妇幼院主管个人年终工作总结

第一篇：妇幼院主管个人年终工作总结

大名县妇幼保健院

2011年上半年医院感染管理科工作总结

今年上半年，在院领导和医院感染管理委员会的正确领导和大力支持下，在市、县有关专家的指导下，我科严格按照《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和卫生部新颁布的六个行业标准，以规范化、流程化管理为目标，健全我院院感管理组织体系，不断规范和完善我院院感各项规章制度和职责，加强全院医护人员院感知识培训，提高全院医护人员院感意识，将医院内感染率控制在较低水平，确保了医疗安全。为了今后进一步搞好院内感染管理工作，现将我院上半年院内感染控制工作总结如下：

一、健全院感组织体系，保证院内感染管理工作的顺利开展

为了加强医院感染管理工作，明确职责，确保院内感染管理工作的顺利开展，今年上半年我院健全了医院感染管理委员会、医院感染管理科、临床科室感染管理小组三级院感组织体系。

二、规范和完善院感各项规章和职责

为了院感工作能够规范化、制度化、科学化，今年上半年院感科根据《医院感染管理办法》等国家有关法律、法规，结合我院实际情况，制定了一系列院感各项规章制度和职责，使全院医护人员以后在从事各自医疗活动中将有章可循，同时也明确了各级各类人员在医院感染管理工作中的相应职责。

三、制定各种预防和控制医院感染的基本方法和各项操作规程

为了预防和控制医院感染，为使我院在今后医院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根据国家有关法律、法规，结合我院实际情况，制定了一系列预防和控制医院感染的各种基本方法和各项操作规程，为规范我院医护人员在以后医疗活动中预防和控制医院感染，打下了良好的基础。

四、加强全员医护人员院感知识培训，提高全员医护人员院感意识

通过举办全员医护人员院感知识培训，使全员医护人员明确各自在院感工作中的职责外，提高了全员医护人员的院感意识。

五、规范医疗废物管理

根据卫生部《医疗废物管理条例》、《医疗废物分类目录》等有关医疗废物

的法律、法规，结合我院实际，制定了包括医疗废物如何收集、分类、焚烧登记及医疗废物出现扩散、流失时的应急预案等相关措施，从而规范了我院的医疗废物管理。

六、消毒供应室建设完工并已投入使用

消毒供应室（cssd）作为整个医院的心脏和枢纽，在院领导和医院感染管理委员会的的高度重视和大力支持下，我院消毒供应室于今年6月5日顺利完工并投入使用。同时为了规范和确保我院消毒供应室工作顺利开展，医院为此配备了两个无菌物品存储柜和检验消毒灭菌效果是否合格的bd测试纸。

总之，我院院感科自成立以来能够取得以上成绩，这与以卢院长为首的院领导和全院职工的大力支持和无比关怀是分不开的，我科将在接下来的工作当中再接再厉，以不辜负领导的期望！

大名县妇幼保健院院感科 2011-7-8 大名县妇幼保健院

2011年下半年医院感染管理科工作计划

今年下半年，在院两委和分管院长的领导下，院感科将狠抓制度落实，责任明确到位，提高执行力，持续质量改进，降低医院感染率，提高医疗质量，保障患者安全。

一、继续加强院感组织体系建设，充分发挥医院感染管理委员会、医院感染管理科、临床科室医院感染管理小组在医院感染管理中的作用。

二、在院感实际工作的开展中，将不断规范和完善相关制度、职责，同时结合考核办狠抓制度落实，达到责任明确到位，明确到人。对于医院感染管理中存在的问题及时提出整改措施。

三、贯彻落实卫生部《医院感染监测规范》，每月进行统计、分析、反馈感染病例监测。

四、掌握全院感染菌株分布和细菌耐药状况并定期反馈；及时发现多重耐药菌感染病例，采取积极有效的措施预防和控制多重耐药菌医院感染暴发与流行。

五、每月对手术室、产房、新生儿病室、消毒供应室等重点部门和普通科室的治疗室、换药室进行空气、物体表面、医护人员手进行环境卫生学监测并进行相关指导，不合格部门、科室查找原因，择期重新进行相关监测。

六、强化医务人员手卫生意识，提高手卫生依从性。

七、对消毒药械和一次性使用的医疗器械、器具的相关证明每季度审核一次。

八、继续开展全院人员院感知识培训，提高全院人员院感意识。

九、对医疗废物分类、管理工作进行指导与监督。

十、对2011年新进人员及实习进修人员进行医院感染知识岗前培训。

大名县妇幼保健院院感科

2011-7-8篇二：保健院--2013年妇幼工作总结及2014年工作设想设想1 乐东黎族自治县妇幼保健院

2013年工作总结及2014年妇幼卫生工作设想

一年来，县妇幼保健院在县委、县政府及县卫生局的指导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十八大全会精神为指导，深入开展创先争优、“三好一满意活动”和整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，以科学发展观为统揽，以改革发展为动力，以提高妇女儿童健康水平为核心，以妇幼卫生项目为重点。认真贯彻实施“一法两纲”，坚持妇幼卫生工作方针，开拓创新，强化管理，扎实工作，较好的落实各项妇幼卫生工作目标，切实保障和提高了我县妇女儿童的健康水平。现将2013年妇幼卫生工作落实情况总结如下：

一、2013年妇幼卫生工作回顾(一）完成妇幼卫生工作目标情况

2013年我县婚前医学检查人数4941对、检查率60.85%，孕产妇保健覆盖人数5354人、覆盖率93.59%，孕产妇建卡人数5305人、建卡率92.99%，早孕管理人数4937人、管理率86.30%，孕产妇健康管理人数4921人、管理率86.02，住院分娩人数5622人、分娩率98.27%，高危住院分娩人数433人、分娩率100%，产后访视人数4927人、访视率86.12%，新生儿访视人数4927人、访视率86.12%，0—6岁儿童健康管理人数32042人、管理率83.08%，3岁以下儿童系统管理人数14069人、管理率81.82%，无孕产妇死亡，新生儿破伤

风发病人数1人、发病率0.17‰，5岁以下儿童死亡人数61人、死亡率10.66‰，婴儿死亡人数53人，死亡率9.26‰，新生儿死亡人数31人、死亡率5.42‰，低出生体重发生人数206人、发生率3.60%，母乳喂养人数4587人、喂养率80.35%，5岁以下儿童中重度营养不良患病人数203人、患病率3.56%，孕产妇艾滋病病毒、梅毒、乙肝病毒检测人数均为5429人、检测率均为95.16%，新生儿疾病筛查人数4389人、筛查率84.86%，新生儿听力筛查人数4514人、筛查率87.28%，农村妇女宫颈癌筛查人数10006人、筛查率100.06%，乳腺癌筛查人数2340、筛查率101.74%，农村育龄妇女补服叶酸人数3817人、补服叶酸率103.16%，农村住院分娩补助人数3065人、补助率99.51%。所有的妇幼卫生指标均达到目标的要求，较好完成2013年各项妇幼卫生工作指标要求。

（二）切实加强各项妇幼卫生工作

1、加强妇幼卫生项目工作管理，落实工作目标。为加强对镇、村二级各项妇幼卫生工作的监督指导，县妇幼保健院由一名副院长负责基层妇幼卫生工作的管理，实行责任负责制，把各项项目工作分解到人，由项目负责人具体负责项目工作的落实，根据省年终考核结果与绩效挂钩，有效促使我县各项妇幼卫生工作走上正轨。

2、规范妇幼卫生信息收集及管理力度。一是统一全县各类妇幼卫生信息的表卡册，规范了信息资料的管理。二是加强了各镇妇幼卫生信息人员职责，强化了妇幼卫生监督评估、质量管理和控制。三是在全县医疗机构实行孕产妇及儿

3、加强重大、基本公共妇幼卫生及相关妇幼卫生项目的工作。一是加强各项目工作的管理和督导，每季度一次，有时根据项目推进情况，定期不定期的对项目进展慢的医疗机构进行反复检查指导。二是针对督导存在的问题，要求限时进行整改，如整改不得力者进行全县通报。三是实行每月季度，随时了解项目工作进展情况，确保各项目工作的顺利开展，较好完成项目工作目标。

4、加强产科建设，提高服务功能。一是加强培训。为提高我县县、镇两级妇幼人员的专业技术水平，2013年举办四期县、镇两级妇产科及妇幼人员培训班，培训内容：产科三基、高危孕产妇的识别、转诊、三网监测及各项目内容的培

训等，培训363人次。并于培训后进行考核，合格率86.50%，达到预期效果。今年以来我院共选送县级妇幼人员 96人次、镇级妇幼人员90人次到省级培训、进修学习。二是建章立制，规范管理。我院制定了一系列的产科管理制度，高危转诊筛查报告制度、孕产妇系统管理制度、消毒隔离制度、急救药品管理制度、孕产妇死亡评审制度、助产人员培训制度、技术操作常规等等。并要求各助产单位产房均挂有转诊、产后出血抢救、子痫抢救、新生儿窒息复苏、羊水栓塞抢救五个流程图便于抢救。三是加强产科建设的督导和管理。我院定期不定期的对全县各助产机构的产科建设情况进行检查指导，并针对存在问题要求限期整改，年终进行产科质量考核，根据考核结果进行奖惩。使我县的产科质量管理得到有效的规范和加强。

5、规范和加强高危孕产妇管理及孕产妇急救网络建设提高救急水平。一是为进一步规范我县孕产妇管理健康管理，提高早孕管理率、产后访视率、孕产妇管理健康管理率、高危管理率，县卫生局出台了关于印发《乐东黎族自治县孕产妇管理健康管理项目分解管理办法》的通知，不断加强孕产妇管理健康管理和高危管理工作，有效降低孕产妇死亡率。二是实施村级负责宣传动员孕产妇到卫生院进行产前检查及护送孕产妇住院分娩。三是卫生院严格执行只负责正常接生制度和高危孕产妇转诊制度，如违规者，造成的后果将追究

责任单位和当事人的责任。四是加强孕产妇急救中心人员的进修学习和培训，不断提高急救中心的急救水平。五是在危重孕产妇急救过程中严格执行《乐东黎族自治县危重孕产妇抢救的工作方案》和《乐东黎族自治县孕产妇急救工作程序》。六是向全县公布两家急救中心电话。以上措施有效地形成了上下贯通的孕产妇急救绿色通道和技术精湛的抢救中心。2013年危重孕产妇人数26人，转诊人数13人，成功抢救人数26人，抢救成功率100%。

6、认真抓好我县妇幼卫生工作目标考核。切实加强我县妇幼卫生工作项目工作目标的落实，重新修订《乐东黎族自治县2013年妇幼卫生工作目标及考核标准》，三月召开2012全县妇幼卫生工作会议，会上表彰先进单位和先进个人。

7、加强健康教育的宣传力度。为使我县各项妇幼卫生工作顺利开展，提高目标人群的自我保健意识能力，2013年共印发各种妇幼保健知识宣传材料5万余份，张贴标语362条，挂横幅316条；利用门诊、“三八节”、“六一儿童节”“世界母乳喂养周”、“服务百姓健康行动”义诊活动周进行咨询和宣传；邀请海口市妇幼保健院保健专家到我县进行妇女、儿童保健知识讲座一次、开展孕妇学校、家长学校和婴儿智力爬行比赛活动等；同时，还发动镇、村两级妇女主任、村医、村妇幼保健员及计生专干进村入户宣传孕产期保健、住院分娩的好处和补服叶酸预防出生缺陷等妇幼保健知识，动篇三：医院2013年妇幼卫生工作总结

医院2013年妇幼卫生工作总结 在市卫生局和上级主管部门的领导和支持下，一年来我院妇幼卫生工作围绕“两法一例”，努力抓好妇幼两个系统管理，进一步巩固爱婴医院成果，取得较好的成绩。现总结如下：

一）坚持政治思想教育，加强医德医风建设

认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十六大精神，以医院管理年活动为契机，加强医德医风建设，努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

二）加强业务学习，提高产科质量

提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程，每周组织业务学习两次，每月医护人员写业务学习文摘卡不少于4篇交院质控办考评。

三）贯彻实施《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益：

我们采取了多种形式在全院范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》，并进行考核，考核合格率100％。并在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。

四）积极开展妇幼两个系统管理

1）加强孕、产妇的系统管理。今年前来我院分娩的产妇共460人、系统管理460人、系统管理率100％、产后访视460人、访视率100％。加强高危妊娠的管理，今年共有高危孕产妇62人，全部进行了管理，监测和追踪，并实行产前产后一次性收费制度。为提高孕产妇系统管理保健手册的合格率，把保健手册的填写纳入质量检查，严格控制错漏和不规范现象。2）继续开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取患者的理解和支持，新生儿疾病筛查率达到90％以上。并认真做好新生儿访视工作，一年来在我院分娩的活婴有463人，访视463人，访视率100％。

3）积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试。共宣教460人，宣教率100％、测试合格率100％。4）对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，在门诊候诊区和病房设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，每季度换一次，今年共开办四期。在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。5）建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成国家，省级报表的上报工作，做到完整、准确、及时。

6）不断完善爱婴医院工作。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。具体做法如下：对全院工作人员实行每年3小时复训，重点科室人员每年实行两次3小时强化复训，新上岗人员实行岗前培训18小时，并定期组织考核，使爱婴医院成果不断完善和巩固。

7）以病人为中心，实行全程责任制助产服务，切实做到“一对一”分娩服务，给产妇营造一个温馨如家的环境。

一年来，我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我院的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。

第二篇：2017年个人妇幼工作总结

工作总结

——————许爱玲

2017年对于自己来说是一个不断学习，不断增长，不断进步的一年，保证时时刻刻充电，做到工作不怠慢，思想不松懈。一年来，在县局、妇保院、院办的正确领导下，在科主任及各位同志们的业务指导、互帮互学下，较圆满的完成了今年的工作，现将工作开展情况总结如下，如有不妥尽情批评指正。

一、加强政治及业务学习

尤其是党的十九大提出的“实施健康中国战略”强调深化医药体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度，医疗卫生体系。通过集中学习、自学记学习笔记一万字，撰写心得体会一篇；业务学到了不少新的知识，儿童接种程序、药品三统一采购平台采购的运用、健康扶贫政策的掌握，系统的应用、孕产妇、儿童项目政策的掌握等等。

二、各项妇幼保健工作指标完成情况

(一)孕产妇保健：2017

年共有孕产妇106人，全部享受孕产妇保健项目，唐筛和三病监测，共进行孕产妇产前检查707人次，孕产妇保健覆盖率为100%，系统管理104人，系统管理率为98.1%，共有产妇67人，活产67人,其中平产37人，剖宫产30人，住院分娩67人,住院分娩率为100%。高危孕产妇筛查和高危住院分娩：共筛查出高危孕产妇31人，高危筛查率筛查率为28.3%，高危管理31人，高危管理率为100%。高危产妇住院分娩30人。高危产妇住院分娩率为100%。67名产妇全部进行了产后访视，享受产后42天的免费检查，无孕产妇死亡。(二)儿童保健：全年年共有0-6岁儿童525人，5岁以下儿童459人，3岁以下儿童320人，年内共进行7岁以下儿童健康体检1080人次，儿童保健覆盖率为93.9%;系统管理494人，系统管理率为94.1%，今年出生67人，男29人，女38人。筛查出高危和体弱儿童8人，其中低体重4人，巨大儿1人，早产儿1人，均纳入高危儿体弱儿管理，管理率为100%。新生儿听力筛查67人，经初、复筛后均通过。母乳喂养实查人数为67人，母乳喂养67人，母乳喂率为100%。

(三)、传染病管理工作 乙肝、梅毒、艾滋病咨询、检测77人，无梅毒、乙肝、艾滋病感染的孕产妇，检测结果无阳性发现。

（四）叶酸服用与发放 共发放叶酸24人136瓶，随访131人次，服用率100%，孕妇增补叶酸知晓率达92%以上。

（五）出生缺陷及各项监测工作 全年无出生缺陷儿，5岁下下儿童死亡监测人（楼梯摔倒掉下）。

（六）健康教育工作 降低孕产妇和儿童死亡率，降低出生缺陷率，对每对准备怀孕的夫妇进行产前筛查，孕前健康教育，一对一的健康指导，张贴宣传挂图，发放彩色宣传折页200多份，保障母婴安全。

（七）其他项目工作 全年办理孕产妇分娩卡58人，孕产妇免费结算单72人，办理三病结算单67人，产前筛查单50人，0—6岁儿童结算单72人，院外住院分娩11人，新生儿疾病筛查人等等。

（八）我院今年住院分娩67人，听力筛查，初筛63人通过52人文通过11人，复筛4人，通过2人，未通过2人。接受唐氏筛查31人，乙肝、梅毒、艾滋病咨询31人，监测53人。

三、存在问题

（一）、人员配备有待加强 妇幼卫生工作是公共卫生工作的一项重要分支，也是一项具有长期性而艰巨的工作任务，尤其是高危孕产妇和高危儿、体弱儿的管理、孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡的检测上，加之今年的妇幼健康扶贫，最近提出的八大行动政治性任务，要深入一线，入户走访，县妇保所的上下衔接，有事请假难上加难，如果不在业务停办，导致工作被动。（例如蔡家河村的孕妇李保单，丈夫韩宏晓在我再三劝解讲政策的前期下还是回县医院分娩（目的为了节省费用）结果不仅剖腹产而且连子宫也切了，崔木镇汤晓东任会丽之子汤钰阳前来我院体检因前妇幼专干请假几次前来无人办理业务，本次体检时间未到，上次体检时间超时过长，责怪为何请假，请假怎么无人办理业务？）。

（二）、业务衔接上相互配合 业务工作牵扯到妇科门诊、产房、儿科、化验室、合疗办、预防接种门诊、村级卫生室，尤其是儿童体检上预防接种门诊定量动员我镇所管辖区内的儿童前来体检，希望都能够做到相互配合，共同促进工作进展。

总之，一年的工作取得了不小的成绩，但是与领导的期望和上级单位的要求还有一定差距，下年来取长补短，再接再厉，在不断学习和努力中为广大妇女儿童的身心健康提供更多更好的健康保健技术服务。9下年工作打算

一、巩固和加强村级保健网络网的建设，加强对村妇幼保健人员培训，不断提高基层的妇幼保健服务能力;全面开展妇幼保健技术服务。

二、积极推进妇幼健康服务“334”工程，即“两保障三降四行动”保障全面放开二孩政策顺利实施、保障母婴健康安全，降低孕产妇死亡率、降低5岁以下儿童死亡率、降低出生缺陷发生率，实施能力提升行动、母婴安全行动、妇幼健康行动、服务保障行动。

三、加大妇幼免费服务项目和健康保健知识的宣传力度，增强全民健康意识，提高人民群众的自我保健意识和利用健康保健服务的能力，加强妇女病普查普治工作，努力降低妇女常见病、多发病的发病。

四、加强高危孕产妇和新生儿的管理。

五、加强儿童、“四病”的防治、宣传，提倡母乳喂养。

第三篇：主管个人工作总结

主管个人工作总结

主管个人工作总结应该怎么样写?小编为大家带来优秀的参考范文，希望可以帮到大家!

20XX年就快结束，回首20XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的XX年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下：

(一)、20XX年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度XX年下半年，行政组织召开XX年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。

(一)、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双提高。

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

针对20XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好!

XX年岁末将至，转眼间我在公司工作已经六个月了。非常感谢公司给我这个发展锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，并能较好的完成各项工作任务。能遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度。发扬乐于助人的优良作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。翻看这六个月的走过的工作道路，回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的时光，通过不断的学习，以及公司领导和同事的帮助，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在着很多不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多。现就XX年的工作情况总结如下：

第一，陕西省消费品市场协会工作：1.组织筹备会议的各项分管工作，协助部门经理调查、选取会议地点;会议涉及的各项文字材料的准备和整理;发放会议请柬和收集回函工作;会议使用幻灯片制作;会议用品采购以及会场布置准备工作;会议期间协助组织协调及会议摄影工作。2.会后相关文件材料修订整理工作;第二，养老年审工作：填写各项相关表格及校对信息;到养老年审机关了解关于年审办理的最新政策信息。第三，人事辅助工作：建立员工电子信息卡;新增员工指纹录入;网络招聘工作;员工灶考核工作;医保缴费工作;月底考勤辅助工作;中秋节月饼接收及发放统计工作。第四，六号院工作：多次到六号院进行摄影、摄像取证;测量六号院部分建筑物面积;绘制六号院沿街建筑物平面图;整理、装订六号院照片等取证材料。第五，监控系统维修维护工作：协助办公室对大楼监控系统进行检查，对老旧的监控设备进行更换，对一些死角新增了监控设备，并对监控设备及附件进行市场采价，研究制定更换及新增监控设备可行性方案。第六，其他工作：对公司各部门及驻电子大楼财税服务部计算机及网络故障进行处理;领导交办的临时性任务。

以上各项工作都能按期按量较好的完成，无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务，我都会尽心尽力，给每一项工作都画上比较圆满的句号。

首先，学习体会公司企业文化，把敬业当成习惯，把忠诚作为信念，诚信于企业，忠诚于领导。自觉加强相关业务理论学习，提高修养和业务水平。认真听取领导提出的各项批评意见，以更好地促进工作。随时关注学习工作相关的新知识、新形势、新技术。其次，虚心向身边的同事们请教，多听多看多想多做，努力提升自身各项业务水平。

在这六个月里，我在工作和学习中逐步成长、成熟，深知自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足，业务水平和相关技能还有待提高。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督和指导：

1、自觉加强学习，学习理论知识，学习专业知识，学习同事们的优点和长处。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动去工作，在实践中、在一点一滴中完善提高自己。

3、继续提高自身修养，强化工作意识，努力成为一名优秀的职员。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，更加以积极主动的态度去迎接新的挑战，在本职工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。我相信在我今后的工作中，我还是会一直不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要一直不断的努力下去，我相信我在今后的工作会更加的努力，我会为公司的发展做出我最大的贡献!

第四篇：主管个人工作总结

主管个人工作总结

主管个人工作总结应该怎么样写?小编为大家带来优秀的参考范文，希望可以帮到大家!

20XX年就快结束，回首20XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的XX年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下：

(一)、20XX年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度XX年下半年，行政组织召开XX年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。

(一)、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双提高。

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

针对20XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好!

XX年岁末将至，转眼间我在公司工作已经六个月了。非常感谢公司给我这个发展锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，并能较好的完成各项工作任务。能遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度。发扬乐于助人的优良作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。翻看这六个月的走过的工作道路，回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的时光，通过不断的学习，以及公司领导和同事的帮助，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在着很多不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多。现就XX年的工作情况总结如下：

第一，陕西省消费品市场协会工作：1.组织筹备会议的各项分管工作，协助部门经理调查、选取会议地点;会议涉及的各项文字材料的准备和整理;发放会议请柬和收集回函工作;会议使用幻灯片制作;会议用品采购以及会场布置准备工作;会议期间协助组织协调及会议摄影工作。2.会后相关文件材料修订整理工作;第二，养老年审工作：填写各项相关表格及校对信息;到养老年审机关了解关于年审办理的最新政策信息。第三，人事辅助工作：建立员工电子信息卡;新增员工指纹录入;网络招聘工作;员工灶考核工作;医保缴费工作;月底考勤辅助工作;中秋节月饼接收及发放统计工作。第四，六号院工作：多次到六号院进行摄影、摄像取证;测量六号院部分建筑物面积;绘制六号院沿街建筑物平面图;整理、装订六号院照片等取证材料。第五，监控系统维修维护工作：协助办公室对大楼监控系统进行检查，对老旧的监控设备进行更换，对一些死角新增了监控设备，并对监控设备及附件进行市场采价，研究制定更换及新增监控设备可行性方案。第六，其他工作：对公司各部门及驻电子大楼财税服务部计算机及网络故障进行处理;领导交办的临时性任务。

以上各项工作都能按期按量较好的完成，无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务，我都会尽心尽力，给每一项工作都画上比较圆满的句号。

首先，学习体会公司企业文化，把敬业当成习惯，把忠诚作为信念，诚信于企业，忠诚于领导。自觉加强相关业务理论学习，提高修养和业务水平。认真听取领导提出的各项批评意见，以更好地促进工作。随时关注学习工作相关的新知识、新形势、新技术。其次，虚心向身边的同事们请教，多听多看多想多做，努力提升自身各项业务水平。

在这六个月里，我在工作和学习中逐步成长、成熟，深知自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足，业务水平和相关技能还有待提高。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督和指导：

1、自觉加强学习，学习理论知识，学习专业知识，学习同事们的优点和长处。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动去工作，在实践中、在一点一滴中完善提高自己。

3、继续提高自身修养，强化工作意识，努力成为一名优秀的职员。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，更加以积极主动的态度去迎接新的挑战，在本职工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。我相信在我今后的工作中，我还是会一直不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要一直不断的努力下去，我相信我在今后的工作会更加的努力，我会为公司的发展做出我最大的贡献!

第五篇：主管个人工作总结

主管个人工作总结

主管个人工作总结应该怎么样写?小编为大家带来优秀的参考范文，希望可以帮到大家!

20XX年就快结束，回首20XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的XX年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下：

(一)、20XX年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度XX年下半年，行政组织召开XX年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。

(一)、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双提高。

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

针对20XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好!

XX年岁末将至，转眼间我在公司工作已经六个月了。非常感谢公司给我这个发展锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，并能较好的完成各项工作任务。能遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度。发扬乐于助人的优良作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。翻看这六个月的走过的工作道路，回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的时光，通过不断的学习，以及公司领导和同事的帮助，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在着很多不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多。现就XX年的工作情况总结如下：

第一，陕西省消费品市场协会工作：1.组织筹备会议的各项分管工作，协助部门经理调查、选取会议地点;会议涉及的各项文字材料的准备和整理;发放会议请柬和收集回函工作;会议使用幻灯片制作;会议用品采购以及会场布置准备工作;会议期间协助组织协调及会议摄影工作。2.会后相关文件材料修订整理工作;第二，养老年审工作：填写各项相关表格及校对信息;到养老年审机关了解关于年审办理的最新政策信息。第三，人事辅助工作：建立员工电子信息卡;新增员工指纹录入;网络招聘工作;员工灶考核工作;医保缴费工作;月底考勤辅助工作;中秋节月饼接收及发放统计工作。第四，六号院工作：多次到六号院进行摄影、摄像取证;测量六号院部分建筑物面积;绘制六号院沿街建筑物平面图;整理、装订六号院照片等取证材料。第五，监控系统维修维护工作：协助办公室对大楼监控系统进行检查，对老旧的监控设备进行更换，对一些死角新增了监控设备，并对监控设备及附件进行市场采价，研究制定更换及新增监控设备可行性方案。第六，其他工作：对公司各部门及驻电子大楼财税服务部计算机及网络故障进行处理;领导交办的临时性任务。

以上各项工作都能按期按量较好的完成，无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务，我都会尽心尽力，给每一项工作都画上比较圆满的句号。

首先，学习体会公司企业文化，把敬业当成习惯，把忠诚作为信念，诚信于企业，忠诚于领导。自觉加强相关业务理论学习，提高修养和业务水平。认真听取领导提出的各项批评意见，以更好地促进工作。随时关注学习工作相关的新知识、新形势、新技术。其次，虚心向身边的同事们请教，多听多看多想多做，努力提升自身各项业务水平。

在这六个月里，我在工作和学习中逐步成长、成熟，深知自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足，业务水平和相关技能还有待提高。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督和指导：

1、自觉加强学习，学习理论知识，学习专业知识，学习同事们的优点和长处。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动去工作，在实践中、在一点一滴中完善提高自己。

3、继续提高自身修养，强化工作意识，努力成为一名优秀的职员。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，更加以积极主动的态度去迎接新的挑战，在本职工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。我相信在我今后的工作中，我还是会一直不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要一直不断的努力下去，我相信我在今后的工作会更加的努力，我会为公司的发展做出我最大的贡献!