注意，经常把书本或铅笑乱扔在教育里，而很多家长都来反应说学生的东西老是不见了，经常忙得我团团转，但我没有厌倦和有什么不耐烦的，我明白，只有给学生更多的爱，学生才能健康快乐的成长，而这也是我们老师最大的安慰。
二、耐心——班主任工作的关键
在一个家庭里教育一个孩子本来就很难，在一个班管理一群孩子就更难，有些家长曾经对我说：“四十多个学生管教太难了，坐在一起上课，那不闹翻了天，老师声音都会叫哑了。再说，他们还是一群比较小的娃娃！父母忙也没时间管！”我总是微笑面对。说实话有时的确会觉得很难、很烦、很累。记得刚开学时，面对46个孩子，上课纪律很差，教室里叽叽喳喳、吵吵嚷嚷，还不断有孩子互相打小报告，让你无法去上课。我一下没控制自己的情绪，发起脾气来。但突然意识到我对孩子的耐心教育哪去了！我明白：对孩子要循循善诱，耐心细致的进行教育，挖掘孩子身上的闪光点，要多表扬、多鼓励，多给孩子们赞许的目光，少批评、少指责。正如一位名人所言：用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点。于是我克服自己的烦躁情绪，调整好心态，让自己平静下来。做一个孩子们心中的好老师，家长眼中的好班主任是我应该追求的目标。现在，通过自己对孩子耐心灵活的教育，班纪大有改变，孩子们现在甚至能非常安静得上完每一节课，尽管人多，却再也不会觉得那么吵闹啦！
三、育心——班主任工作的基础
学校是培养教育学生学知识的摇篮，针对全班四十多个不同个性的孩子，除了耐心教育外，更多的是培养孩子积极上进、讲文明、懂礼貌、讲卫生、爱学习的好品质，让孩子们个个争做能力强——“我的花最多”的好孩子。
四、安全工作 安全工作是最重要的工作之一。保障每一个学生的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让学生能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点：
1、每周星期一下午班会课，教给了学生一些安全知识，强化了学生的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。教育孩子并教给孩子们正确的自我保护的方法和能力
2、严格晨检制度，不让学生带不安全物品入园。管理好病儿药品，避免学生吃错药。
五、积极做好家校沟通
教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效，家校沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关心，共同分担教育责任。沟通方式很多，我们做了以下工作：
1、注重沟通的实效性和针对性。当问题出现，第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视，对学生发展很在意。平时，热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下学生在家的表现或关心一下学生的身体情况，家长都感觉非常温暖。
2、利用多种媒介与通讯手段，做到经常性和简洁性。为彼此更容易交流，两位教师将手机号码留给每一位家长，以便家长更方便快捷地与老师进行联络，更好地关心孩子的成长。
3、班级中有什么需要家长帮忙的地方，家长们总是竭尽所能的给予帮助，给我们的教学活动提供了很大的帮助。
4、召开家长会。家长会上我们向家长介绍了本学期目标，使他们了解了班内课程特点，并针对一些问题开展讨论。以上这些的努力付出，也换来了家长的信任。
总结了这个学期的点点滴滴，在繁忙中我们的工作又向前进了一大步，不仅孩子们的各方面得到发展，我们也和孩子们一起进步了，工作中我们取得了许多宝贵的经验，增长许多的知识。在欣喜之余，我们也在反思不足，如：主题活动的产生和开展预设教师干预的多，学生生成的少；活动中教师的观察注重全面性，个别性、深入性不够；创造性游戏的开展较薄弱，学生的自主性差；个别学生的惰性强、依赖性强；个别学生不够大方胆小怕事等，在今后的工作中，我们将根据以上存在的不足，认真的反思调整，汲取先进的经验和管理方法，扬长避短。
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