男女生部工作方案[合集]

第一篇：男女生部工作方案

男女生部工作方案

为了更好的管理男女生宿舍，男女生部门制定了查房方案，以此来加强男女生宿舍的卫生检查力度，让同学们更好的生活在良好的环境中，现把工作方案列出如下：

一、工作目标

1.争取在任职期间将我系卫生排名提高一个档次。2.争取在宿管的各项活动中取得优异的成绩。3.宿管部和女生部互相协助，做好本职工作。4.建设好部门基础，培养好部门干事。

二、工作流程

1.每天查房人员9：25集中，9：30开始检查宿舍，重点是宿舍人员的到位情况，以及大功率等违禁物品的查处，卫生较差的宿舍，我们会给予口头警告或扣分处理；

2.每周日、周四晚上院自管会固定查房，系部积极配合，9：20去办公室签到，9：30开始查房并记录查房情况；

3.每周三下午3：00系部组织男女生部们相互抽查，记录查房中出现的问题，并通知及时整改；

4.每周三下午4：30院自管会抽查宿舍卫生，系部积极配合，4：20去办公室签到，4：30开始查房并记录查房情况；

5.每周星期日开部门例会，部长及干事汇报一周的工作总结，并作出下一周的计划。

三、工作记录与汇报

1.每天晚上查房中出现的问题及时记录，在第二天的办公室值班时开出扣分单发送到各班级，并通知其整改。

2.晚间查房中发现有无假条迟归、未归的，及时汇报给宿管阿姨处留下记录，并在第二天到宿管阿姨处核对是否回到寝室。若仍然没有回寝室，向系部老师反映并通知班主任了解情况。

3.在宿舍发现香烟、打火机、吹风机等违禁物品时，当场没收物品并记录物品持有者的信息，第二天向系部老师反映并通知班主任了解情况，作出处理。

4.每周三院卫生大检查中宿舍出现问题被扣分的，将以二倍的分数扣除班级考核分，并予以警告。屡教不改的向系部老师反映并通知班主任了解处理。

5.每周四对所有宿舍的扣分情况整理统计，对宿舍卫生良好扣分少或者未扣分的宿舍予以加分奖励；对卫生问题严重扣分多的宿舍予以警告批评。

6.每周一将一周的查房成绩在宿舍楼门口公示

四、内部建设

针对干事的要求，所以制定内定的工作态度要求，如下： 1．积极主动、吃苦耐劳，按时完成任务。2．部门成员之间要协作并能主动协助他人。

3．能按时参加会议，对工作有自己的思考并指出不足。4．能协调自己的工作和学习做一个合格的学生干部。

五、附则

江苏财经职业技术学院

学生公寓内务整理要求及扣分细则

为进一步规范我院学生寝室内务卫生管理，推进学生寝室文明建设，根据江苏财经职业技术学院学生宿舍管理规定，特制定本规则。

一、寝室内务整理要求：整洁、明亮、优雅、美观、环保、和谐、平安

二、内务基本要求：

地面：清洁，无痰、积水、污迹、烟蒂、果壳等杂物。

床铺：被子叠放整齐，床单干净平整。

墙壁：墙壁整洁、无涂画，无随意粘贴海报、字报、启示等。

门窗：门窗清洁无污迹、蜘蛛网，墙角无垃圾。

空气：空气清新无异味

三、寝室内务具体要求：

1、地面清洁无尘

（1）地面有纸屑，痰迹，食品等每次扣1分，严重的扣4分，整体为打扫扣6分。

（2）地面打扫后垃圾未及时清理的每次扣2分。

（3）打扫卫生后工具要摆放整齐，垃圾篓要清理干净，违者每次扣2分。

2、床铺整洁

（1）床铺整洁，被褥叠放整齐一致，被子叠口一致，违者每床扣2分，被子未叠者扣2分。

（2）床上原则上只需放枕头，枕巾，席子，毛毯等床上用品，不允许放其他物品。如确有需要可在床铺靠墙一侧贴被褥摆放。须摆放整齐美观。违者每次扣1分。

（3）蚊帐架，床上和床板上不得挂衣物，书包等，违者每次扣1分。

3、物品摆放

（1）铁床，综合柜，脸盆架等家具不得擅自挪动，违者每次扣2分。

（2）室内桌椅并连排列，且摆放整齐有序，桌上可放茶杯，台灯等物品，但应摆放整齐美观，违者每桌1分。

（3）书橱，综合柜，脸盆架等家具应干净无尘，其内书本，物品摆放整齐有层次，美观安全，违者每处口1分。

（4）鞋子成一条线紧密放置于鞋架上或鞋架正下方地面上，且鞋跟朝外鞋尖朝内，不得放入其他地方，违者没人扣1分。

（5）空床原则上不得摆放任何物品，如需要摆放应整齐美观安全，违者每床口1分。

（6）室内脸盆，水桶和热水瓶应统一放置在墙边，手把向外排列整齐，违者每个扣1分。

（7）室内不能养宠物，不能堆放酒瓶，汽水瓶，可乐瓶等玻璃容器，违者每次口2分

4、墙壁，天花板无污渍，蜘蛛网，无乱涂乱画现。

（1）墙壁有污渍，球印，蜘蛛网，乱涂乱画，违者每次扣2分。

（2）天花板，日光灯，电风扇，开关插座等有明显灰尘，违者每次扣1分。（3）墙壁张贴字画内容应健康，美观，违者每次扣2分。（4）墙壁不得挂衣服，书包等，违者每次扣1~2分.5、门窗洁净，玻璃干净

（1）门窗干净无尘（包括小门窗，特别是边缘），门窗不得乱贴，违者每次扣1~2分。

（2）玻璃内侧面及窗槽内不得有明显污渍，纱窗无明显灰尘，违者每次扣1~2分。

（3）窗帘应干净，无褶皱，不得卷成一团，违者每次扣1分。

6、洗漱间地面清洁，无垃圾。

(1)地面无积水，盆内无积水，违者每次扣2分。(2)衣物浸泡当日不洗的违者每次扣2分。(3)卫生间便纸篓未清理每次扣3分。

四、附则

1、卫生检查过程中，寝室人员如顶撞，不服从公寓人员，学生干部的正常管理，无理取闹，威胁，恐吓，谩骂检查人员或妨碍工作，则扣该寝室8分并上报系部学生处处理。

2、因特殊原因免检的宿舍，因提前3天提出书面申请，经系部审核同意，报学生处宿管科审批。

3、对于新生早操期间无故留宿扣3分每人，上课，晚自习期间无假条留宿者扣3分每人。

4、在宿舍发现烟头扣10分每个，并上报系部老师处。

5、无假条夜不归宿者扣10分每人，并上报系部和学生处，给与纪律处分。

6、破坏公物发现一次扣10分，并按原价三倍赔偿，并上报系部和学生处，给与纪律处分.7、禁止在宿舍起哄闹事以及使用大功率电器（200瓦以上），发现一次扣15分每人。

8、禁止向窗外，门外泼水，随地吐痰，乱扔果壳，纸屑杂物，发现一次扣2分每人。

9、休息及熄灯后，禁止大声喧哗，大牌或下棋等影响其他人休息行为，违者扣2分。

10、公寓内禁止点蜡烛，酒精灯，赌博，打架，打球以及摔酒瓶等爆炸行为，一旦发现及时上报系部和学生处按校纪校规给予严肃处理。

第二篇：男女生部工作细则

男女生部工作细则

一、工作职责：

每层楼的成员向该层楼负责人负责，每层楼的负责人向部长负责，部长、管理员对男女生楼向辅导员负总责并向政教室汇报工作。

二、工作制度：

学生宿舍管理实行学生会领导下的寝室轮流值周制度，一个寝室负责本楼层管理一周，由值周寝室室长将本寝室人员分组轮流值周，每组三至四人，设组长一人，名单于值周前一天交学生会，男女生部负责告知值周细节及相关要求。值周一组一天，组长负责如实记载，每天工作结束时由组长或室长将记录情况交男女生部长，室长负责提醒和监督，男女生部成员负责考勤、抽查、监管及协助，男女生部长负责将差和特差情况汇总并通报。

三、工作要求：

检查认真仔细，公平公正，说话文明，以身作则，有正义感，全力完成职责范围内工作。

四、工作细则：

１、每天熄灯前２０分钟内检查寝室卫生，提醒地面、走廊不合要求的寝室安排人员打扫卫生。

２、每天熄灯前２０分钟内维持寝室楼内纪律，针对在寝室内的各种违纪事件（玩手机、打牌、抽烟、吵架、打架、玩火、其它危险动作、精神异常等）制止并将严重违纪事件及安全问题上报值班室或政教室。

３、每天熄灯前２０分钟内督促同学们及时洗澡、抓紧时间完成个人事务准备就寝。４、每天熄灯时督促学生准时上床就寝。

５、每天熄灯后检查各寝室卫生完成情况、清查室内人数，检查就寝情况，如实记载。卫生如多次提醒未完成可记为特差，完成情况不符要求可记为差或良；室内缺人原因不明必须上报政教室相关人员；熄灯后有人不就寝、讲话或有其它违纪行为经多次提醒不改可记为特差，能及时改正的可记为差或良；不服从男女生部及政教室人员管理的记为特差。

６、每天工作时间必须严格控制在熄灯前２０分钟时开始至熄灯后２０内结束，其它时间按政教室要求执行。

７、全天候关注男女楼各种安全隐患，遇各种突发事件及时上报政教室。

1８、卫生大检查及突击检查时配合学生会政教室完成对男女楼的检查。具体要求：○

2栏杆、窗台、墙面无室内（包括床下）、走廊、卫生间、阳台地面无垃圾、污泥、积水；○

3床单洁净、平整，枕头、被子叠放整齐、摆放方向一致，污渍、垃圾、蛛网及乱写乱画；○

4室内其它生活用品摆放整齐、方向一致，室内不得乱挂衣物及行李；○5衣物床上无杂物；○

及时清洗、室内无异味。如有三项以上不符要求且一项特别突出或四项以上不符要求可记为特差。

９、在各种大型活动中配合政教室按要求完成对男女生楼的清查及管理。

学生会

2009年９月

第三篇：女生部2011学年工作计划

女生部2011学年工作计划

在我进入女生部的一年中，对女生部的工作也了解很多。女生部是以“服务女生”为宗旨的一个特殊部门，是学生会主管女生日常学习生活事务的部门，主要工作是关心维护女生的合法权益，及时了解女生思想动态，协助有关部门开展有益女生身心的相关活动，旨在为女生提供各种帮助，丰富女生们的校园生活，做到关爱女生，服务女生，展示女生风采，提高女生素质，丰富女生生活，解决女生问题。为了做好这一年的工作，提高工作效率，我们做了如下计划：

一、日常工作

（1）每周一次例行检查女生宿舍的卫生，督促本院女生积极处理好寝室卫生，并积极配合学校的复查工作，力将本院女生宿舍卫生的优秀率达90%左右，争创将本院的卫生排名再上几个台阶，提高我院的名声。除了周二的大扫除外，我部门将竭尽全力督促同学们平时的保洁工作，为她们营造一个良好的生活、学校环境，争当文明寝室。

（2）每周一至两次不定时抽查宿舍，对宿舍卫生、晚归不归、使用违章电器、打牌赌博等现象的排查及进行整顿改善，竭力维护好女生宿舍的保洁及安全问题，尽最大努力改善女生宿舍环境，并营造良好的学习氛围。

（3）对女生的总体情况以一周一小总结，每个宿舍的表现情况（宿舍卫生及晚归等违章情况）以书面方式反馈到本

院的周况评比当中，我部门以满分20分反映女生宿舍方面的情况，以分数的多少直接反映出每个宿舍在本周的表现情况，从而让每个人都意识到宿舍卫生方面及遵守章则的必要性,并于每周将情况张贴出来。

二、创新工作

1.为提高我院女生对宿舍卫生的认识，积极做好平

时的保洁工作，我部门以一个月为期限对每个宿舍来个总结，对周二的大扫除卫生情况在B类及B类以上并且有三次及三次以上评上了A类优秀寝室的寝室经院里同意，我部门将公示表扬，并给予一定的奖励。

2.礼仪舞蹈队，是本部门的特色,从朱书记处得到很

多对礼仪舞蹈队建设的建议,加上我部门自己的想法,我们想向全院招几名礼仪舞蹈队成员,为他们开设口才锻炼课,形体课,舞蹈课,将结合礼仪知识和传统知识,当把礼仪队员培养出来之后便考虑举行活动,具体实施和活动形式会以策划形式写出来,这里就不详写,到时候可能需要外联帮忙拉拉赞助，以及各个部门的协助。

三、干事培养

作为一个部长,能否把部门建设好,能否把干事培养好,是一个很核心的问题,经过多番思考,我部门将按如下方案培养:

1、每个人负责一周的卫生统计以及大功率检查,并由我们部门的两个部长亲自带领，上寝室检查，教她们检查时应注意的地方以及礼貌待人，月底时让三个人轮流统计情况，将优秀寝室公布出来，由我来教她们做表，统分，以及汇总，交代好一些细节问题；

2、每个月底结束，约个时间，叫上副部长，以部门的形式开个自由的心理交流会或出去游玩，及时了解她们工作中遇到的问题，以及生活中学习中遇到的困难，借此提高部门凝聚力；

3、礼仪舞蹈队这一块，让我们部门干事一起加入礼仪

队的学习，让她们也能通过锻炼口才，训练绕口令，上形体课，舞蹈课等提升自己的气质。并让每个干事轮流负责礼仪队的相关事宜，为期三周后，加上我们部门的观察，确定一个专门负责礼仪队的干事，重点培养好。

4、为确保我们部门每个人在做好工作的同时不落下学习，我初步设想利用周末一个下午的时间，部门人聚集到一起搞学习，地点是学生办公室，这样既可以增进部门人之间的交流，又可以引起她们对学习的兴趣，所谓上行下效，只有部长层面的人切实带动她们一起搞学习，要她们重视学习的话才不会白讲。此外，还可以进行部门内部的读书交流，互相交换课外书，响应学院的读书活动，提高自身修养。

5、让她们多与其他部门交流,学习其他部门的长处,增

进部门之间的交流。

四、活动策划

1）每周二的卫生大扫除及周三的大功率检查，并于每个月统计一次并将优秀寝室公布出来并给与适当的奖励。）2011年9月份公布礼仪舞蹈队获奖名单,招好干事,做好宿舍分布表。

3）2011年10月份的第二个星期一到各班宣传礼仪舞蹈队，并于周二进行礼仪舞蹈队的招新,并于第三个星期开始礼仪舞蹈队的培训，一周一次口才礼仪课，一周一次舞蹈课，培训到11月。

4）12月份迎接学校的文明寝室，温馨寝室比赛，带动学院氛围。

5）2012年3月份的三七女生节活动的举办。

6）4月份礼仪队增设形体课，并开展起队礼仪队队员的考核工作。

7）4月份组织寝室积极参与魅力寝室大赛，并组织好PPT展示初赛等

五、其他

除了我部门的本职工作外，我部门仍然一如既往地协

助其他部门的工作，并且积极配合学校女生部开展的一系列

全校性活动。我们在尽力做好各项工作的同时，协调好我部门各成员之间的关系，使我部门内部相处融洽，并规范处理好女生部与其它部门之间的关系，动员一切可以团结的力量，进一步提高我部门的工作效率。

六、总结

以上只是我部门对这学期工作的大概规划，我们需要

在具体的工作中灵活处理，并在此基础上不断创新，为我院女生提供最好的服务，让她们的生活更加丰富多彩，与此同时我部门也将更加努力工作，与本院学生会其它部门合作，将新一届团总支、学生分会的工作做得更好。

2011年9月22日

第四篇：女生部年终总结

女 生 部 年 终 总 结

2011——2012学年 物理与电子工程学院

女生部

2011年12月15

本学期女生部在学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

一． 加强部门组织建设，提高部门干部综合素质

1．11年10月

日,女生部纳新工作结束，10月 日，在团委办公室门口召开见面会。会上强调部门规章制度、考勤制度，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。

2．坚持部门理会制度，本部门定于每周日晚上7:30在团委办公室门口召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，在每次活动前在理工二号楼大厅对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

4．积极参加扫雪活动，发扬女生部不怕苦、不怕累的精神

二、本学期的工作成绩

1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度。

2、为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

3、在12月04日“学生会了没”大型晚会中，女生部积极参与，表演了精彩的舞蹈，博得了观众的好评。

4、女生部负责的礼仪队参加了学校外文活动月的颁奖活动、“一二·九”大型团活。

5、提高了装饰学院大学生的身心健康，充实了他们的大学生活，坚定了他们对美好生活的向往与追求。

6、协助校学生会其他部门的一些日常工作。

三．总结不足，吸取经验，不断进步

本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。

3．在礼仪队的颁奖活动中，因为是首次参加，经验不足，在人员的分配上出现了一点小问题。

4．与各学院学生会的联系应进一步加强。

女生部活动能顺利的完成，靠的是各部门的大团结和本部门的小团结所凝聚的力量吧！不仅要这些活动中体现出学生会的团结，我们也更要在今后的各项活动中发挥属于我们的团队精神！在此女生部一定会本着一颗“为同学服务”的态度和宗旨去完成每一份工作任务。在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与学院学生会各部门的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！

最后让我们大家携手共创物理与电子工程学院学生会的明天会更灿烂辉煌！

第五篇：女生部规章制度

兰州交通大学铁道技术学院

学生会女生部规章制度

第一章总则

第一条 我部隶属于兰州交通大学铁道技术学院学生委员会,在院团委的指导下，主要负责向我院广大女生提供综合服务。在遵守铁道技术学院学生委员会的各项规章制度的前提下，在法律允许范围内，领导各年级女生开展有益于女生的各种活动，更着力于学生整体形象的塑造，注重展现新一代女大学生的独特风采和精神面貌，致力于成为全体女生的代言人。

第二条具体职责

1.作为学校联系在校女大学生的桥梁和纽带，在维护学校整体利益的前提下，重点维护广大在校女大学生的权益和要求。

2.从日常工作与生活入手，切实关心在校女大学生的问题，并帮助解决其困难。开展各项校园主题文化活动，丰富同学们的课余生活。

3.关心女同学，保护她们的合法权益，开展各种以“自强、自尊、自立、自爱”为主题的女生特色活动。

第二章例会制度

第一条本部门每月第一周周五晚召开全体成员大会，对前一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

第二条女生部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，提前十五分钟入场，凡是特殊情况不能与会者，经部长允许后方可请假。凡是在开会时迟到、早退或请假者、找人传口信者一律按旷会处理,并给予相应的扣分。参加会议时要注意自身着装，要符合场合和身份。开会时要严格遵守纪律，不得大声喧哗，手机调到振动或静音状态。每次例会做好会议记录。

第三章人事任免制度

第一条为了使本部门保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，届时由部长负责本部门的纳新活动。

第二条在学生会自然换届之前部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

第三条如有女生部干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的女生部成员，女生部将在征求学生会意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，全校公布通报批评。

第四章奖惩制度

第一条在学生会及本部门组织的活动中有突出表现者，应予以表扬、奖励；有获得优先晋职的权利，由部长或副部长向上级推荐。

第二条违反学生会及本部门有关规定或无故不完成任务者，应书面说明情况或做自我检讨。因事不能参加例会者需向学生会办公室

作出书面请假；无故缺席会议三次以上者给予警告处分；对学生会造成恶劣影响者取消其所在学生会中担当的职务。

第五章 自我管理制度

第一条 女生部各项工作要做到落实到人，分工明确。具体活动由某一干事分管，全程负责，部长统筹协调。

第二条 强调团队合作，相互协调。

第三条 批评与自我批评。每次活动或每项工作结束或告一段落之后进行活动工作总结。总结得失以及改进之处。

第四条 鼓励为主，奖惩分开。

第五条不定期部内工作经验交流分享。

第六条女生部全体成员应在遵守院学生会的各项要求的同时,遵守女生部的准则条例。

第七条女生部全体成员应全心全意为学生服务,不得与学生发生冲突,乐于接受并认真完成各项工作,而且要高效率、高质量,尽自已最大能力完成的最好。

第八条纪检过程中必须公正、公平,不得徇私舞弊,有任何问题要及时上报，并妥善处理

第六章 女生宿舍管理细则

第一条 熄灯后，大声喧哗及放音乐影响他人，经核实后上报学院学生委员会。

第二条 熄灯后，在楼内打闹、跳舞、拍球，经核实后上报学院学生委员会。

第三条 凡在宿舍内加工饭菜，喝酒，经核实后上报学院学生委员会。

第四条 不遵守作息制度，超过晚上规定时间返回宿舍或夜不归宿，经核实后上报学院学生委员会。

第五条 私自在宿舍内用大功率电器，经核实后上报学院。

第七章附则

第一条本制度由兰州交通大学铁道技术学院学生委员会女生部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

第二条 本制度自公布之日起实施。

兰州交通大学铁道技术学院女生部