吴江市建筑工程有限公司施工员劳动合同（精选五篇）

第一篇：吴江市建筑工程有限公司施工员劳动合同

吴江市建筑工程有限公司

劳动合同书

编号：（2012）2号

甲方：吴江市建筑工程有限公司 法定代表人：张平川

联系电话：

注册地址：吴江市五汇婢南大街35号 乙方：廖来 姓别：男 年龄：29岁 身份证号码：

家庭住址： 邮政编码： 户口所在地址： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。

第一条 劳动合同期限

（一）本合同为有限期合同，从2013年1月1日起至2013年12月31日止。

（二）乙方应经过三个月的试用期，试用期从2013年 1月 1日起至 2013年3 月31日止。试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面形式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期计算在合同有效期内。

第二条 工作内容和工作地点

（一）乙方的工作部门为：项目部 岗位为： 管理技术岗位 职务为： 施工员。

（二）乙方的工作职责是 ：负责建筑工程施工管理和质量检查等。乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（三）乙方的工作地点为：工程项目部。

（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

第三条 工作时间和休息、休假

（一）甲、乙双方同意，按不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

第四条 劳动保护和条件

（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第五条 劳动报酬

（一）乙方在试用期的工资标准为 4000 元/月。

（二）乙方在试用期满被正式录用后的工资标准为6000元/月。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15日。

（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，可适当提高乙方的待遇。

第六条 保险和福利待遇

（一）甲、乙双方必须依法参加社会保障，甲方在乙方试用期满后为其缴纳养老保险、工伤保险，按国家和地方有关规定的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。

（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条 规章制度

（一）乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，保守在工作中知悉的甲方商

业机密，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除合同，若给甲方造成损失甲方有权依法追究其责任。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5．法律、法规规定的其他情形。

（二）、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6、被依法追究刑事责任的。

（三）、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2、乙方不能胜任原工作的；

3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的；

3、甲方不能为乙方提供更好发展机会的；

（五）、本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满 前三十日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

第八条 解除合同的经济补偿与赔偿

甲方违反本合同约定的解除条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业机密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第九条 劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。

第十条 合同一式肆份，甲方执叁份、乙方执一份。第十一条 其他

本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、市有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）： 乙方（签字）： 签订时间： 2012年12月18日

第二篇：建筑工程施工员

广东省建筑工程施工员继续教育培训

专业实务习题集

一、单选题

1、钻孔灌注桩在使用过程中因（A），桩端承载力得不到充分发挥。A、桩底沉渣厚B、孔壁受扰动C、应力松弛D、注浆

2、在孔底设置注浆室，采用该工艺时钢筋笼需下到（C）A、桩口B、孔底C、桩底D、任意位置

3、同一承台桩的压浆顺序是：（C）

A、先左后右B、先右后左C、先四周后中心D、先中心后四周

4、在桩距较小，桩的长度大，成桩时间长，成桩时一次移机施打周围桩数量过多时有可能发生（B）

A、堵管B、窜孔C、钻头阀门打不开D、柱体上部存气

5、长螺旋钻孔灌注成桩施工工艺属于（D）成桩工艺，要求桩长范围内无地下水，这样成孔不会发生坍孔现象。

A、挤土B、静压C、锤击D、非挤土

6、泥浆护壁在容易产生泥浆渗漏的土层中应采取（C）的措施。A、清孔B、沉渣C、维持孔壁稳定D、注浆

7、（B）工艺的泥浆上流的速度高，能携带较大的土渣。A、正循环B、反循环C、护壁D、注浆

8、夯实水泥土桩复合地基材料中用的土不得含有（D）A、无污染土B、粉土C、砂类土D、冻土或膨胀土

9、基坑较深，采用机械和人工联合开挖时，不可对设计桩顶标高（A）的桩体产生损害。A、以下B、以上C、标高处D、所有位置

10、冬季施工时，应采取措施避免混合料在（A）前遭到冻结。A、初凝前B、初凝后C、终凝时D、终凝后

11、CFG桩的检测，通常用（B）试验来测定桩的承载力。A、剪切B、单桩静载C、静力触探D、贯入

12、夯实水泥土复合地基处理技术是利用（C）和水泥拌和形成混合料。A、水泥浆B、泥浆C、工程用土料D、减水剂

13、安全操作要求钻机周围（A）以内应无高压线路，作业区应有明显标志或围挡。A、5 m

B、4 m

C、6 m

D、3 m

14、高性能混凝土的原材料中水泥宜选用（A）A、优质硅酸盐水泥B、细度细的R型水泥 C、C3A含量高水泥D、碱含量不匹配水泥

15、高性能混凝土的原材料中用于高性能混凝土的外加剂主要是（D）A、缓凝剂B、引气剂C、泵送剂D、减水剂

16、土工合成材料适用加固（A），使之形成符合地基，可提高土体强度，提高地基的稳定性。

A、软弱地基B、土体强度高地基C、地质条件好地基D、原材料

17、土工合成材料用堤岸边坡，可使（C），又能充分压实。A、应力松弛B、变形C、结构坡角加大D、注浆

18、土工合成材料是岩土工程和土木工程中所应用的（B）的总称。A、土工织物B、高分子聚合物C、土工膜D、土工网

19、土工网在公路、铁路中使用可有效的分配荷载，提高路基的（A）及稳定性。A、承载能力B、透水C、反滤D、注浆 20、土工合成材料需按其（A）方向铺放。A、主要受力B、非受力C、任意D、由上到下

21、填土顺序对一般地基采用（B）进行。平面上呈“凸”形。A、从外向内B、从中心向外侧对称C、从左向右D、从右向左

22、在软土地基上的建筑物基础，可在基底设置一定厚度的加筋土垫层，提高地基的承载力，均化应力分布，调整（D）。

A、稳定性B、强度C、应力松弛D、不均匀沉降

23、大体积混凝土施工过程中（B）的监测非常重要。A、含水量B、实施温度C、应力松弛D、注浆

24、大体积混凝土的浇筑，当厚度较薄而面积或长度较大的结构，应选用（B）浇筑方案。A、全面分层B、分段分层C、斜面分层D、由前到后

25、防止大体积混凝土裂缝应选用低水泥用量的配合比，选用（D）的水泥品种。A、散热时间短B、高水化热C、低密实度D、低水化热

26、预压地基的基本条件是：必要的预压荷载，必要的排水条件和必要的（B）A、自重B、排水时间C、排水带D、砂井

27、堆载预压固结地基施工准备中，对砂料取样，进行含泥量、颗粒分析和（A）。A、渗透试验B、剪切试验C、固结试验D、含水率试验

28、砂井的（A），应按井孔的体积和在中密状态时的干密度计算。A、灌砂量B、含水率C、位置D、距离

29、预压后须卸荷的工程，其预压荷载面积要（D）建筑物的面积。A、小于等于B、小于C、等于D、大于

30、真空预压水平滤管可铺设成条形，梳齿形等形式，滤管布置应形成（A）。A、回路B、短路C、串联D、并联

31、密封膜应采用抗老化性能好、韧性好、抗穿刺性能强的（B）材料。A、透气B、不透气C、防水D、非防水

32、抽真空在冬季抽气，应避免过长时间停泵，否则，膜内、外管路会发生（A）而堵塞。A、冰冻B、石料C、冻土D、爆管

33、抽真空塑料排水带打设完毕后，要用砂料把打设时在每根塑料排水带上周围形成的空洞回填好，以抽真空时这些空洞附近的密封膜（A）。A、破损、漏气B、移位C、堵塞D、漏水

34、为了钻孔灌注桩后注浆，在钢筋笼放置完毕后孔内应进行（C）。A、安装压浆管B、第一次清孔C、第二次清孔D、制作压浆管

35、对于桩端进入砂层区的钻孔灌注桩，（D）。

A、桩底注浆会降低桩的承载力

B、桩底注不注浆对桩的承载力没有影响

C、桩侧注浆不会提高桩的承载力D、桩侧、桩底同时注浆会大幅度提高单桩竖向承载力

36、钻孔灌注桩后压浆后的单桩竖向承载力的提高幅度，（B）。A、仅与桩侧土层的性质有关，与桩底土层性质关系不大 B、与桩侧、桩底土层关系极大

C、仅与桩底土层的性质有关，与桩侧土层性质关系不大 D、与桩侧、桩底土层关系不大，仅取决于注不注浆

37、振动沉管CFG桩施工时的塌落度宜为（B）mm A、50~100

B、30~50

C、80~120

D、160~200

38、泥浆护壁钻孔CFG桩施工埋设护筒，应准确、稳定，保持孔内液面标高（C）。A、不低于地表B、不高于地表C、不低于地下水位D、不高于地下水位

39、振动沉管CFG桩桩机就位时，要调整沉管与地面垂直，确保垂直度偏差应不大于（D）。A、4%B、3%C、2% D、1% 40、对于振动沉管CFG桩，隔桩跳打，（B）。

A、先打的桩较多发生缩颈现象B、先打的桩较少发生缩颈现象 C、后打的桩较多发生缩颈现象D、后打的桩极易发生缩颈现象

41、对于振动沉管CFG桩成桩施工，当拔管速率为1.2~1.5m/min时，一般桩顶浮浆可控制在小于或等于（B）cm A、10

B、20

C、40

D、60

42、CFG桩施工完毕，基槽开挖至设计标高后，宜（C）。

A、用重锤横向打击桩体剔除桩头B、用重物横向打击桩体剔除桩头 C、先找出桩顶标高位置D、重锤竖向打击桩顶至设计标高

43、冬季施工时，应采取措施避免混合料在初凝前遭到冻结，根据材料加热的难易程度，一般优先加热（C）。

A、砂B、石C、拌合用水D、砂和石

44、对于饱和软土，特别是塑性指数较高的软土，振动将使（D）。

A、土孔隙水压力下降B、土的强度提高C、土孔隙水压力下降D、土的强度下降

45、CFG桩复合地基的褥垫越薄，则（B）。

A、桩间土承载力发挥越低，桩土应力比越小B、桩间土承载力发挥越低，桩土应力比越大 C、桩间土承载力发挥越大，桩土应力比越小

D、桩间土承载力发挥越大，桩土应力比越大

46、夯实水泥土桩复合地基桩长，当相对硬层的埋藏深度不大时，应按（C）确定。A、地基变形允许值B、软弱下卧层承载力C、相对硬层埋深D、地下水位高度

47、关于高性能混凝土，下列说法不正确的是（D）。A、具有一定的强度B、具有一定的高抗渗能力 C、一定具有高强度

D、不一定具有高强度

48、高性能混凝土应首先选择（A）。

A、需水量小的矿物细掺合料B、需水量大的矿物细掺合料 C、需水量小的矿物粗掺合料D、需水量大的矿物粗掺合料

49、关于土工合成材料，说法不正确的是（C）。A、曾称为土工聚合物或土工织物B、强度高、不易腐烂 C、阳光照射下不易老化D、适用于加固软弱地基 50、土工织物的连接（A）。

A、处理强度不得低于设计要求的强度

B、不宜采用搭接法 C、不宜采用缝合法

D、不宜采用交接法

51、若回填料为粗、砾砂或细粒碎石时，在距土工织物（C）mm范围内，最大粒径应小于（C）mm。

A、120,40

B、100,80

C、80,60

D、200,50

52、不属于土工合成材料工程施工过程中检验或检查项目的是（C）。A、回填料铺设厚度

B、土工合成材料的铺设方向 C、土工合成材料的物理性能

D、土工合成材料的连接状况

53、土工合成材料施工前，基层应平整，局部高差应不大于（D）。A、5mmB、10mm

C、150mm

D、100mm

54、下列说法正确的是（B）。

A、与普通混凝土相比，高性能混凝土生产需要特殊的工艺 B、与普通混凝土相比，高性能混凝土施工并不需要特殊的工艺

C、在生产施工工艺的各环节中普通混凝土不敏感的因素，高性能混凝土也不敏感 D、在生产施工工艺的各环节中高性能混凝土很敏感的因素，普通混凝土会更敏感

55、C60~C100高性能混凝土典型配比中的水胶比为（C）。A、0.4~0.9B、0.12~1.0 C、0.24~0.4 D、0.6~0.8

56、关于大体积混凝土混凝土施工特点，说法不正确的是（B）。

A、整体性要求高B、不容易出现裂缝C、水泥水化热释放慢D、一般不留施工缝

57、大体积混凝土的浇筑，宜在（A）进行。A、夜间B、白天C、冬季D、夏季

58、对于大体积混凝土，夏季施工有条件时宜采用（B）养护。A、麻袋覆盖B、蓄水或流水养护C、用碘钨灯照射侧面D、阳光照射

59、在约束条件和补偿收缩措施确定的前提下，大体积混凝土的降温收缩应力取决于降温值和降温速率，（A）。

A、降温值=浇筑温度+水化热温升值-环境温度B、降温值=浇筑温度+环境温度-水化热温升值

C、降温值=浇筑温度+水化热温升值+环境温度D、降温值=水化热温升值+环境温度-浇筑温度

60、预压法由（C）组成

A、夯实系统和观测系统B、振动系统和碾压系统 C、加压系统和排水系统D、钻压系统和回填系统 61、对于袋装砂井，其砂袋必须选用（D）的材料。A、不透水B、透气性差 C、韧性差D、抗腐蚀能力强

62、堆载预压法技术准备阶段应在现场进行预压试验，下列不属于试验监测的项目是（B）。A、地基竖向变形B、地下水流速C、孔隙水压力D、地下水位 63、下列可以施工普通砂井的成孔方法是（C）。A、人工挖孔B、机械挖孔C、沉管成孔D、冲击成孔

64、当最后以及何在达到稳定并满足设计要求后，经设计许可后卸载，（C）。

A、卸载不宜分级进行

B、卸载过慢会造成附加应力与孔隙水压力相差悬殊 C、卸载速率可能会影响地基的稳定性D、卸载速率应尽量快

65、采用真空预压法安装抽真空设备时，每块预压区至少应设置（B）台真空泵。A、1

B、2C、3

D、4 66、在预压法处理后应对预压地基进行（A）试验。

A、原位十字板剪切试验B、渗透试验C、动三轴试验D、共振柱试验

67、当工程桩的深度较大时，为了加强钻孔灌注桩后注浆效果，宜在桩侧设置上、下侧压浆管，上侧压浆管位于桩的（B）。

A、上部B、中部C、底部D、端部以上1m位置 68、对于桩端进入砂层区的钻孔灌注桩，（C）。

A、桩底进入砂层越浅，后注浆后单桩竖向承载力提高幅度越大 B、桩底进入砂层越深，后注浆后单桩竖向承载力提高幅度越小 C、桩底进入砂层越深，后注浆后单桩竖向承载力提高幅度越大

D、桩底进入砂层的深浅，对后注浆后单桩竖向承载力提高与否影响不大 69、钻孔灌注桩后压浆总压条件为：总压浆量达到要求或稳压压力（A）。A、大于3MPa，持续1min

B、大于6MPa，持续90s C、大于2MPa，持续1min

D、大于2MPa，持续30s 70、长螺旋成孔内泵压混合料CFG桩混合料的塌落度宜为（D）mm A、30~50

B、50~100

C、80~120 D、160~200 71、泥浆护壁钻孔CFG桩施工钻孔达到规定深度后，应先（B）。A、孔内补注泥浆B、清除孔底泥渣C、制备泥浆D、浇筑拌合料

72、振动沉管CFG桩桩机就位时，对于满堂布桩基础，装维偏差应不大于（C）倍桩径。A、0.8

B、0.6

C、0.4D、0.2 73、振动沉管CFG桩施打顺序与（B）有关。A、桩长B、土性和桩距C、桩材D、混合料配合比

74、试验表明，振动沉管CFG桩施工拔管速率太快，将会造成（C）现象。A、桩顶浮浆B、桩底沉渣C、缩颈D、堵管 75、CFG桩桩顶褥垫层所用材料多为（A）。

A、粗砂、中砂、碎石等B、粘土、粉质粘土等C、湿陷性黄土D、膨胀土 76、CFG桩采用振动沉管成桩工艺，对于密实度较高的土，振动使土的（C）。A、结构强度提高B、密度增大C、承载力下降D、承载力提高 77、对于（A），振动将引起土孔隙水压力升高，土的强度下降。A、饱和软土B、松散砂土C、饱和粗砂土D、饱和碎石土 78、CFG桩复合地基的褥垫越厚，则（D）。

A、桩间土承载力易发挥，桩的承载力不易发挥

B、桩间土承载力与桩的承载力均易发挥 C、桩间土承载力与桩的承载力均不易发挥

D、桩间土承载力不易发挥，桩的承载力易发挥

79、夯实水泥土桩复合地基桩距宜为（B）倍桩径。A、1~2

B、2~C、4~6

D、6~8 80、关于高性能混凝土，下列说法不正确的是（C）。A、拌合过程中具有较高的流动性

B、成型过程中不离析

C、混凝土强度是设计主要指标

D、混凝土耐久性是设计主要指标

81、高性能混凝土（D）的品种应根据与胶结料的相容量试验选择，参量按固结计算，可以为胶凝材料总量的0.8%~2.0%。

A、缓凝剂

B、引气剂

C、泵送剂

D、减水剂 82、土工格栅一般（A）。

A、抗拉强度较高

B、强度虽不高，但透水性好 C、主要利用的是抗压强度D、强度虽不高，但过滤性很好 83、土工合成材料（B）。

A、进场后可受阳光直接照晒 B、抽样检验必须包含拉伸项目 C、铺放时不得有丝毫损伤

D、必须整片使用，不能连接 84、关于编制土工布，说法错误的是（C）。

A、抗拉强度高B、材料主要是高分子聚合物C、延伸率较大D、质量轻 85、土工合成材料工程施工结束后，应进行（A）。A、承载力B、连接状况C、延伸率D、变形

86、土合成材料可应用于垃圾填埋场，下列说法错误的是（C）。

A、可以防渗B、可以隔离反滤

C、可以防止垃圾变形

D、防止垃圾滑动 87、关于高性能混凝土的养护方法，下列说法不正确的是（A）。

A、处在水中的HPC不存在自干燥B、蒸汽养护是提高HPC强度的重要途径之一 C、养护剂养护极可能在工程中得到广泛应用D、膨胀剂在HPC中能发挥良好的作用 88、按总胶凝材料重量记，C60~C100高性能混凝土典型配比中的高效减水剂为（B）。A、0.4~0.9

B、0.5%~2.0%

C、5%~10% D、0.6~0.8 89、为了避免大体积混凝土浇筑早期出现裂缝，混凝土（A）。

A、浇筑速度尽可能放慢

B、浇筑速度尽可能快 C、浇筑不能分层D、不能整体连续浇筑 90、大体积混凝土的浇筑宜在夜间进行，其目的是（A）。

A、缩小新旧混凝土间的温差B、增加限制条件下冷缩变形C、便于养护D、运输方便 91、泵送混凝土（B）。

A、浇筑面小B、浇筑和振捣后有大量泌水和浮浆C、塌落度小D、水化热高 92、下列属于防止大体积混凝土裂缝产生的措施是（A）。

A、高水化热水泥B、提高混凝土密实度C、加速水化反应速度D、增加散热时间 93、预压法中砂井的主要作用是（B）

A、形成复合地基B、竖向排水C、置换D、挤密 94、对于堤坝等以稳定为控制的工程，在使用堆载预压法时，（C）。A、不可用分级加载B、以砖和混凝土砌块为堆载材料 C、以其本身重量作为堆载材料D、需利用大型压路机施加荷载 95、根据堆载预压试验获得的监测资料可（A）。

A、推算土的固结系数B、确定地基承载力C、确定渗透系数D、确定地基土的超固结比 96、关于袋装砂井，下列说法正确的是（A）。

A、套管打至设计深度后，先投袋，再灌水，拔管，补砂 B、套管打至设计深度后，先投空袋，再往袋中灌砂 C、套管打至设计深度后，直接向套管中灌砂 D、灌入纱袋中的砂宜用湿砂

97、关于堆载预压法，下列正确的是（D）。

A、堆载的顶面积应不大于建筑物底面积B、铺设水平排水垫层和砂井施工中不得扰动天然地基

C、袋装砂井施工时，套管内壁不能太光滑D、普通砂井市技工应保持砂井的连续性和密实度

98、抽真空阶段，射流装置空载情况下的真空度均应超过（C）。A、80kPa

B、101kPa

C、96kPa

D、20MPa 99、当真空预压地基（A）达到设计要求后停止抽真空。A、沉降和孔隙水压力 B、最优含水量C、粘聚力D、压实系数

100、按质量检验标准，预压地基预压固结度与设计要求比的允许值为小于等于（B）。A、1%

B、2%

C、3%

D、4%

二、多选题

1、CFG桩施工工艺的优点有（ABC）。

A、低噪声B、无泥浆污染C、施工效率高D、振动大

2、长螺旋成孔管内泵压混合料CFG桩施工常见的问题有（ABCD）。A、堵管B、窜孔C、钻头阀门打不开D、柱题上部存气

3、振动沉管CFG桩施工中常见的问题有（ABCD）。

A、施工扰动土的强度降低 B、缩颈 C、桩体强度不均匀 D、断桩

4、为应对上题（多选题3）的为题，振动沉管CFG施工时，应（ABD）。A、控制拔管速率B、选择合理桩距C、快速拔管D、控制施打顺序

5、CFG桩的施打顺序大体可分为（AB）。

A、连续施打B、间隔跳打C、由外向内施打D、随意施打

6、夯实水泥土复合地基处理的机具设备中成孔机具有（ABC）。A、洛阳铲B、长螺旋钻机C、沉管打桩机D、手推车

7、夯实混凝土桩成孔施工应符合一下要求（ABCD）。

A、桩孔中心偏差不应超过桩径设计值得1/4

B、桩孔直径不得小于设计桩径 C、桩孔深度应不小于设计深度

D、桩孔垂直度偏差不应大于1.5%

8、高性能混凝土要求外加剂必须具备的特性有（ABD）。A、减水剂对水泥颗粒的分散性好

B、混凝土坍落度经时损失小 C、无要求

D、含碱量尽可能小

9、高性能混凝土的配合比参数主要有（ABC）。A、水胶比

B、水胶比确定下的浆骨比 C、水胶比和浆骨比确定下的砂率

D、骨料

10、高性能混凝土的特殊养护方法（AB）。

A、蒸汽养护

B、自养护

C、配合比适配和调整

D、减水剂

11、高性能混凝土的特殊养护方法中的自养护包括（ABCD）。A、轻骨料吸水养护B、养护剂保水养护 C、内掺膨胀剂养护D、带模供水养护

12、高性能混凝土的施工要求（ABCD）。A、配合比要求B、搅拌C、运输D、浇筑

13、土工和成材料产品可以分为（ABC）。A、土工织物B、土工网C、土工膜D、橡胶

14、土工合成材料中的土工复合材料的类型（ABC）。

A、复合加筋材料B、复合排水材料C、复合隔水防渗材料土工粘衬垫D、土工袋

15、可能引起长螺旋成孔管内泵压混合料CFG桩施工钻头打不开问题的原因是（AB）。A、钻头构造缺陷B、桩端为透水性好、水头高的闪图或卵石土层 C、孔底有沉渣D、桩端为黏土层

16、采用振动沉管施工工艺的CFG桩复合地基可以（BCD）。

A、增加土的渗透性

B、提高地基承载力

C、减少地基变形

D、消除地基液化

17、振动沉管CFG桩施工前工艺试验可结合工程桩施工进行，须做以下观测（BD）。A、地基承载力变化

B、新打桩对未结硬的已打桩的影响 C、地基土孔隙比变化

D、新打桩对结硬的已打桩的影响

18、CFG桩效果检验：一般在施工结束28d后做（ACD）检测。A、桩

B、水泥土

C、土

D、复合地基

19、振动沉管CFG桩施工工艺属于非排土成桩工艺，它具有等（CD）显著特点 A、对桩间土无挤密效应B、施工对土无扰动C、施工操作简便D、施工费用较低 20、夯实水泥土桩复合地基成套技术的技术参数有（ABCD）。A、桩径和桩距

B、桩长

C、桩的布置

D、桩顶铺垫

21、夯实水泥土复合地基质量检验的主控项目检查项目包含（ABCD）等。

A、水泥质量

B、桩位偏差

C、桩孔垂直度

D、褥垫层夯填度

22、用于高性能混凝土的外加剂有（ABCD）。

A、高效减水剂

B、缓凝剂

C、引气剂

D、泵送剂

23、高性能混凝土的骨料包含（BC）。

A、水泥

B、粗骨料

C、细骨料

D、矿物细掺合料

24、高性能混凝土（ABD）。

A、容易自干燥而产生自收缩

B、水胶比低

C、孔隙率高

D、结构致密

25、土工合成材料适用于加固软拖地机，使之形成复合地基，可（ABC）。

A、提高土体强度

B、显著减少沉降

C、提高地基稳定性

D、提高土本身的密度

26、土工合成材料作业条件包括（ACD）。

A、土工合成材料验收合格

B、水泥材料验收合格

C、回填土、石材料试验合格

D、土工合成材料铺设基层处理合格

27、如是排水目的，则土工合成材料必须做的试验项目是（CD）。A、孔径

B、刺破

C、渗透系数

D、顶破

28、土工织物的连结可以采用（ABC）法。A、搭接B、缝合C、胶结D、焊接

29、可能引起长螺旋成孔管内泵压混合料CFG桩施工赌管问题的原因是（ABC）。A、混合料配合比不合理B、混合料搅拌质量有缺陷C、设备原因D、拔管速率过快

30、根据土的挤密性，可将地基土分为三类（ABD）。A、挤密性好的土B、可挤密土C、超固结土D、不可挤密土

31、CFG桩的施工工艺有（AD）等施工工艺。

A、振动沉管灌注成桩 B、高压旋喷注浆成桩C、深层搅拌成桩 D、泥浆护壁钻孔灌注成桩

32、CFG桩复合地基验收时应提交（ABCD）等资料。

A、桩位测量放线图

B、竣工平面图

C、CFG桩施工原始记录

D、设计变更通知书

33、长螺旋成孔管内泵压混合料CFG桩施工工艺是由（ACD）组成的施工体系。A、长螺旋钻机

B、水泥土搅拌机

C、混凝土泵

D、强制式混凝土搅拌机

34、夯实水泥土复合地基处理的机具设备有（BCD）。A、强夯机

B、长螺旋钻机

C、吊锤式夯实机

D、搅拌机

35、夯实水泥土复合地基质量检验的主控项目检查项目包含（ABCD）等。A、桩径

B、桩长

C、桩体干密度

D、地基承载力

36、制备高性能混凝土的水泥宜用（CD）。

A、矿渣水泥

B、火山灰水泥

C、硅酸盐水泥

D、普通硅酸盐水泥

37、在高性能混凝土中加入较大量的磨细矿物掺合料，可以起到（ACD）等作用。A、增进后期强度

B、增加渗透性

C、改善混凝土内部结构

D、提高耐久性

38、高性能混凝土配置上的特点是（BCD）。

A、采用高水胶比 B、选用优质原材料 C、掺入矿物掺合料D、掺入高效外加剂

39、膨胀土地基上施工的措施有（ABCD）。

A、施工用水应妥善管理

B、合理安排施工程序

C、基槽施工宜采用分段快速作业

D、施工灌注桩时，在成孔过程中不得向孔内注水 40、地基震害现象主要表现为（ABCD）等方面。A、振动液化

B、滑坡

C、地裂

D、震陷

三、判断题

1、采用低速慢压法压浆时，同一根桩的压浆顺序是：上侧管→下侧管→（3d后）端管。（✔）

2、CFG桩施工，成孔制桩时不产生振动，避免了新打桩对已打桩产生的不良影响。（✔）

3、CFG桩施工，成孔穿透能力强，可穿透硬土层。（✔）

4、实际施工中，施工准备条件不具备“三通一平”也可以施工。（✘）

5、夯实水泥土桩的工艺流程是钻机就位→成孔→成孔验收→制备水泥→孔底夯实→分层夯实震成桩→成桩质量检查。（✔）

6、安全操作要求，遇有大雨、雪、雾和六级以上大风等恶劣天气时应停止作业。（✔）

7、高性能混凝土具有一定的强度和高抗渗能力，但不一定具有高强度。（✔）

8、高性能混凝土与普通混凝土相比，在工艺的各环节中普通混凝土不敏感的因素，高性能混凝土却很敏感。（✔）

9、高性能混凝土的施工要求中，混凝土的拌合可以不再搅拌站集中进行。（✘）

10、土工合成材料适用于加固软弱地基，使之形成复合地基，可提高土体强度，显著地减少沉降，提高地基的稳定性。（✔）

11、土工合成材料的存放地点，应避免土工合成材料进场后受阳光直接照晒。（✔）

12、土工合成材料铺放，可以不用检查材料有无损伤破坏。（✘）

13、铺放土工合成材料时，现场施工人员禁止穿硬底或带叮的鞋。（✔）

14、土工合成材料存放点和施工现场严禁烟火。（✔）

15、钻孔灌注桩的后压浆技术基本上属于高压喷射注浆和双液注浆相结合。（✘）

16、长螺旋钻孔灌注桩施工工艺CFG桩适用于地下水位以下粘土、素填土、粉土等土层。（✘）

17、振动沉管灌注CFG桩施工工艺属于非挤土沉桩工艺。（✔）

18、对于CFG桩本身进行检测，通常用单桩静载试验来测定桩的承载力，静载试验要求达到桩的极限承载力。（✔）

19、夯实水泥土桩复合地基竣工验收时，承载力检验应采用淡妆复合地基载荷试验。（✔）20、高效减水剂解决了高性能混凝土的高水胶比和高用水量与施工性之间的矛盾。（✘）

21、高性能混凝土中的水胶比是指水和水泥加矿物细掺合料之比。（✔）

22、蒸汽养护是提高HPC强度的重要途径之一。（✔）

23、无论是使用单层还是多层土工合成加筋材料，作为加筋垫层的回填料，材料种类、层间高度、碾压密度等都应由设计确定。（✔）

24、早拆模板体系要求，在楼板强度达到设计强度的75%时，才可拆模。（✘）

25、大体积混凝土相对于小体积混凝土更不容易产生裂缝。（✘）

26、袋装砂井施工所用套管内径应略小于砂井直径。（✘）

27、对堆载预压工程，在加载过程中应进行竖向变形、边桩水平位移及孔隙水压力等项目检测，且根据监测资料控制加载速率。（✔）

28、采用真空预压加固地基时，待整个真空系统安装完成后，至少要试运转3次才能开始正式抽真空作业。（✘）

29、钻孔灌注桩后注浆区在桩底会产生“扩底”效应，而注浆区在桩侧某部位，则会产生“松弛”效应。（✘）

30、CFG桩不适合于粘性土层。（✘）

31、振动沉管CFG桩满堂布桩时，无论桩距大小，均不宜从四周转圈向内推进施工。（✔）

32、CFG桩复合地基竣工验收时，承载力检验应采用复合地基载荷试验。（✔）

33、夯实水泥土桩的土料与水泥应拌合均匀，水泥用量不得超过按配比试验确定的重量。（✘）

34、高性能混凝土的外加剂主要是高效减水剂。（✔）

35、高性能混凝土须保水养护。（✔）

36、养护温度的升高会加速水化反应，对高性能混凝土的早期强度产生有利影响。（✔）

37、土工格栅冬季易变硬，应防止施工人员割、碰损伤。（✔）

38、早拆模板技术在楼板等结构的施工方面具有较大优势。（✔）

39、地震烈度与震级是两个概念，地震烈度大小与地震震级大小没有关系。（✘）

40、尽管红粘土具有较高的含水量和较大的可能关系比，却具有较高强度和较低的压缩性。（✔）

第三篇：施工员劳动合同

施工员劳动聘用合同

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

六、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。

（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按照甲方的要求，按时完成。

（三）甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。

（四）工作地点根据实际情况进行相关调配。第三条、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理制度执行）。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有适当的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接）。

（二）请休假

乙方的各种请休假，必须提前三天向项目部审报以便于全方面的工作安排与交接。

第四条、劳动报酬及行为

（一）甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，每位员工实行工资保密制，具体情况如下：

月薪工资。月薪工资为人民币 元。伙食费、电话费每月补贴人民币 元。月薪工资共分为三部分发放。具体规定如下：

每月发放的工资部分分为：

1、基本生活费：人民币 元。○每月 日－ 日发放上月基本生活费，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。

结构控制：

①木工支模要求进行严格控制，对板平整度，梁平整度、截面，墙柱垂直度、截面，进行逐一检查，复查，如有问题进行书面记录。

②轴线、控制线要求进行严格控制，楼层传递控制线必须三层一复核，外墙大角线必须层层传递，与控制线三层一复核。主体垂直偏差必须控制在10mm以内。

③泥工砼振捣，结构地坪平整度，砌体、内粉平整度、垂直，内外墙装饰观感进行严格控制，进行定期不定期的检查、抽查、复查，如有问题进行书面记录。

（三）安全综合管理考评

①管理人员为兼职安全员，密切配合安全员做好每一项工作，配合现场的安全督促管理和隐患问题的反馈。

②严抓现场卫生，废料及时处理，保持现场干净、整洁，材料堆放整齐有序。

③积极配合现场安保工作，防止偷窃、打架闹事等事件的发生。

（四）原材料控制考评

①木工模板、方木现场的取料应合理开据、大小利用，旧板、废板的合理重复利用，尽量减少报废料的产生。

②钢筋现场应合理取料、合理对接、合理利用废料，尽量减少报废料的产生。

③砌体现场砌砖合理安排好砖形，减少砍砖，尽量排成整砖或半砖等能利用砖形，尽量减少报废料的产生。

一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿；

1、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ○

2、严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规○定的；

3、其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的，对甲方工作造成重○大影响的。

4、有打架斗殴、偷窃等违法、违纪行为的； ○

5、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； ○

6、被依法追究刑事责任的。○

7、公司考核连续两年为不合格人员的。○

二、○1甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前 天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。变更后的合同文本或合同条款经双方签字（盖章）后生效。

2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。○3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 以书面形式通知○乙方：

1、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能继续胜任工作的；

2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

与本劳动合同具有同等法律效力。

（二）本合同未尽事宜或与国家、省有关规定相悖的，按照有关规定执行，也可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）： 签约代表人： 身份证号：

乙方（签字）： 身份证号:

签订日期： 年 月 日-9-

第四篇：施工员劳动合同

施工员劳动合同

施工员劳动合同1

甲方(用人单位)名称：

法定代表人：

居民身份证号码：

地址：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)无固定期限：自 年 月 日起至 止。

(三)以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。

二、工作内容和工作时间

(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(五)乙方每日工作时间不超过12小时、平均每周工作时间不超过72小时。甲方应当保证乙方每月至少有2日的带薪休息。

三、劳动纪律

(六)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(七)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

四、劳动合同的解除和终止

(八)甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。

(九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(十)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

五、其他约定

甲、乙双方约定的其他内容如下：

1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付方式。每月二十号支付上个月工资。甲方有权质押乙方前半个月的工资，作为施工人员工作保证金。甲方必须支付乙方相关生活费用。

2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

施工员劳动合同2

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

双方劳动合同期限：

（1）完成某些任务的截止时间为________年3月18日至9月30日。

二、工作内容和工作时间

（1）根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在该岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准、、

（2）乙方每日工作时间不超过8小时，甲方保证乙方每月至少有2天带薪休息。

三、劳动纪律

（1）甲方在与乙方签订本劳动合同时，应告知乙方甲方依法制定并要求乙方遵守的劳动规章制度、、

（2）乙方自觉遵守有关劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

四、劳动合同的解除和终止

（1）甲、乙双方单方解除本合同，如另一方对施工负有责任且无重大失误或纪律处分，甲方不得随意解除本合同。

（二）劳动合同期限届满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同立即终止。双方协商一致，劳动合同可以续签。

（3）解除或终止劳动合同时，甲方应根据有关法律法规出具解除或终止劳动合同的证明或相关文件。

五、其他协议

双方约定的其他内容如下：

1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付。每月月底发月薪。

2、甲乙双方不得随意解除劳动合同。劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下，就合同的后期事项达成一致。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

________年________月________日________年________月________日

施工员劳动合同3

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方劳动合同期限：

（一）以完成一定的工作任务为期限：自20______年3月18日起至9月30日止。

二、工作内容和工作时间

（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（二）乙方每日工作时间不超过8小时，甲方应当保证乙方每月至少2日的带薪休息。

三、劳动纪律

（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

（二）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

四、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。

（二）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

（三）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

五、其他约定

甲、乙双方约定的其他内容如下：

1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付方式。每月月底支付当月工资。

2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

施工员劳动合同4

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、行政规章的规定，万盛区鸿丰建筑工程有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限：

(一)固定期限：20xx年X月X日起20xx年X月X日止。

(二)无固定期限：自20xx年X月X日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。

(三)以完成一定的工作为期限：自20xx年6月13日起至万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为日，从20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。

二、工作内容：

乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作，具体工作内容和要求如下：(一)工作内容：从事施工现场土木建筑相关工作;

(二)安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程; (三)质量要求：质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。

(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 (三)甲方安排乙方延长工作时间的，坚持职工自愿和不损害职工健康的原则，且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。

(四)乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式告知甲方。

四、劳动报酬

(一)甲方根据其生产特点，本工程钻孔桩工作为人工费承包制，每米包干价为元。 (二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。

(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。

(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

(一)甲方依法建立和完善规章制度。

(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。

八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：

(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期，劳动合同终止。 (二)乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止。

(三)乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处理，劳动合同终止。

九、劳动合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。

(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的; 4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或者经济损失的;

5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;

4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期和哺乳期的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即终止。

十、甲乙双方协商约定的其他内容

(一)因生产经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;

(二)特殊岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司(或厂)重要技术资料，关键工艺等人员，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。

(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被行政处分(含记过)以上处分的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。

(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。

(五)乙方因公受伤参照《工伤保险条例》执行，若必须住院治疗、住院期间所有补助为300元，住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理，护理费超支部份由乙方自负)。

十一、违反劳动合同的责任

甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任;甲方的违约责任：

(一)甲方擅自解除劳动合同，由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。乙方的违约责任：

(一)乙方擅自解除劳动合同，由乙方向甲方补偿5000元赔偿金，由甲方出资培训的技术工人，为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费，其费用按甲方实际支付情况确定，该费用可以从乙方本人工资中扣除，不足部分可以通过其它或法律途径解决。

(二)乙方在生产经营活动中给甲方造成损失，按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议，双方可协商解决，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同叁式两份，甲方执两份乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签字)

20xx20xx年X月X日20xx20xx年X月X日

鉴证机关鉴证人

(盖章) (签字或盖章)

20xx年X月X日20xx年X月X日

施工员劳动合同5

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则订立本劳务协议，甲、乙双方共同遵守。

甲方(劳务发包人)名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方(劳务承包人)姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

一、劳务协议期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳务协议期限

1、有固定期限：自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。

2、无固定期限：自20xx年X月X日起至止。

3、以完成一定的工作任务为期限：自20xx年X月X日起至时止。其中，试用期自20xx年X月X日至20xx年X月X日。

二、工作内容：

1、乙方同意按甲方生产工作需要在工程从事工作;

2、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在项目岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

3、安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程;

4、质量要求：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准;质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定;

5、材料节约：乙方在施工作业期间不得对施工材料进行不当施工、浪费材料、转售转租材料等，材料用量面积与实际施工面积误差不得低于±5%;

三、合同约定的其他事项：

1.用人单位不得招用未满18周岁的未成年人。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

5.乙方不得克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。

四、甲、乙双方应遵循的责任和义务

1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。

2、甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

3、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳务协议时告知乙方。

4、甲方有权对施工质量和施工效率及进度问题对于乙方进行处罚。因乙方原因出现安全方面的，以及其他重大责任事故的，乙方应负担全部赔偿责任。

5、甲方有对工程款按时支付的义务：付款结点以工程量每万平米为基准，并以总包方付款时点为准，给付已完工程款的80%，其余20%作为乙方施工质量保证金，给付时间为整个工程完工后一周内。

6、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的'行为，有权提出批评、检举和控告。

7、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

8、乙方自觉服从甲方安排的工作任务，对甲方下发材料认真对待，乙方对材料用量面积与实际施工面积误差超出±5%的部分有承担甲方经济损失的义务;低于±5%甲方应做出相应奖励。

五、劳务协议的解除和终止

1、甲乙双方单方面解除本协议的，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲、乙方不得随意解除本协议。

2、劳务协议期满或者当事人约定的劳务协议终止条件出现，劳务协议即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳务协议。

3、解除、终止劳务协议时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳务协议的证明书或者相关文件。

六、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商调解调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可不经协商而直接申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同如有未尽事宜，甲、乙双方签定《劳务协议补充协议》。作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳务协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字)

签字日期：20xx年X月X日签字日期：20xx年X月X日

施工员劳动合同6

甲方(劳务发包人)

乙方(劳务承包人)

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则订立本劳务协议，甲、乙双方共同遵守。

一、劳务协议期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳务协议期限

1、有固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、无固定期限：自__年__月__日起至止。

3、以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至时止。其中，试用期自__年__月__日至__年__月__日。

二、工作内容：

1、乙方同意按甲方生产工作需要在工程从事工作;

2、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在项目岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

3、安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程;

4、质量要求：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准;质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定;

5、材料节约：乙方在施工作业期间不得对施工材料进行不当施工、浪费材料、转售转租材料等，材料用量面积与实际施工面积误差不得低于±5%;

三、合同约定的其他事项：

1、用人单位不得招用未满18周岁的未成年人。

2、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

3、乙方不得克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。

四、甲、乙双方应遵循的责任和义务

1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。

2、甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

3、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳务协议时告知乙方。

4、甲方有权对施工质量和施工效率及进度问题对于乙方进行处罚。因乙方原因出现安全方面的，以及其他重大责任事故的，乙方应负担全部赔偿责任。

5、甲方有对工程款按时支付的义务：付款结点以工程量每万平米为基准，并以总包方付款时点为准，给付已完工程款的80%，其余%作为乙方施工质量保证金，给付时间为整个工程完工后一周内。

6、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

7、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

8、乙方自觉服从甲方安排的工作任务，对甲方下发材料认真对待，乙方对材料用量面积与实际施工面积误差超出±5%的部分有承担甲方经济损失的义务;低于±5%甲方应做出相应奖励。

五、劳务协议的解除和终止

1、甲乙双方单方面解除本协议的，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲、乙方不得随意解除本协议。

2、劳务协议期满或者当事人约定的劳务协议终止条件出现，劳务协议即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳务协议。

3、解除、终止劳务协议时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳务协议的证明书或者相关文件。

六、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商调解调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可不经协商而直接申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同如有未尽事宜，甲、乙双方签定《劳务协议补充协议》。作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳务协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)

乙方(签字)

签字日期：

施工员劳动合同7

根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规和行政规章的规定，万盛鸿峰建筑工程有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限：

（1）固定期限：从________年________月________日至________年________月________日。

（2）无固定期限：________年________月________日至双方约定的劳动合同终止条件发生之日。

（3）完成某项工作的截止时间：________年6月13日至万盛新泰之星商务大厦基础钻孔桩完工之日。试用期为________天，从________年________月________日至________年________月________日。

二、工作内容：

乙方同意根据甲方生产需要，在万盛新泰之星项目从事基础钻孔桩工作。具体工作内容和要求如下：

（1）工作内容：在施工现场从事土建相关工作；

（2）安全要求：乙方必须遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度和安全操作规程；

（3）质量要求：质量必须符合国家现行验收规范和标准及甲方质量管理规定。

三、工作时间和休息休假

（1）甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。

（2）因生产经营或者法律法规规定的其他情形，经与劳动者协商，甲方可以依法延长工作时间。

（3）甲方安排乙方延长工作时间时，应坚持自愿参与、不损害员工健康的原则，并按规定支付全额加班工资。实行不定期工资制的除外。

（4）乙方在法定节假日不愿意加班的，应提前5天书面通知甲方。

四、劳动报酬

（1）根据甲方的生产特点，本工程钻孔桩工作为人工成本合同制，每米包干价为________人民币。

（2）一旦双方同意桩基全部完成，乙方应以货币形式支付给乙方。

五、劳动保护和工作条件

（1）甲乙双方应执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故发生，减少职业危害。

（2）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

（3）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。甲方有权拒绝执行非法命令，强行冒险作业；有权对危害生命健康的行为进行批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

（1）甲方负责为乙方办理工伤保险和建筑事故保险并支付保费。由工作性质决定的所有其他社会保险应包含在乙方的工资中。如需缴纳相关社会保险，由甲方代扣代缴。

（2）甲方努力创造条件改善集体福利，提高乙方福利待遇、、

七、劳动纪律

（1）甲方应依法建立健全规章制度。

（2）乙方必须遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度。

（3）甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。

八、双方同意劳动合同的终止条件如下：

（1）根据合同约定，工程竣工日期或者合同约定的期限届满，劳动合同终止。

（2）乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止的。

（3）乙方无书面休假证明，无故旷工超过三天的，按自动离职处理，劳动合同终止。

九、劳动合同的变更、解除和终止

（1）在本劳动合同有效期内，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，可以变更劳动合同的部分条款。

（2）经双方协商一致，劳动合同可以解除。

（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1 、试用期内被证明不符合录用条件的；

2、多次违反劳动纪律，多次违反甲方依法制定的规章制度，违规操作严重的；

3、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；

4、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的；

5、依法被辞退、开除、劳动教养、追究刑事责任的，劳动合同自动终止。

（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1、医疗期满后，甲方不能从事原工作或甲方安排的其他工作；

2、无能。经过培训或工作调整，仍不称职的；

3、订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；

4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

（五）乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

1、试用期内；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。

（6）有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；

1、患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

4、法律、行政法规规定的其他情形。

（7）本劳动合同期限届满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同终止。

十、双方协商同意的其他内容

（1）甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容；

（2）特殊岗位人员（经过培训的专业人员、从事保密工作的人员、工程项目负责人或掌握公司（或工厂）重要技术资料和关键工序的人员），未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同、、

（3）乙方在合同期内违反甲方依法制定的规章制度，受到行政处分（包括记过）的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重渎职。

（4）长期（或多次）未按工作内容或要求完成工作任务的，视为不称职。

（5）乙方工伤参照《工伤保险条例》执行。如需住院，住院期间所有补助300元，住院期间护理费1500元（如乙方家庭或家属不照顾甲方，则指定专人照顾，超出护理费由乙方承担）。

十一、违反劳动合同的责任

双方或一方违反本劳动合同的约定，除依法承担法律责任外，还应承担下列责任；

甲方的违约责任：

（1）甲方擅自解除劳动合同的，应向乙方赔偿5000元。

乙方的违约责任：

（1）乙方擅自解除劳动合同的，应向甲方赔偿人民币5000元。由甲方出资培训的技术工人，如未能在合同规定的期限内为甲方服务，应要求支付培训费。费用根据甲方实际支付情况确定，可从乙方本人工资中扣除，不足部分可通过其他或法律途径解决。

（2）乙方在生产经营活动中给甲方造成损失的，按照国家有关规定和甲方依法制定的规章制度处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，可协商解决或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

________年________月________日________年________月________日

第五篇：施工员劳动合同

施工员劳动合同1

根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规和行政规章的规定，万盛鸿峰建筑工程有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限：

（1）固定期限：从________年________月________日至________年________月________日。

（2）无固定期限：________年________月________日至双方约定的劳动合同终止条件发生之日。

（3）完成某项工作的截止时间：________年6月13日至万盛新泰之星商务大厦基础钻孔桩完工之日。试用期为________天，从________年________月________日至________年________月________日。

二、工作内容：

乙方同意根据甲方生产需要，在万盛新泰之星项目从事基础钻孔桩工作。具体工作内容和要求如下：

（1）工作内容：在施工现场从事土建相关工作；

（2）安全要求：乙方必须遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度和安全操作规程；

（3）质量要求：质量必须符合国家现行验收规范和标准及甲方质量管理规定。

三、工作时间和休息休假

（1）甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。

（2）因生产经营或者法律法规规定的其他情形，经与劳动者协商，甲方可以依法延长工作时间。

（3）甲方安排乙方延长工作时间时，应坚持自愿参与、不损害员工健康的原则，并按规定支付全额加班工资。实行不定期工资制的除外。

（4）乙方在法定节假日不愿意加班的，应提前5天书面通知甲方。

四、劳动报酬

（1）根据甲方的生产特点，本工程钻孔桩工作为人工成本合同制，每米包干价为________人民币。

（2）一旦双方同意桩基全部完成，乙方应以货币形式支付给乙方。

五、劳动保护和工作条件

（1）甲乙双方应执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故发生，减少职业危害。

（2）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

（3）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。甲方有权拒绝执行非法命令，强行冒险作业；有权对危害生命健康的行为进行批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

（1）甲方负责为乙方办理工伤保险和建筑事故保险并支付保费。由工作性质决定的所有其他社会保险应包含在乙方的工资中。如需缴纳相关社会保险，由甲方代扣代缴。

（2）甲方努力创造条件改善集体福利，提高乙方福利待遇、、

七、劳动纪律

（1）甲方应依法建立健全规章制度。

（2）乙方必须遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度。

（3）甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。

八、双方同意劳动合同的终止条件如下：

（1）根据合同约定，工程竣工日期或者合同约定的期限届满，劳动合同终止。

（2）乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止的。

（3）乙方无书面休假证明，无故旷工超过三天的，按自动离职处理，劳动合同终止。

九、劳动合同的变更、解除和终止

（1）在本劳动合同有效期内，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的.原则，可以变更劳动合同的部分条款。

（2）经双方协商一致，劳动合同可以解除。

（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1 、试用期内被证明不符合录用条件的；

2、多次违反劳动纪律，多次违反甲方依法制定的规章制度，违规操作严重的；

3、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；

4、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的；

5、依法被辞退、开除、劳动教养、追究刑事责任的，劳动合同自动终止。

（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1、医疗期满后，甲方不能从事原工作或甲方安排的其他工作；

2、无能。经过培训或工作调整，仍不称职的；

3、订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；

4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

（五）乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

1、试用期内；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。

（6）有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；

1、患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

4、法律、行政法规规定的其他情形。

（7）本劳动合同期限届满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同终止。

十、双方协商同意的其他内容

（1）甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容；

（2）特殊岗位人员（经过培训的专业人员、从事保密工作的人员、工程项目负责人或掌握公司（或工厂）重要技术资料和关键工序的人员），未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同、、

（3）乙方在合同期内违反甲方依法制定的规章制度，受到行政处分（包括记过）的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重渎职。

（4）长期（或多次）未按工作内容或要求完成工作任务的，视为不称职。

（5）乙方工伤参照《工伤保险条例》执行。如需住院，住院期间所有补助300元，住院期间护理费1500元（如乙方家庭或家属不照顾甲方，则指定专人照顾，超出护理费由乙方承担）。

十一、违反劳动合同的责任

双方或一方违反本劳动合同的约定，除依法承担法律责任外，还应承担下列责任；

甲方的违约责任：

（1）甲方擅自解除劳动合同的，应向乙方赔偿5000元。

乙方的违约责任：

（1）乙方擅自解除劳动合同的，应向甲方赔偿人民币5000元。由甲方出资培训的技术工人，如未能在合同规定的期限内为甲方服务，应要求支付培训费。费用根据甲方实际支付情况确定，可从乙方本人工资中扣除，不足部分可通过其他或法律途径解决。

（2）乙方在生产经营活动中给甲方造成损失的，按照国家有关规定和甲方依法制定的规章制度处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，可协商解决或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

________年________月________日________年________月________日

施工员劳动合同2

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、行政规章的规定，万盛区鸿丰建筑工程有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限：

(一)固定期限：年月日起\年月日止。

(二)无固定期限：自年月\日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。

(三)以完成一定的工作为期限：自20xx年6月13日起至万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为日，从年月\日起至年月日止。

二、工作内容：

乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作，具体工作内容和要求如下：

(一)工作内容：从事施工现场土木建筑相关工作;

(二)安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程;

(三)质量要求：质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。

(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

(三)甲方安排乙方延长工作时间的，坚持职工自愿和不损害职工健康的原则，且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。

(四)乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式告知甲方。

四、劳动报酬

(一)甲方根据其生产特点，本工程钻孔桩工作为人工费承包制，每米包干价为元。

(二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。

(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。

(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

(一)甲方依法建立和完善规章制度。

(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

(三)甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。

八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：

(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期，劳动合同终止。

(二)乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止。

(三)乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处理，劳动合同终止。

九、劳动合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。

(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或者经济损失的;

5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：

1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的.;

4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期和哺乳期的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即终止。

十、甲乙双方协商约定的其他内容

(一)因生产经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;

(二)特殊岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司(或厂)重要技术资料，关键工艺等人员，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。

(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被行政处分(含记过)以上处分的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。

(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。

(五)乙方因公受伤参照《工伤保险条例》执行，若必须住院治疗、住院期间所有补助为300元，住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理，护理费超支部份由乙方自负)。

十一、违反劳动合同的责任

甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任;甲方的违约责任：

(一)甲方擅自解除劳动合同，由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。乙方的违约责任：

(一)乙方擅自解除劳动合同，由乙方向甲方补偿5000元赔偿金，由甲方出资培训的技术工人，为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费，其费用按甲方实际支付情况确定，该费用可以从乙方本人工资中扣除，不足部分可以通过其它或法律途径解决。

(二)乙方在生产经营活动中给甲方造成损失，按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议，双方可协商解决，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同叁式两份，甲方执两份乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(签字)：

法定代表人(签字)：

年月日

年月日

施工员劳动合同3

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方劳动合同期限：

(一)以完成一定的工作任务为期限：自20xx年3月18日起至9月30日止。

二、工作内容和工作时间

(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(二)乙方每日工作时间不超过8小时，甲方应当保证乙方每月至少2日的带薪休息。

三、劳动纪律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的.劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

四、劳动合同的解除和终止

(一)甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。

(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(三)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

五、其他约定

甲、乙双方约定的其他内容如下：

1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付方式。每月月底支付当月工资。

2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(签字)：

法定代表人(签字)：

年月日

年月日

施工员劳动合同4

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、行政规章的规定，万盛区鸿丰建筑工程有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限：

(一)固定期限：20xx年X月X日起20xx年X月X日止。

(二)无固定期限：自20xx年X月X日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。

(三)以完成一定的工作为期限：自20xx年6月13日起至万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为日，从20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。

二、工作内容：

乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作，具体工作内容和要求如下：(一)工作内容：从事施工现场土木建筑相关工作;

(二)安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程; (三)质量要求：质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。

(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 (三)甲方安排乙方延长工作时间的，坚持职工自愿和不损害职工健康的原则，且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。

(四)乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式告知甲方。

四、劳动报酬

(一)甲方根据其生产特点，本工程钻孔桩工作为人工费承包制，每米包干价为元。 (二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。

(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。

(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

(一)甲方依法建立和完善规章制度。

(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。

八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：

(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期，劳动合同终止。 (二)乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止。

(三)乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处理，劳动合同终止。

九、劳动合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。

(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的; 4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或者经济损失的;

5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;

4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。

(六)乙方有下列情形之一的.，甲方不得解除劳动合同;

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期和哺乳期的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即终止。

十、甲乙双方协商约定的其他内容

(一)因生产经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;

(二)特殊岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司(或厂)重要技术资料，关键工艺等人员，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。

(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被行政处分(含记过)以上处分的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。

(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。

(五)乙方因公受伤参照《工伤保险条例》执行，若必须住院治疗、住院期间所有补助为300元，住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理，护理费超支部份由乙方自负)。

十一、违反劳动合同的责任

甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任;甲方的违约责任：

(一)甲方擅自解除劳动合同，由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。乙方的违约责任：

(一)乙方擅自解除劳动合同，由乙方向甲方补偿5000元赔偿金，由甲方出资培训的技术工人，为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费，其费用按甲方实际支付情况确定，该费用可以从乙方本人工资中扣除，不足部分可以通过其它或法律途径解决。

(二)乙方在生产经营活动中给甲方造成损失，按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议，双方可协商解决，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同叁式两份，甲方执两份乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签字)

20xx20xx年X月X日20xx20xx年X月X日

鉴证机关鉴证人

(盖章) (签字或盖章)

20xx年X月X日20xx年X月X日

施工员劳动合同5

甲方(劳务发包人)

乙方(劳务承包人)

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则订立本劳务协议，甲、乙双方共同遵守。

一、劳务协议期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳务协议期限

1、有固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、无固定期限：自__年__月__日起至止。

3、以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至时止。其中，试用期自__年__月__日至__年__月__日。

二、工作内容：

1、乙方同意按甲方生产工作需要在工程从事工作;

2、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在项目岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

3、安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程;

4、质量要求：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准;质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定;

5、材料节约：乙方在施工作业期间不得对施工材料进行不当施工、浪费材料、转售转租材料等，材料用量面积与实际施工面积误差不得低于±5%;

三、合同约定的其他事项：

1、用人单位不得招用未满18周岁的未成年人。

2、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

3、乙方不得克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。

四、甲、乙双方应遵循的责任和义务

1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。

2、甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

3、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳务协议时告知乙方。

4、甲方有权对施工质量和施工效率及进度问题对于乙方进行处罚。因乙方原因出现安全方面的，以及其他重大责任事故的，乙方应负担全部赔偿责任。

5、甲方有对工程款按时支付的`义务：付款结点以工程量每万平米为基准，并以总包方付款时点为准，给付已完工程款的80%，其余%作为乙方施工质量保证金，给付时间为整个工程完工后一周内。

6、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

7、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

8、乙方自觉服从甲方安排的工作任务，对甲方下发材料认真对待，乙方对材料用量面积与实际施工面积误差超出±5%的部分有承担甲方经济损失的义务;低于±5%甲方应做出相应奖励。

五、劳务协议的解除和终止

1、甲乙双方单方面解除本协议的，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲、乙方不得随意解除本协议。

2、劳务协议期满或者当事人约定的劳务协议终止条件出现，劳务协议即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳务协议。

3、解除、终止劳务协议时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳务协议的证明书或者相关文件。

六、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商调解调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可不经协商而直接申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同如有未尽事宜，甲、乙双方签定《劳务协议补充协议》。作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳务协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)

乙方(签字)

签字日期：

施工员劳动合同6

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

双方劳动合同期限：

（1）完成某些任务的截止时间为________年3月18日至9月30日。

二、工作内容和工作时间

（1）根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在该岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的`质量标准、、

（2）乙方每日工作时间不超过8小时，甲方保证乙方每月至少有2天带薪休息。

三、劳动纪律

（1）甲方在与乙方签订本劳动合同时，应告知乙方甲方依法制定并要求乙方遵守的劳动规章制度、、

（2）乙方自觉遵守有关劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

四、劳动合同的解除和终止

（1）甲、乙双方单方解除本合同，如另一方对施工负有责任且无重大失误或纪律处分，甲方不得随意解除本合同。

（二）劳动合同期限届满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同立即终止。双方协商一致，劳动合同可以续签。

（3）解除或终止劳动合同时，甲方应根据有关法律法规出具解除或终止劳动合同的证明或相关文件。

五、其他协议

双方约定的其他内容如下：

1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付。每月月底发月薪。

2、甲乙双方不得随意解除劳动合同。劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下，就合同的后期事项达成一致。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

________年________月________日________年________月________日

施工员劳动合同7

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则订立本劳务协议，甲、乙双方共同遵守。

甲方(劳务发包人)名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方(劳务承包人)姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

一、劳务协议期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳务协议期限

1、有固定期限：自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。

2、无固定期限：自20xx年X月X日起至止。

3、以完成一定的工作任务为期限：自20xx年X月X日起至时止。其中，试用期自20xx年X月X日至20xx年X月X日。

二、工作内容：

1、乙方同意按甲方生产工作需要在工程从事工作;

2、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在项目岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

3、安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程;

4、质量要求：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准;质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定;

5、材料节约：乙方在施工作业期间不得对施工材料进行不当施工、浪费材料、转售转租材料等，材料用量面积与实际施工面积误差不得低于±5%;

三、合同约定的其他事项：

1.用人单位不得招用未满18周岁的未成年人。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

5.乙方不得克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。

四、甲、乙双方应遵循的责任和义务

1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。

2、甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交，并为乙方提供符合国家规定的'劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

3、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳务协议时告知乙方。

4、甲方有权对施工质量和施工效率及进度问题对于乙方进行处罚。因乙方原因出现安全方面的，以及其他重大责任事故的，乙方应负担全部赔偿责任。

5、甲方有对工程款按时支付的义务：付款结点以工程量每万平米为基准，并以总包方付款时点为准，给付已完工程款的80%，其余20%作为乙方施工质量保证金，给付时间为整个工程完工后一周内。

6、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

7、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

8、乙方自觉服从甲方安排的工作任务，对甲方下发材料认真对待，乙方对材料用量面积与实际施工面积误差超出±5%的部分有承担甲方经济损失的义务;低于±5%甲方应做出相应奖励。

五、劳务协议的解除和终止

1、甲乙双方单方面解除本协议的，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲、乙方不得随意解除本协议。

2、劳务协议期满或者当事人约定的劳务协议终止条件出现，劳务协议即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳务协议。

3、解除、终止劳务协议时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳务协议的证明书或者相关文件。

六、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商调解调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可不经协商而直接申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同如有未尽事宜，甲、乙双方签定《劳务协议补充协议》。作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳务协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字)

签字日期：20xx年X月X日签字日期：20xx年X月X日

施工员劳动合同8

甲方(用人单位)名称：

法定代表人：

居民身份证号码：

地址：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)无固定期限：自 年 月 日起至 止。

(三)以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。

二、工作内容和工作时间

(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(五)乙方每日工作时间不超过12小时、平均每周工作时间不超过72小时。甲方应当保证乙方每月至少有2日的带薪休息。

三、劳动纪律

(六)甲方依法制定的需要乙方遵守的`劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(七)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

四、劳动合同的解除和终止

(八)甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。

(九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(十)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

五、其他约定

甲、乙双方约定的其他内容如下：

1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付方式。每月二十号支付上个月工资。甲方有权质押乙方前半个月的工资，作为施工人员工作保证金。甲方必须支付乙方相关生活费用。

2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日