节能减排工作情况汇报总结

第一篇：节能减排工作情况汇报总结

XXX 节能减排工作情况汇报

XXX年十月

XXX节能减排工作情况汇报

（XXX年十月）

一、XXX概况 XXX 公司概况介绍。

二、公司能耗情况

XXX年均耗能总量为700吨折合标准煤，用能结构主要是电力、天然气、汽（柴）油等三个方面，其中电力是最主要能源消耗来源，占总耗能量的70%，而空调系统用电量占总用电的53 %，照明系统用电量占总用电的17 %，电（扶）梯系统用电量占总用电的10 %，其它设备用电量占总用电的20%。

XXX每年制定节能减排工作实施方案，明确人均用能量和公司面积用能量总体控制目标，从加强组织领导、开展宣传培训、严格制度执行、细化统计分析、推动技术改造、强化日常管理等方面入手，统筹推进节能减排各项工作。“十二五”期间，特别是开展节约型机构示范公司创建以来，总体能耗水平大幅度下降，其中，人均能耗下降15%，单方建筑能耗下降10%。

三、“十二五”节能减排工作情况

（一）节能组织与领导

为认真贯彻落实《机构节能条例》、《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》（国发〔2007〕15号）以及市委、市政府关于《进一步加强节约型机关建设的意见》（渝委发〔2007〕52号）文件精神，按照《重庆市机构节能工作目标考核办法》的要求，XXX成立节约型能源资源管理工作领导小组（以下简称节能领导小组），负责我公司节能工作的领导、组织、协调及考核。节能领导小组由XXX担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人组成成员，统筹节能减排工作的部署与落实。

（二）节能宣传与培训

为贯彻落实中央和重庆市有关建设节约型社会和生态文明建设的要求，广泛宣传生态文明主流价值观，努力建设资源节约型和环境友好型社会，加强节能减排降碳、应对气候变化舆论宣传，充分调动全社会参与生态文明建设，XXX每年均积极组织节能宣传周活动（例如：2013年6月15-21日、2014年6月8-14日、2015年6月13-

19、2016年6月12-18日为全国节能宣传周）。通过发放宣传单、节能宣传资料、开展节能知识小课堂、科普情景剧、讲解生活节能小技巧、悬挂节能倡导横幅、开展节能主题科普展等方式，积极开展节能减排宣传，努力提高社会公众的能源资源节约意识。

为提高XXX管理层和全公司员工的节能意识和工作技能，XXX每年举行面向公司领导、各部门负责人、各部门节能减排小组长、物管公司管理层及重点设施设备操作员的节约能源资源管理培训。每年面向全公司职工开展 节能减排知识宣传培训，结合各部门自身特点设置不同的课程，组织学习降低能源消耗的方法措施，积极探讨XXX节能降耗管理办法，并将节能培训纳入员工年度培训学时考核。

（三）节能制度与执行

制度约束是节能工作能有效推进的有力保障。XXX节约能源资源的相关制度涵盖了水、电、气、油、设备等多个方面，如XXX节能降耗管理制度、XXX节能监督检查制度、XXX供电用电管理办法、XXX节约能源资源管理制度（高低压配电）、XXX节约能源资源管理制度（电扶梯）、XXX节约能源资源管理制度（中央空调）、XXX节约能源资源管理制度（给排水）、XXX能源资源消耗专人统计制度、XXX办公用品管理制度、XXX车辆管理办法等。

为充分调动各部门和全体员工节能减排工作积极性，XXX还结合工作实际，进一步改进完善相关制度条款，实行奖励和处罚并举。将节能减排制度执行情况纳入各部门和个人考核范围，对节能工作突出的先进部门及个人进行表彰，对节能工作落后的部门进行相应处罚，有力促进了节能管理制度的有效执行。

（四）节能统计与计量

按照《机构能源资源计量器具配备和管理》的要求，XXX建立了规范的能源资源统计台账，严格实行能耗分户、分类、分项计量，为全公司能源资源消耗的统计、评估和管理提供基础依据。

XXX能源资源消耗涉及四大方面：水、电、天然气、汽油（柴油）。自开公司以来即开展了详细的能源资源消耗统计工作，包括制定统计调查实施方案、部署统计工作，发放统计报表，开展统计培训、审核、汇总统计数据，编制统计工作报告等。根据能耗基础台账信息，按季度进行能源资源消耗分析，其中水、电、天然气均实行分户分类计量分析，汽柴油按单车行驶里程与耗油量建立了详细的车辆用能台账，细化到每年、每季度、每月、每日、每班次，每季度进行车辆用能统计分析。

（五）节能改造与管理

为强化建筑节能，XXX在建设时便积极引进先进节能技术，有效降低了建筑能耗，例如，采用中央空调主机冰蓄冷系统，通过夜间用电低谷时段造冰蓄冷、白天用电高峰期间融冰释冷方式，实现电能峰谷调节；通过安装节能型用电设施设备实现能耗降低；通过独特的建筑结构实现对能源资源的合理利用等；通过楼宇设备自控系统（BA系统），实现对展厅中央空调、展厅照明、夜间环境照明等系统的分区域独立控制。XXX项目获得重庆市建筑能效x级标识证书（《重庆市建筑能效测评与标识技术导则》规定的x级技术要求）。

为进一步降低能耗，XXX结合实际运行情况，综合考虑技术可行性与经济合理性，积极开展节能技术改造，例如，新增或替换原有独立空调时均选用低能耗变频空调；新增或替换原有照明灯具一律使用节能灯具；卫生间采用脚踏式或感应式节水器具；楼梯间及楼道照明灯具均由人工控制改造为自动声控照明灯具；新增展厅采暖中央空调采用节能型燃气锅炉供热；餐厅中央空调通过空调冷热水流量计量，按比例分摊空调主机能耗计费等。

在XXX日常运行管理中，通过用能科学调配实现节能降耗，如，在保证展厅亮度需求的前提下，充分利用自然光以减少照明灯具的使用；在保证展厅温湿度适宜的前提下，采用开启屋顶天窗、空调新风系统改善展厅内的温湿度环境，尽量减少高耗能中央空调主机的运行时间；充分利用BA系统，实现对展厅中央空调系统、展厅照明系统、环境照明系统的集中灵活调度；根据环境温度变化，严格执行展厅和办公区中央空调换季开启时间和室内温度控制标准，优化空调运行管理；根据展厅运行需要，严格控制展厅照明和展品设备开启关闭时间；针对XXX淡旺季人流量变化较大的情况，展厅电扶梯根据展厅人流量变化情况决定开启或关闭等。

四、“十三五”节能减排工作设想

“十三五”期间，XXX将认真总结“十二五”期间节能减排工作经验，科学制定XXX“十三五”节能工作规划，明确指导思想、基本原则、主要目标和具体措施，扎实推进各项节能减排工作，充分发挥节约型机构示范公司的示范和导向作用。

一是充分发挥XXX科学普及教育功能，利用XXX的常设展览、临时展览、科普大篷车、流动XXX、数字XXX及科普教育活动等展示教育平台，向社会公众特别是青少年广泛宣传绿色节能理念，倡导文明节约、绿色低碳的消费模式和生活习惯，动员全社会参与节能减排，加快建设资源节约型、环境友好型社会。

二是通过宣传动员、全员培训等方式，不断深化全体员工的能源忧患意识和社会责任意识，让绿色节能理念扎根于每一位员工，培养员工养成良好的节能习惯，增强节约能源资源的自觉性，从我做起、从身边做起、从点滴做起，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围，积极营造崇尚节俭、厉行节约、合理消费的绿色文化氛围。

三是采取请进来、走出去方式，开展节能减排技术和管理经验学习交流，邀请节能减排专家到XXX传经送宝，到节能先进公司观摩学习，2016年7月组成节能调研小组对市内外机构节能减排情况进行调研，积极学习和借鉴节能减排的先进理念、实用技术和管理经验，查找遗漏，补齐短板，把XXX节能减排工作向纵深推进，建立健全节能减排工作长效机制。

四是按照统筹规划、分步实施的原则，在充分技术经济分析基础上，积极推进重点节能改造工程建设，例如，通过替换同类型节能设备、节能技术改造等方式逐步淘汰和改造老旧高耗能设备；逐步应用半导体照明光源产品替换低效照明光源产品；全面升级改造能源使用智能化监测和控制系统等。

“十二五”期间，XXX的节能减排工作取得了一些成绩，但仍存在许多不足。“十三五”期间，我们将认真总结前期工作经验，持续推进节能减排工作。

第二篇：节能减排工作汇报

浙江#########皮革有限公司“节能减排”工作汇报

#########公司自2004年以来就致力于“节能减排”工作，各目标中就明确提出了以“节能减排”为重点的工作目标。公司通过宣传栏、张贴标语、问卷考试、网站等多种方式宣传环保、节能减排知识, 并定期对员工进行培训。从管理上，公司进一步完善三大体系的管理，并配套计量检测体系、标准化管理体系，切实落实各项环保、节能管理措施。并做到持续改进，不断深化，促进了公司节约能源、减少污染，使得公司环保、节能减排工作取得了丰硕成果。

#########公司在“节能减排”中取得的部分成绩如下：

首先，向同行业学习，成功取得了生产线鼓、排风变频改造的经验。例如，在变频改造前，车间干法B线的生产总电流是120~150A，通过变频改造总电流下降到了70A左右，仅此一项，一条生产线一年就可以省电245000KWh左右。另外#########公司还对干法配料、锅炉进行了变频改造，都取得了较好的效果。

表一：通过各项电力变频改进后，工业生产电力消耗对比（标准电耗限额≤0.8万KWh/万米）

可以看出2009年仅电耗就节省近180万KWh，折合费用135万元。其次，通过锅炉余热利用及生产线封闭改造大大提高热能利用率，节约了煤耗、电耗，全方位地实现了节能降耗、减排的目的。封闭改造前，车间生产线都普遍存在着这样的问题，一是生产线升温速度慢，二是各生产线温控表数值显示高，实际生产线的速度却开不起来，再就是锅炉的出油温度必须达到245℃左右才能满足车间各生产线的需要。公司董事长#########在进行环保封闭研究的过程中发现，真正造成这种

现象的原因是鼓、排风设置的不合理。生产线的排风都大开，再加上废气回收塔的引风机一拉，烘箱内负压过高，热交换器产生的热量大多被引风机拉出，于是锅炉不得不升高出油温度，用以抵消无谓的损耗。找到了症结，公司在环保封闭治理的时候就针对源头所在，一是根据产品的不同将废气挥发系统的风量和风压调整好，甚至取消了原来生产线烘箱的部分排风设施；二是调整吸风罩的口径和位置，使DMF废气主要散发点上形成一个合理的负压，使废气得以有效地回收处理。这项封闭改造后，公司锅炉的出油口温度可以降到215℃左右，而生产线的生产速度却还提高了30%。另外烘箱排出的废气温度得到控制，使得喷淋塔的排气温度也降低，废气的出口浓度自然也相应降低。还有就是取消了部分排风电机，降低了废气回收引风机的电机频率，使电耗也相应下降。

另外为提高锅炉的使用效率，公司还给锅炉增加了余热利用装置，将排烟气进行热交换再送至炉膛，鼓风温度可达200℃。通过技术监督局监测站的实地测试，锅炉可省煤15%。

表二：通过环保封闭及锅炉改进后，工业生产原煤消耗对比（标准综合能耗限额≤11Tce/万米）

折合人民币270万余元。

第三，在环保治理上，增加了锅炉脱硫装置和DMF回收系统二甲胺废水治理改造项目，并成功地通过了验收。二甲胺废水的治理效果更显著，排放口的浓度仅5mg/L，远低于50mg/L的国家排放标准（GB8978-96）。

在综合废水（含洗桶水、DMF回收塔塔顶水、洗槽水、厕所、食堂用水等）的治理上，#########公司不断改革创新，成功试验出通过物理方法和生化方法相结合去氨氮的有效工艺方法。经市环境监测中心由表中参数可以看出2009年通过车间封闭技术改造，省煤达30%，站验收性监测数据显示，氨氮排放量为2.78mg/L，远低于国家合成革与人造革工业污染物现有企业氨氮排放标准（GB21902-2008 氨氮排放标准为15mg/L），甚至比新建企业的氨氮排放标准还低（GB21902-2008 氨氮排放标准为8mg/L）。区环保局在浙江#########皮革有限公司组织举办行业污染整治现场会，把该公司合成革氨氮去除的成功经验介绍给各县（市、区）环保部门及相关企业。

第四，在管理、环境形象等软建设方面也得到了明显的提升。治理要长效，让软件说话，#########公司在投入环保硬件的同时也加强软件的建设，为保障环保设施能合理有效地运行，公司出台了一份专门关于环保的管理制度（含奖惩制度），7个岗位责任制，6个环保设施运行的操作规程和相关工艺流程图，整个制度多达30页，对各岗位各部门的环保管理提出了可行的依据。

#########公司还投入60多万并划分三块总面积不下于20000平方米的场地用于厂区绿化，还专门从福建购入价值20余万元的榕树两棵。

第五，#########公司立足现在着眼于未来。为了更好地搞好环保、节能减排工作，还引进了新兴的计量管理方式。2010年与市技术监督局计量院合作开发了生产线能源计量数据实时监测系统。该系统在生产车间及新办公楼共安装了42块具备无线发射功能的电表，生产车间所有主要的用电设备都配备了此类电表。生产线用电情况通过该线的无线发射装置统一汇总到公司总站，然后通过总站的移动网络3G功能上传到服务器。有了数据无论何时都能够通过任何一台能上网的电脑对生产情况进行实时监控。该软件具有：分时段电量统计功能，各种不同产品电量单耗计算功能，各生产线电量消耗对比功能，同产品不同生产线电量消耗对比功能，更有直观的图表显示。所有这一切只为了能合理利用电能，为生产服务。目前该系统正在完善中，并定于10月前验收。

环境保护是国家的基本国策，是公民的义务，更是企业的重要责任。#########公司责无旁贷要肩负起改善环境、保护家园的神圣使命。我们要率先为“建设资源节约型、环境友好型、以人为本的和谐社会”做出应有的贡献。

第三篇：节能减排工作汇报

2008上半年节能减排工作汇报

年初以来，为全面贯彻落实科学发展观，加快资源节约型、环境友好型社会建设，我镇把节能减排工作作为调整经济结构、转变发展方式的突破口和重要抓手，作为宏观调控的重点，出台了一系列促进节能减排的政策措施。按照省、市、县节能减排工作的总体部署和要求，通过强化服务、加强监管等各项工作措施，使我镇节能减排工作取得较大的进展。

一、上半年节能减排工作目标及完成情况

（一）截至8月底，全镇工业万元增加值能耗同比下降4.5%，规模以上工业万元增加值能耗同比下降5.2%，预计通过努力可以完成全年节能降耗5%的任务目标。各污染物排放企业得到有效控制，各项污染物排放指标达到国家规定标准。

（二）主要做法

1、全国节能减排电视电话会议召开后，我们高度重视，立即召开调度会议，专题研究部署全镇的节能减排工作，成立了以镇长任组长，分管领导任副组长，经委、市政办、建委、财政所等部门主要领导任成员的节能减排工作领导小组，迅速开展工作，并结合建设节约型社会联席会议制度，定期召开节能减排专题会议，形成了节能减排工作的长效机制。

2、年初，我镇在不同范围召开企业节能减排工作会议，部署上级相关会议精神。统一思想，明确我镇节能降耗工作目标，落实节能降耗工作责任，结合全镇实际，对企业节能、淘汰落后产能工作认真分析并做出具体部署。对有关耗能大户、排污重点户纳入重点监控范围，并对任务进一步细化、量化。

3、严格节能减排执法监督检查。强化依法行政意识，加大节能环保执法力度，对违反节能环保法律法规的违法行为，依法予以查处。政府每年组织开展节能减排专项检查和监察行动，重点检查高耗能、高污染企业执行节能环保法律法规和标准的情况。加强对重点耗能企业和污染源的日常监督检查。违反节能环保法律法规情节严重的，依法责令限期停产整顿，逾期仍达不到要求的，依法予以关闭。建立并严格执行节能减排责任追究制度，对行政不作为、执法不力等行为，依法依纪追究相关责任人的责任。

4、完善促进节能减排的财政政策。镇政府在财政预算中安排一定资金，采用补助、奖励等方式，支持节能减排重点工程、可再生能源开发利用、高效节能产品和节能新机制推广，淘汰落后的高能耗设备，加强水污染治理、垃圾污水处理，支持节能管理能力建设及污染减排监管体系建设等。

5、加强节能减排宣传宣传活动。大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，提高全社会的节约环保意识。广泛宣传各行各业节能新举措、新实效，营造良好舆论氛围。

6、鼓励先进。镇政府对在节能降耗工作中做出突出贡献的企业、单位和成果予以表彰和奖励，对浪费能源资源、严重污染环境的反面典型坚决严厉打击。

我们充分认识到，我镇节能减排形势依然非常严峻。经济的高速增长为节能减排带来了巨大压力，我镇正处于工业化、城镇化快速发展阶段，能源、资源消耗强度较大，粗放的增长方式仍未彻底改变，完成节能减排任务艰巨。目前，全镇产业结构不尽合理，近几年新上项目以钢铁加工企业为主，这类企业受其生产工艺限制，能耗较高，同时，一些高耗能的落后设备仍在继续运行，这使得全镇节能降耗任务更加艰巨。

三、下一步工作措施

（一）进一步强化节能减排工作认识。我们将进一步统一思想，转变经济发展思路，充分认识节能减排工作的长期性、艰苦性和复杂性，切实做好节能减排工作的责任感和紧迫感，采取强有力的措施，确保完成全年节能减排任务目标。

（二）进一步严格落实目标责任制。将能耗与减排指标纳入考核体系，加大对民营企业节能减排工作考核和约束力度。

（三）进一步调整和优化工业经济结构。认真落实促进产业结构调整规定，对新上项目做好能源消耗和环境影响评价，对不符合节能环保标准的不准开工建设，严格控制新上高耗能高污染项目，从源头上把关预防。

（五）进一步加强重点企业节能减排工作。帮助重点耗能、高排放、高污染企业建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制，进一步将节能的目标和责细化。加强对重点耗能企业节能情况的跟踪、指导和监督，定期公布重点企业能源利用情况，尽快建设污水处理厂。

第四篇：节能减排工作汇报

××市卫生局

2008年节能减排工作汇报

为了深入贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》，根据市委、市政府印发《关于实行节能减排目标问责制和“一票否决”制的规定》（三发[2008]5号）及《三门峡市单位生产总值能耗统计指标体系实施办法等六个办法的通知》（三政[2008]16号）的文件精神，市卫生局领导高度重视，立即成立了以一把手为组长的市卫生局节能减排领导小组。按照市节能减排领导小组的要求，在市直卫生系统全面开展节能减排工作和活动，现将一年来开展节能减排工作情况汇报如下：

一、思想高度重视，加强组织建设

按照市委、市政府有关节能减排工作要求，市卫生局党委高度重视，立即召开专题会议，研究成立了以党委书记、局长××同志为组长，主管局长为副组长，相关科室负责人为成员的市卫生局节能减排工作领导小组。党委书记负总责，主管局长具体抓，全体成员抓落实。各自有了明确分工。随后，卫生局召开卫生系统市直二级机构主要领导专门会议，传达市委、市政府有关文件，制定卫生系统节能减排工作方案，并和市直二级机构签订了责任目标。同时，要求市直各医疗卫生单位，迅速成立以单位一把手为组长的节能减排领导小组，各自制定出本单位节能减排工作方案，加强领导，狠抓落实，从一点一滴抓起，全员行动，树立节能减排意识，掀起节能减排高潮，把节能减排工作扎实、深入、有效地开展起来。

二、周密制定方案，提高节能意识

市卫生局在接到市政府节能减排有关文件后，不仅迅速成立节能减排领导小组，而且指派专职人员多次到市发改委节能减排办公室和市统计局进行工作咨询，理清思路，制定出切实可行的工作方案。市直各医疗卫生单位，按照市卫生局具体要求和工作部署，召开全体职工大会，号召全体职工要积极响应党中央号召，牢固树立节能减排意识，从自身做起，从身边做起，从小事做起，宁可节约一张纸，决不浪费一度电。上下一心，步调一致，形成节能减排的良好氛围。

三、措施到位，监督得力

（一）加强责任落实，提高监管力度

1、各医疗卫生单位按照市卫生局的部署，制定出符合本单位实际的节能减排工作方案，并将节能减排工作作为一项任务目标进行考核。

2、各医疗卫生单位均制定了节能制度，做到人走灯灭，随手关水，卫生间的冲水阀门也进行了全面检修和更换，杜绝了跑、冒、滴、漏现象。

3、加强车辆管理和保养，减少不必要的公车外出，杜绝公车私用现象。到外地出差尽量坐火车和大巴，减少油耗。平时，要求司机对车辆保养维护到位，百公里油耗控制在最低水平。

4、加强锅炉使用管理。科学掌握烧炉方法，努力做到用最少的煤料投入，产生最大的汽源，达到科学节能的目的。

5、积极使用先进的节能技术和产品，不少医疗卫生单位都已淘汰了传统的白炽灯，改用节能灯，并将不常走人的走廊灯和卫生间灯改为声控灯。办公楼用灯基本做到白天不开灯，夜间人走灯灭。

6、每季度由各医疗卫生单位按时上报能耗统计表，市卫生局从宏观上监管各二级机构能耗情况，监督基层努力做好此项工作。

（二）加强节能宣传，形成节能氛围

各医疗卫生单位不仅利用各种会议学习节能文件，传达上级节能精神，而且以板报、宣传单、宣传册、内部月刊等多种多样的形式广泛宣传节能减排，做到人人皆知。市卫校还将节能减排内容编入教材，对学生进行教育。市卫生局也多次组织二级机构召开节能减排专题会议，传达上级精神，部署专项工作。目前，在卫生系统已形成了良好的节能意识和节能氛围。颇有成效地贯彻市委、市政府要求的节能减排精神、四、真抓实干，成效显著 自2008年，按照市委、市政府要求，实施节能减排工作以来，各医疗卫生单位都采取了积极有效措施，杜绝和控制了能源浪费，从各单位上报的能耗统计报表中显示，办公用能耗总体水平呈下降趋势。多数单位的节能改造项目基本完成。不管是局机关还是市直二级机构，自上而下贯穿着一个思想就是节能、节能、再节能。在年终的目标考核中都能圆满完成和市卫生局签定的节能减排责任目标。

一年来，在市委、市政府的领导下，在市卫生局的统一部署指导下，各医疗卫生单位积极响应，同心同德。在节能减排工作中，取得了可喜的成绩，但距市委、市政府的要求还存在一些差距，我们一定戒骄戒躁，努力工作，更进一步深入贯彻落实节能减排工作，为了中华民族的宏图伟业，做到功在当代，利在千秋。

二〇〇九年一月六日

第五篇：节能减排工作汇报材料

减排工作情况

废水方面：公司采取了一系列节水措施进行技术改造，通过开展清洁生产及减排活动，废水达标减排，走上了发展循环经济的道路，实现了保护环境，节能降耗、减污增效的目的。具体措施如下 ：

1.新建浓水回用工程。无离子水站每天产生浓水约400吨，全部进入工业污水系统。公司投资25万元新建浓水回用工程，增加一座浓水收集池，将浓水用于配制次氯酸钠和机泵冷却水及厂区绿化浇灌，实现了全部回用，每年节约用水17万吨，节约成本34万元。

2.新建压滤水冷却回用装置。该工程投资40万元，在压滤清水池上增加冷却塔一台，降温后的压滤水作为乙炔发生水解电石的用水约200吨/日，减少了废水排放又降低了工业水的消耗，每年节约用水10万吨，节约成本20万元。

3.新建污水处理工程。2007年8月公司确定由陕西长风环保有限公司设计建设，该工程投资近600万元，处理能力为2000吨/日，于2008年建成并投入试运行，采用化学氧化法，有效的去除了污水中的SS、COD、NH3-N等，彻底改变了我公司污水处理的状况，COD减排量显著，处理后的各项污水指标完全达到园区污水处理厂进一步处理的进水要求。

4.蒸汽冷凝水，每年大约可产生20万吨，公司采用冷却回用工艺，将其用作生产无离子水,每吨水费按照2元计算，年可

节约费用40万元。

废气方面：2006年9月技改新建氯乙烯尾气吸附装置。该装置投资200万元，将氯乙烯尾气通过活性碳变压吸附回收利用，每年回收氯乙烯600吨，节约成本240万元，使废气排放大幅减少，完全达到环保要求，实现了环境效益和经济效益双赢。

固废方面：电石泥，每年产生约20万吨，全部送往锦龙水泥厂做为制造水泥的主要原料，降低了水泥企业的生产成本，变废为宝，消除了电石泥对环境的污染，实现了园区内部资源循环利用。