第一篇:技术员职称评定材料
技术员职称评定材料
聘任技术员之前:
XX年担任XX站车站值班员期间,针对调车工作实际,向车站提出制作随身携带的75mm长硬卡片及在调车雨衣袖口增加调车作业计划袋两项合理化建议,均被车站采纳予以在调车人员中推广,生产实践证明可有效解决判断两车钩中心水平线距离不准确及雨天调车作业调车作业计划不便保管、核对等问题,在一定程度上保证调车安全,提高作业效率。
XX年担任车务段技教科干事期间,主要负责行车规章、《站细》管理,在并段磨合的初期克服时间紧、任务重、人员少等一系列困难,组织全段范围内的《站细》编订,从提高现场安全保障系数的目的出发,逐字逐句认真审核,统一版本,规范条文内容,而且第一次制作出电子版本的车站平面示意图,为后期相关工作的开展奠定坚实基础。
XX年担任XX站副站长期间,经常深入现场卡控关键,并能够针对发现问题制订出切实可行的制度措施,如装卸线10道向站内有下坡道,且与1道到发线衔接,根据此线路的特殊情况,制定出10道有存车时,信号员必须将有关道岔开通货物线的安全措施,防止车辆一旦发生溜逸,避免侵入接车线,减少安全隐患;如针对行车职工实际作业中遇到设备临时停用较少的情况,根据车站实际,设计各种情况下设备临时停用应急流程揭示簿,放置于行车室,供职工作业时对照使用,最大程度减轻职工的紧张心理,进一步保证非正常接发列车安全。因在副站长岗位上较优秀的工作表现,被评为XX年度车务段“勤政廉洁好干部”。
聘任技术员之后:
自XX年元月被聘任为技术员后,结合以往的工作经验及所学的专业知识,继续兢兢业业且富有创造性地为安全生产服务,同时也得到干部职工的认可,于XX年荣获“先进工作者”称号,近两年主要取得以下专业技术工作业绩:
一、充分预想互提,完善关键作业控制体系
关键作业是否是否控制到位,直系安全生产目标的实现。根据多年的现场工作经历,结合车站设备、作业特点,列出诸如在调车作业中推送车辆前端是否有人了望、高站台及接发列车邻线进行调车作业是否注意人身安全、无人看守的道口及人工扳动道岔前是否一度停车等等关键作业,同时明确自控者、联控者、监控者,并制定预想互提标准用语,硬性规定车站值班员(信号员)及调车人员必须在适当时机及时提醒注意事项,充分进行预想互提,完善控制体系,此项安全举措已逐渐成为具有车站特色的安全管理品牌。
二、突出整章建制,提升车间能力建设水平
.编制《站细》是车站技术管理中最重要和复杂的工作,每一次进行此项工作前都必须投入极大精力,自觉放弃休息时间,努力钻研、认真琢磨,力求文字准确明了、通俗易懂,既要考虑现场实际,又要遵循规章,对不利于现场作业的规定,坚决完善;对不符合基本规章的条文,坚决删除,最大程度体现出《站细》的科学性和服务性,所编制的《站细》都能得到上级专业部门的肯定,并作为全段各车站编制《站细》的范本。
2.结合劳动组织改革及规章制度的变化,对《车站管理制度汇编》所有内容进行分析,重新整理,重点对一些被生产实践证明行之有效的管理措施进行整合,落实责任,明确要求,形成制度,纳入汇编,如春运重点列车组织方案、车站防错办管理办法及自查违章问题考核办法等,实践证明这些制度的及时落实,为提升车间自我管理水平起到极大促进作用,特别是春运重点列车组织方案一改以往照搬段文件、缺乏指导作用的通病,内容详实、措施有效;贴近现场,利于操作,为确保旅客乘降安全,实现春运开门红奠定坚实基础。
三、注重应急救援,夯实一线安全保障能力
XX年年初百年难遇的冰冻雨雪灾害危及铁路运输安全,车站多次出动进行应急救援,作为分管行车安全的副站长责无旁贷地在最前线冲锋陷阵,特别是1月30日至2月2日连续几天由于极度低温天气造成接触网停电,致使旅客列车k524次及其它一些临客在光泽—西陇等区间被迫停车,在第一时间掌握情况,并及时汇报,得到列调实施救援的指示后,果断分工,带领调车人员登乘调机顶着严寒,冒着风雪赶赴救援地点,协同相关部门人员共同奋战,在保证安全的情况下,尽量提高作业效率,顺利及时完成救援任务,在接触网未恢复供电的情况下,列车调度员利用内燃机车牵引保证列车的持续运行,车站负责上下行旅客列车互换机车的作业,作业繁琐,任务艰巨,作用重大,每天连续十多小时坚持在运转室把关,2月2日凌晨4点又开始降冻雨,早上6点下雪,逐渐转大,按照车站制定的应急预案,顾不上吃饭,立即组织加岗人员及时到位,带领职工积极投入到现场扫雪除冰工作中,为保障铁路运输的畅通贡献自己的力量,由于在抗击冰雪过程中的积极表现受到上级嘉奖,并成为车务段行车应急处理组织中的一名技术骨干。同时在日常工作中注重积累应急救援方面的经验,亲自编写有关材料,利用业务学习时间讲授有关知识,进行相关预案的演练。
四、强化课题攻关,形成全员学习创新氛围
两年来坚持带头开展Qc攻关活动,担任课题攻关小组组长,注重在组织形式、课题研究上不断创新,改变以往由车站直接拟定课题的做法,改变攻关人员仅局限于固定某些人的现象,而是将权利下放运转、客运及货运班组,分别由站长助理、客运值班员、货运值班员负责各班组的Qc攻关活动,激发班组成员的积极性,集思广益,多联系生产实际中出现的问题,突出课题的新颖性与实效性相结合,并在规定时间内完成课题攻关,然后通过比较实际运用的效果,选拔出优秀成果,进行指导,上报车务段参加评比,掀起全员参与的热潮。
第二篇:技术员职称评定材料
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技术员职称评定材料
公文 技术员职称评定材料 聘任技术员之前:
2003年担任XX站车站值班员期间,针对调车工作实际,向车站提出制作随身携带的75mm长硬卡片及在调车雨衣袖口增加调车作业计划袋两项合理化建议,均被车站采纳予以在调车人员中推广,生产实践证明可有效解决判断两车钩中心水平线距离不准确及雨天调车作业调车作业计划不便保管、核对等问题,在一定程度上保证调车安全,提高作业效率。
2006年担任车务段技教科干事期间,主要负责行车规章、《站细》管理,在并段磨合的初期克服时间紧、任务重、人员少等一系列困难,组织全段范围内的《站细》编订,从提高现场安全保障系数的目的出发,逐字逐句认真审核,统一版本,规范条文内容,而且第一次制作出电子版本的车站平面示意图,为后期相关工作的开展奠定坚实基础。
2007年担任XX站副站长期间,经常深入现场卡控关键,并能够针对发现问题制订出切实可行的制度措施,如装卸线10道向站内有下坡道,且与1道到发线衔接,根据此线路的特殊情况,制定出10道有存车时,信号员必须将有关道岔开通货物线的安全措施,防止车辆1
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一旦发生溜逸,避免侵入接车线,减少安全隐患;如针对行车职工实际作业中遇到设备临时停用较少的情况,根据车站实际,设计各种情况下设备临时停用应急流程揭示簿,放置于行车室,供职工作业时对照使用,最大程度减轻职工的紧张心理,进一步保证非正常接发列车安全。因在副站长岗位上较优秀的工作表现,被评为2007车务段“勤政廉洁好干部”。
聘任技术员之后:
自2008年元月被聘任为技术员后,结合以往的工作经验及所学的专业知识,继续兢兢业业且富有创造性地为安全生产服务,同时也得到干部职工的认可,于2009年荣获“先进工作者”称号,近两年主要取得以下专业技术工作业绩:
一、充分预想互提,完善关键作业控制体系
关键作业是否是否控制到位,直系安全生产目标的实现。根据多年的现场工作经历,结合车站设备、作业特点,列出诸如在调车作业中推送车辆前端是否有人了望、高站台及接发列车邻线进行调车作业是否注意人身安全、无人看守的道口及人工扳动道岔前是否一度停车等等关键作业,同时明确自控者、联控者、监控者,并制定预想互提标准用语,硬性规定车站值班员(信号员)及调车人员必须在适当时机及时提醒注意事项,充分进行预想互提,完善控制体系,此项安全举措已逐渐成为具有车站特色的安全管理品牌。
二、突出整章建制,提升车间能力建设水平
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1.编制《站细》是车站技术管理中最重要和复杂的工作,每一次进行此项工作前都必须投入极大精力,自觉放弃休息时间,努力钻研、认真琢磨,力求文字准确明了、通俗易懂,既要考虑现场实际,又要遵循规章,对不利于现场作业的规定,坚决完善;对不符合基本规章的条文,坚决删除,最大程度体现出《站细》的科学性和服务性,所编制的《站细》都能得到上级专业部门的肯定,并作为全段各车站编制《站细》的范本。
2.结合劳动组织改革及规章制度的变化,对《车站管理制度汇编》所有内容进行分析,重新整理,重点对一些被生产实践证明行之有效的管理措施进行整合,落实责任,明确要求,形成制度,纳入汇编,如春运重点列车组织方案、车站防错办管理办法及自查违章问题考核办法等,实践证明这些制度的及时落实,为提升车间自我管理水平起到极大促进作用,特别是春运重点列车组织方案一改以往照搬段文件、缺乏指导作用的通病,内容详实、措施有效;贴近现场,利于操作,为确保旅客乘降安全,实现春运开门红奠定坚实基础。
三、注重应急救援,夯实一线安全保障能力
2008年年初百年难遇的冰冻雨雪灾害危及铁路运输安全,车站多次出动进行应急救援,作为分管行车安全的副站长责无旁贷地在最前线冲锋陷阵,特别是1月30日至2月2日连续几天由于极度低温天气造成接触网停电,致使旅客列车K524次及其它一些临客在光泽—西陇等区间被迫停车,在第一时间掌握情况,并及时汇报,得到列调实施救援的指示后,果断分工,带领调车人员登乘调机顶着严寒,冒3
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着风雪赶赴救援地点,协同相关部门人员共同奋战,在保证安全的情况下,尽量提高作业效率,顺利及时完成救援任务,在接触网未恢复供电的情况下,列车调度员利用内燃机车牵引保证列车的持续运行,车站负责上下行旅客列车互换机车的作业,作业繁琐,任务艰巨,作用重大,每天连续十多小时坚持在运转室把关, 2月2日凌晨4点又开始降冻雨,早上6点下雪,逐渐转大,按照车站制定的应急预案,顾不上吃饭,立即组织加岗人员及时到位,带领职工积极投入到现场扫雪除冰工作中,为保障铁路运输的畅通贡献自己的力量,由于在抗击冰雪过程中的积极表现受到上级嘉奖,并成为车务段行车应急处理组织中的一名技术骨干。同时在日常工作中注重积累应急救援方面的经验,亲自编写有关材料,利用业务学习时间讲授有关知识,进行相关预案的演练。
四、强化课题攻关,形成全员学习创新氛围
两年来坚持带头开展Q攻关活动,担任课题攻关小组组长,注重在组织形式、课题研究上不断创新,改变以往由车站直接拟定课题的做法,改变攻关人员仅局限于固定某些人的现象,而是将权利下放运转、客运及货运班组,分别由站长助理、客运值班员、货运值班员负责各班组的Q攻关活动,激发班组成员的积极性,集思广益,多联系生产实际中出现的问题,突出课题的新颖性与实效性相结合,并在规定时间内完成课题攻关,然后通过比较实际运用的效果,选拔出优秀成果,进行指导,上报车务段参加评比,掀起全员参与的热潮。公文
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第三篇:技术员职称评定材料
聘任技术员之前:
2003年担任xx站车站值班员期间,针对调车工作实际,向车站提出制作随身携带的75mm长硬卡片及在调车雨衣袖口增加调车作业计划袋两项合理化建议,均被车站采纳予以在调车人员中推广,生产实践证明可有效解决判断两车钩中心水平线距离不准确及雨天调车作业调车作业计划不便保管、核对等问题,在一定程度上保证调车安全,提高作业效率。2006年担任车务段技教科干事期间,主要负责行车规章、《站细》管理,在并段磨合的初期克服时间紧、任务重、人员少等一系列困难,组织全段范围内的《站细》编订,从提高现场安全保障系数的目的出发,逐字逐句认真审核,统一版本,规范条文内容,而且第一次制作出电子版本的车站平面示意图,为后期相关工作的开展奠定坚实基础。2007年担任xx站副站长期间,经常深入现场卡控关键,并能够针对发现问题制订出切实可行的制度措施,如装卸线10道向站内有下坡道,且与1道到发线衔接,根据此线路的特殊情况,制定出10道有存车时,信号员必须将有关道岔开通货物线的安全措施,防止车辆一旦发生溜逸,避免侵入接车线,减少安全隐患;如针对行车职工实际作业中遇到设备临时停用较少的情况,根据车站实际,设计各种情况下设备临时停用应急流程揭示簿,放置于行车室,供职工作业时对照使用,最大程度减轻职工的紧张心理,进一步保证非正常接发列车安全。因在副站长岗位上较优秀的工作表现,被评为2007车务段“勤政廉洁好干部”。
聘任技术员之后:
自2008年元月被聘任为技术员后,结合以往的工作经验及所学的专业知识,继续兢兢业业且富有创造性地为安全生产服务,同时也得到干部职工的认可,于2009年荣获“先进工作者”称号,近两年主要取得以下专业技术工作业绩:
一、充分预想互提,完善关键作业控制体系
关键作业是否是否控制到位,直系安全生产目标的实现。根据多年的现场工作经历,结合车站设备、作业特点,列出诸如在调车作业中推送车辆前端是否有人了望、高站台及接发列车邻线进行调车作业是否注意人身安全、无人看守的道口及人工扳动道岔前是否一度停车等等关键作业,同时明确自控者、联控者、监控者,并制定预想互提标准用语,硬性规定车站值班员(信号员)及调车人员必须在适当时机及时提醒注意事项,充分进行预想互提,完善控制体系,此项安全举措已逐渐成为具有车站特色的安全管理品牌。
二、突出整章建制,提升车间能力建设水平
1.编制《站细》是车站技术管理中最重要和复杂的工作,每一次进行此项工作前都必须投入极大精力,自觉放弃休息时间,努力钻研、认真琢磨,力求文字准确明了、通俗易懂,既要考虑现场实际,又要遵循规章,对不利于现场作业的规定,坚决完善;对不符合基本规章的条文,坚决删除,最大程度体现出《站细》的科学性和服务性,所编制的《站细》都能得到上级专业部门的肯定,并作为全段各车站编制《站细》的范本。
2.结合劳动组织改革及规章制度的变化,对《车站管理制度汇编》所有内容进行分析,重新整理,重点对一些被生产实践证明行之有效的管理措施进行整合,落实责任,明确要求,形成制度,纳入汇编,如春运重点列车组织方案、车站防错办管理办法及自查违章问题考核办法等,实践证明这些制度的及时落实,为提升车间自我管理水平起到极大促进作用,特别是春运重点列车组织方案一改以往照搬段文件、缺乏指导作用的通病,内容详实、措施有效;贴近现场,利于操作,为确保旅客乘降安全,实现春运开门红奠定坚实基础。
三、注重应急救援,夯实一线安全保障能力
2008年年初百年难遇的冰冻雨雪灾害危及铁路运输安全,车站多次出动进行应急救援,作为分管行车安全的副站长责无旁贷地在最前线冲锋陷阵,特别是1月30日至2月2日连续几天由于极度低温天气造成接触网停电,致使旅客列车k524次及其它一些临客在光泽—西陇等区间被迫停车,在第一时间掌握情况,并及时汇报,得到列调实施救援的指示后,果断分工,带领调车人员登乘调机顶着严寒,冒着风雪赶赴救援地点,协同相关部门人员共同奋战,在保证安全的情况下,尽量提高作业效率,顺利及时完成救援任务,在接触网未恢复供电的情况下,列车调度员利用内燃机车牵引保证列车的持续运行,车站负责上下行旅客列车互换机车的作业,作业繁琐,任务艰巨,作用重大,每天连续十多小时坚持在运转室把关, 2月2日凌晨4点又开始降冻雨,早上6点下雪,逐渐转大,按照车站制定的应急预案,顾不上吃饭,立即组织加岗人员及时到位,带领职工积极投入到现场扫雪除冰工作中,为保障铁路运输的畅通贡献自己的力量,由于在抗击冰雪过程中的积极表现受到上级嘉奖,并成为车务段行车应急处理组织中的一名技术骨干。同时在日常工作中注重积累应急救援方面的经验,亲自编写有关材料,利用业务学习时间讲授有关知识,进行相关预案的演练。
四、强化课题攻关,形成全员学习创新氛围
第四篇:技术员职称评定工作总结
技术员职称评定工作总结
技术员职称评定工作总结1
光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年的工作又要结束了,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,是一件非常必要和及时的事情。但在总结工作的同时,首先要感谢公司给我提供这个可贵的工作平台;感谢领导们对我的信任和培养;感谢同事们给予我的支持和帮助。这一年,是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。记得当初应聘时,公司的经营理念、始终坚持的原则深深的印在我的脑海中,它给我的工作带来了无限动力。在这一年的工作和生活中,通过自身的不懈努力,在思想意识,业务能力等方面都取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结:
一、加强理论学习提高思想认识
做为一名中共党员,我认真学习了十八届三中全会的会议精神和宁夏建工集团、宁夏第二建筑有限公司、分公司印发的各类文件,同时还注重自身的思想建设,不断提高自身的政治素质,始终使自己在思想和行动上能和党组织保持一致。尊重领导,团结同事,坚持个人利益服从分公司利益的原则,工作中实事求是,勤奋务实,积极进取,责任心强。
二、立足本职工作扎实业务能力
7月15日,海原老城移动综合楼及附属用房工程中标,我有幸被分到本项目做技术工作。进入现场后对现场的临建搭设进行了初步的规划,通过熟悉图纸,参加图纸会审,编写模板支设方案、脚手架搭设方案、钢筋制作绑扎方案、砼浇筑方案、临电方案、节能施工方案等共计23份。按照总进度计划将工程的主体结构以水平层数划分施工流水段,详细地编制月进度、周进度计划。根据工期,合理安排劳动力,并在具体的施工过程中,做好安全技术交底,关键部位的隐蔽验收,施工放线测量等工作。同时检查各班组施工工艺,是否按方案,规范,规定施工。检查验收已完成的分部、分项工程是否达到规范、规定的质量要求,对不符合规范、规定要求的及时改正,做好各项验收记录。对现场出现的问题做到及时处理。通过与设计院及时沟通,很好的解决了图纸中存在的问题,没有给工程造成返工、浪费等现象。利用休息之余对各个工程量进行了计算,把好开具任务单的数量。根据工程实际情况办理了8份工程签证单,9份工程联系单,并签字盖章齐全。在施工期间,我被抽回公司做了石嘴山移动工程、银川晚报社一期外管网工程施工组织设计,通过领导的指导,让我在编制方案、施工组织设计方面收获颇多。因项目部的活较少,年初我在经营管理处学习了专业预算。
忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。作为一名建筑管理人员,我深知自己的专业知识还很欠缺,所以常提醒自己不要怕苦怕累,一定要利用休息时间学习施工工艺、规范、验收标准、预算、安全等专业知识,将自己锻炼成一个多面手。
三、生活勤俭朴素活动积极参与
我在生活方面,勤俭朴素,团结同事,在同事遇到困难时,尽自己最大的能力给予帮助和支持。同时,我积极参加公司组织的各项活动。通过积极主动地参加公司举办的各项活动,来扩大我的人际圈。
四、对公司发展的几点建议:
1、在以后项目部的组建时,考虑要放一名懂水暖电的管理人员,这样就会避免专业班组给本工程带来工期上的拖延和经济上的浪费。
2、在签订各项劳务合同时,尽可能的让项目部管理人员参与,避免合同中出现漏洞,让劳务队伍钻空子。
学无止境,路在脚下延伸,在今后工作的日子里,我会更加努力,不断学习,爱岗敬业,尽职尽责,努力提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,从而发挥自己最大的能力,报效分公司对我的培养和关怀,为企业、为建筑事业贡献我的全部精力!
以上是本人的工作总结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便我及时改正,从而能更好地工作。
技术员职称评定工作总结2
从去年八月份参加工作至今,已经一年多的时间,通过这一年多的工作,我学到了很多东西,充实了自己,同时也感受到了从来没有过的机遇和挑战。
在过去一年,先后在灵石县静升镇北山移民小区、北京豹房小区、大唐世家三个项目工作和学习,在施工现场这些日子,从见习期所见所闻,到逐渐认识到了自己的位置和价值,进入工作状态,边工作边学习,积累了一定的实践经验,为以后的工作打下了坚实的基础,优其是在北京项目部学习和工作期间,是我参加工作以来感受最为深刻,也是最为宝贵一次学习机会,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:
一、技术管理
1.去年毕业后,八月份在灵石县静升镇北山移民工程项目部工作,由于工程处于后期阶段,通过一段时时间熟悉和了解现场情况,学习和理解规范,熟悉和掌握图纸,并接合现场具体情况共编制成套配电柜、照明配电箱技术交底、电线电缆穿管技术交底、开关插座安装工程技术交底等分项工程技术交底,并及时下发至施工人员手中,并督促落实;
2.积级组织甲方和监理单位参与材料的进场报验;例如在对2.5mm2铜芯聚氯乙烯绝缘线进行验收:
1)重点对其截面进行检验,用游标卡尺测量其外径,根据外径算出其面积,看其偏差是否在正常范围内;
2)观察其绝缘层是否有均匀,有无破损;
3)1重量。质量好的电线,一般都在规定的重量范围内。2.5mm2的塑料绝缘单股铜芯线,每100m重量为2.8~3.0kg;4.0mm2的塑料绝缘单股铜芯线,每100m重量为4.1~4.2kg等。质量差的电线重量不足,要么长度不够,要么电线铜芯杂质过多;
4)铜质。合格的铜芯电线铜芯应该是紫红色、有光泽、手感软。而伪劣的铜芯线铜芯为紫黑色、偏黄或偏白,杂质多,机械强度差,韧性不佳,稍用力即会折断,而且电线内常有断线现象。检查时,把电线一头剥开2cm,然后用一张白纸在铜芯上稍微搓一下,如果白纸上有黑色物质,说明铜芯里杂质比较多。
二、质量管理在过去一年中,先后在灵石县静升镇北山移民小区、北京豹房小区、大唐世家三个项目部参与质量管理工作,发现电气工作中存在一些通病,具体有以下几个方面:
1.电线分色不清;例如大唐世家6#楼在今年6月22日,甲方组织的一次初验中,在低区18层验收中,由于楼层总开关处火线、零线颜色一致,导致整层所有插座出现左相右零情况(正确应为左零右相),在16层某户卫生间由于零线、地线分色不清导致接反,造成在通电试验中漏电开关跳闸。
2.开关、插座安装标高相关较大;例如北京豹房项目部2#、6#楼,同一室内30公分低插座标高相差较大,最大可达5公分
3.配电柜、箱安装垂直度偏差较大,且加盖后有出墙现象;例如:灵石县静升镇北山移民工程7、8#楼,户内箱照明箱水平偏差较大,箱体加盖后有出墙现象,以及有箱体出墙高度不一致,严重影响观感
4.水电安装各专业之间协调问题;例如:
1)北京豹房小区出现部分户型插座与暖气片位置冲突;卫生间插座位置与排水立管交叉现象;
2)大唐世家6#楼部分户型厨房风管安装后导致暖气片排气阀不能方便操作;到了工程施工后期,由于这些问题,导致出现返工,造成工程投资的极大浪费,影响工期,有的还会影响到建筑物的使用功能,甚至还会引发质量问题和安全隐患。
5.JDG管的暗配中,在浇制混凝土时经常出现错位现象,导致后期返工处理,造成极大的人力、物力、财力浪费。
三、安全管理
作为一名项目管理人员,在日常工作中做好安全工作义不容辞,自去年八月份参加工作以来积极参加公司、分公司培训,认真学习安全生产知识,并在今年八月份参加了公司组织的安全生产知识竟赛并获奖。
四、今后的工作打算
通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
技术员职称评定工作总结3
20xx年12月,经常州市教育局批准成立了常州市中等职业学校机电技术王云清名教师工作室。通过半年的工作,基本完成了预定目标,并在一些方面取得了突破性进展。
一、紧抓重点工作,彰显工作室“领军”效应
20xx年上半年工作室全体成员积极投入到国家中等职业教育改革发展示范学校重点建设专业工作中,取得了较大的成果,彰显了工作室的领军效应。
1.重点推进“校企合作、工学结合”人才培养模式改革。
20xx年上半年搭建了由学校、合作企业共建的实训基地管理机构,成立了以工作室成员为骨干和企业专业技术人员共同组成的数控技术应用专业建设委员会,与相关企业建立了11个校外实训基地。
依托工作室和专业实训基地,为提升校企合作研发工作内涵、进一步提升专业建设水平、提高服务企业的能力提供平台,完成了数控技术应用专业“产教结合研发部”建设方案。结合教学实际为企业进行技术改造与产品开发、工艺革新等。
筹建完成两个“厂中校”建设方案,探索“厂中校”的管理机制,积极发挥其为学校学生进行职业素养培养功能。
完成了相关企业的调研并与相关企业签订相关培养协议,参照机电专业华朋“冠名班”培养的运作机制探索数控技术应用专业的专门化的订单式培养内涵,探索本专业的订单培养机制。
2.着力构建“厚基础、活模块、强实践”的专业课程体系。
上半年工作室全体人员积极参与“厚基础、活模块、强实践”的专业课程体系的构建。参加江苏省数控协作组进行的《机械制图及CAD》《测量技术》《机械制造技术》《机械设计基础》《机床数控技术》《CAD/CAM技术》《数控车削技术训练》《数控铣削技术训练》《数控机床电气安装》《数控机床机械安装》等课程共建共享的开发工作。参与省协作组的课程建设与资源库建设工作,其中工作室领衔人王云清主持一项《机械制图及CAD》课程的开发工作,全体成员参与开发了《测量技术》、《CAD/CAM技术》、《数控铣削技术训练》、《数控机床电气安装》、《数控机床机械安装》5门课程的开发工作。
与此同时,工作室成员已完成《液压气动项目课程》、《机械制图精选试题库》并已正式出版。现正在积极筹备校本精品课程《数控铣、加工中心项目课程》与校本教材《数控车项目式课程-FANUC系统》、《数控机床机械装配与调试》、《数控机床电气与维修》、《机械制图与CAD课程整合》项目课程开发;积极做好校本讲义《现代加工与测量技术》编写的准备工作。
3.基本形成“教、学、做合一”的教学和评价方式以及“五结合”评价体系。
依托工作室建设的数控技术应用专业项目“教、学、做”合一的实施性教学计划初稿已形成并开始试用;部分课程的模块化设置已完成,依托本地企业产品为项目载体,实施理实一体化、项目教学、模拟教学、虚拟教学、仿真教学和岗位教学,构建“教、学、做合一”的教学模式,专业教学理实一体化比例达60%以上。项目教学课程、理论实践一体化课程正在建设中。初步形成了工学结合学习质量评价体系、课堂教学评价体系、学生顶岗实习质量评价体系、“理实一体化”教学质量评价体系、生产性实训质量评价体系、学科学习质量周评价表、项目教学质量评价体系等7个方面的“教、学、做”合一评价方式初稿,并开始试用。完成了多元化评价机制的方案,完成了课程大作业与专业综合素质测评大作业。
4.配套推进实践教学环境建设。
结合学校“三期工程”数控技术应用专业实训基地建设,工作室成员完成了数控机床拆装实训室的改造方案的制定和先进制造技术室建设方案的制订;基本完成数控车床室的车床改造;已完成实训工量具、实习实验物品信息化管理系统的建设。已完成新增校外实训基地的考察方案,具体新增校外实习基地已确定相关企业作为后备。
二、注重成员发展,发挥工作室“推进”功能
1.紧抓课堂教学,促进教学改革。
20xx年上半年工作室成员开出各种各类公开课5节,其中有一些是青年教师的汇报课,有一些是骨干教师的研究课,也有骨干教师开出的示范课。结合本专业的特点及当前课改的要求,这些课主要是理实一体化和项目式课程。
与此同时,工作室要求全体成员积极参加省、市“五课教研和两课评比”活动,通过活动来提高工作室成员的课堂教学研究能力和水平,促进职业学校教学质量的提高,促进教师专业化成长,例如赵金猛老师在常州市两课评比中获三等奖。
2.营造浓厚氛围,积极参与课题研究。
进行课题研究是教师专业成长的需要,是解决教育教学实际问题的需要,有利于教师养成严谨的工作作风,有利于教师形成教育科研意识。因此工作室鼓励全体成员积极投入到课题研究中,通过课题研究推进自我发展。
3.不断反思与总结,撰写教育教学论文。
由于工作室成员在这一年中认真做事,感想与感悟良多,稍有闲睱时不断反思、总结,将自己的经验形成文字。20xx年工作室成员有多篇论文获奖或者发表,以下是各位成员发表的与工作室工作有关的论文。
4.不断学习专业理论,着力提升成员专业水平。
上半年,工作室定期组织成员进行专业理论学习,不断吸收专业前沿知识和新的教学理念,提高工作室所有成员的专业理论素养,为工作室的教育教学研究打下扎实的理论根基。每月组织一次全体成员参与的专题研究,工作室成员每年学1~2本理论专著,写好读书心得,提升教科研能力。工作室今年开设了2次针对职业教育热点、难点的讲座。
5.积极参加培训,探索专业教师培养规律。
上半年,工作室坚持以教师发展促进学校发展,带动学生发展的理念,积极探索专业教师的成长与培养规律,做到境外培训与境内培训相结合,校外培训与校内培训相结合,专业培训与企业实践相结合,根据各校的教师培训任务,圆满完成了工作室成员的各级、各类培训工作。
6.以参加两赛为抓手,提高成员的实践能力。
参加、指导学生参加技能大赛和指导学生完成创新作品参加创新大赛是检验教师实践能力和技能水平的有效方法。为了提升工作室成员能力,进一步彰显工作室名师效应,上半年工作室对成员参加了相关技能大赛和创新工作培训,包括技能培训和创新思维的培训,取得了满意的成果。
7.提升学历水平,参加各类评选,加快成长速度。
根据各校要求,学校专业教师研究生比例要达到15%以上。为此工作室要求全体成员积极报考在职研究生,提高学历水平,通过努力周伟和赵金猛两位老师考取江苏大学在职研究生。同时鼓励全体成员积极参加溧阳市第八批四类优秀教师评选活动,对照优秀教师标准,查找不足,明确今后努力方向,加快教师特别是青年教师成长速度。
三、完成突击工作,突显工作室“攻坚”能力
上半年,各校在江苏省品牌专业和特色专业申报、高水平实训基地申报、教育信息化建设、国家示范建设的过程中,工作室要求成员作为骨干要认真完成突击工作,收集和整理工作室和个人的各项成果,圆满完成学校布置的任务。
回顾半年的工作室工作,我们还有需要进一步完善之处。这主要表现为:工作室活动时间相对紧张,有些具体计划有时不能按期进行,导致部分工作不能全面实施;工作室成员自身水平、研究能力存在差异,对整体工作有所影响;工作室成员间因地域所限,集体活动有一定的难度;如何引导区域学科发展方向,并有效解决教学中的热点难点问题,还有待进一步加强。为了更好地开展名师工作室以后的各项工作,我们应朝以下方面努力:
1.加强科学规划,解决工学矛盾
工作室要认清教育发展趋势、把握教育发展现状、找准教师培训需求,加强工作计划的科学性、前瞻性;同时,要合理安排活动内容与时间,增进与学校领导的沟通,寻求学校领导的理解与支持,妥善处理工学矛盾。
2.创新工作方式,增强培训实效
工作室要充分借鉴他人的工作经验,创新工作方式,搭建锻炼平台,创造磨砺机会,加强对外交流。通过有效引领、传带,帮助成员内化新理念、新知识、新方法,进一步提高成员的课堂教学能力、课程开发能力、教研科研能力、实践指导能力和活动组织能力,进一步增强培训实效性。
技术员职称评定工作总结4
我作为机电科供电车间的技术员,立足于本职岗位,在做好全矿上下供电技术任务的同时,着重于自身供电系统业务的掌握和技术水准的提高,积极参加各种培训,不断拓展自己的知识面,利用先进的技术,结合自己的专业知识,将供电技术应用于煤矿安全生产中。下面就是本人的工作总结:
一、积极学习技术,努力提高自身业务水准
xx年7月,在有关部门的带领下,我随队到河南济源市防爆设备厂进行了考察和学习,掌握了新型设备的新技术、新工艺,并积极地和同行探讨与交流。随后邀请了该厂家与南京国辰电气的'相关技术人员来到我矿,为供电职工进行电气设备的应用与维护培训,为我们相关技术人员现场进行技术指导,解决了不少的技术难题。我把工作中遇到的有关问题记录下来,向供电车间老师傅们求教,直至弄明白为止。每当厂家相关技术人员来矿解决设备大的故障时,我更积极向他们进行请教。在不断地学习和实践中,我逐步的熟悉了井下供电系统和高低压设备的应用,提高了自己的业务水准。
二、合理供电系统设计,科学编制技术措施
在分管供电科长的指导下,我逐渐进行各采区工作面的供电系统设计。由于对工作面及其机械设备不熟悉,为合理的布置高低压电缆线路的走向,我经常跑现场,测量距离,科学整定计算,合理选择电气设备和电缆型号,不仅满足实际需要,还能节省不少人力物力。我先后为井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供电系统进行了设计。我本着“一工程一措施”的原则,除了固定每月两次的高低压电气设备检修,还有敷设或回收高压电缆、设备安装、标准化工作等工程,我都要提前编制施工安全技术措施,严谨组织、科学编制,使安全技术措施具有科学性和可操作性。经过有关部门领导的审批后,在施工前传达给每位施工人员并签,严格措施的兑现,令措施真正地起到了防范在前、全过程监督指导的作用。另外,我还协助车间主任做好设备检修计划、材料计划,并对出现的机电事故提出安全防范技术措施。
三、安全质量标准化,工作任务显成效
为贯彻落实矿下达的质量标准化工作,针对供电班组对井下主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进行整理吊挂的情况,提出合理化建议,并制定科学的安全施工技术措施。xx年我主要参加完成了以下几项大的工程:ⅱ(3)采区上部变电所安装及其供电线路的敷设;皮带暗斜井皮带电控系统安装;东三及ⅱ(3)采区变频绞车电控、信号系统的安装;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供电系统安装;—750掘进面大型综掘机供电系统安装;—750行车间供电安装及掘进队供电系统改造;主井变电所更换变压器等。通过参加这些大型工程,我一边指导技术上的工作一边再进一步学习,积累为以后更好的做好供电工作奠定了基础。
四、做好本职工作,提高职工技能水准
在日常工作中,我针对井上、下高低压供电系统有变动的地方及时对供电系统图进行修改,可以随时了解各变电所所带负荷,并负责对井下远程监控系统的维护。同时,我对矿井的高压继电保护装置的整定参数进行了重新计算和对井下高低压电缆统计。在系统领导的指导下,不定期地组织电工进行技能培训,学习新技术,提高理论文化水准和业务操作技能,并经常组织各项技能比武,积极开展“qc小组”和“手指口述操作法”等活动,通过这些培训活动,不断提高车间电工的业务水准和处理开关故障的能力,大大缩短了处理事故的时间,有力保障了全矿的安全供电。
我在领导和同事们的帮助指导下,逐渐熟悉自己的业务,在工作中取得了一些成绩,但也深知自己的不足之处,如事故处理经验少。所以在今后的工作中,我要努力戒骄戒躁,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,严格要求自己,不断的学习与创新。不辜负矿、科领导对我的信任,努力成为优秀的技术人员,争取为矿的发展多做贡献。
技术员职称评定工作总结5
转眼间,我已在XXXX工作了四年,我于20xx年7月进入的我们公司,最开始我在车间跟着现场的检查员实习了一个月,我知道实践才是检验真理的唯一标准,在实习期间,我努力地融入我实习的工作岗位,与生产工人尽心地交流。对公司的企业文化,运行机制等都有了一定的了解。同时,在此期间,我对公司的设备,产品,加工流程等也有了一定的认识。这为我之后的工艺工作打下了一定的基础。
在实习完之后,我回到了技术组,成了一名焊接技术员。在此之前,我从事的是机械设计工作,从来没有接触过工艺质量工作,虽说经常和工艺人员接触,但对具体明确的工艺职责和工艺任务以及质量管理还是一个新人。经过四年的工作,我主要负责的工作有以下几个方面:
1、焊接工艺文件的编制(控制计划、FMEA、过程流程图、操作文件、检验文件等);
2、新产品的焊接工艺制定及试制,焊接工艺参数的验证;
3、现场生产异常问题的处理,OTC、KUKA、松下机器人的异常消除,调试编程等;
4、焊接质量问题的管控及问题的分析处理;
5、焊接检查员的管理及培训,生产操作人员的培训;
6、现场焊接工艺的改进;
7、焊接工艺纪律的检查;
通过这四年的工作,使我在工作能力,思想方面都有了很大的进步,同时,也存在一些不足。比如,工艺检查及反馈执行情况还不太理想。这些都是我在今后的工作中需要改善的。因此,我计划在下半年的工作中,我主要从以下几方面入手,改善现阶段的工作将部门职责细化重组,分配并落实到各个相应的职能单位;完善针对部门质量目标达成情况的统计办法,使工作目标达成情况真实有效并能得到有效的分析控制。持续改善工艺文件,加强工艺文件对现场制作的指导作用。开展工艺研究,针对生产关键环节和质量薄弱环节,探索工艺规律,改进工艺条件,优化每一个工位使之形成指导性文件并指导生产一线员工作业。加强工艺检查。通过工艺检查,发现问题,采取措施,及时解决;工艺检查将按照各工位的作业指导文件每周对生产工艺进行测查。同时监督检查后的问题跟踪及反馈。多下车间与一线工人沟通,吸取广大群从的智慧,收集他们提出的意见,建议。经甄别筛选后对现行工作进行改进。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。未来的路正大步走来。在未来的日子里,我将抖擞精神,开拓进取,力争在之后取得更好的成绩。
技术员职称评定工作总结6
成为xx电器公司售后服务的技术人员。从那以后,我一年到头都在努力,完成。现将过去一年的工作总结如下:
1、学习专业技术。
无论从事什么工作,专业技能永远是基础。作为一个售后技术,虽然要求的技术不一定像R&D人员那么高,但最基本的还是要知道。至少当客户提出问题的时候,你可以马上回答,帮助他们很好的解决问题。一开始总说工资怎么这么低,现在想想。就算里面有月薪一万块,你拿什么换?出来之前信心满满,但是几次接触之后发现自己太不成熟,有时候想回去,但是又不愿意去想。我不能白白回去,必须得到一些东西。所以我觉得学好技术才是最重要的,先确立自己,谈发展,谈可持续发展。只有打好坚实的基础,我们才能在夏天建造得起高层建筑。然而,这些工业控制自动化产品的技术并不是那么容易、枯燥,而且涉及面很广,必须要有对技术的渴望。尤其是售后技术,不仅要知道这个产品,还要知道它用在什么地方,什么机械,什么系统驱动,等等。不可能一天学会这些东西。想要大致了解他们,就要经历一些未知的黑暗,学习,工作,探索,思考。我相信,这个领域的人才在成就今天之前,一定经历过一些不为人知的黑暗。所以我什么都不是,我是草根,我需要重新学习。
2、学会与人交流。
在工作中需要与人打交道,有良好的沟通能力可能会让你事半功倍。还有,每次出差去现场上班,都要做好心理准备,因为客户的心情是不确定的。毕竟如果他买了我们的产品,会给他造成一些损失,而且他还会随时往你脸上喷口水,所以抗压能力比较好。此时只能小心处理。我一般只会说“请放心,我会尽快帮你解决问题”。而且出门在外,说话也要小心。尽量从客户心理出发,心态好。你绝不能反驳别人。他们是我们的上帝。和客户沟通的时候,对你的技术要求也很高。一般来说,沟通中最常问的问题是技术问题。有时候遇到一些不懂的技术问题,会很纠结。如果答案是“嗯,啊,哦”,那就麻烦了。不要正面回答这样的问题。从自己开会开始,尽量搬到其他地方。反正你可以帮他解决问题。否则,客户会对你的人产生怀疑,同时也会给公司形象造成损失。最可怕的是他突然闯出一句话,‘你愿不愿意?’那样的话,他的自尊心会受到极大的打击。所以在和别人交流的时候,要么不要说在现场迅速解决问题就离开,要么尽量少跟别人聊你知道的。
3、提前准备,事后总结。
接到客户电话,一定要先看解体,看能不能电话解决。如果要去现场,那就分析一下这次失败的原因,然后从分析中知道你大概要准备组件,工具等等。俗话说,“成功属于有准备的人。”。完成任务后,做一个总结,当场记下情况,比如:我们的机器用在什么机械上,用什么参数,输入输出电压电流等。最后,我们分析了原始故障。这是更好的提高技术的方法,也是公司要求的。
还有就是出差到现场没有别人说的那么美好,一个人的旅途总是那么孤独。还要耐得住寂寞、无聊、拆机床、修变频器,不怕脏、不怕苦、不怕累。这些是售后技术人员的基本要求。能反抗就勇敢反抗,反抗不了就抛开。毕竟背后有公司,有那么多合作伙伴支持!都说售后服务是一个营销过程,是再营销的开始。我想我会努力维护公司的品牌形象,争取公司的利益。
技术员职称评定工作总结7
20xx年7月,我顺利的从云南省水利水电学校水电站与水泵站电力设备专业毕业。从事工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教育能力。并根据机组运行与维护管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。为了更好地适应当前的工作,努力做好本职工作的同时,我十分注重继续教育学习。于20xx年3月,在河海大学云南函授站(云南省水利水电学校)《供用电技术》专科学习,20xx年1月顺利毕业。现将专业资格期间的工作总结向上级各位领导和专家汇报,申请评定员级工程师(电气技术员)专业技术资格。
在过去五年中,先后在红河州屏边县白羊坪水电开发有限公司白羊坪一、二级水电站、丽江市五郎河水电开发有限公司五郎河二级水电站。中国水电顾问集团风电泸西有限公司风电场工作和学习,在生产运行的这些日子,从见习期所见所闻,到逐渐认识到了自己的位和价值,进入工作状态,边工作边学习,积累了一定的实践经验,为以后的工作打下了坚实的基础,优其是在中国水电顾问集团风电泸西有限公司风电场学习和工作期间,是我参加工作以来感受最为深刻,也是最为宝贵一次学习机会,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:
一、学习专业知识,提高岗位技能
本人于20xx年7月正式参加工作,从事机组运行与维护管理工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,在此期间,一方面放弃休息实际为专业学习,有针对性的使自己“强化训练”;另一方面对自己提出问题向师傅求教,勤思,多做,苦学,牢记。
二、专业工作方面
1、20xx年7月份毕业后,20xx年7月至20xx年6月期间在红河州屏边县白羊坪水电开发有限公司白羊坪一、二级水电站工作,由于是两个梯级电站,要经常轮换工作,在加上一级站站内电缆发热着火焚烧过,二级站在工程后期阶段前池至厂房中间的引水隧洞发生泥石流将二级站厂房掩埋。一、二级站在重新重新施工布线恢复后,图纸也实际变动过大。通过一段时时间熟悉和了解现场情况,学习和理解规范,熟悉和掌握图纸,并接合现场具体情况和同事师傅们重新绘制电气二次图等工作。在每年一次的机组大修过程中,从20xx年开始的12人检修队伍到20xx年的4人的检修队伍我都参与到其中,参与发电机转子的吊装清扫到轴承瓦的修复。20xx年洪水季节,,一级站大坝拦污栅提升机的控制回路发生故障,导致河道上游的垃圾全部堵塞到拦污栅上,水流不能正常通过,停机长达1小时之久。向站长汇报后,站长要求我马上去检查问题并修好,尽快恢复运行。我毫不犹豫答应下来,以最快的速度到达一级站大坝。在经过10分钟的排查中发现问题。在短短的10分钟换上新备件,调试正常,拦污栅又恢复到以往的雄风,努力的工作至今未在发生过任何问题。
2、20xx年9月至20xx年5月在丽江市五郎河水电开发有限公司五郎河二级水电站工作期间,参加水轮机组的大修,升压站电气设备的清扫,二次线路的维护等工作。有一次在我当班中发现水轮机气系统补补了气制动失灵,停机状态下的1号机组和4号机组开始蠢蠢欲动,我立刻向站内领导汇报该情况后,找来相关工具后和值长两人开始排查隐患,经过半小时的努力终于解决问题,避免一次事故的发生。
3、20xx年5月至今中国水电顾问集团风电泸西有限公司风电场工作期间参加过李子箐一期工程的各种大小验收,升压站的一期SVC无功补偿装的安装等工作。
此外,参加公司的各项专业知识培训。如:到三一电气学习风力发电机组知识,高压电工进网许可证,调度受令资格培训等在工作工做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神。工作中吃苦耐劳,积极主动。作风踏实,不推诿扯皮,讲究效率。在大事大非和原则面前做到毫不含糊,在电力事业发展与改革中较好地发挥了一个电力工作应有的表率作用。
三、总结过去,发展未来
总结过去的工作,机组运行与维护管理工作的力作、亮点不多,开拓创新不够,在学习上投入不够和水平有待提高,重大成果较少等。在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索电力工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,本人在业务知识,业务能力等各方面都有很多缺点和不足,认真分析自己,总结自己,反省自己,从以下几个方面锲而不舍、虚心进取的开展工作:
1、加强业务知识学习,继续参加继续教育扩展知识面,为专业技术打下坚实的基础。
2、提高业务能力,努力学习业务知识,学习先进的运行维护经验,从而结合自己来提高自身的技术才能。
3、工作不计得失、廉洁自律,努力做一名优秀的电力工作者。
技术员职称评定工作总结8
一年来,我时刻牢记xx领导对我的教育和期望,努力克服自身弱点,提高自身素质,在xx的带领和指导下在战士们的支持配合下,交好地完成了各项工作任务,理论水平和工作能力有了显著的提高。现将一年的工作学习情况作工作总结
一、极参加xx组织的政治教育和加强理论学习,不断提高自身的政治思想觉悟和理论水平。
一年来,我深知政治工作的重要性,作为xxx的技术员,我深知自身政治思想觉悟和理论水平的高低会直接影响到全所战士,所以在一年来,自己始终能够积极参加库里组织的各项政治教育,并结合实际积极改造自己的主观思想,增强自身的政治坚定性,另外,我深知自己的理论水平较低,我便在日常的工作中,挤出时间加强政治学习,一年来,我坚持用正确理论来武装头脑,并且经常通过看电视新闻、读报等学习方式来了解国家时世,一年来自己共抄写笔记三万多字、书写心得体会二十多篇,通过学习,使自己的政治思想觉悟和理论水平得到了明显提高,只有信息准确,理解对路,才能贯彻好仓库的各项规章制度。
二、增强业务学习,不断提高自身的业务技能。
作为技术员,我深知业务工作是仓库各项工作的中心,一年来,自己始终能够在xx的带领下战士的支持帮助下,紧紧围绕在xx党委的周围,围绕以业务建设为中心去开展各项工作,在开展工作的同时,时刻想到,做到作为一名技术员,自身的.业务水平的高低,会直接影响各项工作的完成好坏,无论完成什么任务,如果自己的业务水平不高,不懂得如何完成任务,怎能带动大家完成任务呢?所以,自己经常认真学习业务理论知识,通过学习,不断增强自己的业务水平,增强对设备、机具的性能、使用方法、技术参数、维修方法的熟悉和度,并经常看有关书籍,不懂就问,直到把问题搞明白为止。在其它工作中也同样如此;像植树、喷漆、车皮的装卸、工件的加工、灯箱的制作、安装等工作中,积极配合好所长的工作,给xx当好左右手。一年来,我在xx的带领下战士的支持帮助下共同圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。
三、不足之处。
一年来,虽然取得了一定的好成绩,但是还存在一些不足之处。
1、理论学习时间较少,还有待于加强。
2、自身的身体素质有待加强。
3、管理工作还存在死角,今后一定多向所长学习,不断加强自身的工作经验。
xx年,我将一如既往地,紧紧围绕在xx党委的周围。依照《部队基层建设纲要》抓工作的落实,加强政治理论和业务的学习,进一步增强自身政治思想觉悟和业务水平,努力把检修所建设成为一支:政治合格、军事过硬、作风优良,纪律严明、保障有力的革命队伍。
技术员职称评定工作总结9
本人于19xx年参加工作以来,一直在中国冶金地质总局一局测绘大队从事测绘外业工作。
自参加工作以来,本人在工作、思想和生活上均严格要求自己,牢记“艰苦奋斗,献身测绘”的光荣传统,以身边优秀前辈为自己的榜样,力争做一名敢于创新、勇于开拓,符合新时代要求的测绘队员。自参加工作以来,利用各种媒体自觉学习和执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放;树立崇高的职业道德观念和爱岗敬业精神,按时保质完成各项任务;工作之余积极参加各种测绘培训和专业学习,努力掌握测绘科学的新技术、新知识、新技能,不断提高自身业务素质和专业技术水平。在各级领导与同事的关心与指导下,参加或独立完成多项测绘工程项目。
从事工作以来,先后从事过控制、水准、地形、航测、第二次全国土地调查等测量工作,工作地域遍及河北、山东、辽宁、湖南、云南等大半个中国,还曾涉足内蒙古进行了矿山测量工作。先后参加的主要测绘项目有:广西梧州市E级GPS控制测量及1:500地形图测绘、西气东输山西段四等GPS控制测量及断面测量、京九铁路1:20xx航测外业、湖南冷水江1:10000航外调绘、京沪高速公路放线测量、北京市集体土地地籍调查、江西丰城第二次土地调查等。
在工作中严格执行各项测绘技术规范和作业规程,在测绘技术设计、总结的编写过程中力求规范化、标准化和正规化。对于工程中存在的新问题总是再三琢磨、寻求最佳的解决方案,如针对榆树湾煤矿
坐标系统的选择问题的论述,系统的分析了选择19xx年北京坐标系的原因;探索出一套利用成图软件实现剥离量自动计算的流程和作业方法,提高了计算精度和结果的可靠性;通过在榆树湾煤矿的作业,全面实践了矿山测量的理论,最重要的是为特长巷道贯通测量的实施积累了宝贵经验;通过土地调查工程掌握了MAPGIS在土地管理方面的应用。总之,经过这些年的锻炼和实践,已完全熟悉行业特点和作业流程,能够独立负责测绘项目,完全符合测量专业对测绘技术工的基本要求。
作为一名技术人员,深知科技的重要性,因此参加工作以来一直没有间断本专业和相关专业的学习,通过学习拓宽了测绘知识面,掌握了行业新动向,夯实了专业基础,结识了各大测绘单位的同行,其间与老师就陕北地区投影面改正问题进行了交流,获益匪浅。平时还学习其它相关专业的书籍,如建造师考试复习书、专业英语等方面的学习。通过平时的学习,树立和坚定了“活到老,学到老”和终身教育思想。
通过参加工作以来的实践,最重要的对整个测绘行业、单位性质、组织结构、作业特点等有了全面的感知、认识和思考,但仍然感觉任重道远。故在以后的工作中一如既往在干好本质工作的同时,注重平时的学习和思想觉悟的提高,力争在工作上更上一层楼。
技术员职称评定工作总结10
时光飞逝,xx年已经悄然过去。在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮忙下,我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点,以总公司“十制”“五比五创”为指导。抓好队里的施工技术工作,支持党组织做好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做如下总结。
一、工作方面
本人xx年从事施工队技术负责岗位,主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建四川xx项目、xxxx道路改造工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量大的一个政治工程,段落地形复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层没有足够的施工段落,但为保项目工期能顺利完工,我们队在环境复杂,施工难度大的特殊状况下,采取分段施工,路基交验一段,就施工一段,虽然这样调动比较频繁,员工比较辛苦,但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料紧缺状况下,依然没有降低对入场材料质量要求,拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度,明确施工任务量,在控制材料成本方面,首先核对好,在不影响质量,有利于我们砂砾垫层几何尺寸,对进场材料进行严格抽检,防止‘跑、冒、滴、漏’出现。每一天和核算员将当日完成的工程量进行节超比较,找出节超原因,为下一步控制材料成本做好基础,对每完成一段的任务量进行汇报总结,对存在问题进行分析,找出不足,认真落实,及时改善。
在xx项目,由于前期天气,变更等原因的影响,工程进度滞后,后期工程量大,为保工期顺利完工,公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮忙,施工队实行两班倒,二十四小时施工,一天三餐都在路上吃,经过一个多月的紧张施工,最后在业主要求工期内顺利完工。在紧张施工过程中,能始终贯彻执行总公司的各项规章制度,及各项成本管理。
二、思想方面
一年来,不断地学习,努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习总公司各种管理制度,深刻领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作,有针对性的学习各类专业知识,一方面认真学习与本专业相关的现行规范、技术标准;另一面加强在实践中学习,向有经验的老同事、监理单位虚心请教,不断提高自身的专业水平。
三、xx年工作计划
xx年我将在总公司xx路面项目负责拌和站的收料工作,首先以身作则带领队里人做好检斤工作,立足本岗,履行职责,对进场材料从数量上严格检斤,防止一切‘跑、冒、滴、漏’出现。从质量上做到车车抽检,杜绝任何不合格材料进场,检斤小票,日报单要填写准确并及时上报材料科进行入账。随时与工程科、质检科持续联系,从工程总体材料控制,以防止各个单质材料多进或少进的状况发生。
作为青年技术人员必须要发扬四公司“传”“帮”“带”的优良传统,对新毕业的学生不仅仅在工作上进行“传”“帮”“带”,还有在生活也要关心和帮忙。让他们来到我们公司有一种回家的感觉。
在团结协作,提高团队精神方面,要做到尊重领导,尊重同事,要能够协调好同事间关系。加强自身职责感,个人服从组织,下级服从上级,办事不独断,虚心听取不同意见。对人诚恳,办事公正,敢于承担职责。
四、合理化推荐
期望总公司新的岗位职责,能够尽快制定并实施起来。让我们每一个人都能够按着自己岗位职责来工作,谁的事谁做,就能避免推诿扯皮的现象出现。
五、自身不足与整改措施
总体上讲,与领导和同事的沟通交流不够,管理潜力和工作效率也有待进一步提高。今后要多与同事交流工作、学习、思想方面资料,以到达互相激励互相帮忙,共同提高的目的。把更多的时间用在学习和思考工作上。
以上是我这一年来的工作总结,在施工管理中,虽然取得了一点收获,但对于公司对上层管理者的要求,自我感觉还有必须的差距,在日后的工作中,会尽自己的的努力去做好自己的本质工作,为项目、为公司的明天尽自己的一份微薄之力!
技术员职称评定工作总结11
本人于20xx年9月至20xx年7月期间就读于江苏建筑职业技术学院电气自动化专业,毕业见习期间,我进入了江苏新鸿基房地产开发有限公司至今。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,在此期间,一方面放弃休息时间为专业学习,有针对性的使自己“强化训练”;另一方面对自己提出问题向师傅求教,勤思,多做,苦学,牢记。
从见习期所见所闻,到逐渐认识到了自己的位置和价值,进入工作状态,边工作边学习,积累了一定的实践经验,并根据工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。
回顾这一年的工作,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中更好的做好技术工作。在今后的工作中,我一定更加努力学习、不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,为专业技术打下坚实的基础。
技术员职称评定工作总结12
自从20xx年参加工作以来,遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,不断充实完善自己。总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面我将个人近年的工作情况进行总结如下:
1.专业知识、工作能力和具体工作
从拿到图纸到参加图纸会审,认真的查看每一个细节,核对数据,思考工作方案。做到脑中有图。配合组织图纸会审,协调交换与业主、设计、监理各方意见,进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工过程中,做好班组自检复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关资料。
由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大,好在现场有好多好的领导和前辈,可以请教和学习。工作要认真严谨。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分,由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍最后才确定打桩错误。如首层梁板分开浇筑,可能对于老施工员来说那是简单不过的事,但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃,至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创,但主要的是作为一名施工技术员能取别人之长补自己的之短。
2.工作态度和勤奋工作方面
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
加强学习,提高了自身素质。作为一名技术员,我深知,自身的专业知识和业务素质都离要求相差很远。因此,我在日常工作中特别注重了对与技术方面有关的知识的学习,先后阅读研究了《建筑施工手册》、《建筑工程质量验收统一标准》和《建筑施工规范》等书籍。在向书本学习的同时,我还谦虚地向周围业务水平高的同事们学习,做到不懂就问、点滴积累、循序渐进,逐步地提高了自己的理论和实践水平。不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
通过总结,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势,为公司的发展做出更大更多的贡献。
第五篇:车间技术员职称评定的工作报告
大家好!
2010年,我作为车间的技术员,负责车间的技术服务。过去的一年,是自己勤奋忙碌的一年,也是工作较有成效的一年.我作为一名干部,一名共产党员,始终兢兢业业,尽职尽责,全身心地投入到工作中,并与车间全体人员一起,按照公司工作的总体目标和要求,较好地完成了工作任务.现将一年来的情况简要报告如下,请予评议.一、履行职责情况
我作为车间技术员.主要工作是确保生产线正常运转,为生产的安全以及产品质量负责,我深知自己肩负的责任.用心积累工作经验,提高处事能力等方面下功夫,不断学习,从而提高自身的综合素质和工作能力,逐步具备了与岗位相适应的业务能力.具体工作
1、抓车间的生产现场管理,使人、机、料、法、环处于受控状态,操作人员上岗前进行培训,教育考核合格上岗,对生产环境按定置管理要求做到堆放整齐、状态清楚。
2、生产现场的技术服务。本人在全面掌握产品的结构和工作原理的基础上,对各工序操作者提出的疑问进行解释,通过巡线的检查,发现存在的问题,将问题还未造成影响就给予解决,尽量避免出现批量性的返工,提高工作效率和工作质量。
3、不合格品的管理。对于生产线出现的不合格零部件,要求操作人员和检验人员及时做好标识并隔离。经过分析后,根据产生的原因,作出相应的措施,避免以后重复地发生。
4、质量体系的运行工作。,主要做好工作现场的管理,批次管理以及过程控制,做好统计分析工作,找到工作中的不足和缺陷,在今后的工作中得
到提高。
二、存在不足及今后的努力方向
对照岗位职责和领导的要求,认真反思自己的工作,在一些方面还存在不足.主要有:
1、与相关部门的沟通能力上有待提高,2、专业知识方面需加强学习。
作为一名管理干部和技术人员,我会进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,自觉接受党和群众的考验,以更加饱满的工作热情和加倍的勤奋努力,为公司发展贡献力量.