井队各岗岗位职责

第一篇：井队各岗岗位职责

60818HB井队岗位职责

一、井队长职责

1、组织全队职工按生产流程和计划作业，按时完成生产任务。

2、树立安全第一的思想，抓好安全教育和安全生产，杜绝重大人身、工程和机械设备事故。

3、带领全队职工搞好管理标准化工作，树立质量第一的思想，达到各项工程质量全优。

4、认真贯彻执行施工设计和上级领导指令，抓好各项规章制度和技术措施的落实。

5、严密组织生产，掌握生产动态，及时准确地向上级汇报生产情况。

6、有计划、按规定抓好职工队伍的技术学习和培训工作。认真学习、掌握和推广应用钻井新技术，不断提高钻井水平。

7、抓好经济管理工作，降低钻井成本。

二、副井队长职责

1、协助队长认真负责好生产管理及行政管理工作。

2、抓好设备管理，达到台台完好。

3、检查设备送修计划，督促检查修理质量。

4、参加各类事故的调查处理。

5、队长不在时，行使队长职责。

三、安全员职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本队的安全生产，劳动保护工作进行全面的监督、管理和检查。

2、负责检查本队各岗位安全制度的执行纠正和制止违章操作。

3、负责开钻前，钻进中的安全检查，发现问题，应督促有关人员及时整改。

4、对复杂或危险作业，要实行现场监督，并协助有关人员制定有效防范措施。

5、负责消防器材的管理。

6、负责组织每周的安全活动及经常性的安全教育，并做好记录，进行考核。

7、负责对新工人进行二级安全教育，并进行考核，填写“三级教育卡”。

8、负责监督检查岗位人员及外来人员劳动保护用品的正确使用。

9、发生事故应立即汇报，参与事故的调查处理，并写出事故报告。

10、负责安全台帐及资料的填写和管理。

四、钻井工程师（技术员）职责

1、抓好生产管理和技术管理，按生产流程制定技术措施，并一丝不苟地执行施工设计。

2、编制全井和班组生产计划。

3、处理生产中的技术问题，把好质量关、做好钻井工程资料的审查、收集和整理工作，并及时上报。

4、对重点井、特殊井、复杂井，要认真执行上级的技术措施和指令。

5、上好技术课，抓好技术革新，推广先进技术新工艺。

6、分析对比资料，克服薄弱环节，不断提高生产水平。

五、设备负责职责

1、负责检查各种机械设备操作规程的执行情况。

2、保证井队各种机械设备的正常运转。

3、负责验收机械设备的安装、校正、负责试车、零件更换修理、配件更换计划等工作。

4、定期讲述设备使用管理的有关知识，审核、汇报设备运转状况和保养纪录。

5、对设备定期进行鉴定，做好进修计划，对进修设备要做好质量检查、验收及交接工作。

6、负责固控设备的管理工作。

7、定期搞好检查评比，总结交流经验。

六、大班司钻职责

1、负责工程施工，指导井架、钻机的安装、维护和保养。

2、负责取芯工具的装配，检查及取芯操作方法的指导。

3、负责井内复杂事故处理的操作。对打捞工具的检查、装配及使用的操作指导。

4、负责井下复杂情况及事故的操作指挥。

5、负责指导各班长的业务及操作工艺。

七、司钻职责

1.司钻就是班长，要搞好班组管理工作，组织全班人员搞好技术学习，并严格执行有关技术措施和规程，争取项项工作全优，全面完成和超额完成班组作业任务。2.负责本班人员、设备和井下的安全。

3.对钻机要正确操作、合理使用，组织本班人员对设备认真检查、维护保养，做到四懂三会并及时检修、确保设备正常运转。

4.负责填写本班的各种报表，做到记录清楚、齐全、准确无误，干部不在时，负责向上级江报情况，并为下一班做好准备工作。

5.开好班前班后会，班前有布置，班后有检查。6.带领全班人员全面认真执行各项规章制度。7.按时参加生产碰头会。

八、副司钻职责

1.协助司钻做好本班工作，司钻不在时代理司钻职务。

2.负责井控系统的检查、保养。起钻时负责连续往井内灌满泥浆。3.负责泵房工具及泥浆罐区的管理工作。

4.负责机械设备的管理工作。按保养规程要求及时督促检查，认真填写泥浆泵的运行情况。

九、井架工职责

1.协助副司钻管好泥浆泵。副司钻不在时代其岗位。

2.负责高空作业，起、下钻时负责二层台的安全操作，正常钻进时负责辅助工作的完成。3.负责井架及悬吊系统和转盘的检查和保养。

4.负责井架上的各种绳索和滑轮的连接、固定及井架照明设施的检查。5.负责取芯工具的保养使用和检查。6.协助正、副司钻搞好本班安全工作。

十、内钳工职责

1.协助井架工做好工作。井架工不在时代其岗位。

2.起、下钻接单根时负责打内钳。负责检查、清洗钻具。3.负责绞车的检查、润滑和保养及指重表的清洁。

4.搞好钻台的清洁卫生。正常钻进时，在钻台值班，观察泵压并协助司钻做辅助性工作。

十一、外钳工职责

1.负责井口外钳操作，内钳工不在时代其岗位。2.搞好循环水泵和气葫芦的维护保养。

3.负责钻台手工具的交接、使用、保管、并负责丝扣油的领用。4.负责井口工具的检查、清洁、保养工作。5.负责钻台上下及钻机的清洁工作。6.保证下井钻具水眼通畅，丝扣清洁。

7.钻进时在钻台值班，做好辅助工作及生产准备。

十二、场地工职责

1、搞好振动筛、除砂器、除泥器、搅拌器、砂泵清洁工作，并协助泥浆工维护好泥浆。

2、协助泥浆工执行座岗制度。

3、负责井场钻具、工具、套管、材料的防腐并排列整齐，场地要保持清洁。

4、检查下井钻具水眼，戴好护丝，绳套栓牢。

5、搞好值班房内外清洁，卫生，废料要分类存放。

十三、司机长职责

1、负责机房、发电房工作，检查贯彻执行制度情况，负责对机房发电房人员进行思想工作，技术指导，业务学习和安全教育，不断提高业务水平。

2、负责机房、发电房设备部件的更换、调试、检查和维修，督促落实操作规程和保养制度。

3、负责检查落实油料、软化水管理制度，抓好使用工作。

4、对重大机械事故，要召开机房人员分析会，查明原因，总结教训，制定措施，并及时上交事故报告。

5、做好节约用料及修旧利废工作，抓好动力设备安装质量和完井鉴定，提出检修计划上报公司。

6、负责新设备的安装和调试工作，准备好有关零部件。

7、负责动力机运转记录。

8、按时参加生产碰头会。

十四、司机职责

1、负责本班机房工作，对机房、发电房设备，要做到正确操作，按时保养，确保其正常运转。

2、在班前班后会上对本班工作要有布置、有检查、有讲评。

3、本班所分管的设备，要达到完好状态。

4、负责机房电路、气路、油路的检查和维护工作。

5、负责一般故障的处理和部件更换，检查助手的保养和维护质量，遇有复杂问题及时向司机长汇报。

6、认真填写好动力机报表及强制保养牌。

7、负责做好发电工的技术指导工作。

十五、发电工职责

1、在司机领导下，负责发电机组的操作使用和维护保养工作，保证正常供电。严守岗位，不许离岗。

2、负责发电机房工具、电瓶的检查保养工作。

3、负责发电机的运转记录及保养牌的填写。

4、负责发电房、消防房、气瓶及油罐区的卫生清理工作。

十六、泥浆工职责

1、负责本班泥浆维护处理工作。

2、负责泥浆性能的测量及仪器的保管。

3、泥浆性能的记录要齐全、准确。

4、检查泥浆净化工作，提出管好泥浆的合理化建议，做好泥浆的储备。

5、负责泥浆材料的使用和管理。

6、严格执行座岗制度，发现异常及时上报。

7、搞好固控设备的正确操作、维护、保养和清洁工作。

十七、焊工职责

1、负责现场所需的一切电、气焊接工作，按质按量完成全部焊接任务。

2、严格遵守操作规程，负责检查电焊机线路，严防氧气瓶及乙炔瓶爆炸。

3、负责电焊及气焊设备的维护保养。

十八、电工职责

1、负责敷设井场生产和生活区照明用电线路，安装电器设备。

2、负责保养、检查配电房及发电设备。

3、负责井场全部电器设备的检查、保养、维修工作。

4、负责井架避雷装置的安装，检查和管理工作。

5、定期监测井场设备接地电阻并做好记录。

十九、机械工长职责

1、负责机械设备及配件的修理工作，并做好修旧利废。

2、负责钻机油、气、水路及各项辅助设备的定期检查、维护保养。

3、负责台钻、台钳及各种工具的保管及合理使用。

4、负责电、气焊设备的安全使用管理，做到性能完好。

二十、材料员职责

1、按生产流程编制材料计划并及时上报。

2、库房物品存放规格、整齐，做好防腐防锈工作，做到帐、实、卡三对口。

3、严格工具及劳保用品的管理及发放。

4、合理计划用料，做到不积压、不浪费，满足生产需要。

5、保持库房清洁。二

十一、驾驶员职责

1、负责井队生产用车的驾驶工作，按规定出车，完成井队交给的任务。

2、驾车过程中，必须牢固树立“安全第一”的思想，严格执行交通规则，不得违章驾驶。

3、对所驾车辆必须按规定进行定期检查、保养，有故障要及时排除，不得开带病车。

4、及时参加驾驶员、车辆的年度审验工作。

第二篇：快捷酒店各岗岗位职责专题

前台人员岗位职责

[岗位职责]：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，竭诚服务，殷勤待客，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。[工作内容]：

1.为客人办理入住登记手续，发放回收房卡及磁卡钥匙，办理入住过程必须全程站立，没有客人的时候可以坐下休息。2.工作时间穿工作服，由酒店统一发放。

3.随时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。

4.客人进门，先说欢迎语，然后问询客人需要，接待服务做到面容常带微笑，语调柔和、亲切，把您好、对不起、谢谢挂在嘴边。

5.负责办理客房的入住、换房、退房结账手续，绝对不允许跟客人发生争吵，遇到解决不了的问题，及时联系上级领导。6.工作时间不得随意离岗。

7.做好传真的收发、预订确认工作，保存好住店客人的资料，为住店客人提供行李、物品寄存服务。

8.按规定程序提供客人留言服务，为住店客人提供物品租借服务，为住店宾客提供叫醒服务。

9.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。10.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作，接到客人的咨询电话，使用礼貌用语接听。

11.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。

12.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。

13.耐心接受客人投诉，并及时向上级报告客人意见和诉求。

14.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续。不得把住店客人资料轻易泄露。

15.客人退房必须等客房服务员查房完毕后，房间无丢失损坏物品，方可退押金，如有损坏，做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报告上级主管。16.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作。17.负责制作酒店的营业日报。18.做好交接班工作。

19.负责磁卡钥匙的保管，做好客房钥匙收发和寄存的工作。20.按规定程序核对房态和房帐，发现差异及时更正。

21.负责接受酒店服务设施的报修工作，并及时报告工程人员，同时记录保修内容和时间。

22.按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑，执行宾客信息传送。23.熟悉酒店安全有关规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。24.做好员工间的协作工作，完成上级指派的其他工作。

客房主管岗位职责

[岗位职责]：负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作，督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。包含客房服务员所有岗位职责内容并协调与各部门的关系。

[工作内容]：

1.每天派房和安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。并检查操作程序和劳动纪律。

2.每天仔细检查所有客房，保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好，并巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，以维护酒店良好的声誉。3.客房主管每天早上召开服务员例会，通报当日客房情况，并检查仪表仪容。

4.发现客房或公共区域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修，并监督维修的结果。如遇到无法维修或者不能及时维修的情况，及时上报处理。

5.妥善处理客人与员工的投诉，经常征求客人（特别是常住客）的意见，努力改进服务以满足客人的要求。

6.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划和客房卫生计划。

7.负责客房服务用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，配合库管做好每月盘点及编制预算并制定用品添置计划。盘点库存表和预算申请表交总经理审核。

8.督导服务员按标准实施卫生工作，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。

9.督促和检查安排给服务员的定期清洁工作和其他指定的工作，保证工作的结果符合要求。

10.负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。

11.负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员正确、安全地使用和稀释。

12.负责安排服务员和保洁配合清洗地毯，地毯每月清一次。13.完成上级指派的其他任务。2

客房服务员岗位职责

[岗位职责]：负责清扫整理客房，为宾客提供干净的客房环境以及优质服务。[工作内容]：

1.按照工作流程和操作标准，每天清理客房补充物品。提供优质服务，做好各项定期安排的工作，每天完成1间大清扫房。

2.认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。3.按照操作标准要求，清洁茶具、杯具，并保持室内装璜品干净。4.检查退房，按规范处理宾客遗留物品，及时报告上级和前台。

5.熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极、适当的关心和帮助，并立即报告上级。

6.清扫客房时发现设施设备的故障和损坏，登记后立即报告主管。

7.有接收和安抚客人投诉的义务，超过自己职权范围，将客人的要求和投诉及时报告上级。

8.保持客房区域安静。注意安全，发现可疑的人和事，立即报告上级。9.对领取的客房楼层总钥匙，做好保管和交接。10.中夜班要按要求提供好夜间服务。

11.根据前台的通知，及时执行指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。对客人直接提出的服务要求，在这则范围内尽可能给予满足，超过自己服务范围，及时向上级报告。

12.每天根据制度实施布草的收发、盘点、运送及补充，对工作车、工作工具、通讯工具正确使用和保养。

13.完成上级指派的其他任务。[细节要求]：

1.检查退房要仔细，发现客人损坏物品，通知前台并协助做好赔偿处理工作，同时报告上级；

2、布草统一在指定地点领用，填写领料单并签字；

3、工作期间微笑服务，对待客人耐心细致并统一着装；

4、监控酒店各楼层安全状况，发生灾害性事故及形式案件，负责保护现场并及时向上级汇报；

5、不允许出现卫生死角，比如窗帘边、墙边、墙角、沙发后、桌底下、窗台、窗框、玻璃等平时不大注意的地方；

6、每个人做好打扫房间的登记工作，并注明退房时间，认真如实填写，特殊情况备注；

7、检查退房后，不马上进行清理的房间，保持房门关闭，不准随意敞开；

8、对于续住房，以客户的要求为准，例如换床单、打扫卫生等；

9、房门正反面、猫眼、防盗链、开关面板也要擦拭干净；

10、镜面、电视机背面、抽屉内部、电话、遥控器、灯罩、空调出风口都需要保持干净卫生，发现有客人在空调出风口挂衣服留下衣架，应马上摘下；

11、做房间卫生时，必须用专用抹布，不允许使用毛巾；

12、楼梯、走道内不允许晾内衣、放鞋等其他私人物品；

13、白天走道内、公共区域发现有灯未关闭的情况下，及时关闭。

14、打扫房间不允许把垃圾堆放在门口或者楼道，要及时清理，服务人员在哪里，清洁车就在哪里；

15、注意值班室的整洁卫生，严禁物品随意摆放；

16、打扫房间后，关闭所有电源，包括电视电源也必须关闭。

公共区服务员（PA)的岗位职责

[直属上级]：客房主管

[岗位职责]：负责酒店公共区域的清洁，为客人提供整洁、幽雅的环境。[工作内容]：

1.每天按工作流程、操作标准负责所有分配区域内完成大堂、公共卫生间、办公室、外部环境、非见客地区的的清洁工作。2.建立清洁时间表，每天按流程工作。3.公共区域需要修理的项目都应上报主管。4.上交任何在公共区域发现的遗失物品。5.根据工作安排，清洗公共区域的地毯。

6.负责设备的清洗和维护。每天做完工作后，做好机器与工具的保养工作。7.完成公共区域主管分配的其他工作。

8.注意个人仪容仪表，使个人始终以最好的面貌投入到工作当中。9.熟知各种药剂的使用方法。

10.熟知各种清洁机器的使用与保养方法。

11.熟知酒店内各种客用设施的位置以及营业时间。12.遵守各项规章制度，遇到客人要有礼貌。13.做好突发事件的应急处理工作。

14.工作中留意所管辖区域的可疑物品，一经发现及时上报领导处理。15.完成上级指派的其他任务。

[细节要求]：

1.楼层地毯每天吸尘一次，且每天上下午两次在各层清扫一遍，保证无明显杂物，地毯每一个月做一次清洗，楼层垃圾桶及时清理，保持清洁，确保无烟头杂物；

2、大厅门口、大厅和电梯厅，随时关注，始终保持整洁干净；

3、大门口玻璃门随时保持干净；

4、大厅内的桌椅茶几，无人时摆放整齐，并清理干净；

5、六层楼道内和办公室门口的垃圾，每天清理打扫；

6、步梯扶手每天擦拭，保持干净，步梯清扫干净，确保没有明显的烟头、纸屑、毛发等垃圾；

7、遇到客人咨询问题，耐心并礼貌解决；

9、工作中遇到困难和问题，不可搁置，及时报告客房主管；

10、楼道内消防设施、消防器材、开关等保持清洁。

保安员岗位职责

[直属上级]：值班经理

[岗位职责]：做好酒店内各项安全工作，保障酒店正常良好运营，给宾客提供一个良好的居住环境。

[工作内容]：

1.做好宾馆安保工作，管好内部工作人员，防止和排除外来干扰，确保宾馆的文明、安静、安定。

2.配合各主管部门抓好各项管理制度的落实。

3.对住宿人员要服务到位，对来路不明、情节严重的及时报告公安部门查处。4.负责宾馆各部位的巡查，严防失火、失盗事件发生。

5.要明确职责，坚守岗位，忠于职守，按时上下班和交接班，处理不了的问题要及时向领导汇报。

6.夜间巡逻人员，及时锁门，按时开门，并加强重点要害部位的巡检密度。7.宾馆门口的车辆停放要求非住店不准停、闲杂人员的坐卧停留一律不允许。8.大厅内非住店人员，不允许长时间停留，更不允许抽烟、喝酒、嘻玩打闹。9.值班期间不喝酒、不打牌和玩耍，更不准睡岗。

10.巡视各楼层，留意消防设备、灯具的安全状态、防止有松动、异常；

11.积极巡查，并做好巡查记录，（包括巡查时间、地点及巡查情况），一周一总结。12.不准随便换班，有事按宾馆有关部门规定请假。

13.对工作不负责、玩忽职守而导致发生重大事故，致使宾馆和住宿人员的财产遭受重大损失，造成恶劣影响的，宾馆要视其情节轻重，给予批评教育、经济处罚，触犯法律者要追究其法律责任。

第三篇：各岗人员岗位职责

各岗人员岗位职责

第一条 园长职责

本园实行董事会领导下的园长负责制，全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责：

一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责身体健康。

二、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；

三、领导教育、卫生保健、安全保卫工作；

四、负责建立并组织执行各种规章制度；

五、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩；

六、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；

七、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；

八、组织管理园舍、设备和经费；

九、组织和指导家长工作；

十、负责与社区的联系和合作。

第二条 教务主任职责

一、在园长领导下，负责全园教育教学工作，协助园长做好各项管理工作。

二、协助园长实施各种规章制度，建立正常的教学秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

三、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及观察纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

四、负责组织教师业务学习、教研活动，完成市区教委及园内交给的专题研究教科研任务，加强对园本教研的研究，逐步形成办园特色。

五、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

六、坚持入班听课，视导教师组织教学、游戏等活动，做教师的服务者、引导者、支持者，合作者。及时总结推广交流经验，互帮互促，提高保教人员业务水平。

七、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩教具、资料、环境创设等。

八、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

九、组织检查指导各班幼儿发展情况评估工作。

十、努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

十一、完成领导交办的其他工作任务.十二、园长不在时，行使园长岗位职责。

第三条 后勤主任职务

一、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。

二、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结。

三、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实。

四、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。

五、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。

六、领导全园的安全保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。

七、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。

八、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。

九、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习。

十、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。

十一、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结。

十二、积极主动向园长汇报工作。

第四条 主班教师岗位职责

教师对本班工作全面负责，其主要职责如下：

一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。

二、观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，完成教育任务；

三、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作；

四、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务；

五、参加业务学习和幼儿教育研究活动；

六、定期向园长汇报，接受其检查和指导。

第五条 配班教师岗位职责

一、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》《刚要细则》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

十一、认真做好教研活动记录和每周的教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

第六条 保育员职责

幼儿园保育员具备初中毕业以上学历，并受过幼儿保育职业培训。

幼儿园保育员的主要职责如下：

一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。

二、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作；

三、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动；

四、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；

五、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。

第七条 保健医职责

一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。

二、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行；

三、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；

四、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作；

五、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识；

六、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

第八条 会计岗位职责

一、严格遵守国家财政纪律，认真执行财务制度，熟悉和掌握有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监督，协助园的财务管理工作。

二、根据上级部门的要求，结合本园的实际情况，认真编制好全所的经费预算。协助法人合理安排全园经费，做到开支有标准，使用有计划，专款专用。经常分析预算的执行情况定期向法人报告园经费使用情况。

三、认真做好行政帐和幼儿食堂帐。做到科目设置正确，账目清晰。认真地审核各种凭证，并根据审核无误的会计凭证，及时地记账、核算。

四、正确核算幼儿伙食费和其他费用，定期向家长公布幼儿伙食费的收支情况，做到多退少补。期末正确结算幼儿代办费，并向家长公布代办费清单。

五、认真做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用和注销收据簿要有记录。每月定时复核管理费收据簿所开金额是否一致。

六、每月按时编制各种会计报表。要求做到内容完整，数字准确，报送及时。

七、妥善保管好园的会计凭证、账簿、报表等财务资料，并定期立卷归档。

八、协助园长做好每月的工资、补贴及节假日福利用品发放工作。

九、积极参加岗位培训，熟练掌握现代化操作技能。

十、负责会计档案管理，按照归档要求，认真整理立卷，装订成册，编制档案清册。妥善保管，严防毁损和散失。

第九条 出纳岗位职责

一、负责园内全部现金收付工作和银行解款、取款工作。

二、根据规定设置《银行日记账》和《现金日记账》。根据审核无误的原始凭证逐笔登记，做到日清月结，正确无误，账款一致。

三、根据国家统一规定的开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及园长签字方能报销。对不符合财务制度的凭证，在做好宣传解释工作的基础上有权拒付；同时敢于同一切损害集体、国家利益的违法乱纪行为作斗争。

四、按时、按规定向会计报账，正确地计算收入、支出。

五、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不能挪用现金，不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。

六、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好支票等，保守保险柜号码的秘密。

七、每月做好幼儿的收费、退费工作。同时做好管理费的汇总工作。

八、定期向园领导汇报工作，接受领导、群众的监督。

第十条 资料员职责

一、负责收集管理各部门的文字资料，负责幼儿园的网站宣传工作。

二、有计划地收集各种资料，为幼儿园及教师提供信息。

三、管理好各种书籍、报刊、杂志、玩教具、图片、音像资料等，负责做好教职工借阅资料登记手续要健全，并有记录。

四、负责管理好电化教学器材与资料（照相机、录像机、投影仪、电脑），并负责维修、维护工作。

五、协助园长、保教主任做好室内外环境的美化工作。配合教师制作玩教具。

六、负责图书、杂志、报刊的订阅，抄写园内资料及复印工作。

七、负责发放教学用品及卫生用品等。

八、做好各种备品统计、登记注册工作，事先做好预算，按要求领取发放备品，注意节约，不浪费资源。

第十一条 炊事员职责

一、认真做好本职工作，树立一切为了孩子，为了员工服务的思想,努力提高工作质量。

二、遵守幼儿园各项规章制度，积极参加园内组织的各项学习及培训。努力钻研烹调技术，不断提高业务水平和操作技能。

三、炊事班长带领班组人员认真贯彻、严格执行《食品卫生法》“五四制”消毒制度，确保幼儿食物和食具的清洁工作，坚决杜绝食物中毒及肠道传染病发生，确保幼儿、教职工的身体健康和生命安全。

四、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。爱护食堂设备，按操作规程使用炊事机械设备，做到安全操作，确保个人的生命安全。

五、协助园内做好厨房、库房、食物保存等安全工作，协助保管员（保健医）每月清点库房盘库工作，协助做好订购、采购验收工作。

六、根据幼儿作息制度、不同季节做好饭菜的降温和保温工作，与保健医一起认真制作幼儿营养膳食，确保幼儿充足营养和健康。

七、认真记好教职工伙食账，定期公布账目，千方百计降低成本，提高质量。不允许它人随便使用食堂的用具。

厨房卫生分担区

厨师长：炒菜灶、调料车、抽油烟机、蒸饭箱、门窗 面点师：面点板、和面机、冰箱、蒸饭箱、面点间地面、门窗 帮 厨：库房、消毒间

帮 厨：配菜板、汤锅、垃圾筒、操作间地面、门窗

第十二条 采购员职责

一、严格遵守《食品卫生法》的有关规定，不采购变质、腐烂的食物。

二、按每天食谱采购当日所有需食品，有所改动要及时与保健医沟通。

三、规定时间报账，账目清晰，手续健全，严格遵守财务制度。

四、负责所有的食品、物品、备品的采购工作，确保质量。

第十三条 门卫职责

一、负责幼儿园的保卫工作，严防幼儿私自出门离园。

二、外来文件要及时送到有关人员手中，报刊、杂志传送及时、准确。

三、按时开关大门，幼儿在园时不得离岗做其它事情。

四、对来院访问者，要做好登记。

五、及时修理损坏的设施、设备。做好全园电路、水路保护和维修工作，协助班级做好下水道疏通工作。

六、对外来人员和本园职工带公物出门，必须查询，并作好记录。

七、按制度作好巡检工作，发现问题及时处理并有记录。

八、接收各班晚离园的幼儿时，必须做好交接登记。

九、做好大门的环境卫生，场地整洁，搞好园内绿化，按季节更换花草树木。

十、熟记火警、匪警、急救站电话，会使用灭火器。

第十四条 保洁员职责

一、认真做好本职工作，执行幼儿园一日常规工作的要求，做好门前三包。

二、负责幼儿园场地、园内公共区域区及成人卫生间和办公区域的卫生工作。

三、负责园内花草树木的日常管理和入冬的保养。

四、注意爱护和保护幼儿园的设施、设备，不损坏。

工作要求：

一、做好每日常规工作，做到干净整洁、门窗明亮。

二、到卫生间无异味，做到随时清洁。

三、在保健医的指导下进行工作。

四、随时将户外大型玩具清洁及正确摆放整齐。

五、清洁工具要妥善保管，摆放有序，注意保持用具的清洁。

第四篇：快捷酒店各岗岗位职责

值班经理岗位职责

[直属上级]：店长

[直属下级]：前台服务员、客房主管、安保人员、工程人员

[岗位职责]：协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。包含前台服务员的全部工作内容。[工作内容]：

日常服务和经营管理工作：

1.店长不在酒店时，根据授权负责酒店运行管理；在客房主管和客房领班不在时，行使客房主管职责。

2.协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。

3.检查服务员日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否4.5.6.7.8.9.达到酒店标准要求。

审核所有预订、预留、预离房，并亲自处理需要特殊安排的订房事宜，做好房态控制，争取收益最大化。

向服务员提供有关属地和酒店的各种信息资料，以备宾客查询。

掌握监控和酒店安全状况，发生灾害性事故及刑事事件时，负责保护好现场，组织临时救护，立即报告店长。

负责处理宾客对饭店接待服务和客房设施等方面的投诉，使宾客满意而归。超过职责权限，及时请示店长。主动征询和收集客人意见和建议

根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量。

10.加强财产管理和客用品管理，最大限度地减少物品损耗。

11.亲自检查VIP客人和特殊客人的用房，并及时反馈信息给客房主管，落实改进情况。

12.负责夜间审核，对各类折扣审批权限、发票、转帐单、电话收款单等凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐。13.负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作。14.负责按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件。

15.负责酒店日常巡视，做好定时开启和关闭酒店门头、大堂、走道和公共卫生间的灯光。16.按规范做好交接班工作，并及时落实交接工作。17.完成上级指派的各项工作。

行政管理工作

按照店长指派分工，完成相关的行政管理工作。

1.负责前台客用印刷品、客用物品、大堂所有设施设备的管理工作。及时补充前台消耗品和报修损坏设施。每月对前台消耗品进行盘点及编制预算，制作相应报表交店长审核。

2.负责宾客满意度的调查，相关测评表格按时要求上报。并根据酒店质量检查项目进行酒店内部自查，每月提交质量检查报告交店长。

3.负责根据业务情况和人员配备，每月汇总和审核编排的排班和考勤，并填写相应的排班明细表和考勤汇总表交店长。4.负责按时限要求对宾宾客登记单、临时住宿登记表、预订单、团队名单等客史资料和转帐单、保险箱使用记录等表单完整地归类、装订、分期保管。5.对消防器材和安全设施定期检查，做好监护工作，确保器材可用。

6.根据店长的要求和分工，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作。

前厅人员岗位职责

[直属上级]：值班经理

[岗位职责]：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，竭诚服务，殷勤待客，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。[工作内容]：

1.为散客、团队、会务客人办理入住登记手续，发放回收房卡及磁卡钥匙。2.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。

3.负责办理客房的换房手续。4.保存好住店客人的资料。

5.做好传真的收发、预订确认工作。6.按规定程序提供客人留言服务。7.负责办理客人离店结帐手续。

8.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。9.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作。10.住店客人提供各项商务服务。11.为客人提供使用保险箱业务。12.为住店客人提供物品租借服务。

13.为住店客人提供行李、物品寄存服务。14.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。

15.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。16.为住店宾客提供叫醒服务。

17.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。18.耐心接受客人投诉，并及时向上级报告客人意见和诉求。

19.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续。不得把住店客人资料轻易泄露。

20.做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报告上级主管。21.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作。22.负责制作酒店的营业日报。23.做好交接班工作。

24.积极参加酒店和公司组织的各类培训及活动。25.负责按规定程序提供开门服务。26.按规定开展催帐工作。

27.负责磁卡钥匙的保管，做好客房钥匙收发和寄存的工作。28.按规定程序核对房态和房帐，发现差异及时更正。

29.负责接受酒店服务设施的报修工作，并及时报告工程人员。30.按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑，执行宾信息传送。31.熟悉酒店安全有关规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。32.做好员工间的协作工作，完成上级指派的其他工作

客房主管岗位职责

[直属上级]：值班经理

[岗位职责]：负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作，督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。包含客房服务员所有岗位职责内容并协调与各部门的关系。

[工作内容]：

1.每天派房和安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。并检查操作程序和劳动纪律。

2.每天仔细检查每一间客房保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好。巡视公共客房主管每天早上召开客房人员例会，通报当日客房情况、VIP房等。检查仪表仪容。

3.区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好。以维护酒店良好的声誉。

4.发现客房或公共区域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修。并监督维修的结果。

5.妥善处理客人与员工的投诉，经常征求客人（特别是常住客）的意见，努力满足客人的要求。

6.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划和客房计划卫生。

7.负责客房服务用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，配合库管做好每月盘点及编制预算并制定用品添置计划。盘点明显表和预算申请表交总经理审核。

8.督导服务员按标准实施卫生工作，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。

9.督促和检查安排给服务员的定期清洁工作和其他指定的工作，保证工作的结果符合要求。

10.每天二次（10：00，17：00）准确地填写房态表，及时交给值班经理。11.负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。

12.负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员正确、安全地使用和稀释。

13.联系和安排水箱清洁和灭虫除害工作。

14.从思想上关心员工，及时将员工的要求和想法反映给上级，并将上级的指示计划和要求及时传送给下属，保证上下级的良好沟通。15.写好每天的工作报告与做好交接工作。16.完成上级指派的其他任务。4

客房服务员岗位职责

[直系上级]：客房主管

[岗位职责]：负责清扫整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净的客房和环境以及优质的服务。[工作内容]：

1.按照工作流程和操作标准，每天清理客房补充物品。提供优质服务，做好各项定期安排的工作，每天完成1间大清扫房。

2.认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。

3.按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具。

4.检查退房，按规范处理宾客遗留物品，及时报告上级和前台。

5.熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极、适当的关心和帮助，并立即报告上级。

6.清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报告上级。7.有接收和安抚客人投诉的义务，超过自己职权范围，将客人的要求和投诉及时报告上级。

8.保持客房区域安静。注意安全，发现可疑的人和事，立即报告上级。9.对领取的客房楼层总钥匙，做好保管和交接。

10.中夜班要按要求提供好夜间服务。做好楼层定期的清洁工作。

11.根据前台的通知，及时执行指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。对客人直接提出的服务要求，在这则范围内尽可能给予满足，超过自己服务范围，及时向上级报告。

12.每天根据制度实施布草的收发、盘点、运送及补充，对工作车、工作工具、通讯工具正确使用和保养。13.完成上级指派的其他任务。5

公共区服务员（PA)的岗位职责

[直属上级]：客房主管

[岗位职责]：负责酒店公共区域的清洁，为客人提供整洁、幽雅的环境。[工作内容]：

1.每天按工作流程、操作标准负责所有分配区域内完成大堂、公共卫生间、办公室、外部环境、非见客地区的的清洁工作。2.按照时间表清理所辖区域。

3.公共区域需要修理的项目都应上报主管。4.上交任何在公共区域发现的遗失物品。5.完成各区域的计划卫生的清洁工作。

6.根据工作安排，清洗公共区域的地毯和室内装璜品。

7.负责设备的清洗和维护。每天做完工作后，做好机器与工具的保养工作。8.完成公共区域主管分配的其他工作。

9.注意个人仪容仪表，使个人始终以最好的面貌投入到工作当中。10.熟知各种药剂的使用方法。

11.熟知各种清洁机器的使用与保养方法。12.了解当日内酒店大型活动的举行情况。13.熟知酒店内各种客用设施的位置以及营业时间。14.遵守各项规章制度，遇到客人要有礼貌。15.工作中遇到困难或问题，及时报告上级。16.做好突发事件的应急处理工作。

17.工作中留意所管辖区域的可疑物品，一经发现及时上报领导处理。18.完成上级指派的其他任务。

库管的岗位职责

[直属上级]：值班经理

[岗位职责]：负责保管酒店所有物品和盘点工作，及时补充酒店所需的易耗品及清洁用品等。

[工作内容]：服从管理人员的工作安排 1.具体负责本酒店财产物料的管理工作。

2.掌握本酒店固定财产的分类及使用情况，并按分级管理的要求做好各类财产的清点、登帐、立卡和更新、添置、转移、借出登记工作，做到有帐有物，帐物相符。

3.熟悉各种客用品和客房物品的名称、规格和质量标准，做好领用、发放、登记保管和耗用报帐工作，按月汇总统计、分析、盘点，并报管理人员审阅。4.熟悉酒店各类工作用具和办公用品的使用情况，做好领用、发放和登记保管工作，按月统计汇总分析，防止浪费，并做帐物相符。5.保持备用物料用品货架、橱柜的整洁安全，防止霉变和虫害。

保安员岗位职责

[直属上级]：值班经理

[岗位职责]：做好酒店内各项安全工作，保障酒店正常良好运营，给宾客提供一个良好的居住环境。[工作内容]：

1.做好宾馆安保工作，管好内部工作人员，防止和排除外来干扰，确保宾馆的文明、安静、安定。

2.配合各主管部门抓好各项管理制度的落实。

3.对住宿人员要服务到位，对来路不明、情节严重的及时报告公安部门查处。4.负责宾馆各部位的巡查，严防失火、失盗事件发生。

5.要明确职责，坚守岗位，忠于职守，按时上下班和交接班，处理不了的问题要及时向领导汇报。

6.夜间巡逻人员，及时锁门，按时开门，并加强重点要害部位的巡检密度。7.值班期间不喝酒、不打牌和玩耍，更不准睡岗。

8.积极巡查，并做好巡查记录，（包括巡查时间、地点及巡查情况），一周一总结。

9.不准随便换班，有事按宾馆有关部门规定请假。

10.对工作不负责、玩忽职守而导致发生重大事故，致使宾馆和住宿人员的财产遭受重大损失，造成恶劣影响的，宾馆要视其情节轻重，给予批评教育、经济处罚，触犯法律者要追究其法律责任。

第五篇：电气试验站各岗岗位职责

电气试验站各岗岗位职责

电气试验站站长岗位规范

1、岗位职责

1.1认真执行国家和上级主管部门有关电气检试方面的方针、政策、法令、法规。

1.2负责主持试验站日常管理工作，制定本站工作计划并组织实施。

1.3负责制定本站生产经营计划，并组织实施。

1.4组织经济活动分析，以降低成本，提高经济效益。

1.5了解国内外电气试验方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，组织推广“四新”，淘汰“四旧”。

1.6负责本站职工政治思想教育和专业技术学习，不断提高职工政治素质和业务素质。

2、政治素质和职业道德要求

2.1认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2.2具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注意调查研究，密切联系群众。

2.3具有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。

3、文化程度

具有电气或相关专业中专以上文化程度。

4、工作经历要求

4.1具有下一级领导岗位的工作经历。

4.2从事电力工作3年以上，具有中专以上专业技术职务任职资格。

5、专业知识

5.1掌握马克思主义基本原理，掌握国家有关法律法令和条例。

5.2具有较全面的电气工程方面的专业知识和企业经营管理常识。

6、能力要求

6.1具有较强的综合分析能力和决策能力。能根据国家和上级有关部门的方针、政策，对生产中的重大问题进行全面分析，提出决策方案和意见。

6.2具有较强的组织协调能力。能根据国家和上级有关部门的方针、政策，对生产中的重大问题进行全面分析，提出决策方案和意见。

6.3具有较强的组织协调能力，能调动各种积极因素，协调各方面的关系，保证工作的顺利完成。

6.3具有较强的语言文字表达能力，能准确传达上级文件精神，报告工作，交流经验；能独立起草有关工作文件，工作总结。

7、体能要求

身体健康，能承担较繁重的工作任务。

1、岗位职责

1.1认真执行国家和上级主管部门有关电气检试方面的方针、政策、法令、法规。

1.2协助站长负责试验站日常管理工作，制定本站工作计划并组织实施。

1.3协助站长制定本站生产经营计划，并组织实施。

1.4组织经济活动分析，以降低成本，提高经济效益。

1.5了解国内外电气试验方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，组织推广“四新”，淘汰“四旧”。

1.6负责本站职工政治思想教育和专业技术学习，不断提高职工政治素质和业务素质。

2、政治素质和职业道德要求

2.1认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2.2具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注意调查研究，密切联系群众。

2.3具有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。

3、文化程度

具有电气或相关专业中专以上文化程度。

4、工作经历要求

4.1具有下一级领导岗位的工作经历。

4.2从事电力工作3年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。

5、专业知识

5.1掌握马克思主义基本原理，掌握国家有关法律法令和条例。

5.2具有较全面的电气工程方面的专业知识。

6、能力要求

6.1具有较强的综合分析能力。能根据国家和上级有关部门的方针、政策，对生产经营管理情况做出综合分析，并向领导提供有关信息和建议。

6.2具有较强的组织协调能力。能调动各种积极因素，协调各方面的关系，保证工作的顺利完成6.3具有较强的语言文字表达能力，能独立起草有关工作文件，工作总结。

7、体能要求

身体健康，能承担较繁重的工作任务。

1、岗位职责

1.1认真执行国家和上级主管部门有关电气检试技术标准、技术规程。

1.2负责编制电气检试各项工作的组织措施和技术措施。

1.3负责编制保证质量措施，组织质量管理小组活动。

1.4在熟悉图纸的基础上作好技术交底，解决检试中的技术质量问题。

1.5负责检试竣工技术资料收集、整理、汇总工作。

1.6完成领导交办的其他工作。

2、政治素质和职业道德要求

2.1认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2.2具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注意调查研究，密切联系群众。

2.3具有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。

3、文化程度

具有电气工程类或相关专业中专以上文化程度。

4、工作经历要求

从事电力工作1年以上。

5、专业知识

5.1掌握马克思主义基本原理，掌握国家有关法律法令和条例。

5.2具有较全面的电气工程方面的专业知识。

6、能力要求

6.1具有较强的综合分析能力。能根据国家有关规定和本企业生产的实际情况，提出合理化建议。

6.2具有一定的组织协调能力。能调动各方面的关系，全面完成各项工作。

6.3具有较强的语言文字表达能力，能独立起草有关工作文件，工作总结。

7、体能要求

身体健康，能承担较繁重的工作任务。

1、岗位职责

1.1、认真贯彻党的路线方针、政策和各级组织决议。

1.2、按组织要求作好党员的管理教育工作，落实党的生活制度。

1.3、结合实际，做好本单位职工的思想政治工作。

1.4、协调党、政、工、团工作，促进本单位两个文明建设。

1.5、发挥保证监督作用，促进本单位各项工作全面完成任务。

2、政治素质和职业道德要求

2.1、认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2.2、具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调查研究，密切联系群众。

2.3、有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。

3.文化程度

具有高中以上文化程度

4.工作经历

具有三年以上党群工作经历。

5.专业知识

5.1具有工作所需要的理论，政策水平。

5.2具有一定的党务工作和思想政治工作经验。

6.能力要求

6.1具有较强的协调能力，了解职工的思想动态，引导职工保持正确的政治方向。

6.2善于宣传教育，不断强化职工尊岗爱岗的思想意识。

6.3具有较强的语言文字表达能力。

7.体能要求

身体健康，能承担较繁重的工作任务。

1、岗位规范

1.1上岗人员必须经考试合格，持证上岗。

1.2完成全局0.5级以下电能表的检定维修任务。

1.3认真执行安全生产责任制，保证安全生产。

1.4负责做好电能表计量方面的技术仲裁工作。

1.5负责做好电能表计量量值传递工作，保证量值的准确统一。

1.6对检定的电能表做出正确的结论，做好原始数据的记录，出示检定证书。

1.7完成领导交办的其他工作。

2、安全生产技术规程

2.1认真执行交流电能表检定规程ＪＪＧ３０７－１９８９《交流电能表》、ＤＬ／Ｔ５８５《电子式电能表技术条件》。

2.2在现场检定工作中要执行检试