第一篇:2017湖北武汉铁路局招聘高校毕业生201人公告(一)
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2017湖北武汉铁路局招聘高校毕业生201人公告
(一)中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库,历年真题等,2017湖北武汉铁路局招聘高校毕业生201人公告
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武汉铁路局拟招聘2017届全日制本科及以上学历普通高校应届毕业生,具体事宜公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘201人,招聘岗位信息详见附表。
二、招聘基本条件
1.2017届全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生。2.身心健康,无色盲色弱,符合国家公务员录用健康体检标准。3.热爱铁路事业,品行端正,遵纪守法。
4.具有招聘岗位所需专业、学历,在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学课程中包含铁路专业内容。
5.服从岗位安排和调整,能够适应招聘岗位的工作条件。
三、招聘程序
招聘程序按以下环节进行:网上报名、审核筛选、面试、公示、录用等。
1.网上报名。应聘人员须于2016年8月25日至10月26日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名,填写基本信息、教育经历、外语和计算机能力、社会实践经历、奖励情况等资料。每人限报一个岗位。
2.审核筛选及面试。根据招聘岗位要求及报名情况,2016年10月30日前对应聘材料进行审核,择优筛选毕业生分期分批参加面试,具体时间、地点另行通知。未进入面试环节的应聘者恕不通知。
3.公示及录用。拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行公示,期满无异议者,办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘一律通过中国铁路人才招聘网报名,不接受其他方式报名。
2.应聘者对所提交的信息和应聘材料的真实性负责,凡发现弄虚作假的,取消应聘及录用资格。
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更多国企招聘尽在http://www.xiexiebang.com/ 3.应聘者须提前准备好以下资料:身份证、就业推荐表、成绩单(须学校教务部门盖章)原件和复印件,三个月内的三级及以上医院体检报告(按国家公务员录用健康体检项目)及其他材料。
4.应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通,随时关注中国铁路人才招聘网个人账户站内消息及相关通知,对通知未及时回复或未按时参加面试的,视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果,本单位不承担责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
5.武汉铁路局招聘全日制大学毕业生的官方网站为中国铁路人才招聘网,我局未委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布招聘信息。
6.本次招聘不向应聘者收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
7.武汉铁路局人事处保留对本公告及相关规定最终解释权。
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第二篇:太原铁路局招聘信息公告
太原铁路局招聘信息公告
太原铁路局成立于2005年3月18日,共有职工11.8万人,管辖南同蒲、北同蒲、大秦、侯月、石太、侯西、太焦、太中(银)、京原、京包、迁曹、石太客运专线等12条干线和西山、东晋、上兰村、忻河、介西、礼垣、宁岢、太岚、口泉、云冈、京唐港、曹南、东港等13条支线,路网纵贯三晋南北,横跨晋冀京津两省两市,线路总延长8682.05公里,营业里程3328.2公里;配属机车1162台、CRH5型动车组6组48辆、客车2005辆。是全路18个铁路局中货运量最大、重载技术最先进的铁路局,也是全路唯一运输主业整体改制上市的铁路局。主要担负着国家新型能源工业基地——山西省的客货运输和冀、京、津、蒙、陕等省市区的部分货运任务,用户群辐射全国26个省市自治区、15个国家和地区,在山西省综合交通运输体系中居于骨干地位,为国民经济和区域经济发展作出了积极贡献。
一直以来,在铁道部党组和山西省委、省政府的正确领导下,太原铁路局以科学发展观为指导,以服务国民经济和山西省转型跨越发展为己任,坚持“人民群众满意”的根本标准,千方百计增加运输能力,不断提升铁路服务质量,全局安全生产持续稳定,运输经营业绩突出,铁路建设有序推进,职工生活不断改善,各项工作始终保持着良好的发展态势。2011年,全局完成货物发送量5.4亿吨,旅客发送量5916万人,大秦线运量4.4亿吨,多元化经营总收入748.2亿元,创建局以来最好水平。太原铁路局先后多次荣获“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国模范职工之家”、“全路经营业绩考核优秀企业”、山西省“五一劳动奖状”、“山西省思想政治工作优秀单位”等多项殊荣,名列2010年中国企业500强第132名,中国服务业企业500强第46名。
面对新机遇、新挑战,太原局将坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实铁路科学发展的战略部署,开拓奋进、务实创新,全力推进铁路协调、和谐、可持续发展,更好地服务经济社会发展、服务人民群众,为全面建设小康社会作出新的更大贡献。
招聘需求:
一、2013届计算机类硕士毕业生5名,有关要求:男性,通过CET-6,身体健康,中共党员优先。
二、2013届行政管理(人力资源管理方向)、企业管理专业(人力资源管理方向)本科及以上学历3-5名,有关要求:男性,通过CET-4,身体健康,中共党员优先。
三、2013届马克思哲学毕业生2名,有关要求:男性,通过CET-6,身体健康,中共党员优先。
第三篇:2016年云南昆明铁路局招聘公告
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云南昆明铁路局招聘2016届本科及以上毕业生200人公告
昆明铁路局根据企业发展对人才的需求,现招聘全日制本科及以上毕业生,具体事宜公告如下:
一、招聘计划
本次招聘200人,招聘岗位、专业信息详见附件。
二、招聘条件及须知
1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业;2.具备岗位要求的专业素质和能力;3.身心健康,无色盲色弱,符合岗位所需的身体条件;4.列入国家招生计划、具备派遣资格、未就业的2016年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(含经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生)。本科毕业生在1991年1月1日以后出生,研究生在1988年1月1日以后出生;5.服从昆明铁路局所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应偏远山区铁路工作环境、倒班、夜班、高空及户外、野外作业等要求。新录用毕业生原则上安排在生产一线操作技能岗位工作,时间不少于5年。
三、招聘程序 1.笔试考核
昆明铁路局委托昆明市人才服务中心组织笔试。报考程序如下:(1)报名和资格审查 实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。报名网址:昆明人才网
报名时间:2016年10月17日0:00至10月23日24:00。
网上缴费:资格审查通过的考生可在2016年10月17日至25日,登录网络报名系统,通过网络支付考试费50元/人。考试费支付成功即为报名成功。未按规定时间缴纳考试费的视为报名未成功,不能参加考试。
打印准考证:考生可在2016年10月27日至30日,登录网络报名系统,自行打印准考证,并按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
报考程序及相关要求如下: ①考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。
②网上报名实行严格的自律机制,必须严格履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。面试时进行资格复审,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
③网上报名须用第二代身份证申请注册,获取“用户名”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识,密码请妥善保管。
④报考信息应规范填写或确定相应选项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。
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⑤资格审查:依据招聘岗位设置的条件等进行资格审查,结合所学专业、毕业生自身条件、就业地点、岗位匹配度等,确定进入考试人员范围。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假的,一经查实即取消考试、面试和录用资格。
⑥应聘人员务必按时报名、缴费和打印准考证,凡在规定时间内未完成操作的,将被视为自动放弃。同时,务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响应聘的,责任自负。
⑦对网上报名流程、方法等问题需要咨询时,可查询网站报考指南,或致电昆明市人才服务中心咨询。
网络报名流程如下: A.注册登录:在昆明人才网注册,之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录;之前没有注册过的考生,请先点击首页的“新用户注册”,然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置),注册成功后即登录,请妥善保存用户名和密码。
B.填写报名信息:拟报考人员登录昆明人才网,点击首页上的“考试服务”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》。按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位,最后保存数据,提交报考申请。
C.提交审核:报名信息填写好后,上传近期清晰的免冠电子照片,就可提交审核,报考信息一旦提交,将不可修改,请认真检查核对。
D.报名资格审核:报名资格审核采用计算机自动审核与人工审核结合的方式,计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件,所学专业与岗位“专业要求”类似,计算机判定审核未通过的,应聘人员可向昆明铁路局人事处咨询,进行人工审核。通过报名资格审核的报考人员,不能再修改报考信息。
专业、学科参照《云南省2016年公务员录用考试专业指导目录》设置。(2)笔试
笔试时间为10月30日,应聘人员须携带准考证及在有效期内的第二代身份证,并严格按准考证注明的时间和地点参加笔试,否则将被视为放弃应聘。笔试采取闭卷方式,内容为行政职业能力测试、时事政治及铁路基本常识,试卷满分为100分。笔试过程中如有违反考场纪律的,取消考试资格及应聘资格。笔试结束8天后,考生可通过昆明人才网查询成绩。
2.确定面试人选
根据笔试成绩,按照录用数的3倍择优确定参加面试人员(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试),面试通知于11月10日在昆明人才网发布,时间3天,请进入面试人员按规定的时间、地点参加面试,恕不再以其他方式通知,如未按时参加的,视同放弃应聘资格。
3.面试考核(1)资格复审
资格复审时必须提供以下材料的原件及复印件:
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①笔试时打印的准考证。②毕业证、学位证及由当地省教育厅出具的学历学位认证报告。③全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证或就业登记证。④第二代身份证。⑤近三个月内二级甲等及以上医院常规体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。⑥其他能够证明本人资历或能力的材料。
在资格复审过程中,凡提供的相关材料及主要信息不实、不全或弄虚作假的,一律取消面试资格。(2)面试。资格复审合格人员按要求参加面试,面试时间另行通知。4.结果公示
通过面试,按照综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)择优确定拟录用人员,在中国铁路人才招聘网公示7天。
5.办理录用手续
公示期满无异议的,统一组织身体复检,体检合格的,办理录用手续,并签订劳动合同。
四、其它事项
1.本次招聘仅接受应聘人员网络报名,无其他报名方式。
2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,取消应聘及录用资格。
3.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
4.应聘人员务必牢记时间、地点等重要信息,并提前规划好应聘行程,提前准备招聘环节所需提供的各类材料,以免影响正常应聘。应聘期间食宿等费用自理。
5.昆明铁路局人事处保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。
昆明铁路局
2016年10月10日
第四篇:山西太原铁路局2014招聘安检员和售票员公告
山西太原铁路局2014招聘安检员和售票员公告
【网络综合-山西太原铁路局2014招聘安检员和售票员公告】:
一、单位简介
太原铁路局为大秦铁路股份有限公司的国铁出资人代表,控股股东,现有职工11.8万人,管辖南同蒲、北同蒲、大秦、侯月、石太、太中银、石太客运专线等14条干线和忻河、介西等11条支线,东到滨海城市秦皇岛,西至鲤鱼跳龙门的黄河禹门口,北到北魏古都大同,南至古迹风陵渡,路网纵贯三晋南北,横跨晋冀京津两省两市,线路总延长8480公里,营业里程3212公里。
作为全路18个铁路局中货运量最大、重载技术最先进、运输收入最高的铁路局,主要担负着国家新型能源工业基地-山西省的客货运输和冀、京、津、蒙、陕等省市区的部分货运任务,用户群辐射全国26个省市自治区,15个国家和地区。在国民经济和区域经济发展发挥了重要作用。太原铁路局控股的大秦铁路股份有限公司名列2011年中国企业500强第199名,中国服务业企业500强第67名。
我局管内旅游资源丰富,文化底蕴深厚,自然景观和人文景观秀丽奇特。有四大佛教圣地之一五台山、世界文化遗产云冈石窟、“万丈龙槽”之称的黄河壶口瀑布、全球华人寻根祭祖的洪桐大槐树、举世瞩目的平遥古城、晋商发祥地乔家大院等等。随着沿线城市日新月异发展,随着地方经济对铁路运力的持续需求,太原局诚邀莘 莘学子加盟创业,共铸辉煌。
在人才培养方面,我局坚持以人为本,着力将“个企双赢、共同发展”的理念渗透到各项管理之中,人才队伍建设体系日臻完备。近年来,全局不断加强大学生培养选拔工作,规范大学生见习管理,加强职业生涯设计,拓宽培养锻炼途径,通过重载高铁现场实践锻炼、产学联合人才培养、开展知识补给工程和推行岗位管理等方 式,促进大学生快速成才。
激情成就梦想,拼搏开创未来。太原铁路局将为大家成长成才提供广阔的舞台。投身重载,将使你的职业生涯更精彩;选择太铁,将使你的人生更美好!
二、招聘需求及相关要求
岗位二:安全检查员,男性,专业不限,招聘人数:20人,联系邮箱tytljrsc@yeah.net;
岗位三:车站售票员,女性,专业不限,招聘人数:50人,联系邮箱tytljrsc@126.com; 以上岗位要求身心健康、吃苦耐劳、品学兼优、专业知识扎实,有志在铁路企业工作、发展的应、往届毕业生,全日制大专及以上学历。工作地点:太原站、榆次站、侯马北站、大同站、临汾站
三、相关待遇
1、起薪福利:入职后见习期为一年,其间领取临时工资不少于2300元/月,见习期满定职定级后按所任职务正式核定岗位和技能工资。
2、社会保险:五险一金。
四、报名方式及流程
1、简历投递——筛选简历——组织面试——合格录取
2、投递简历至相应岗位联系邮箱,不按应聘岗位投递简历者不予受理,邮件主题统一格式“姓名-应聘岗位-工作地点”,如“张三-安全检查员-太原站”。
3、简历截止投递时间2014年4月30日。
第五篇:2016国家电网公司招聘高校毕业生公告
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2016国家电网公司招聘高校毕业生公告
2016年国家电网校园招聘信息已发布,第一次招聘报名截止时间为2015年11月22日,笔试时间:12月6日,第一次找已经结束,第二次招聘集中在三月份,中公国企为广大考生整理发布全国各地国家电网聘信息,第一时间获取最新国家电网招聘信息,可及时关注国企招聘网。
国家电网公司(以下简称“公司”)2016年招聘高校毕业生工作已启动,欢迎广大毕业生应聘公司所属省(自治区、直辖市)电力公司和直属单位(以下简称“各单位”)。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2015年,公司连续第五年蝉联《财富》世界500强第7名,是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台“单位一览”栏目。
二、招聘流程和进度安排
(一)发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况,分批(一至三批)在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2016年高校毕业生招聘公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位招聘公告发布时间分别为2015年10月28日、2016年3月和5月。
(二)应聘毕业生投递简历
1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。
2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位),填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改,确需更改的,可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请,审核通过后,应聘人可申请新的工作单位,其志愿顺序与撤销志愿相同。
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(三)组织招聘笔试
1.公司统一笔试分三批实施。时间初定为2015年12月6日、2016年3月和5月(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。
2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。笔试大纲详见附件。
3.其他专业的毕业生,公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上),专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。
4.笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。
5.接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。
6.笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。
(四)查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。
(五)组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织,具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。
(六)公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示拟录用名单。
三、注意事项
(一)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通,如应聘者电话、手机号码发生变更,请及时登录招聘平台予以更新。
(二)“国家电网公司人力资源招聘平台”网站为公司及下属单位发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站,未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息,请应聘毕业生及时在本网站关注有关招聘信息。
(三)招聘政策咨询请按照各单位招聘公告发布的联系方式,与应聘单位联系。
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(四)我公司不组织任何形式的考前培训班,考生可在招聘平台免费下载招聘笔试考试大纲。任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。
(五)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
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