第一篇:××县林业工作站重点县建设总结报告
××县林业工作站重点县建设总结报告
××县林业站认真领会《中央林业工作会议》精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕林业局的工作要求,以履行职责为己任,以服务基层为抓手,围绕林业中心工作,积极改革创新,注重工作落实,推动基层林业站全面建设上新水平,圆满地完成了林业工作站重点县建设各项任务指标。现将林业站工作情况汇报如下:
一、林业站基本情况
1、林业站人员编制、机构设置情况
××县乡镇林业站核定编制18人,实有干部职工50人,全县设有一个县级林业工作站,负责管理乡镇林业站。乡镇林业站现有5个乡林业站和4个镇林业站,共管理林业用地******亩。林业站为林业局派出机构,实行以县林业主管部门管理为主的双重领导体制,人员经费纳入财政预算18人,自收自支32人。
2、林业站人员年龄、文化、专业技术人员情况
乡镇林业站现有干部职工50人,其中: 30岁以下20人,31—50岁以上26人,51岁以上4人;具有中级技术职称10人,初级职称14人;具有大专以上学历30人,中专学历17人,具有大专以上学历的干部职工人数占总人数的60%。
3、林业站设施设备情况
全县5乡4镇9个乡镇林业站共有办公室590平方米。共有专用办公车辆7辆,其中5辆统一为皮卡车,统一涂装;摩托车5辆,电话9部,相机2台,对讲机9部,计算机14台,多功能一体机9台,打印机5台,GPS18台,灭火机9台。
4、林业站建设情况
我县林业站经过十多年的建设,有了一定的基础,特别是被国家确定为林业站重点县后,国家投入了很多基础性办公设备,使我县林业站在办公设备方面有了很大提高。在上级林业站主管部门和县委、县政府的正确领导和关心支持下,县林业局严格按照《林业工作站重点县建设标准》,采取有力措施,精心组织,科学规划,制定了切实可行的实施方案,搞好试点,抓典型示范以点带面,使全县林业站干部职工队伍的政治思想、业务素质得到了进一步提高;修缮改建办公室,增添了相应的通讯交通工具、办公用具,站容站貌得到了根本性改变;各种职责、制度、图、表规范上墙,美观整洁;增强了林业站活力,使林业站建设上了一个新台阶。
二、林业站职能作用发挥情况
我县的乡镇林业站始终较好地发挥基层职能作用,完成各项林业生产任务,成为推动我县乡镇林业发展的坚强保障。
一是在宣传、组织和发动广大群众投身林业建设方面发挥职能作用。林业是一项社会公益事业。加快植树造林,推进国土绿化、巩固生态建设成果,进一步改善生态环境,必须依靠全社会的共同力量。因此,各地林业站平时十分注重对国家林业方针政策的宣传,利用紧密联结群众的优势把发动工作做到千家万户,提高公众对保护森林,改善生态环境重要性的认识,引导广大群众和社会各界人士投身于林业发展。
二是在造林生产中发挥突出作用。我县的乡镇人工造林、森林抚育和育苗等各项林业工作,都是在林业站的直接参与下完成的,林业站充分的发挥了乡镇参谋助手的作用。特别是近年在绿色通道、森林资源调查、三北和退耕还林等林业重点工程建设中,无论从前期的规划设计,到具体的项目实施、日常管理、检查验收,乃至后期的抚育管理,林业站都全程参与。从2002年开始,全县在各乡镇林业站参与指导下完成的新造林面积达****公顷,其中三北造林****公顷,退耕还林****公顷,村屯绿化***公顷。工程建设质量在省林业厅组织的多次检查中均得到了检查组的充分肯定。
三是在森林资源的保护管理中发挥职能作用。我县森林资源总量偏少、质量不高,结构不优,依法保护好森林资源的重要性就显得尤为突出。林业站充分较好地发挥了管理站和执法站的职能,能认真落实“严管林”的方针,协助林业派出所查处乱砍滥伐、乱占林地等违法行为,维护林区稳定。
四是在科技推广、典型示范和社会化服务中发挥职能作用。近年来,为了加快转变职能,发展林业生产,服务生态建设,全县各乡镇林业站采取联办方式,建办了一批以育苗、五味子、中草药为主的产业基地、以水稻种植为主的水稻种植合作社,产业基地和经合组织的建设将促进当地农户增加收入,有效扭转社会各界对林业部门只拦车收费的片面认识,树立林业部门新的形象,同时,联办示范产业基地,还将充分发挥带动作用,以点带面,大力推动全县林业产业发展。
三、存在的问题
1、编制少、专业技术人员不足。
全县9个乡镇林业站核定只有18人,平均每个站2个编制,加上乡镇条件艰苦,很难吸引专业技术人员加入到林业站队伍中来。特别是由于各项林业工作的推进,林业站人员太少,工作量太大,只能应付上级交办的造林、检查、管理等具体的事务,根本没有时间、精力和能力来参与农村社会化服务,充分发挥职能。虽然近年来由于人手紧张,陆续招收了一批大学生,但是大部分人都是非专业出身,所学非所用、实际操作能力低,整体素质仍难以适应现代林业发展的需要。
2、办公用房紧张、职能发挥受限。
我县各乡镇林业站至今没有一个站点是独立办公房,目前林业站办公均是与乡镇政府一起办公。由于基层林业站要肩负政策宣传、生产组织、资源管护、林业执法、技术推广和社化服务”等多项职能,目前各站仅有的2—3间办公室远不能满足工作需求,在一定程度上严重制约了基层林业工作的开展。
四、解决对策
1、强化培训,提高人员素质。
乡镇林业站技术人员的整体素质和工作能力在很大程度上决定着服务水平和工作成效的高低,因此我县决定进一步加大对林业站技术人员的培训力度。一是聘请专家,指导培训,提高技术水平。明年我县拟聘请周边市县的林业技术专家,进行定期讲座培训,稳步提升新进人员的专业素质。二是提高技术人员的动手能力。通过以老带少、林间实训、观摩学习等多种方式,提高乡镇林业站技术人员业务素质和服务能力。
2、新建独立办公场所,解决办公难问题。
我县已计划于明年在**乡、**镇两个乡镇新建林业站独立办公场所2处,办公面积达到300㎡,以解决办公用房紧张的问题,更好地调动我县乡镇林业站干部职工的工作积极性,进一步发挥林业站的各项职能,服务大众。
××县林业工作总站 二〇一一年十一月三十日
第二篇:林业工作站职责
篇一:林业工作站工作职责
一、在镇委、镇政府的领导下,宣传与贯彻执行《森林法》和林业方针、政策,了解和反映群众在发展林业生产中的要求和问题;
二、协助镇委、镇府制定林业长远规划和计划,指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动;
三、按照上级林业部门的安排,配合林业调查设计单位开展林业资源调查工作,负责造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理,掌握本站辖区内的森林资源消长变化情况;
四、核定并落实农村集体和个人的采伐指标,经县级林业主管部门授权发放林木采伐许可证,依照有关规定检查、监督本镇的林木采伐,木、竹运输和销售;
五、协助有关部门的调处山林纠纷,查处毁林案件,维护森林资源的安全;
六、传播林业科学技术,总结和推广林业生产先进经验,开展林业技术培训、技术咨询和技术服务;
七、按照国家有关规定代收林业专项基金和其它收费,协助上级主管部门管好用好当地各项林业资源;
八、承办镇委、镇政府交办的其它工作任务。
篇二:林业工作站主要工作职责
一、做好辖区内的林政资源管理工作,做好伐前、伐中、伐后的检查工作,防止盗伐、滥伐森林和违章运输木材的现象发生,同时要认真做好辖区内、局授权范围内的林业行政案件的查处工作,构成立案标准的案件要及时上报并协助有关单位查处,同时要认真做好竹木成品、半成品及竹子等林(副)产品的规费征收工作;
二、做好辖区内的护林防火宣传教育工作,切实加强火源管理,防止山火发生。一旦发现山火要及时向当地政府和县防火办报告,并及时组织人员进行扑救,并要积极做好山火案件的查处工作;
三、全面完成采种、育苗、迹地(采伐迹地、火烧迹地)更新与中幼林抚育任务,并达到质量标准;按技术规程做好造林自检工作;按规定、按计划做好授权范围内的林木采伐设计工作,对不遵循调查设计技术规程造成超砍的,按规定追究设计人员的责任;
四、做好辖区内森林病虫害的预测、预报与防治工作;
五、完成县林业局和乡党委、政府临时交办的其他工作。
篇三:乡镇林业工作站职责
一、由县级主管部门受权履行国家有关森林和野生动植物资源保护的方针政策和法规。
二、协助乡政府林业发展规划和计划,组织和指导农村集体个人开展各项林业生产经营活动。
三、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理,掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况,参与管理和监督林木采伐及其伐区的调查设计和验收工作。
四、配合林业行政主管部门和乡政府做好森林防火和森林病虫害防治检疫,依法保护、管理森林和野生动植物资源,做好深化集体林权制度改革后的集体林木、林地规范流转服务,依法保护湿地资源。
五、协助有关部门处理森林、林木、林地所有权、使用权的争议和查处破坏森林和野生动植物资源案件,以及乡村林场和个体林场的管理。
六、配合乡政府建立健全乡村护林网络和护林队伍的建设与管理,推广林业科学技术,开展培训技术咨询与服务,为林农提供产前、产中、产后服务。
七、承担上级业务主管部门委托的其他工作事项。
每个乡镇林业工作站站长的职责都不仅相同,但差别不大。有的务实一点,有的务虚一点。以下例子你可以参考,再根据自己单位的具体情况制定实事求是的标牌。
篇四:林业工作站工作职责
一、认真贯彻执行《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等法律、法规及各项林业方针、政策。
二、认真履行林业局党委和各项决议,完成林业局下达的各项工作指标,及时汇报工作的进展情况。
三、制定乡镇林业站发展规划和计划,为乡政府当好参谋。同时做好辖区广大人民群众的造林、抚育等林业技术的指导工作。
四、抓好乡镇重点林业工程建设。包括退耕还林、三北四期、荒山造林、农田防护林更新改造、更新造林等工程的设计、绘图、制表及管理工作,本地区国家重点生态工程的自检工作,迎接国家、省重点工程的检查工作、粮款兑现工作等。
五、抓好乡镇的森林防火工作。制定森林防火预案,配合乡镇组织召开春秋两季的森林防火动员会,成立半
第三篇:林业工作站职责
林业工作站职责
XXX林业站隶属XXX乡人民政府,负责全乡林业管理工作,具体职能职责如下:
一、认真贯彻执行《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等法律、法规及各项林业方针、政策,提高群众的知法、懂法、守法的自觉性。
二、严格执行森林资源限额采伐管理,做好森林有害生物、森林防火等灾害性的预测、预报工作,制定预防、施救措施,及时检查各项制度和措施的落实情况。
三、负责县林业局委托职权内的林政案件的查处、征占用林地管理和野生动植物保护工作,制止乱征滥占、乱砍滥伐、乱捕滥猎和毁林开荒等破坏森林资源的违法行为。
四、制定林业生产管理考核办法,指导林业生产单位开展各项林业生产经营活动,积极协助上级主管部门做好林业规划设计,组织实施和检查验收等工作。
五、负责本辖区内生态公益林的保护和管理,做好森林生态效益补助资金的发放;负责配合做好林木采伐的伐区调查设计,监督伐区作业和伐区验收工作。
六、开展森林资源调查、造林检查验收、林业统计、公益林投保、退耕还林改革和森林资源档案管理工作。
七、协助乡镇制定林业发展规划和计划,组织指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。
八、积极进行林业科学试验活动,推广林业新技术,实现科学营林。负责林业科技项目的申报、管理和推广工作。
九、做好林业技术的咨询服务和林业科普宣传工作。
十、强化工作站和村、社专职护林人员的政治学习和业务培训,提高素质和工作技能。
第四篇:林业工作站工作总结
一、始终把理论学习作为工作的第一要务。xx年年,我认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大精神等理论知识,以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标,认真履行着一名林业工作者的职责,认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》,全面落实了我市林业改革发展的相关措施,为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。
二、加强组织领导,认真完成各项工作任务。
(一)林业生产和林木管护工作。
今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩,我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块,严把苗木、造林质量关,顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187.8亩,完成任务的 172.9%。
为加强造林管护,巩固造林成果,避免再出现“年年造林不见林,年年造林老地方”的局面,着力抓好林木管护工作,落实浇水日制度,从春季植树到现在,多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头,对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促,确保造林植一片,活一片,成一片,有力地促进了林木管护工作的落实。
(二)资源林政工作依法得到加强
1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度,依法规范了林木采伐审核审批程序,做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前,全市共审批采伐林木5500 立方米,占地区采伐计划的91.7%。
2、在林权确权方面,我站在稳定林地的所有权的基础上,进一步放宽、放活林地经营权,加快了林权证的发放。目前,全市共发放林权证318本。
3、木材经营加工管理工作步入正轨,林政执法人员素质进一步提高。今年,我站为更详细的掌握全市木材经营状况,组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解,全市共有木材经营加工店41户,截止目前,今年新办木材经营加工许可证 3本。
(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求,从10月底到现在,我每天都在阿西尔乡努拉村xx亩经济林示范基地,从地块的落实、开沟、挖坑,到配套道路、渠道的修建,积极进行协调人员、车辆等,保障了该项目的正常开展。截止目前,整地xx亩,其中,防护林用地200亩,经济林用地1800亩,田间道路基本完成1.3公里。
(四)加强技术人员职称管理,调动干部职工的积极性。
近几年来,随着我站获得中级职称的人员逐年增加,而实际岗位仅有5个,为了充分发挥技术人员的工作技能。今年,对这五个岗位进行公开竞聘,本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则,根据综合素质的评定,最后评出五位优秀的技术人员,聘为工程师。
(五)加强班子建设和行风建设,以一流的队伍创一流的业绩。
xx年年,我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主,一是班子成员分工明确,责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则,全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题,重大干部任免,重大事项安排,大额资金使用等方面全部集体研究决定,有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设,从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》,深入推进行政审批制度改革,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。
(六)信访工作取得实效
健全信访工作领导小组,明确领导抓信访工作的责任,形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次,答复1次,给群众了一个满意的答复。
三、坚持廉洁从政,严于律已,加强自身建设。
xx年年,我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则,对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作,都能听取班子成员的意见和建议,严格按照决策程序办事;对班子每个成员,都能以诚相待,支持他们大胆开展工作。在工作中,我经常与他们谈心交心,注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉,积极维护和保持了班子的团结、和谐,也较好地调动了他们的工作积极性。
为带领大家切实做好林业工作,自上任以来,我就给自己严格立下了“两干”的警示牌,一要干事,二要干净,干事就要勤干事、干实事,干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因,总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美,总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真,只要不是参加上级的会议,我都是提前到办公室,下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料,都是认真组织、严格把关,始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。对廉政建设,一方面自觉遵守廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,另一方面带头严格执行林业站各项规章制度,要求大家不做的,自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面,都能严格遵守上级的有关规定,同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用权有原则,不管公事私事,超出原则的要求坚决不办。同时,在加强班子和本单位的廉政建设方面,建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施,认真组织开展了形式多样的廉政教育活动,使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。
四、加强民族团结,确保各项工作顺利完成我站少数民族同志较多,因此,民族团结工作能否落实到位,直接关系到各项工作的顺利进行。今年,结合自治区第25个民族团结月活动的开展,在立足正面教育、提高各族干部群众的思想觉悟的同时,还充分利用宣传阵地和宣传工具开展多种形式宣传工作。结合市林业站的工作实际,积极开展了互帮互助活动,每当重大节日或单位干部职工及家属生病住院时,都组织本单位工作人员进行探望;经常与民族职工共同开展丰富多彩的活动,从而吸引干部群众广泛的参与,在参与中受到教育和激励,不断增强干部职工的民族团结意识,提高了维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性。
总结一年多以来的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距:一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习,但学的不够扎实,理解的不够透彻。二是对干部职工教育管理存在着批评时从重,处理时从宽的问题。今后我将在市委、市政府的正确领导下,加强学习,努力工作,提高效率,为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和加快我市新农村建设作出积极的贡献.
第五篇:林业工作站管理制度
林业工作站管理制度
一、全体工作人员必须以饱满的精神状态,扎实的工作作风,满腔的热情,认真负责的态度对待工作,不能有丝毫的懈贻。提高办公质量,求真务实,开创一流服务。
二、工作人员必须严格遵守上下班制度,要坚持每天8小时工作制度,保证满负荷工作。
三、实行上下班签到制度。全体工作人员必须到办公室签到,本人未上班,他人不得代签。凡迟到早退超过15分钟者(特殊情况应提前打招呼)均以迟到论处,每月迟到二次提出批评,三次按旷工一日计算。
四、上班期间要坚守岗位,不准离岗、窜岗、闲聊,不准做与工作无关的其他事情;上班期间不得将小孩带入办公区;不准用电脑玩游戏;不准在办公室打扑克、下棋;不准喝酒闹事、赌博、打架斗殴;若发现以上行为,除做深刻检查外,并处以100元—1000元的罚款。触犯法律的,将送司法机关处理。情节严重的限期调离单位。
五、坚持民主集中制和逐级负责制,用改革创新精神,努力完成各项工作任务。堂堂正正做人,清清白白从政,兢兢业业工作,做人民满意的林业技术推广服务人员。
六、全体工作人员必须认真执行林业政策法规,坚持原则,依法行政,正确执行政策和法规,严格遵守办事程序,一级向一级负责,不得偏离或违犯政策法律规定办事,办理任何事都要做到有章可循,有据可依。
七、每位工作人员必须应尽职尽责,办理重大事情、热点事情,必须坚持先请示汇报的办事原则。不准擅自作主办理一些不该办的事情。凡不经会议研究,无主管负责人签字,办理无效。
八、每个工作人员除完成各自的工作任务外,还应积极完成林业局交办的中心工作和领导交办的其他工作。对工作要有紧迫感和责任感,要树立全局观念,尽职尽责地干好每一项工作。
九、精诚团结,和睦相处,坦诚相见,以工作为重,以大局为重,不准拉帮结派搞不团结,闹无原则纠纷,拨弄是非。要维护集体荣誉和利益。
十、严格执行请销假制度。职工需要续假者,必须办理续假手续,未经单位允许,每超假一天扣除当月奖励工资10元,超假二天扣除当月全部奖励工资,超假三天以上除扣除当月奖励工资外,再扣发月工资总额的10%。按照干部管理权限,职工请假一天以内由林业站站长批准,二天以内经林业站长加注意见后由林业局分管局长批准,三天以上经林业站长加注意见后由林业局长批准。造林期间请假一律由局长批准。