第二季度会议（大全）

第一篇：第二季度会议（大全）

会议名称： 庙桥村食品药品安全二季度专项会议

时 间： 2011年3月25日

地 点： 会议室

主持人： 庄伟兴 记录人： 时 刚 参加人员 ：陆细龙、庄伟兴、时刚、庄一棋、姜正新、莫洪才、谢国忠、陆志洪、刘建法、卞桂英、潘新芳、莫鹤立 内容记录：同志们、各位企业业主们：

为进一步加强食品药品安全监管，切实贯彻落实南夏墅街道办事处下发关于《南夏墅街道2011年春季食品药品安全工作集中整治方案》文件精神。结合本村实际，以深入开展食品药品安全整治工作，进一步整顿和规范食品药品生产经营秩序，切实解决群众饮食用药安全问题为工作重点。以实现食品药品安全无忧，建立长效监管机制为目标。着力部署安排对村内食品药品经营单位进行全面检查整治。下面由庄伟兴同志安排部署具体工作：

一、时间安排

（一）3月25日~4月1日 对辖区内所有食品药品经营单位进行全面检查整治，责令存在问题的经营单位立即整改。将检查中发现问题梳理汇总形成电子档案表以备后查。

（二）4月2日~4月10日 集中整治，对于检查中发现存在问题的经营单位与其签订《整改通知》，责令其依照整改通知所列需整改问题限期整改。

（三）4月10日~4月15日 对存在问题的食品药品经营单位进行专项整治，检查其整改是已否到位，未到位的责令其在限期内整改完毕。并对整治行动情况分类总结形成书面材料。

（四）4月16~4月20日 在上一阶段整治工作基础上进行第二次集中整治，着力整治上一阶段整治中还未整改到位的食品药品经营单位。

（五）4月22日~4月30日 对辖区内所有食品药品经营单位全面 检查验收。并对此次整治行动进行总结汇报。

二、强化领导 食品药品安全整治和监管工作能不能做好，关键在领导，核心在责任。食品药品监察组要针对此次集中整治工作为契机进一步提升我村食品药品安全指数。一定要把维护民生、保障安全作为义不容辞的责任，切实抓紧抓好、抓出成效。

三、工作重点

（一）要强化食品药品生产经营主体责任制。抓此次全面检查工作中要与涉及食品药品生产经营的单位逐一签订责任书层层落实食品药品安全责任制，把食品药品安全责任落实到每个环节、每个岗位，形成一级对一级负责、一级抓一级、层层抓落实的责任制体系，全面推动政府安全监管责任到位和经营单位主体责任到位。监察过程中要严格执行“食品药品工作指南”的相关规定，对相关单位逐一检查。

（二）加强食品药品安全知识宣传疏导 要加强食品药品生产经营单位负责人，及其从业人员对食品药品安全知识学习培训，提高其对食品药品安全经营生产的专业技能，切实解决从业人员麻痹大意、违规违章的问题，真正把食品药品安全经营生产工作责任落实到每一个环节、每一个岗位和每一名员工。

此外，做好食品药品安全工作，必须依靠广大群众的支持和参与。要在检查中加大对群众的食品药品安全宣传，提高广大群众的食品药品安全意识和维权意识。要鼓励广大群众举报违法违规现象，让不安全食品药品没有生存空间，营造一种人人关注、人人重视、人人参与食品药品安全的良好环境。

四、工作要求 此次食品药品安全整治工作责任重大，任务较重，在集中整治活动中要做到上下联动，齐抓共管，务求实效的工作模式，认真住抓好整改措施的落实。进一步健全我村食品药品安全监管体制，提高了村内食品药品的质量安全水平。

第二篇：第二季度安全生产会议

滨北海交字„2014‟11号 签发人：常洪信

关于召开北海经济开发区交通运输系统第二季度安全生产暨道路运输安全生产会议的通知

各科室、交通运输企业：

为深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，传达市交通运输局第二季度安全生产会议精神，吸取晋济高速公路山西晋城段岩后隧道“3〃1”特别重大道路交通危化品燃爆事故教训，促进我区交通运输安全稳定，特召开此次会议。

会议时间：2014年4月18日14：30。会议地点：区管委会三楼会议室。

参会人员：交通局全部人员，北海新区昊通物流有限公司、北海新区阳光物流有限公司、滨州市北海众兴运输有限公司、滨州港物流有限公司、山东焦化国际物流有限公司、齐隆物流有限公司、北海机动车综合性能检测有限公司、金水源航运有限公司负责人和专门负责安全生产的管理人员。

二〇一四年四月十五日

主题词：召开 安全生产 会议

滨州北海经济开发区交通运输局办公室 2014年4月15日

北海经济开发区交通运输系统第二季度安全生产会议会议议程

1、刘勇明同志对晋济高速公路山西晋城段岩后隧道“3〃1”特别重大道路交通危化品燃爆事故进行阐述并传达第二季度安全生会议工作精神。

2、刘臻同志宣读道路运输系统安全生产相关文件。

3、北海新区昊通物流有限公司、北海众兴运输有限公司作为企业代表发言，阐述公司对第一季度安全生产工作进行总结和对第二季度安全生产工作的打算（发言控制在十分钟以内）。

4、常洪信副局长做重要讲话。

2014年4月18日

第三篇：2014年第二季度学习会议发言稿

坚持群众路线真心为民谋利

开展第二次党的群众路线教育实践活动以来，从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变工作作风、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因进行分析、并对今后的努力方向和改进措施等几个方面进行对照检查，使自身不断进步。

在会议上，进行交流发言，总结前一阶段教育实践活动取得的成效与做法。州局党委统筹安排，周密部署，带领各部门全力做好组织发动、学习教育、听取意见、立行立改“四篇文章”，形成全州系统“上下互动，创新推动，知行合一，目标明确”的良好局面。

最近一段时间，一是学习领会系统教育实践活动电视电话会议精神，二是认真学习领会公司党委印发的相关学习材料，学习的目的在于提高素养、指导实践。所以要求自己做到坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，克服形式主义、实用主义、教条主义。做到真学、真信、真用，在改造主观世界、提高自身思想政治素养上下功夫，把学习成果转化为运用科学理论指导工作、促进发展、解决问题的能力。

通过学习，深刻认识到，应当将整风精神扎扎实实贯穿

到第二环节教育实践活动中，将其作为主要抓手，不折不扣地按照中央、行业各级党组、党委总体要求，结合实际，抓好学习教育，注重全面提升“五个形象”，深入学习习总书记系列重要讲话精神、弘扬焦裕禄和杨善洲精神、落实全面提升“五个形象”的具体要求。

整风是我们党解决自身问题的一大创举。开展党的群众路线教育实践活动,能否取得令群众满意的成效？关键在于党员干部能不能在批评与自我批评上下一番功夫。什么是整风精神？整风精神,就是解放思想、实事求是的精神,就是认真开展批评与自我批评的精神,就是坚持真理、修正错误的精神。结合当前实际，整风精神就是认真看书学习的精神，就是理论联系实际的精神，就是认真开展批评与自我批评的精神，就是相信和依靠群众的精神。

中央和行业各级反复强调以整风精神搞好教育活动,就是因为“四风”问题都是顽症,具有反复性、顽固性,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,影响广、危害大,抓一抓就好些,松一松就反弹。广大党员干部牢记党的宗旨,在各条战线发挥了模范带头作用,为地方经济社会发展和企业自身建设作出了积极贡献,但也有少数个别同志,缺乏抓作风转变的紧迫性与自觉性,认为只要把经济指标搞上去,就可以“一俊遮百丑”，对解决“四风”问题缺乏清醒认识,以为搞活动就是走程序、一阵风,还担心搞活动牵涉精力,弄不好

顾此失彼。正因如此，只有严格贯彻整风精神,以直面问题的勇气、真转真改的态度,才能切实解决突出问题,倡新风、树正气,让群众看到变化、见到成效。

以整风精神动真碰硬,必须坚持从严、务实（三严三实）。“三严三实”，是思想工作作风，是正心修身准则，是做好各项工作的重要遵循，也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求认真坚持、自觉践行。从严,就是引导党员干部本着严肃认真的态度参加教育实践活动,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除；务实,就是活动开展始终要“实”字当头,在学习教育上要有实实在在的举措,在查摆问题上要紧密联系思想实际和工作实际,在整改落实上要建立改进作风的切实管用的长效机制。

教育实践活动第二环节,市局公司将在总结第一环节取得经验和存在不足的基础上，侧重在真评实改上下功夫，在认真开展批评和自我批评上下功夫,严格党内生活，贯彻民主集中制，坚决落实“四个服从”，以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。在召开高质量的民主生活会上下功夫，以整风精神开展批评和自我批评, 班子成员带头紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，主动深查细照、认领问题，不轻描淡写、避重就轻。讲党性原则,打消自我批评怕丢面子、批评同事怕伤和气的顾虑,无论是批评还是自我批评,都实事求是、出以公心，不发泄私愤,不搞

无原则的纠纷,开展积极健康的思想斗争,真正达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果,在解决突出问题上实现新突破。认真贯彻落实总书记在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动讲话精神，引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照，努力向焦裕禄同志看齐。同时注重学习宣传本部门的正面典型和先进事迹，扬正气、治歪风、聚民心。

将紧紧围绕中央、国家局、省局党组、州局党委工作部署，注重突出问题查找，充分采取群众评、自己找、上级提、互相帮、集体议、重点查等方式，从严从实找准“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题；安排充足时间，普遍开展谈心交心活动，在自我剖析、深挖思想根源、明确整改措施的基础上，认真撰写对照检查材料。坚持时间服从质量，做好全面深入开展谈心交心、认真撰写对照检查材料、开一个高质量的民主生活会“三方面”的工作；坚持统筹兼顾，既抓好教育实践活动，又抓好各项工作任务的完成，努力做到“两不误、两促进、两提升”。

第四篇：2012年第二季度户外会议活动策划书

重庆恒顿云鼎房地产发展有限公司

2012年第二季度户外会议活动策划书

一、活动时间：2012年6月28日~6月29日

二、活动地点：重庆市江津区白沙永兴镇大圆洞

三、活动人数：公司全体工作人员（清洁人员除外）共17人，销售人员仅参加

6月28日晚上活动。

四、活动总思想：释放工作热情，享受生活乐趣，感受创大温暖，发扬创大精神——我骄傲，我是创大人。

五、活动主题：第二季度会议

旅游观光 感受大自然

六、永兴镇大圆洞简介：

大圆洞国家森林公园位于重庆江津市境内，距江津城区67公里、重庆主城区118公里，交通便捷。公园面积3459公顷，与江津四面山国家级风景名胜区和四川的佛宝国家森林公园相邻。

公园属中亚热带常绿阔叶林带，动、植物资源丰富，森林覆盖率95.4%。公园内有大圆洞国家森林公园，维管束植物1000多种，野生动物150多种。其中有属于国家重点保护的植物资源如桫椤、鹅掌楸、福建柏、中华双扇蕨等30余种；国家重点保护的脊椎动物如云豹、猕猴、林麝、大灵猫、红腹锦鸡等10余种。

公园森林景观丰富多彩。园内有以马尾松、柳杉、台湾杉、枫香和栾树为主的林冠整齐、高大苍劲的人工林；有以常绿阔叶树为主的茂密葱盈、堆绿耸翠、色彩斑斓的天然次生林。四季景观风光如画、绚丽多姿。

园区地质景观极具特色。其峡谷深幽、瀑潭重跌、悬崖赤壁、洞穴广邃、怪石奇异、峰岭险列，极具观赏价值和科考价值。园中的七条幽深峡谷、十四面红岩绝壁、二十八道断崖岗峦、三十二座奇峰峭岭以及无数尊奇异怪石，把公园丹霞地貌的独特风姿展现得淋漓尽致。神龟山、仙女峰、沙弥石等栩栩如生，肆情地演绎着人世间的喜怒哀乐与悲欢离合。大圆洞以它气势磅礴的赤壁天崖与临空高悬的银帘飞瀑一起，构成了一幅撼人心魄的壮丽画卷。

园内水体景观清幽秀丽。蜿蜒曲折的溪流，碧绿蕴翠的池潭，形态多异的瀑布群，与碧玉剔透、水天一色的湖泊交相辉映，勾画出幅幅婀娜多姿、别有天地的水景绝色。大园洞、金仙洞、望龙溪、毗罗溪、白马水等众多的瀑布似银帘垂空、似珍珠倾盆。龙洞湖、龙潭湖、仙鹤湖像碧玉珍珠镶嵌在崇岭之中。尤以位于公园顶部悬天河上游的形似蛟龙、色如翠玉的仙鹤湖最是令人陶醉。有人说她“秀比天池，美似九寨”实为不过。悬天河、望龙溪、白马溪、龙洞溪等数条溪河蜿曲多变、澈流涓涓、鳞波映日、旖旎多姿，实为人们休闲嬉游的绝佳去处之地。

活动特色：休闲徒步，涉水，登山

七、具体行程、日程、晚上活动安排：

6月28日：下午公司总部1：00从解放碑出发，江津项目部下午2：00 从项目部出发，大约3点到江津大圆洞景区，到达后马上安排住宿，停顿20分钟左右，于4点汇集，开始进行主题活动。

主题活动内容：

一、携手并进——交流、认识、介绍工会性质、会费来源、计划。

二、情系创大——主题讨论：畅所欲言话当前，出谋划策为创大。

三、放飞理想——我的未来不是梦，创大发展创大业。

主题活动结束后，休息10分钟，全体人员汇集，召开第二季度大会。

晚餐： 江津项目部销售人员晚上过来与大部队汇集，具体安排，电话告知。

6月29日：上午9点全体人员汇集，开始大圆洞观光。

观光线路：

线路一：

第一天 重庆——江津—大圆洞孔子庙，午餐后，游孔子庙附近景点，晚上食住孔子庙。

第二天 孔子庙——大圆洞——庞家沟——龙塘沟（梯子湾）午餐后，游小华山——天鹅湖，返回。

线路二：

第一天 重庆——江津—大圆洞水井湾（大坝寺），午餐后，游附近景点，晚上食住水井湾（大坝寺）。

第二天 郑德岩——大岗——天鹅湖——龙塘沟（梯子湾），午餐后，大圆洞——孔子庙，返回。

中午：大家一起吃饭。饭后大家休息，或进行休闲娱乐活动。

注：如有其它安排 视具体情况再定。

八、费用明细：

1、集体住宿：60/人，共1020元。

2、集体伙食（全程共三顿集体餐饮）：在农家乐预计70元/人，共1250元.3、其他支出（视具体情况而定）

此次活动预计从会费中支出2500元（其中2270元为以上二项合计，其余250元作为备用）。

九、车辆准备：车辆准备：4—5辆（项目部开售房车）

十、物料准备（横幅、奖品、奖金等）：

横幅2条：

1、二0一二年重庆·创大企业户外活动

2、创大家思想 集大家风范 造大家品质

竖旗1面：恒顿云鼎地产员工夏令营活动

十一、注意事项：

1、公司全体员工分成两个小队。A队：公司总部员工，由李克宇负责。B队：江津项目部全体员工，由周鑫负责。

2由于29日上午召开第二季度大会，请各位员工带好会议需要的资料、纸笔等用品。

3一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。

4各部队员由各自的队长负责，如果部长执行不力，不负责任，会费在本年之内每月会费加倍，队员不听招呼，会费在本年之内每月会费加倍。

可否？请领导批示！

重庆恒顿云鼎房地产发展有限公司

行政部

二0一二年六月六日

第五篇：2012第二季度护理不良事件讨论会议

2012第二季度护理不良事件讨论会议

时间：2012年06月29日

15:00 地点：外三科医生办公室

参加人员：张艳丽主任、徐英副主任、各科护士长、护理代表 主持人：张艳丽主任 内容：

张艳丽主任：按照计划，我们进行第二季度的护理不良事件讨论，希望通过本次护理事件讨论会，走出对护理不良事件认识的误区，使护理工作更加严谨、科学、规范。请徐英副主任介绍第二季度护理不良事件情况。

徐英副主任：本季度上报护理不良事件31例，其中记录4例，查对14例，交接班3例，治疗5例，护理3例，带教1例，有4例典型护理不良事件。

案例一：当事人上夜班，测病人血压200/110mmHg，未及时报告值班医生，也未给病人进行复测。

案例二：当事人测得病人血压为休克血压，未及时报告值班医生，未给病人进行监测。

原因分析：

1、当事人缺乏专业基础、专业知识；

2、当事人缺乏危急值的警示；

3、当事人缺乏护理安全意识。

整改措施：

1、各科护士长要加强护士基础知识培训力度；

2、各科护士长加强危急值的学习；

3、各科护士长加强护士安全意识的培养。案例三：药品混放，把高锰酸钾与口服药混放在一起。原因分析：

1、当事人缺乏专业知识；

2、科室对毒、麻、限、剧类药物管理不到位.整改措施：

1、各科室对本科毒、麻、限、剧类药品再次进行整改，做到四定；

2、科室加强相关知识学习培训、考核。

案例四：患者于6月10日在局麻下行胸腔闭式引流术，于6月12日16时进行交接时发现引流管接错。

原因分析：

1、当事人缺乏专科知识；

2、交接班不到位；

3、值班护士观察病情不严谨、缺乏责任心。整改措施：

1、护士长进行专科知识的培训；

2、严格进行床头交接班，并有记录说明；

3、加强全科护士的工作责任心。

张艳丽主任：

1、对年轻护士、转科护士进行专科培训，强化各种全意识；

2、严格执行床头交接班；

3、避免责任心不强而造成病情的延误。

张艳丽主任：下个月，护理部将安排一次护理不良事件的专题学习，由徐英副主任主讲，以提高对护理不良时间的认识，走进护理不良事件认识的误区。