老干部理事会工作总结（推荐）

第一篇：老干部理事会工作总结（推荐）

老干部理事会工作总结

2011年对**人民来说，是最不平凡的一年，我们老干部理事会就是在这样的大好形势下，同全市人民一起，同鼓舞、同兴奋、同学习、同工作，各方面都取得了满意的收获，为**的三个文明建设作出了贡献，染上了我们的一“点”夕阳红。

我们有380多位（按登记统计）从市的各种岗位上离退下来的机关干部、事业人员，他们都有着丰富的工作经历和经验，如何过好晚年生活、贡献余热，为启东的社会、经济发展作出贡献，是他们共同的心愿。根据这一实际情况，我们在**、**党政领导的关心、指导下、在**的具体领导下，开展了丰富多彩的各种工作和活动，均取得了令人满意的成果。

我们十分重视工作有计划、有部署、有准备、有责任人，有实施方案。首先我们建立了领导班子，按**的指示，班子由12人组成，设法人代表一人（兼主任）、副主任4人、党小组长1人、理事6人。理事会按组织要求，上报市民政局批准发证为准。

理事会上报经民政局立案批准后，这五年来，我们按上级要求，开展工作和各种活动，都取得了喜人的成绩，期间2007年，成立第一年就被市委老干部局评为先进集体，并在大运会上作了工作介绍，其后2009、2010年两年又被评为先进集体，受到了奖励。

我们的工作方法是：做到每年工作有计划，每月有重点、有主题、有责任人、有实施方案，具体做到：政治学习不放松，宣传工作有特色，关爱工作有措施，安保工作不松懈，双创工作争主动。

一、政治学习不放松

每月一次政治学习做到雷打不动，时间固定，每月20日至25日内容丰富。及时学习中央颁发的文件和领导同志讲话，及市内政治、经济重大新闻等，如胡总书记的科学发展观研讨重在落实，我们前后共学习过四次，全国人大、政协每年两会我们都组织学习，市的人大、政协每年两会，我们都请组内人大代表、政协委员及时传达。全组同志都能做到中央精神吃透，思想行动紧跟。每月政治学习，基本上都由党小组长王兴荣同志事前准备好，具体执行、其他工作、活动都由组长、副组长、分头负责开展。

二、宣传工作有特色

本社区有黑板报两块、宣传橱窗两个，都由滕建德同志具体负责、组稿、出刊，具体内容为全年重大节日、市内重大政治、经济活动，都能及时、或提前出刊，内容新鲜、文字活泼，深受社区群众喜欢和好评。老滕同志十分重视政治宣传工作，对所有宣传资料十分珍惜、收藏，个人出资，打印成册、保留存档，这是其他社区恐无此例。如“青少年成长园地”的开辟，很受领导重视，其报头就是由街道办陆江华主任请人专门设计制作，十分精美。其内容由滕建德同志与南苑小学少先队辅导老师联系，从学生中征稿，或由其自己撰稿、组织出刊，深受学生家长、社区群众好评。全年黑板报、宣传窗共出刊三十四期。

三、关爱工作有措施

本社区有南苑小学与和睦幼儿园两所学校，居委会设有关工委专

项工作，由倪静同志分管，党总支书记施卫东任常务主任，沈翰良任常务副主任，下设委员5人，他们是王洪涤、陈士斋、黄小红、张连英、范玉芳。这些同志都是各条战线上退下来的“五老”。工作经验丰富，活动积极认真，如2011年开展的“七彩的夏日”中的写作指导、营造良好家庭氛围等专题讲座，和“三十年狂想”征稿、演讲比赛等都深受学校师生和家长的欢迎及社会好评。我南苑二村关工委2011年被市评为优秀集体，受到市委、市政府颁发的金牌奖励。

四、安保工作不松懈

社区安保工作队，自2010年组建开始，历时将近二年。在理事会的领导下，由理事沈士家同志具体负责。全队67位老同志参加了活动。平均每天二位同志值班，每天上午8:00---11:30；下午1:30---5:00止。全天七小时，全年360天，不分春夏秋冬，刮风下雨，从不间断，这些老同志的工作精神，实是难能可贵。在2011年中全年本社区的安保工作是好的，未发生重大事故。他们的工作，深得人心，深受欢迎。

五、双创工作抓主动

创建国家卫生城市和环境模范城市工作，是我市这二年来的市委、市政府工作的重点之一，全市人民在市委、市政府的坚强领导下，常抓不懈，因此，双创工作，也是我们理事会的重点工作之一。由于们小区是开放式的老小区，加上团结二村又是简易房地区，条件环境极差，因而双创工作范围大，任务重，而我们的工作方向是：重宣传、重以身作则、重小事做起，我们理事会的每位同志都是社区双创工作 的宣传员、以身作则的示范员，打扫卫生的战斗员。因此，我们南苑二村虽是社区大、条件差，但在双创工作检查评比中，一直处于中等偏上水平，实是难能可贵，其中就有我们理事会老同志的一份功劳，如李世明同志是其中最为突出的一位。

2011年时已至终，我们的工作在各级领导的关心、指导、支持下虽已取得了一点成绩，但我们并不满足，时间在流逝，我们个体在老化，但我们求生存的战斗精神犹在，我们不会后退，不会认输，试看2012年的战绩吧！

第二篇：理事会工作总结

家长理事会工作总结

我班自从家长理事会成立以来，众多家长们为了学校的未来发展，为了班级的不断奋进，为了学生的健康成长，他们纷纷踊跃加入到理事会这个温暖的大家庭里，他们为理事会出谋划策，奉献出自己的片片爱心，给理事会注入了一股清新、明净的甘泉，让理事会的队伍越来越成熟，越来越壮大。现对理事会成立以来的工作总结如下：

积极参加学校的义工执勤，努力做到不迟到，不早退。认真维护好学生的路队秩序，负责指挥机动车辆不进巷，摩托车、电动车、自行车有序停放，保证了交通的秩序井然，也保证了孩子们的正常上下学。

家长理事会总会利用空余的时间，自愿组织一伙去探望生活上有困难的学生，如班级里有许多孩子家长，他们常年居住在船上，以捕鱼为生，生活过得较为拮据。当听到这些消息的时候，他们立刻带上了一些生活用品，如大米、盐醋、糖果及一些衣物等，亲自到家中，给家长及孩子们送去了一份爱心，送去了一份温暖，这小小的举动，不仅促进了班级的团结友善，而且增进了家长们之间和睦、友爱、互帮互助的真挚感情。

还有一次，学校召开家长理事会，我班一个家长不小心摔倒受伤，理事会代表们纷纷带上慰问品，连忙赶去医院看望，虽然只是小小的一份礼物，一耳光举动，但表达的却是全体理事会的一点爱心，一份温情。病人也因此感受到了家庭外的温暖，那丝丝情意，带给病人的却是永恒的感动。只听他不停地说“理事会真好，大家真好”。内心的感动裸露无遗，让在场的家长们泪影涟涟，几乎落泪。

我班的陈清珠家长，还勇于接受学校的邀请，自觉承担学校社团活动的美术教学，她利用自身学到的专业知识，充分发挥自身的业务能力，让孩子们感受到学习美术的乐趣，对美术愈发喜爱，愈发投入，从而丰富了学生的课余生活，也促进了学生的能力发展。

为了让孩子们读到更多的好书，学到更多的知识，懂得更深刻的生活体验与人生道理，理事会又积极号召家长们踊跃捐赠书刊，仅仅第一次，理事会就捐赠了上百册的图书，种类繁多，内容丰富，让孩子们品尝到了一次最知足的书籍大餐。几年过去了，家长们对班级的捐赠从没间断过，屈指数数，捐赠的图书不下上千册。

也许，家长理事会还存在一些不足，如制度的不完善，管理、执行的不到位，但相信在全体理事会的共同配合、努力下，这个温馨的大家庭一定会更加温暖、更加有激情，有战斗力！

四年（3）班

2012年2月22日

第三篇：理事会工作总结

杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院 青年志愿者协会第一届理事会工作报告

各位老师、志愿者代表、同学们：

大家好！今天在此隆重召开杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院第二次青年志愿者代表大会，首先欢迎各位的到来。在过去一年中，生仪青协在学院领导、老师和同学的关心和支持下，在协会所有成员的共同努力下，开展出了许许多多喜闻乐见的志愿活动，并取得了一定的成绩。协会一直以建设成为一支强战斗力的温馨团队为目标，以“立足校园,服务社会”为宗旨，将我院青协工作在原有的基础上继续前进，追求卓越。

受杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会第一届理事会委托，现在，我向本次大会做工作报告，请各位代表予以审议。

一、特色活动，打造精品

生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会历经一年多的发展，逐渐成长为一支有思想有特色有战斗力的团队。

在基地服务中，从2011年4月至今,协会在白杨街道下沙社区的支持下，组织大学生志愿者在周末对下沙社区基地过渡房中的小朋友

进行爱心义务家教，并组织参与活动的小朋友集体活动，寓教于乐。“同心童行”爱心家教已经历经了两期，其中还带领小朋友们前来杭电参观，受到了当地居民和小朋友们的欢迎。还有社区人口普查统计，社区黑板报文化等等，基地活动内容精彩纷呈，推陈出新，服务社区，锻炼了大学生志愿者。

在项目活动“志愿消防”中，我院青协联合理学院青协组织招募志愿消防队伍，共计220人，并在学校消防文化节期间，开展了“志愿在行动”系列活动，包括消防培训，消防器材展，参观消防主题公园以及志愿消防队伍选拔等活动，培养出志愿消防员基本的消防技能，为校园内的消防安全做好宣传和排查，共计志愿消防服务时间270个小时，并最终在闭幕式上汇报演出。

还有协会自行策划组织的“军服捐赠”活动，“315消费者维权活动”，学雷锋“爱心爱信”活动，校运动会上均活跃着志愿者的身影，贯彻着服务于同学的理念。我院志愿者不仅立足于学院，也积极参与到兄弟青协的各色活动中，以及第八届残疾人运动会，我院有11人参与志愿服务，共计服务时数743个小时，他们都表现出色，充分展现出了大学生志愿者的独特风采。

二、制度优化，团队建设

“没有规矩，不成方圆”，协会自成立以来就不断在协会制度上做足功夫，《青年志愿者协会例会制度》、《学院青年志愿者协会干事考核制度》等等都逐步从文字带我们协会走向正轨，由志管部进行志

愿者服务时间统计和反馈，并进行了正规公示，为进行公正公平的评优表彰做准备，也是对优秀青年志愿者给予一定鼓励支持，更好地推动志愿者服务事业。

同时协会内部紧抓学风建设，成员间相互促进交流，以部长带动各部门干事，形成良好的学习氛围，让青协人不仅在工作更在个人发展有所成就，打造出我们生仪青协人强有力的战斗团体。

三、走入社会，亲历实践

2011年暑假的7月7日至7月14日，我院的青协代表队伍十二红人小分队前往慈溪市古塘街道担山跟社区，挨家挨户探访需要加入我们的“小候鸟”和农民工子女，我们开展的暑期欢乐营主要对他们进行了一周课内课外的学习指导，在课余时间对一些小朋友进行家访，并组织举办课堂的汇报演出，邀请了同志们的家长及其他乡民前来观赏，最后还发展了基地授牌，引起了钱报网以及当地十多次电视台、报刊社和网络论坛的报道关注，获得了社区及居民的支持好评。此次我们十二红人实践队伍也在2011年9月被评为学院暑期社会实践团队一等奖，获得杭州电子科技大学暑期社会实践“优秀服务团队”的荣誉，我们获得更多的，是在筹备活动前遭遇辗转失败的经验，是十二颗红人团结一致的心，是青协人因着那份归属感迸发出的凝聚力。

四、未来展望

协会在过去一年多中，从无到有，踏实地走下每一步，开辟出属于自己的特色。

也希望随着我们的志愿者脚步范围的不断扩大和深入，能将基地项目的活动做到更实处，做得更贴心更有创意，拼搏出我们的优秀基地和优秀项目；希望协会内部进一步完善和提升自身建设，加强部门间的合作，建立起一个更稳固的团队，提高每一个人的自身素质，使协会与个人达到共同发展，更加优秀的团队；希望协会多和青协同仁们合作交流，协助学院活动，服务大众；希望看到生仪青协真正为同学为社会办出有意义有利益的活动，产生广泛的影响力，能走得更远。

各位代表，同学们，生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会第一届理事会的工作即将宣告结束，也让我们期待第二届理事会带给我们大家更精彩的表现，走向一个更高的高度！

最后，预祝本次大会取得圆满成功！谢谢!

杭州电子科技大学

生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会

2012年5月16日

第四篇：理事会工作总结

红 白 理 事 会 工 作 总 结

我联校现有学校12所，其中初中2所，小学10所，在校生3288名，教职工285名。联校红白理事会成立后得到了县教育科技局领导的重视、关心和支持，一年多来，我们认真贯彻落实党的十八大精神，坚持两个文明一起抓，全面落实党中央、国务院禁止铺张浪费、反对大操大办的规定，促进了学校精神文明建设，促进构建和谐校园。

一、加强领导，提高认识

按照上级工作安排，我们在联校工会的领导下，成立了联校红白理事会，由校长担任理事长，各学校校长、骨干教师为成员。红白理事会创立之初，我们认真组织教职工学习有关法律法规，教育全体教职工在婚丧嫁娶活动中，建立移风易俗，文明理事，破除陈规陋习，反对封建迷信，坚持节俭理事，婚事新办，丧事简办，反对大操大办，铺张浪费，坚持依法办事。通过 少数教职工在婚丧嫁娶上出现的大操大办和进行封建迷信活动等不良现象，个别教职工没有将资金用在发展生产、生活上，而是投入到了结婚、办丧事上，一次性投资很大，造成了不必要的浪费的典型事情，教育全体教职工要提高认识，充分认识红白理事会工作的责任。

二、采取措施，完善制度

随着思想认识的逐步深化，在红白理事会工作上，我们主要采取了以下措施。一是抓好红白理事会的制度建设。联校制定了红白理事会章程、制度。二是搞好宣传。我们利用各种会议广泛宣传、讲解与婚丧习俗改革有关的政策，介绍好的经验做法，分析工作形势和存在的问题，提高红白理事会成员的政策水平和办事能力。

三、申请报告，加强监管

为开展好红白理事会工作，我们在宣传的同时，加强报告制定。要求教职工举办红白事，事主事前要自愿向理事会报告，报告登记负责人。报告内容包括：宴席性质、宴席地点、宴席时间、宴席标准、宴席规模、宴席用烟、宴席用酒、宴席用车等。理事会根据情况协助教职工操办各项事宜，不得大操大办，铺张浪费。

同时，我们建立督查组，专职巡回督导工作。对教职工红白事进行监督检查，对教职工红白理事会因亲情等关系处理不当的情况进行纠正。

今后，我们将进一步抓好联校红白理事会，真正把教职工的事情办好办实。

2013-12

第五篇：第一届理事会工作总结

2010----2011中学第一节理事会工作总结

现代学校教育要让社会满意、家长放心、学生高兴，为此整合社会资源，形成学校、家庭、社会三位一体的家庭教育网络，推动学校教育工作从封闭式向开放式转化，为此我校积极发挥学校理事会的作用，通过在于家长、社会等沟通的基础上建设出和谐教育的氛围，提高学校教育的公信度，提升社会和家长对学校教育的满意度。

一、理事会充分行使职能，监督学校教育，提高学校社会满意度

为了嘉庆社会监督，提高学校的社会满意度，我校从2010年开始实行开门办学，吧家长、村队干部、企业家以及一些知名人士请进学校让他们了解教师的工作情况、了解孩子们得学习情况，参观检查学校的校舍安全，给学校提出合理化的意见和建议。同时，学校也利用之一契机，与家长社会共同学校教育、知道家庭教育、辅导学生心理等各方面的问题，并与家长共同探讨对策和方法。参观者通过一天的校内环境和课堂督学，进而了解学校，了解教育，由此大多数人都能站在客观的角度，甚至能站在学校教育管理者得角度去理解体谅教育教学工作的难处，学校领导也能在参观者的交流中获得办学灵感，得到合理化的建议和意见，只是一种双赢行为，家张赢得了科学的家庭教育的方法，学校赢得了家长社会的理解和支持，教学教学工作得以更有效地开展。一年来，家长积极参与学校管理，学校得到了家长们很高的评议，得到了社会各界的认可和大力支持。

二、以家长学校为平台，提高家教指导实效性

理事会积极参与家长学校建设，组织学生、家长好学校教师共同

研讨家教策略，提高家教的艺术性，破解家教难题，优化教育环境等课题。在研讨会上学生代表谈各自的困惑，对家长的意见；家长代表谈个字的体会和思想，教师代表从专业角度给出建议，大家在一起共同探讨家庭教育热点问题，寻求最佳解决方法，收效事半功倍。通过一年来的时间，我们发现很多家长得到的文化素质得到提高、家庭教育方法有了改进；部分学生的学习和生活习惯发生改变，学生的人文素养得到提升；社会各界对学校教育的支持力度有了显著加大。通过研究，学校教育、家庭教育工作做到更加科学化、社会化；学校、家很脏和学生通过平等的交流和沟通，能更好地做到相互理解和支持，为学生的健康成长创造了良好环境。

三、积极开展学校社区的互动活动，提高教育教学的公信度 现代学校教育不但要有家庭参与，更重要的是社区参与。学校理事会的成员中的价值代表有的是政府干部、村队两委会成员、企业家社会知名人士。积极发挥这些校外代表的社会活动能力，让社会参与到学校的教育教学管理中，同时学校也积极整合社区资源为，为学生、价值服务，为社区服务，进一步提高教育教学公信度。

一年来我县检出主动将学校的工作计划、工作总结和校长的述职报告以文字的形式送到各单位，然后集体或逐个听取意见，及时修改。学校的各级各类大型活动也邀请各单位成员参加，提高学校活动知晓率。同时，各理事会单位也积极将一些与学校发展有关的信息传递给学校，为学生开展校外活动提供场地、资金、技术、人力的支持。与此同时，学校也为理事会单位提供服务，提高学生的社会实践

能力，制衣公司为学生提供了劳动教育的机会，参观制衣工作的流程，学习裁剪缝纫技术。由学校德育处、团总支、班主任组织学生志愿者到黄庄商贸街，参加义务清扫活动，等等。通过与理事单位各成员之间的密切联系，学生得到了锻炼，家长得到了指导，学校得到了了解，从而让社会认可教育，体谅教育的难处，减少了社会对教育的意见和矛盾，进而为学校宣传，推动学校向更深层次发展。

一年来学校理事会充分发挥自身的只能，努力形成学校、家庭、社会的教育合力，为学生创造良好的成长环境，从而进一步推进现代学校的制度建设，学校的教育教学得到了家长的好评，社会认可。

黄庄中学