湖州事业编招聘：2017湖州吴兴区医疗卫生单位现场择优选聘应届毕业生97人公告

第一篇：湖州事业编招聘：2017湖州吴兴区医疗卫生单位现场择优选聘应届毕业生97人公告

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湖州事业编招聘：2017湖州吴兴区医疗卫生单位现场择优选聘应届毕业生97人公告

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根据吴兴区医疗卫生事业单位择优选聘工作有关规定，为加强卫生专业人才队伍建设，现就吴兴区各医疗卫生单位赴医学院择优选聘2017年医疗卫生专业应届毕业生具体事项公告如下：

一、招聘人数

计划招聘事业编制医疗卫生专业技术工作人员97名。

二、招聘对象

全日制普通医学类高等院校2017年专科及以上应届毕业生。

三、基本条件

(一)遵守中华人民共和国法律、法规;(二)自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正;(三)具备招考岗位所需的专业、学历学位要求;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)符合招聘岗位需要的其他条件;(六)生源不限。

有关招聘具体条件和信息详见《吴兴区医疗卫生单位2017年择优选聘全日制普通高等院校应届毕业生计划表》(附件1)。

四、招聘程序及办法

(一)报名方式、时间和地点：报名采用现场集中报名方式进行，每人限报一个岗位，具体报名时间、地点如下：(见附件)届时将以各招聘单位参加上述院校招聘会的形式接受现场报名，上述每所高校作为一个考点，以招考时间为顺序，将招聘岗位招满为止。

(二)现场报名需提交资料

1.《吴兴区医疗卫生单位2017年择优选聘全日制普通高等院校应届毕业生报名表》(附件2)一份(贴好照片);2.本人身份证原件及复印件;3.学校核发的毕业生就业推荐表原件及复印件;4.全国普通高校毕业生就业协议书原件;浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

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5.其他可以反映在校期间所获的成绩或荣誉的资料。

报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和聘用资格。

(三)资格审查

各招聘单位负责对报名人员的资格条件进行审查，区人力社保局和区卫生计生局负责复核。

(四)面试面谈

面试面谈时间及地点在报名现场通知。

面试面谈成绩以百分制计算，面试成绩不足60分者不列入拟签约对象。在面试合格的考生中从高分到低分确定拟签约对象，如签约对象放弃，按同岗位考生的面试面谈的成绩从高分到低分予以递补。

(五)体检与考察

所有拟录用对象的体检、考察安排在办理聘用手续前，具体时间、地点会在吴兴区卫生计生局、吴兴人力资源网上另行通知。

体检标准和程序参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

(六)公示、聘用

根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象在吴兴区卫生计生局、吴兴人力资源网公示7个工作日。公示期满，如无异议，被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间凭毕业证书、报到证办理报到手续，逾期视作自动放弃处理。不能在2017年9月30日前取得报考岗位规定的学历证书的，不予录用。

各医疗单位新聘用卫技人员，三年内(二个考试周期)未取得相应执业资格的，由单位解聘。

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第二篇：湖州事业编考试：2017浙江湖州吴兴区面向高校优秀毕业生招聘中小学、 幼儿园教师102人公告

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湖州事业编考试：2017浙江湖州吴兴区面向高校优秀毕业生招聘中小学、幼儿园教师102人公告

一、招聘人数

吴兴区2017年面向高校优秀毕业生招聘教师102名，其中,初中教师19名，小学教师69名，幼儿园教师14名。

二、招聘对象

湖州生源或湖州户籍(含三县两区)的全日制普通高校大学本科及以上学历的2015、2016、2017届毕业生，且本科所学专业为师范类或高考第一批次录取高校的非师范类(不含独立学院毕业生)。其中，紧缺学科(具体指中小学体育教师职位)不限生源地及户籍地。

招聘对象户籍迁入时间截止到2017年1月13日。

三、招聘对象条件 1.基本条件

⑪拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，有志于吴兴区的教育事业;⑫取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文及幼儿园教师须取得二级甲等及以上等级证书);⑬历届生需取得相应的教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(需在有效期内);教师资格证国家统考试点省份的应届毕业生需通过教师资格证国考的全部笔试科目，其他非试点省份的非师范类应届生需通过教师资格证省考的全部笔试科目(非试点省份的师范类应届毕业生不作要求)。

⑭报考学科与所学专业基本对口，且报考学科与教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》上的学科对应。

2.资格条件(以下条件符合其中一项即可)⑪本科或研究生学习期间获得过校级及以上综合荣誉称号(具体指优秀毕业生、优秀学生、优秀学生干部、三好学生、优秀团干部、优秀共产党员);⑫本科或研究生学习期间获得过校级综合二等及以上奖学金1次及以上，其中高考第一批次录取高校的师范类毕业生放宽到校级综合三等奖学金(奖学金次数按学年计算，学期奖学金按1/2计，以下同);⑬本科或研究生学习期间担任过校、院学团组织领导职务或班级主要领导职务(具体指校级学生会主席、副主席、各部正副部长;分院学生会主席、副主席、各部正部长;校、院团 浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

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委委员;校社管会主席、副主席、各部正副部长;分院社管会主席、副主席、各部正部长;班长、团支部书记)1年及以上，且获得过综合三等奖学金1次及以上。

注：除上述校级综合荣誉称号和所任职务外，其余相当级别的综合荣誉称号和任职由区教师招聘领导小组审定。

四、招聘程序

1.发布公告：在湖州人才网、吴兴区人力资源网、吴兴教育在线等网站发布招聘简章。时间：2017年1月4日。

2.公开报名：

⑪报名时间地点：2017年1月14日(星期六)上午8∶30—下午16∶00，吴兴总部自由港H幢行政审批服务中心二楼(东部新城区府路1188号，吴兴区政府东面200米)，现场报名一天。

⑫报名程序：报名者持报名材料到现场报名(可由他人代报)，每人限报一个单位的一个职位。报名者先到招聘学校进行初审，初审合格者再到复审组进行复审，复审合格者列为学校“综合能力测评”对象。报名完成后不能改报其他学校的招聘职位。报名不设开考比例。

⑬报名材料：应届生凭①《吴兴区2017年面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(请自行下载打印2份，并贴近期免冠一寸照片);②本人身份证;③户口本;④高校毕业生就业推荐表;⑤《普通高校毕业生就业协议书》;⑥本科所学专业为师范类证明或高考第一批次录取证明(由高校出具，师范类第一批次者需同时提供证明);⑦教师资格证考试笔试成绩(证明或打印相关网页，其中，非教师资格证国家统考试点省份的师范类毕业生无需提供);⑧普通话水平测试等级证书;⑨已签订就业协议书的须提供签约单位同意报考证明或解除就业协议的相关证明;⑩符合“资格条件”的获奖证书或聘书或证明。以上资料提供原件及复印件2份。

历届生凭①《吴兴区2017年面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(自行下载打印2份，并贴近期免冠一寸照片);②本人身份证;③户口本;④毕业证书;⑤本科所学专业为师范类证明或高考第一批次录取证明(由高校出具，师范类第一批次者需同时提供证明);⑥教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;⑦普通话水平测试等级证书;⑧已在编人员提供单位及县(区)主管部门同意报考证明(不提供者视作隐瞒);⑨符合“资格条件”的获奖证书或聘书或证明。以上资料提供原件及复印件2份。

3.综合能力测评：在区教师招聘领导小组的统一组织下，由各招聘学校组织综合能力测评，测评时间另行通知。

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测评形式：文化类学科测评课堂教学能力，课堂教学能力得分即为综合能力测评总分;技能类学科(主要指体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育)测评教学基本功和课堂教学能力，教学基本功占综合能力测评总分的20%，课堂教学能力占综合能力测评总分的80%。

⑪“教学基本功”测评。针对体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育考生。主要测评报考对象的学科教学基本技能技巧，由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。

⑫“课堂教学能力”测评。通过微型课的形式进行。主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养，由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。

学校综合能力测评分低于70分为不合格对象，不能列为参加区统一组织的面试人选。4.学校提出面试人选：根据学校综合能力测评成绩，分职位从高分到低分按招聘人数1∶2的比例推荐参加区统一组织的面试人选;参加学校综合能力测评不足1∶2比例的按实推荐。

面试人选在区统一面试前一天放弃的依次递补，面试当天放弃的不再递补(递补人选由区教师招聘领导小组负责通知)。

5.区统一组织面试：由区教师招聘领导小组统一组织，形式为结构化面试(成绩采用百分制)，面试时间另行通知。

面试成绩低于70分的为不合格，不能列为体检对象。

按照学校综合能力测评成绩占30%、区统一面试成绩占70%的方式计算考生的最终得分，分职位由高分到低分按招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员(总分相同时以区统一面试成绩高者为先)。

6.体检：由区教师招聘领导小组统一组织体检，体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行，费用由考生自付(体检时间、地点另行通知)。

7.考察：体检合格者，由区教师招聘领导小组统一组织考察，考察标准和程序参照浙江省公务员录用考察有关规定执行。考察情况不影响录用要求的，确定为拟录用人选。

8.公示：对拟录用人选由区教师招聘领导小组向社会进行公示，公示期7天。公示无异议的，确定为录用人员。

9.关于递补：自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺职位在参加区统一组织面试且分数达到70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。

递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

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10.签订就业协议书或意向书：录用的应届生与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，历届生签订《吴兴区教师招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书或意向书的，视作自动放弃。

11.审批并办理聘用手续：录用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定办理聘用手续。录用人员无正当理由未按规定时间地点报到、未能按时取得毕业证书和相应教师资格证书的(须在2017年7月31日前)或在录用前出现影响录用情形的，取消录用资格。

已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。

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