第一篇：学生会副主席谷承桀工作总结
管理学院学生会副主席2009-2010学年上年
度工作总结
担任管理学院学生会副主席将近一年时间了。除了时间快，还是时间快呀！在这期间，我们也在学生工作尽着绵薄之力，在组织机构正常运转下，我们实行了一连串的改革和调整，并开展了很多与学生相息相关的活动和教育！这一学期是改革与丰收的学期！是我们管理学院强势发展关键时期！也是我们学生会组织队伍发展壮大的大好时期！对这一年我们满怀信心！
回顾本学期工作简史，每一步都有我们的身影，都有全体干部的付出和努力，在此感到欣慰！同时也要辩证看待我们自己的工作，总结经验吸取教训，争取在今后把工作做得跟好！
一、迎接新生 重在定心
我们为迎接新生在暑假中就在积极准备，我们统一思想，振奋士气，坚定打赢迎新战役，服务不漏掉一个新生，我们的工作分为三个阶段！
(一)准备阶段
我们的迎新准备在暑假期间就已开始，在7月24号召开主席团网络会议，商议网络会议流程及相关人员任务安排，28号是正式的网络会议时间，在会议上大家交流假期心得，之后分配迎新工作准备任务。我们要求学生会成员于28号之前来校，除极少数成员请假未到学校外，其他的同学都以及时返校，参加29号的学生会全体会议！
(二)施行阶段
我们的迎新工作在8月31日就开始了，并按照迎新工作计划作了相关安排，在接车点和工作站我们设专班专人负责，我们将大二年级各班班长牵头带人在各点分天轮流值班，负责新生的引导工作！迎新工作人员只工作到晚上7：00点，主席团成员工作到晚上11：00点，并且公布的有24小时服务电话，为夜间来校的学生提供服务！
(三)完善阶段
在迎新工作学生来校的高峰期过后，我们对新生资料的整理信息的确认，寝室安排的调整等工作都在展开，尤其是寝室调整形式很严峻，由于今年寝室住房紧张，没有充裕的寝室供学生居住，使得在安排新生的居住上遇到难题，虽然尽量按专业安排寝室，但难免由于各种这样或那样的问题使事先安排好的计划被打乱，这就使得新生居住的寝室分布相对混杂。为方便管理，进行了寝室的调整，这项工作是由劳卫部负责的，完成的很好，现在每个专业的的寝室聚集在以一起，本科生和专科生的寝室分开，这样安排不是什么“出生”的歧视而是方便管理，也是为他们营造良好的学习工作氛围！接着进行的是新生的注册工作！之后党员服务小组安排了每一个或两个寝室有一个党员负责，对他们的生活和学习予以指导！相应的工作都在进行着……
二、部门招新 队伍壮大
在迎新工作告一段落后，我们开始了学生会招助理工作，各部门定出招新人数计划，人力资源部制定统一的申请信息表格，下发到各班，各班再上交到人力资源部，人力资源部再将申请表移交给学生会各部门，并且于2009年10月11日晚上6：00四栋教学楼举行，学生会全体成员参加了这次招助大会。此次招助大会独创新举，以企业招聘形式招聘助理，抛弃了以前多年以单一演讲形式选拔助理的陈旧模式。
将传统以演讲为主的招干形式与现代企业面试形式相结合，管理学院学生会在招助大会上，设置多个面试官，考核一个应聘者，各小组以部门为单位，轮流进行面试，各参加面试人员以1-2分钟为限展示自己，并回答各考官提出的相关问题，充分考核了各参加面试的人员综合能力。
参照企业面试模式，这次招助大会让学生会成员亲自体验在招聘中面临的各种问题，不仅展示了学生会学以致用，将所学用于学生管理中，而且开创了以招聘形式招收助理这一创举的先河，在学校生活中创造条件，获取社会经验。同时，也为大一新生提供了一个展示自己，通过招聘获得锻炼的平台。整个招助大会，既加强了学生会和新生之间的交流，又提高了学生干部沟通表达的能力，充分展示了大学生的风采。
三、服务组常规工作
（一）礼仪模特 首开先例
我们管理学院在襄樊学院全院首建自己的礼仪队和模特队，并且在导游大赛以及在全院女生文化节中发挥了他的重要作用，以“秀出自我、秀出美丽”为主题的模特、礼仪队选拔大赛，为大一新生展现自己的才华提供了一个平台，同时也为管理学院增添了一道亮丽的风景线。
成立的礼仪队和模特队是管理学院独有的，这也是我们在应用专业知识，活学活用，合理利用资源。
（二）女生文化节系列活动
我们管理学院在襄樊学院第十一届女生文化节中举办了以下一系列的活动：“校园新星歌手大赛”、“欢乐集结号”、“‘我型我秀’才艺荟萃”、“十一大节使”、“民族舞蹈”等初赛，并积极参与到全校的大赛。女生部，文艺部齐心协力共同举办和承办相应活动，付出了辛勤努力，在此表示感谢！
在襄樊学院第十一届女生文化节我们管理学院取得如下成绩：
1.“新星歌手大赛”中尚兆阳同学获得优秀奖 2.“欢乐集结号之街舞大赛”荣获第三名
3.“‘我型我秀’才艺荟萃”中宋国强书法第一名，艾雨绘画第二名。
4.“民族舞蹈大赛”荣获第三名
并且举办了襄樊学院管理学院女生文化节表彰晚会，在会上对相关在女生文化节活动中积极参与并获得荣誉的个人和集体予以表彰！
众所周知，管理学院人数众多，是襄樊学院的第一大院，男女生比例也是1：4，女生众多，那么女生工作就显得尤为重要，女生工作有很多事情可做，我们的工作不仅仅停留在班活动，还可以在如何树立女大学生形象，如何成就女大学生独具魅力的人格。。诸多工作可以展开！女生部在管理学院女生工作的开展和建设之路上，任重道远！
（三）寝室建设月活动
在今年的寝室建设月活动中，我院在全校中未取得良好成绩，我都到不力之不可推卸的责任，生活部更应自我检讨，在这样全校举办的活动中未能取得好的成绩，实属未重视相应工作，在此提出批评，在今后的工作中应注意吸取此次教训，为管理学院争取更多的荣誉！
常规工作的开展是每周三对管理学院所有寝室予以检查，并且将结果予以公布，将表现不好的寝室予以通报批评！
生活部制定了与寝室有关的荣誉称号评选的制度和规则，并且在寝室安全方面做了相关工作。并且定12月为安全教育月，得到领导的高度重视，我们采用了学生会部门牵头，大一班委实施的制度为依托的安全教育系列活动，在12月11日在四栋JT04教室成功举办了“安全教育知识讲座”此讲座请来了隆中派出所所长刘文海，他为大一新生作了将近一个半小时安全主题讲座！得到了大一新生的好评！
虽然这种模式取得了成效，但这种模式，还不能显现我们学生会办事的水平和能力！我们对外是代表我们管院学生会，乃至管理学院的形象，在很多方面我们还欠火候；这种模式，虽然能为学生会减轻工作负担，但实际上是在加大某些部门的工作量！他们不足之处表现在经验不足，不懂礼数，心里素质等方面都还没成长起来，还需要在基础工作上进一步锻炼，方能担当重任！
（四）就业工作 责任重大
管理学院学生就业心理部工作，被某些人看成是闲散部门，但我们的三位部长齐心协力把相关工作做得有声有色，成功举办了招聘会、大学生职业生涯规划大赛并且在大赛中取得了非常好的成绩！
1.统计2010届毕业生源信息表。
2.九月十五号，召集毕业班同学没照登记照的到致远餐厅二楼照相。
3.十月十一号，举行第三届大学生职业生涯规划大赛。4.聚丰园大酒店招聘会
丰园大酒店副总经理介绍本酒店概况，回答毕业生关于酒店的问题，介绍招聘的职位，毕业生领取简历表，参加面试。
5.心理健康知识培训
由心理老师进行心理健康知识讲座，目的在于普及心理健康知识，促进大学生心理健康。6.职业生涯规划讲座
就业心理部，还积极邀请学工办主任王超老师，在每周四晚为大一新生教授大学生职业生涯规划课。大一新生获益不浅！并且要求大一新生上交职业生涯作业！
就业心理部三位女将，将工作做得如此漂亮，值得表扬呀！
四、组织改革，辩证得失
（一）改革措施
采用直辖部门和二级部门共存制，智囊团着力思考管院团委学生会重大思路，引导和管理09级团支部，08、09班长联席会，更好的融入到班级体制中，做好一个决策者的身份，学习部，组织部采取充分授权方式自主发展，学习部着力深度狠抓学风建设，组织部直接负责分团委事务，其他部门采取二级分管分市场组、服务组和风采组，由总管作为负责人，统筹部门和谐发展。
（二）实证分析
自从实行了部分分管后，集体意识减弱了，大家的联系减少了，团队协作意识减退了，组织结构混杂了，很明显的一点就是直属部门和分管部门的关系问题，按照这种模式继续下去，只要将各部门分组再选个组长就行了，没必要设副主席一职了！
改革的成败暂且不言，但某些部长思维混乱，在组织里经常有级上报越级上访现象，像这种越级现象是组织管理里面的大忌，在我们学生工作中，虽然不是讲地位与权力的地方，但这事关组织机构的工作效率，以及影响组织的正常运转！这还希望有关部长自己注意和反思！
另外，在采用09新生自己策划自己承办的活动的思路和方式，一方面减轻了学生会干部的工作量，但从另一方面讲，他们是以管理学院学生会的名义承办活动，也要注意我们管理学院学生会在全校及管理学院上下各班中的形象！要注意活动水平和办事质量！大一新生在各方面还欠火候，缺乏经验，还需要学生会进一步引导和指导，放得太早还不利于管理学院学生工作的进一步开展！因此还需要各部长多用心、多出力，在开展班工作时，多带他们！
（三）谦虚谨慎 不骄不躁
我们是学生干部，我们不是行政干部，行政干部要求谦虚谨慎、不骄不躁，那么我们学生干部更应该谦虚谨慎、不骄不躁，我们学生干部中有些人以老大哥自居，在学长面前无理，在学弟学妹面前耍老资格，严重败坏我们管理学院学生会的形象，在此对县相关人员予以批评，其他成员引以为戒！再次重申，“高调做事，低调做人”作为学生干部要把自己的姿态放低点，大家都知道，装满茶的茶杯，再往里面倒茶水，你认为还装得下吗？因此我提议，大家及时将心满被的茶水倒掉，让自己不断的进步！
（四）清晰定位 角色变换
首先，我们是学生，以学业为主，学习成绩落后，专业知识匮乏，是我们学生本职工作的失职，我们首先要把自己的学业放在首位。我们要认真学习，明确自己的学习任务和发展方向！
其次，我们是学生干部，是为学生服务的，不是作威作福的，我们要做好学生与老师之间的桥梁作用，要把学生的困难和要求重点对待，为老师排忧，为广大学生解难！真正意义上的把管理学院的学生工作做好！
在学生与学生干部双重绝色交替下，如何扮演好这两个角色呢？什么时候是干部呢？其实，我们一直是学生，当我们为广大学生服务工作的时候是干部，为学生服务工作面相当广，如开会，为学生举办活动等等都是扮演的学生干部的角色，别的时候我们都是学生，不应该那学生干名誉挂在嘴边，在生活中，在本班级生活上也是学生会干部！在不同环境中要做好自己角色范围内的事情！不要把工作角色带入生活角色中，要处理好工作和生活上的关系！
学生角色与学生干部角色有不同的任务和内涵，要把本职工作和任务做好，工作要做，自己的事情也要忙，两手抓，两手都要要硬！
（五）分工相对
配合绝对
在管理学院学生工作事务上，我们都是学生干部，虽然我们做了分工，各执其事，但分工是为了更好更高效的工作，更好的把管理学院的工作做好，分工无可厚非，但健全组织结构，完善组织体系非常有必要，大家在分工的同时要积极配合，并且是绝对的配合。只有这样才能减少分工的弊端及分工后工作中的空白区域，提升管理学院学生工作的能力和树立良好的学生会形象！真正意义上把管理学院学生会建设成广大学生们自己拥护、自己完善、自己看好的学生会！
（六）丰富组织生活 增强团队斗志
我们实行了部门分管后我们学生会集体生活还有待进一步开展和丰富！大家见面少了，工作懈怠了，组织生活落下了，干部队伍战斗力下降了！我们要加强联系，加强学生干部组织交流，将组织使命，组织目标，组织信仰，组织文化加以明确和延伸，我们的相互理解，相互认识，相互帮助，会让我们凝聚力进一步加强，我们管理学院学生干部队伍战斗力会进一步加大！在强大的管理学院学生会团队归属感的感召下，我们管理学院学生干部的工作激情和工作效率将会进一步提升，工作热情将会更进一步高涨！
五、工作展望
（一）引进项目管理制度
我们强烈建议全面启用项目管理制度，并在学生工作中认真贯彻实施实施，改变以前工作无记录，责任不明确，事后总结不到位，奖惩不清晰的现状！项目管理制度已得到学工办主任王老师的认可和高度赞扬，具体操作及事项将由人力资源部加以实施，相关文件将会在近期公布实施！实施项目管理制度，责任明确，体制健全，协作有序！
（二）我在这学期最后几周内，抓紧时间复习，积极准备考试，争取在考试中取得优良成绩，并且积极思考下一步工作思路和工作方案，争取把管理学院学会学生工作做得更好！
襄樊学院管理学院团委·学生会副主席
谷承桀
2009年12月12日星期六
第二篇：学生会副主席工作总结
不知不觉，学生会就这样又要过了一届，身为艺术系团总支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣传部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责的四个部门，并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。
现在将2010-2010学生会本人工作总结如下：
1.宣传部：
在宣传方面,宣传部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我系每次活动的宣传工作,从大型的舞台背景，横幅，精美的黑板报到海报和传单，为我系很好做出了宣传力度,为同学们带来最新的信息。部员们彼此互相帮助，团结友爱，在工作过中不断提高自己的工作能力，除此以外,宣传部在日常工作以外,还经常和其它部门合作,开展了一系列上班上宿舍宣传活动。
2.纪律部：
该部门能够认真负责完成本职日常工作,在工作中没有出现什么大的问题,在日常工作中,纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作,包括平时协助学习部早晚自习的检查，协助生活部宿舍教室的卫生检查,纪律部成员都能够认真完成,同时,在部内方面,纪律部也不断创新工作方法、方式,部员发现的问题和自己的想法建议,这样以来,不仅提高了工作效率,也对部员工作能力上的提高有了很大的帮助。
3．生活部
这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的准备工作。在生活部成员负责监督和指导各班级,使每周的课室卫生，学生宿舍卫生都能按质按量完成.让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。
4.女生部
该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化妆，例如，十大歌手，女生节、五四大合唱，技能比武开幕式等等的幕后工作，使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面展现在观众的眼里。与此同时，女生部平时还协助生活部检查女生宿舍卫生，给生活部减少和方便了生活部的工作任务。在这学期，女生部和管理系，外语系联合举办了“sweetparty”形象大赛，也是在他们的精心安排下,顺利完成了此次比赛的各项工作.以上，就是我负责四个部门的工作做的简单总结。当然，各部门还有负责到很多活动，如招聘会、校运会、十大歌手、技能比武、生活日，篮球赛活动等各部门都有做好了自己的详细工作总结。但我在这里就不再说了。
我再说一下我加入学生会的一些感受：加入学生会会占用一定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心，还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。
在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周一晚都开例会，这样可以加强我系学生会成员的交流和沟通，同时也是同事们们之间工作经验的互相学习。这也是一个交流平台，可以交换我们的思想，让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。
在学生会中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事，也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。当然工作过程中还从在不足，通过我总结反思，主要有以下几点：
1.由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。
2.偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。
3.学生会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。
4.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。
我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。所以，在下一届的学生会中，你们仍然会看到我忙碌的身影！
总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着学生干部，老师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。
同时，也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们学生会的工作做的更好。
艺术系团总支学生会副主席
总结人：
2010年6月16日大学学生会
**学院学生分会2010年工作总结大学团委学生会竞选演讲稿范文2010年学生会工作总结
第三篇：学生会副主席工作总结
转眼间一个学期过去了，在学生会的工作也告一段落了。想想那些一起浆果的风风雨雨不由得让我对这个组织深深的留恋，一个付出便有一个收获。回想前期的工作我们有过辉煌也有过不尽人意，回想那中秋晚会.元旦晚会是举办的那样漂亮，这其中也有我们学生会的身影。送纪检部部长走时那个场面是多么的感人，让我深深的体会到这个组织的好处。
一个好的优秀的组织必须有严密的组织结构，严格的组织章程，健全的组织体系，合理的组织分工，只有在这一前提下该组织才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我们在工作上并不是全部是让人欣慰的。一个学期我们也没有办出自己的板报，一些很好的工作计划最终也成为泡影。当然在这也有我的责任。在工作的督促上我也做的很不够，自己也没有严格要求自己。导致工作没有达到预期的效果。这样的结果不也证明了我们学生会内部也出现了一些问题。一次我们应当重视学生会各部门工作计划的落实情况。不仅要有计划换要有短期计划。我们应要求工作计划是书面的，不能只是口头上的。要实质不能只是形式不能是虚无的。这样才能真正的为学生服务，才能工作的问心无愧。
总体来说这个学期的工作是富有成效的。但是也留下不少遗憾。存在不少问题。我们是一名大学生了，面对社会这个无形的压力。有很多很多的好想法在脑中闪过。可是因为一些客观的原因而无法实现。但我依然在寻求一个两全的位置，并为止在努力。作为一名学生会干部无疑是一种锻炼和挑战，很现实的一种挑战。而走向社会真正在社会上用的上的东西不一定每个人都能从这里学到。而我感觉我是幸运的，今天能写这么多完全因为这个组织有太多太多让我难以割舍的地方，太多让我回味的地方。这个学期也要结束了。让我们开开心心的回家过个年，来年继续努力。
第四篇：学生会副主席工作总结
工作总结
时光荏苒,岁月如梭,转眼间本学期已经接近尾声。回首这一个学期的历程，一切都历历在目。作为化学工程系学生会副主席，自上任以来，在领导老师的指导和帮助下，在广大同学的鼓励与支持下，我积极配合学生会主席开展学院内的各项工作，努力按时保质的完成主席分配的各种任务，同时积极响应学校号召和各项活动，认真做好本职工作，在短暂的几个月中，学习到了人生中不可或缺的经验与教训。以下是我的个人总结。
说实话当接到任职通知时我很惊讶，没想到自己能当选副主席。大概是由于角色没转换过来吧，前期工作中我总感觉没什么事做，消极怠慢。后来我与主席团其他主席做了一次深入的交流，渐渐融入了这一集体。随后，我们在各部门领导和老师的指导下完成了学生会内部组织结构的调整，积极按照工作计划开展一系列活动。
以前我在纪检部当委员，一心只想把部长交代的事做好就行，根本不去想怎样去开展工作。现在，坐在副主席这个位置上，我不得不去提高自己的领导能力和执行能力，在学生会这个大家庭里凸显自己的地位。这次的机会蕴含的更多的是挑战啊！
往届主席团内部都缺乏交流，可喜的是这种情况在我们身上没有发生。但是在上情下达上出现一些问题,。作为副主席，我的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我做的不够好，很多事情没有清楚
地下达给各部门，更别提开展工作了。其次，与各部长的交流不够，致使一些工作延期。比如说，在元旦游艺活动中我负责的是“扮演时钟”这个项目，由于事先没有和女生部实时联系导致他们重复了宣传部的工作---制作钟面。
这学期的工作结束了，希望学期取得显著的进步。
---主席团褚伟
第五篇：学生会副主席工作总结
学生会副主席工作总结1
转眼间一个学期过去了，在学生会的工作也告一段落了。想想那些一起浆果的风风雨雨不由得让我对这个组织深深的留恋，一个付出便有一个收获。回想前期的工作我们有过辉煌也有过不尽人意，回想那中秋晚会.元旦晚会是举办的那样漂亮，这其中也有我们学生会的身影。送纪检部部长走时那个场面是多么的感人，让我深深的体会到这个组织的好处。
一个好的优秀的组织必须有严密的组织结构，严格的组织章程，健全的组织体系，合理的组织分工，只有在这一前提下该组织才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我们在工作上并不是全部是让人欣慰的。一个学期我们也没有办出自己的板报，一些很好的工作计划最终也成为泡影。当然在这也有我的责任。在工作的督促上我也做的很不够，自己也没有严格要求自己。导致工作没有达到预期的效果。这样的结果不也证明了我们学生会内部也出现了一些问题。一次我们应当重视学生会各部门工作计划的落实情况。不仅要有计划换要有短期计划。我们应要求工作计划是书面的，不能只是口头上的。要实质不能只是形式不能是虚无的。这样才能真正的为学生服务，才能工作的问心无愧。
总体来说这个学期的工作是富有成效的。但是也留下不少遗憾。存在不少问题。我们是一名大学生了，面对社会这个无形的压力。有很多很多的好想法在脑中闪过。可是因为一些客观的原因而无法实现。但我依然在寻求一个两全的位置，并为止在努力。作为一名学生会干部无疑是一种锻炼和挑战，很现实的一种挑战。而走向社会真正在社会上用的上的东西不一定每个人都能从这里学到。而我感觉我是幸运的，今天能写这么多完全因为这个组织有太多太多让我难以割舍的地方，太多让我回味的地方。这个学期也要结束了。让我们开开心心的回家过个年，来年继续努力。
责任与担当——学生会工作总结
“清清白白做人，干干净净做事”——这是我的处世做人的原则，自6月学生会换届担任林学院学生会副主席以来，我在工作上尽心尽力，兢兢业业，实现了工作理念和方法上的突破。现做总结如下：
做理论的巨人——在理论和决策上的创新
在副主席的位置上，我的工作不再是在活动开展时跑腿打杂，更多需要做的是在思想上提高一个层次，引领林学院学生会某些工作的突破和创新，因此，在工作上，我选择做理论的巨人，通过在南校区任职期间与其它主席、副主席的交流更多地发现学生会发展中存在的不利因素，讨论分析对策。本学期理论的创新主要体现在以下：
一、探讨协会发展的新模式，实现篮球队、排球队与协会的经验共享作为分管社团管理委员会的副主席，各协会的健康发展一直是我关注的问题，通过主席团各位成员的分析，我们一致认为协会的性质相当于兴趣小组，协会的本质不在于活动的举办或者对外宣传，而在于内部的建设，协会的每位成员才是协会真正的主人和灵魂，怎样积极调动协会成员的积极性是协会面临的问题之一。为什么协会的会长只能是大二的人来做，仅仅在协会锻炼一年的他们有这个意识、有这个能力把协会带领好吗？为什么协会成员不能有高年级的同学，为什么协会“留不住人”？这些问题存在已久，怎样解决是我面临的突出问题。
林学院篮球队、排球队组建已经有一段时间，无论从平时的训练，还是参赛时，我们都不难发现，同样是“兴趣小组”的篮球队、排球队的组织性、纪律性包括凝聚力都比协会好很多，在球队中也有不少高年级的学长学姐，这些学长学姐在球队里能起到很好的带动作用和影响力。球队的发展建设为什么比协会好很多，他们在管理上是不是有更好的方法和经验？基于这两点考虑，我在平时的工作中密切关注篮球队、排球队的各项制度建设、训练条例等，预计在各项制度成型之后进行核协会之间的经验交流探讨，使协会能大量引进球队的管理经验，走一条协会发展的新模式
二、在林学院学生会各部门之间实行副部的挂职锻炼，保证各部门之间的沟通合作以及工作的相互理解，培养学生会的复合型人才。
自从担任副主席以来，我发现，尽管自己有着两年的学生干部经历，但是在这个位置上处理各项事务时仍然显得略有稚嫩，稍显不足。尤其是从秘书处从事“笔杆子”工作的我，在自己所分管的部门上，存在着明显的对部门工作不了解、对某些活动的组织筹划不能提出建设性的意见，甚至不能很好的参与其中的劣势，究其原因，就是因为在之前的工作中对其他部门的工作参与不足，了解不深。因此，为解决下一届成员出现类似于我的这种情况，我提出了副部挂职锻炼的想法，在副部选拔时进行推行和试用。
很荣幸的，我的想法得到了多数常委的赞同，他们普遍认可我提出的学生会内部的交流问题和我提出的相关建议，因此，在本次副部选拔时就有成员到别的部门挂职。不同于学校的挂职锻炼，在学院范围内试行的这次挂职以“实实在在
挂职真真正正做事”为目的，力争为部门交流沟通搭建一个桥梁，为学生干部的素质拓展提供一方平台，为带动林学院学生会整体的凝聚力和战斗力起到实实在在的作用。对于挂职学生干部的考核和培养也是今后我们将面临的主要任务。
做行动的巨人——在行动上的脚踏实地
一、协助老师老师完成团委部分工作。
作为主席团的一名成员，我算是比较能在办公室“出勤”的人员之一，在这期间主要协助整理部分资料，如整理今年的招生就业工作总结，在年终评比之际做好材料的整理工作，我负责的学风建设类因为前期工作的疏漏，导致资料的不健全，工作面临相当大的困难，而当时面对着三天后交材料的任务，07级副部忙于准备考试，学风建设类又是在学院评比比重最大的一个项目，就是在这样时间紧、任务重的情况下，我加班加点最终完成材料整理的工作，80页的文档相信能给以后的学生会留下一笔厚重的资料。
另外，本学期林学院承办校级的大型活动中，作为主席团的一名成员积极参与其中，完善方案、模拟情景，做好活动的宣传工作。
二、参与、指导分管部门工作。
学期开始最忙碌的要数校园文化活动部，从迎新晚会到新生篮球赛，从校歌大赛到运动会，从新生拔河比赛到组织羽毛球赛，活跃在活动一线的是校园文化活动部这个部门，作为分管副主席，从组织第一个活动开始我就积极参与其中，尤其是在校歌大赛和迎新晚会这两个活动上，校歌大赛每次训练我几乎都能到场，看看新生的训练进度，看看校园文化活动部成员的工作状态，到场之后才能发现自己要做的太多，比如协助指导朗诵的同学，比如适时的调节一下训练的气氛，留意一下时候还需要什么帮助，虽然从表面看我不是像校园文化活动部成员忙碌着排队型、分声部等活动在第一线，但是在这期间我也付出了大量的时间和心血，南校区第一名的成绩让我激动了很久，这是我的自豪和光荣，是属于我们学生会全体成员的荣誉和奖励。尽管在去参加决赛时因为音响的原因错失名次，但我们学生会的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在将来，我们还能创造更为辉煌的成绩。
在对待迎新晚会上，从节目最初的初审、话剧的训练、复审、一直到彩排，我都参与其中，与校园文化活动部成员一起为节目的质量把关，保证了迎新晚会的顺利举办。
在目前正在进行的社团管理委员会、校园文化活动部、实践创新部部门的工作中，我也通过旁听例会、参与活动等形式参与其中，力争引导分管部门工作有一定的进步和提高。
三、服务同学——做好毕业生文明离校工作以及08年迎新工作。
上任伊始面临的就是毕业生的工作，在这一问题上主要做了毕业生安全工作，主要通过检查毕业生的晚归问题，通过巡查发现宿舍楼内外存在的安全隐患，及时发现和制止不文明行为，确保毕业生安全、文明离校。
新学期伊始，迎新工作成为学生会面临的首要工作，在开学报到的2天时间里，我主要做的是迎新报到注册组的监督考勤工作，在这期间，我做到了按时到岗，圆满完成本职工作，在小组成员的一致努力下，迎新工作进行得顺利条理。新生入学后的一系列工作，如开学典礼、迎新晚会等内容我也积极参与其中，取得了显著的成效。
四、选拔学生会人才
做好学生会人才的选拔，在这一点上主要是根据各部门的性质，为各部部长、主任的学生干部选拔工作把关、提出相关建议。
另外，对08级有意加入学生会的成员进行培训和面试，进一步熟悉08级学生会的新活力，确保学生干部在礼仪、能力上的过关。
五、班主任助理的带领和考核
为引导07级班主任助理迅速成长，更好的带领08级新生，在今年的9月到十月期间，通过每天的班主任助理碰头会，确定班主任助理应作的内容，应该具备的工作精神和态度，对她们的工作进行指导、帮助和建议，在进行一些活动时积极听取她们从08级新生处反馈的意见；收取班主任助理的工作总结，对她们进行监督和考核。
六、配合其他兄弟学院进行相关的活动。
因为分管方向的性质，在于其他兄弟院校的活动接触中比较多，本着互利的原则，我在看到其他学院的邀请函后会积极筹备，如本学期的“奥运之声”体育播音员大赛，积极推荐学院在播音方面有特长的08机学生如王小璐、李云霄、朱炜光等参赛，在这个过程中联系大二参加过相关活动，有一定经验的学姐、学长对她们进行指导，确保比赛的高水平和高质量。除此之外，还有推荐梁静参加文法学院的“风尚大典”。
写的都是小事，但我相信，正是做好了这些小事，才反映了对学生会端正的态度和热爱，有了这些小事，学生会的车轮才能正常的运转。
总结到这里，我想说，在对待学生会的工作上，我都是在尽心尽力的做，尽管可能某些方面成效不大，但是我真的问心无愧。因为没有部门的`副部和干事，没有主席、部长的绝对权利，在用人上存在一定的局限，很多地方需要我自己去完成，包括理论上的、包括实践上的，在过去的半年多的时间里，我的时间被学生会的工作和活动压缩的十分有限。期间的辛苦、苦累我不想多说，那是一般人不能坚持和理解的，但是因为有了在学生会前两年的锤炼，尽管艰辛、尽管苦累、尽管有着同级人不能理解的眼光，尽管有着来自同学、老师上很大的压力，我还是坚持了下来，因为——“我对这片土地爱得深沉”，因为我知道，权力背后是更多的责任，荣誉背后更多的是担当，在副主席的位置上，在那么多的荣誉面前，我有必要承担这份责任，担当我应该承担的任务。
能做好学习、工作两手抓，两手不放松，是我在学生会工作中最自豪的地方。对学生会工作参与热情高，态度一如既往，我想这是我工作上最大的
特点。在这个位置上，我有必要服务学院发展与建设，服务学生会人员的成长与成才，服务于林学院广大在校生。为林学院学生会更为辉煌灿烂的明天积极奋进，贡献自己应有的力量！
剖析自身存在问题
（1）自身组织性、纪律性相对以往变差——集中体现在宿舍卫生上，一度出现“脏乱差”的情况，在老师批评后没有及时的纠正，产生这种现象的原因是多方面的，但是自身没有带好头的责任是不能忽视的，认识到自己这方面的缺点后，我们整改的力度很大，最终没有在学校的评比中给学院抹黑丢脸。
（2）时间观念淡薄——例如开会迟到，虽然自己的日程安排很紧，但是开会迟到是主要是由于个人时间观念淡薄的原因，以后我一定合理规划自己的时间和工作安排，在开会上绝对不迟到。在工作上也做到不拖拉，按时完成任务。
（3）在一定时期内处理校、院两级学生会工作出现偏差——尤其是学期初，因为刚刚担任南校区学习部部长期间，部门成员、制度不健全的原因，在学习部上分散的精力相对多些，这也是前两方面缺点产生的原因。
在老师、学长的提醒和指导下，我找到了自身存在的不足，并积极改进，找到两者工作的平衡点和切合点，做好“两手抓，两手都要硬”。在以后的工作处理中，我都会处理得游刃有余。
（4）个人在组织管理上的不足——由于此项能力的不足使得个人在培养、带领学生会人才的道路上不是很顺利，不过我一直在探索一个适合自己风格的组织管理方式，争取取得更大的成效。
记得有这么一句话“切忌做理论的巨人，做行动的矮子”——本学期，无论在理论上，还是实践中，我都积极探索，做行动和理论的“巨人”，这个巨人不是绝对的“巨人”，我成绩的取得离不开老师的大力指导，离不开学生会各位同仁的支持和配合，离不开朋友们对我的鼓励和帮助，你们都是巨人背后更伟大的“巨人”，谢谢你们！
学生会副主席工作总结2
不知不觉，学生会就这样又过了一届。身为xx学院高职学生分会副主席，从接到换届的聘书以来，深刻体会到，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名班上的班长到学生分会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变。从第一参加学生会干部竞选的彷徨到参加学代会的自豪，我们经过了一层层筛选，一关关考验。从加入主席团成为学生分会副主席的喜悦到现在从事工作时的坦然。
作为副主席，这一学生会的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰，让人羡慕，但是有许多的工作需要去做。自上任以来，在领导、老师的指导和帮助下，在广大同学的鼓励与支持下，我积极配合主席开展学院内的各项工作，努力按时保质的完成主席分配的各种任务，并且认真协调各个部门顺利完成各项工作，做好分管部门的工作。同时积极响应学校号召和各项活动，认真做好本职工作，在短暂的两个多月中，学习到了人生中不可或缺的经验与教训。本学期就我个人从如下几个方面着手开展工作：
一、工作的态度
俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该明确定位，清楚自己的本职工作。用一颗平常心来对待做的'每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好纪律部和学习部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。
二、部门的团结
一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽职尽责。
三、集思广益
任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，集思广益，才能做好每件事情。
四、部门的联系
加强各部门的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。做到增进了解、增进沟通、增进联系。
五、工作的总结
不断学习不但总结，当我们一直忙着往前飞奔的时候，不要忘了回头看看，也许就会发现很多问题。因此，要在每次工作总结过去，反思不足，发现问题解决问题。
六、学习的天职
无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名优秀的大学生。
以上就是我本学期个人工作总结。总之，感谢那些支持帮助批评过我的人。学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我只有不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一学期里，我还会继续努力，争取取得更大的成绩。最后，希望学生会在新的一学期，能够继续进步，开创新的特色团队，创造新的成绩。
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