宿管中心职责

第一篇：宿管中心职责

宿管中心主任职责：

1、认真贯彻执行省市、县、学校有关会议精神，积极稳妥地开展学生宿舍管理工作。制定并组织实施本中心各项规章制度、管理条例和作业规程。

2、主持本部门工作，负责本部门的各项工作开展和发展规划，掌握全面工作，熟知全面工作情况。

3、负责加强宿管员理论学习、思想教育和业务学习，提高职工的政治素质和职业技能。

5、采取多种方式，搜集学生反馈的信息，分析、总结并制定下一步工作计划。

6、加强自身学习，熟悉业务，完善自我，率先垂范。

7、对于严重违纪学生的处理和处罚。8、24小时保证自己的通讯畅通，在正常工作时间以外，宿舍内发生突发事件时能迅速赶到现场

9、密切联系班主任和各个部门沟通协调保障宿舍工作顺利开展。

10、做好请示汇报工作，完成后学校领导交办的其他工作。

宿管中心副主任：

上班时间：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 岗位职责：

1、负责监督宿管员工作情况（结果），查看宿管员组织学生搞好宿舍楼公共场所和学生宿舍卫生工作。检查时间为每日上午，下午随机抽查，做好记录，对长期不达标、脏乱差学生宿舍要召回学生现场督促整改，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找宿舍长或宿舍成员谈话，对屡教不改的宿舍要进行处罚。对不认真履行岗位职责的宿管员要加强批评和教育，对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。

2、每个月进行一次安全大检查并要有详细的书面记录。

3、每个学期初、末做好宿舍公物情况登记，并汇报给后勤处。

4、督促水电工及时维修宿舍所上报的公物损坏情况，做好记录，对于疑难问题不能处理的及时报给后勤处和把情况反馈给学生。

5、接待各级宿舍检查工作，把检查反馈意见作好记录并组织宿管员认真整改。

6、负责宿管中心所需的印刷、装订、收集、整理、各种记录、表格的工作。

7、负责学生宿舍的学期住宿分配计划、日常住宿调整和宿舍物品的保管、派发。

8、做好开学前的各项准备工作及毕业生离校的各项工作，并要指导各宿舍管理员做好离校生的行为规范和思想稳定工作。

9、及时公布宿舍通报、表彰和内宿生违纪处理结果并兼顾宿舍文化建设。

10、积极配合中心主任交代各项工作，并认真完成。

宿管中心干事（1名）（兼任宿管员）

上班时间同宿管员

岗位职责：

1、严格执行学生宿舍管理中心的各项规章制度。

2、服从宿管中心领导，保持良好的服务态度。

3、做好宿管员排班工作和假期值班工作。

4、成立学生宿舍管理委员会（生活部）协助宿管员工作。

5、做好宿舍每天评分统计，在学期末做好文明宿舍评比工作。

6、做好宿管员本职工作，率先垂范，认真做好新宿管员培训工作。

维修工（1名）

上班时间：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 岗位职责：

1、严格执行学生宿舍管理中心的各项规章制度。

2、服从宿管中心领导，保持良好的服务态度。

3、认真做好本职工作。对于学生上报的维修问题及时解决，力争当天解决，如果解决不了，要拿出解决方案。4、认真填写维修记录，如维修好的公物要让值班宿管员检查过签名确认正常使用。

5、按时限要求，力求做到报修任务“电不过夜，水不过天”，零星维修及时解决。6、保管好工具，按规领用器材，认真填写《材料领用单》，发现浪费材料现象要制止，力争维修成本降到最低限度。、听从领导安排，完成突击性任务。

宿管员（共8名，包括宿管中心干事）岗位职责：

1、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、班级、房间利用情况，熟悉学生面孔，负责对本栋楼未按规定考勤的学生通知班主任。

2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理，主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、公共设施等项内容的检查、管理、评比和考核工作。

3、遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退。

4、负责组织学生搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。检查标准按《连南民族高级中学学生宿舍达标标准》执行，检查时间为学生离开宿舍后，做好记录，对不达标、脏乱差学生宿舍要督促整改，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找宿舍长或宿舍成员谈话，对屡教不改的宿舍要报告给宿舍管理中心主任解决。

5、负责搞好所辖宿舍楼安全管理工作，是第一责任人。严格执行学生宿舍安全管理规定和管理员安全操作规范，加强安全教育和检查力度，对宿舍存在的重大安全问题要及时向宿舍管理中心主任报告，宿舍发生案件要及时向了解情况并作出处理和调查，做好询问记录报告宿管中心。

6、负责搞好所管辖宿舍楼宿舍公共设施的管理和报修工作。要对寝室物品进行清查并登记建帐，明确责任，按照学生宿舍公物管理制度和公共设施管理制度加强管理，对确属自然损坏的寝室物品以及责任不明的公共设施损坏要及时协调维修部门维修，属人为损坏或故意破坏的要追究责任并进行处理，对宿舍出现维修不及时的情况要反复同有关维修部门联系，做好记录并向宿舍管理中心主任报告，协调解决，确保学生宿舍设施完好，提高利用率。

7、负责搞好所辖宿舍楼水电管理工作。严格按照学生宿舍水电管理制度加强管理，节水、节电。

8、负责经常向学生进行爱国主义、集体主义、人生观、道德观的教育，帮助学生提高道德素质，教育学生遵章守纪，负责对违纪学生的查处以及思想教育工作。

9、负责建立楼、层长管理委员会，指导和管理楼管会开展工作，搞好宿舍文化建设。

10、负责对新生入学、毕业生离校以及日常学生家长的接待服务和管理工作。

11、负责对学生心理健康教育与咨询，密切留意和关注弱势学生，要热爱学生，态度和蔼，不训斥学生，以情感人，以理服人。

12、按时完成学生宿舍各项检查数据、统计资料等汇总、上报工作。

13、在宿舍管理中心晚间和节假日值班工作期间，坚守岗位，认真负责，做好记录。

14、认真听取学生意见和建议，根据学校政策作出合理解答，如需学校协助的把意见记录整理，上报宿舍管理中心，做好学校与内宿生的桥梁作用。

15、完成宿舍管理中心主任交办的其他工作。

第二篇：宿管中心工作总结

卓尼一中2012—2013第二学期

宿 管 中 心

工

作

总

结

2013年7月8日

卓尼一中2012—2013第二学期

宿管中心工作总结

学生宿舍管理中心自2013年3月成立以来，在学校领导的关心和正确领导下，在各有关部门的大力支持下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环境，现将本学期工作情况，总结如下：

一、全面掌握宿舍基本情况，理清思路，树立宿管工作新目标。

1、我校共有学生宿舍5栋，其中男生公寓2栋，女生公寓3栋，寝室总计 ？ 间，标准床位 ？个。共有宿管员16人，轮换岗8人。根据校规定，学生宿舍由宿管中心牵头管理，负责学生宿舍调配、学生日常行为规范和文明寝室评比。

2、先后组织召开了宿管员座谈会、学生座谈会、各宿舍舍长座谈会、宿舍内违纪学生座谈会，多层次、多渠道听取各方面对学生宿舍管理的意见和要求。

3、以学习实践科学发展观为契机，加强宿管人员的政治学习和技能培训，树立以人为本的服务理念，推行程序化管理，补充完善了《宿舍管理办法》等一系列宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循。

二、以人为本，统筹兼顾，做好宿舍日常管理服务工作

1、把安全工作放在首位，加强学生的安全教育。①加大宣传力度。充分利用网络、板报、橱窗等载体，加强正面引导，同时对违纪信息及时公示和披露，起到一定的警示作用。②加强检查。为杜绝安全隐患，宿管中心建立了例常巡查制度，没收香烟、零食等违禁物品30余件，并组织了集中销毁行动。③重视安全管理工作。要求宿管员和宿管助理每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决。

2、加强与相关职能部门的协调，协助做好学生宿舍的维修工作、保洁工作和安全防范工作。改善硬件设施，优化育人环境，针对学生衣物被盗现象严重的问题，对部分宿舍楼加强巡查管理。

3、顾全大局，认真协助处理好突发事件。积极配合有关部门做好各类突发事件的应急预案。短时间内及时调整宿舍，做好日常管理与服务工作。

三、齐心协力，加强管理

1、改进学生宿舍管理方式，初步实现信息化管理，提高工作效率。包括：建立完整的学生住宿档案，即全校住宿安排；宿舍分布、住宿分布情况表；统计学生房间的使用情况等。通过规范统一的数据化管理系统，大大提高了工作效率，使宿舍管理更加有序、高效，切实提升了我们的管理水平。

2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。宿管中心通过校学生会，吸收部分学生干部参与宿舍管理，充分调动学生的积极性。

3、强抓副班主任、宿管员考核工作

宿管工作千头万绪，为了进一步加强学生宿舍管理，本学期，把副班主任考核、宿管员考核纳入了宿管中心的日常管理工作中。目的是要大家共同做好日常管理工作，我们根据学校要求，进行考核，具体做了以下几点：

1、制定月考核制度，副班主任每周必查宿舍3次以上，每周组织召开宿管人员例会，传达学校有关精神，听取宿管员反映宿舍的具体情况，及时处理协调存在的问题。

2、要求宿管人员不定时巡视，并认真做好记录，发现有安全隐患、学生违纪、公物损坏等情况即使报告宿管科，做到及时处理。

3、宿管人员坚持每天早晨对寝室进行宿舍卫生检查，并于每周日前交值周领导处，予以公布，配合班主任及各寝室室长，做好卫生督促工作。

4、宿管人员每天晚上9:40检查宿舍，对未请假，未到宿舍的学生，及时与家长、班主任取得联系，并将情况汇总后交宿管中心，严格杜绝事故的发生。

5、加强巡视，发现公共财物损坏，及时与班主任联系，协同清查，让赔偿制度得到落实。

6、加强宿舍门卫工作，外来人员进入宿舍区，必须先登记写明情况，方可入内，不定时对宿舍进行安全检查，发现隐患及时排除。

四、存在问题、再加努力。

一直以来，我校虽在学生宿舍管理上进行了一些探索，也取得了比较显著的效果。但是仍然有一定的问题存在。

1、学生宿舍设备设施有些陈旧，墙壁灰暗，造成了学生宿舍不够明亮。

2、部分学生使用的家具破旧，我们虽然每学期维修一至二次，但仍然存在一定的安全隐患，整体上也显的不够美观。

3、由于种种原因，我校宿舍区卫生间渗水较为严重，未能给学生提供一个舒适的住宿环境，这也增加了管理难度、4、学生文明意识和行为习惯还参差不齐，还需要我们继续加大教育力度和管理力度。为了做好宿舍学生的管理工作，为了全面提高学生的思想素质，建设一支高素质的宿管队伍，真正把学生的宿管工作落实到实处，单靠宿管人员的力量的远远不能管好许多住宿生的，只有依靠大家的力量，齐心合力才能做好，通过认真总结，使我们清楚认识到，学生宿舍工作不能有丝毫的马虎，是一项长期而艰巨的工作，同时也是学生管理中的一个重要环节，只有持之以恒，长期不懈地坚持下去，才能把宿舍工作做得更好，使学生真正感到学校就是他们的家，真正做到管理育人，服务育人。

卓尼一中宿管中心 2013年7月8日

第三篇：宿管中心计划

卓尼一中2013—2014第一学期

宿管中心工作计划

一、指导思想：

坚持“以人为本”的思想，突出优势办学的理念，树立服务育人的意识,根据学校本学期规划，在新学期，新形势下，宿管部将以加大监管力度，创新的管理方式，积极进取，认真落实，切实抓好宿管工作的每一个环节，努力培养学生良好的生活习惯和行为习惯。

二、工作原则

高标准、严要求、服务学生、按考核细则落实各班考评工作。

三、工作措施

（一）卫生方面

卫生是宿舍环境的主题，本学期在宿舍条件改善的情况下：强化管理人员和学生的卫生意识，进一步规范个人及室内外卫生，宿管人员分层承包，分工合作，责任到人，做到宿舍干净、整洁。要求宿管人员做到三勤，即腿勤、手勤、嘴勤。发现问题及时解决，每天检查并张贴公布。

（二）安全方面

安全工作警钟长鸣，在工作中应把安全放在首位，常抓不懈。

宿管中心修改制定了新的《宿管楼管理条例》《值班人员管理条例》着重强调管理中的人性化，要求宿管人员要有耐心、爱心，增强宿管人员的服务意识，坚持二十四小时值班制度，周六、周日安排加强值班，严格请假制度。住校生请假，假条必须由班主任签字，政教处盖章方可批准。提高安全意识，杜绝学生在宿舍使用违禁品。宿管每月组织一次安全治理大检查活动，杜绝一切不安全隐患的存在，做到防患于未然。

本学期的工作以“两个基本”和“四个狠抓”为原则。以保证宿舍安全为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓内务卫生、狠抓逃宿、狠抓吸烟、狠抓宿舍内就餐。

（三）文化建设方面

本学期通过交流学习，现场观摩等活动，评比“文明宿舍”、“书香宿舍”,把宿舍文化纳入班级文化建设中。

（四）内部工作制度建设 “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命的团体，是需要有严格的规章制度的。为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度。

1、每周星期二早上八点召开一次例会，总结上周工作存在的问题及经验，同时进行本周的工作安排。

2、每月对宿管员、副班主任进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的人员进行表扬奖励，对不负责任不积极的干事进行进行批评及处罚。

3、分工合作，责任到人。

卓尼一中宿管中心 2013年8月14日

第四篇：宿管中心工作计划

学生宿舍管理服务中心

2011-2012学第一学期工作计划

本学期，宿管中心在学院总务处领导下，在学生处指导和各系积极配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“服务学生”为工作宗旨，努力提高中心员工综合素质，加强学生宿舍管理服务工作，积极配合学院各部门抓好学院争创全国文明单位各项工作，认真落实学院“三大工程”和“强本争硕”战略目标，努力打造平安、和谐、文明寝室。特拟定本学期工作计划。

一、加强学习，努力提高职工服务意识

认真总结上学期工作，继承好的工作传统和思想，学习其他高校学生公寓管理工作经验和好的做法，积极改进工作办法，创新工作思路，全面推进宿管中心各项管理服务工作。通过走出去和请进来的办法，加强宿管中心职工技能培训，提高职工服务意识和工作能力，以求真务实的作风展现宿管人员风采，扎实开展各项宿管工作。坚持每周二下午召开中心工作例会，组织职工开展政治和业务学习，提升职工思想觉悟和业务水平。

二、主要工作任务

（一）完善制度，落实工作

不断完善各项管理制度，规范职工工作，使各项工作更加制度化、科学化、规范化，做到工作有章可循，有据可依。加强中心职工上下班考勤管理，实现管理人员上班签到，下班签退制度。各公寓管理人员要认真履行职责，做好楼栋巡查和寝室安全隐患检查工作，及时解决楼栋存在的问题，做好本楼栋值班员和保洁员的管理工作。

（二）精心准备，抓好学生寝室搬迁工作

根据上学期学院工作安排，认真做好寝室财产修缮验收工作，配备必要

学习生活设备，做好10级学生寝室搬迁准备工作，有计划迎接2563名10级学生从两个分院搬入本部。充分利用学院寝室资源，做好09级84名中期选拔学生寝室安排和接待工作。

（三）坚持不懈抓好文明单位创建工作

坚持按学院创建全国文明单位相关要求，认真落实中心创建实施方案，加强各公寓值班室、办公室、楼道卫生清扫力度，做好中心卫生区域的日常维护工作。积极配合各系抓好学生文明寝室达标工作，全面迎接上级部门的检查验收。

（四）积极配合，抓好学生养成教育

在学生处指导下，主动与各系沟通，尤其是要与各系政治辅导员建立学生信息联络工作，积极配合班主任、政治辅导员抓好学生寝室内务整理工作，让学生养成良好的生活习惯，同时，为学生营造舒适的学习生活环境。本学期，为了给各系创建寝室管理平台，计划对寝室卫生检查管理和文明寝室评比工作进行改革，让系部全面了解学生寝室状况，从而有效开展寝室管理工作。

（五）加强管理，抓好学生干部队伍建设

积极配合学院团委抓好学生宿管委管理指导工作，力争对学生宿管委进行更名，理顺管理体制，扩展学生工作空间。加强学生宿管干部培训工作，加强干部间的相互交流，努力拓展干部素质。积极组织招聘宿管委新成员，抓好宿管委新干部培训工作，使学生宿管工作不脱节。

（六）加强公寓文化建设，提高公寓文化品位

以学院争创全国文明单位为契机，以五号公寓为样板，抓好公寓楼道文化建设，提升公寓文化品位。为热烈欢迎2010级和09级中选学生，计划在9月份举办一次篮球友谊赛；为丰富大学生寝室文化生活，计划在10月份开展有特色的寝室文化活动月系列活动。充分利用各公寓电子屏幕，做到每天更新宣传内容，倡导学生积极行动，努力创建文明寝室，争做文明大学生。

（七）加大管理力度，杜绝公寓安全事故

由于本学期进入冬季，部分学生可能通过各种途径违规用电，容易引发公寓安全事故。因此，中心计划充分利用各公寓橱窗和外墙，加强学生消防意识宣传，让学生居安思危，增强忧患意识。同时，加强对学生公寓的检查力度，提高人防、技防能力，排除安全隐患，进一步搞好公寓安全工作，使学生公寓真正成为大学生之家，从而创和谐平安公寓。增强值班力度和夜班巡逻力度，保障各公寓学生的人身财产安全。

（八）加强公寓矿泉水管理

按合同要求，代表总务处加强对进入学生公寓的“****”矿泉水的监督管理。做好矿泉水质量和数量的日常监督管理工作，要求厂商要定期向中心上交矿泉水出厂检验报告，确保学生公寓矿泉水的质量和数量，坚决杜绝不合格矿泉水、断水等现象在学生公寓发生。加强对送水人员的指导工作，要求送水人员要送水及时，做到文明用语，热情服务。

（九）加强财产修缮，确保学生学习生活

加强学生公寓财产的日常修缮工作，坚持学生报修和管理人员检查报修相结合，要求学生寝室财产报修要到公寓值班室进行登记，楼栋管理人员每天检查公寓维修登记情况，并安排相关人员进行及时维修，同时，做好公寓维修回访工作，确保学生学习生活不受影响。

（十）抓好宿管宣传工作，努力办好《宿管工作简报》

为了使学院领导、各学生工作职能处室、各系部、各分院及时掌握了解学生宿舍管理工作动态。同时，通过宣传宿管工作，号召所有学生要正确定位，积极充当主人翁角色，努力创建文明寝室。本学期，中心将集中力量进一步提高《宿管工作简报》质量，加强简报内容的采集和编辑工作，对宿管中心、学生宿管委工作动态、系部下寝室、公寓先进典型和公寓文明行为等情况进行全面通报，让全院师生及时了解宿管工作情况。

学生宿舍管理服务中心

二O一一年八月十七日

第五篇：宿管科长职责

科长工作职责

1、教育与管理相结合，根据学校学生工作的总体要求开展思想教育，教育学生树立正确的人生观、价值观，培养艰苦朴素、勤俭节约的精神。

2、积极开展精神文明建设活动，创造文明向上的集体生活氛围，结合学生管理工作，坚持开展创建达标宿舍、文明宿舍、卫生宿舍、星级宿舍活动。

3、宣传贯彻并采取切实措施督促执行学生管理工作规章制度，及时相有关有关学院通报学生工作及校纪校规执行情况。

4、制定并完善学生宿舍管理有关规章制度各项管理措施，建立管理队伍。

5、贯彻执行学校有关学生管理工作、校园秩序维持等规章制度，督促学生遵章守纪。负责学生宿舍区正常秩序管理，明确生活、学习、节假日的秩序管理要求，并付诸实施。

6、负责学生宿舍治安、防偷、防盗等安全管理工作，建立严格的宿舍楼门卫制度。

7、负责学生宿舍安全用电的管理工作，贯彻执行限量用电制度，禁止乱拉乱接电源。

8、配合保卫处进行防火安全管理工作，禁止学生在宿舍内使用明火。

9、负责学生宿舍内外公共环境的清洁卫生。承担公共区的卫生打扫及宿舍的卫生检查工作。

10、负责学生宿舍区内学生违纪行为的调查，并提出违纪处分的建议报学生处批准，对于一般违规行为进行必要的批评教育。

11、负责管理、服务等工作人员的聘用、管理、考核、评比、奖退、工资发放工作。

12、负责管辖范围内的房屋设施等管理工作。

13、负责学生宿舍房源调配，毕业生宿舍、新生入学学生宿舍的调整。

14、负责家具设施的添置、建帐、管理，房屋、家具设施损坏报修。

15、负责学生宿舍管理工作，公物管理，配管钥匙，用品购买、保管、发放等。

16、负责开展洗衣、缝纫、修补等服务项目，为学生生活、学习提供方便。、负责学生宿舍电脑的申请、安装、检查等管理工作。

18、负责配合宣传部对宿舍内电视机进行管理。

19、负责新生行李、生活用品的采购、分发、售后服务的管理工作。

20、负责学生宿舍管理科学年工作计划的制定和工作总结的编写。

学生宿舍行为管理岗位职责（2人）、负责创建达标宿舍、文明宿舍、卫生宿舍、星级宿舍的准备工作，方案制定、具体落实、检查、评比和奖励工作。

2、负责检查学生宿舍内学生的违纪现象，并开展教育和批评工作，及时通报有关学院。

3、负责学生宿舍楼长和安全员的聘用、管理、考核和奖退工作。

4、负责学生宿舍日常夜间巡逻和寒暑假安全保卫工作。

5、负责学生宿舍的治安、、防盗、防骗等安全管理工作。

6、负责学生宿舍安全用电管理工作，查处乱拉乱接电源、违章用电现象。

7、负责执行限量用电制度，每月查抄电表、计算、收缴电费工作。

8、负责检查学生宿舍使用明火和夜间点蜡烛现象。

9、负责学生助理团的招聘、管理、考核、奖退工作。

10、负责学生宿舍电脑的审批、管理、检查、违纪处理工作，并及时报学生处和有关院系。

11、负责学生宿舍日常卫生检查工作。

12、负责配合宣传部对电视机使用情况进行检查并对违章用电情况进行处理的工作。

13、负责落实学管科值班制度，组织学生干部24小时值班，发现并及时处理突发事件，及时向有关领导汇报。

14、负责学生宿舍计算机管理系统的使用、完善、维护以及学管科有关通告、公告等文件的输入、打印和张贴工作。

15、负责有关文件、材料的复印、管理等工作。

16、负责学生宿舍管理的宣传工作，定期通过简报、黑板报、橱窗等形式开展宣传。

17、负责组织一年一度的毕业生物品交易会，开展毕业生文明离校的教育宣传工作。

学生宿舍管理岗位职责（2人）

1、负责学生宿舍室内外环境的清洁卫生管理工作。

2、负责管理、服务工作人员的聘用、管理、考核、评比、奖退、工资发放等工作。

3、负责学生宿舍房源管理，每学年毕业生离校后的宿舍调整方案和实施工作。

4、负责新生宿舍准备工作，包括物品的检查、配备和家具、房屋的维修等工作。

5、负责学生宿舍家具设施的添置、建帐、管理工作。

6、负责学生宿舍门、窗、锁、家具、房屋损坏的日常报修和维护。

7、负责学生宿舍水电设施日常管理及报修工作。

8、负责学生宿舍管理科办公用品、固定资产等公物的采购、建帐、管理工作。

9、负责学生宿舍维修材料的采购、建帐和管理工作。

10、负责学生宿舍钥匙配备、借用、管理和新生钥匙的配备、发放、押金收取等工作。

11、公寓洗衣房的管理工作，包括洗衣设备采购、维护、洗涤用品的采购、管理工作。

12、负责学生宿舍区缝纫店、修车房、修鞋店、眼镜房等服务项目的管理工作。

13、负责学生宿舍微波炉的维护、使用等管理工作。

14、负责学生宿舍电话的管理、维护、报修、电话卡的领取、分发工作。

15、负责日常及寒暑假勤工助学学生的聘用、管理、工资发放工作。

16、负责学生宿舍区自行车摆放及车棚的清理等管理工作。