第一篇:普利桥镇村级妇幼保健人员培训工作总结
普利桥镇中心卫生2011年院村级妇幼
保健人员培训工作总结
为进一步提高我镇村级卫生人员的整体素质,建立一支具有优质、高效服务能力的妇幼卫生工作队伍,为母婴的安全提供更为有力的保障,全面地落实各项工作任务指标,我院于2011年6月25日—29日完成了对村级保健员的业务培训工作,现将培训情况总结如下:
一、基本情况
1、这次培训应到44人,实到44人,其中卫生院6人、村医38人。
2、培训时间及方法:
培训会于6月25日开始到6月29日止,共计5天。集中在镇中心卫生院宣教室进行培训,师资为参加区妇幼卫生培训的我院工作人员及县妇幼保健站专业人员。培训结束学员进行考试。
3、培训内容
按照《妇幼卫生乡村医生教材》选取授课内容,具体为:(1)孕产期危险因素的筛查及管理,(2)妊高症的诊断及处理,(3)早产的诊断及处理办法,(4)前置胎盘的诊断及处理,(5)难产的识别及紧急处理,(6)妊娠合并贫血的
诊断及处理方法,(7)妊娠合并肝炎的预防及处理,(8)产科服务模式,(9)胎儿宫内发育迟缓的预防及治疗,(10)胎盘早剥的预防及处理。
二、培训结果
培训期间所有学员均能自觉遵守纪律,学习态度端正,认真听课并作好学习笔记,通过5天的培训学习,我镇村卫生人员业务基础理论水平进一步提高,基本技能操作得以进一步巩固与加强。学习结束后考试均取得较好的成绩。
普利桥镇中心卫生院
2011年9月12日
第二篇:普利桥镇村级妇幼保健人员培训工作总结
普利桥镇中心卫生2011年院村级妇幼
保健人员培训工作总结
为进一步提高我镇村级卫生人员的整体素质,建立一支具有优质、高效服务能力的妇幼卫生工作队伍,为母婴的安全提供更为有力的保障,全面地落实各项工作任务指标,我院于2011年6月25日—29日完成了对村级保健员的业务培训工作,现将培训情况总结如下:
一、基本情况
1、这次培训应到44人,实到44人,其中卫生院6人、村医38人。
2、培训时间及方法:
培训会于6月25日开始到6月29日止,共计5天。集中在镇中心卫生院宣教室进行培训,师资为参加区妇幼卫生培训的我院工作人员及县妇幼保健站专业人员。培训结束学员进行考试。
3、培训内容
按照《妇幼卫生乡村医生教材》选取授课内容,具体为:
(1)孕产期危险因素的筛查及管理,(2)妊高症的诊断及处理,(3)早产的诊断及处理办法,(4)前置胎盘的诊断及处理,(5)难产的识别及紧急处理,(6)妊娠合并贫血的
第三篇:讲武乡妇幼保健人员培训工作总结
讲武乡卫生院妇幼保健人员培训工作总结
为进一步提高我乡村级卫生人员的整体素质,建立一支具有优质、高效服务能力的妇幼卫生工作队伍,为母婴的安全提供更为有力的保障,全面地落实各项工作任务指标,我院于2012年6月10日完成了对村级保健员的业务培训工作,现将培训情况总结如下:
一、基本情况
1、这次培训应到50人,实到50人,其中卫生院20人、村医30人。
2、培训时间及方法:
培训会于6月10日开始。集中在乡卫生院会议室进行培训,妇幼卫生科主任培训的我院工作人员及我乡妇幼保健人员。培训结束学员进行考试。
3、培训内容:
(1)妇幼卫生服务规范。(2)孕产期保健基本知识。
二、培训结果
培训期间所有学员均能自觉遵守纪律,学习态度端正,认真听课并作好学习笔记,通过这次培训学习,我乡村卫生室人员业务基础理论水平进一步提高,基本技能操作得以进一步巩固与加强。学习结束后考试均取得较好的成绩。
讲武乡卫生院
2012年6月10日
第四篇:普利桥镇中心小学2017年上学期开学收费工作小结
普利桥镇中心小学2017年上学期开学收费工作小结
为了切实贯彻落实国家和省规范教育收费、治理教育乱收费工作,进一步规范学校收费工作,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满意度。学校领导高度重视,从大局出发,从小处着手,规范收费,先小结如下。
一、成立机构,加强领导。
开学前,学校成立了以校长为组长的教育收费工作领导小组,成员名单如下:
组 长:郭和平
副组长:王骏、罗率力、周进元
成 员:黄海文、唐珊珊、刘晨薇、阳颖蓉及各班班主任
二、收费工作自查程序。
本次自查工作首先由各班开展认真的自查自纠,将有关情况向分管人员汇报,分管人员在此期间要进行严格督查,然后由学校收费领导小组复查。
三、收费工作情况。
1、学校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象,真正做到了“零”收费。
2、学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的情况。也没有教师私自收费补课的现象存在。
3、学校严格执行自愿原则和非营利原则,不存在强制收取服务性费用,组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志,强制学生统一购买生活和学习用品,通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费的现象。
4、学校严格执行教育收费公示制度,开展教育收费公示,按规定的内容和方式实行公示,收费政策调整后及时更新公示相关内容。
5、不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为。
6、没有违规举办“校中校”或“校中班”,并收取费用。
7、严格按照有关规定做好困难学生补助金的发放工作。
8、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。
四、一如既往,继续规范教育收费。
今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事,使治理教育乱收费工作取得新的成效。
普利桥镇中心小学
2017年2月
第五篇:妇幼保健工作人员培训制度
妇幼保健工作人员培训制度
一、制定培训计划,明确培训重点内容和培训目标。
二、年内至少举办2期县、乡妇幼专干、社区卫生人员培训班。
三、培训通知经卫生局核准后以文件形式下达至县、乡医疗卫生机构。培训前3天先在网络上通知培训的相关事宜。
四、培训实行签到制度。迟到、早退或不参加培训的单位和个人,在年终考核中将扣除相应的分值。
五、培训课程,培训资料、内容要有实用性、先进性。
六、培训内容符合我县妇幼保健工作实际,以妇幼卫生监测、孕产妇和0-6岁儿童保健管理、农村孕产妇住院分娩补助项目、新生儿疾病筛查、听力筛查、叶酸投服和“两病”筛查为授课主题。
七、培训前要掌握妇幼专干对相关知识的掌握程度,培训后要对培训内容进行测试,以检验培训效果。
八、健全培训档案。培训结束后要将培训计划、培训通知、培训签到册、培训内容、课程表、试卷及培训小结等装
订存档。