生产装置性能考核通报(安全组)

第一篇：生产装置性能考核通报(安全组)

化工公司20000吨/年**项目 生产装置性能考核安全组通报

2011年9月3-6日，集团公司“装置性能考核专家委员会”和装置性能考核专家组，对化工20000吨/年聚甲醛项目进行了全面、细致的核查，为确保装置安全性能测试工作顺利展开，按照性能考核方案总体部署，安全组开展如下工作：

一、建立组织机构明确职责

成立装置性能考核安全组，公司副总经理

担任组长，安环部部长

担任副组长，主要成员包括

、、、等，全面负责配合集团公司进行安全生产性能评估以及在考核期间各项安全应急措施的制定并监督执行，排查安全隐患并督促落实整改。

二、开展全面检查不留死角

在装置性能考核期间，严格落实安全综合检查制度，对生产现场安全设施设备进行全面检查，详细的检查排查项目如下：

1、框架临边、装置平台、楼梯护栏高度1.2m，栏杆间距0.11m，下部单板0.1m，符合安全标准，破碎机、挤料机等设备的皮带轮、齿轮传动机构均封闭或设有防护罩，符合安全要求，生产现场照明充足，室内外灯具悬挂高度合适，桥架、电缆沟内的电缆敷设符合规范要求；

2、生产装置区安全标识约520块，种类和数量仍需增加，安全出入口标识有明确箭头指示，有毒有害、易燃易爆区域应设明确的禁止、警告等安全标识牌，生产区域内消防炮、消防栓、灭火器箱、干粉、二氧化碳灭火器均为红色，符合安全色规范要求，其中

共配备干粉灭火 1

器58具，包括推车式干粉灭火器9具，手提式干粉灭火器52具，均完备、好用；

3、建筑物防雷、电气设备安全接地干支线均采用镀锌扁钢，宽度、厚度、搭接面积均符合要求，经县气象局防雷检测中心监测，防雷保护接地电阻不大于10欧姆，安全保护接地电阻、交流工作接地电阻、直流工作接地电阻不大于4欧，静电接地装置电阻不大于30欧姆；均符合标准要求；

三、严格落实隐患排查治理

在装置性能考核期间，各装置运行正常，出现两处一般隐患：分别是

车间

气相平衡管线不畅，过滤器法兰漏，分别采用蒸汽吹扫和更换垫片方法予以消除。详情见附表。

四、建立健全安全制度和应急预案

建立并完善了《安全目标考核制度》、《安全汇报制度》、《安全技术措施计划管理制度》、《安全技术措施计划项目内容》、《安全台帐管理制度》、《安全文明施工管理制度》、《安全隐患排查制度》、《安全隐患治理制度》、《事故责任追究制度》《安全综合检查管理制度》、《安全办公会制度》、《安全培训教育制度》、《重大突发事故》《动火管理制度》、《防护器材管理制度》、《火灾事故处置预案》、《事故管理制度》《职业卫生管理制度》、《特种作业人员安全管理制度》、《起重作业安全管理制度》、《重大隐患责任追究制度》、《环境保护工作体系管理制度》、《安全生产责任制》、《职工劳动防护用品管理规定》、《消防设施管理制度》等25项制度以及安全生产综合预案和火灾、突发停电、危险化学品泄漏、重 2

大危险源事故应急等9项分预案，通过公司、车间组织进行的各类针对性的演练，提高员工安全生产意识和应急处置能力。

四、保证安全资金投入

保证安全专项资金投入，本项目项目安全专项资金投入1800万元，其中：

1、劳动安全卫生防范设施740万元，主要包括：强制通风、空调、防雷等设施和检测费用，安全教育、消防报警、应急救援设施设备、药品器材费用以及防化用防护镜、防护靴、呼吸器、防化服、耐酸碱、耐高温、防寒、电绝缘的个体劳动安全用品；

2、劳动安全检测检验装备和设施费用350万元，主要包括：有毒气体和可燃气体探测系统等设施；

3、劳动安全教育装备和设施费用约为20万元，主要包括电教设备及资料；

4、事故应急救援设施费用约为490万元，主要包括：事故淋浴器和洗眼器，急救药品，不间断电源UPS和应急电源EPS，消防系统设施及报警等。

五、安全系统设施运转正常

通过自检查保证体系、设施、设备运转正常。

1、公司、车间、班组各级安全机构、安全网络、专兼职安全员配备齐全，能有效行使安全管理职能，持续进行预案事故预防及总体和分项应急救援完善，包括对紧急情况或事故灾害后果的辨识、预测、评价等方面均有涉及；

2、公司消防队共有消防队员20名，各种消防车辆2辆，其中干粉消防车1辆，高喷消防车1辆，配备先进的液压破拆工具、高空防坠工具、个人防护装备及各种消防灭火器材，消防机构、装备、人员配置齐全；

3、气防站配有救护车、担架、通讯工具、空气呼吸器、有毒有害气体检测仪、人工呼吸器具等应急救援器材，生产现场甲醛制造及浓缩配备正压式空气呼吸器9套、过滤式防毒面具18套，轻型防化服9套，基本满足现场使用需求；

4、低倍数泡沫消防系统，泡沫混合液总供给量为60L/S，供给强度不小于12/Lmin.m2，连续供给时间55.5分钟，泡沫枪供应量4L/S，连续供给时间为40 min,;

5、生产装置区、系统控制区采用中控式火灾报警系统，控制器设置于工艺集控式内，可实现点型感烟器、缆线式线型感温探测器及手动报警按钮等联网监控；主控系统不间断电源UPS，消防设施、应急照明、事故照明应急电源EPS完备，符合现场应急安全要求；

6、主控系统不间断电源UPS，消防设施、应急照明、事故照明应急电源EPS完备，符合现场应急安全要求；

六、安全优化建议

1、着力调动员工、班组、分厂、系统、公司各个层次自主管理、自主保安的积极性，构建有特色的“动态”安全管理体系，实现本质安全。

2、继续推进“安全标准化”建设工作的深入开展，结合最近集团公司下发的化工企业“安全标准化”考核办法，按照要求，以生产部、4

设备部、安环部等部门作为各系统主要承办督办单位，细化我公司的“安全标准化”考核办法和细则。

3、落实各系统隐患排查治理，各厂完善安全事故案例汇编，加强反“三违”管理，通过开展人人身边“无三违”的互帮、互助、互查、互提醒活动，使三违形象明显减少，员工工作形象得以大幅提高，真正做到了安全文明生产。

4、落实三级安全评估评价制度、落实重大危险源巡检和隐患排查治理等制度，制作菜单式现场安全巡检表，修订隐患排查治理五定表。通过演练检验，修订完善安全试生产综合应急救援预案和分厂应急预案，确保试生产、施工安全平稳进行。

5、生产现场和办公区仍需增设安全标志牌，特别是危险物料存储区、化工装置反应区的标志牌装设要醒目、充足，真正起到警示作用。

性能考核安全组

2011年9月5日

第二篇：安全组先进事迹汇报材料

内蒙古兰太资源开发有限责任公司巴音煤矿二0一0年安监组先进事迹申报材料

安监班组是煤矿企业安全生产的细胞，是煤矿企业安全生产的前沿阵地。班组安全的好坏直接关系着煤矿企业的生存与发展。巴音煤矿安全部安监班组现有员工8人，我们这8名员工担负着全矿员工的安全教育工作及各生产工作面的安全检查、隐患排查、监督整改落实工作。一年来，安监班组把安全生产作为班组的工作核心，积极贯彻落实煤矿安全监察局、总公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从自我做起，从细节入手，树立零违章理念，落实责任，夯实基础，一个人的控制差错为切入点，坚持避免不安全事故的发生，通过强化管理使各项指标完成较好。众所周知，煤矿掘进面的工作环境恶劣，条件不好，粉尘较大。但安监组的同志从不叫苦喊累。始终以“拼搏，创新，奉献”的煤矿工人的精神激励着自己。

一、坚持安全教育、不断提高班员安全责任意识 安监班组有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司各矿领导的带领下，认真学习各类文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其他单位的工作经验和教训，2010年我部门组织开展全员培训43人次，特殊工种培训32人次，新员工培训344人次。通过对工程技术人员专业技术、职业技能、安全、职业健康、环保等各方面培训，确保员工的素质、能力满足企业发展的需要。

大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员的安全技术素质，较高的管理水平和较高的责任心。因此，持之以恒的宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结煤矿生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的责任心，将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚持不移的贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

二、开好班前会，落实安全生产责任制度

认真开好班前会，认真落实好安全生产责任制度，针对当天安全生产实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素，及时进行整改。

三、建立完善的员工培训体系

积极开展人员岗位技能培训，经常组织班组人员学习《煤矿安全规程》《操作规程》等规章制度。通过培训使班组成员能够及时掌握各种安全规程、安全生产法规、使其具备一定的安全素质，增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际，开展行之有效的安全知识竞赛等活动，全年搞安全宣传活动3次，组织安全活动3次，组织安全知识竞赛1次，参与活动的人员有150人次。对设计矿山安全生产的内容进行宣传，参与安全宣传的人员达到150人，受到安全教育的人员达到200人次，以此激发员工自觉钻研业务技能，掌握专业技能的积极性，进一步提高班员爱企强企的意识，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使全矿员工从“要我安全”到“我要安全”上的转变。

四、完善规章制度，不断落实班员安全责任制

强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程中的每一个细节和每一个环节。从“严、实、细”上下功夫。严，就是从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面；细，就是考虑问题周全，部署周密，精耕细作；实，就是工作求实，不走过场，每项工作都有人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查，针对出现的问题及时纠正和处理并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。

五、认真仔细，注重实效

为了杜绝各类安全事故的发生，保证安全工作顺利进行，我们要求员工注重每月的第一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前，都必须做到认真、仔细、严密，一次收到了很好的效果。另外在工作中严格仔细，2010年查出影响安全生产问题及隐患419条，对其一一

整改落实完毕，整改率达到百分之百。

我们将会在今后的工作中进一步狠抓管理，内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领广大员工，努力完全全年的各项安全任务，为实现企业的蓬勃发展奉献自己火红的青春。

第三篇：学校安全组工作总结

学校安全组工作总结

半年来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失，三百余名学生和10多名教职员工平平安安。下面将所做的工作总结如下：

一、进一步完善制度 确保安全措施落实到位

我们建立了在校长直接领导下，以专职安全员为轴心，以学校各部门为主线，横向到边，纵向到底的安全工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时互通反馈。认真制定学校安全工作计划，三月份设立鹏程学校安全工作小组。制定岗位安全责任制，并将岗位责任制悬挂到各岗位办公室，实行安全工作与岗位工作月考核并举。从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。

二、认真做好各种值班工作 切实抓好学校安全防范

认真制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下和多管齐下的安全管理措施，如：节假日值班有门卫值班、后勤值班、领导值班、夜巡逻值班；平时值班有各年级教师值班，学校行政值班和学生值勤。各种值班均有记载，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，我们及时利用晨会时行教育，把问题处理在萌发阶段。值周教师每天早上7.30点钟前到岗，下午6点后离岗，跟踪掌握学校的教育教学情况和学生的学习活动情况。学校的安全管理达到一环扣一环，环环紧扣。

学生的安全教育做到有的放矢，学校的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。我们多次召开临时工会议，使他们提高安全防范意识；多次召开食品从业人员会议，做到警钟长鸣，严格要求。

三、强化教育，增强防范意识。

1、对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到及时地贯彻和学习，并根据其精神结合学校工作的实际，认真组织检查落实，提出一些防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人。

2、以“安全教育周”为契机，加强安全教育。为提高安全教育周的实效，我们专门成立了组织领导机构，制定了安全教育周活动的实施方案，开展了以下内容的活动：

① 开展以逃生避险为主题的安全演练日活动。请柯城消防大队的消防官兵给师生宣讲消防知识和实地演练，使师生掌握了消防的一些基本知识和技能。②邀请下街派出所给学生作以“防拐骗、敲诈、绑架”为主题的安全知识讲座。

③ 全校各班开展一次以安全为主题的大讨论，主题围绕：a、寻找身边的不安全因素；b、每个同学应该怎样自我保护；c、每个同学应该怎样提高自救自护能力。

④ 每班刊出一期以“安全教育”为主题的黑板报。

⑤ 每班召开一次以“安全教育”为主题的班队会，组织学生学习《学校安全工作手册》。

⑥ 组织学生观看VCD安全教育碟片。

⑦ 邀请市防疫站专家进行“食品卫生”知识讲座。

⑧ 开展自护、自救安全知识竞赛。在安全教育周期间做到每天有教育活动，形式多样、丰富多彩，收到良好的效果。

四、毒品预防教育富有成效。

我校在市教育局、市禁毒办的关怀指导下，在预防毒品教育方面取得了一定的成绩。我们的做法是：

1、健全组织，加强领导。

何校长担任领导小组组长，副组长由分管校长担任，组员由学生管理处负责人、安全保卫处负责人、团队负责人、年级组长和担任禁毒教育教学工作的老师担任，学校禁毒教育工作在组织上得到了有力的保证。学校非常重视禁毒教育工作，把禁毒教育工作列入整体教育范畴，把禁毒教育工作列入学校的重要议事日程，多次召开工作会议，研究禁毒教育计划、方案、措施等，并保持与市禁毒办、教育局禁毒办的联系，培训担任禁毒教育教学任务的教师，选派人员外出学习、观摩禁毒教育示范课，参观禁毒教育基地，提高师资队伍的素质，做到人员落实，队伍稳定。学校划拨经费，购买有关图书资料等物品，做到经费有保障。

2、提高认识，落实责任。

我们组织教职工学习有关禁毒教育方面的法律法规和条例、学习国家禁毒委等四委办《关于进一步加强中小学生毒品预防教育的通知》，使教职工认识到抓好中小学毒品预防教育是贯彻党的十六大精神，实践三个代表重要思想的具体体现，是加强未成年人思想道德建设的重要组成部分，是极大限度的预防青少年犯罪，保护青少年健康成长的重要措施。我们将每年国际禁毒日6月26日所在的星期确立为我校禁毒教育周，使禁毒教育工作做到常规化、制度化，我们建立健全中小学生毒品预防教育责任制，学校领导充分履行毒品预防教育工作第一责任人的职责，继学校与市教育局禁毒办签定了《创建无毒校区目标责任书》，学校禁毒领导小组分别与全校8个年级47个班级签订了《创建无毒班级目标责任书》，将禁毒教育列入年级、班级考核内容和衡量班级工作的标准，作为考核评比、晋级的条件之一，全面完成责任目标方可参加先进班级评比，创建未达标的班级班主任要以书面形式说明原因，并给予通报批评，限期整改。

3、寓教于乐，知法守法。

根据中小学生生理、心理特点和课业安排，针对不同年龄段青少年的不同特点，我们开展有所侧重、分层次的禁毒教育活动。坚持从小抓，重在防，把普法教育与禁毒教育有机地结合起来，利用现有的普法教育阵地，强化禁毒法制教育；加强对弱势学生群体、特殊儿童、学困生、困难家庭子女的帮教工作，使他们健康快乐成长；充分发挥课堂教学主泄道作用，安排好课堂教学，增强教育的针对性、科学性和时效性；密切学校与禁毒、公安部门的联系，互通情报，共商对策，保证教育的具体性和社会性；开展教育实践活动，调动青少年拒绝毒品的自主性和积极性，让广大青少年充分认识到禁绝毒品是每个公民义不容辞的责任，积极主动的参与禁毒斗争。

我们还充分发挥学校青少年教育活动阵地作用，开展“六个一”活动，即阅读一本禁毒教育书籍、撰写一篇禁毒教育心得体会、观看一部禁毒防毒影视片、编制一分禁毒小报、书写一封禁毒防毒宣传信、进行一次禁毒实践活动。4月16日，学校组织学生参观禁毒教育基地和禁毒图片展，举办禁毒征文比赛和演讲比赛，寓禁毒教育于丰富多彩的活动中，通过各种形式的宣传教育和社会实践活动，使学生在喜闻乐、富教于乐的课外和校外活动中接受毒品预防教育，了解毒品危害，掌握预防毒品的基本知识及禁毒政策与法律法规，帮助学生知法守法，确立“珍爱生命，拒绝毒品意识，掌握拒绝毒品的方法和技能，养成健康文明的生活方式。6月3日，全市禁毒教育现场会在我校召开，我校作为浙江省禁毒教育示范学校在现场会上作经验介绍并上示范课。

禁毒教育关系千秋万代，绝非朝夕之事，禁毒教育任重道远，我们将把过去取得的成绩当作今后工作的基础，向兄弟学校学习，与兄弟学校探讨，不断积累经验，忠诚实效搞好禁毒教育。

学校的安全工作方方面面，涉及面广。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好

第四篇：信息安全组信息

理论组的李丽香老师、陈秀波老师：

李丽香老师2008年全国百篇优秀博士论文获得者，在国际一流刊物，如：Chaos、Phys.Lett.A、Int.J.Bifurcation and Chaos、Chaos Solitons Fractal、China.Phys.等期刊上发表多篇文章。研究方向为：混沌理论及其应用、复杂网络、群智能优化等。科研项目有：国家自然科学基金资助项目2007-2009 “基于混沌动力学与复杂网络的群智能优化研究”，国家自然科学基金资助项目2009-2011“群集行为新模型的建立及其相关应用研究”等。

陈秀波老师的简要介绍：量子信息科学是量子物理学与计算机科学、信息科学相结合的新的研究领域。近二十年来，量子信息无论是在理论上还是在实验上发展都相当迅速，已经成为一门趋于应用的、相对成熟的技术，也因此引起了越来越多的研究部门和科学家的关注。目前，我们的主要研究内容是量子信息安全与量子通信，如：量子密码、量子安全通信、量子数字水印、量子信息隐藏、量子网络编码、量子安全计算等。

灵创可信计算组的组长徐国爱老师或张淼老师

研究方向涉及软件安全、网络攻防和信息安全管理等，于2008年率先推出第一款国产源代码安全评估软件“软医”。已累计完成近百项科研项目，覆盖了应用技术研究、信息安全技术服务咨询、信息网络安全产品委托开发以及外包合作等领域。目前纵向科研项目有：信息系统等级保护安全功能符合性检验技术研究与实现（国家863目标导向课题）、数字家庭网络安全管理关键技术研究（国家自然基金重点课题）和WEB安全评测工具研发（北京市科委研究课题）等。

安胜联组的组长郑康锋老师

安胜联组的主要研究方向为计算机网络安全、电信网络安全和移动通信安全，在网络攻击、网络防御、网络评估以及移动通信接入网、核心网方面进行了全面深入的研究，致力于提供权威安全服务解决方案，并承担了“863”、“242”等重大课题。已经完成和正在进行的主要研究内容有：

一、计算机网络安全方面主要包括网络扫描、漏洞挖掘及利用、计算机病毒、木马、网络蠕虫，防火墙、入侵监测、恶意代码分析，安全评估、安全仿真、DNS安全、下一代网络安全、蜜网系统等。

二、电信网安全方面主要包括7号信令安全分析、PSTN网络安全分析、VoIP脆弱性分析、IMS安全、IP电话监听等。

三、移动通信网安全方面主要包括GSM/GPRS、CDMA、WiMAX、WCDMA等接入网络安全及核心网络安全研究。

国泰组的组长马兆丰老师

以数字内容安全为主业，重点研究数字版权管理基础理论；数字电视、IPTV、家庭网络版权管理；音乐、电视、游戏、动漫节目版权管理；Office、PDF、多媒体课件版权管理；软件版权、源代码动漫版权管理；数字版权取证与鉴定；数字出版安全发行与侵权监控；软件版权侵权取证、主动追踪；多媒体内容侵权取证与鉴定；数字版权安全交易；数字版权安全评测；数字版权管理标准；基于底层驱动技术研究数据透明加密、电子文档安全管理、信息安全防泄密、全盘加密等技术。

赛搏组的杨榆老师（代表组长谷利泽老师）

研究网络安全的最新技术，尤其在身份认证访问控制、终端安全和安全管理等方面取得了许多技术和应用成果。该组的代表性产品包括：NetVisa身份认证与访问控制系统、可视化电子印章系统、电脑安全锁、一体化安全防护设备、办公网终端安全防护系统和网络安全管理系统。在研究应用技术的同时，赛搏组也十分注重基础理论的研究，特别在可信计算和信任管理等方面有较好的积累。

灾备组的刘建毅老师（代表组长姚文斌老师）

灾备，既是信息技术的传统方向，又是当前新兴的产业，涉及领域宽、方向广、层次多样，技术涵盖容错计算、海量存储、安全管控、应急管理等。灾备组主要研究方向包括容灾备份、海量数据存储、智能信息处理、容错计算、无线传感器网络、信息系统仿真。

防域科技的袁开国老师（代表组长张茹老师）

研究方向主要涉及版权保护、数字水印、信息隐藏、隐藏检测、密码算法设计、密码算法检测、3G安全、软件无线电、嵌入式系统设计等信息安全相关领域。在研项目主要包括数字版权管理、数字水印、语音信息隐藏、隐藏检测、无线电中频接收器、密码检测平台、嵌入式超声探测系统、嵌入式水印检测系统等具

有较大经济和社会价值以及广泛市场的产品。

顶点组的孙娜博士（代表组长周亚建老师）

主要研究内容：

1、特征识别，包括射频指纹分析、协议特征识别、网络流量检测等；

2、流密码分析，研究流密码的加/解密机制，并分析加/解密算法的弱点，研究其解密算法和攻击算法，设计实现流密码加/解密和攻击软件；

3、大型资源库基础设施建设，针对北京市科委的科技档案，建立北京数字科技档案馆，构建资源流转、储存、处理、利用的平台，并为用户提供整套安全架构的方案和实施。目前这套系统已投入试运行；

4、信息安全实验系统，内容上完全覆盖了日常工作中需要掌握的信息安全基本知识和专业技能。

灵创科新的王健老师（代表组长谢德育老师）

主要研究方向为硬件产品研制。

安码组的博士（代表组长辛阳老师）

安码科技主要从事通信网络安全领域的技术创新和产品研发，涉及传统互联网、下一代互联网、无线通信网、移动终端等信息安全的多个领域。在深度数据包检测、网络流量监控、Mesh网络安全、IPV6安全网关、无线移动环境下综合信息安全管理、智能手机应用安全与数据保护等方面具有较强的技术实力。

第五篇：安全组青年安全生产示范岗事迹材料(修改)

坚守红线意识

强化安全基础 促进隐患治理

推进安全发展

——XXXXXXX“青年安全生产示范岗”申报材料

XXXXX

二〇一四年十一月

塔河采油二厂XXXXX安全组全组现有员工X人，平均年龄XX岁，是一支朝气蓬勃、务实精干、开拓创新的年轻队伍，自XXXXXXXX年XX月成立以来，XXX安全组全体员工团结一心，真抓实干，内强“尖兵”素质，外树“尖兵”文化，争做安全生产“排头兵”安全文化内涵；这只队伍在安全没有节假日，生产没有星期天背景下。连续三年实现安全生产“零事故”。为XXXXXX生产任务保驾护航。

一、加强领导，深入推进青年安全生产示范岗创建工作 为确保安全组青年安全生产示范岗创建活动深入开展，在XXXXX的领导下，XXXXX成立了青年安全生产示范岗创建工作领导小组，由XXXXX队长方建波担任创建组组长，牟飞云担任副组长，加强组织领导、开展“质量安全日”、“安全月活动”，开展各种安全预案演练的组织，通过坚持不懈的安全宣传教育不断提高班组的安全意识。

二、明确目标，全面开展青年安全生产示范岗创建活动 以创建青年安全生产示范岗为载体，把安全工作与生产工作紧密结合，促进全队的安全生产。安全组面对“点多面长，高含硫”的管理难题，牢固树立“严是爱，松是害”的思想，以硫化氢管理“零容忍”态度，构建具有区域特色的安全班组。

以“安全责任，重在落实”为原则，努力用“精干、细作、严格”自律意识，管控安全生产点，施工作业中杜绝出现“三违事件”，实现“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、现场无事故”。特别对硫化氢井管理做到“七个到位”：制度到位、培训到位、预防到位、监测到位、配臵到位、防护到位、监控到位。同时，着眼于提高全员

职工的安全素质和安全生产水平，广泛开展安全思想教育、安全知识培训、安全应急演练工作，最终达到“安全工作零事故”的目标。

三、按需培训、强化实战、“五化”教育铸尖兵

通过“常态化、多元化、可视化、专题化、特色化”培训，提高全员安全操作技能，为尖兵团队的安全发展奠定基础。开展“每日一练、每周一课、每月一考、每季一赛”活动，实现安全教育常态化；利用每日碰头会、班前会，进行“一日一题”问答式培训。拍摄硫化氢井站操作“DV”，在室内组织开展及现场安全图片组织岗位人员开展“大家来找茬”纠错活动两次，参与人数60余人，在不同岗位开展“常态化”纠错12井次，四十余人，通过活动开展，提升岗位人员风险辨识能力；实现多元化安全教育；为提升岗位人员“自律”意识，组织开展动物活体实验5次百余人现场观看上交观后感，进行硫化氢“警示教育”并创办《安全通道》手册等教育题材。

四、积极探索、预防管理、强基固本保安全

开展“早、勤、快、细、严”的HSE管理，即“53454”管理法。细化分解责任主体，划分关键部位责任区，签订目标责任书。做到比高效管理、比隐患排查、比应急速度、比整改质量、比制度执行，夯实安全根基，实现QHSE管理目标。

“五早”管理：早学生产工艺流程、早做安全生产预案、早开安全生产部署会、早学工艺安全技术、早定职定责。“三勤”模式：勤学习，提炼硫化氢防护“三字经”形成安全文化；勤督查，聘任安全监督24小时对安全违规违纪行为进行督查；勤演练，开展每日岗位

练兵，每月应急预案演练，每季度应急处臵竞赛。“四快”组织：安全知识宣传快、安全隐患整改快、安全指令执行快、安全生产组织快。“五细”管理：细化管理节点，细分管理责任，细致整改隐患，细查岗位违章，细究违章问责。“四严”管理：严格开工检查，严格过程监督，严格整改后复检，严格竣工验收。

五、转变观念、狠抓隐患治理；提升隐患整改力度

转变检查技巧，从以前的“查隐患”为主转变为“帮助”班组整隐患。我们的措施是：

一是：督查人员配臵“安全员专用包”配臵十余项（手钳、螺丝刀、活动扳手、现场安全管理规定等）工具及标准。现场检查过程中帮助岗位人员整改隐患，提升了整改力度。

二是：听取岗位人员意见和岗位员工探究原委，而非教导，帮助岗位人员一起整改隐患，让岗位人员感知到是针对结果而非行为。帮助整改过程中实施观察与沟通，拉近管理者与被管理者的距离，逐步消除抵触情绪。

三是：对于岗位人员反馈给现场管理班长未能及时解决给予督促。改整改“程序化”为整改“短平快”一体化模式。消减了“懒、庸、慢、等、靠、要”等不良作风。

四是：改变了管理中“讲条件、降标准”现象。提升了执行力、操作技能、安全意识“慢半拍”现象，以高标准，严要求，快节奏”的完成隐患整改。

六、“五严”管理，“作业帮扶”见实效

直接作业环节管理是硫化氢井站管理薄弱环节。也是现场管理的难点，针对施工单位现场风险辨识“薄弱点”持续开展“作业环节帮扶活动”及“五严管理”（严作业票审批、严开工验收、严过程监督、严过程教育、严完工验收）实现了全方位监控，确保现场作业安全运行。截止目前：XXXXXXX XXXXXXX

七、全员参与 严密防控 本质安全促生产

1、“落实“七想七不干” 组织学习《“七想七不干”参照标准》口袋书，人人牢记时时遵守，细化操作标准XX项，并针对现场作业环节制定了“七想七不干”作业提示卡。并将口袋书XX本下发至现场安全监护人员、岗位安全操作人员、管理人员，现场督导过程中时刻进行培训教育，实现了全员参与目的。

2、“四十”查找、“双十”选树形成安全网，本着治病要趁早、安全要抓小。从小处着眼、细节入手，岗位员工及时查找、安全监督拉网式排查、队领导专项检查，形成严密安全生产防护网。对查找的问题，进行风险防控分析，制定防范和消减措施，避免同类问题再次出现。实施“谁值岗、谁整改；谁检查、谁复检” 的专人负责制，实现“人人有职责、事事有落实、处处有监控、时时掌握中”安全屏障

3、新版《井控实施细则》的实施，安全组认真组织学习、宣贯XXXX版《井控实施细则》，贯彻“井控在现场”的理念，强化监管、扎实整治，层层落实井控安全责任制，实现了“安全无事故”的井控管理目标, 坚持做到思路“清”，行动“快”，管理“严”，检查“勤”，落实“细”的工作思路和方法，严把现场监督检查、狠抓井控安全，从作业施工的开工到投产，做到每一步工序有章可循、安全作业，为XXXXX平稳运行提供了保障。

XXXXX安全组是一个年轻的团队，面对十二区高含硫化氢井站安全管理，我们坚定信心，继续高标准、严要求做好自己的本质工作。继续倡导“在企业做个好员工、在单位做个业务好、在岗位做个技能好”三好观念。在创建“青年安全示范岗”的道路上，学到许多，感悟很多，收获很多。XXXXX安全组也将以此为契机，不断学习和借鉴其他单位的创建经验，立足岗位，用青春的音符奏响青年安全示范岗的乐章！