2011学生会艺术团工作总结及计划

第一篇：2011学生会艺术团工作总结及计划

2011年学生会艺术团工作总结及工作计划

在繁忙的工作学习中，一年的时间过去了。艺术团的全体人员都尽心尽力的完成了自己的工作和学业，无论结果如何我们都拼搏了。同样，我们也通过这一年的工作找出了自己的优缺点，这对我们以后把艺术团建设成一个优秀的集体是非常重要的。

开学之初，我们学生会抱着饱满的热情去迎接新生的到来。无论是白班还是夜班我们都没有怨言，无论是在学校还是去火车站我们都服从安排，无论是做引导还是填单据我们都尽心尽力。我们干活干的带劲，因为大一新生是我们学生会的希望，是学院的希望，更是学校的希望，我们的付出是值得的。

假期结束后我们开始积极地纳新，积极地宣传学生会组织。我们在大一的宿舍里给他们讲解学生会的组成，解释各个部门的职能，还给他们传授我们的学习经验。我们发现大一的学生加入学生会的热情很高涨，每个部门都有自己看中的人才加入。同时也发现大一新生都很有个性，他们有自己独到的想法，可以根据自己的意愿去做事，这一点很重要。

开过各种会议后，我们开始了新生才艺大赛的筹办。在筹办过程中我们绞尽脑汁尽量把细节做好，把大赛办的完美点。大一新生报名很积极，每个班都会有两三个节目，我们都没法再给大二的学生点时间去参赛。大赛过程中，我们的管理不到位，秩序比较乱，这是最突出的一点。在前期的筹备过程中我们没有加以重视，自认为安排几个维持秩序的就会把会场纪律维持好。但是我们忽略了大一新生的个性问题，同时忽略了管理者的能力以及管理方式。除了秩序问题，我们还没有把握好报名的条件。这次大赛中，学生们都一窝蜂的组团参加，以至于评委们无法给出最好的评判。今后我们会再继续完善新生才艺大赛这个活动。

最后的元旦晚会，是学院学生会的最后一个活动，同时也是我们艺术团的大轴。我们吸取了新生才艺大赛的教训，在前期准备过程中就把一些常出的问题给解决了。但晚会也少不了突发状况。那天晚会恰好是我们一位主席的生日，我们准备了蛋糕。主席也感到惊喜和高兴。但出现了一点不和谐的小插曲。蛋糕在来回的投掷过程中毁了，参与者也全身沾满了奶油，当时场面混乱无比，我们的主持人也没控制好局面。老师走后，场面就有点失控了，每个部门都在聊天，全然不顾正在台上表演的人员。晚会结束安排清理工作时，因为没有安排到位，责任不明确，使得打扫卫生工作进展不利，时间拖得很长。同时我们艺术团内部的个别人员也逃避责任，没有认真打扫卫生，我们也做出检讨。

回想2011，展望2012。我们这个学期，会继续努力，举办更多文艺活动，丰富学生的课余生活，增加艺术团在学生会内部的威望。同时也要提高自己的工作能力和工作效率，在兼顾学习的基础上把艺术团带入一个更好的局面。

第二篇：学生会艺术团纳新计划

山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。

自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。

下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：

办公室：

部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。

纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。

所需人员：副部长1人，干事若干

宣传部：

部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。

纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。

所需人员：副部长1人，干事若干

网络信息部：

部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。

纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。

所需人员：副部长1人，干事若干

综艺部：

部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。

纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。

所需人员：副部长1人，干事若干

演出部：

部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。

纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。

所需人员：副部长1人，干事若干。

策划部：

部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。

纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。

所需人员：副部长2人，干事若干

对外合作与交流部：

部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才。

纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高1.68以上，热爱礼仪工作。

所需人员：副部长2人，干事若干

第三篇：2016艺术团工作总结和计划

艺术团2016年工作总结和工作计划

过去半年开展的工作活动：

一、招收新干事

二、艺术团团员的招收和团员资料的登记

三、礼仪队的培训和各活动利益的安排

四、元旦晚会的节目排练

工作优缺点： 在这半年里，我部表现出来了团结精神，积极工作、不怕苦不怕累的良好态度和工作中部断创新的精神。按时的完成了辅导员老师和主席团安排的工作任务。在排练舞蹈、礼仪等工作中体现出的高度工作热情以及仔细认真的工作态度。在“元旦晚会”中表现出的团结和吃苦耐劳，努力排练体现了我部干事积极进取，努力奋斗的精神状态。

尽管在工作体现出了很多好的方面，但同样也发现了一些不足的地方。由于我们对活动的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作环节的疏忽，造成了一些偏失。排练部分由于时间紧凑，节目质量并未达到预期效果。由于培训不足，部分活动中礼仪出现失误。

2017年上半年工作计划：

1、开学后，及时召开部门第一次会议，总结上学期存在的过失，并要求成员吸取教训再接再厉，将新学期工作得更好!

2、继续协助团委、学生会和辅导员老师开展有关活动。

3、彩排国际文化交流节的相关节目

第四篇：学生会艺术团工作计划

经济管理学院

第十五届团委学生会艺术团

工

作

计

划

经济管理学院

团委、学生会艺术团 “金 马 杯”舞 蹈 大 赛

一、活动名称： 金马杯舞蹈大赛

二、活动时间： 2014年 4月

三、活动目的：为我校选拔优秀的舞蹈表演人才、展现学生风采、丰富学生的大学生活。

四、活动地点： 东区礼堂

五、参与人员：选手、主持人及礼仪、艺术团成员、我院全体领导和老师、学生处和校团委领导、各学院代表以及学校各学生组织负责人

六、举办部门：学校及经济管理学院

十 佳 歌 手 大 赛

一、活动名称：十佳歌手大赛初赛及复赛

二、活动时间： 2014年5月

三、活动目的：为展示我校多姿多彩的校园文化，挖掘学生的表演千潜力，给学生一个展示自我、实现梦想的舞台

四、活动地点：逸夫楼教室及东区礼堂

五、参与人员：选手、主持人及礼仪、艺术团成员、我院全体领导和老师、学生处和校团委领导、各学院代表以及学校各学生组织负责人

六、举办部门：学校及经济管理学院

第五篇：学生会艺术团简介

**学院学生会艺术团简介

**学院学生会艺术团是**学院学生会领导下的组织机构，由具有艺术特长的学生组成，是我院学生文艺活动的生力军。

艺术团以其独特的方式为校园文化带来勃勃生机，以丰富同学的课余生活,活跃校园文化气氛为宗旨,为具有艺术、组织才能的同学提供了一个展现自我的平台。艺术团内设团长一名，副团长1名，下设有司仪队，话剧、小品队，歌唱队，舞蹈队。现艺术团承担了学院各种晚会大部分节目的编排表演，并多次代表学院参加校内外大型活动的演出、比赛，为丰富校园艺术生活和促进对外文化交流作出了贡献！

各队伍简介：

司仪队

司仪队主要负责校内各项文艺活动、校园竞赛、各种典礼、论坛等活动的主持工作，旨在培养口齿伶俐，才思敏捷的主持人才。队员应具备较强的普通话表达能力、语言组织运用能力，以及诗歌朗诵能力，仪容谈吐大方得体，台风稳健，反应灵敏。

话剧、小品队

话剧、小品队表演形式以小品和话剧为主，相声、音乐剧和其他形式的表演为辅。话剧队在成长的过程中不断提高自己的技术，努力训练多方面的表演人才，为学校各型晚会的演出和参加校外联谊提供储备军。

歌唱队

歌唱队的日常训练着重加强队员的歌唱理论学习和技能训练，强调训练制度和充实训练内容,以此提高整体基本功水平。训练内容有：通俗、民族、美声等唱法,节目表演形式包括独唱、重唱、合唱等。

舞蹈队

舞蹈队在加强队伍内部建设的同时，不断地发展和完善，走多元化道路，广泛吸收不同舞种的爱好者，负责校内外各型文艺晚会的舞蹈编排以及演出工作

培训与规划:

艺术团拥有专业的人员进行定期培训指导，提供专门的训练场所和尽可能优越的条件，并配有严格而科学的管理制度。

艺术团能够为大家提供展示才华的机会，以参加大型演出活动，音乐会等方式展现自我。经历了大学生艺术团的几年团队生活，你将拥有良好的人际关系处理能力和团队意识，高效的工作组织能力，结交到一大群志同道合的知心好友，提升自己的艺术修养，学会几项音乐技能，为你的大学生活留下美好的一页。

**与生命科学学院大学生艺术团是你展示自己才华的艺术天堂，如果你有才华，有激情，我们真诚期待你的加盟！