2011河南省公务员,法检,政法干警,省考,面试礼仪及技巧[五篇范例]

第一篇：2011河南省公务员,法检,政法干警,省考,面试礼仪及技巧

2011河南省公务员，法检，政法干警，省考，面试礼仪及技巧：举止礼仪

(2011-08-02 09:17:40)

2011河南省公务员，法检，政法干警，省考，面试礼仪及技巧：举止礼仪

公务员考试面试中举止礼仪主要涉及站姿、坐姿、手姿、行姿。

在考官对你的第一印象中，姿态，坐和站的样子是第一个至关重要的影响要素。它表现了你自信、平易近人的程度以及你持有什么样的态度，因而在你的身体语言里扮演了一个重要的角色。

1.站姿、坐姿

“中央部位”（从你的腰部向上至头顶）是一位好的姿态中最具有影响力的部位之一。当一个人笔直地站立时，他的中央部位对任何人都是开敞的，表达了自信和开放。当某人趴下时，其中央部位是隐藏的，表露出缺乏热情或缺乏信心。

良好的姿态让你立刻成为众人所模仿的对象。有力的姿态是笔直、直立的，但并不代表僵硬或紧张。试试这样：胸腔提高两寸。注意你的肩膀、腹部、胸部、头部和下颚如何排成一直线。你不但看起来更有威仪，而且实际上也更有活力，因为更多氧气流入体内。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要战战兢兢只坐一个椅子角。

2.行姿

行姿的要求是，轻而稳，胸要挺，头抬起，两眼平视，步频和步幅要适度，符合标准。如果是与对方考官或工作人员同行时，要注意速度，不能超前，只能平行或略微靠后，否则是失礼行为。走路时，上身应保持正确的姿势，双手不要过分摆动，双膝不要太弯曲;脚不要过于分开，也不可用拖拉的方式走路，脚步声不要太重;不要东张西望，小心不要踩到或碰到东西，也不要任意跨越放置物。

此外还应注意以下动作：

（1）正确的立姿行礼。先保持正确的立正姿势，眼睛注视着正前方，上身稍向前倾，双手自然垂直，庄重地点头行礼，然后恢复到原来的姿势。这时要注意的是，颈不可偏，膝不能曲。

整个面试走场过程：

男士应步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。

女士应步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。

进场：如果是独自进入考场，应该敲门，大约为两到三声，不可敲得过多过频。等里面传来“请进”的声音在进入考场。进场的脚步应该从容稳定，速度不可以过快。等站在考生席附近站定。然后问候考官。考官让考生坐在，考生即可坐下。（这个过程根据不同地方有不同的方式。考生在这过程中把握从容、礼貌的原则。）

就坐：考生的坐姿应该微微前倾，专注的倾听。在答题过程中，应适当的与考官进行眼神的交流，不可自顾自埋头看题，答题。身子要坐直，相对固定的一个姿势，肩膀不许一直晃，忌晃脑、抖腿、分腿等动作（尤其是女生，双腿必须合拢）。手自然放在桌子上，双手切勿在答题的过程中手舞足蹈，亦不可答题的时候手指着考官。

离场：当答题结束的时候，考官会让考生离场。考生应该轻盈的起身，向考官微笑道谢然后从容的离开考场。注意不要背对着考官，要把美好的形象留给考官。

如果考官主动伸出手来，就回以坚定而温和的握手。如果考官不主动握手，考生切勿伸手向前和对方握手，以免对方没有思想准备而出现尴尬局面。

（2）起立的动作。起立时的动作，最重要的是稳重、安静、自然，绝不能发出声音，要保持安静。坐椅子通常由左边进入座位，起立时亦由左边退出。注意，不能发出其他声音。

（3）开门与关门。进入面试场前，绝不能忘记敲门，不先敲门就进入，是最不礼貌的行为。敲门通常为连续二、三次，等门内有了回音，再推门进去。至于开门的方法，用靠近门的一只手握住门把，边打开门边进入房间，而后，转过身来，换另一只手将门轻轻关上。

3.手姿

落座前先低头看清楚椅子的位置，最好先双手将椅子拉后一点，再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中，轻拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。调整坐好后，双手自然放到桌子上，手里不要玩弄笔等。开始答题时拿起笔在纸上进行构思，构思完毕把笔请放到桌上。回答问题过程中，必要时加上手势语，但不要过多。

2011河南省公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试礼仪及技巧：眼神、表情

2011年河南公务员面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。狄德罗在《绘画论》中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。”表情是在面试礼仪中相当重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。

下面介绍2011年公务员面试表情上需要注意的几点：

1.微笑

微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。

在选调生面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。当然微笑不要太僵硬，要发自内心。自己平时可以对着镜子多练习一下。

2.眼神

“眼睛是心灵的窗口”，在答题过程中应适当的和考官进行眼神交流，用眼神传递友好。一个好的印象应具备以下四个部分：

(1)在脸上露出专注或尊敬的表情。

(2)聚精会神、对任何都感兴趣。

(3)有意识的整洁。

(4)目光要自然、柔和、亲切、真诚。

很多考生在平时的说话过程中会有很多的习惯动作，如瞪眼，挤眼，眼睛向别处看等。这些都会影响到自己的形象，所以考生当尽量避免这些问题在面试的过程中出现。

交流中你的目光要不时注视着对方。看着对方的眼部就行，万万不可目光呆滞地死盯着面试官看，这样会让他以为你对他“满怀深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，让他感到很不舒服。另外注意：除了主考官，你说话的时候要经常用目光扫视一下其考官，以示尊重和平等。

3.观察

由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐，所以在选调生面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察并仔细“阅读”考官的面部表情，洞察他的内心情感情和绪变化，顺应他的感情迁移，迎合他的情绪变化，并根据他的表情变化来及时调整自己的回答内容。避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。

4.亲和力

在选调生面试过程中，考生应该具有亲和力。除了用眼神表达亲和力外，还可以通过仪表进行调整。一般情况下，根据身高、脸型等不同特征，面部会呈现冷和热两种特点。热面孔给人的印象比较嘻哈，玩世不恭的特点。冷面孔给人的印象是冷峻、严肃的特点。在脸部呈现这样的特点的时候应当从发型，服装等方面进行整理，尽量让自己的形象显得具有亲和力。

整个面试过程中需要强调的部分：

(1)进门时要表现得自然，不要紧张或慌张;

(2)面试时要始终面带笑容，谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;

(3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;

(4)不要直盯对方，也不要以眼瞟人、漫不经心，眼光宜落在主考人的鼻子上为佳，这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯;

(5)对方提问时，不要左顾右盼，否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣：

(6)切忌面带疲倦，哈欠连天，考试前一天一定要保持睡眠充足;

(7)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记;

(8)面试顺利时，不要喜出望外，拍手叫好;

(9)作为应试者，不仅要时时注意着主考人员在说什么，而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化，以便能准确地把握住说话者的思想感情;

(10)为了吸引听者的注意力，使言谈显有声有色和增强感染力，在说话中可以适当加进一些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈和用指指人;

(11)在说话时切不可面露酒媚、低声下气的表情，企图以鄙薄自己来取悦于对方。这样做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的态度才能获得对方的信任。

总的来说，应试者在面试过程中，应始终给人以和悦、清爽、自然、大方的感觉。

2011河南省公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试礼仪及技巧，面试礼仪指导：着装艺术

公务员考试面试的八项考核要素中，“举止仪表”这一要素占很大的比重，是相当重要的，并且第一印象直接影响到考官对考生随后答题的接受程度。永远不要对这样的话照单全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要”。这句话只说对了一半，事实上，没有一个考官会对一个装扮邋遢不得体的考生心生好感，他考虑更多的是，你可能并不重视这次面试和这份工作，或者，一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待我交付给他（她）的工作呢？

所以从现在开始，检查一下自己着装打扮的每一个细节，认真考虑面试单位的需求和期待，就如同你精心准备面试答题理论知识一样，学会装扮也是你必修的功课。

警察仪表特点：公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感。

也就是说，要想在举止仪表上得高分，穿着打扮一定要和警察职务的严肃性、庄重性相适应，尽量贴近以下原则：选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。最后，你需要留给对方的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。男士西装笔挺，却不打领带，脚蹬跑鞋，或一身牛仔;女士则可能身着短裙，T恤飘飘洒洒，脚下是一双起码5cm的高跟鞋。也许，他们认为自己这样 “靓丽”不俗，却不明白，这一身穿着无异于在公共场面自我“曝光”——表明自已“不入流”并蔑视注重与周围环境协调一致的人。

一位面试官评论某位考生说：“x考生的着装，让我们很难接受她。她美丽活泼，衣着奇特，我认为她应该做演员或模特儿，而不适于是在我们这儿整理文件。”而这位考生，她之所以如此穿着，可能只是选择的错误，她认为这样能表现她自己，却忘了从面试官的角度考虑穿着。

一般而言，面试官评判面试者的服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度的档次;稳重中表达着人的可信赖的程度;独特中言说着人的个性。

不过，你也不必太过拘泥。或者，你曾听说，在面试这种正式场合，男士一定要西装领带穿得笔挺，头发要一丝不乱，最好领带夹、西装手帕也要准备齐全;而女士则一定要穿着端庄合体，露出女性曲线，毫不拖泥带水，以给面试官留下精强能干、态度认真、工作勤奋的印象。但如果你从不穿西装，一身如此正儿八经的服装拘束住了你，该怎么办？服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先与你自已的个性、品味不协调了，你又怎么去期望它与面试的气氛相一致？

面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。

绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官“三思而后行”。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。

粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。

服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢？

虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落

孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

男性在应试时则应注意以下几点：

1.注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。

2.避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

3.正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

4.衬衫以白色比较好。

5.尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

7.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8.西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

9.戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。

忌讳：

穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。

2011河南省公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试礼仪及技巧：言语艺术

公务员面试礼仪不仅指衣着、装扮、举止，而且指语言、表情、心态。如果说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。语言艺术是一门综合艺术，包含着丰富的内涵。一个语言艺术造诣较深的人需要多方面的素质，如具有较高理论水平、广博的知识、扎扎实的语言功底。

公务员面试中，语言表达要求做到准确、精练、平易、生动。

1.准确。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。

2.精练。简洁洗练，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。

3.平易。面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。

4.生动。要掌握语言技巧，不能用呆板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

除此之外，还应具有谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的态度。谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在面试中受欢迎，动人的语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。选调生面试时要在现有的语言水平上，尽可能的发挥口才作用。对所提出的问题要做到对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈，夸大其词。

公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试中的两类题的语言技巧：

1.自我介绍类题语言技巧

自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：

(1)要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际工作经验的要突出自己在实际工作中的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦情绪，因此重申的内容，应该是浓缩的精华，要突出你与众不同的个性和特长，给考官留下深刻印象;

(2)要对照职位的要求展示自己的优点，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;

(3)坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;

(4)要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。要注意语言逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露;

(5)使用普通话。尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免使对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

2.压力类题语言技巧

在考官中，也不乏刁钻古怪之人，他们可能故意挑衅，令人难堪。但你要明白这些“不怀好意”的提问，多是作为一种“战术”而进行的，在提问中让你不明真相，故意提出不礼貌和令人难堪的问题，其真实用意在于“重创”应试者。如果遇到这种问题，你若是反唇相讥、恶语相向，那就大错特错了。

在压力面试中，一般是考官有意在面试过程中逐步向报考者施加压力，以考查其能否适应工作中的压力。有的考官提出特别尖锐的问题或者是提出有意让报考者感到左右为难的问题，由此考验报考者的应变能力，以及反应是否得体、胸襟是否开阔等。

面对为难的问题时，切勿表现不满、怀疑、愤怒，要保持冷静，提醒自己这是在面试而不是在实际生活中，不要胡乱推测考官的不良目的，回答问题时应表现出理智、容忍和大度，保持风度和礼貌，和考官讨论问题的核心，将计就计。

此外，当听到考官提问题之后，要尽可能全面细致地考虑问题，以防止穷追不舍，同时注意不要自相矛盾。

公务员面试中两种情况的语言技巧：

1.发表意见时的语言技巧

为了争取考官的认可，应试者除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

考官提问时请应试者注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。

保持与考官的及时沟通。

不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。

当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。

当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。

2.做解释时的语言技巧

在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因，还或者是将考官的误解及时澄清。

“解释”本身并不难，要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。

(1)解释的态度应端正

应试者在做解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。考官要求应试者解释某一问题，往往考查的就是应试者会不会解释。应试者在做解释时必须态度诚挚，用富有情感的语言来说明问题。

(2)适时收尾

当解释实在难以奏效时，应试者不必着急，“话不投机半句多”。如果考官已经做了某个判断，应试者往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。

(3)有理有据

解释其实就是阐明应试者的论点和论据。在确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受应试者的解释。

(4)实事求是

解释时若真实情况难以直言，请应试者不要寻找借口，强词夺理，更不能巧言令色，凭空编造。该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。

应试者若有不便直说的或应试者不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。

(5)承担责任

当应试者被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。

(6)间接解释

即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。

言语表达能力是选调生面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了应试者的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调应试者与考官的沟通，使考官能够全面了解应试者的能力和素质。平时注意学习并多加练习，把握言语中的技巧，就能够突破语言难关。

2011河南省公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试礼仪及技巧：退场礼仪

回答完题目后，考官就会让你离开考场。记住，在离开时，不要带走桌上的任何东西，可以双手将椅子轻轻移回原位，一定要记住和考官道谢，有些考生在回答第3题的时候考官就开始打分了，所以最后回答完的礼貌就不那么重要了，其实不然，你并不知道考官到底什么时候给你打分，他也不可能和你汇报一下。所以一定要把你最好的精神面貌坚持到最后。

另外，一个得体的结尾尽管不能完全掩盖你前面的可能的缺陷，但对你的面试形象的最后形成大有益处。考生走出考场，考官们可能要相互交流一下对你的印象，并做出初步总结，力求达成共识。这样，你的告别就能在很大程度上影响这一共识的形成。巧妙的收尾能巩固考生和考官们在短时间内通过沟通建立起的情感联系，并以画龙点睛之笔，让其在面试结束后的自然地延续。

那么，与考官道别需注意哪些呢？

（1）保持自己个性的本色，给考官们一个自然连贯的感觉。

面试的整个过程是严肃的，双方都以极其认真负责的态度参与其中，告别时一些个性化的语言（如幽默、真诚、睿智、机巧）可以有效地活跃面试考场气氛，给面试“公事化“的严肃形象带来一些个人化的亲切的东西，而且富有个性化的告别会让你更真实地被考官们了解。如果你天性沉默寡言，这时没必要没话找话说，一句朴实的“谢谢”，再与考官紧紧的真情流露的握手可能就足够了。关键是要把你的特点与感受真实地表露出来。

（2）可以在面试结束时对自己做一个概括。

当考官发出结束面试的信号后，考生可以用简短的话总结概括一下你本人的情况以及你对此次面试的认识。你的概括要尽可能地简炼，你还要注意这种结束语尽量保持客观，并将面试的成果归功于考官。

例如：“做为某大学的管理学硕士，我具备担任这个职务的基本能力，同时我对这个职位有着浓厚的兴趣，希望我能得到这个机会。这次面试。各位考官对我做出了中肯的评价，并帮助我对自己有了更清楚的认识。谢谢各位对我的面试。

这样的概括，一方面表现出你清晰的思路和综合能力，另一方面能使考官对你的印象更深刻。

（3）无论面试情况如何都要始终如一

有的考生准备得不充分，面试时临场发挥欠佳，或者感觉考官对自己没有兴趣、感觉与考官话不投机，这时尽管考官没有明确表态，但考生自己心里就开始认为自己没戏了，也就放弃了进一步的努力而随便起来。例如有的考生在结束面试时，认为反正也没戏了，怎么样都行，冷淡地向考官道别，甚至不道别，扭头就走。

其实考生很难估计面试的结果。你可能不了解面试的测评指标，也不能对自己的能力与素质以及在面试中的表现做客观的评价，更不了解其他竞争对手的情况，因此考生是没有理由主动放弃的，这也是做人的基本道理，只要有一点可能性，都要争取。

有的时候，既使考官已经委婉地拒绝了你，你也应该表现得冷静，要大方地、不卑不亢地离开，至少是给自己一个台阶下，同时也给他人留下一个明理的印象。也许此时你的冷静和最后的努力会让对方改变主意。

（4）不要追问面试结果

考官们在面试结束时，还不能确定考生是否通过了面试这一关。考官们需要相互沟通一下对考生的印象，并将每位考官的评定用科学的方法综合起来，考生只需按考场规则，听从工作人员安排，分数公布时自然会告知。至于某些考生在面试结束时询问自己能否被录用等问题，是毫无意义的，因为考官还要权衡录取名额的限制以及考生的整体情况等才能最后确定。更何况反复追问，容易造成考官情绪上的抵触与反感，反倒弄巧成拙。

注意，面试结束退场时不应有下列言行：

（1）有的考生一边向考官致谢并道别，一边整理自己的个人材料、衣着等，这是极不礼貌的。尽管你可能是无意识的。道别本身就是一件应该认真完成的事情，当你把它和其它事情合并进行时，你就会给别人留下不好的印象。

（2）有的考生怕耽搁考官的时间，于是匆忙收拾东西，一些文件材料抓在手里，夹着公文包和外衣就慌张地出去，过一会又返回询问考官自己是否丢下了什么东西。这种冒冒失失的行为与警察的形象是极其不符的。因此请考生整理好随身物品，尤其是各种文件材料，放入公文包里。为了节省考官的时间，可以不在考场里穿外套，戴围巾等，但一定要整齐地搭在手臂上，然后从容退出。

（3）有的考生从座位上站起来，一不注意，放在膝上的文件材料撒了一地。或者站起来后，又跺脚又搓手，象是刚看了场电影。

（4）有的考生向考官道别后，就认为面试结束了，悠然地向外踱去，嘴里还哼着流行歌曲。面试在形式上的结束，不等于实质上的结束，尽管不能说远离考场三公里后才“安全”，但至少在考官视野范围内还得注意形象和礼仪。

（5）有的考生道别时，和考官东拉西扯，就是走不出去，这也很不好。

（6）有的考生走上前去，和考官道别，却用眼神瞅考官的面试记录，更有甚者，凑到跟前，要求翻看面试记录。

第二篇：2011河南省公务员,法检,政法干警,省考,面试礼仪及技巧：举止礼仪

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2011河南省公务员，法检，政法干警，省考，面试礼仪及技巧：举止礼仪

公务员考试面试中举止礼仪主要涉及站姿、坐姿、手姿、行姿。

在考官对你的第一印象中，姿态，坐和站的样子是第一个至关重要的影响要素。它表现了你自信、平易近人的程度以及你持有什么样的态度，因而在你的身体语言里扮演了一个重要的角色。

1.站姿、坐姿

“中央部位”（从你的腰部向上至头顶）是一位好的姿态中最具有影响力的部位之一。当一个人笔直地站立时，他的中央部位对任何人都是开敞的，表达了自信和开放。当某人趴下时，其中央部位是隐藏的，表露出缺乏热情或缺乏信心。

良好的姿态让你立刻成为众人所模仿的对象。有力的姿态是笔直、直立的，但并不代表僵硬或紧张。试试这样：胸腔提高两寸。注意你的肩膀、腹部、胸部、头部和下颚如何排成一直线。你不但看起来更有威仪，而且实际上也更有活力，因为更多氧气流入体内。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要战战兢兢只坐一个椅子角。

2.行姿

行姿的要求是，轻而稳，胸要挺，头抬起，两眼平视，步频和步幅要适度，符合标准。如果是与对方考官或工作人员同行时，要注意速度，不能超前，只能平行或略微靠后，否则是失礼行为。走路时，上身应保持正确的姿势，双手不要过分摆动，双膝不要太弯曲;脚不要过于分开，也不可用拖拉的方式走路，脚步声不要太重;不要东张西望，小心不要踩到或碰到东西，也不要任意跨越放置物。

此外还应注意以下动作：

（1）正确的立姿行礼。先保持正确的立正姿势，眼睛注视着正前方，上身稍向前倾，双手自然垂直，庄重地点头行礼，然后恢复到原来的姿势。这时要注意的是，颈不可偏，膝不能曲。

整个面试走场过程：

男士应步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。

女士应步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。

进场：如果是独自进入考场，应该敲门，大约为两到三声，不可敲得过多过频。等里面传来“请进”的声音在进入考场。进场的脚步应该从容稳定，速度不可以过快。等站在考生席附近站定。然后问候考官。考官让考生坐在，考生即可坐下。（这个过程根据不同地方有不同的方式。考生在这过程中把握从容、礼貌的原则。）华图教育新乡分校

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就坐：考生的坐姿应该微微前倾，专注的倾听。在答题过程中，应适当的与考官进行眼神的交流，不可自顾自埋头看题，答题。身子要坐直，相对固定的一个姿势，肩膀不许一直晃，忌晃脑、抖腿、分腿等动作（尤其是女生，双腿必须合拢）。手自然放在桌子上，双手切勿在答题的过程中手舞足蹈，亦不可答题的时候手指着考官。

离场：当答题结束的时候，考官会让考生离场。考生应该轻盈的起身，向考官微笑道谢然后从容的离开考场。注意不要背对着考官，要把美好的形象留给考官。

如果考官主动伸出手来，就回以坚定而温和的握手。如果考官不主动握手，考生切勿伸手向前和对方握手，以免对方没有思想准备而出现尴尬局面。

（2）起立的动作。起立时的动作，最重要的是稳重、安静、自然，绝不能发出声音，要保持安静。坐椅子通常由左边进入座位，起立时亦由左边退出。注意，不能发出其他声音。

（3）开门与关门。进入面试场前，绝不能忘记敲门，不先敲门就进入，是最不礼貌的行为。敲门通常为连续二、三次，等门内有了回音，再推门进去。至于开门的方法，用靠近门的一只手握住门把，边打开门边进入房间，而后，转过身来，换另一只手将门轻轻关上。

3.手姿

落座前先低头看清楚椅子的位置，最好先双手将椅子拉后一点，再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中，轻拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。调整坐好后，双手自然放到桌子上，手里不要玩弄笔等。开始答题时拿起笔在纸上进行构思，构思完毕把笔请放到桌上。回答问题过程中，必要时加上手势语，但不要过多。

2011河南省公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试礼仪及技巧：眼神、表情

2011年河南公务员面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。狄德罗在《绘画论》中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。”表情是在面试礼仪中相当重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。

下面介绍2011年公务员面试表情上需要注意的几点：

1.微笑

微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。华图教育新乡分校

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在选调生面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。当然微笑不要太僵硬，要发自内心。自己平时可以对着镜子多练习一下。

2.眼神

“眼睛是心灵的窗口”，在答题过程中应适当的和考官进行眼神交流，用眼神传递友好。一个好的印象应具备以下四个部分：

(1)在脸上露出专注或尊敬的表情。

(2)聚精会神、对任何都感兴趣。

(3)有意识的整洁。

(4)目光要自然、柔和、亲切、真诚。

很多考生在平时的说话过程中会有很多的习惯动作，如瞪眼，挤眼，眼睛向别处看等。这些都会影响到自己的形象，所以考生当尽量避免这些问题在面试的过程中出现。

交流中你的目光要不时注视着对方。看着对方的眼部就行，万万不可目光呆滞地死盯着面试官看，这样会让他以为你对他“满怀深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，让他感到很不舒服。另外注意：除了主考官，你说话的时候要经常用目光扫视一下其考官，以示尊重和平等。

3.观察

由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐，所以在选调生面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察并仔细“阅读”考官的面部表情，洞察他的内心情感情和绪变化，顺应他的感情迁移，迎合他的情绪变化，并根据他的表情变化来及时调整自己的回答内容。避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。

4.亲和力

在选调生面试过程中，考生应该具有亲和力。除了用眼神表达亲和力外，还可以通过仪表进行调整。一般情况下，根据身高、脸型等不同特征，面部会呈现冷和热两种特点。热面孔给人的印象比较嘻哈，玩世不恭的特点。冷面孔给人的印象是冷峻、严肃的特点。在脸部呈现这样的特点的时候应当从发型，服装等方面进行整理，尽量让自己的形象显得具有亲和力。

整个面试过程中需要强调的部分：

(1)进门时要表现得自然，不要紧张或慌张;

(2)面试时要始终面带笑容，谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;华图教育新乡分校

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(3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;

(4)不要直盯对方，也不要以眼瞟人、漫不经心，眼光宜落在主考人的鼻子上为佳，这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯;

(5)对方提问时，不要左顾右盼，否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣：

(6)切忌面带疲倦，哈欠连天，考试前一天一定要保持睡眠充足;

(7)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记;

(8)面试顺利时，不要喜出望外，拍手叫好;

(9)作为应试者，不仅要时时注意着主考人员在说什么，而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化，以便能准确地把握住说话者的思想感情;

(10)为了吸引听者的注意力，使言谈显有声有色和增强感染力，在说话中可以适当加进一些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈和用指指人;

(11)在说话时切不可面露酒媚、低声下气的表情，企图以鄙薄自己来取悦于对方。这样做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的态度才能获得对方的信任。

总的来说，应试者在面试过程中，应始终给人以和悦、清爽、自然、大方的感觉。

2011河南省公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试礼仪及技巧，面试礼仪指导：着装艺术

公务员考试面试的八项考核要素中，“举止仪表”这一要素占很大的比重，是相当重要的，并且第一印象直接影响到考官对考生随后答题的接受程度。永远不要对这样的话照单全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要”。这句话只说对了一半，事实上，没有一个考官会对一个装扮邋遢不得体的考生心生好感，他考虑更多的是，你可能并不重视这次面试和这份工作，或者，一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待我交付给他（她）的工作呢？

所以从现在开始，检查一下自己着装打扮的每一个细节，认真考虑面试单位的需求和期待，就如同你精心准备面试答题理论知识一样，学会装扮也是你必修的功课。

警察仪表特点：公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感。

也就是说，要想在举止仪表上得高分，穿着打扮一定要和警察职务的严肃性、庄重性相适应，尽量贴近以下原则：选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。最后，你需要留给对方的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。华图教育新乡分校

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面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。男士西装笔挺，却不打领带，脚蹬跑鞋，或一身牛仔;女士则可能身着短裙，T恤飘飘洒洒，脚下是一双起码5cm的高跟鞋。也许，他们认为自己这样 “靓丽”不俗，却不明白，这一身穿着无异于在公共场面自我“曝光”——表明自已“不入流”并蔑视注重与周围环境协调一致的人。

一位面试官评论某位考生说：“x考生的着装，让我们很难接受她。她美丽活泼，衣着奇特，我认为她应该做演员或模特儿，而不适于是在我们这儿整理文件。”而这位考生，她之所以如此穿着，可能只是选择的错误，她认为这样能表现她自己，却忘了从面试官的角度考虑穿着。

一般而言，面试官评判面试者的服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度的档次;稳重中表达着人的可信赖的程度;独特中言说着人的个性。

不过，你也不必太过拘泥。或者，你曾听说，在面试这种正式场合，男士一定要西装领带穿得笔挺，头发要一丝不乱，最好领带夹、西装手帕也要准备齐全;而女士则一定要穿着端庄合体，露出女性曲线，毫不拖泥带水，以给面试官留下精强能干、态度认真、工作勤奋的印象。但如果你从不穿西装，一身如此正儿八经的服装拘束住了你，该怎么办？服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先与你自已的个性、品味不协调了，你又怎么去期望它与面试的气氛相一致？

面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。

绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官“三思而后行”。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。

粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。华图教育新乡分校

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女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。

服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢？

虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

男性在应试时则应注意以下几点：

1.注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。

2.避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

3.正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

4.衬衫以白色比较好。

5.尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

7.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8.西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

9.戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。

忌讳：

穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。

2011河南省公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试礼仪及技巧：言语艺术

公务员面试礼仪不仅指衣着、装扮、举止，而且指语言、表情、心态。如果说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。语言艺术是一门综合艺术，包含着丰富的内涵。一个语言艺术造华图教育新乡分校

0373-5939992 诣较深的人需要多方面的素质，如具有较高理论水平、广博的知识、扎扎实的语言功底。

公务员面试中，语言表达要求做到准确、精练、平易、生动。

1.准确。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。

2.精练。简洁洗练，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。

3.平易。面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。

4.生动。要掌握语言技巧，不能用呆板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

除此之外，还应具有谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的态度。谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在面试中受欢迎，动人的语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。选调生面试时要在现有的语言水平上，尽可能的发挥口才作用。对所提出的问题要做到对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈，夸大其词。

公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试中的两类题的语言技巧：

1.自我介绍类题语言技巧

自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：

(1)要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际工作经验的要突出自己在实际工作中的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦情绪，因此重申的内容，应该是浓缩的精华，要突出你与众不同的个性和特长，给考官留下深刻印象;

(2)要对照职位的要求展示自己的优点，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;

(3)坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;华图教育新乡分校

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(4)要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。要注意语言逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露;

(5)使用普通话。尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免使对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

2.压力类题语言技巧

在考官中，也不乏刁钻古怪之人，他们可能故意挑衅，令人难堪。但你要明白这些“不怀好意”的提问，多是作为一种“战术”而进行的，在提问中让你不明真相，故意提出不礼貌和令人难堪的问题，其真实用意在于“重创”应试者。如果遇到这种问题，你若是反唇相讥、恶语相向，那就大错特错了。

在压力面试中，一般是考官有意在面试过程中逐步向报考者施加压力，以考查其能否适应工作中的压力。有的考官提出特别尖锐的问题或者是提出有意让报考者感到左右为难的问题，由此考验报考者的应变能力，以及反应是否得体、胸襟是否开阔等。

面对为难的问题时，切勿表现不满、怀疑、愤怒，要保持冷静，提醒自己这是在面试而不是在实际生活中，不要胡乱推测考官的不良目的，回答问题时应表现出理智、容忍和大度，保持风度和礼貌，和考官讨论问题的核心，将计就计。

此外，当听到考官提问题之后，要尽可能全面细致地考虑问题，以防止穷追不舍，同时注意不要自相矛盾。

公务员面试中两种情况的语言技巧：

1.发表意见时的语言技巧

为了争取考官的认可，应试者除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

考官提问时请应试者注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。

保持与考官的及时沟通。

不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。

当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。华图教育新乡分校

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当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。

2.做解释时的语言技巧

在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因，还或者是将考官的误解及时澄清。

“解释”本身并不难，要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。

(1)解释的态度应端正

应试者在做解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。考官要求应试者解释某一问题，往往考查的就是应试者会不会解释。应试者在做解释时必须态度诚挚，用富有情感的语言来说明问题。

(2)适时收尾

当解释实在难以奏效时，应试者不必着急，“话不投机半句多”。如果考官已经做了某个判断，应试者往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。

(3)有理有据

解释其实就是阐明应试者的论点和论据。在确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受应试者的解释。

(4)实事求是

解释时若真实情况难以直言，请应试者不要寻找借口，强词夺理，更不能巧言令色，凭空编造。该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。

应试者若有不便直说的或应试者不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。

(5)承担责任

当应试者被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。

(6)间接解释 华图教育新乡分校

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即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。

言语表达能力是选调生面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了应试者的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调应试者与考官的沟通，使考官能够全面了解应试者的能力和素质。平时注意学习并多加练习，把握言语中的技巧，就能够突破语言难关。

2011河南省公务员，法检，事业单位，政法干警，省考，面试礼仪及技巧：退场礼仪

回答完题目后，考官就会让你离开考场。记住，在离开时，不要带走桌上的任何东西，可以双手将椅子轻轻移回原位，一定要记住和考官道谢，有些考生在回答第3题的时候考官就开始打分了，所以最后回答完的礼貌就不那么重要了，其实不然，你并不知道考官到底什么时候给你打分，他也不可能和你汇报一下。所以一定要把你最好的精神面貌坚持到最后。

另外，一个得体的结尾尽管不能完全掩盖你前面的可能的缺陷，但对你的面试形象的最后形成大有益处。考生走出考场，考官们可能要相互交流一下对你的印象，并做出初步总结，力求达成共识。这样，你的告别就能在很大程度上影响这一共识的形成。巧妙的收尾能巩固考生和考官们在短时间内通过沟通建立起的情感联系，并以画龙点睛之笔，让其在面试结束后的自然地延续。

那么，与考官道别需注意哪些呢？

（1）保持自己个性的本色，给考官们一个自然连贯的感觉。

面试的整个过程是严肃的，双方都以极其认真负责的态度参与其中，告别时一些个性化的语言（如幽默、真诚、睿智、机巧）可以有效地活跃面试考场气氛，给面试“公事化“的严肃形象带来一些个人化的亲切的东西，而且富有个性化的告别会让你更真实地被考官们了解。如果你天性沉默寡言，这时没必要没话找话说，一句朴实的“谢谢”，再与考官紧紧的真情流露的握手可能就足够了。关键是要把你的特点与感受真实地表露出来。

（2）可以在面试结束时对自己做一个概括。

当考官发出结束面试的信号后，考生可以用简短的话总结概括一下你本人的情况以及你对此次面试的认识。你的概括要尽可能地简炼，你还要注意这种结束语尽量保持客观，并将面试的成果归功于考官。

例如：“做为某大学的管理学硕士，我具备担任这个职务的基本能力，同时我对这个职位有着浓厚的兴趣，希望我能得到这个机会。这次面试。各位考官对我做出了中肯的评价，并帮助我对自己有了更清楚的认识。谢谢各位对我的面试。华图教育新乡分校

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这样的概括，一方面表现出你清晰的思路和综合能力，另一方面能使考官对你的印象更深刻。

（3）无论面试情况如何都要始终如一

有的考生准备得不充分，面试时临场发挥欠佳，或者感觉考官对自己没有兴趣、感觉与考官话不投机，这时尽管考官没有明确表态，但考生自己心里就开始认为自己没戏了，也就放弃了进一步的努力而随便起来。例如有的考生在结束面试时，认为反正也没戏了，怎么样都行，冷淡地向考官道别，甚至不道别，扭头就走。

其实考生很难估计面试的结果。你可能不了解面试的测评指标，也不能对自己的能力与素质以及在面试中的表现做客观的评价，更不了解其他竞争对手的情况，因此考生是没有理由主动放弃的，这也是做人的基本道理，只要有一点可能性，都要争取。

有的时候，既使考官已经委婉地拒绝了你，你也应该表现得冷静，要大方地、不卑不亢地离开，至少是给自己一个台阶下，同时也给他人留下一个明理的印象。也许此时你的冷静和最后的努力会让对方改变主意。

（4）不要追问面试结果

考官们在面试结束时，还不能确定考生是否通过了面试这一关。考官们需要相互沟通一下对考生的印象，并将每位考官的评定用科学的方法综合起来，考生只需按考场规则，听从工作人员安排，分数公布时自然会告知。至于某些考生在面试结束时询问自己能否被录用等问题，是毫无意义的，因为考官还要权衡录取名额的限制以及考生的整体情况等才能最后确定。更何况反复追问，容易造成考官情绪上的抵触与反感，反倒弄巧成拙。

注意，面试结束退场时不应有下列言行：

（1）有的考生一边向考官致谢并道别，一边整理自己的个人材料、衣着等，这是极不礼貌的。尽管你可能是无意识的。道别本身就是一件应该认真完成的事情，当你把它和其它事情合并进行时，你就会给别人留下不好的印象。

（2）有的考生怕耽搁考官的时间，于是匆忙收拾东西，一些文件材料抓在手里，夹着公文包和外衣就慌张地出去，过一会又返回询问考官自己是否丢下了什么东西。这种冒冒失失的行为与警察的形象是极其不符的。因此请考生整理好随身物品，尤其是各种文件材料，放入公文包里。为了节省考官的时间，可以不在考场里穿外套，戴围巾等，但一定要整齐地搭在手臂上，然后从容退出。

（3）有的考生从座位上站起来，一不注意，放在膝上的文件材料撒了一地。或者站起来后，又跺脚又搓手，象是刚看了场电影。华图教育新乡分校

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（4）有的考生向考官道别后，就认为面试结束了，悠然地向外踱去，嘴里还哼着流行歌曲。面试在形式上的结束，不等于实质上的结束，尽管不能说远离考场三公里后才“安全”，但至少在考官视野范围内还得注意形象和礼仪。

（5）有的考生道别时，和考官东拉西扯，就是走不出去，这也很不好。

（6）有的考生走上前去，和考官道别，却用眼神瞅考官的面试记录，更有甚者，凑到跟前，要求翻看面试记录。

以上列举的只是一部分不适宜的行为，其目的无非是请应试者小心留意，别在最后的环节上出错。

2009年河南政法干警民法学考试真题 2011河南法检面试

11、甲将手机借给乙使用，乙将手机以市价卖给不知情的丙，并已交付。对此，()

A、甲有权请求丙返还手机 B、甲无权请求丙返还手机

C、甲有权请求丙赔偿损失 D、甲有权请求乙和丙共同赔偿损失

12、甲与乙为邻居，甲越界建房侵入乙宅基地，甲行为侵犯乙的()

A、相邻权 B、房屋所有权 C、宅基地使用权 D、宅基地所有权

13、下列选项中，属于法定担保物权的是()

A、抵押 B、质押 C、定金 D留置 华图教育新乡分校

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14、甲向乙借款5万元，以钢琴做质押。质押成立时间为()

A、借款合同成立时 B、、钢琴交付时 C、质押合同登记时 D、质权人同意时

15、特定之债与种类之债的划分依据是()

A、债的标的物是否特定 B、债的内容是否特定 C、债权人是否特定 D债务人是否特定

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2011年7月24日9:00-12:00,13:30-16:30

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二、《2008—2010年河南省政法干警考试真题集》

“以史为镜，可以知得失”，真题强调与大纲吻合，以历年真题为基础，可以相对精确测评出个人真实情况以及各个模块的薄弱点，以便做到有的放矢。

三、《政法干警最新时政专讲》 华图教育新乡分校

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四、《公务员考试指南》

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第三篇：法检系统考试、政法干警考试面试收集资料

答题方法:

1、主体分析法（综合分析、应急应变、人际沟通）

各级政府、领导干部、公务员及其他工作人员、相关部门、群众（弱势群体）、媒体、社会团体、企业、公共服务机构（学校、医院）、劳动者等。思想意识层面，主体对某些问题的看法，或者想要达到的目的；影响层面，主体的某种做法对自己、对他人产生怎样的作用、意义或影响；责任层面，承担责任，遵守规范，拥有权力，获得利益。

2、举例论证法（自我认知、综合分析）

3、层层假设法（综合分析、应急应变、人际沟通）

4、职能小组法（应急应变、组织管理）

5、过去、现在、未来法（自我认知）

一、综合分析题（意义、必要性－成就－存在问题－分析原因－过渡－解决问题－结尾）

1、社会现象（政治、经济、文化、民生、生态）

基本思维方法：总起（提出话题）—说明情况（现状、问题）—进行分析（原因、后果）—作出结论（定性分析、对策办法）。提出问题（综合）。开门见山，深入指出问题的本质。分析问题（分析看法）。现状、意义（重要性、必要性、合理性、可行性）、原因、影响、危害等。尽量分析到好的一面，再分析问题的一面，并解决问题。解决问题（分析启示）。态度、思路、方针、原则、方法、对策、方案等。

如果是好的现象，先回答这个现象产生的背景并且定性，再分析这个现象带来的积极意义（对个人、对学校企业，对社会政府），最后再答一些配套措施（推广其他省份，结合其他措施）

如果是不好的现象，就直接分析产生的原因和对策，挨点分析。最后一定要结合自身谈一谈启示。

2、名言俗语（百家争鸣、一家之言）

破题表态，分别定性。阐述题目给出的观点所蕴含的哲理和启迪意义，在此基础上确立一个中心论点，从而形成下一步论证的论题。

分析论证，分而治之。有理论论证和材料论证两种方式，主要通过理论和事实的有机结合和统一，多层次、多角度地证明论点。

整合升华，联系实际。主要把已经从名言俗语中提炼与认知的深邃意义与自己的生活实际、工作实践相联系，结合自身，作为一名法检工作者，这句话对我以后工作的启示。

3、政策理解

提出问题。对新政策提出背景或者目的进行简要概括，表明自己的观点。

分析问题。具体对政策出题的意义、重要性、合理性、可行性、原因、影响等进行分析，对政策执行过程中可能出现的问题进行预测，不必面面俱到，有理有据即可。解决问题。联系工作实际对如何贯彻政策提出自己的建议，或者对可能出现的问题提出对策和方案。

积极支持类：亮明观点—政策意义—政策忧患—政策完善（中央，侧重意义和实施）辩证分析类：亮明观点—政策分析（辩证分析）—政策优化（地方，侧重改进和完善）

4、故事理解；

5、原理效应

破题表态。揭示出该故事和原理所包含的寓意、启示和现实指导意义。

分析论证。用理论和事实材料论述论点，对中心论点进行多角度、多层次论证、阐述。联系实际。多联系现实社会、单位和自我的实际，主要阐发怎样把故事揭示的寓意和启示及原理与我们的实际生活和工作有效地结合起来。

综合分析题修炼方法：

1、寻找热点——看(在哪里看、看哪些)面试的社会现象题的材料来源于现实中的热点，而且基本是时下引起广泛关注的热点。因此，寻找热点的工作就显得非常重要。热点的时间范围一般为面试前三个月之内；地域范围一般为引发全国性讨论的热点，仅仅局限于某地的热点很少被考查；主体范围一般为社会民生、经济、政治、文化、生态等，重点是社会民生方面；媒介范围一般为新闻联播、新闻1＋

1、人民日报、人民网、新华网等；我们还建议考生平时养成关注热点的习惯，尤其是考前更要多关注热点。

2、阅读热点——读(提取法、归纳法)寻找到热点之后，就进入第二重修炼阶段了，那就是阅读热点。热点的素材是方方面面的，并不是所有的素材都是公务员面试所需要的。阅读热点有两个基本方法：提取法和归纳法。提取法是从热点素材中提取与公务员面试相关的信息，比如热点的观点、原因、背景、对策、影响、原则、方案、方法及相关的信息。归纳法是从提取的信息中进行总结归纳，将各种热点问题进行分类总结，按照经济、民生、政治、文化、生态五个维度，民生维度可按照收入分配（民生之源）、就业（本）、教育（基）、住房医疗（基）、稳定（盾）、社会保障（安全网）和公平正义（核心）等进行总结，特别要注意对对策、原因等共同性的表述。

3、浓缩热点——背(关键信息、核心观点、亮点素材)阅读完热点之后，提炼出了很多热点方面的精华知识，就进入第三重修炼了，那就是浓缩热点。浓缩热点包括三个方面：关键信息、核心观点、亮点素材。关键信息一般都涉及热点的立场问题，是积极的、消极的还是辩证的，还有一些会影响热点本质判断的信息。核心观点就是回答热点时的基本要点，一般是判断完热点的本质后对本质的具体阐述，这一阐述既包括党政的政策文件对热点的标准表述，也包括热点中所涉及的不同观点。亮点素材指可以作为理论论证的具体原理，可以作为事实论证的新闻

事件、经典事例，可以作为表达真情的个人经历。

4、思考热点——想(本质分析、深层次挖掘)这一重修炼主要是对热点进行深入思考，运用我们下文将要谈到的六种分析方法进行挖掘。这一重修炼的目的是加深对热点的理解和掌握，以便在答题时能够答出深度、厚度、广度。思考这一重修炼是非常重要的，应该在五重修炼中占有重要分量。考生朋友需要多加思考，这样在个性化答题时才能有话可说。

5、实践热点——练(实践出真知、应对考试)“知行合一”要求我们在掌握知识后需要对知识不断地进行实践。面试考试前进行充分有效的实践练习是很有必要的。特别是对于综合分析题来说，个人的主观性想法会比较多，多和同学、朋友进行讨论，头脑风暴会更好地修正自我认识，提高答题的精准度。我们建议选择和有相关经验的人一同练习。

综合分析题重点掌握分析原因和提出对策： 分析原因

A.由“人”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：奖励、惩罚措施；职能部门决策、执行、监管问题；思想认识方面的问题；人才问题；领导人问题；人的能力问题；做事方法问题；宣传、教育问题等等。

B.由“政策、法律、法规、规章制度”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：补充制定；内容正确、完备；可执行；进行和加大宣传、教育等等。

C.由“经济利益”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：发展生产、提高效益的问题；改进、完善取得经济利益的方式、方法；保证安全；人的问题等等。

D.由“科学技术”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：加快、提高科技研发；科学与实际情况结合；提高从业人的素质等等。

E.由“宣传、教育”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：通过媒体和各职能部门扩大宣传、落实等等。

F.由“管理”的原因引发的问题,主要包括管理机构不健全、管理力度不够大等。针对这些原因，可以建立健全管理机构、理顺管理体制、加大管理力度、完善管理体系、加强督促检查等方面提出对策。分析原因的方法：

因果分析，最常用的方法，在寻找原因的过程中要善于运用辨证思维分析。从客观实际出发，用发展的，联系的眼光看问题，坚持重点论和两点论（多项求异分析）。内外因分析，要注意内外因互相依存在一定的条件下相互作用和转化。

利益分析，即主体分析，前提是主体分析，只有找到利益主体，才能明确各方的利益需求，从而找到满足不同主体的合理利益需求的途径，最终解决社会矛盾。

多角度分析：政治，经济，文化，社会，历史，现实，内在，外在，尽可能全面到位。

提出对策（领加教健，组增加总） 领导重视，提高认识  加强宣传，营造氛围  教育培训，提高素质

 健全政策法规，完善制度。 组织协调，形成机制。 增加投入，依靠科技。 加强监督，全面落实。 总结反思，借鉴经验。对策的针对性

所谓对策的针对性，是指考生提出的对策必须是依据材料反映的问题，分析问题产生的原因（材料可能给出，也可能未给出）。提出的解决方案，而且提出的方案表述一定要分清主次、突出重点。不能脱离材料，提出对策。对策源于材料中的解决方案和问题的原因。

第一、要有直接解决问题的政府部门或职能机构解决、落实你提出的对策。第二、要有解决问题的具体步骤、方法。

第三、要考虑解决问题的时效性和必备条件，不要模糊不清、脱离实际，如果你在提出对策时忽略主观、客观条件对它的影响和制约，方案极易失去可行性

第四、择优选择。解决一个问题有多种方案，要选择效果最好的；一些方案可以达到相同的效果，要选择最为可行、成本最低的。

对策的基本形式包括3个部分：对策铺垫、对策主体、对策总结

对策铺垫

就电动车大量上路引起的社会各界和有关部门的争议，作为市政府有关部门的工作人员，本着立足长远，正视问题，解决问题的基本原则，提出以下六条方案：

对策主体

第一，完善电动车管理的相关法律、法规。建议各地方立法机关制定符合《道路交通安全法》的地方性法规，形成统一的电动车管理规定，规范电动车及相关产业快速、有序发展。

第二，建议有关部门制定符合电动车产业发展的新标准。传统的产业标准，无法适应电动车行业的快速发展，所以，相关行业组织必须在速度、重量及宽度方面制定适合新形势的产业标准，以适应电动车产业发展。

第三，强化培训，树立正确的交通安全观念。交通管理部门应加强对电动车驾驶人员的驾驶技术与交通法规培训，提高驾驶技能，树立正确的安全意识，使电动车守规上路行驶，保障行驶安全。

第四，加大对电动车交通约束与管理的力度。交通执法部门应增加警力，严格交

通执法，加大对违法行为的惩处力度，保障电动车安全守规行驶。

第五，加强质量与环境的监督管理。质量技术监督部门应严格审批电动车的生产经营许可证，尤其要制定严格的电动车质量标准，并加大对电动自行车质量的检查力度，确保产品质量合格；环保部门应加强对电动车蓄电池的生产、销售、转运、及回收处置等各个环节的管理和监督，减少电池的污染隐患。

第六，采取特别措施，减少事故损失。政府相关部门应建议相关保险公司增加有关电动车的新险种，使电动车与汽车一样上保险，减少安全问题带来的损失。

对策总结

可见，各级政府应高度重视电动车大量出现而引发的社会问题，采取切实可行的解决方案积极应对。

二、情景应变题

1、公共危机场景；

2、职场场景；

3、考场场景；

4、生活场景。

公共危机处理总的答题思路 1．预防为主。（缩减,“一案三制”）2．监测预警。（预备,分级响应）

3．科学应对。(反应、镇定、边自救边汇报；启动预案、控制事态；救伤病、转移群众、安抚家属）4．信息宣传。5．恢复重建。（物质、心理、制度）6．总结提高。（原因、奖惩、经验）

人民法官担负着维护法律秩序、惩恶扬善的职责，是法律的坚定捍卫者，其审判活动事关对法律的尊重以及人们对公平正义的追求，关系到市场经济中每个人的切身利益，是守住社会公平正义的最后一道防线。作为法官一定要为人民服务好，站好岗，更好地维护人民群众的合法权益，为经济社会的发展保驾护航。

首先，保持冷静，表明态度。对场景进行简单描述（实质、意义、危害、影响等），我们在平时的工作中经常会遇到这些新情况、新问题，面对这些情况，如果不能及时妥善解决，将会导致群众不满甚至是冲突，影响法律的尊严以及人们对公平正义的追求„„。我会保持冷静的头脑，果断采取措施，将人民群众的利益放在第一位，尽快妥善处理问题，保证法律的公平公正，维护政府公信力，力争将损失降到最低。

其次，迅速反应，稳定情绪。鉴于事态紧急，我会通过电话第一时间向领导汇报群众反应的情况，同时召集人员迅速赶往现场，维护现场秩序，安抚群众激动的情绪，向现场群众道歉并耐心地做好解释工作，劝散围观群众，帮助大家提高应对突发事件的认知能力，让大家认识到暴力的危险性，暴利是解决不了问题的，说服群众不要采

取过激的行为，避免事件发生进一步的冲突和升级。

然后，提出对策。①假设一些解决问题的基本前提而提出对策；②成立工作组。（应急组）启动相应的应急预案，联系相关的单位，做好人力、财力、物资、基本生活、医疗卫生、交通运输、治安维护、人员防护、通讯、公共设施、科技支撑等保障；（调查组）全面了解突发事件的情况，向当事人、专家、当地政府、村社区干部以及群众了解详细事件信息，查明和分析事件主要原因，倾听群众的利益诉求，不放过任何一个细节，并做好调查记录；（调解组）借鉴成功的历史经验，根据具体情况，因情施策、因人制宜，以保证群众的生命和财产安全为原则，以公平、公正的态度及时疏导化解矛盾冲突。面对事件的发生和生命财产的损失，群众往往会情绪激动、惊慌失措甚至沮丧绝望，作为公务员，我会站出来鼓舞大家积极面对困难，团结一致，共度难关。当然我也会随时将情况及时汇报领导，让领导全面了解事件情况，以便作出科学决策。

最后，总结汇报，善后处理。积极面对群众和媒体的监督，做到信息公开透明，及时让社会公众了解事态的进展情况，引导公众的态度和言行；关注事件后续发展，在事件处理完毕后，安置好受到影响的群众及其家属，安排人员对村民进行回访，了解他们对事件处理结果和执法工作的满意度，并请他们对我们的执法提出意见和建议；对事件进行总结分析，形成书面材料送与领导批阅。同时通过这件事总结经验教训，不断提高工作能力。我相信通过努力一定会很好的解决问题。

此次事件折射出部分公民法律意识较为淡薄，所以在今后的工作中，我们要继续加强普法教育工作，并把普法重点放在农村，使广大人民群众知法、懂法、守法、善于用法，使他们能通过合法方式维护自己的合法权益。

三、人际交往意识与技巧题（态度、工作，领、同、下、群、亲），注意角色定位

1、与领导的人际交往

首先，领导不认同我的工作还对我进行了批评，在工作中遇到这样的情况在所难免。领导丰富的工作经验和看待工作的高度都是我不能比较的，特别是我刚到新单位的情况下，对于工作岗位和职责的认识都远远不够。领导对于我的工作提出批评，是领导对我的关心和帮助。作为新人，我应当摆正心态，尊重领导，虚心接收领导的批评指正并改进工作，尽快适应新的工作环境。

其次，面对不认同和批评，我会认真反思，检查自己的工作，查找原因。

1、可能是因为我刚工作，对新工作并不是很熟悉，不了解具体情况，把大学学到的理论知识直接搬到工作中来，没有真正做到理论联系实际；

2、也许是我的建议并不是十分成熟，考虑问题还不是很全面，领导考虑问题是从全局出发，他的反对或者批评事实上是客观中肯的，对此我要虚心接受并加以改正。

3、也许是我没有表达清楚或是表达方式有问题，导致领导的不理解甚至批评，今

后我会改进表达方式，与领导更加积极地沟通，相信领导能够理解我，并给予更多的支持和帮助。

4、也许是领导心情不好，领导作为单位的中坚力量，对于统筹安排我们的工作很重要，不管他是因为工作还是其他的原因，作为下属，我应该在工作上尽全力配合他，在自己力所能及的范围内为领导分忧，从而提高整个单位的工作效率。

第三，始终以工作为中心，从大局出发。不会抵触领导的批评，反而会抱着积极求知的态度，在具体工作上多下心思，结合实际情况和工作安排，尽最大的努力，积极完成工作。（具体问题具体分析，如制定详尽全面、适合本岗位实施的工作规划）

第四，不断提高自己的工作能力和业务水平。尽快地熟悉工作环境，熟悉工作内容；积极主动向领导沟通请教，向有经验的同事学习，提高自己解决实际问题的能力；加强群众语言的学习，从群众中来，到群众中去，多与群众沟通。

总之，我绝对不会因为领导的批评和工作的挫折影响自己的积极性和对工作的热情，我会总结经验教训，积极参与到工作中，及时向领导汇报工作进度，和领导进行沟通和协商，通过自己的努力争取领导认同，在积极的沟通中形成良好的上下级关系。

2、与（老）同事的人际交往

首先，和谐的人际关系是做好工作的前提。在工作中，做好自己的同时，搞好单位的团结很重要，与同事的日常相处中，难免会出现磕磕碰碰，有一些误解或矛盾，这时我们要以大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，使整个单位有一个团结和谐的工作氛围。因此，我会端正态度，以平和的心态积极应对，以工作第一和团结同事为原则，保证工作的顺利开展。

其次，我会多从自身找原因，有错改之，无错加冕。

其一，对于他们的不服或疏远冷淡，我会放平心态，虚心做人，踏实做事，争取认可。可能是因为自己刚刚参加工作，不熟悉工作环境，工作效率比较低，资历有限或者工作安排方式不当，（老）同事不是十分信任。我会在今后的工作中加强学习，尽快熟悉单位工作，多向领导请示，多向老同事请教，多向其它同事求助，努力提高自身工作能力和业务水平，提高工作效率，取得同事信任，从而建立和谐的工作氛围。

其二，如果是自己在待人处事上和在平时处理工作的细节上不到位，或者说话方式有问题，不注意团结同事，态度不够谦虚，太过于表现自己而忽视了（老）同事的感受。我会创造合适的机会，和同事真诚交流，诚恳道歉，请求谅解，坦诚地接受他们的批评并积极改正。并在今后的工作生活上多注意细节，少说话，多干事，更加谦虚谨慎，积极融入集体，改进交流方式，在沟通中增进了解，在交流中加深感情，相信同事能够理解我，并改变对我的看法。

其三，作为新人，才到单位，也许是（老）同事对我不了解，产生了误会。我会找机会，单独约（老）同事出来，请他喝杯茶、吃顿饭，开诚布公地介绍一下自己，希望以后多向他学习，得到他的指点和帮助，有冒犯要请（老）同事严厉批评并加以

改正。我相信（老）同事会消除误会，指导帮助我将以后的工作越做越好。

其四，我也会考虑（老）同事的个人因素。可能是因为身体原因，我会充分体谅他，并尽己所能帮助他；也可能是（老）同事心情不好，我会积极与他交流，开导化解他心中的不愉快；也可能是他在生活上有什么困难，我会尽力帮助他解决后顾之忧。

俗话说“独木难成林，百花满园春”，今后我会更加积极对待工作，和同事团结协作，一如既往地尊重、支持和配合（老）同事工作，努力做到谦虚谨慎，相信经过我的努力，定能化解误会，营造一个宽松和谐的工作氛围，共同完成好领导安排的各项工作，服务好广大群众。

3、与下属的人际交往（以身作则、公正真诚、民主集中、批评教育、亲密有度）

作为领导，忘记参加下属的婚礼，我非常的惭愧，下属对我有看法，也不利于我以后工作的开展，对此，我会采取以下几点措施：

首先，我会准备一份结婚贺礼送给该下属，表达我对他的深切祝福。我会亲自到他家里拜访并赠送礼物，祝福他们白头到老。同时，向下属坦白承认自己的过失，说明自己刚来，对工作还不太熟悉，每天工作确实很忙，忘记参加他的婚礼，向这位下属再三致以歉意，并请求其家属的谅解，进一步消除该下属对我的看法。我相信该下属会接受我的道歉的。

其次，对自己的工作进行认真反思。一是因为自己对工作还不是很熟悉，工作效率不高，导致工作繁忙忘了下属的婚礼。二是自己平时可能忽略了对员工的了解和关心。

最后，在以后的工作中，我应该尽快熟悉工作，进入角色，提高自己工作效率，制定相应的行程表，安排自己的工作日程，以提醒自己。同时还应该多和下属进行沟通，多关心下属，了解他们的生活和工作情况，对于他们遇到的问题都记在心上，做贴心的领导。多和他们交流，倾听他们对我的工作建议，建立和谐的上下级关系，共同把单位的事情做好。

4、与群众的人际交往（情景应变题）

执法人员要本着全心全意为人民服务的原则，真正做到执法为民，公正执法。在执法过程中，既要按照国家的法律法规履行相关的执法职责，完成执法任务，又要在执法过程中充分考虑到群众的利益，确保群众的合法权益不受到损害。如果我是一名执法人员，遇到群众对执法有意见或对民事刑事判决不服，我应该作如下处理：

首先，保持冷静，表明态度。对场景进行简单描述（实质、意义、危害、影响等），我们在平时的工作中经常会遇到这些新情况、新问题，面对这些情况，如果不能及时妥善解决，将会导致群众不满甚至是冲突，影响法律的尊严以及人们对公平正义的追求。我会保持冷静的头脑，果断采取措施，将人民群众的利益放在第一位，尽快妥善处理问题，保证法律的公平公正，维护政府公信力，力争将损失降到最低。

其次，迅速反应，稳定情绪。鉴于事态紧急，我会通过电话第一时间向领导汇报群众反应的情况，同时召集人员迅速赶往现场，维护现场秩序，安抚群众激动的情绪，向现场群众道歉并耐心地做好解释工作，劝散围观群众，帮助大家提高应对突发事件的认知能力，让大家认识到暴力的危险性，暴利是解决不了问题的，说服群众不要采取过激的行为，避免事件发生进一步的冲突和升级。如果达到无法控制的局面，就要立即上报，请求增援。

再次，①对执法有意见（假设一些解决问题的基本前提而提出对策）：我会和有意见的群众及时地进行沟通交流，问清楚他们产生意见的原因。如果是我们执法的方式方法和态度不够好，引起了群众的意见，那么我要向群众道歉，并保证以后在执法过程中不会再犯这样的错误；如果是群众无理取闹，干扰执法，那我就要向他们讲明干扰执法人员办案的利害关系，是违反法律规定的，希望他们能够理解并支持我们的工作。我会告诉群众，希望他不要有太多的顾虑和思想压力，如果想继续开餐馆的话，可以到工商局申请经营许可证，在办理好相关手续后，就可以合法经营了。在餐馆关门的这段时间里，如果他确实存在难以解决的经济困难，可以实事求是地向政府进行反映，请政府会给予一些帮助，国家对下岗职工也是有很多扶持政策的。

②对刑事民事案件判决不服：我会详细阅读判决书及其他资料，耐心倾听群众反映情况，全面地了解案情，并做好对群众的解释工作，说明法院判决要根据事实和充分的证据，定罪要考虑犯罪嫌疑人的犯罪构成和量刑情节等。说服群众要相信法院，待回法院查询卷宗和向负责该案件的同事及领导全面了解案件事实之后，会给他们一个合理的交代。如果是判决的确没有错，就耐心做好解释，如果的确存在事实、法律或者程序上的错误，我会建议群众，不服刑事民事判决，有权在判决书送达之日15日内（裁定是10日内，刑诉分别是是10日和5日）向上一级人民法院提起上诉，或者对已经生效并符合申请再审条件的经过监督程序向法院申请再审或者向检察院提出抗诉。可以通过正常的法律程序进行上诉或抗诉。

最后总结，我相信通过努力一定会很好的解决问题，同时对此次事件处理过程形成书面报告，向领导汇报。同时对此次事件进行反思：①不管是什么原因让群众产生意见，我都要负一定的责任，在以后的执法过程中，我一定在执法前和群众做好交流工作，不断改进自己的工作方法，改善自己的工作态度，吸取这次工作的经验和教训，做一名人民群众满意的执法人员。

②在今后的审判工作中，更加公平谨慎，加大学习，通过严格的职业训练，掌握扎实的基本功和娴熟的审判技能，精心审理每一个案件，开好每一个庭，写好每一个判决书，不断提高自己的业务审判等法官必须具备的能力，争取做一位崇法秉正、厚德为民的好法官。

5、与亲朋的人际交往

法官是宪法和法律的坚定执行者和捍卫者，在工作中遇到上述问题，我认为，法

律大于情面，任何情况下，只要有丝毫违反法律法规的行为，无论什么人向我求情，我都坚决不会答应，因为我给了他面子，谁给我面子？法律是不会给我面子的。但是，在工作中我们既要坚持原则，维护国家利益和法律的尊严，也不能伤及朋友感情，相反要取得朋友的理解和支持。

一是了解情况。如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则，仅仅是需要我在履行职责时适当协助，我会考虑给与帮助，这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是，我不会接受求情者任何形式的物质感谢。

二是坚持原则。如果领导、同事、朋友需要我做的事情已经超出了法律公正性，违背了原则，我会委婉拒绝。作为一名人民法官，我要牢记自己身上的责任和义务，记住权力是人民赋予的，必须正确的行使，树立人民法官的光辉形象。

三是委婉拒绝。作为下级、家人和亲戚朋友中的一员，在处理事情过程中我要注意原则性和灵活性的统一，处理好私人与工作的关系。一方面应该耐心地做好解释工作，动之以情、晓之以理，把相关的政策、程序告诉领导、同事和朋友，说明在原则范围之外的事情自己是无能为力的，希望得到理解和支持；另一方面根据自己的工作经验和法律规定可以向对方提一些弥补损失的建议，以便减轻、从轻处理。我相信大家会明白我的苦衷，从而对我多一份理解、支持和帮助，也不会影响我们之间的感情。

“路遥知马力，日久见人心。”我相信生活当中只要坚持真诚待人，工作当中严于律己，只要我们把握一个度，鱼和熊掌也是可以兼得的。即使在具体事情上可能没有满足一些领导、同事与亲戚朋友提出的一些不合理的要求，我相信日后他们还是会理解和认可我的行为。

6、多重关系的人际交往

四、计划组织协调题（注意重点，答题框架隐性化和变形化）

1、会议组织类

XXX会议具有„„重大意义，我会全面考虑，积极筹备。

首先，做好准备工作。成立会务组，明确分工，积极开展会前各项准备工作，责任到人，严格会务纪律；认真调查本次会议相关内容，学习“XXX”的会议文件，加深对其的理解，准备相关的会议资料；确定会议主题、时间、地点、参会人员（人数、级别和部门）、会议流程和请假程序，以便张贴海报和发放通知；安排好会议相关发言人，落实资金和与会人员的食宿、交通等后勤保障工作；形成详细的预算方案和会议计划，报领导审批通过，并发布通知，邀请与会人员参加。

第二，做好会场的布置。事先准备好会议视频、幻灯片、文件数据、饮用水、工作牌、名字牌和话筒音响等物品，通过横幅、海报做好会场宣传和引导，确保参会人员到达会场指定位置。

第三，按照计划召开会议。做好会场服务，发放会议材料和签到，做好会议记录，期间密切关注会议现场，保持好会场内外的秩序，积极主动地做好后勤保障工作和接

待工作，同时做好应急预案，应对会议各类突发情况。

最后，做好收尾工作。会议结束后，做到会场的打扫、物品归位和经费结算；整理会议记录，草拟纪要；落实会议决定事项；收集会议资料，整理归档；做好新闻报道及会议保密事项。同时总结会议，并把会议的有关记录整理成工作报告，上交领导。

我相信，在领导的帮助和同事的共同努力下，这次会议一定能够取得圆满成功，并达到„„效果。

2、考察调研类

开展XXX调研能深入了解其现状，分析存在的问题和原因，广泛征求各方意见，便于进一步研究解决XXX的措施，从而真正解决问题。为达到此项调研的目的，我会把握重点，最重要的是保证调研内容全面实际，范围对象广泛，方式灵活，数据真实准确。

第一，做好准备工作。了解XXX内容和基本情况，准备XXX调研的相关资料。成立调研工作小组，召开调研会议，明确调查目的，统一思想，进行分工部署，发放调查资料，如地图、工作证和调查登记表等。根据实际情况确定科学合理的调查范围、内容和方式，力求全面完善，反映实际问题，并在此基础上做好经费预算及调研计划，一并呈报领导审批。

第二，调查实施。调查对象的选取力求范围广，代表性强，要突出重点，小组成员分头行动，逐户走访，分别就各调查对象进行多方了解，并做好调查信息的记录。调查内容，比如被调查房屋基本情况（房屋坐落、产权、用途、结构、配套设施和建筑面积等）、被调查人家庭情况、联系方式以及个人意愿。比如案件当事人及其亲朋好友对于民警在回访过程中的工作作风、工作方式、工作效率、服务态度和廉洁自律等方面的评价，民警个人的案件回访记录、工作日志和同事评价等。在调研方式上，要针对不同调查对象，采取相应的调查方式。可以推选各方典型代表，以座谈会为主的方式来进行调查；也可以对XXX采取暗访或者实地走访的形式，有利于掌握其真实的„„情况；对于普通民众，可以采取纸质或网上问卷调查，也可以通过采访，充分调动大家的积极性。深入到调查对象中，走群众路线，多倾听群众的意见，了解他们的需求。

同时，我会充分利用手中的资源，包括人力物力，比如向当地政府部门、村社区干部和社会组织咨询求证，联系报社、记者等新闻媒体工作人员进行情况了解。

第三，调查总结。调查结束后，将调查得到的数据、资料进行分析、整理和归类，保证调研数据的真实准确。对于调查过程中发现的问题，及时向领导进行反馈。当然要做好被调查人员的保密工作，尊重隐私权。最后写出调研报告，并提出整改方案，向领导汇报。同时进一步拟定XXX长效管理机制，以供以后工作的参考和整改。

相信通过此次调查，可以有利于工作人员、群众、该工作、该事物等方面。

3、接待安排类

来访人员到我地进行参观教育活动，我作为接待人员，会积极联系各个方面，妥善安排来访人员，全力配合来访人员的活动，做好各方面协调工作，保证参观教育活动的顺利进行。

第一，制定接待方案。致电对方，确定来访人员具体情况，确定名单和性别，以确定所需房间数量和接待用车、就餐地点；制作资金预算，将书面方案交领导审批，根据领导指示进一步完善。

第二，接待工作准备。落实资金；预定宾馆，根据所需房间数量预定，尽量安排在参观点附近或者交通方便的地方；预定车辆，保障工作所需；根据前来人数和饮食习惯，预定好就餐点；和参观地联系参观教育活动事宜，确定参观时间、人数和导游；预定好回程车票。

第三，参观接待。提前到车站接人，安置好来访人员，安排就餐等其他活动；安排协调好参观学习活动，确保工作顺利开展，并确保人员安全；欢送来访人员，做好扫尾工作。

第四，对工作进行总结，向领导汇报，并积极总结经验，提高自身工作能力。

4、培训类

简述组织XX培训的重要意义和目的，我会全力以赴，通过以下环节组织好本次培训。

第一，了解基本情况，主要围绕以下三个问题展开信息收集。

1、参加人员的具体情况，包括人员组成、性别、联系方式、受教育情况、职业、专业、所在单位等；

2、培训的内容，如时间、地点、教材、课程、培训方式、考核方式等以及食宿问题；

3、明确培训各个细节，根据领导的指示，联系相应的培训场所、设备、照相师和培训老师。在此基础上形成详细的培训计划，连同预算报告一起报领导审批。

第二，做好准备工作。做好培训通知的下达，通过电话或网络qq群的方式通知，保障信息交流通畅；做好培训资金的落实、食宿和出行等后勤保障工作；安排好培训老师，发放培训材料以及培训会场的简单布置等准备工作。

第三，在培训期间，我们会聘请专业的老师授课，保证培训课程的权威性；课程安排上事先征求领导和参训人员的意见，针对其最急需的技能进行培训，保证培训的针对性；为保证培训的时效性，授课方式结合实际、灵活多样，一是采取课堂理论学习，有专家生动的讲解，并配以大量的影像资料加以展示，增加专家和参训人员的互动，将参训人员分组，进行讨论或辩论。二是户外开展素质拓展培训活动，分组并把每一组置于相当困难的环境中，在限定时间内完成任务，培养„素质和团结协作的能力。当然我还会安排好此次培训的迎接，训前召开开训典礼，训后进行毕业典礼，安排写心得体会和结业考试，总结学员培训成果，进行结业照相和会餐，增进大家的感情。

最后，培训活动结束后，总结经验教训，向领导进行工作汇报，并把这次培训活动的现场录像制作成宣传片，刻制成光盘，在单位进行进一步宣传，进一步营造„„的氛围。

5、比赛竞技类

“纪念建团90周年”知识竞赛的筹备工作：

首先，做好共青团员的前提动员工作，开设现场、电话、网络等多渠道接受团员报名参赛，同时邀请党委和团委中的资深同事做评委，并根据参赛人员的数量多少设立奖项，提前选购或制作有建团90周年意义的礼物，作为我们这次竞赛的优胜者奖品。

其次，提前协调好各部门的工作人员，成立工作小组，将任务细化具体分配到人，用一些展现共青团的发展历程以及团委工作实践的图片装饰比赛场地，使整个赛场更有气氛和情景感，试题方面，选择一些有关我们党和我们团发展的趣味知识题作为比赛用题。

最后，同时向单位领导及有关专家评委发出邀请函，并采用电话或文件传达的方式向参赛人员及工作人员说明比赛安排，并且通知他们提前15分钟达到会场，以确保我们的活动准时召开。

组织此次竞赛不仅仅是为了竞技，而是为广大团员提供一次学习和积累的机会，相信此次竞赛的举办，能够激发广大团员学习团情团史的热情，引导和帮助广大团员深入贯彻落实团的精神，践行科学发展观。

6、宣传展销类（组织开展返乡农民工专项法制宣传教育活动）

春节将至，大量农民工即将返乡。组织开展返乡农民工专项法制宣传教育活动，有利于帮助他们提高法律意识和法制观念，增强维权意识，使他们能通过合理、合法的途径表达自身诉求，依法保护自身合法权益，进一步丰富广他们的法制文化生活。我会全力以赴，通过以下环节组织好本次活动。（简要分析此次活动的必要性，让大家深入了解XXX的意义、内容及各项政策。我会全力以赴，通过以下环节组织好本次活动。）

第一，准备阶段。

1、成立宣传小组，分工协作，通过深入学习“六五”普法等相关文件，和专家、同事、兄弟单位交流普法经验，借鉴以往成功经验，以“新春送法到农家”为宣传主题；

2、针对农村特点和农民工的实际情况，突出宣传四个方面的内容，即着力学习宣传党的十八大关于民主法制建设的重要精神、宪法和国家基本法律制度、依法治国基本国策和社会主义法治理念；

3、确定活动举办的具体时间地点为乡镇逢场天的场镇上，并邀请领导、专家、嘉宾和新闻宣传媒体；

4、准备好这次宣传活动所需的宣传材料和器材，落实资金，联系场地，并且做好相关人员的食宿、交通等后勤保障工作；

5、同时确定活动开展形式、制定资金预算和详细的计划，呈

报领导审批。

（第一，成立宣传小组，分工协作，通过深入学习相关文件，和专家、同事、兄弟单位交流普法经验，借鉴以往成功经验，确定宣传主题和内容，以及活动举办的具体时间、地点、人数，并邀请领导、专家、嘉宾和新闻宣传媒体；准备好这次宣传活动所需的宣传材料和器材，落实资金，联系场地，并且做好相关人员的食宿、交通等后勤保障工作；同时确定活动开展形式、制定资金预算和详细的计划，呈报领导审批。）

第二，实施阶段。开展宣传活动，要采取多种形式、多种措施，力求活动内容丰富，范围广泛，氛围浓厚，使广大农民工享受到一次深刻实用的法制宣传教育。

1、围绕返乡农民工权益保护，对辖区内返乡农民工权益纷争进行一次大排查，分析、制定法律维权措施，为农民工依法维权开辟法律服务快车道。

2、举办现场宣传展销活动，一方面在场镇人流多的地方，发放宣传海报和手册，散发宣传文化衫和纪念品，另一方面通过展板、横幅、广播录音、现场咨询等方式宣传，同时维持活动秩序，做好安保工作，并且邀请媒体参与，扩大宣传。

3、积极开展“上门送法”活动，结合春节大量农民工返乡的实际情况，组织法律工作者开展送法下乡活动，发放“六五”普法、法治创建宣传资料和实用法律知识手册，使法律到村（社区）、到农家院坝、到田间地头（使法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）。

4、充分发挥普法工作者、法制宣传志愿者的作用，依托乡镇司法所、团委、妇联、民政、计生、村（社区）开展各种形式的法律知识培训讲座、专项法律咨询及其他法律服务活动。

5、充分利用广播、报刊、电视及互联网等新闻媒体的宣传作用，开展针对性强的法制宣传教育。依托村（社区）黑板报、宣传栏、农家书屋等宣传阵地，更新村民自治、村务公开栏目内容，开展征文活动，充分调动大家的积极性，营造节日期间的法治氛围。

最后，总结阶段。活动结束后，做好善后工作，吸收经验和教训，整理宣传材料，形成书面报告，汇报领导，制作简报，送达相关部门。

7、捐助慰问类

单位组织扶贫救困活动可以帮助贫困群众走出困境，缓解他们的生活压力，对我单位也具有积极意义，所以我会全力组织此项活动，按照调查、募捐、慰问三个环节实施。

首先，确认扶贫对象及他们的需求，我会通过直接走访，深入到这些贫困群众中去，和他们交谈，了解他们的生活状况和需求；我还会通过当地民政部门和相关慈善机构请教扶贫方面的经验，对扶贫对象进行侧面了解。总之，针对困难群体的基本情况和实际困难，做好统计工作，在调查的基础上制定捐助慰问活动方案和预算，呈报领导审批。

其次，在积累了一定信息之后，我会通过两种方式募集慰问物资，一是根据国家政策由单位财政支出购买慰问物品，二是重点开展一次募捐活动。在活动之初，把扶贫对象的基本情况和实际困难，通过展板和宣传单的形式向大家宣传，然后择期举行募捐会，请大家奉献出自己的爱心，届时我会邀请单位领导发言，鼓励大家积极参与。当然，我作为此次活动组织者，一定会当场奉献自己的一份爱心。

第三，募捐会后，我会选择一个合适的时间，在不影响正常工作的前提下，由领导和募捐代表组成慰问团，慰问扶贫群众。慰问的物资可能会很多，所以我会预先把物资运到目的地，等慰问团到达后，再进行发放，以提高效率。同时，我也会邀请新闻媒体对整个慰问活动进行报道，让我们的爱心能够影响更多的人。当然，慰问的形式多样，还可以当场举行一场简单的慰问义演，表演一些小品、相声、歌舞和演讲等节目，丰富他们的业余文化生活，从物质和精神两方面来关心扶贫对象。

最后，我会做好工作总结。核实募捐所有物资，保证账目准确清楚；将活动过程中留下的视频和图片资料制作成宣传片和图片展，以便回到单位后进行展示，让更多的人了解群众的困难，参与到扶贫活动中来；总结此次工作中的经验和教训，形成文字报告向领导汇报。

8、旅游参观类

五四爱国运动的爱国精神及五四运动带给我们年轻人的理想和信念至今任然在影响着我们每一个年轻人。作为法检系统的一员，服务于人民群众是我们必须坚持的信念，现五四之际，领导交由我组织一次纪念五四的活动，我认为对于我单位年轻人一代树立正确的理想与信念有着重要影响，也会更加有助于我们年青一代的法检工作人员更好地服务于人民，服务于社会。

这次活动我打算以参观历史展览的形式展开，让年轻人在参观的过程中去感知历史、坚定信念。

我会按照领导的指示，并吸取以前组织类似活动的经验与教训，做好活动的前期准备工作。

第一，与我市历史展览馆取得联系，并根据我单位的工作状态，选择一个比较合适的时间进行参观；结合我单位年轻同事的人数们以及历史展览馆的容纳人数，我会考虑是否分批次进行参观；通过对此次活动各项开支的统计，做好财政预算，报领导审批、第二，这次参观活动涉及面广，意义重大，因此我会统筹规划、合理安排工作人员。我会成立筹备组、联络组、安保组、记录组、宣传组等，各小组各司其职，有序开展工作。

筹备组：负责参观前期的筹备事宜，如时间、人数、物品、资金的准备和统计。联络组：负责与展览馆取得联系，选择容纳度比较大，以及比较有历史意义的展览馆，以保证活动的效果。

安保组：负责所有人员的安全工作。考虑到单位年轻同事比较多，此次活动规模比较大，恰逢五四之际，展览参观的群众也会相对较多，安保组就要保证所有参观人员的安全，做好应急准备，以备突发事件的产生。

记录组：负责对大家的参观过程，以及比较有历史影响的展物，以照片或视频的形式进行记录，以备留念和观后感总结之用。

宣传组：负责邀请相关媒体对活动全程进行宣传，让更多的人去体会五四精神给我们年轻人带来的影响，把五四精神弘扬下去。

然后，在参观期间，我会做好监督和协调，以保障各个小组的工作能够顺利进行。如果出现了计划外的因素，我会及时作出调整和通知，对于突发的状况，我会做出相应的处理，以保证不影响参观活动的顺利进行。

最后，在活动圆满结束后，各小组工作人员也会按照部门职责，进行工作的总结和善后。

9、新闻发布类

10、晚会组织类

第一，借鉴单位以往的经验或其它单位的成功例子，确定晚会主题，选择好晚会举办的时间、地点和形式，将这些内容包括晚会预算等尽快形成一个基本策划，呈报领导审批，根据领导指示，不断修改方案，以便开展下一步工作。

第二，通过公告告知员工单位将举办XXX活动，募集节目，可以以个人或部门自愿报名参加节目演出，然后及时整理出节目单和演出人员名单，以利于晚会的安排。同时，我们也可以拉赞助，联系赞助单位，解决了经费问题，也可以加强与外界的沟通和联系。

第三，做好会场布置和节目编排工作，着重烘托„„喜庆热烈的气氛和展示本单位精神文明风貌；做好相关物品的采购工作，同时还要安排好晚会主持人和礼仪，提前进行节目彩排和礼仪的培训。

第四，晚会当天，做好现场的应对工作，接待领导和嘉宾入座，维护现场秩序，烘托晚会气氛，做好礼品的发放、后台的准备和设备道具的保证，还要安排摄影师对演出现场进行拍摄，方便后期能够做成纪念光盘送给大家。

第五，晚会结束后，清理好会场，归还晚会借用的设备等物品，对晚会的筹备的全过程做总结，形成文字报告向领导汇报，并把计划报告存档，作为下次举办类似的活动的参考。

11、排序类

五、求职动机与拟任职匹配性题（自身、工作、领导、同事、群众、单位）

重庆法院精神：崇法 秉正 厚德（心胸宽广不以个人得失为主，重公轻私）为民 人民法院职业道德和价值观念：公正 廉洁 为民

政法干警核心价值观：忠诚、为民、公正、廉洁

【忠诚】 忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色

【为民】 始终把人民放在心中最高位置，这是政法干警的宗旨理念

【公正】 公正执法、维护社会公平正义，这是政法干警的神圣职责

【廉洁】 清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守 政法各单位的职业道德和价值观念： 【人民法院】 公正、廉洁、为民

【人民检察院】 忠诚、公正、清廉、为民

【公安机关】 忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献

【国家安全机关】 对党绝对忠诚、精干内行、甘当无名英雄

【监狱劳教部门】 忠诚、敬业、严明、廉洁

【反邪教系统】 甘于奉献、甘当无名英雄

【武警部队】 忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉

古语说得好，“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”，我们都知道法院是向社会输送正义的场所，司法是良心活，没有好的人品，一定干不好。因此，法官的人品决定司法产品。

法官之所以为法官，最大的快事是在断案中收获正义，在做人时收获道义，这样的收获比“金山银山、官场得意”更重要、更珍贵。

观点一：公正是一切德性的总汇，法官的品质很大程度决定裁判的品质。老百姓朴实的认知是：只有品格高尚的人，才可能作出无私心与没偏见的判决。

观点二：司法是理性的产物，也是经验的积累。制度再好，也需要人来执行。法官的人格，才是法律正义的保障。良知和道德既有天赋的因素，更需要依靠后天的养成，靠制度的约束、塑造和感化。如果没有制度的维护，再灿烂的心也会褪色直到暗淡无光；没有法官良知和职业道德作保障，任何制度都可能徒劳无功。

正事先正人、正人先正心

重庆法院将通过机制改革不让法官有漏洞去做违法乱纪的事，法院更多的是倾向于对良知的一种考察。

法官应珍惜声誉如同爱惜自己的眼睛。法官人品是司法公信的根基，司法是良心活，没有好的人品一定干不好。

对共产党人来说，以自己被约束的“不舒服”换老百姓的“舒适度”，是天经地义的事。

李克强总理会见中外记者中提到：

要忠诚于宪法，忠实于人民，要对法律敬畏，对人民敬重；

行大道、民为本、利天下。行大道，中国人是最讲究道的，行大道，那就是按法律精神，敬畏法律。民为本是一种情怀，也是一种态度。利天下，就是实现其施政目标——稳定的发展经济，持续改善民生，促进社会公正。

习近平阐述中国梦：中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。

用公平托起中国梦想，需要权利的平等、机会的均衡、规则的透明。当生存权不因家庭贫富而有高低、发展权不因财富多少而有先后，三种基本养老保险的衔接转换、城乡按相同人口比例选举人大代表，让每个人的中国梦有了相同的起点。当社会不再是“拼爹时代”、户籍不再割裂人群，人们的心态才能理性平和，人们的奋斗活力才能汹涌迸发，人们的前途命运才能自己掌握。当认识到“一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈”，进而“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”，从有章可循到有章必循，从权利的保障到权力的监督，社会才能守住公平正义的法治防线。有权利公平，梦想才能起飞；有机会公平，奋斗才有动力；有规则公平，社会才能进步。

1、背景及自我认知题，以自我介绍为主，是什么？

2、意愿及求职动机题，以考查兴趣爱好、人生观和价值观为主，为什么？

3、专业有关的知识性题，以专业知识的考查为主

为什么报考、优势、不足、怎么做：

1、我想每个人都有一个中国梦，作为一名法学人，我的中国梦就是志愿将来能从事本专业的工作。法官职业是一项崇高和神圣的职业，担负着维护法律秩序、惩恶扬善的职责，是法律的坚定捍卫者，其审判活动事关对法律的尊重以及人们对公平正义的追求，关系到市场经济中每个人的切身利益，是守住社会公平正义的最后一道防线。当一名法官，就要将自己的一生奉献给国家的法治事业，我愿意将这一职业作为我的终身职业来进行，始终保持头脑清醒，明事明理，坚守做人、做官、做事的底线，经得起艰辛和寂寞，经得住权力、金钱和人情的考验。

2、有一定的基层工作经验，在过去的一段时间里，我在乡镇上做村官，担任村党支部副书记，我的工作都是和群众打交道，比如村里的日常工作、镇上的信访、维稳、司法、人民调解、拆迁等工作，在这些工作中积累的经验，将有助于我在今后的法院工作中更好地联系群众，贴近群众，公平公正地对待当事人，在法律规定的前提下，想民之所想，急民之所急，帮民之所需。同时，我在律所做过实习律师，在律协也工作过一段时间，还在法院实习过，这些都将有助于我今后的法院工作。

3、法院的工作是繁重的，他需要具有高度的责任心和吃苦耐劳的精神，从大学担任主要学生干部到毕业后的实习与工作过程中，培养了我认真做事、任劳任怨和工作负责的品质，具有较强的沟通协调和组织能力，这些都有助于我圆满完成每项繁重的工作任务。

4、自律性强。从我毕业参加工作以来，接触到很多信访维稳的工作，很多群众因为不知法不懂法而不断地上访集访，在很多情况下得不到公平地对待，因此我感到正

义这个词非常的重要，我作为一个志愿将来要从事法律工作的法学人，深感人的品质很关键，所以我觉得法官应该要具备高度的自律精神，一身正气，才能明辨是非，维护社会正义，让群众看到公平正义，得到公平正义。

5、学习能力强。我觉得法官的知识面不能仅仅局限于精通法律，而应当具有渊博的知识和厚实的文化底蕴。所以要成为一名优秀法官，一定要努力学习，善于接受新知识、新事物，紧跟时代步伐。

6、当然我报考该职位也有现实需求，该岗位能更好地满足我当前基本的生活需求，也能为我提供一个相对稳定的发展平台和更为广阔的发展空间。

虽然我对法院的业务工作有一定了解，但是最大的不足就是自己的业务审判能力不强，理论与实际还没有很好的联系起来。如果有幸进入法院工作，我会在今后的法院工作中，严格要求自己，学习单位各项规章制度，尽快熟悉法院的工作环境和流程，向领导多请教汇报，向同事虚心学习，尽快融入团队，通过严格的职业训练，掌握扎实的基本功和娴熟的审判技能，精心审理每一个案件，开好每一个庭，写好每一个判决书，尽快提高自己的业务审判等法官必须具备的能力，做到工作变，公仆本色不变；环境变，公仆宗旨不变；职务变，公仆性质不变，争取做一位崇法秉正、厚德为民的好法官。

法官如何做才能守得住司法廉洁？

司法公正廉洁，国脉所系。执法如山，清廉如水，理应是法官的必备品质。守不住司法廉洁，“蚊虫”与“苍蝇”就会乘虚而入，最终成为被人唾骂的腐败者。因此，作为一名司法工作者，应该从以下几个方面守住司法廉洁：

首先，必须要守得住思想防线。“思先于行，并制于行。”思想上的滑坡必然导致前进方向的偏离，引发行动上的溃退。实践证明，极少数害群之马敢于枉法裁判，导致司法腐败，最根本的原因之一就是放松了对思想的教育改造。因此，对于法官来说，加强思想道德修养不仅是最基本的思想建设，也是最基本的职业道德要求，无论何时，都不能忘记思想道德的修养。唯有如此，才能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；唯有如此，方能自觉守信念、守纪律、守清贫、守寂寞，面对各种诱惑始终保持清醒的头脑，确保司法廉洁。

其次，必须要守得住廉洁人品底线。法国社会学创始人爱尔维希曾说，“法官的人品，是法律正义的最终保障。”陈燕萍等模范法官之所以备受人民群众爱戴，除了她们公正裁判案件外，更重要的是她们坚守了廉洁办案的人品底线。人品是司法廉洁的基石，决定司法产品的质量。因此，法官若要让司法公信取得清廉如水的良好社会效果，就必须保持高洁淡雅、刚正不阿的品质和情操。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。有了让人信赖的廉洁人品，即使面对利益冲突的种种诱惑，也能恪守司法的良知，出淤泥而不染，让裁判结果经得起公众的审视，更经得起历史的检验。

最后，必须要守得住小节底线。点点滴滴都是爱，一枝一叶总关情。法官司法廉

洁的形象之所以受人推崇和尊敬，在于细小的点滴积累。“千里之堤毁于蚁穴。”一次不廉洁的细小行为，不但会给自身留下一个污点，而且也会给司法公信丢掉一份威信。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”可见，大礼不辞小让，细节决定成败。小腐不绝，必将成大患。因此，守住司法廉洁底线，必须要从小处着眼，从小节着手，“勿以恶小而为之”，时刻认清自己的身份，检点自己的言行，珍惜自己的名誉，坚决摒弃有损司法廉洁的“小爱好”，真正做到防微杜渐。

成功的事例

失败的事例

材料题

演讲题

比如某年企业亏损，在年终总结大会上面向员工发表一段激励性演说。还可以假设公司某主要职员想调离此地，他的离职将对公司的经营造成很大的损失，考生必须对他进行说服劝阻。

第四篇：公务员政法干警面试真题--多省

精心整理 分享给大家QQ：150128119 政法干警面试真题--

2004年5月22日安徽警察公务员考试面试真题

1、你和小赵小钱一起办一个案件,你和小赵在案件中出力比较大,可是案件结束后领导表扬了小钱,事后,又叫你们三个一起去办另一个案件,你怎么对待?

2、你是派出所的民警，让你去处理一个民事纠纷，在路上碰到汽车追尾事件，有行人重伤，碰到此情况你如何处理。

3、警察的工作和社会稳定的关系。

4、用”忠诚”编个故事。

2004年下半年湖北招考人民警察考试面试题 有人说“有理行遍天下，无理寸步难行”也有人说“有理不在声高”你是如何看呢？ 2 你是环保部门的工作人员，一天一辆载满农药的汽车翻倒在河中，你该如何处理？ 3 谈谈如何战胜自己？ 你在讲同事的坏话时，他突然到来听见了，你怎么办？

2006年河南省鹤壁招警面试试题

1．根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐

2．让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办 ？

3．山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看？

4．让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？

2006年河南省新乡招警面试题

1．说自己的优缺点 适合做什么工作 2．有邻居单位来我单位考察 你怎么组织

3．事情是不是闹的越大越好列举了农民工工资、大学生毕业没工作媒体报道后就能解决，要你谈自己看法 4．领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办？ l 5．有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看？ 6．你为什么要选择警察这个职业？你认为警察和其他职业有什么不同？ 7．你和领导一起外出开会，会前会后应该做写什么？

8．在一些单位存在一种现象，有些人总是很主动的请求领导将工作叫给自己，而后来事实证明，这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看？换成你会怎么做？

9.有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。

10.你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中，发现有些捐献物资去向不明，并且捐款少了两千元。你该怎么办。

2006年河南省郑州招警面试题

1．你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同？如果你被录取了该怎么办？ 2．有群众来申诉，领导让你负责接待(感觉跟信访那题一样)3．前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多W什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看？

4．有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭听高警惕，你对这种现象有什么准备？ 5．领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看？ 6．“将在外军令有所不受”，你怎么理解？

7．你有什么个性？这些个性能帮助你做好公安工作

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 8．请你以“艰苦奋斗、勤俭节约”为主题组织一个会议，你将怎么展开？ 9．现在有很多交警被撞，被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法？

10．俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办？ 11．如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做？

12．前一段新闻理说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象？

2006年四川省考监狱警察面试题

1．为什么选择在政府机关当公务员

2．针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查 3．假如落考怎么办？

2006年1月10日上午辽宁公务员考试招警面试真题

1、你对所报考的职位有什么看法？

2、庐山附近最近修建了许多别墅，请你针对环保和爱护生态来谈一谈对此的看法。

3、领导安排你与一位老同志共同完成一个任务，由你负责。而老同志对此有意见，不愿意跟你合作怎么办？

4、市里派你对本市肉食品进行检查，问你如何开展？

5、通过对你面试的了解，发现你的个性很强，并且不能胜任报考的工作，你有什么要说的？

2006年1月10日下午辽宁公务员考试招警面试真题

1、你的学习工作经历，你为什么报考人民警察？

2、新来的大学生，领导安排他做些琐碎的事情，他工作没有热情，你去和他谈话，你会怎么做！

3、良禽择木而息，又有人说工作要塌实，你怎么看？

4、组织一次宣传活动！

5、领导给你个任务，但你感到个人能力无法完成，你怎么办？

2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题

1．金钱、权力和地位进行排序，并说明理由。

2．你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？ 3．网吧里有未成年人上网，你有什么评价？ 4．对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？ 5．你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？

2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题

1．谈谈你想在什么环境下工作？

2．以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？ 3．学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？ 4．你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？

5．你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？

2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题

1．请谈谈你这次报考的优势和劣势。

2．救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。3．请你组织一次培训活动。

4．领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。5．你不适合做警察，你有什么要解释的?

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2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题

1．到一个新的部门，如你如何开展新的工作? 2．细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的? 3．房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查。

4．你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？ 5．集体上访，领导不在，你如何处理！

2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题

1．谈谈人民警察应具备的素质。

2．在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？ 3．针对单位的浪费现象做个调查

4．一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理？ 5．一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办？

2006年1月15日下午辽宁公考招警面试题

1、你觉得你自己有哪些个人优势？

2、请你谈谈对孔子“富贵不能淫，威武不能屈，贫*不能移”及西方“贫穷没自由”看法。

3、请你说一下你最近组织最成功的一次活动。

4、如何处理同志之间的矛盾？

5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办？

2006年4月8上午湖北省招警面试题 介绍自我情况 为什么报警察？ 现在经常出现政府向群众道歉 你如何看待这事？ 3 领导安排你办其他同事的工作怎么办？

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1． 自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2． 这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳 3． 工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

2006年7月29日四川省考监狱警察系招考公务员面试题

1、为什么选择在政府机关当公务员？

2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查。

3、假如落考，你怎么办？

2006深圳公安警察考试面试试题

1现在社会考公务员成为热点，如果你是记者，请问你如何报道此事，如何开展工作？ 2你对大学生“勤俭节约”的看法 3你对城市交通堵塞的看法

4合作，阳光，操作，成功，探索

2006年山东省东营市公安招警考试面试真题

1、两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们一人一篓鲜鱼，一人一根鱼杆，拿鱼的人当时就煮了鱼吃了，后来因为没吃的给饿死了；另一个人拿了鱼杆向大海走去，可是就在快到海边是也饿死了，结合现实谈谈你的感想

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2、当前有许多公司并购，但并购后出现人才流失严重的问题，如果你是单位负责人，你采取什么措施留住人才？第二问：做一个人才流失方面的调研，你如何开展工作。

3、说出一个成语、一个贯用词、一个俗语。编一个与“无证驾驶”有关的故事

4、当前人民群众在发生危难时首先想到的是人民警察，你对这一现象怎么看？

2007年4月2日北京警察面试真题

1.自我介绍

【测评要素】语言表达能力、职业匹配性 【答案要点】（1）基本情况：略。应当言简意赅，少说废话。（2）重要的经历：与所考岗位有很好的匹配性。（3）对自己的评价：要求同（2），要求客观、实事求是。2.你认为自己的优点缺点是什么？ 【测评要素】职业匹配性 【答案要点】（１）表态：人无完人，金无足赤。（２）优点：适应性比较强，学习能力强，性格比较开朗，做事比较严谨，知识面相对比较宽。（３）缺点：根据自己情况而定，原则上属于知识结构的、性格的、能力的缺点不谈。（４）总结：既要充分发挥自己的优点，也要正视并不断向领导与同事学习，坚决改掉自己的缺点。3.刚进公安局到一线工作的看法。【测评要素】职业匹配性 【答案要点】

（１）一线工作的特点：烦琐、艰苦、与人民群众直接联系。

（２）一线工作的重要性：直接关系到人民群众的切身利益，关系到党、政府与人民群众的血肉关系，是自身职业成长必须经历的一步。

（３）态度：思想重视，行动积极，从中学习，做好工作。4.长年得不到领导提拔，你会怎么想？ 【测评要素】求职动机与职业匹配性 【答案要点】

（１）表态：认真分析原因，冷静妥善处理。

（２）原因：自己与领导沟通不足，导致领导不很了解自己；在单位的人际关系方面做得不足。

（３）对策：加强与领导的沟通，经常听取领导对自己工作的意见与建议，向领导学习；做好与领导、同事之间的关系。

（４）总结：认真改正，争取进步；不因此而对领导产生情绪，要一如既往地尊重和支持领导。

2007年四川警察考试面试题

一 组:

1、在公交车上，有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时，你休假又着便装，遇到这种情况，你怎么办？

2、你执行公务，在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部位群众的围攻，此时，你怎么办？

3、某派出所与社区警民关系紧张，上级委派你负责调查处理此事，你怎么办？ 二 组:

1、你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏坦一方，你怎么办？

2、你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办？

3、请你结合公安的职能，谈谈你对和谐社会的理解？ 三 组: 1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗? 2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理? 3.贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措.“破不了案,公安先赔”.据了

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 解,赔偿对象为:败是外地来都匀的投资固定资产1000万元以上纳税100万元以上的投资者.他们在都匀期间主要经营经办的企业工厂开发场地及办公地点财产被盗补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿.你对此“政策怎么看 四 组；

1、从严治警，从宽治警。你怎么理解？

2、优点的边缘是缺点，你怎么理解？

3、某公安局为改善办公条件和装备，接受一民营企业50万的赞助，你怎么看此事? 五 组:

1、你在执法中，收到恐吓信，你怎么办？

2、你在审讯犯罪嫌疑人时，他说你搞逼、供、刑。并且，说你打骂他，你怎么应对？

3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者，发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对，你在现场，你怎么办？ 六 组:

1、公安部通辑犯近日座ＸＸ次火车到你市，领导指派你负责抓捕工作，你如何办？

2、魔高一尺，道高一丈，你怎么理解？

3、有人说宽容是种美德。你怎么理解？

2008年河北招警考试面试真题解析

1、你对“跳槽”的看法？ 解 析：

这是一道典型的社会现象题目，要求考生对社会上存在的事物做出正确的判断并能有理有据地阐释。在整个答题过程中要注意好一个主脉：即我们的考试性质是特定的招警考试，在这样一种职业的主导下去认知此现象就显得尤为重要，所以要求我们的考生在答题中同时注意到职位匹配，这样才可能在此题上体现出答题深度及获得高分突破。此题的答题思路为：

首先是入题，对题设中所提到的特有现象即“跳槽”做一个概念性的分析，即以个人的理解与认知做一个对“跳槽”这个专有名词的解释；

第二，对“跳槽”这个社会现象做一个整体上的客观分析，建议从此类社会现象所产生的时间背景、社会认知的不同发展阶段、不同的社会社会认知维度，如提畅个性而主张跳槽、未避免用人单位对个体不稳定的不良判断而不提畅跳槽等诸多层面进行综合分析；

第三，结合自己立志要做一名好的人民警察来扣题，一般应表现出自己是经过慎重选择而从事的人民警察行业，因而不主张跳槽更不会跳槽这样一个主旨，全面做答。

2、如果让你去做一名社区民警，你怎么办啊？ 解 析：

这是一道需要经过考生的仔细思考判断才能准确定位的题目，也是一道偏向实际操作能力考核的题目，但绝不是一道简单的职位匹配型考题，知道了这个主旨，考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脱颖而出。此题的答题思路：

首先是入境，即入你真实地是一名社区民警的职位之境，由此展开下面的具体操作层面的各项工作，要有步骤有条理，让考官感受到你有职位所需要的基本素质。

其次，在做好职位的入境后就是在其位谋其政的具体操作了，这个时候一般的考生都会思如泉涌，因为对做一项具体的工作，每个人都会有不同的步骤不同的思路，比如可以答：从开展工作的通用操作层面入手，先是了解基本工作环境的人、事、物的情况，对所管社区的不同的人员结构、警察所敏感的某些特定事宜的历史或现状、社区公共物品等做全面的了解，这样做到更好地入职之境。

最后，可以结合自己的主观表达一下希望，比如在这样一个看似平凡的工作岗位我将更加注重将工作做精做细，以更好地为人民服务做为工作的基本要求，努力做好一名让群众注意、领导放心、人民贴心的社区民警。

3、有人说公务员是服务者，有人说公务员是执法者，你怎么看？ 解 析：

这是一道考核考生如何理解公务员的岗位并正确对待人民赋予的权力的考题，不是只要答出对题设所说的两个分句的精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 判断即可，更出彩的点在于由此给你带来了什么样的执业启示，只有做好了这些要素的结合与分析才能将这道题答到锦上添花的水准，所以要求考生平时对综合分析能力的培养要重视。此题的答题思路：

首先：对于题目中提及到的两种说法表达的是不同的主体对同一对象的不同认知，我们做为一个即将成为国家公务员的考生要有全面判断和认识。可以根据自己的认知做个定位，比如：公务员既是执法者更是服务者。

第二，全面分析公务员既是执法者更是服务者。从两个方面先分点阐释，即分析公务员为什么是执法者，是因为国家依法赋予了国家公务人员管理国家各级公共事务的权力所以公务员是一个执法者，可举如税收、司法等行业来例证，同时国家公务员的职责又是全心全意为人民服务，所以公务员更要做好一个服务者。分析的高度最后定在更是服务者上，为什么？可根据自己的理解来表述，比如可以说公务员是执法者，执法的核心是为了更好地为人民服务，考生还可以取自己认为可以分析透彻的其他总结点来提升总结。

第三，做为一名即将成为国家警务人员的考生，结合自己的职位来点睛一下自己的观点，比如点睛“公务员既是执法者更是服务者”，那就是用好人民给予我们每个人民警察的保护百姓安居乐业的权力，以实现我们的职业所以要求的更好地为人民服务。

4、如果群众打架斗殴，你去制止，有人围观，说你打人，你怎么看？ 解 析：

这是一道较典型的情景模拟应急应变类的题目，考生一般拿到题目后做到些定性上的判断应该不难，所以此题在题目本身的设置上没有设太大的难度判断，而每个考生要在此题上答得精彩主要就是看答题内容了。此题的答题思路：

首先，要有身在此境的感性认知，然后在最快的时间内做出最理性最适合国家公务员素质的合理判断，碰到这种情况我的首要做法肯定是先判断所面临的状况是否是我个人所能控制的，然后再做下一步的工作。

第二，如果经过最快的理性判断我能够判断出对我做出打人评判的群众或其他人不是恶意的，我的方法和态度不对给对方造成了这样的错误认知，那么我将如何解决，如果判断的结果是对方是要对我进行恶意人身攻击那么我将采取损失最小化的处理方式，具体问题的具体处理我们每个考生都是有方法和具体想法的，我们也不统一格式，只要说得有理有据可以解决问题就好。

第三，做为此题的最后点精之笔肯定是要有一定的深度，所以建议我们建议每个考生在结合自己做表态的时候，要充分考虑到本题的特殊性及我们一个合格公务员身份性，以正确的态度对待在以后现实的工作中不可避免的应急应变类事件。

2008年7月13日陕西商洛市招警面试题

1、谈谈政府官员和人民群众的关系?

2、谈谈你对偶然性与必然性的看法?

3、以‘荣誉“为主题做三分钟演讲

2008年7月15日陕西商洛招警面试题

1、谈谈对政府信息公开的看法?

2、人生像一场游戏有直播,而没有排练,谈谈你的看法?

3、以“奉献”为题演讲

2008年7月19日上午陕西铜川警察类的面试题：

1、这次DZ中由各单位因为本单位的人去参加志愿者，没有上班而被辞退，你是怎么认为的?

2、成功的人看到的是微笑，失败的人看到的是苦笑，谈谈你的看法?

3、假如你是一名奥运志愿者，在座的各位考官是市民，请你做个2分钟的即兴演讲。

2008年7月20日上午陕西汉中市警察面试题

1、请谈谈诚信对生活的影响?

2、有人说：台上一分钟 台下十年功。你怎么看?

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3、有的大学毕业生放弃户口档案去北京闯荡,你怎么看?

2008年7月23日陕西宝鸡警察面试题

1、关于大学生熊宁到边远山区支教，献出了自己的青春甚至是生命，你对此有生命看法?

2、有人说：“没有规矩，不成方圆”。但也有人说：“改革创新就要打破常规。”你对此有什么看法?

3、如果你入职之后，到执法单位上班，有你的亲人或者熟人来找你办一些违反政策或者原则的事情，你会这么处理?

2008年7月24日陕西宝鸡招警面试题

1、生活和工作中的压力的认识

2、和领导意见相左怎么办?

3、领导出差，让你暂时具体负责日常事务，你怎么办

2008年7月26日陕西特警面试题

1、“限塑令”有人支持，友人反对，有人莫不关心，你怎样看?

2、一个逮徒抢劫一个女生的钱包，你是一位民警已经下班，没有穿制服，你怎么办?

2008年7月27日陕西西安警察面试题

1、山东拟投入300亿将济南建成中华文化标志城，对此社会反应很大 谈谈你的看法?

2、关于什么领导讲话 有点违背原则或者是违反纪律 你听到后会受到良心的谴责 你会怎样做?

2008年7月28日陕西西安警察面试题

1、警察的工作要进行反复的调查，有时候要推翻以前的结论，有人说这是白辛苦，白劳动，你怎么看?

2、你追一个疑犯的过程中开车撞到了一个老人，老人伤势非常严重，你怎么办?

2008年8月16日河南检察院面试真题

1、恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。

2、领导让你组织一次调研活动，你如何进行？

3、同部门一个老同志对你提的一件，总是置之不理，并说”不着急，以后再说。”对此，你应该怎么办？

4、领导交办你和小张一项任务，限期5天完成，你们俩提前两天完成，但方案被领导全盘否决，小张因为近期家中有事烦恼而借此请假，你该怎么办？

2008年8月17号上午河南检察院面试真题

1、如果你到一个单位，发现专业不对口，环境不满意怎办？

2、你踏踏实实干工作，但小王没你好，领导更重视他,你如何看?

3、检察院年龄结构偏大，不愿意参加健美操比赛，你如何组织？

4、办理案件过程中，如果一个领导让你从轻发落，一个让你从严处理，你咋办？

2008年9月24日新疆政法干警面试真题及答案详解。

1．谈谈你对有法不依的看法。

【华图参考答案一】

首先，“有法不依”在一定程度上凸显了公众法律意识的淡薄，在法律法规的具体了解和应用方面存在着较大的不足，尤其是在基层偏远地区的群众中还存在着法律盲区。这些问题的存在很大程度上归因于我们的普法教育工作开展的不到位，法律法规尚未完全成为人民群众抵制违法犯罪、维护自身合法权益的武器。这就要求我们必须加强普法教育工作，尤其是基层边远地区人民群众的普法工作，提高群众的法律意识和法制观念，为依法治国奠定坚实的群众基础。

其次，这也在一个层面上反映了我国的现行法律仍存在一些不合理之处，相关的法律法规跟实际具体情况不吻合，精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 使得依法办事在现实面前遭遇了“合法不合理”的尴尬。对此，我们的启示是法律法规的制定不能脱离实际，而必须在掌握实际情况的基础上，随着客观情况的变化而不断地调整。

再次，有法不依，也在一定程度上反映了相关的执法部门在具体的法律执行过程中存在着执法不严，违法不究的情况。法律的权威遭到蔑视，社会的公平正义遭到践踏，对于这样的情况，相关的部门要出台相应的政策严格规范执法行为，通过严厉的制度规范约束执法部门的执法行为，确保有法必依、违法必究。

【华图参考答案二】

“有法不依”集中凸显了我国相关执法部门的“知法犯法”的现象以及背离“依法办事”原则的违法违规行为。

严格执法，作为我国实行“依法治国”方略的重要保障，是法律机关通过公权利来维护法律尊严和人民群众切身利益的重要途径。有法不依，势必阻碍我国的依法治国方略的实施，且不利于更好地维护好人民群众的根本利益，保障我国各项事业的发展。

有法不依的现象的确还较为普遍：我们的城管部门在执法过程中仍旧有粗暴执法、违规执法的现象；我们的税务、交通等部门仍旧存在乱收费、乱罚款的现象；我们的司法部门还存在着违规审判、拖延误判的现象；公安机关存在着非法审判、关押、虐待嫌疑分子的现象。这些现象不仅对我们的法律威严造成了恶劣的影响，也使人民群众的切身利益遭受了损害。

对于我国执法部门存在的有法不依现象，我认为必须建立和完善执法的监督、考核、奖惩机制。通过严格的制度规范约束执法部门的执法行为，严惩相关部门在执法过程中出现的有法不依、违法不究的行为。

只有这样，才能够维护好法律至高无上的权威，避免法律实施过程中的不公平、不公正的现象，真正地将依法治国方略落到实处。

2．看你很好强，把公务员看成跳板，在这干不长，是吗？

首先，非常感谢考官对我的不足之处给予提醒，可能我在平时的说话做事中过于爱出风头，争强好胜，这也给我的工作生活造成了一定的影响。一直以来，我都没有太在意这种行为对我造成的不良影响，现在我逐渐意识到了如果要真正成为一名合格的公务员就必须严格要求自己的一言一行，树立自身良好的公众形象，注意保持和谐的人际关系。对此，我会尽快地改正这一缺点，避免给我以后的工作生活造成不利的影响。

其次，我之所以报考公务员就是因为我对公务员有一种发自内心的热爱，对这项工作有着持久的好感和兴趣，从小我就立志做一名公务人员，为人民群众的利益奋斗终生。在平时的学习生活中我都是按照一名“准公务员”的标准严格要求自己。报考公务员是在我对自己的能力以及兴趣、爱好有了一个全面把握，在对自己的职业规划有一个清晰的认识基础之上作出的决定。它不是一时的冲动，更不是将公务员作为人生跳板的权宜之计。

最后，如果真的有幸走上公务员岗位，我会勤恳踏实地做好自己的本职工作，在平凡的岗位上做出出色的成绩，本着“干一行，爱一行”的职业理念，将公务员作为我一生的职业。3．你是团支书，怎么组织一场活动？

【华图参考答案一】

我会对活动做以下的安排：

第一，在活动之初，我会就活动的主题、目标，活动流程做好充足的规划、周密的安排，充分做好活动开展的前期准备。

此外，我还要制定好本次活动的相关活动事项以及突发情况的应急措施（比如足球比赛中可能出现队员受伤的情况，作为活动的组织者必须事前准备好治疗足球比赛过程中可能出现的各种伤病情况）。

第二，将活动的方案上报有关部门批准，并及时向有关部门申请场地、经费以及必要的活动道具（比如要组织一场篮球比赛需要篮球比赛场地、比赛用球、裁判人员以及与比赛有关的比赛用具等）。合理地安排人、财、物的分配，通过科学合理的资源整合，尽可能减少活动的开支。

第三，如果活动比较大，还必须需要有活动志愿者，要做好志愿者的选拔、培训等事宜。

第四，在活动的前期通过广播、海报、标语等各种渠道加强对活动的宣传，让更多的人参与到本次活动中来；在活动过程中积极宣传活动的进展情况，以及在活动结束后的反响，提高本次活动的影响力和宣传效果。

第五，在活动结束后，我要做好活动工作总结本次活动取得的重大效果以及本次活动中的不足之处，以书面的形式汇报相关部门，并及时听取相关部门领导对本次活动的意见。

【华图参考答案二】

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119（自己设计一个具体的活动予以回答，本答案将设计一个学校组织学生党员参观红色革命基地的活动。）

第一，制定一个完整周密的参观活动方案，包括具体的参观人数、参观点、参观路线、参观时间、集合地点等。此外，还要在方案中明确本次参观活动的组织纪律以及相关的注意事项，保证参观活动的顺利开展以及活动过程中的人员安全。

第二，将活动方案及时上报学校相关部门批准，批准后，成立一个活动专项小组，及时向有关方面联系活动所需车辆。

第三，将活动方案下发到各个院系，要求各院系配合完成这项活动，将此次活动的各项规定以及原则纪律传达到各学生党员。

第四，充分利用校园广播、校刊校报、海报以及标语等宣传渠道，在事前、事中、事后加强对此次活动背景、活动意义以及相关活动流程的宣传，充分调动学生党员参与的积极性，扩大此次活动的影响力以及通过此次活动提高自身的觉悟和党性，从而达到此次活动的教育意义。

第五，在本次参观活动结束后，要求每一个参观党员就此次活动写一份参观心得，并就此次活动的开展状况、取得的效果以及此次活动中的不足之处以书面的形式向学校有关部门汇报。4．你怎么处理同事之间的关系的？

（本题是笼统地考查同事关系处理题，作为这类题目一般都有固定的答题模式和常规关系处理思路，以及应当遵循的基本原则。）

【华图参考答案】

（1）在平时的工作中加强与同事的合作，积极地帮助同事做一些能力范围之内的事，互相帮扶，共同进步，多就一些工作中的问题虚心向同事请教，在工作中跟同事结成良好的友谊。

（2）掌握必要的人际关系处理技巧，善于观察周围同事的不同性格特点、为人处事方式，在坦诚相待的基础上<

2008年9月25日广西基层政法定向公务员面试真题详解

1、你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位？

【参考答案一】

首先，我并不认为我的条件有什么特别好的地方，我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四，要充分珍惜身边的每一个机会，为社会作出自己的贡献。

其次，之所以报考这个岗位，很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭，我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历，我从小就受到他们的熏陶，他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。

再次，我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人，非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为，对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。

我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人，只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象，才能更好地除暴安良、打击犯罪，守护一方安宁，保护一方平安。

最后，我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己，在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力，我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。

【参考答案二】

第一，我之所以报考这个职位，关键是因为我喜欢这个工作。

基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识，我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员，我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象，遵守基层政法干警的职业道德。

第二，我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人，我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。

人们常说，基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂，但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲，更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人，要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己，让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的，我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 第三，我的组织纪律性比较强，富有强烈的社会责任心和正义感，我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样，才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责，维护人民群众的生命财产安全。

总之，我认为，我一直在向一名优秀的政法干警的要求*拢，并深知自身还有很多不足的地方，在以后的学习和工作中我会努力改进，随时准备为这个职业奉献自己的青春。

2、如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的中心任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办？

【参考答案一】

针对这一问题，我会根据具体情况加以灵活处理：

首先，综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。

如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大，且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失，而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急，我会积极地服从领导的安排，从整个单位的大局出发，争取保质保量地完成这一任务。

其次，我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务，如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验，我会如实地向领导说明情况，以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且，我会积极地向领导推荐合适的人选，帮助领导分担工作压力。

此外，如果我手头的这项工作同样比较紧急，而且要尽快地完成任务，我会如实地向领导说明具体情况，请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。

2008年12月11日上午内蒙古公务员(警察类)面试题

1、北大招生强调“孝”，你怎么看? 参考答题要点：

(1)“孝”是中国的传统美德，北大将“孝”作为择才标准，反映了北大对学生综合素质的考察要求。

(2)现代社会中“孝”的定义其实与古代有很大不同，古代的“孝”带有盲目性和狭隘性，而现代社会的“孝”应该是博大的。因此，戴斌老师认为，考生在答题时，一定要站在更高的高度去思考“孝”的博大含义，从思维高度上征服挑剔的考官。

(3)对“孝”的强调一定把握度的原则，新闻媒体也应该正确引导，避免社会对北大招生强调“孝”这一问题产生曲解，从而影响我们原来关于高等教育的价值观。应该把对“孝”的要求，作为高等教育招生过程或择才过程的“其中一个”(而不是唯一一个)参考的标准。

2、“人生像解方程，有好多解。但最后总会找到一个解”怎么看?

2008年12月20日四川省监狱警察考试面试题

1、你是怎么理解“不在其位，不某其政”的？如果你被录用了，在工作中你怎么去理解和贯彻？

2、你是一名新录用的人民警察，相当部分重刑犯有“坦白从宽牢底坐穿，抗拒从严只坐半年”的思想，不积极配合你们的工作，领导让你对此组织相应的教育培训活动，你如何策划与组织？

3、有的人说，“天上不会掉馅饼，也有人说“心诚则灵”，对此你怎么看？

2008 年12 月27 日四川省招警面试真题 社会上的弱势群体对待遇地位更好的要求承担更多的社会责任，对国家公务员也这样要求,你认为合理吗?如果这次你被录取为国家公务员你要怎么做？ 【答题要点】（1）期待合理。富人占有大部分的物质财富资源，他们取之于社会，无论从他们自身资金能力还是感恩意识角度来讲，都应该回馈于社会，应该担当更多的社会责任，用自己的财富资源帮助需要帮助的人，为社会的进步尽自己的一份力。（2）虽然公务员不属于富人群体，但他代表国家行使权利处理社会公共事务，应该对群众、对国家承担责任。如果我能被录用为国家公务员，第一，我会用好手中的权利，担负起肩头的责任，兢兢业业，踏踏实实做好本职工作，对得起国家的委任和群众的信任；第二，我利用空余时间走访群众，深入百姓家庭生活，了解他们的实际困难，尽心尽力为他们排忧解难。（3）“天下难事必做于易，天下大事必做于细”，把群众装在心里，把国家顶在头上，从工作的小事做起，从生活的点滴做起，实实在在做到为社会负责。

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 2 席卷全球的金融危机，给我国人民造成了心理压力，在这种情况下很容易造成群众性事件。你作为政府工作人员，你怎样来避免群众性事件的发生？ 【答题要点】（1）通过电视、报纸、网络等媒体进行宣传，科学讲解金融危机与当地经济发展的利害关系，正确看待该问题，温总理在2008 年政府工作报告中反复强调“在金融危机的大背景下，信心比黄金和货币更重要”，疏导民众焦虑和浮躁情绪，希望群众明白越是困难时期心态就越重要。（2）端正个人的工作态度，优化自身工作作风，严格自我要求，提高行政效率，热情为人民服务。（3）强化“防火”意识。民众合理的、急需的问题，能立马解决的就即可解决；不能立马解决的要耐心解释，争取理解和支持。（4）提升应变能力。晓之以理，动之以情，预防在先，准确判断，重点突出，临危不乱。成都近日向低保户、优抚人员发放100元的消费券，这一做法得到了社会上主流媒体的肯定。你怎样看待这件事？ 【答题要点】（1）对成都市政府的这一举措我认为应该一分为二地看待。（2）一方面，政府把消费券的发放对象定为低保户和优抚人员，这表明了成都市政府对弱势群体的关心，是解决民生问题的具体体现。另一方面，政府在金融危机的大背景下向市民发放消费券，目的是为了增强人们的消费信心、通过消费券拉动内需，其出发点和根本愿望是好的。（3）但是，向每个困难户发放消费券100 元所产生的消费需求对于整体GDP 增长而言无异于杯水车薪，并不能从根本上解决问题，要想真正减轻金融危机带来的冲击、拉动内需，我认为需要采取以下几个方面的有力措施：第一，调整宏观经济政策，把从紧的货币政策调整成为适度宽松的货币政策，把稳健的财政政策调整成为积极的财政政策，其中中央财政专项拨款4万亿用于刺激消费和拉动内需；第二，出口产业转内销。外部市场紧缩，海外市场需求急剧 减少，改革开放30 年以来外贸经济第一次出现连续几个月负增长，从外贸出口到外向型加工工业再到就业市场，引发了一连串的消极反应。据此，出口产业应将注意力转移到国内，撤回外投资金，做好国内销售，将金融危机带来的损失降到最低。第三，以此为契机，做好产业升级和结构化调整。传统产业和发展模式已经不能再适应新时期的经济发展要求，所以，由“粗放型”转化为“集约型”，“小家庭手工作坊”转化为“高新技术密集产业”，“掠夺式开发”转化为“可持续发展”已经被提上时代的议程，刻不容缓。

2008 年12 月28 日四川招警面试真题

1、某地花300亿建中华文化城在两会中引起争议，采访有些官员，问他签字许可的，但他说他不知道签字的情况，以上材料反映什么问题？你做为公务员，你怎么处理工作中的大事小事？ 【答题要点】

（1）在08 年的两会上，政协委员对于某地花300 亿建中华文化城引起了很大的争议，花巨资建中华文化城，可以打造中华民族共有的精神家园，增加民族凝聚力，但是提高中华民族的文化软力不可能一蹴面就，还需要一个长期的过程。虽然这些问题引起了争议，但是这个建设项目，从动议、决策到立项，整个过程都是按照相关程序和要求操作，是符合建设立项规定的。（2）题中所说的有些官员对签字许可毫无知情，虽然领导都是公务繁忙，但这并不能作为不知情的借口，从根本上来追究原因，我认为这件事说明两个问题：一是某些官员对工作的责任感有待提高，他们没有正确看待和行使好手中的权力，在某些工作问题上轻率作决定或是没有足够重视，而导致脑海中毫无印象。二是某些官员对工作中的失误不敢承担相应的责任；对工作中出现的异议，采取回避的态度，以求明则保身。（3）国家公务员，是代表国家履行公职的人员，身负组织的的重托和人民的信任，如何对待工作，怎样做好自己的一言一行，都至关重要。对于工作中如何处理大事小事，我是这样看待的：第一、端正态度，坚持群众利益无小事。在公务员岗位上，我们的职责就是要为群众办事，为群众服务，所以，我们的每一项工作都直接或间接地关系到群众的利益，它们同等重要，我认为在工作上，没有大事小事之分。第二、分清工作重点，把握工作节奏。工作没有大事小事之分，但是有轻重缓急之分。在工作中，我们不仅要做好自己的本职工作，还有许多中心工作或是临时交办的工作要完成，这就要求我们要具备统筹安排的能力，要分清楚工作的主次和先后顺序，保证每项工作都能顺利完成。第三、立足岗位，强化责任意识。天下兴亡，匹夫有责，这是作为普通公民的责任。在其位谋其政，这是公务员的责任。我会立足于本职岗位，坚持今日事今日毕，认真地对待手中的每一份权力和手中的每一份工作。第四、锻炼自身能力，提高行政效率。活到老，学到老，是我一直坚持的原则。特别是新进机关的年轻人，不单是加强政治素养、理论知识、业务知识的学习，还要培养锻炼实践能力、动手能力、与群众沟通的能力等等。我省目前正在抓机关行政效能建设，我会利用这一契机，努力地学习，提高自己的办事能力和行政水平，尽职尽责地做好工作。

2、在大地震后，四川灾区收到很多财力物力的资源，灾区要举办个感恩活动，假如喊你组织安排，你怎么做? 【答题要点】

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119（1）首先非常感谢组织领导给我这个机会，能为灾区人民做出自己的一点力，同时领导能安排我来组织这次感恩活动，也是对我工作能力的信任，因此我一定会本着为人民服务的精神努力做好本职工作，组织好这次活动，鉴于这次活动的主题和性质为感恩，我决定从一下几个方面着手：（2）第一，我会围绕主题，制定方案。在组织活动之前明确活动性质是感恩，这时候就要先搜集各种相关资料，比如，感恩的对象是谁，需要以何种形式组织，以往是否有类似的活动，如果有，就要找到相关工作人员虚心请教相关的工作事项，为自己接下来的组织做好铺垫。同时，具体的时间地点，活动主持人，参加的人数等。在活动大概的方向确定后，我会先草拟一份计划书，然后递交上级领导审批。（3）第二、我会认真做好活动前的筹备工作。领导审批后，我会按照方案，组织活动前的筹备工作。我会成立筹备工作组，落实各小组的分工。首先是组织策划组，负责演出活动的组织策划，节目的选编，主持人的确定，参加领导及参加人员的确定。其次是联络协调组，负责各部门和各单位的协调联系，负责参加人员、单位及宣传媒体的邀请联络。再次是后勤保障组，做好物资采购、现场布置、人员食宿、车辆调运工作。最后是安全保卫组，负责现场的治安保卫工作，制定好应急预案，随时准备应对各种突发事件。在准备阶段，我还会着重考虑以下几个方面的问题：一是地点要选择在灾区有代表性的地方，比如说是在恢复重建的新家园中。二是人员组织和节目安排上，要多考虑多让本地的灾区人民参与，让他们用自己的话说出自己内心最真实的感受，借以表达自己的感激。三是在经费上，要厉行节约，不浪费，不铺张。（4）第三、正式演出阶段，我会确保活动顺利进行。在整个活动中，工作人员应该坚守自己的岗位，履行好自己的职责保证演出顺利，调动现场气氛，维护现场秩序，协调好各方面的事务，处理好各种突发事件。演出结束后，清理现场，做好资金的结算。（5）第四、活动结束后，做好总结。将此次活动写成书面总结材料，上报领导审阅。并协调宣传媒体，将此次活动做好宣传报道，继续升华感恩的主题。

3、网络成瘾列入精神病范畴，你的看法？说说你的理由？ 【答题要点】

（1）出台网络成瘾诊断标准，将网络成瘾列入精神病范畴，这使我国成为了世界上第一个出台网络成瘾诊断标准的国家。对于国家卫生部的一这做法，我认为应该要理性的看待。（2）将玩网络游戏成瘾正式纳入精神病诊断范畴这是大势所趋，这表明了医学界已经开始正视网游给身心健康带来的伤害，是医学走向务实的表现，同时，它也对毫无节制的网游产业给社会给个人造成的负面影响敲响了警钟。众所周知，玩网游成瘾，已经成为困扰青少年的一大社会难题。除了精神不集中，影响社会交往和正常的学校教育外，迷恋网游者还分不清现实世界和虚拟网络的界限，陷入了一种超现实主义的人格迷惘中。很多网络成瘾的青少年在网络游戏中抢劫、杀人，制造种种恐怖和暴力事件，最关键的是他们不用对此承担任何法律责任，这样的状态让他们意识不到现实中这种行为的法律后果。于是，很多青少年模仿游戏中的情节，进行帮派的组建，实施包括殴打他人、抢夺地盘等恶性行为。从这个意义上来说，将网游成瘾者纳入精神病范畴具有重要意义；将网游成瘾者看成精神病，是人们应对信息时代挑战的积极举措。（3）但是，另一方面网络成瘾是一种复杂的现象，它并不是由单一的生理、心理和行为障碍所导致的，除了生理、心理上的成因，还有学校、家庭和社会等多方面因素。其一，青少年的天性是玩乐，而现今身处以应试教育学、分教育为主导的学校教育中，他们的快乐指数已被考试分数挤占殆尽，现实世界让他们毫无乐趣可言，不少人本能地遁入网络游戏的《魔兽世界》里；其二，在“望子成龙”“ 望女成凤”“ 学而优则仕”的家庭教育环境中，除了“分数”“ 名次”的无尽唠叨和无尽的作业窒息，青少年找不到天性的乐趣和亲情的温暖。网络魔兽世界的无拘无束无穷乐趣当然会成为他们心驰神往的世外桃源；其三，遍地开花的网吧，为青少年上网提供了便利条件。有关部门虽然明令禁止示成年人进入网吧的条条框框，但是不少青少年照样可以畅通无阻地进入网吧。生理、心理方面的成因，当然需要医学和心理学的介入；对于其他原因，则需要家庭、学校、社会的参与，更要与孩子交流和互动。这显然不是出台一个《网络成瘾诊断治疗标准》就能一劳永逸的。网络成瘾是当今社会的一种新的挑战，或者说是一种新的生活方式带来的挑战。（4）我认为，要真正拯救网络成瘾者，要切实铲除网游成瘾的现实土壤，从以下几方面着手：其一，对网络成瘾进行家庭治疗。家长要了解和学会使用网络，具有一定的网络知识，从而引导孩子正确掌握、使用网络，并通过自己对网络的处理态度影响孩子正确认识、使用网络。当子女网络成瘾，家长应该正确面对,并用适当方法去改变孩子，转移孩子的兴趣，帮助他们走出网络成瘾这个迷阵。其二，学校要注意拓展学生学习之外的生活空间。在学校，学习是生活的主题，但除此之外还应该有丰富多彩的课余活动。比如，通过校学生会，组织更多的学生参与到学校管理之中，组织各种比赛（如体育、绘画、歌唱等），引导学生参与积极的校园交往。成立各种社团，如文学社、心理健康教育协会、志愿者服务协会等，减少网络对学生的吸引力。其三，相关部门应进一步加强监管，对非法网吧坚决取缔，对网游进行严格的身份识别，使得没有取得资格的青少年难以登陆网站进行网游。同时，政府有必要投入开发一种绿色软件，对网游和黄色信息进行强制限制。（5）要真正根除网瘾，除了把它提高到“精神病”的高度加以重视之外，还需要家庭、学校、社会

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2009长沙政法干警面试真题

一、群体事件的预防

（吴书中说“明者防范于未萌，智者防范于未然”谈看法）

二、如何组织轮训

三、执行任务时同事受伤，通缉犯逃跑，你如何做

2009年1月13日湖北招警面试真题解析

一、警察压力大，还面临危险，你怎么办？ 【参考思路】

1.压力大、时刻面对危险是警察这个职业的特性。因为身为人民警察，我们的职责就是维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全。

2.但是这也正是人民警察之所以崇高的原因。人民警察兢兢业业地奋战，为人民群众服务，承担了压力和风险，人民群众也因此而感激和赞赏我们。无数公安系统的模范人物受到了人民群众热烈的拥护，如任长霞同志等。这也正是人民警察得到的最高回报。

3.我之所以报考人民警察，首要考虑的正是这种精神满足。其次还个职位还能给我提供其他物质方面的满足。基于以上考虑，我毅然选择了报考。

4.如果我光荣地成为了一名人民警察，我想这些压力和风险对于我来说根本不是问题。因为我对警察这个职业很了解，有着充分的心理准备；其次，我„„(强调自己的某些方面素质、能力)，可以保证我具备足够的抗压能力和应对危险的能力；再次，我进入单位以后，会积极地提高自己，多向经验丰富的老同志请教，迅速熟悉工作环境、掌握业务技能，以保障自己在面对压力和危险的时候更好地应对。

二、怎样看待群体性事件？ 【参考思路】

1.毫无疑问，现在已经进入了群体性事件的高发期，而且2009年中国社会还可能面临更多的矛盾冲突，更加考量党和政府的执政能力。当前的群体性行为在广度上已涉及经济、政治、文化等所有领域，在深度上已触及人们具体的经济利益。在这个大背景下来看待当前的群体性事件，绝大多数都是群众为了维护自身利益，利益个体自发组织起来，通过集体行动，唤起政府的关注，使自身利益能得到政府的确认和保障。

社会矛盾已形成一定的社会基础和群众基础，一旦有适当的导火索，往往迅速爆发，呈现出冲突升级快，对抗激烈，社会破坏力强，处置难度大等特点。

当前，最敏感的问题是要努力防止金融海啸引起的经济压力转化为社会危机，重点在保经济增长、保障就业、保障民生、保持稳定。

2.这在本质上暴露了我们的工作在各方面还存在一定的问题，乃至积压了许多社会矛盾，一个看似偶然的事件往往容易引发连锁反应。

3.要从根本上解决这一问题，关键在于政府执政思路的转变和服务型政府意识的强化，真正把人民群众的利益和诉求摆在头等位置。在对待具体问题的时候，要注意方式方法，使矛盾迅速地缓解、消除。4.作为人民警察，我们在对待群体事件的时候„„

三、谈谈国家对农民补贴的看法。【参考思路】

1.国家对农民的补贴旨在增加农民收入，提高农民的种粮积极性。从根本上体现了党和政府重视三农、关心农民的意识，也体现了“工业反哺农业，城市反哺农村”的战略思路。让广大农民得到了实惠，提高了种粮积极性，对促进我国农业生产，保证粮食生产起到了巨大的促进作用。、2.但是我个人认为，国家的支农惠农政策除了体现在直接补贴上之外，还应采取多种经济、政策手段全方位、多方面地为农民增收、农业增产服务，以形成良性健康的有效体系，这才是保证农业持续发展，农村社会稳定的根本。3.例如，我们可以适当提高粮食收购价格和流通价格，作为对直接补贴的补充。

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 2009年1月17日四川省警察考试面试题

1、交警在春节向司机发有交通知识的贺年片，对此，你怎么看？ 参考答题要点：（1）体现了交警与行政相对人之间的良性互动。（2）向司机发有交通知识的贺年片实际上是宣传方式的一种变通，在某种意义上，是一种进步。（3）在春节期间向司机发有交通知识的贺年片，戴斌老师认为在时间的确定上是一种合理的安排。因为在春节，中国人的观念就是团圆，而团圆其实就需要“交通安全”，在这个心理时间点上做相应的教育，效果应该比其他时间段更加好。

2、加入你加入单位后，和一位同志配合缺乏默契，但责任在他。后来有人告诉你，这位同志的父亲是一位领导，在这种情况下，你会怎么做？

参考答题要点：对于这道题目，其实是一道人际关系处理题。关键是即使“这位同志的父亲是一位领导”，我们依然是需要和这位同学做好交流工作，不会因为他父亲的身份而产生处理方式上的“偏差”。

3、中国球星在外国年龄造假,被媒体曝光,引来群众谩骂,说媒体是卖国行为,问你怎么看这种行为和群众的谩骂？ 参考答题要点：（1）中国球星在外国年龄造假,其实是目前中国的体育人才的培养机制存在漏洞，同时“急功近利”的思想在很多教练和体育部门的领导脑海中根深蒂固，需要慢慢地去改变这种不良的风气。（2）对于这个问题，新东方戴斌老师认为媒体曝光虽然具有一定炒作成分，但“群众对此谩骂,说媒体是卖国行为”，其实有回避问题的倾向，倒不如把问题摆到台面，理性地处理这个问题。

2009 年1 月18 日四川省警察面试题

1、对喜欢开会喊口号、搞形式主义等，百姓对此有意见，你怎么看待？ 【答题要点】（1）经过改组和调整，政府机关的工作作风已经有很大改进。但是，仍然存在着一些不尽如人意的地方，比如开会喊口号、搞形式主义等，引起了百姓的不满，影响了政府的形象，亟待解决。（2）为了解决实际中的问题，或者进行上级精神的传达以及理论学习，召开一些会议是必须的；为了对宣传政策等，一些口号也是必要的，一定的形式也是做好工作所必须的工具。（3）但是也不否认，在某些地方也存在着召开大量不必要的会议，喊空口号，大搞形式主义却没有多少贯彻落实，浪费人力物力，损害了公务员的形象，老百姓有意见也是正常的。（4）解决这些问题，可以通过向社会公开会议的日程，公开不涉及国家秘密的会议内容，并公布召开会议所花费的经费，接受群众监督，以及对开空洞会议和喊空口号的单位进行处罚等方式加以解决。近几年来，特别是最近一段时间，中央国务院高度重视这些问题，提出要精简会议，不搞文山会海，杜绝形象工程、政绩工程等，各地也都掀起了整改之风取得了一定的成效。但同时也存在着见效慢的问题，因此，我们要加大力度，让权力在阳光下，注重改善民生。（5）作为国家公职人员，更要从身边做起，要本着为人民负责的高度热忱，勤勤恳恳，努力工作，多干实事，多出实效，让百姓得实处。

2、针对交通高峰期，你作为交管部门有什么措施？

【答题要点】交通部门应通过活动、宣传等各种方式引导开车人文明行车。（1）开展活动。广泛深入开展“文明行车、和谐交通”活动；举办“交通安全竞赛”活动，发动广大市民都参与到活动。使驾驶员形成主动服从交警指挥，不开斗气车、“英雄车”，不酒后驾车，不与警卫队抢行，经过路口安全礼让，不在快车道行驶低速车，不违法乱停车等正确的行车意识。（2）广泛深入进行宣传教育，加强交通安全知识宣传。发放宣传单、安全提示卡、张贴挂图、播放光盘、设立专栏、悬挂标语等形式，宣传交通安全和高速公路安全行车常识；在处理业务大厅设置“交通安全宣传角”，挂出交通安全宣传展板，在交通违法处理窗口设置交通安全宣传栏。

3、谈谈你对山寨文化的看法？

【答题要点】对于山寨文化，我认为应该一分为二地看待。（1）山寨文化有其产生的客观依据，满足了普通老百姓的文化需求，丰富了他们的精神文化生活，为普通老百姓所喜闻乐见，具有相应的市场。（2）同时，山寨文化的基本特征是仿造、模仿，缺乏创新，甚至有一些是侵权产品，对于非侵权的山寨产品，应给予正确的引导和规范，引导鼓励其创新，真正树立自主品牌。对于侵权的山寨产品，则要坚决予以制止、打击。（3）山寨文化的出现是一种好现象，群众基础深厚，市场前景广阔，但需要加以引导才能茁壮成长，需要道德自律、法律约束，才能良性健康发展。（4）山寨产品只有从模仿走向创新，才能持久发展。

2009年2月20日四川省招警考试（检察院）面试真题

1、有女大学生说：“找的好不如嫁的好”，原因是当今就业压力过大引起的。面对这样的想法，你有何看法？

2、目前社会上常常出现“早产文书”，文书上的时间比立案时间还早，引起了社会各媒体和群众的质疑。但偏偏又一

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 次出现“早产文书”，作为一名司法机关干部，要你针对此事件做个解释，你会怎么处理？

3、《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服后，都被“领导”接走了，从而证明了“关系”的重要。对于“关系”你有何看法？

2009年6月15日上午湖北招警面试真题解析

1、结合报考的岗位请谈谈“有志者事竟成”。

解析：这个题是一个综合分析题。需要我们考生分析这句话的意思和深层次的含义。但是，公务员面试辅导专家彭灿老师认为，回答这点还不够，一定要举例论证这句话的含义，而且要结合所报考的警察职位来谈这句话的含义，所以我们不能答偏，也不能只简单的回答这句话的含义。2.胡锦涛说过党员干部要干干净净为人民做工作，你怎么看？

解析：这个题是考查综合分析能力的题目。考生觉得面试最难的就是这种题型。但是这个题目并不难，因为要审题，找出关键词，公务员面试辅导专家彭灿老师认为，这道题的关键词是“干干净净”，因此，公务员面试辅导专家彭灿认为，我们要理解这个关键词的核心意思和深层次内涵，那就是不贪污不受贿，清清白白的做人做事，以群众利益为第一，群众利益无小事，公正无私。

3、某小区现经常发生盗窃事件，你是这个小区的民警，在警力有限的情况下，你怎么开展工作？

解析：这个题考查的是考生解决问题能力的题目。尤其是作为基层人民警察，我们今后的工作中肯定会遇到类似的情况，但是公务员面试辅导专家彭灿认为，此题关键不是如何解决解决，而是在警力有限的情况下，我们该怎么解决经常性的盗窃事件。那么，首先要发扬无私的精神，真正把老百姓的问题当作核心问题来处理；其次，要充分调动群众的积极性，要群策群力，发挥群众的力量。最后，要严惩小偷，做到杀一儆百，并做好宣传和教育。

2009年6月15日下午湖北招警面试真题解析

1.结合你自身经历谈谈家庭教育

解析：家庭教育是我们最近几年的热点话题。很多的家长和孩子的关系处理不好，导致自杀事件或者其他恶性事件。另外，九十后的孩子一般情况家里就是一个独生子，父母的宠爱和娇惯使孩子不知道自己是谁，性格的缺陷也导致还在学校和社会上作出违法乱纪的事情。公务员面试辅导专家彭灿认为，这道题主要是要结合自己的经历来谈家庭教育，那么这时应该一个非常好的机会，要向考官展示自己良好的家庭教育，而且要证明自己是考官所希望见到的那类人。这个才是关键。2.结合公务员谈诚信。

解析：诚信问题是社会的热点话题，尤其是这几年社会出现的诚信危机不仅仅有个人的诚信危机，而且还有政府机关的诚信危机，还有其他单位的诚信危机。很多的事件都反应出诚信缺失，导致很大的社会问题。比如几年前的西安宝马事件；去年的华南虎事件、三鹿奶粉事件等等，都是因为企业和政府的诚信缺失导致的结果。那么公务员面试辅导专家彭灿认为，我们这道题核心是要结合公务员的职业，尤其是作为一名人民警察，我们一定要做到诚信做人，因为我们代表的是政府行为，一旦失信，在老百姓心目中就无法建立威信。3.作为民警如何处理群众上访？

解析：这道题是考察考生解决问题能力的题目，同时也是处理突发事件的题目。现在社会上出现群众上访，一般情况都是警察来出面维持秩序，那么警察首先就是要知道自己的职责，是国家机器。但是公务员面试辅导专家彭灿认为，我们人民警察是国家的执法机关，我们要依法治国，依法行政，不能粗暴执法，否则干群关系更加紧张，更加不利于我们的问题的解决。

1.对你影响最深的一本书

解析：这个题目是我们在课堂预先练习的题目，作为历年常考的题目，公务员面试辅导专家彭灿认为，我们要准备好你最喜欢的一个人，一本书，一首诗，一首歌，一个座右铭。。。那么后面的考官会紧跟着问你，为什么？所以考生要做好后续准备。

2.有人提出为缓解就业压力，施行就业分享，即：一个工作岗位聘两个人，你有什么看法

解析：这是一道综合分析题目，题目难度比较大，而且是当前的就业热点话题。所以考生要注意表态，你是支持还是反对，为什么呢？很多的考生觉得支持的，因为他自己就是这种想法，但是支持的话，这种做法会不会带来弊端？如果反对的话，你有什么理由？如果这些都想好了，组织好语言就可以很清晰的回答这个问题了。

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3.你和协警一起去抓赌，协警提出私分赌资，你该怎么办？

解析：这道题目是考察考生原则性问题。在是非面前你是否把持的住。特别是你作为一位人民警察，你是如何处理赌资的。现在我们知道协警不是公务员，但是代表的身份是公务员，所以我们要正视自己的职责，不能同流合污，不能违法乱纪，不能执法犯法。

2009年6月16日上午湖北招警面试真题解析

1、你的同事怎么评价你的？

解析：这个题目很有意思，很多的考生不知道如何回答，本来别人如何评价是别人的事情，而且很多看考生平时独立特性，不管别人对自己的评价。但是公务员面试辅导专家彭灿认为，这道题就是变相的自我介绍和自我评价，用同事的口说出自己的优点和长处。

2、现在许多人都不是从事自己喜欢的职业，但做一行就要爱一行，你如何理解？

解析：这道题也是考官要考察我们考生是否能在单位长干的一个题目。因此，考生要谨慎回答。当然，公务员面试辅导专家彭灿认为，我们应该承认，我们要干一行爱一行，不能厌烦自己的工作，尤其公务员这样相对稳定的工作更需要我们有耐心有信心有恒心。

3、你是一名交警，现在有一位孕妇待产，你怎么办。

解析：这是一道反应能力题目的考题，也是突发事件题目的考题。因为，很多的警察同志在日常生活中能遇到此类事件的发生。那么到底该如何做？是送孕妇去医院，还是打120求救，是自己直接去帮助待产的孕妇，还是请求同事帮忙，这个需要根据具体情况来做具体的分析。公务员面试辅导专家彭灿认为，我们一定要多用几个“如果”，来分门别类的来回答这个问题。

2009年6月16日下午湖北招警面试真题解析

1、结合自己的经历，谈谈互联网对你的影响？

解析：互联网是一柄双刃剑，有其积极地一面，也有其消极的一面。通过个人经历，来谈谈互联网的好处，那是很简单的一件事，因为我们的生活和工作都离不开我们的互联网，比如带来便捷、高效的生活方式和工作方式。公务员面试辅导专家彭灿认为，谈到不利的一面的时候，一定要结合自身的个小故事来论证，这样会给考官留下深刻的印象。

2、在执法过程中，强调“以人为本”，你怎么理解？

解析：国家和中央这几年提出“以人为本”，更多的把人放在首位，把人权放在核心位置，其他很多的问题都要以人为前提。即使依法治国的今天，我们也是一手抓依法行政，另一手要抓以人为本。公务员面试辅导专家彭灿认为，我们如果不重视人权，那么就无法体现社会主义制度的优越性，而且也违反了依法治国的根本宗旨。

3、一个人爬上高层建筑以跳楼来维权讨债，造成了交通堵塞，你作为一名干警，会采取怎样的措施？

解析：这是一道解决问题能力的题目，也是一个处理突发事件问题的题目。交警的职责是什么？这个是首要问题，就是维持交通秩序，但是题目中的情况不是交警一方就能解决的，需要我们交警与其他机关的通力配合，比如：讨债的单位，讨债的家人，医院，公安机关的同事，还有周围的基层群众性组织，比如居委会和村委会，所以，公务员面试辅导专家彭灿认为，这个题目不会单枪匹马就能解决的。尤其需要团队合作精神。

2009年6月17日上午湖北招警考试面试题目解析

1．结合你的性格和经历，谈谈你对将来的规划？

解析：这是一道考官想充分了解考生的性格和经历以及今后规划的题目，严格的说，也是一道变相的自我介绍题目。所以公务员面试辅导专家彭灿认为，这道题比较简单，就把个人简介准备好，随时变化使用。2。现在实行的是无为问责制，谈谈你对这个制度的看法 ？

解析：这是一道综合分析题。无为问责制是我们党和政府首次提出政府官员在不作为的时候所采取的问责制，是对老百姓和群众的一个交代。公务员面试辅导专家彭灿认为，尤其在去年以来发生的很多政府机构不作为，导致多件对老百姓利益造成重大损害的事件，而且政府也正在进行政府体制改革，我们的政府要向服务型政府又为政府转变，所以我们是大力支持这个制度的。

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 3。现在一个学校突发人质劫持事件 你如果作为一个人民警察出警该怎样处理？

解析：这是一道解决问题题目，同时也是一道时事题，就是上个月我们武汉大学的校内就发生持枪劫持人质的事件，当时新闻消息和图片显示，我们后来的人民警察和特警队的阻击手起到了很大的作用。如果知道这个消息的考生回答这个问题是不难的。

2009年6月17日下午湖北招警考试面试题目解析

1.对你影响最大的一个人。

解析：这是考官要考察考生的自我评价题目。考生要注意的是，考生回答完自己影响最大的一个人，首先要想到下一问考官一定会问为什么，所以考生要想好这个人，尤其是这个人对自己的启发和激励作用。2.有人认为警察有权利、有地位、有尊严，你怎么看？

解析：这是一道综合分析题，同时也是一道报考动机的问题，所以现在我们面试的题目不再单一的考察某一方面的问题，而是把几个方面的题目结合起来考查。所以，公务员面试辅导专家彭灿认为，我们要表态，尤其要否定题目中所提出的“有权利有地位有尊严”的想法，要把警察的职能定位和职能性质做一个分析。3.有人拿着煤气罐想搞爆炸，你作为警察，会怎么办？

解析：这是一道突发事件解决的题目。作为人民警察，在今后的工作中，肯定会遇到这种情况。所以，公务员面试辅导专家彭灿认为，首先要控制好这个人的情绪，控制好局面，通过谈心和交流的模式劝说该人放弃爆炸，同时要联系好消防部队、医院、还有该人的家人或者亲属，做好各单位个部门之间的通力合作，宗旨是要避免损失的发生，如果万一发生不测的话，也要尽可能把损失降低到最低。

2009年7月4日陕西省西安市交警面试真题及参考答案

1、模仿交通警察向右走指挥手势？ [解析]：动作程序：

(一)左臂向前平伸与身体咸90度，手掌向前(掌心与手臂夹角不低于60 度)，五指并拢，面部及目光同时转达向右方45度；

(二)右臂与手掌平直向左前方(手臂与身体成45度)摆动，手掌向左，中指尖至上衣中缝，高度至上衣最下一个纽扣；(三)回位至不超过裤缝，面部及目光转向前方，完成第一次摆动；(四)重复(二)动作，但面部及目光仍为前方；(五)重复(三)动作，完成第二次摆动；(六)收左左臂，保持立正姿势，3、你在回家的路上遇到交通拥堵怎么疏导？

[解析]：观察发生交通拥堵的原因及情况，根据通拥堵的原因及情况采取不，不同的方法。

第一，车辆进入路口内造成堵塞。方法：如果某一相位达到了饱和交通流，且排队车辆数很多，当该相位变为绿灯时仍有上一周期驶入的车辆未驶出路口，即使该相位变为绿灯也不能放车辆进入路口，等路口内的车辆驶离后再允许该相位排队车辆驶入路口。第二，左转与直行交叉。

方法1：左转弯车辆对路口车辆通行有很大影响，如果左转弯度过小或者是切直线转弯，那就会导致对向的直行车辆通行受阻，因此要引导左转车辆靠近路口中心点转弯。

方法2：如果左转车辆过多，则在信号即将转变成红灯前几秒时，可以限制直行车辆通行，尽量放行左转车辆，以减少左转待转区内车辆对其他车辆的影响。此措施可称之为“直行让左转”。

第三，路口内四面堵塞。方法：当路口信号灯因停电等原因突然中断，各个方向进入路口的车辆因抢道行驶而将路口堵得水泄不通时，采取以下步骤进行疏导：

（一）、站于路口中央，指挥四面停车即“四面红灯”。

（二）、找出最易疏导的一股车流，先行疏散，然后，疏散其他车流，把路口清空。如果需要，交警要上前卡住一方车辆，放行另一方车辆。要根据实际情况灵活掌握。

（三）、清空路口后，再将路口外的车辆放行。

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2009年7月18日上午湖南株洲警察面试题

1、上海住宅楼倒塌事件谈谈你的看法？

2、领导让你组织三人去乡镇调查社会治安方面的问题，你如何开展调查？

3、好朋友在后面说你坏话怎么处理？

2009年7月19日上午湖南株洲警察面试题

1、国家出台12309监督举报电话，你的看法？

2、组织青年志愿者活动，你如何开展？ 你是执法人员，恩人找你为亲戚求情，你怎么办？

2009年陕西省基层政法招录干警考试面试经典题型解析

1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。(另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。)第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。

2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办? 第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。

第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。

3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分? 第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。

2009年7月26日山西运城警察面试题

1、作为一个公安民警，你如何在工作中做到严格执法和以人为本的结合？

2、古语云：入山问樵，入海问渔，结合实际谈谈？

2009年8月25日湖南邵阳招警考试面试

1、单位要召开老干部座谈会，让你负责组织，你怎么组织？

2、你的领导派你去做一个“优化经济发展环境”的调研，你怎么开展？

3、组织的灵活性和原则性，你有什么看法？

2009年8月26日湖南邵阳招警考试面试

1、现在有些政府把宣传廉政的话语用在电脑桌面和办公桌上，你怎么看？

2、组织野外拓展训练，你如何开展？

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3、你制定了一个方案，而领导否定了你的方案，你怎么办?

2009年8月27日湖南邵阳招警考试面试

1、范跑跑不应该跑却跑了，刘翔应该跑却没跑，你的看法？

2、日全食来临前，你作为工商所一员，你负责对观日食器具的商家进行突击检查，怎么组织？

3、你新到一单位，领导派一老老同事带你，可他却交付你很多私活，你怎么处理？

2009年8月26日湖南邵阳招警面试真题

1、现在有些政府把宣传廉政的话语放在电脑桌面和办公桌上，你怎么看？

2、让你负责组织野外拓展训练，你如何开展？

3、你制定了一个方案，但是被领导否认了，你怎么办？

2009年9月18日安徽省宣城市公安局森林分局选调面试题

1、金融危机时期，一些大学生就业难，有的职业大学生还不愿意去做，谈谈看法?

2、单位派你去外地兄弟单位考察学习，你打算怎么做？

3、快下班了，有人来单位办事，负责此事的同事不在，而你又不熟悉那项业务，你该怎么办？

4、你是某报社记者，针对“市容整治”。分别采访政府官员、普通市民、游客。请分别模拟下采访前的开场白？

2009年9月24日海南省基层政法干警考试面试真题

1、请根据老子的“见欲而止为德”这句话，结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?

2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，你怎么向考官说明你最适合这个岗位?

2009年9月24日海南省基层政法（警察）面试题

1、老子曰：见欲而止为德，请根据这句话结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?

2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，请问你怎么向考官说明你最适合这个岗位?

2009年9月24日贵州基层政法干警考试面试真题

1、针对最近广州、湖南等地发生的酒后驾驶事件，谈谈你对酒后驾驶的看法。

2、假如你是一名执法民警，有人反映在你的管区内很乱，你会如何处理?

3、你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。

2009年9月24日海南基层政法干警考试面试真题

1、请根据老子的“见欲而止为德”这句话，结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?

2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，你怎么向考官说明你最适合这个岗位?

2009年9月25日贵州省基层政法面试题

1、谈谈你对仇和酒的看法？

2、假设现在你是仇和牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你要把这酒推销给我们，请你做一个现场模拟。

3、你是一个政法机关工作人员，去处理仇和酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待？

2009年9月25日贵州基层政法干警考试面试真题

材料题，材料如下：审题三分钟，审题完后回以下三个问题。媒体评论：仇和最好甭管“仇和”酒 南方日报

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云南市场出现“仇和牌”白酒，因涉嫌引用现任云南省委常委、昆明市委书记仇和的名字注册产品商标，引起了极大关注。该酒云南市场销售负责人称，“仇和牌”白酒产自江苏宿迁，因仇和调任昆明，所以希望借他的名气开拓云南市场。据了解，“昆明专供用酒”市场生意还不错，昆明市委宣传部则称，尚不知此酒。

常言道，好酒不怕巷子深。但现今所谓的“商业炒作”，手段日新月异，方法可谓无所不用其极。早在8年前，仇和时任宿迁市委副书记、市长时，“仇和牌”白酒就已经推出市场，但因为没有取得注册商标而遭到工商部门查封。当时仇和本人还曾经表态:“我希望执法部门能依法办事，能把我和普通公民一视同仁。”此次，“仇和”酒不远千里跟随仇和来到昆明，显然是有备而战的———成功注册了商标。尽管商家解释说，“仇和”商标与仇和姓名读音不同，意思也不一样。但“傍名人”的意图却如司马昭之心，甚至连其营销人员都直言不讳:我们想借助名人效应开拓市场，可以省很多广告费用。

商家的每一步经营策略都是围绕着盈利进行的，这其中就涉及到品牌经营，有的品牌是经过历史沉积的，而有的品牌明摆着就是一种投机。仅以酒类为例，“李连杰”、“姚明”、“斯琴格日乐”等都被人在酒类商标上抢先注册。还有一些是打擦边球的，日用化妆品商标“张一摩”(谐音张艺谋)，并策划了祛痘膏广告语———“怎么不用张一摩，一摩就清”。继而又有狂轰滥炸的“羊羊羊”、脑残恶搞的“脑白×”。商业定位与营销越来越恶俗，却也美其名曰“商业炒作”。

然而，既然是“炒作”，那当然要有人“炒”，否则怎么“作”。毫无疑问商家正是看中了这一点，明知道此举必然引发热议，才会大张旗鼓地进行宣传。不管美丑，炒红了再说———这正是当今营销的“金规玉律”。面对“仇和”酒，面对恶俗经营，仇和应该怎么办，乃至我们这些饱受“摧残”的消费者又该怎么办?唯一的方法是甭管它，且看那些依靠一时噱头、哗众取宠、宣传营销刻意追求语不惊人死不休的商品又能走多远。有时候，反倒是我们的唾液，不管褒义的还是贬义的，正中了商家的下怀。事实上，等喧嚣过后，我们是否还记得有一种药叫“犯痔易”(范志毅)，又有一种叫“泻停封”(谢霆锋)呢?

有人说，仇和应当要求酒厂声明与自己无任何经济联系，更有人建议，他以个人的名义起诉该酒厂侵犯名誉权。在我看来，仇和最好甭管“仇和”酒，需知道，无话题就无新闻点。既然大家都知道该酒与仇和本人无关，表态反而给了商家炒作的筹码。本来这就是商业行为，那就让市场决定它的存活与否。

1、谈谈你对仇和酒的看法?

2、假设现在你是仇和牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你现场模拟把这酒推销给我们。

3、你是一个政法机关工作人员，去处理仇和酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待?

2009年9月26日上午湖北省政法定向（警察）面试题

1、你的兴趣是什么？请结合你兴趣和特长谈谈报考的职位？

2、受人之拖,忠人之事.谈理解？

3、如何看待处罚交通肇事逃逸者的处罚？

2009年9月26日浙江政法定向（警察）面试题

1、警服代表什么？

2、今后两年的学习你怎么打算？

3、你作为人民警察，你怎么处理好与服务对象的关系？

2009年9月26日四川基层政法（法院）面试题

1、漫画题：群众意见被置之不理，领导指示非常被重视，这是道漫画题，谈你的看法，以及你当了公务员怎么做？

2、一个军人 带领一队士兵执行绝密任务，不能告诉队员，被队员误解，甚至队员要求上级解除你职务，问你怎么做？

3、著名经济学家茅于轼的说，经济适用房不如廉租房，因为经适房回造成腐败以及效率低下，问你怎么看？

2009年9月26日江苏省基层政法面试题

1、谈谈兴趣爱好和做好本职工作之间的关系？

2、领导参加一个什么活动想达到与群众亲切交流的目的，但是活动层层设防，许多群众因为想看，和警察冲突起来，如果你是执勤民警怎么办？

3、A去机关办事，公务员B直接说：你条件不符合不能办理，A说自己特殊情况必须办理，要和B吵起来，公务员C

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 用拉家常的方式和A说明了问题，C明白不再吵闹。问你有什么启发？

4、小王同时得到研究生面试和公司签约的机会，但是在同一天，假如你是小王，如何抉择？

2009年9月26日上午湖北政法干警考试面试真题系列一

1、从个人兴趣爱好的角度评价自己。

2、你对“受人之托，衷人之事”这句话的看法。

3、从法律的角度来谈谈你对交通肇事逃逸事件的看法。

2009年9月26日上午湖北政法干警考试面试真题系列二

1、针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资，谈谈你的看法。

2、面对金融危机，各大银行储蓄率居高不下，央行出台了一系列的措施也未能改变这种局面，针对这个，请谈谈你的看法。

3、请谈谈你对武汉“公交打人”事件的看法。

2009年9月26日下午午湖北政法干警考试面试真题

1、从你的兴趣爱好来结合你的工作来谈谈。

2、谈谈你对“听其言，观其行”这句话的理解。

3、某企业下班对员工搜身，对于这个事情你有什么看法。

2009年9月27日河北政法（警察）面试题

1、关于感动河北十大人物（景县的），然后说了一些他的感人事迹，让你谈谈看法？

2、北京某医院推出一天让院长体验基层护士生活，让市民体验医院生活。谈你的看法？

3、创新是一个民族进步的灵魂，但国外某机构调查指出：中国学生的计算能力第一，创新能力第五，谈看法？

4、就毛主席提出的“两个务必”为主题，发表演讲，题目自拟。

2009年9月27日上午湖北省政法干警面试真题

1、金融危机下，你对政府保就业政策的看法。

2、有人说“打官司就是打关系”，谈谈你是怎么看待的?

3、有的学校在学生的升学阶段，因为学习差而劝退，你怎么看？

2009年9月28日重庆基层政法干警考试面试真题

1、谈谈你对打黑的认识。

2、领导让组织一个反腐倡廉的会议，怎么做?

3、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合人际关系谈谈你对这句话的认识。

4、当你在执法时有群众反映你的执法水平不高，你会怎么处理?

2009年9月28日安徽政法干警面试真题解析

1、有人说“常在河边走哪能不湿脚”，又有人说“身正不怕影子斜”。谈谈你的看法。

这两句话都是民间的俗语，都体现了我们中华民族优良的传统思想文化。“常在河边走哪能不湿脚”是民间的一句俗语，就是说常在河旁边走，哪里有鞋子不沾泥水的。“身正不怕影子斜”意思是说只要行得正，坐得稳就不怕影子是斜的。体现了一种为人处事要正直，坚守自己原则的道理。无论对于我们的生活还是工作都有着很深刻的寓意。

第一，近年来，国家已经大力倡导依法行政，但是现在还是经常有“常在河边走经常湿脚”的事情发生，如在一些扫黑除恶的活动中居然有政法干警和公安人员的身影，这严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警醒，抓紧加以解决。究其原因都是原则性不强，党性不强，不可否认我们的党员干部大多数都是好的，尤其是在刚步入工作岗位时候，但是后来慢慢丧失原则，比如交友不慎等，最终被拖下马。

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 第二，“身正不怕影子斜”一方面强调了一个人要正直。在原则性问题上不能犹豫，必须刚正不阿，正邪分明，划清界限，这样才能做到两袖清风，留清白于人间。不做亏心事不怕鬼敲门，君子坦荡荡，只要我们身子站正就不怕影子斜，坦然接受党和人民的监督和审查。作为人民公仆，尤其是作为基层政法干警来讲，一定要维护社会正义和公平，这就要求我们首要自己要站正，绝对不能做有损党和政府形象的事情。

第三，壁立千仞，无欲则刚，要坚持党的原则，树立正确的人生观和价值观，始终把人民利益放在首位，把党和人民满意作为工作的标准。端正自己的态度，绝不游走在边缘两可之间，身正自然不怕影子斜，树立良好的社会形象，维护政府的公信力。

党的十七届四中全会上，胡锦涛总书记再次强调，加强党的建设，提高党员干部队伍的素质，意义重大，办好中国的事情关键在党。如果我能够顺利的成为一名政法干警，我一定会做到坚守党的原则。急人民之所急，想人民之所想，不折不扣、踏踏实实的做事，真正做到立党为公，执政为民，权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

2、时针分针秒针围绕同一点旋转，根据时钟的运动规律联系实际谈谈看法。

钟表是我们日常生活都缺少不了，给我们的生活和工作带来的很大的便利，其中的时针、分针、秒针，都是围绕一点在日夜的旋转，而且三者配合良好，丝毫不混乱，慢慢的记录着时间的流逝，不舍昼夜。这个简单的现象却蕴含着深刻的意义。

第一，时针分针，秒针都是围绕一个点在旋转，它们都是在坚守一个核心。党的十一届三中全会以来，党的工作转移到经济建设上面来，以经济建设为中心的党的基本路线，三十年来给中国带来了翻天覆地的变化，真正实现了党的宗旨。同样的，党的宗旨是全心全意为人民服务，人民群众满意不满意是衡量我们党工作的重要指标，所有的公务员都是在围绕同一个目标，而不能有任何丝毫偏离，这是每一位公务员都应该围绕的核心点和出发点。

第二，时针分针秒针都承担着不同的工作，缺少了哪一个都不行，少了哪一个都会没有意义，虽然它们前进的速度是不一样，这就像职业不分贵贱，岗位不分高低。任何一个岗位都是为人民服务，雷锋说过，愿作革命的螺丝钉，我们也要学习和发扬雷锋同志的螺丝钉精神。作为一名基层政法干警，就要勤勤恳恳，从小事做起，从细节做起，像秒针一样，生命不息奋斗不止，在平凡的岗位，讲奉献、讲风格、不攀比、不计较，踏踏实实为人民服务。

第三，时针、秒针、分针，三者都是很有明确的分工，只有这样才能正确地显示时间。这提醒我们在工作中一定要分工明确、协调合作，这样才能提高工作效率。如果分工不明，自然就是相互推诿，把人民群众当皮球踢来踢去，俗话说三个和尚没水喝讲的就是这个道理，务必在分工的岗位上恪尽职守，勤勉行政。

基层政法干警的工作更加是要强调团结协作的，是一项系统性的工作。我们一定要团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围，贯彻全心全意为人民服务的宗旨，把人民利益放在心上，分工协作，团结互助，把中国特色的社会主义事业推向新的高峰。

3、你在乘车时遭遇三名持刀歹徒，并且有乘客受伤，警察赶来后要求你协助，你作为普通公民要怎么做？

见义勇为是中华民族的传统美德，每一个公民都是国家和社会的主人，都有责任和义务维护国家利益，维护社会稳定，对于违法犯罪行为都应该积极举报或制止，而决不能逃避纵容或包庇，见义勇为的英雄徐洪刚等都是我们学习的楷模。首先，面对这种车上的突发恶性事件，自己要镇定，不能够慌张，而且还要安抚身边的乘客，让他们不要担心，坐在位子上不要乱动，以免引起车内的集体恐慌，否则会造成更加严重的伤亡。

其次，赶快拨打120电话，对受伤的乘客，可以先进行一些简单的处理，如简单的止血和包扎工作，稳定乘客情绪。另外，警察赶来后，如果要我协助，我会积极主动的帮忙制服歹徒，并且向车上的强壮男同志呼吁“是男人的站出来”，这样一方面能增加我方力量，又能够有效的震慑歹徒。（退伍军人，我曾经在部队的时候学习过格斗擒拿，对于女孩子回答时注意强调历尽所能，帮助救治伤员为主，帮助警察和歹徒谈判，稳着歹徒）。要注意歹徒的刀，及时抢夺过来，以免对人质造成二次伤害，或者其他更多人的受伤。

作为希望成为一名政法干警的我来讲，不怕牺牲，当人民群众生命财产受到伤害时敢于挺身而出是对我们的基本要求。只要人人都献出一点爱，这个世界就会变成美好人间，只要人人都能过以主人公的姿态，维护社会安定，这样才能消除社会不和谐音，构建社会主义和谐社会。

2009年9月29日安徽政法干警面试真题解析

第一题：漫画题：有几个水滴，上面写的”说情“；下边有个长方体（寓意石头），上面写的是“法规”；水滴不断地滴在“石头”上，“石头”在水滴的作用下，已经有一个凹的地方了。让你谈谈看法？（综合分析题）这幅图主要阐释了法和情之间的关系，也就是我们常说的法不容情，就这个问题，我有以下几点看法：

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 首先，做人要讲究原则，坚定立场，按规矩办事，尤其是对于公务员或政法干警来讲，是法律的代言人，是维护社会公平和正义的中坚力量。要做一个四四方方，棱角分明的人，只要这样才能提高自己的防腐拒变的能力，而不能像鹅卵石一样，圆滑世故，毫无原则。

其次，本图解释揭示了社会上存在的一些“法容于情”的负面现象，也可以称之为法被情所融化。依法治国是我们国家的基本国策，而不是以人治国，以人情治国；以人为本体现了我们党和人民群众的血肉联系和深厚感情。因此，我们必须坚持依法治国和以人为本相结合，只要这样才能维护社会公平，构建和谐社会。图上的水滴慢慢的腐蚀了法规原有的原则性和权威性。依法治国绝对不能容半点私情和私心，就像几滴水一样，表面上看起来没什么，貌似影响不大，但是久而久之就会慢慢被腐蚀，就像水滴穿石的故事。因此，我们要始终保持党的本色，不能沾染半点水滴。最后，我们要杜绝这种现象的发生，就必须进一步加强党的建设，这是我们党能够取得胜利的三大法宝之一。毛主席早在建国前的七届二中全会就提出，警告广大党员干部警惕糖衣炮弹的袭击。胡锦涛总书记也重提坚持“两个务必”，务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。提高政府人员的思想素质、加强公仆意识教育、加大党和人民的监督力度，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。另外还要健全体制，坚强监管，党要管党，从严治党，对党内违法乱起行为决不姑息，从严从速处理。

作为一名政法干警，有可能在以后工作中也会经常遇到朋友、亲戚说情的事情发生，但是我一定会坚持党的原则性，牢记党的纪律和教导，认清我们肩负的伟大历史使命，全心全意为人民群众服务。

第二题，单位同事让你代班，要你帮助做领导交给他的事情，又不想让领导知道你怎么处理？（人际关系题）

单位是一个大集体，同事之间，同事和领导之间团结互助，和谐相处有助于工作的开展，提高整体工作效率。因此，我们在工作中务必要正确处理好人际关系。

首先，我要端正的心态，作为新人，本来就应该积极地承担工作，一方面是有利于我尽快的熟悉单位的工作环境，和同事们熟悉，另一方面这也是对自身的一种锻炼和考验。因此，在工作中，如果同事有需要我帮忙的地方，我会非常高兴的接受，这也是同事对我的信任。

其次，我要弄清楚同事让我代班的原因。他也可能是有什么难处，比如家里面有紧急的事情，或者身体不适等意外情况发生，只是希望我替他帮个忙。如果他没有因为什么事情，而且经常让我代班，我可以私下里找合适的机会和同事来沟通，并告诉他这样做不好，我也要自己的事情，而且这样也违背工作的原则。

最后，做事要有原则，每个人都要自己的岗位分工，都应该尽职尽责，如果一味的应承同事多次代班或者帮忙的要求，这样也不利于同事自身的成长和发展，我如果经常这样做，也有点越俎代庖的味道。当然，如果一两次小事，也没有必要让领导知道，领导的工作很忙，这只是一件小事，没有劳烦领导的必要。

同事之间，相互促进，团结互助，共同成长，这样有利于单位整体的和谐发展，但是要坚持原则，否则好心反倒干了坏事。

第三题，你是一名政法干警，遇到群众上访，但却和你的工作有矛盾，你怎么办？（应变及组织协调）

群众上访一方面是群众表达民意的一种途径，另外一方面也是对我们工作的监督。对待这种问题，一定要冷清，不能逃避，不能意气用事，更不能发生言语和肢体冲突。

首先，对待他的上访我要把他请到接待室，对他热情接待，给他倒杯水，让他先冷静下来，尽量不要大声争吵，劝散围观的同事和群众。

其次，我要调查清楚他上访的原因，让他把他的问题从头到尾认真叙述一遍，同时我也会做好记录。如果是他对我们的法律法规以及党的政策的误解，我会耐心的解释，对群众的不理解要有包容心，不能让群众理解，也是我们的工作不到位。如果确实他的问题不能在下面得到解决，在我工作范围内，马上解决，绝不拖延。如果不在我的工作范围内的，我要请示领导，或者转交给其他的相关部门，问一个大概的解决时间，给上访者以承诺，今天他先回去，到期肯定会妥善处理。

最后，我们相互留下联系方式，保持联系，有结果我会及时通知，表示希望他以后继续对我们工作监督。

作为政府工作人员，对待群众上访这种表达意见的方式要高度重视，从一定程度上说，这也是一种相对极端的行为，可能是群众对下面的党组织失望，自己的问题得不到有效解决，这也是我们工作的到位。对待上访，不能视之为洪水猛兽，避之不及，但是最好也是防患于未然，把问题尽快尽早解决。总之是要把群众的利益放在首位，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 2009年9月29日黑龙江政法干警考试面试真题

1、市领导为搞形象工程，取缔农民自发的农贸市场，农民因此闹事，上级发现后对此事提出了批评，你做为政法干警该怎么做?

2、你是年青的领导，忘了应邀参加下属的婚礼，他因此对你有看法，你会怎么办?

3、家电下乡，你去巡查，发现有商场卖翻新的旧产品欺骗农民，农民赶来退货时发现了你并围住你了，此时你怎么办?

4、民工为讨薪，在市政府门口住，领导派你去解决此事，你该如何处理?

2009年9月29日福建政法干警考试面试真题

1、作为一个干警要长期服务基层，假如你被录用后你该如何准备工作?

2、任何事物都是运动发展变化的，能对事物的未来有客观的认识，就是聪明人。对此你怎么看?

3、学校组织精英夏令营，引起社会的强烈反响，你是怎么看待这件事的?

2009年9月30日安徽政法干警面试真题解析

第一题，五个词：财富、事业、健康、友谊、家庭，选用三个词联系实际，谈谈看法 我们随机选取其中的三个，事业，健康，家庭。

进入21世纪以来，随着社会竞争的愈演愈烈，人们的工作压力越来越大，大多数工作者基本上都处于亚健康状态，而且工作几乎占据了个人生活的全部，由此引发了我们一些思考。是健康重要，是事业重要？还是家庭重要呢？

事业是我们生存的基础，是我们证明自我存在价值的关键，也是提高个人自信心的动力来源。一个人不能没有事业，尤其是对于男人来讲，从一定程度上来说，事业代表一切。但是，当城市的喧嚣进入深夜的宁静的时候，我们不禁要反思，我们或者到底为什么活着呢？可能很多人都会讲，为了工作而生活，抑或有人说，为了生活而工作。有人问及巴菲特，你最幸福的最引以为豪的事情是什么？他说他有美满的家庭和可爱的孙子孙女们，和他们在一起是最幸福的。世界首富比尔盖茨也是同样的答案。

健康是我们生命存在的基础，任何金钱都无法买到，党也一直号召青年人注意保持身体健康，健康工作60年。人在社会中不是一个孤岛，家庭是我们温情的港湾，家庭着有深爱我们和我们深爱的人，有爸爸妈妈爷爷奶奶老公老婆孩子女儿，当我们劳累的时候，伤心难过的时候，家人是我们永远的依靠。

建立健全社会保障体系，创造良好的就业环境和工作环境，使人们学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居是我们党的工作目标，这是我们党的十七大关于构建和谐社会的论述，每一个个的人组成了和谐社会，和谐社会由每一个的和谐家庭组成，这一点是毫无疑问的，现在青年人处在绝好的时代，我们一定要努力工作，在保持自身健康的同时，取得事业上的成功，事业的成功对社会负责，是对家庭负责，更是对自己负责；身体健康是对国家负责，也是对家庭和自己负责。家庭是我们精神动力的来源，和谐的家庭也是和谐社会的重要元素。

作为一名政法干警，构建和谐社会是我们义不容辞的责任，那就应该从我做起，照顾好自己的身体健康，照顾好自己家庭，做一个负责人的人，然后我们的工作才有精神动力和智力支持，才能取得事业的成功。没有事业的人是不负责的人，没有家庭和健康的成功也是残缺的成功。

第二题，业主和物业发生纠纷，两名警察去处理，路上有人受伤求救，请问怎么办？

遇到这种问题不难紧张，乱了手脚，要保持冷静，按部就班的安排好各个工作，以便有序开展。

首先，救伤工作是第一要务，救人如救火，人民群众的生命财产安全受到伤害，我们必须做到把人民群众的疾苦放在心上。拨打120或者打车送伤者去医院，同时保护现场，有条件的情况下可以做一下拍照等相关工作。

其次，我和同事商议一下好，让他先去业主和物业纠纷的现场，我留在受伤现场处理工作，同时向主管领导简要说明此事，我随后再赶到纠纷现场。同时呼叫总部，看看周围可有巡逻的民警或者交警，请求其协助。最后，处理完毕之后，我再和同事汇合，一起处理业主和物业的纠纷事宜。

事情全部处理完毕后，写一个报告给领导，汇报今天的处理结果以及中间的意外情况。第三题，一名女交警在处理违章司机时13次微笑，最后司机心悦诚服受罚，你怎么看？

作为一名政法干警，代表党和政府依法行政是我们义不容辞的责任。从一定的程度上来讲，我们的工作性质决定了我们的工作的特殊性，有时候群众可能不理解，这个时候就需要我们务必做到既要依法行政又要以人为本，同时必须注意提高工作艺术，注意工作态度，提高沟通技巧。

一、微笑式的执法，应成为交警乃至城管等职能部门的一堂必修课。这里说的微笑指的是一种执法态度，一种执法作

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 风，是贯彻文明执法、人性执法的一种内涵性的深层次体现。这位女交警连续敬礼13次，最终带来皆大欢喜的执法结果，这是一个值得学习和推广的。在执法过程中，一个微笑、一个敬礼，并不复杂，透过“微笑执法”让违法司机感觉到执法者的良苦用心和友善亲切的作风，管理与被管理之间的冲突也会在这一刻得到有效化解，要知道党和人民不是对立的，管理者和被管理者之间也不是对立的。

二、对13次敬礼的女交警，我们理应给予掌声，但13次敬礼本身，我们也不愿看到执法者以这种被动无奈的敬礼方式来换取理解和尊重。所以，不要诗化解读交警的13次敬礼，更不能要求每个交警必须敬礼13次，但是这种工作态度是值得称道的，现在我们的交警可以都能做到敬礼执法文明执法，这是很好的现象。

三、提高群众法制观念和提高执法者自身素质是同等重要的两件大事。今后，我们要进一步加大交通安全宣传和法制教育力度，不断提高交通参与者的交通法制观念，让他们真正理解交警严格执法是为了维护广大群众的共同利益，也是为了违法者自身和其家庭的利益，这两者是统一的，比如酒后驾车是对社会的危害，也是对自己和家庭的危害。公民有义务配合公安交警的正当执法。

只有警民双方共同努力，维护法制尊严，才能减少因误解引起的冲突。对一些不法人员暴力抗法的，应依法予以严惩，切实保障公安交警人员的正当执法权益。

2009年10月17日下午河南政法干警面试真题

1.结合你在部队的经历，谈谈你对奉献、拼搏、为民、忠诚这几个词的理解。【答题思路】

一、首先要阐释一下奉献、拼搏、为民、忠诚几个词的意思。

二、其次结合自己在部队的经历：

1.在部队期间，我努力向党组织靠拢，通过学习，提高了自身的思想政治素质，明白了没有国家就没有小家的道理，也意识到了自己肩上任务的光荣与重要，因此我苦练基本功，在日常训练中力争上游，敢于争先，为更好的完成保家卫国的使命而努力拼搏，奉献自己的一腔热血。

2.作为人民的子弟兵，是人民养育了我们，在服役期间，夏天经常有附近的居民给我们送水喝，冬天给我们送取暖的木炭，让我们深刻的感受到了军民的鱼水情深。因此我们要饮水思源，对人民要忠诚，要全心全意为人民服务。

3.总之，在部队的经历，使我树立了“对国家和人民忠诚”的牢固信念。

三、最后结合自己的职位表态

如果我有幸成为一名政法干警，我会继续保持在部队中养成的良好习惯，严格要求自己，做一个服务群众奉献社会的好警察。

2.对于河南省公安厅领导秦玉海，一开始被称为领导，后来变为好官，最后变为老秦，请你谈谈对这个变化的理解。【答题思路】

一、对于此类就现象谈看法题目，首先要结合题干表明自己的立场和看法，做到开宗明义。

公安厅领导秦玉海，一开始被称为领导，后来变为好官，最后变为老秦，这种变化表明了我们政府的执政理念由“管理型”到“服务型”的转变，真正做到了“以人为本”，是值得肯定的、二、其次分析此现象的背景和重要意义

随着科学发展观教育的深入开展，以人为本的观念被用于各行各业，在政治领域，改变了官员传统的“官本位”思想，转而开始关注民生，积极主动的解决民众的疾苦，这种转变符合我们党全心全意为人民服务的宗旨，有利于拉近同人民群众的关系，巩固我们党的执政之基。

同时秦玉海的事迹也为其他官员树立了良好的典范，起了很好的模范带头作用

三、结合自己的职位阐述一下自己的想法

作为一名政法干警，我会以此为榜样，在实际工作中，急群众之所急，想群众之所想，俯下身子，深入群众，解决老百姓真正关心的问题，做一个人民的好公仆。

3.当你执行公务的时候，你的一个同事的亲戚违法，同事给你打电话说情，你该怎么办？ 【答题思路】

考察面对情与法相冲突时如何应对。

遇到这种情况，要坚持原则性与灵活性相统一。可以从以下几个方面做起： 第一，要做到秉公执法，要坚持原则，不能徇私舞弊。

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 第二，良好的同事关系是进行正常工作的前提。在不影响工作的前提下，如果违法事件影响较小，性质不严重，在法律允许的范围内和在自己能力范围内的，可以考虑从轻处罚，同时加强思想教育，避免此类事件的再次发生;第三，如果违法事件严重，必须做到铁面无私，严格依法办事。同时向求情的同事说明事件的严重性，作为你的同事，要相信他的政治思想觉悟，相信他会理解你的所作所为。

4.领导让你组织安排一次比赛活动，你打算怎么来组织安排？ 【答题思路】

对于领导让你组织这次比赛活动，相信是出于对自己的信任和对能力的肯定。自己应该尽全力去做好这次比赛活动。要做好一件工作，必须有完备的筹划和精细的流程。我准备分三个阶段去做这件工作。

首先，是计划筹备阶段：在这个阶段里，我要进一步明确活动的目的，根据活动的内容、规格、规模，选择合适的场地，确定活动的时间；详细列出所需的物资、器材、物品清单及规格、数量，进行经费预算；确定参与活动方案执行的人员名单及分工，确定参加比赛的运动员的通知选拔，裁判员的设定。确定各比赛项目的奖品等。将以上写成详细的书面材料，报送领导批准；领导批准后，按照方案执行。

其次，是活动的实施阶段。在实施过程中，我要做好以下工作：1．整体统筹协调，指挥调度；2．后勤服务保障工作；3．督察工作；4．宣传工作；5．应对突发状况。通过这些方面的工作保障方案的执行质量，保证活动的顺利实施。最后，在活动的总结阶段，我要：1．活动的善后工作，整理会场，器材物资分类处理；2．向大家通报相关事宜（结合题目具体化）；3．对内、对外宣传此次比赛活动的过程和成绩；4．将活动过程写成相关材料，向领导进行汇报。我相信，只要按照以上步骤有条不紊地开展，这次比赛活动可以获得圆满成功。

2009年10月17日下午河南政法干警面试真题

1.请你针对解决群众信访问题提对策。【答题思路】

第一，要本着“以人为本”的原则，在第一时间确实解决好信访群众的问题，因为群众信访都是带有一定情绪的，应该及时安抚群众的情绪，以防群众信访演变成群体性事件。

第二，接待群众信访事件时，要注意工作方法和态度，因为信访群众带有情绪，工作方法和态度就显得更为重要。第三，进行经验总结，不断从工作中吸取经验教训。

2.单位组织户外拓展训练，领导交由你来组织，你怎么组织？ 【答题思路】

单位把组织户外拓展训练的活动交给我，是对我的信任，对此，我会从以下几点进行准备： 第一，确定进行户外拓展训练的时间、地点以及参与人员，联系进行拓展训练的公司。第二，初步预算出这次拓展训练的经费，制定户外拓展训练的方案，报有关领导审批。第三，在进行户外拓展训练时，要有紧急安全预案，确保参与人员的人身安全。第四，拓展训练结束后，进行经验总结，以备下次举行类似的活动时吸取经验。

3.你的一位关系不错的同事和外科室闹矛盾，你知道不怪你的同事，你怎么协调他们间的关系？ 【答题思路】

团结对于科室内外的工作，对于提高单位的工作效率是很重要的，所以我会从以下几个方面协调他们间的关系： 第一，要本着工作第一的原则，协调他们间的关系，要在不影响工作的前提下进行。

第二，我会弄清楚我的同事和外科室闹矛盾的原因，我会找机会让他们坐在一起，消除误会。

第三，我会跟有错的一方交谈，让他明白自己的错误，以及他的错误给对方造成的伤害。鼓励他勇于承认错误、给对方道歉。我会跟无错的一方谈谈，让他知道对方知道做错了并且很后悔。请他大度一些，毕竟团结对于开展工作是很重要的。

4.你在卫生局值班，有学校食堂发生呕吐等症状，你怎么办？ 【答题思路】

我在卫生局值班，由学校食堂发生呕吐等症状，我会保持冷静的心态，从以下几个方面处理这件事情： 第一，马上联系医院，对呕吐等症状的人员进行救治。第二，在第一时间，把事件的相关情况向领导汇报。

第三，查明学校食堂发生呕吐等症状的原因是什么，追究相关人员的责任。

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2009年10月17日江西政法干警面试真题解析 你是某单位部门领导，领导派你去上级单位学习，请问你该怎么办？《适应能力》

解 析：能够被选派到上级机关学习这是一个难得的机会，也说明领导对我的肯定，可以借此机会提高自己的能力，我打算从以下几个方面做：

第一，学习之前做好各方面的准备。一是把手里的工作做交接，以避免给工作带来不必要的麻烦；二是准备学习的相关资料；三是准备生活用品。

第二，学习中要做到认真学习，严格按照学习的制度严格要求自己，和同学搞好团结，积极向老师求教，使自己在各方面得到长足的提高。

第三，在学习期间，要经常向本单位的领导汇报自己的学习和思想情况，让他们随时了解到自己的情况。

第四，学习结束后，自己要做好总结，上报给领导，同时把先进的思想和理念带回原单位，促进本单位各项工作的发展。

2、对于某地农民增收难。你如何调查解决？《信息获得》

解 析：农民增收直接关系农业的发展，关系到农民生活水平的提高，所以我一定本着认真负责的态度去调查，我打算从以下几方面做起：

第一，对于某地先了解农民增收难的具体原因，然后根据情况制定调查方案。比如农村缺乏人才、缺乏资金等。

第二，确定调查的范围，选取不同类型的调查，如农民、农业技术人员、村干部等。

第三，选取例行的调查方式，如走访、座谈会、问卷调查等。

第四，最好对有效的信息进行整理、鉴别、筛选和印证，形成书面材料并提出解决方案报给领导。

第五，通过此调查总结经验和教训，为以后类似的工作奠定基础。

3、某省会城市拟出台一项条令，禁止摩托车和电动车上路行驶，对此有的人赞成，有的人不赞成。说出你的观点，为什么？《综合分析》

解 析：对于某省会城市拟出台一项条令，禁止摩托车和电动车上路行驶。我觉得应该辨证的看：

第一，摩托车和电动车在我国经济发展的今天，已经逐步代替自行车成为人们经常使用的交通工具，确实为老百姓的出行带来了便捷，但是也因此引发了很多问题，比如说摩托车飙车案也时有发生，引发的交通事故也很多，给社会带来了很多不安定的隐患。

第二，某省会城市出台这项条令初衷是好的，目的是改善交通秩序，减少和避免不安全的因素发生，而且摩托车排放尾气也不利于环境的保护。但是这只能治标不治本，不能从根本上改善交通环境。

第三，我认为要从根本上改善交通环境必须：一方面提高全民的意识，提高他们的自觉行为，认真遵守交通法规；一方面加大宣传力度，让人们认识到遵守法律法规的重要性；一方面政府增加公共设施的投入，使用便利快捷的公共设施，比如公交车、轻轨电车等减轻交通的压力。一方面交通职能部门科学规划，使道路安全畅通。

4、你和小王，小黄共同完成某项工作，这次工作的成绩是作为评选部门领导的重要依据，你该怎么做？《团队合作》

解 析：对于这次工作我打算从以下几个方面做：

第一，从思想上正确面对此次工作，不能因作为评选部门领导的依据而有不好的想法。应该本着认真负责，团结协作的精神和小王、小黄共同完成领导交办的这项工作。

第二，在工作中要与他们积极合作，以“更好的完成任务”作为工作的出发点和落脚点。不仅在工作中积极配合，也要在生活上照顾他们，要有主动承担繁重工作的精神。

第三，在一致的工作目标下，合理良性的竞争，不搞恶性竞争，因为不利于团队的协作，不利于完成工作任务。

第四，工作完成后，不邀功，不争宠，不计较个人得失。

第五，无论这次能否升任部门领导，都不心存怨恨，都要和小王、小黄搞好关系，一如既往的去工作，相信通过自己的努力，终会得到领导和同事的认可。

5、组织派你去某地完成一项紧急任务，但是在出发前在队伍里发现有人疑似有H1N1流感症状的患者，这时你该怎么处理？《应变能力》

解 析：面对这种情况，我打算采取以下方法来处理：

第一，先暂时隔离该同事，以避免发生传染。

第二，迅速请医生来诊断该同事的病况，如果不是H1N1流感，进行简要的治疗并带上必须的药品。如果该同事经

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 诊断是H1N1流感，就向领导进行汇报，建议将其留下治疗，换其他同事参加这次紧急任务。

第三、在工作中经常会遇到一些紧急的情况，头脑一定要保持冷静，迅速找出解决问题的办法，使事情得以圆满的解决。

2009年10月17日上午河北省基层政法干警招录考试面试真题

1、有人提议要针对虐待小动物致死立法，追究试虐者的法律责任，对此你是怎么看的？

2、针对司机违规，领导要向公众和媒体致歉的规定谈谈你的看法？

3、在冉庄地道旧址，中国游人穿和服、日本军服照相，你怎么看？

4、房管局的设计图纸有问题，导致甲乙两户地基重叠，多次诉讼和调解无果，领导派你去处理，你打算怎么处理？

2009年10月17日下午河北省基层政法干警招录考试面试真题

1、青年政治学院给独身去报道的学生发100元或同值手机费，对此你怎么看的？

2、河南省高院和司法厅推出厅外调解，对一般案件能调就调，对此你怎么看的？

3、谈谈你对大学生“回炉”上技校的看法。

4、参考山西煤矿事故，用“宁听骂声，不听哭声”为主题做一个演讲。

2009年10月17日辽宁省基层政法干警招录考试面试真题

1、现在人们对反腐败比较关心，对此谈谈你的感想。

2、你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办？

3、你刚到一个新单位，希望能好好表现，但是领导交办给你的第一件事你就办砸了，你怎么办？

2009年10月17日下午河南省基层政法干警招录考试面试真题

1、政法干警需要上两年学，而且将来可能被分配到偏远山区，针对你报考职位，有何打算？

2、现在醉酒驾车特别多，国家要求对干警酒后驾车要从重处罚，你怎么看？

3、温总理最近指出出版社的地图标识有误，出版社发表声明自己的书籍没有错，你如何看？

4、你认为领导叫你去做的工作不符规定，你如何处理？

5、你所在的社区有一名老人患病，你作为民警将如何办？

2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题

1、你的优点是什么，是否适合所报职位。

2、若公选成功，如何开展工作。

3、你到一个新单位，如何处理好关系。

4、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议？

5、一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理？

2009年11月8日广西贺州警察面试题

1、如何理解马克思：“环境能创造人，人也能创造环境”这句话。

2、你新进的单位，分管你的副处长对你不冷不热，不如对别的同事热情，你怎么办？

3、单位决定派一名人员出国深造，开始一直认定是你，结果却是一位平时表现不如的你同事，你怎么看？

4、针对H1N1流感做一个宣传活动，怎么组织？

2009年11月9日四川省招警面试题

1、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准，你有什么看法？你作为公务员应该怎么做？

2、对于“黑车”“拖车”事件频发，作为公交部门和政府部门你有什么措施？

3、你对钓鱼执法的看法？

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【试题一】你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理？ 【参考答案】

既然是好朋友，他说我坏话肯定是有原因的，所以我会这样处理：

(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易，把矛盾化解了还能留住这份友谊。

(2)主动沟通，消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾，他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心，沟通思想，把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训，在以后的待人接物中更加谦虚谨慎，即使是最好的朋友，说话做事也要注意，不能伤了别人的自尊，不能损害了别人的利益。此外，人与人之间还要多交流、多沟通。【试题二】你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办? 【参考答案】

很荣幸，在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：

(1)尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他“喜欢显示，搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业，首先要学会做人。

(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为，我表示同情。人人都有展示自己、突出自己，争强好胜的愿望，他是因为自己工作能力不行，才从其他方面去谋求领导的关注，他是因为正常竞争不过我，所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段，所以，他虽可恨，但更可怜。

(3)我会从大局出发，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。

(4)我相信领导看人、识人的能力，相信“路遥知马力，日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。【试题三】

1.你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？ 2.如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理？ 3.现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。【参考答案】

1.应采取回避的时候，可能申请调离；因人际关系无法正常开展工作，以至影响自己的工作和形象是可能提出辞职或调离；无力改变影响机关形象的事件时，可能申请辞职或调离（这点有点虚伪）。2.生活中可能做不成朋友，但在工作中是战友，个人服从集体，顾全大局。

3.首先，这是用人单位观念的改变，是改变政府机关形象的一种举措，避免出现外行领导内行的尴尬；有利于适应社会发展需要，建设高效政府。其次，一味追求高文凭，容易造成教育口出现的“高分低能”现象，且使假文凭泛滥；最后，供需双方转变观念，应适应工作需要，这也是为什么国家公务员考试取消了《公共基础》应试，而以《行政职业能力测试》和《申论》代之的原因。【试题四】

1.你被录用为新的岗位，你将如何开展工作？ 2.秋风扫落叶你会联想到什么？

3.我接到一个电话„„我思索了起来编故事。【参考答案】

1.首先向同事了解工作性质，掌握初步的工作方法，领会上级文件精神和领导意图，然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路，学会创造性的工作。

2.我首先想到的是雷锋的话：对待同志象„„，对待工作象„„，„„；我将成为一名警务人员，在工作中对待违法乱纪者„„。

3.我接到一个电话，是领导打来的，要我对经手的一个案件的直接责任人网开一面，从轻发落，„„，我思索了起来。（你接受的是警察公务员的面视，所以回答时最好能贴题。不知道是不是这样？）

精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 2009年河北基层政法干警面试真题及解析 教师节由于被规定为法定节日，近年来教师节基本成为了送礼节，一到教师节众多家长纷纷送礼，你怎么看待这个事情？ 参考答案：

教师被称为“人类灵魂的工程师”，为人类社会的发展做出了不可磨灭的贡献，所以把每年的9月10日法定为教师的节日是为了在全社会营造一个良好的尊师重教氛围，促进我国教师队伍的建设和教育质量的提高。

首先，在教师节向教师表达敬意体现了家长教育意识的提高，而且反映出社会上已经形成了良好的尊师重教的良好风尚。

但是，由于市场经济中一些不良风气的影响，很多家长的尊师观发生了扭曲，以物质礼物的多少去影响和衡量老师对自己孩子的教育和关注度；而部分老师的价值观念也有所改变，以礼物轻重来去衡量学生对其尊重度。从而导致了以上问题的出现。

要解决以上问题：第一，对于老师来说，应当以身作则，廉洁从教；第二，对于学生家长，对老师的尊重应该以精神为主，物质为辅，同时应当让孩子用自己的方式去表达对老师的感恩和敬重；第三，政府对教师节的意义做正面的宣传和引导，防止这种不良风气的蔓延。现在的无偿社会服务有的开始有偿服务，你如何看待？

答：伟大的事业孕育伟大的精神，伟大的精神推进伟大的事业。正是由于千千万万个无私奉献的志愿者才有了北京无与伦比的奥运会。古往今来，志愿者服务都是无偿的。但随着社会的发展，志愿者逐渐职业化，成为专业化的职业队伍。我认为，志愿者的有偿劳动出现的原因有以下几点：

一是志愿者组织在需雇佣职员和专业人才，招聘有偿志愿者比招聘新的无偿志愿者更能降低成本费用；

二是为了保护志愿者的利益，支付一定的费用在一定程度上可以减轻志愿者的经济负担。

但是，有偿的志愿者会造成社会上有些人的功利主义的行为，扰乱社会秩序，造成社会上对志愿者的印象大打折扣。

所以我们应该根据志愿者行为的不同类型，分层次和范围的对志愿者进行有偿支付。同时加强社会的舆论导向，重视无偿服务对社会的重要意义所在，鼓励更多的人加入到无偿服务的大军中来。社会捐助贫困生公布名单，使一些贫困生觉得伤害自尊，于是不要社会捐助，你怎么看这个问题？

答：随着我国社会主义市场经济的发展，很多先富起来的人以个人或组织的形式逐渐开始回馈社会，关注弱势群体的发展和进步。很多人向贫困山区的孩子伸出了援助之手，使很多贫困的孩子能够步入知识的殿堂，通过学习成为社会主义建设事业中的栋梁之才。

公布贫困生的捐助名单，一方面能通过宣传使更多有爱心的人加入捐助贫困生等这些公益事业中来，能更好地促进我们社会的和谐发展；另一方面，当然是能让参加捐助的人士受到社会的关注，提高他们的知名度，也相应地产生一定的经济效益。

但是，青少年正处于自尊心最强的人生阶段，擅自公布贫困生的捐助名单，也会不同程度地伤害到部分贫困生自尊心，对他们的成长产生了一定的阴影。

根据以上情况，我们可以采取以下举措进行完善：

第一，加强对助学这一公益事业的正面宣传，让更多的人从正面去了解这一公益事业的伟大意义；

第二，对参加助学的热心人士成立一个爱心助学人士评价机制，既能激励他们的积极性，又能让更多的人了解这一公益事业，也正面地宣传了他们；

第三，贫困学生本身要有正确的人生观和价值观，要有感恩的心，不但不为现在的处境感到自卑和耻辱，反而应该要发奋图强，积极提高自身素质，将来更好地回报社会。

总之，我们有理由相信，通过我们政府部门、捐助者、受助者以及全社会共同努力，捐资助学这一公益事业会得到长足的发展，题目中的现象也能得到正确的解决 温家宝总理说公务员要勤奋学习，努力工作，更好的为祖国和人民服务，请你用勤奋工作为题发表一段讲演！

勤奋工作，与时俱进

古语云，业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。祖国的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，公务员不坚持勤奋学习，努力工作，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大责任。

国家副主席习近平说：“坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，促进学习型政党、学习型社会建设。”要做合精心整理 分享给大家QQ：150128119 精心整理 分享给大家QQ：150128119 格的人民公仆，必须勤奋学习，努力工作，不断用人类社会创造的丰富知识来充实自己，提高学习能力，提升执政服务水平，做学习型公务员。

广大党政干部工作人员应针对履行岗位职责必备的各种知识勤奋地学习，努力使自己真正成为行家里手。在领导干部中，的确存在一些人不重视勤奋学习，不重视用理论指导实践，而是以外行指导内行，用失误和挫折换取经验教训。

有为才有位，有位才有威。尽管公务员处于不同的工作环境、不同的工作岗位、不同的工作条件，为政一方就得对一方的人民负责，对一方的资源负责，对一方的发展负责。同时，工作中要力求开拓创新。通过勤奋学习，在工作中破除故步自封、墨守成规的守旧观念，在服务经济、服务发展、服务群众上求突破；在精心谋事、潜心干事、专心成事上下功夫，把改革创新和尊重群众的首创精神联系起来，做事而不“做秀”，为民而不扰民，惜民力、解民难，办实事、求实绩！

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第五篇：2013年河北省政法干警面试礼仪

2013年政法干警面试礼仪

华图教育

2013年政法干警面试工作已经陆续展开，对于广大立志成为政法干警学员的考生来说，笔试只是第一道关卡，而入围面试的考生最为关注的问题，便是政法干警学员的面试与一般面试有何不同之处，如何才能展现出一名准人民警察的精神风貌、专业素质与能力水平，华图公务员考试研究中心专家为大家提出如下建议：

一、外貌礼仪展现人民警察的精气神

人民警察作为国家法律的捍卫者和社会公众的保护神，应具备良好的外在形象和气质。所以考生参加面试应注意一下几点：

（一）仪表仪态

发式：男性发式应尽量干净、利落，做到“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”；女性发式应落落大方，长发束起、短发精干，凸显干练的气质。

饰物：饰物也是不可忽视的细节，除手表、婚戒之外尽量不要佩戴其他多余饰物，给人简洁大方的感觉。

着装：尽量选择颜色和款式较为正式的服装。男士可选择深色西装、深色袜子、制式皮鞋，注意鞋与服装的颜色相协调，西装袖口商标除去，最后一粒扣子不系；女士可选择正式工作装、高跟鞋，避免过多装饰，简单、干练。

面部表情：应保持从容、镇定，目光坚定，表情自然，体现出人民警察的朝气与风貌。答题时注意与考官之间的眼神交流。

（二）面试进场的流程和举止仪态

1.敲门。有些地区由工作人员直接把考生领进考场，有些地区需要考生自己敲门进场。在敲门的时候不宜过于急促，节奏应稍慢一些。敲门声不能太小，以免考官听不见，或显得考生没有自信，做事畏首畏尾；敲门声也不要太大，太大的声响显得没有礼貌，像是查房。敲门之后要等考官提示才能进去，没有提示不要一直敲，考官可能有事，要间隔一定的时间再敲。考官请考生进场之后，考生进门的时候要双手扶门，关门的时候动作要轻。

2.走姿与打招呼。考生进场时应不急不慢，手臂摆放自然，不要用正步走。在走的时候不要东张西望，眼神要自然。走到考官面前之后，要站稳之后再鞠躬，鞠躬的时候幅度要稍微大一点，动作要慢一点，头要低下去，表示诚恳和尊重，不要在鞠躬的时候又抬头看考官，这样的姿势很不雅观。鞠躬完毕可向考官问好，但要注意不要边鞠躬边问好。做完上述动作

之后等待考官的指示，待考官许可后落座，在考官示意请坐的时候，不要忘记说声“谢谢考官”。

3.坐姿。考生在就坐后两腿应自然并拢，双腿不要分得太开。如果没有桌子，手放在膝上；如果有桌子，手最好放在桌面上，爱动的考生可以把双手交叉搁放。端坐时考生要挺直腰板，身体在略微放松的同时保持适度的紧张。坐时不可太浅，坐浅了会导致身体受力在腿上，容易使自己紧张；坐时也不可太深，坐深了难以保持背部直立，要记住无论有没有椅背，考生的身体都不能往后靠或翘起二郎腿。

4.目光与面部表情。进入考场之后，考生应该用眼神向所有的考官打招呼，不管考官有没有抬头注视，因为注视对方、表示关注是一种礼貌。在答题过程中，无论题目答得怎么样，考生的目光都要坚定有力，充满自信。当然，在注视考官的时候，要注意范围。一般来说，目光的许可范围是：上至额头下至胸，左右两肩为方框。不要将目光聚集于对方脸上或身体某个部位，直盯对方是失礼行为。同时，答题过程中不能只是死盯着主考官看，而是关注所有考官。当然，动作要自然，不要大幅度或者比较频繁地摆动头部。在答题过程中，考生的表情要自然，略带微笑，不要谄媚地笑，也不要过多地皱眉，要控制好情绪。一般情况下，答题过程中的表情不要过于丰富，除非是演讲。

二、答题过程体现人民警察良好的心理素质

除了外在的举止礼仪，心理健康水平也是对考生各种心理品质的整体评价。作为一名人民警察尤其要具备较强的心理素质与承受能力。如在回答人际关系处理问题时，考生要尽可能体现个人熟练掌握的人际交往技能技巧、正确的交友观念以及较强的对社会群体的适应能力；在回答应急处理问题时，考生要体现出在面对高度压力环境和高度危险情境自身具备的超强的心理承受能力和自我情绪控制能力；以及在回答一般问题时应展现的感知、记忆、注意力、情绪、思维等基础的心理品质。以上都是对于一名公安干警基本的心理素质要求。

三、答题中展现警察应具备的内在素养 在回答结构化面试问题的过程中，考生要熟练掌握各种题型的答题思路并将人民警察的专业知识和素养灵活运用其中。如遇到涉及与人民警察日常工作相关的试题时，考生应充分运用自己所掌握的公安基础知识的内容和过往实践中积累的有价值的工作经验解决实际遇到的问题，将国家利益至上、人民利益至上、警察荣誉至上的职业素养和依法执政、依法行政的原则性展现其中，用规范的语言和熟练的答题技巧圆满地回答问题，体现考生的专业素质和解决问题的能力，展现人无我有、人有我优的个性特色和亮点，争取在众多的考生当中能够脱颖而出。

“细节决定成败。”华图公务员考试研究中心专家提醒大家，面试的完胜离不开细节的把握，考生只有在充分了解面试基本情况的基础上，对于各个题型的解题思路和技巧烂熟于心，做好外在和内在的充分准备，才能够在面试中脱颖而出，一举夺魁。

最后，华图公务员考试研究中心祝愿各位考生能够在考试中充分展现综合素质，展示个人风采，一鼓作气，直取成功！

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