2011年纪检工作总结及2012年工作计划

第一篇：2011年纪检工作总结及2012年工作计划

南山区城管（执法）局2011年 纪检监察工作总结和2012年工作思路

在区委、区政府和区纪委（监察局）的坚强领导下，在区纪检派驻二组的具体指导下，区城管局党委认真贯彻落实中央、省、市、区纪委有关精神，结合实际积极主动开展纪检监察工作，注重事前防范，加强事中监督，狠抓事后整改，从根本上加强廉政建设，党员乃至整个队伍的整体素质得到明显提高，为南山城市管理提供了坚强保障。现将我局2011年纪检监察工作情况及2012年工作思路汇报如下：

一、2011年纪检监察工作情况

今年上半年，我局按照区委区政府和区纪委的部署要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以“以人为本，执政为民”为主题，加强对党员干部的反腐倡廉教育，分层次抓好公职人员的廉洁教育，继续深入推进“一十百千万”廉洁工程。通过教育学习，着力解决干部队伍在党性党风党纪和廉政方面存在的突出问题，切实增强党员干部“以人为本，执政为民”的意识，促使广大党员干部坚定理想信念、增强党性修养、筑牢拒腐防变的思想道德防线、增强实践科学发展观的自觉性，以良好的党风促政风、带民风，营造风清气正的城管工作环境，建设“和谐城管、廉洁城管”，有力推动我局负责的南山区2011年民生实事任务和“廉洁办大运”工作的

落实，为城管事业稳步发展提供坚强有力的纪律保证。

（一）加强领导，明确分工，层层落实党风廉政建设工作。我局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立南山区城管（执法）局党风廉政建设责任制领导小组，按照一岗双责的作法，实行“谁主管，谁负责”分级管理，形成齐抓共管的责任机制，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。党委书记、局长负责局的全面工作，同时对我局党风廉政建设和反腐败工作、纠正部门和行业不正之风工作负总责。党委副书记兼纪委书记协助局党委书记具体负责城管系统的党风廉政建设和反腐败工作、纠正部门和行业不正之风工作。其他班子成员在负责自己分管的日常工作的同时，负责分管部门和单位的党风廉政建设和反腐败工作，并向党委书记负责。各科队、直属各单位的党政负责人负责本部门内部的日常工作和党风廉政建设、反腐保廉工作，并直接向各分管领导负责。局党委在各种领域、各种岗位、各种场合充分发挥局党委在队伍建设中的核心作用，发挥局纪委的把关监督作用。各级领导干部对队伍建设常抓不懈，坚持做到了“带头、带班、带队”。各级领导干部在各项工作中坚持以身作则，率先垂范，起到带头作用；在抓好自身的同时，积极主动地抓班子带队伍，增强队伍拒腐防变的自觉性。组织党委成员和各支部书记进行了认真学xxx省、市、区纪委有关文件，要求读懂读透文件精神，在实际工作中坚决贯彻落实。

（二）廉政建设关口前移，继续创新打造六大廉政文化品牌。我局在“从建设型城管向管理型城管转变”的同时，党风廉政建设工作也从问题式管理向预防式管理转变、从单一式管

理向协同式管理转变，将廉政建设关口前移。为加强党风廉政建设，进一步加强城管系统纪检监察工作，打造廉洁高效的城管队伍，按照区纪委要求我局组建了局纪检监察室，配备专职纪检监察人员开展工作。一是对二级单位加强监督检查，针对腐败问题易发多发的岗位和环节，认真查找廉政风险，建立廉政风险防控机制，制定各二级单位或部门廉政风险指标体系和廉政行为指引，制作公职人员岗位廉政风险提示卡，完善防控制度，最大限度地降低腐败风险。二是继续打造并创新六大廉政文化品牌，即不断在“领导树廉、制度护廉、教育识廉、文化兴廉、纠风促廉、监督保廉”等六大廉政文化品牌中增加新的内容。

1、领导树廉。局党委书记、局长黄雪平带领局领导班子言传身教、公正廉洁、拼搏工作，坚持廉政教育榜样化。在认真履行职责、正确行使权力、牢记“两个务必”、严守党纪国法、自觉落实廉洁从政规定及拒收“红包”、严格审批、不干预建设工程项目和公道正派用人等方面给全局党员干部起到了很好的表率作用。局党委班子领导不仅是工作上的旗臶，更是反腐的盾牌，用实际行动为全局干部职工树立了敬业奉献、廉洁自律的排头兵榜样，激发了全体干部职工立足本职、做好工作的热情，充分调动了城管队伍的积极性。

2、制度护廉。针对财务管理、工程管理、干部人事和行政审批等容易产生腐败的重点部位和环节，我局坚持制度保廉，2010年上半年重点修订完善《南山区城管（执法）局财务制度》、《南山区城管（执法）局小型工程招投标管理办法》和《南山区城管（执法）局小型工程预选承包商名录》等83项制度，切

实抓好规章制度落实，形成了用制度规范从政行为、按照制度办事、依靠制度管人的机制，使从上到下的大小权力都受到了制度的约束，实现了廉政建设关口前移，防患于未然。

3、教育识廉。局党委坚持廉政教育日常化，做到逢会议必讲廉政建设，逢工作必说反腐倡廉，逢培训必教廉洁自律，逢节日必提拒腐防变，反复要求要干净干事，清白从政。

4、文化兴廉。一是在区纪委的指导下深入推进“廉政文化进公园”工作。充分利用现有的月亮湾公园和荔香公园的廉政资源，将廉政教育融入其中，使廉政教育真正做到春风化雨，润物细无声。二是我局文体活动也蓬勃开展，不定期组织“唱红歌”歌咏比赛、各类针对廉政文化建设方面的解说、演讲比赛、羽毛球队、篮球队、书法摄影队等等健康向上的活动。通过开展文艺体育活动，使干部职工既加强锻炼、展现风貌，又陶冶情操、以利廉洁。

5、纠风促廉。我局今年结合纪律教育学习月活动，对照《廉政准则》所列的8个方面52个不准，逐条进行自查，重点围绕政治纪律、车辆配备及使用、利用职权谋取不正当利益、收送“红包”、赌博、公务接待、个人升迁等问题以及领导干部报告个人有关事项制度执行情况进行自查。各科队、直属单位通过专题民主生活会的形式，从思想上、作风上、体制上、机制上深入剖析问题产生的主观和客观根源。在专题民主生活会中，每名党员都从是否具有坚强的党性和理想信念，严格按照党员的标准要求自己；是否立足本职责岗位，按照市委提出的想干敢干快干的激情燃烧，努力当好排头兵，在加快建设现代化国际化先进城市中发挥先锋模范作用；是否积极创先争优，自觉

做到“五带头”，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面入手，对照个人情况，认真总结思想、工作、学习、作风，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，切实加强岗位廉政教育，增强法纪意识，规范履职行为。

6、监督保廉。通过监督检查，严格奖惩，让能干事、肯干事、干成事的同志，政治上受重视、精神上受鼓励、物质上受奖励；让不干事、干不成事、耽误事的人受到惩戒。积极营造南山城管干事创业的良好氛围，强化责任意识，推进全区城市管理工作。一是加强城管街道综合执法队伍建设，规范执法行为，提高工作效率，协助区绩效考核办制定了《南山区街道综合执法绩效考评办法（试行）》，每月考评，逐项打分，定期公布。二是探索建立综合巡查队伍。通过深入推进“大城管”理念，整合城市管理资源，将执法督察、环卫、园林、市政、路灯、南山杯、数字化城管的巡查由行业巡查变为综合巡查，实现发现问题及时，处理问题迅速。三是加大对财务管理、工程建设、审批等廉政建设重点岗位的全过程监督和指导，公布专项治理举报电话，自觉接受群众监督、举报和投诉。

（三）启用纪检监察督查督办，加强市容环境提升行动等重点工作的监督。

我局创新思路，启用局纪检监察系统督查督办落实区委区政府《2011年区政府18项民生实事》、《南山区政府2011年度公共服务白皮书》的相关工作任务。通过局纪检监察室督查的形式，从区委文件《关于印发<南山区迎大运行动方案>的通知》（深南发[2011]2号），及市环提办、市城管局4个文件梳理出

来的情况看，明确由我局实施的任务共有103项。此外，还有区委区政府交办给我局的《2011年区政府18项民生实事》、《南山区政府2011年度公共服务白皮书》的相关工作任务，由局纪检监察室制成相应表格下发到各有关科室。为确保迎大运各项工作的落实，我局根据区委区政府关于进一步细化迎大运任务，明确时间进度，将我局任务进行了细化分解，制定了《南山区城管局迎大运工作责任制一览表》。要求各责任单位要高度重视迎大运工作，由单位一把手负总责，按照局领导的分工和各科室、队、直属单位的工作职责，将具体工作任务落实到人，确保按期圆满完成迎大运各项工作任务。

二、廉洁办大运情况

年初区委区政府召开“迎大运、创文明、促和谐”动员大会后，区城管局全体干部职工大力弘扬“想干、敢干、快干、会干”精神，不辱使命，全情投入，抢时间、争速度、打硬仗，再燃干事创业激情，同时扎实做好“廉洁办大运”监督检查工作，做到保质量、保工期、保廉洁，有力地推动了各项迎大运环境整治工作。

（一）全面贯彻落实区纪委“廉洁办大运”的要求。区纪委、区纪委纪检派驻二组对我局的“廉洁办大运”工作非常关心，章联书记、志坚局长都对城管局的大运工程进行了专题调研和检查指导，章联书记对我们提出了要打造“优质工程”和“优秀队伍”的“双优”要求；纪检派驻二组的胡组长也长期驻在我们城管局，对我们的大运工程和廉政建设进行深入细致的指导。接到区纪委《关于印发<南山区“廉洁办大运”监督检查工作方案>的通知》（深南纪[2011]5号）和《关于加强“廉洁

办大运”工作的意见》（深南纪[2011]6号）后，我局向各科室、队、直属单位印发了《关于落实区纪委<关于加强“廉洁办大运”工作的意见>的通知》，对纪委文件进行了认真、全面的贯彻执行。按照章联书记关于“四保”的要求，要求全局做到讲程序、保效率、保质量、保廉洁。同时，还专门成立区城管局廉洁办大运监督检查工作领导小组，由局党委书记、局长黄雪平任组长，局党委副书记、纪委书记贺耀坚任副组长，其他局领导和各科室、队、直属单位主要负责人为成员，负责掌握区城管局迎大运各项工作整体进展情况，研究、协调监督检查工作中的重大、复杂问题。

（二）不断强化迎大运工程项目的管理与监督。在实施城管局承担的迎大运工程项目过程中，我们局环提办、项目办、法律顾问室、财务中心等部门在项目申报、资金申请、招标投标、合同签订、合同履约、资金支付等各个环节进行严格把关，共同审核。既按规定程序和手续审核，又积极改进审批方式，局各审批职能科室主动配合项目的各项审批工作，采取随报随批，或者联合审批等方式，提高行政效能。重点项目如深圳湾周边绿化工程和灯光景观工程局里还成立专项领导小组，除局里自己严格把关外，还对外聘请高级技术人员进行工程技术把关。对于一些重大项目，主动邀请区纪检监察、审计、建设、财政等部门提前介入，共同推荐审核项目单位，共同进行市场询价等，同步跟踪，确保建设廉洁工程，办廉洁大运。

（三）实行“一岗双责”，加强迎大运工作的效率督查和廉政督查。我局对承担大运会工作任务的各责任科室、队、直属单位一把手实行“一岗双责”，进一步落实党风廉政建设责任制，要求切实承担起教育、监督和管理的责任，履行效率督查和廉政督查职责，保证本部门工作人员在大运会筹办和赛事组织工作中，不发生违法违纪和不廉洁问题。加强行政效能监察，局纪检监察室将我局迎大运工作任务分解到各单位，明确责任单位和责任人，进一步细化每月的工作计划和目标任务，形成以时限倒逼进度、以目标倒逼责任的工作机制。同时，强化“廉洁办大运”监督检查，确保迎大运各项工作廉洁高效。对在大运会筹办举办时期工作人员失职、渎职和不廉洁行为，及不执行决定、命令，延误工作或工作失误，造成严重后果的，将由局纪委按照有关规定追究直接责任人和相关领导的责任。

三、多措并举全力推进纪律教育学习月工作

区城管局根据区委、区纪委关于2011年纪律教育月的部署，紧紧围绕“以人为本、执政为民”主题，有针对性地开展形式多样的教育学习活动，进一步发挥了教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用，促进了全局党员干部队伍的纪律作风建设，推动了民生实事任务和“廉洁办大运”工作的落实，纪律教育学习月活动取得明显实效。

（一）广泛发动，纪律教育学习月活动推进深入持久。区城管局高度重视纪律教育学习月示范点工作，成立专门领导小组，迅速制定区城管局的活动方案。4月28日，在全区领导干部“三纪”教育培训班召开第二天，我局立即召开区城管局2011年纪律教育学习月动员大会暨专题辅导报告会，局班子成员和各科室、队、直属单位共200多名在编人员和党员全部参加会议。局党委书记、局长黄雪平亲自进行动员，要求全局上下按照区委、区纪委的要求认真开展学习和教育，全面完成承担的

各项纪律教育学习工作。会议还邀请区人民检察院反渎职侵权局周正新局长，结合这几年南山区发生的多起案例给大家进行深刻的预防职务犯罪专题辅导，使每一位听课的干部职工都深受教育、深受启发。此外还组织全局审批、人事、财务、工程建设、执法等重要部门的公职人员，积极参加区纪委举办的重要岗位人员“三纪”教育培训班，着力提高重要岗位人员的服务意识，提高执法人员执法为民的意识，提升服务民生、服务基层的水平。在区城管局和区廉政之友俱乐部承办的“清风路上话清廉”解说比赛活动中，充分利用荔香公园和月亮湾公园两条“清风路”开展廉政文化教育活动，注重在媒体和现场的广泛发动，通过深入细致的宣传发动和组织策划工作，充分调动了干部群众参与廉政文化建设的积极性，城管局机关工作人员、学校师生、退休老同志、社区居民共35人报名参加了比赛，参赛人员和群众深受教育，营造出廉荣腐耻的文化氛围，收到了良好的宣传教育效果。

（二）突出重点，为迎办大运工作提供坚强纪律保障。区城管局注重将纪律教育月活动与迎办大运会等重点任务结合起来抓。大运会的开、闭幕式都将在我们南山举行。区城管局承担的迎办大运会任务非常繁重，无论是项目的数量、投资的资金和完成任务的要求，以及社会面影响等各方面，都是历史上从来没有过的。为此，局长黄雪平在“一把手”辅导报告中，要求全体干部职工按照区委、区政府关于打造“优质工程”和“优秀队伍”的“双优”要求，做到完成大运任务和加强廉政建设“两手抓、两不误”，既要精彩大运，又要廉洁大运。在抢时间、争速度的同时，保程序，保廉洁，做到比平时更加严格、更加完善、更加透明，确保城管局承担的大运工程项目经得起历史的检验，经得起审计的检查，经得起责任的倒查，成为优秀工程、廉洁工程。区城管局还大力开展“廉政文化进工地”活动，与区住建局、区工务局联合发出倡议书，倡导让每项“大运”工程项目都成为优质样板工程，每个“大运”工程管理者都成为廉洁先锋，每位市民和一线作业人员都成为“大运”工程的监督员。同时在环境提升现场指挥部，制作廉政文化宣传流动展板，以寓意深刻的画面和形象生动的文字教育、感染和警示工程建设人员。纪律教育月活动有力地促进了区城管局的迎大运工作，我局负责实施的迎大运环境提升工作，三次赢得深圳市市容环境提升行动指挥部颁发的全市嘉奖令，区城管局党委被深圳市委授予“深圳市先进基层党组织”称号。许勤市长充分肯定“既干出了深圳速度，又干出了深圳质量”。

（三）多措并举，干部职工在丰富多彩的活动中深受教育。区城管局在纪律教育学习月活动中，既按照区委、区纪委的规定积极开展领导干部和重要岗位人员“三纪”教育培训、“四查四看”活动、“权力有限，为民无限”大家谈活动，又结合实际开展形式多样、丰富多彩的教育学习活动，让全体干部职工深受教育。在“四查四看”活动中，局党委直属17个支部组织党员和干部职工通过查思想、查作风、查干劲、查风险，着力解决精神不振、落实不力、执行走样、“吃拿卡要”及在为企业、群众和基层服务工作中出现的主动性不强、办事拖拉、敷衍塞责等不良风气，使全体干部职工做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎微，警钟长鸣，增强了干部职工拒腐防变的自觉性。区城管局还组织开展了到南山区看守所参观、观看反腐倡廉教 10

育专题片、“读廉政书”征文比赛、“用我们的汗水妆扮靓丽南山”主题演讲比赛、“红色歌曲”歌咏比赛以及深入革命老区河源市连平县百叟村党支部开展扶贫等特色活动，通过一系列形式多样、针对性强的活动，增强了教育学习月活动的实效。

四、2012年工作思路

2012年，我局将继续加强党风廉政建设，坚持雷厉风行，科学管理，打造廉洁高效的城管队伍，高质量、高水平、高实效开展市容环境提升行动，努力推动城管工作从建设型向管理型转变。重点做好以下工作：

（一）贯彻区纪委会议精神，逐项将纪检工作落到实处。严格按照区委常委、纪委书记章联同志在区纪委五届六次次全体（扩大）会议的讲话精神开展工作，一是要围绕中心大局，加强对区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点加强对“十二五”规划《纲要》、区委五届十三次全会提出的建设“三区一高地、“办大运、办城市”市容环境提升行动等决策部署落实情况的监督检查，确保中心工作任务的完成。二是围绕工作规划，扎实推进具有南山特色的惩治和预防腐败体系建设。着力加强廉政教育，进一步促进领导干部廉洁自律；着力强化监督制约，进一步促进权力规范运行；着力推进改革创新，进一步提高制度建设的科学化水平；三是围绕加强作风建设，认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。大力加强作风建设，深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。四是围绕加强组织领导，确保反腐倡廉各项任务的落实。认真落实党风廉政建设责任制，进一步形成全党抓党风廉政建设和反腐败工作的合力；加强纪检监察队伍自身建

设，为落实反腐倡廉各项任务提供组织保证。

（二）规范管理，预防为主，探索拒腐防变的长效机制。探索源头拒腐防变的长效管理机制，注重预防城市管理和行政执法工作中可能存在问题，将事前预防、事中监控作为工作的重点，事后补救作为必要的补充和辅助手段。一是牢牢抓住教育这个基础环节，坚持施教于先，坚持廉政“五化”教育：坚持党委领导班子带头廉政的教育榜样化、坚持逢会必讲廉政建设的教育日常化、坚持举办廉政培训班的教育专业化、坚持开展多种廉政主题活动的教育多样化、坚持廉政文化宣传引导的教育大众化。二是分工负责，完善考评，层层落实工作责任制。坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的廉政建设工作机制。继续认真落实“一岗双责”制度，加大监管力度，试行分管领导与分管单位负责人考评机制，将廉政教育、制度建设和监督工作纳入党风廉政建设责任制，领导班子成员明确分工，各级层层落实责任，与工作一起部署、一起检查、一起考核

（三）加强作风建设，强化效能监察，切实提高队伍形象。一是加强纪检监察部门以及人大代表、政协委员的监督，在市容环境提升行动等重点工作中，事前、事中、事后全程邀请纪检、审计、财政派员参加，邀请人大代表、政协委员参加，聘请社会各界人士作为城管监督员参与，对我区城市管理工作进行全过程监督。二是认真落实区委区政府作风建设和区纪委务虚会会议精神，结合行业特色，进一步深化机关效能建设，督促干部职工自觉做到廉洁勤政、公平公正，切实转变工作作风，深入基层，变群众上访为领导下访，为群众提供更好服务。

三是坚决执行区委区政府有关工作部署，理清责任，明确分工，加强督办和监管，充分履行职责，切实提高行政执法力，对行政不作为、乱作为、不按时限办理、办事效率低下等实施责任追究。四是深入开展民主评议政风行风活动，着力解决办事不公、作风粗暴、行政不作为等问题，规范行政处罚程序，做到依法行政、文明执法。五是深入学习《党内监督条例》，认真落实和完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。六是坚持用改革的办法开展廉政建设，加大干部交流轮岗力度，继续完善行政审批制度，建立行政审批首问责任制，推进环卫、园林和市政等养护项目的公开招投标办法，不断推进治本抓源头工作。七是进一步建设数字化城市管理系统，整合城市管理资源，提高城市管理和行政执法效能。八是网上设臵业务查询系统并公布投诉电话，对投诉做到件件有落实，件件有反馈。

我局将在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，进一步加强队伍建设，完善各项管理制度，严格要求党员干部做到艰苦奋斗、干净干事、依法行政、廉洁从政，继续把城管队伍建设成一支准军事化队伍，雷厉风行、令行禁止、燃烧激情、奋力拼搏，全面完成好市、区交给的各项工作任务。

中共南山区城管（执法）局纪律检查委员会

二○一一年十二月十五日

第二篇：纪检工作计划

关于纪检工作计划模板集锦7篇

纪检工作计划 篇1

“团结拼搏，务实创新，勇挑重担，争创一流”，这是我们机电学院团总支纪检部历年来的口号，它就是一种精神，一种文化的传承，激励着每一位纪检部工作者，也代表着我们每一位纪检部成员的奋斗目标。

对于xxxx届，纪检部培养的目标是：努力提高个人修养，增强服务意识，积极向上，最终达到德才兼备。

在部门活动方面，我们已经计划出了9个活动的：活动时间，活动内容，活动目的。大致情况如下：

在常规工作中，我们的计划为：

一、招财纳贤，强大部门力量。

开学至今，由于招聘时间与开展工作时间之间的差距，部分委员无法与部门取得联系，异或对部门的工作与性质的不了解，跳居其他部门，致使纪检部有部分人员流失。虽然留下的全是精英、踏实干事、积极向上者，但在工作开展工作中依旧人手不足。是以我们打算以个别吸收的方式对外招募一批品学优良、工作意识强、有服务意识的人才。

二、完善部门档案，增强部门纪律性。

纪检部在团总支办公室的档夹是空的，这让我们纪检部的接班人在很多方面都面临着全新的开始，虽然给了我们很大的创新空间，但也有很多方面依旧难以得到传承与发扬，是以我们将完善部门档案供后继者查阅与创新。加入部门需写申请书，退出部门须交辞职信，个人事迹记录在案。定在每周星期一13:00为部门例会时间，作总结部门上周工作，安排本周工作，讨论日常工作中的情况用，强调部门例会不得缺席，会议中要求保持会议肃静（除讨论时间外）。养成作会议笔记的习惯，常务副部长定期检查。规范部门成员的职业道德与纪律性。

三、严格规范言行，提高个人修养。

纪检部，不同于其他部门，更强调个人修养与服务意识，作为纪检部的成员，我们规范的不仅仅是学生干部与学生的言行，更应该规范自己的言行，我们先应该努力提高个人素质与修养。增强自己的纪律性，要深刻的明白体会各个工作的重要性与必要性，勇于承认错误与相当责任，拥有正确的对错观。再带动周围的同学改掉其错误的观点。切记：“己之不欲，勿施于人。”逢人处事应做到公平、公正、公开，以理服人，以理制人。树立良好的形象，减少安全隐患，做好机电学院团总支对外的形象墙。

四、以活动推动工作，增强其服务意识。

纪检部的工作多且枯燥，但却重要。如果让纪检部休息下来，那么整个部门都将彻底瘫痪，这是上一届留给我们的经验和教训。是以我们在开展日常工作的同时也要不断更新部门的活动。除了提高他们的积极性之外，更重要的是增强他们的凝聚力和部门的热忱度。让他们正真的将纪检部当作自己的家，感觉家的快乐，愿意为自己的集体付出与牺牲。作为一名学生干部，它不是一官职，而是一种为学校、班级服务的一种身份。应该做好学校、老师、同学之间的桥梁、纽带作用。

五、增强各方面能力，培养部门接班人。

不管每一次活动或者每一次工作，都带领着部门成员积极的参与。让他们见识和了解各个活动开展的条件与与操作方式，逐渐的培养他们各方面的能力。在部门内组建一支武术队、篮球队、文艺小组培养他们各方面的兴趣爱好，有品德的强才，有才能的强德，最终让他们达到德才兼备。发掘有能力的、负责的、能独当一面，且能带领一个团队的部门成员接任下一届部门工作。

对于xxxx届的纪检部，我们将尽职尽责的完成本质工作，并且以高昂的斗志，坚毅的精神迎接新的征途，挑战未来。

纪检工作计划 篇2

俗话说：“计划不如变化快”但是大多人还是喜欢在做事之前先做好计划，如果没有计划就会显得很盲目，做事情显得很累。在纪检部已经有这么长的时间了，让我学会了很多东西，懂得了很多。 我们纪检部全体成员本着公平、公正、公开的原则，全心全意的为同学服务的宗旨，切实做好我们部内该做的工作，为同学们建立良好的学习气氛。

一、部内：

1、部内成员要做到，待人有礼、文明用语、尊敬师长、主动和老师、同学打招呼等。

2、和谐同学，行为举止文明大方，穿着端正，要时刻提醒自己做一个态度端正，严于律己的学生会干部。

3、要多交流多沟通。

4、工作认真，态度诚恳，做好考勤工作，本着实事求是的原则。

二、工作计划：

1、每天晚自习按时对各班级进行检查和打分，对较乱的班级给予劝告或和班长进行交谈，并作好记录。

2、对每次系（院）举办的各项活动、会议，要维持好纪律，做好监督工作，在活动期间注意整顿纪律，对于扰乱秩序的同学给予劝告或处理。

3、每天按时做好早晨、中午、晚上的迟到情况，并对吃到同学给予记录。

4、每晚要严查各班级纪律和玩手机、睡觉等同学。

5、每周要开一次各班级班长例会，对于好的班级给予奖励，坏的班级给予批评。

6、在日常生活中维护好学院纪律或及时制止违纪事件发生。

7、加强于兄弟部门的交流和沟通，增加部内的沟通技巧等。 总之在下一个月里，纪检部要努力做好自己的本职工作，努力为同学们创造一个良好的学习分为。

纪检工作计划 篇3

在上学期，纪检部在上级老师和主席团的指导关心和广大学生的合作支持下，纪检部各项本职工作得以顺利开展。作为学生会的重要部门之一，纪检部致力于加强教学区的考勤、纪律、卫生和生活区的宿舍夜不归宿检查工作（和生活部 女生部），努力为广大同学提供一个稳定、和谐的学习和生活环境，共同营造良好系风班风。纪检部特拟定下学期的工作计划：

一．承前起后，继续努力完成本职工作。

纪检部全体成员将继续本着公平、公正、公开的原则，做好各种检查工作，纪检部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录并将记录结果及时上报老师。

1．早操考勤检查。我们部将检查结果及时汇报给老师。

2．早自习考勤、卫生的检查，晚自习的教室考勤、纪律、卫生检查。对不合格班级及时上报。

3．一周多次不定时的宿舍夜不归宿检查（和生活部 女生部）。并将检查结果及时上报到老师那里。

4．对系里举办的一些活动、会议进行纪律检查和考勤。并将出勤情况即使上报老师。

5．积极参与系组织的各项活动，努力做好学生会工作。

二．增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，继续要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。同时在每周结束之时，召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

三．配合兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

纪检部在系部指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献

四．作好与各个班级班长、考班及同学的沟通工作。即使了解班级、部内情况。

五．做好工作总结。

做好每天、每周、每月的汇总工作。

一系学生会纪检部

20xx/2/28

纪检工作计划 篇4

我叫朱乃刚。作为纪检委员我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校老师和同学们交给我的任务，使我们班级成为一个现代化的积极团体，成为老师的得力助手和同学们信赖的组织。” 在工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把班级的工作做好而努力。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩我们班在我们年级和我们学校的影响。我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为班级同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在班级利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把我们班打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

在以后工作中我会做到：

①监督班委所制定的计划或活动方案与学校大局、班级建设的一致性，弘扬正气。

②在计划和活动方案落实过程中的公允性，求真务实。

③班级领导成员在工作中的以身作则，率先垂范。

④班级建设中存在偏差和问题，及时反馈。

5全面负责班级同学成长档案量化评比的统计和整理工作。

6 以身作则，严格以学校的规定在各方面如在夜自修，及课上协助值周班长管理好班级的纪律

7 每两周向值周班长及各科课代表和各委员了解班级同学各方面情况，完成《大一道三班学生成长档案》的统计和评分工作。并向班长和班主任汇报情况。

8 协助其他班委管理好各项大型活动的纪律和管理。

计划人：朱乃刚

纪检工作计划 篇5

一、活动背景

大学生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍然没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有开始了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的认识还不够完善，仍然会出现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解，需要加强了解和改善。

二、活动主题

增强学校的纪律，增加同学们的积极性，同时也要增强我们部门干事的工作能力和交流能力。

三、活动目的

丰富我们的大学生活，让我们有一个美好的大学生活。

四、活动时间

20xx年上半年（下学期）

五、活动地点

重庆三峡学院

六、活动对象

重庆三峡学院全体同学

七、活动流程

一：增强交流

在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊安排在周末。使我们的队伍更团结更融合。

二：整顿内部秩序

本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

三：强化服务意识

我部门在着学期应大力策划开展各项活动，增强交流，积极配合学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的.监察工作。

四：不断创新

（一）在三月

1：我们起草：“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。

2：与学习部。生活部，秘书处进行联谊。

（二）四月

1：基本的常规工作

2：在开展例会的同时加入游戏这一环节，培养干事们的创新能力和干事与干事，部长之间的交流。

3：纪检部与生活部合作举行一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动。

（三）五月

在例会中进行部门内部的辩论赛，培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力。

（四）六月

1：部门内部进行依次联谊

2：部门成员的考核

3：期末总结。

学生会纪检部

20xx年2月27日

纪检工作计划 篇6

1、积极筹备招新工作(出相关的海报)，为部门注入新的血液。

2、在开学初做好内部成员的团结工作，开展一些交流活动, 定期召开内部会议, 总结经验，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好基础。

3、 安排好食堂，课室和阅览室纪律方面的检查监督工作，及时将存在的问题处理好，并定期向校领导反映情况。

4、提倡“三个积极”，即积极做好在本学期学院活动安全场序问题，积极配合好各系工作需要， 积极配合学生会其它各部门，切实把学院分配下来的工作落实到位。

5、 在开学初做好与各班班长交流，向各班进行宣传，了解各班级的具体需求，做到切实为学生服务.还要做好与宿舍管理员和保卫科内部人员的联系、沟通与合作。

6、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作，开展批评与自我批评工作，做到有规必依,违规必惩。

7、不定期召开各系纪检交流会议，了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。

纪检工作计划 篇7

一、干事的招募与管理

1、由于xx届新生的来临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们管理带来了一定的困难；话说回来，纪检部是一个大部，管理的项目很多，所以干事的人数略微多点，控制在20人左右。

2、招募干事是非常重要的，我会通过以下途径来招募：

①、由学生本人以书面形式推荐，自荐信上必须有班主任的签字

②、寻求学生处、学生队的意见

③、适用，适用期为两周，适用期结束合格后录用

3、纪检部干事要起到带头表率作用，自身的行为规范一定要做好，胸卡必须佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发现就立即开除。我会不定期的检查干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就立即开除。

二、校纪校规检查方案

1、迟到：本部干事要配合好各队纪检部的工作，一同检查；有很多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题经常得到班主任老师的不理解，所以这些情况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟悉的同学也要一视同仁。

2、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学，会给他2～3天的时间去整改；如果给予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学生队，让学生队的老师来处理，如果情况较为严重，就直接上报学生处。

3、校服：学校明文规定，进学校必须穿校服，可有些同学予之不理。我们检查的时候他们经常会说：“我的校服洗了还没干；我的校服掉了等”。这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的情况，我们会照样扣分，因为夏、秋季校服都有两件，所以不可能两件都洗了；还有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服没了的情况，我会向各班统计没有校服的同学名单，将其汇总后交至各学生队，叫其购买，这样检查的时候就不会疏忽了。

4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的。不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应及时购买。当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了，班主任老师有时也会护着，让我们工作很难进行，所以，我会派干事经常与各队的秘书处保持联系，经常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作。

5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰（包括玉佩类），如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队老师予以归还。

6、化妆、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化妆课化妆，其余时间化妆照样扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发现就立即叫其清理并扣除其相应操行分。

三、校纪校规检查时的注意事项：

1、干事必须按时到岗，不得有迟到、缺席、早退的现象发生。

2、检查前，先检查自己的仪容仪表是否做到位，胸卡、袖标是否佩带好。检查时，进入检查班级必须说：“纪检部检查校纪校规。”如有老师在，就要主动和老师问好；检查过程中，要注意自己的举止，不得有放水现象，应认真做好记录，并且让被扣分的同学清楚知道自己被扣分的原因。

3、碰到问题时要及时反映，加以处理。

四、巡逻

在我看来，中午在教室里吃饭、打牌；在厕所里吸烟的现象普遍发生，至今为止还未得到好的缓解。自从05届采取午间巡逻这一措施以后，这些现象有了大大的改善。所以，我决定本学期开始也要实施，派纪检部的干事在不同的区域，比如05、06、07届的各个厕所和隐蔽的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方，还有各个班级的教室进行巡逻检查，制止同学在学校里吸烟；在教室里吃饭、打牌的习惯。如被巡逻干事抓到，就将其胸卡扣下，将其名字上报至学生队或学生处进行处理。

五、会议

1、干事会议：若无特殊情况时，每周召开一次工作小结会议，讨论一周的工作状况，和布置下周的任务，让每位干事都清楚自己的职责。若有无故缺席会议的干事超过三次，就按开除处理。

2、交流讨论会：上学期已开展了各纪检部之间的讨论会，讨论各纪检部所存在的问题及缺点，怎样来解决，怎样互相学习，怎样互相促进，这是一个非常好的交流机会，由于上学期的时间紧张、仓促，开展的并不理想。所以，本学期起，继续开展，若无特殊情况，每两周开一次，这样有助于我们开展工作。

对于几个难搞的班级，除了加大力度检查，还要结合学生处、学生队的老师一起，慢慢地把几个班级的问题一一解决，这还要班主任老师的大力支持和配合，在碰到问题时应及时向老师反映，不要一个人承担。

最后，还要抓好自己部门的团结，与其他部门一起协调合作，让每一位干事都能为学生会出一份力，我们也欢迎新的同学加入到我们中来，让学生会更添光彩。

第三篇：2012纪检工作计划

学校纪检监察工作计划

明山区实验小学

2012年3月

学校纪检监察工作计划

2012年学校纪检监察工作将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，以规范和监督为抓手，加强领导，精心组织，积极开展一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育与监督管理活动，为推动学校反腐倡廉建设发挥重要作用。

一、加强领导，高度重视，积极开展纪检监察工作。

1、学校党委要定期研究纪检监察工作，对纪检监察工作进行有力地督促和落实。要围绕如何加强和改进学习宣传以及加强纪检过程监督等重要事项进行研究，明确工作主体、职责、环节、程序、目标和效果，切实保障纪检监察工作成效。

2、明确纪检监察工作职责，做好结合工作，推进学校教育教学与管理工作正常开展。要通过结合与渗透，在学校日常工作中加强纪检监督工作，在教育和预防上下功夫，不断提高全体党员干部和教职工思想觉悟。

二、深入学习，广泛宣传，加强领导干部廉洁自律工作。

1、组织广大党员干部认真落实主题教育。认真学习有关党纪党规等学习内容，根据“分层次、有重点、重实效”的原则，主要学习党的十七大精神，全国教育会议精神、胡锦涛同志的讲话以及省市会议精神，观看警示片《廉政中国》以及党的十七届六中全会精神，每个党员干部认真做好学习笔记，并做好学习和会议记录。用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。学校主要领导分专题组织辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班、学习会和辅导报告会。

2、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学校又是培养社会技能人才的地方，引导师生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们将结合主题教育，通过征文、知识竞赛等系列活动加强对全体党员的党性教育。继续开展好廉洁教育进课堂活动，并且采取主题班会、法制教育报告、模拟法庭等多种形式，让廉洁意识、廉洁文化更加深入广大师生心中。

三、强化监督制约机制，加强全过程监督，坚决杜绝腐败。学校纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

1、全面推行校务公开、政务公开。学校重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站、监督举报电话，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。开展好权力运行“阳光工程”，收费、招生、评优评先、职称评聘等一律向师生公开，接受监督。

2、关于大宗物品采购：一是成立学校大宗财物采购工作和监督专门机构。人员构成要确保权力权威性、部门全面性、业务专业性、人员公正性；二是明确大宗物品采购职责和监督职责：

制定或完善相关职责，确保全过程全员参与、无缝隙监督到位，杜绝各种问题发生。三是规范大宗物品采购和监督程序：制定相关程序，明确采购程序和流程，做到每一流程、都有责任机构和责任人，都要有相应的监督。特别地，在采购过程各环节中，采购工作小组要主动、及时邀请监督机构及相关人员参加，监督机构及相关人员要做到先靠上去，零距离监督。四是抓好大宗采购物品的采购和监督各环节工作落实。五是凡落实、监督不到位的，要进行责任追究。

3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。纠正财务管理中的不规范问题并提出管理意见。针对学校面向学生的服务项目，如考证、保险等，在进一步调研的基础上，提出更加明确的规范性的操作办法和管理意见。

4、加强监督力量、提高监督效率。一是成立专门监督机构，增加监督人员数量：为加强纪检监察力量，学校党委决定从学校各业务处室、民主党派、教师和职员中选调有关人员，组成学校纪检监察专门机构，负责对学校正常运转过程中人、财、物的进入和使用等进行监督。二是明确监督机构职责：制定监督机构职责，明确监督权利与义务。三是明确监督程序：为确保做到无缝隙监督，对人、财、物的进入和使用等各环节，依程序实施过程进行全程监督。

四、建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实。

做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合学校实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整领导机构。四是认真开展“双述、双诺、双评”活动践诺阶段的有关考评工作，每个党员要对自己的践诺情况进行认真的总结，并在全体党员范围内进行民主测评。

五、强化职能，严格管理，服务师生，认真做好信访工作。信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。学校

纪委继续高度重视群众来信来访和举报，安排好专人负责监督电话和信箱，提高服务意识，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，专题研究，并及时向实名举报人回复有关调查情况和解决意见。

另外，根据学校实际工作，做好相关材料的整理与归档工作，把学校在纪检方面的工作按规定要求及时向上级报告，宣传好学校的纪检工作。努力完成好上级纪委布置的各项工作任务，为推进学校科学发展做出应有的贡献。

第四篇：2011纪检工作计划

一、总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻分公司2010年党群暨纪检监察工作会议精神，紧紧围绕公司“保内拓外”中心工作，服务企业经营发展大局，突出教育，注重预防，加快推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，扎实开展突出问题专项治理，整体推进反腐倡廉建设各项工作，为把公司建设成为一流电站服务企业提供坚强保证，2011纪检工作计划。

二、重点工作

（一）因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。

深入学习贯彻党的十七届五中全会、中央纪委十七届五次全会、分公司2010年党群暨纪检监察工作会议精神，充分认识反腐败斗争的严峻形势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。

扎实开展“党纪国法企规教育年”活动，以党的纪律处分条例、财经法规和企业规章制度为重点，加强对党员干部特别是中层干部的反腐倡廉法规制度教育，尤其要着重学习中共中央近日印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育各级领导干部严格遵守《准则》中规定的从政行为八大方面的“禁止”，严格履行52种“不准”行为，引导广大党员干部提高制度执行力，强化依法经营意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。

将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入党委中心组学习计划，纳入干部教育培训计划，增强各级干部廉洁从业意识，营造风清气正的良好内部环境，为公司健康协调发展提供保证。

积极组织党纪法规知识竞赛、观看反腐倡廉影片等活动，教育党员干部严守党纪国法企规三条红线，营造廉洁和谐的文化氛围。

（二）推进惩防体系建设，提高执行力，完善廉洁从业风险防控体系。

深入推进廉洁从业风险防范管理，细化分解惩防腐败体系建设任务，明确整体推进惩治和预防腐败体系建设的指导思想、基本原则、工作目标和工作内容，明确各部门职责，提高工作执行力，促进党员干部特别是中层干部的党性、党风、党纪教育，针对重点领域、关键岗位、重要环节，查找可能发生问题的风险点，制定并落实防范措施，着力构建以岗位为点、程序为线、制度为面的监控严密、反映迅速的廉洁风险防控机制，确保公司不发生违反“三重一大”、“七项要求”、“十不准”的现象，工作计划《2011纪检工作计划》。

（三）坚持“一岗双责”，加大责任追究力度。

健全党风廉政建设责任制追究制度，按照守土有责，失土问责的要求，积极推进责任制问责的落实，加大责任追究力度，对责任制落实不力的部门和个人严格实行责任追究，增强中层干部和关键岗位人员履行“一岗双责”的自觉性和主动性。

（四）加强同级监督。

积极构建同级监督工作体系，变事后监督为事前监督，变突击性监督为经常性监督，变阶段性监督为全程性监督。把党组织的监督与行政监督、职代会的民主监督结合起来，形成合力，确保党和国家方针政策、公司党委决策部署的贯彻到位。落实党内监督条例，实施“企务公开”，加强民主监督，发挥群众舆论监督的作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，保障职工群众的参与权、知情权。

继续坚持在重要节日、重大活动和关键时期，开展专题教育，加强监督检查，防止公车私用、公款消费娱乐、发送代金券、突击花钱、打牌赌博、搞封建迷信活动等“节日病”。坚持半年召开一次党风廉政建设分析会，研究部署公司党风廉政建设和反腐败工作情况。同时，还要重点抓好“八小时”以外的廉政教育，保证干部队伍的健康发展。

（五）持续而有效地开展效能监察工作。

在惩治和预防腐败体系建设工作领导小组的领导下，形成党政齐抓共管，纪检监察组织协调，职能部门各负其责的效能监察工作机制，继续在抓渗透、抓创新上下功夫，以公司重点工作和工程管理中存在的薄弱环节为切入点，以标准化建设为主线，加强项目过程监督，通过对规章制度执行情况进行监督检查，对工作制度、程序、质量和方法进行评估，不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面提高，为公司建设一流电站服务企业提供保证。

（六）做好信访工作，保持信访渠道畅通。

按照去年下发的《关于加强党群组织自身建设充分发挥服务基层服务职工作用的通知》要求，继续开展基层单位及职工群众需要协调解决的问题登记工作，设立24小时专人接待服务热线电话，保持信访渠道畅通，倾听职工的呼声，了解职工的实际困难，尤其是尽最大努力帮助解决在驻外项目部工作的职工家属的实际困难，为稳定驻外职工的思想情绪、保证公司重点工程的顺利完成奠定坚实的基础。

认真做好公司领导“接待日”的组织工作，协助公司领导及时深入基层了解职工工作、学习、生活中存在的问题，听取职工对公司管理方面的意见和建议，进一步转变干部工作作风，融洽干群关系，稳定职工情绪，将广大职工的思路统一到企业树正气、人员抓素质、团队抓管理、检修抓质量、对外创品牌上来，建立起一个团结向上的企业发展氛围。

（七）加强纪检监察队伍建设，提高素质，提升地位。

加强对纪检监察人员的教育培训和实践锻炼，制订培训计划，力争一年内轮训一遍，提升队伍整体素质，培育出既精通本职业务，又熟悉企业生产经营管理的高素质复合型人才。

第五篇：纪检工作计划

2011年乡镇纪检监察工作总结暨2012年工作计划2011年，XX乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委三届六次全会和县第十一次党代表大会精神，紧紧围绕乡党委、政府工作目标，深入贯彻落实科学发展观，以宣传教育、监督检查、村级监督体系建设为抓手，扎实有效地推进党风廉政建设，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保证。

一、二Ｏ一一年主要工作情况

（一）在宣传教育上下功夫，党员干部廉洁自律意识明显增强一是精心组织，广泛宣传，教育引导广大党员干部支持配合做好乡镇党委换届工作，严格执行“五个严禁，十七个不准”的纪律规定，全乡党委换届工作风清气正，没有出现违纪违规现象。二是全年共召开了四次有乡班子领导，各村委会、各单位部门负责人和乡机关全体干部职工参加的党风廉政建设工作会议，并重点学习培训了中央新修订的党风廉政建设责任制、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，与各党总支（支部）签订党风廉政建设责任书，切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究，落实好领导责任，努力构建农村党风廉政建……