郑州航院校学生会各部职能及分工

第一篇：郑州航院校学生会各部职能及分工

郑州航院校学生会各部门分工

主席团：

主持学生会全面工作

秘书处：

1、负责学生会通报表扬的制作、向各系的发送，以及所发通报表扬各系的签收 和通报表扬的存放工作。

2、负责学生会内部学生干部的考核工作。

3、负责大型活动与例会的检查监督，正式例会与临时例会的点名。

4、加强与团委的联系与沟通，指导学生会的协调发展。

团支部：

1、负责学生会内部的团员推优评奖评先工作。

2、负责《团讯》的制作。

3、加强对学生会内部活动的组织和指导。办公室：

1、负责学生会内部日常工作，平时成绩考核量化，各部工作总结的汇总以及对学生会制度改革的建议。

2、负责学生会例会及大型活动的飞信通知；负责学生会中午的签到，学生会成员的请假问题；学生会成员工作证的制作及桌椅外借等。

4、负责学生会的财务管理，学生会日常零星支出均由办公室负责，每月出一份财务报表。

5、负责学生会内部软硬件管理，活动一览表的制作，文化墙（照片、每月寿星）更新展示。

学习部：

1、加强学校学风建设。

2、负责指导各系经验交流会的举办。

3、负责自习室的管理与检查工作。

4、负责本部特色活动——大学生辩论赛的组织与举办。

5、负责学校特色人才库的建立以及加强学校内部人才的交流活动。宣传部：

1、负责学生会各种活动宣传工作。

2、负责学校内部的宣传督查工作。

3、负责本部特色活动——涂鸦艺术大赛及其扩展。

4、负责学生会内部手机报的编辑与制作。文艺部：

1、负责学校内部的各项大型艺术活动的组织与举办。

2、负责学校文化艺术团的筹备、建立与管理。科技实践部：

1、负责本部特色活动——航家讲坛的组织与举办。

2、负责学校内部有关科技文化工作的活动组织，如挑战杯等。

3、负责一年一度的毕业生物品交易市场活动的组织举办。体育部：

1、负责参与学校运动会的组织协调，趣味运动会的组织与举办。

2、负责校学生会内部体育活动，素质拓展等活动的组织举办。纪检部：

1、负责安全文化月的筹备与举办。

2、负责学校的早操检查以及学生的查课情况；学校围墙的检查上报工作。

3、负责文明督查活动的具体操作。生活部：

1、负责学校书画大赛的组织协调工作。

2、负责学校新老餐厅优秀窗口的评比工作。

3、负责学校学生生活问题的解决，例如晾衣丢失，自行车摆放，草坪践踏等。

4、负责组织学校相关部门与学生沟通的听证会工作。

5、筹备有关学生服务保洁公司事宜。女生部：

1、负责本部特色活动——女生节的组织协调与举办工作。

2、负责学生会内部联欢活动的筹备与举办。

2、负责学校礼仪队的建设与相关礼仪活动的培训工作。外联部：

1、负责学生会相关活动的校外赞助工作的开展。

2、加强学生会与各兄弟院校学生会沟通交流活动。

3、负责学校外部商家参与校园学生活动的沟通工作。网络部：

1、负责指导部门下属航货小组所制作的《航货》电子杂志的编辑与发行。

2、负责学生会网站维护与管理，各项活动在学生会网站的更新等。

3、加强人人网学生会主页的构建工作。

注：本制度自颁发日起立即实施，其最终解释权归校学生会所有。

郑州航院学生会 2010年11月1日

第二篇：学生会各部职责分工

数学与信息科学学院

团总支学生会字【2013】第001号

关于新一届团总支学生会各部门职责分工明确的决定（讨论稿）

在过去的一年里，我们数学与信息科学学院学生会一步一步踏踏实实走来，前辈们交给我们的，是一个温馨而高效的学生会。2013年10月新一届的团总支学生会正式组建，为了新一届的学生会更加团结、高效的运转，特制定更加详细的部门职责分工制度，新一届的团总支学生会将对此进行贯彻落实。

学生会主席职责：

1、负责院学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；检查、督促学生会副主席、办公室主任、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。

2、召开学生会全体成员大会，起草学生会、学期工作计划、活动规划及各种决议。督促并检查各部门的工作落实情况，及时向学工办及相关部门汇报工作，做好学生会学期和总结。

3、及时向学工办汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关会议;并及时传达上级有关会议精神。

4、学生会主席对学工办负责，接受学生会及全院学生的监督。

5、带领全体会员干部搞好自我管理工作，指导各部开展工作。

6、及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，总结好的工作经验，推广先进经验，以利于工作有效的开展。

学生会副主席职责：

1、协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，协助主席召开学生会例会，协调各部工作;

2、明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动;

3、对学生会主席负责，向主席和学生会会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

4、协助学院抓好学生纪律，并根据我院团组织有关管理部门处理学生会内部纠纷等问题；

5、负责学生会各类文书工作、档案管理等及日常工作；

学生会办公室职责

1、办公室主任协助主席团做好整个学生会的衔接工作，协助主席团检查学生会各部门工作情况。

2、办公室负责团总支学生会的人事管理，各部门的人员流动要及时报告给办公室，办公室需 及时修改流动人员档案；

3、办公室负责学生会各类会议点名和记录工作，每次开会安排干事做好各部门的会议记录并及时报告给主席团；并督促检查会议决定的执行情况。

4、办公室负责学生会各类档案的建立和管理工作及学生会的物资管理工作。对各部门的档案及时修改.保存。

5、负责每回收取的学生会各部门的计划与总结并完成学生会各部的综合统计工作汇总每学期各部门的工作计划。

6、每天分时段安排干事到学生工作办公室值班，并做好值班考核制度。

7、负责学院所有同学的综合素质考核工作，每两周做一次统计，并在每学期结束时汇总公示该学生人格养成德育成绩。

学习部职责

1、组织全院性的有利于专业学习的各种学术活动如主题性征文比赛，学习经验交流会，学习竞赛等发挥同学的特长，提高综合素质。

2、经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学的意见和建议，并及时向学院反映和提出意见。

3、制定学习部的工作计划，认真积极的开展学习部的各项工作并积极配合学生会其他部门开展工作。

4、协助课任老师完成课堂考勤工作并做好课堂考勤记录，并定期公示；

5、督促新生各班做好早、晚自习的考勤工作，并作出记录每周及时公示。

文艺部职责

1、定期或不定期开展各种文娱活动，不断丰富同学课余文化生活，提高同学的文艺修养和文艺素质。

2、负责合唱队、舞蹈队等文艺团体的建设、管理，定期组织训练，培养和挖掘文艺人才，注意充分调动其积极性，为院学生会储备优秀文艺人才。

3、筹办学院各类晚会；

4、加强与各学院文艺部的联系和交流，负责对本部门内部人员进行监督和考评；

5、完成学院学生会、主席团交给的其它任务。

礼仪部职责

1、负责组织正式场合的接待工作，大型会议、晚会的迎送贵宾的工作。并做好礼仪小组的日常培训和人员储备。

2、做好主持人小组的日常培训工作，储备好学院的主持人，为各项活动随时提供主持人。

3、做好其下属啦啦操健美操队的训练工作，并且做好校运会广播操训练工作。

4、在学院内部开展大学生礼仪以及商务礼仪普及，举行礼仪风采展示大赛等活动为同学们普及礼仪方面知识。

体育部职责

1、负责我院学生课余体育活动的计划和实施。

2、积极组织举行系内体育活动，丰富学生的课余生活。

3、组织本系学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力争取得好成绩。

4、积极开展院内各项体育比赛，除了常规的足球、篮球、排球、乒乓球等球赛外，体育部也组织很多的趣味性质的体育活动从整体上调动同学们的积极性，提高同学们的身体素质，同时在工作中不断发现各类体育人才，为我院的体育事业打下坚实的储备；

5、与学生会宣传部合作共同宣传体育知识，提高学生的体育常识及竞争意识；与组织部合作做好各类体育活动的组织协调工作。

6、了解同学们对学院体育工作的意见和建议，并积极向上级有关部门反应，做好上传下达工作。推动我院体育工作的发展。

7、积极配合学生会其他部门的各项工作

科技实践部

1、负责学生会的外事活动，加强与兄弟院学生会的联系和合作，联系校外合作商，为我院学生会争取经费支持。

2、负责组织、开展社会实践活动的宣传，提高同学参与社会实践活动的积极性，增强社会实践的影响力。动员、组织全院同学参加群众性的社会实践活动，并检查活动开展情况，负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统计。

3、熟练使用ppt、photoshop等常用工具，制作学院各项活动需要的ppt、展板等。

4、培训专业的计算机方面知识，做为学院计算机服务部门，能为同学们进行简单的计算机系统、软件的安装等服务。

生活部职责

1、首先做好宿舍安全隐患大检查，切实落实好宿舍内存在的安全隐患，并及时排除。

2、定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，指导院生活部的工作；

3、定期检查学生寝室，确保学生寝室的卫生、安全及纪律等符合规定。并且有一些奖惩制度，对不合格的寝室做出通报并扣其一定综测成绩。内务表现出色的，给予其综测成绩有一定的加分。

4、配合学校开展一些有关寝室文化建设评比的各项活动，积极促进学生寝室文化建设。以寝室的清洁卫生、精神风貌、寝室成员文化素养以及身体素质为指标，展开一系列活动。加强学生的精神文明建设，锻炼学生的综合素质。

5、在新生教育期间，及时的举办活动，拉近同学们之间的距离，增强班级凝聚力，并让他们尽快适应大学生活，投入到大学学习与生活中。

6、在学院各项大型活动中（例如，运动会，文化艺术节）做好后勤保障工作。

7、负责对同学生活服务管理及特困生的调查摸底，扶助工作。开展勤工助学及组织各类青年志愿者义务劳动。

数学与信息科学学院

团总支学生会 ——2013.10.18——

第三篇：派出所职能及分工

派出所职能及分工

派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方针、政策；同犯罪分子作斗争；防、控各种事故的发生，管理社会治安，维护公共秩序；保障人民合法权益不受侵犯，保卫国家安全。

依地区、社会情况、人口多少等诸因素的不同可分别设立城市派出所、农村派出所、水上派出所、铁路派出所、工矿派出所、治安派出所等。派出所设所长、副所长、内勤民警、户籍民警、治安民警等。具体职能和分工如下：

一、工作职能

1、收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；

2、管理辖区内的实有人口；

3、管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；

4、指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；

5、办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；

6、办理治安案件，调解治安纠纷；参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；

7、接受群众报警、求助，为群众提供服务。

二、人员分工

（一）所长

1、主持派出所全面工作，组织、领导全所业务工作。

2、主持所务会议，布置、检查、总结工作。

3、组织民警正确行使派出所职权，协助上级公安机关各业务部门和其他有关部门，做好与社会治安有关的工作。

4、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务，教育民警努力钻研业务，提高工作能力。

5、定期向当地党委政府和人民群众汇报工作，接受群众监督，密切警民关系。

6、维护领导班子团结，做好民警思想政治工作，关心民警生活。

7、组织辖区内的安全防范和指导查破案件。

（二）副所长

1、协助所长完成各项任务。

2、按分工切实做好分管工作。

（三）内勤民警

1、做好派出所的日常事务工作，上传下达，定期向所长，当好领导的参谋。

2、负责收集、积累全所工作情况，对辖区社情资料进行汇总，定期向上级机关汇报社情动态，撰写社会治安状况分析和全面性工作总结。

3、管理好档案材料，建立健全各类档案管理制度，做到门类齐全，管理规范，使用方便。

4、密切联系群众，热情接待来访群众，认真处理群众来信来函。

5、保管好派出所印章和财物、警械，对罚没的赃物、赃款详细登记。

6、积极完成所领导交给的其他任务。

（四）户籍民警

1、管理户口和居民身份证，做好申报户口材料的复核工作，教育群众遵守户口登记制度和户口政策，了解、掌握人口变动情况，熟悉责

任区户口基本情况。

2、管理重点人口，根据公安部《重点人口管理工作规定》，对责任区内流动人口中的重点人口及时发现，落实管理措施，预防、控制违法犯罪活动。

3、管理暂住人口，做到来有登记，走有注销。

4、做好各项登记和报表，管理使用好户口材料和户口专用章，按时完成居民身份证的申、换、补、领工作。

5、积极完成领导交给的其他任务。

（五）治安民警

1、依法对特种行业进行管理，严格治安管理，从中发现问题，及时解决。

2、依法对危险物品进行管理，落实检查督促整改，确保安全。

3、维护公共复杂场所治安秩序，组织联防巡逻，维护重点地区治安秩序。

4、坚决取缔流氓滋事、迷信、聚众赌博等危害社会治安等违法行为，认真查处治安案件。

5、就地查处治安案件，积极协助上级公安机关侦破刑事案件，及时打击违法犯罪。

6、依靠群众，深入调查研究，确保辖区社会治安稳定。

7、管理好责任区内的实有人口工作。

第四篇：财务部组织职能及岗位分工

财务中心组织职能及岗位职责分工

一、财务中心组织职能：

1、依据国家各项财税法规，对公司各项生产经营活动实施会计核算；

2、建立并严格执行和不断完善公司财务管理制度；

3、开展融资工作，合理调配使用资金，保障公司各项工作的顺利运转；

4、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核；

5、不断加强对本公司资金使用情况的监督，促进增收节支；

6、参与公司各项规章制度的建立，参与审核企业各项经济合同；

7、参与企业的经营管理和重大经济决策，向公司最高管理层提出合理化建议；

8、建立健全财务档案规定，妥善保管各类会计资料；

9、保证税务各项工作的顺利开展，协调与税务机关的关系；

10、对公司总经理负责，严格执行董事会决议，接受董事会的领导；

11、全面负责处理公司财务工作，协调与财务相关的内外关系。

二、财务中心岗位职责分工：

（一）财务中心管理层

财务中心经理：(张伟)

1、主持公司财务中心全面工作，督导下属各部门的工作；

2、参与公司经营管理的决策，负责公司各项工作任务的下达和监督落实；

3、领导制定公司各项财务制度规章并监督落实；

4、参与公司总预算的编制并监督其执行，领导、监督本中心预算的编制及执行；

5、根据公司预算、经营计划，领导制定公司资金计划，督导融资工作开展；

6、对内协调本中心各部门分工协作，协调与各中心的关系；

7、对外协调与政府相关部门、金融机构、关联公司、重要客户的关系；

8、向董事会、最高管理当局提供所需各项财务数据及改进建议。

财务中心副经理：(陈恋)

1、负责会计管理部和财务内控部管理工作；

2、审核公司财务管理制度和会计核算制度；

3、依据企业会计制度和公司财务管理制度的规定，制定各岗位职责，规范财务流程；

4、指导会计管理部和财务内控部的日常工作，督导财务工作人员日常工作的完成；

5、贯彻落实各项财务管理制度、会计核算制度，通过财务软件加强和规范财务核算；

6、监督公司内部管理制度的执行情况，及时反馈问题，并提出相应的改善建议；

7、审核各类经济业务合同相关的资金收付条款；

8、进行税务筹划和管理，组织财务预、决算的编制，加强费用控制；

9、审核各种内外会计报表，按月提供财务分析报告；

10、负责公司有关各项工作任务的传达和落实，参与重大经济活动的实施；

11、协助财务中心经理协调财务中心内外各方面的关系，确保财务中心工作的顺利开展。

预算管理：(陈恋)

1、拟订公司的预算管理制度，监督制度的实施情况；

2、指导费用会计对费用预算的执行进行监督；

3、审核每月预算费用项目的必要性和合理性；

4、协同企管办完善费用预算的管理体系。

（二）资金计划部

资金经理：（邓绍华）

1、负责资金计划部的日常管理工作；

2、审核每月的工资表，合理安排工资的发放工作；

3、负责公司相关资金的审核与审批，把握公司的整体资金流向和资金收支状况；

4、依据公司的整体规划，拟订并执行公司的融资计划；

5、负责公司对外融资的管理，特别是银行借款的按时归还、付息、展期；

6、及时对融资计划的执行情况进行分析、总结、汇报，并对相关问题提出改善建议；

7、负责建立和保管公司融资文件档案；

8、根据公司生产经营活动的情况，做好资金配置和调度工作；

9、参与公司经营管理的决策，组织制定资金预算，监督检查预算的执行情况，做好财务分析，降低因资金的限制，对公司的生产经营活动产生的不利影响。

出纳：(殷萍)

1、依据公司的财务管理制度及其他相关规定，办理款项支付；

2、严格遵守现金管理制度，禁止私用现金或白条抵库，确保资金安全；

3、及时登记公司现金及银行存款日记账，定期与总账会计对账；

4、定时向公司领导报送现金和银行存款的日报表；

5、及时将报账的原始单据登账，并交总账和费用会计做编制记账凭证；

6、妥善保管现金支票、转帐支票、银行汇票、收款收据等票据；

7、按时向银行取得利息单与银行对账单，根据需要编制银行存款余额调节表；

8、协助资金计划部经理做好资金的配置和调度工作。

外联：(刘思)

1、各种信贷文件资料的准备、整理、报送；

2、协助资金经理与金融机构的日常沟通协调；

3、办理财务中心其他相关财务外勤工作；

4、兼房地产筹备期会计，负责会计全盘帐务的处理。

（三）会计管理部

会计主管：(陈恋)

1、负责会计管理部的日常工作的组织和管理；

2、拟定公司的会计核算制度，贯彻制度的执行；

3、复核所有记账凭证，确保会计记账的及时性、合法性、合规性及清晰性；

4、审核各会计岗位的工作报表，按月提供公司整体会计分析报表；

5、指导各会计岗位的会计核算工作，随时掌握会计核算的工作进度；

6、协调公司与税务局的工作关系；

7、协助财务中心副经理完成公司管理层下达的各项任务。

总账会计：(匡宏)

1、编制鸿源内部往来、其他往来、固定资产、低耗品、税金、财务费用及其他相关凭证；

2、编制鸿源四家关联公司的记帐凭证、对外会计报表；

3、按月定时与出纳核对银行存款日记账和现金日记账；

4、及时清理个人往来、单位往来，定期列出个人借款清偿明细单；

5、每月按类别与部门编制费用报表，提供领导及有关部门；

6、按月录入固定资产明细账，按月分部门计提固定资产折旧；

7、及时更新各部门固定资产台账和低值易耗品台账信息，确定新增资产价值；

8、按月及时打印记账凭证，按年打印账本，整理并装订成册；

10、负责记账凭证和账本的建档和保管工作。

税务会计：(邓秋燕)

1、负责各种税务发票的购买、保管、发放、验销，并编制发票使用情况月报表；

2、负责各种税金的计算、申报、交纳及有关税务报表的编制和报送；

3、负责对增值税防伪税控系统的维护、管理和使用；

4、负责各种增值税进项税发票的录入、核对以及到税务局的验证；

5、根据《销售产品应开发票一览表》的审批情况，开具产品销售发票；

6、办理企业所得税税务审计及其汇算清缴；

7、到税务局办理各种税金完税凭证的打印事宜；

8、协助财务中心副经理做好税收筹划的工作。

成本会计：(邓秋燕)

1、建立和规范生产车间的成本核算流程；

2、督导生产车间完成相应的统计工作，获取成本核算所需统计报表；

3、每月计算各车间生产的成品、半成品和在制品的成本，形成成本计算表；

4、根据成本计算结果，每月定时出具成本分析报告；

5、协调财务中心与生产车间的工作关系；

6、参与成品、半成品和在制品材料定额和工时定额的制订；

7、协助财务中心副经理制定各项成本控制措施，并监督措施的执行情况；

材料会计：(邓秋燕)

1、依法审核算材料出、入库单的合理性、合规性；

2、依据材料出、入库单在金蝶K3系统中编制材料出、入库凭证；

3、负责办理材料出、入库单在财务部的存档工作；

4、每月分类别编制材料出、入库报表，提供给相关人员和部门；

5、指导监督仓库材料账的记账工作；

6、每月末与生产车间、仓库对账，确保财务账上数据的准确性；

7、每月不定时抽查仓库，月底对仓库盘点实施监盘，确账实一致。

应付会计：(邓秋燕)

1、负责采购订单和合同在财务部整理和归档工作；

2、督导采购部向供应商及时追索采购发票和月结对账单；

3、每月依据采购入库单、采购合同及质检报告与采购发票和月结对账单核对，确定应付账款；

4、每月将已确定的应付账款金额与材料暂估入库时的应付金额核对，确保应付账的准确性；

5、每周依据采购合同的规定，定时向资金计划部提供《下周应付材料款计划表》；

6、协调财务中心与采购部的工作关系。

费用会计：(万殊艳)

1、按照公司会计制度及合同审查日常行政费用的开支是否真实、合理、合法、合规，计算其

金额是否正确，分清是预算内或预算外支出；

2、按经济业务性质，并按项目和部门分类，在费用报销单上写出分录；

3、依据审批后费用报销单在金蝶K3系统中编制凭证；

4、督促计划部门编报费用预算，复核后报财务经理；

5、每月对各部的费用支出进行汇总，并与其预算进行比较，编制预算执行差异说明；

6、协组财务中心副经理建立费用预算管理体系。

销售会计：(黄常君)

1、依法审核算成品、半成品出、入库单的合理性、合规性；

2、每月汇总分类别编制成品、半成品出、入库报表，提供给相关部门和人员；

3、依据成本计算结果，确定成品和半成品的出入价值，依法编制凭证，结转生产成本、发出

商品成本和销售成本；

4、每月依据销售合同和货款回收情况确定销售收入，编制销售产品毛利分析表；

5、负责办理成品、半成品出、入库单在财务部的存档工作；

6、指导监督仓库成品账的记账工作；

7、每月末与生产车间、仓库对账，确保财务账上数据的准确性；

8、每月不定时抽查仓库，月底对仓库盘点实施监盘，确账实一致。

应收会计：(黄常君)

1、负责销售合同在财务部整理和归档工作；

2、每月依据销售合同、成品出库单编制客户对账单，与客户对账确定应收账款；

3、每月根据销售合同、对账结果及货款回收情况编制《销售产品应开发票一缆览表》，报相

关领导人审批；

4、每月根据开票情况编制《产品销售已开发票一览表》，避免发票重开；

5、编制《应收账款回款月报表》，分析应收账款的回款情况，督导营销部门的货款追收工作；

6、每月编制《应收账款账龄分析表》，分析应收账款存在的风险，客户的回款信用度以及货

款结算方式的适宜性，并提出改善建议；

7、每周依据销售合同和客户对账情况，向资金计划部报送《产品销售收款周计划》。

（四）财务内控部

财务主管：(陈恋)

1、负责财务内控部日常工作的组织和管理；

2、拟定公司的财务管理制度，推动制度的具体实施；

3、协调财务中心与北京、上海、深圳分部财务流程的衔接，督导各分部财务人员的工作；

4、拟定各项财务定额及费用开支标准，参与内部转移价格的制定；

5、具体组织财务预算工作的编制；

6、按月提供财务管理分析报告；

7、推动财务考核制度建立，实施财务考核与奖惩；

8、协助财务中心副经理完成预算管理、成本管理、应收应付款管理等财务体系的建立和完善。协管会计：(黄常君)

1、指导监督北京、上海、深圳分部会计的财务记账工作；

2、审核北京、上海、深圳分部报销费用的合理性、合法性、合规性、及时性；

3、督促并审核北京、上海、深圳分部会计向公司总部提供的会计报表；

4、每月编制公司总部和分部的合并会计报表；

5、协调北京、上海、深圳分部与资金计划部在资金划拨和结转方面的关系；

稽核会计：(万殊艳)

1、审查会计记账的原始凭证是否符合公司财务制度的规定以及《会计法》的规定；

2、审查记账凭证的填写要素是否齐全，科目是否合理，记账凭证与对应的原始凭证是否相符；

3、审查现金日记账、银行存款日记账，确定账账、账实是否相符，未达账项是否真实；

4、复核会计报表，确定账表是否相符，会计报表的编制是否符合编报要求；

5、参与会计决算期进行的财务产清查，对于账实、账账不符，盘亏、盘盈、毁损的情况，彻底查明原因，并向公司领导提出报告。

腾王阁会计：（万殊艳）

1、滕王阁宾馆的记帐凭证登账、核对、试算平衡和总账的结转；

2、编制滕王阁宾馆财务报表；

3、滕王阁宾馆的税务申报；

4、与滕王阁的出纳做好账务核对；

5、滕王阁的各类凭证、帐册、报表的归档处理；

第五篇：开江县农经站职能及职工分工

农经站职能及职工分工

按照相关法律法规及“三定”方案赋予县农经站的职能职责：

1、以提高经营效益为核心，依法推进农村土地承包管理;全力做好农村土地承包经营权确权登记工作。

2、以提高组织化程度为目标，规范有序发展新型农业经营主体。

3、以改善民生为落脚点，深入推进农民负担管理。

4、以推进村务公开为载体，切实做好村级财务审计，深化农村“三资”管理。

5、以服务全县“三农”为中心，全力抓好农业农村统计工作。为了做好农经站的工作，做到物尽其用，人尽其才，充分调动调动全体职工的工作主动性与能动性，激发农经站集体智慧，创建和谐单位，特分工如下：

曾庆亮：主持县农经站工作，主要负责对省、市、县、局的工作及土地确权等工作的衔接与汇报、项目争取、工作经费的落实。谭毅：负责县农经站内务管理工作。来人来客接待、单位职工考勤、仲裁庭项目建设、土地确权、村级财务审计等。

邓秀红：负责专业合作社、家庭农场等新型经营主体申报资料的编写和审核，村级财务审计、三资管理、仲裁庭项目建设、土地确权等工作。

梁细：负责县农经站会计工作，村级财务审计、三资管理、固定资产投资、农村土地确权等工作。

卫云凤：负责全县农村综合经济年报、农业农村统计上报、农村土地确权等工作，同时做农经站工作日志。

李仁春：负责县农经站办公室及公共区域清洁卫生，收发会议通知，村级财务审计、三资管理、农村土地确权等工作。同时，做好县农经站档案收集与管理工作。

付学英：负责全县农民专业合作社、家庭农场财务管理（建立财务）与审计，村级财务审计、三资管理、土地确权等工作，协助卫云凤完成全县农业农村统计工作，同时做好全县粮食直补补贴面积的收集与汇总工作。

负责全县农村土地确权登记工作的信息收集、典型事例、简报的上报、各种专题调研材料的撰写工作，协助谭毅副站长完成站内的其它工作。

邓光军：负责全县农村土地确权登记工作乡镇的资料、信息、简报的收集与归档、简报的编辑、送发等工作。协助谭毅副站长完成站内的其它工作。

陈敦俊：负责全县农民专业合作社、家庭农场、龙头企业的财务管理与审计，村级财务审计、三资管理等。2014年底负责完成对雪峰园区内雪飘蔬菜和雪金生姜种植专业合作社的财务的建立与规范，打造2-3个标准化专业合作社；协助谭毅副站长完成站内的其它工作。

注：（1）以上分工因人为发生调整时，重新确定；

（2）以上分工既有分工以有合作，做到分工不分家。县农经站请销假制度

1、站内职工有事需请假的，必须书面请假。一天以内由站长（副站长）审批，三天内报分管领导审批，三天以上报局主要领导审批。请假打先在局人事股登记后留站内存档。即不请假又不上班者一律按旷工处理，每天扣当事人30元，在其下乡津贴中扣除。

2、站内职工要按照局规定的作息时间按时上下班，凡有迟到早退3次以上的，由本人向局领导写出书面说明，杜绝迟到早退的现象发生。县农经站奖励制度

1、站内职工凡获得局以上奖励的，站内补助同等金额给获奖者，凡在市级以上报刊、杂志上发表宣传开江县农业与农村工作的文章，包括专题调研、学术报告（论文）科研文章等，站内补助同等金额给撰稿人。

2、凡在上班期间工作不在状态，看电视、打游戏被各级暗访组查获的，除按局相关规定处理以外，站内年终考核视其不合格。