第一篇:瓦斯超限责任追究制度
煤矿瓦斯治理责任追究制度
为深入贯彻落实《国家煤矿安全监察局关于印发2016年7项专项监察方案的通知》(煤安监监察〔2016〕7号)要求,为保证矿井安全生产,杜绝瓦斯超限事故,结合城郊煤矿目前局部瓦斯涌出异常的现状,特编制本制度。
一、成立瓦斯治理责任追究领导小组
组 长:任 永
副组长:王 军 张 锁 贾 欢 郭永强
成 员:李具红
刘
阳
马
福
王世和
史根喜
智贵锋 刘占军 刘宝生 董 永
领导组下设办公室于通风科,主任由安全矿长贾欢担任。
二、职责划分
1、生产科负责全矿井瓦斯治理的日常技术管理工作,编制、审批、实施瓦斯治理业务的规划、计划、设计和措施,发生瓦斯超限事故进行责任追究。
2、安检科负责全矿瓦斯治理隐患的排查、处理及整改落实以及监督措施执行情况。
3、调度室负责发生瓦斯重大事故时,协调指挥抢险救灾工作,及时召集有关人员参加事故抢救和事故追查并负责全矿瓦斯监控系统的日常维护管理工作。
4、机电科负责矿井供电安全,保证主要通风机、局部通风机的供电可靠。
5、劳资科根据生产发展情况及时给予补充配备瓦斯治理人员,并保证人员素质。
6、培训中心负责瓦斯治理技术的培训以及爆破工、瓦斯检查工等特殊工种的培训管理工作。
7、供应科负责采购供应矿井瓦斯治理所需的材料、设备、仪器、仪表等以及发生重大瓦斯事故时所需材料的供应。
8、企管科负责按计划及时供给瓦斯治理工程所需的投入。
9、政工科负责“一通三防”管理人员配备,并保证人员素质。
10、其他科室根据各自职责配合矿井瓦斯治理工作。
11、各区队队长是本单位瓦斯管理第一责任者,对区队瓦斯管理负管理责任。
12、各区队技术员(技术负责人)是本单位瓦斯技术管理第一责任者,负责瓦斯防治专项措施的制定和贯彻,并监督指导和落实。
13、各区队跟班队长是本单位跟班期间现场瓦斯管理第一责任者,负责监督瓦斯管理措施的现场实施。
14、各区队当班班长是本班瓦斯管理的直接责任者,负责执行瓦斯管理措施的现场落实。
15、现场作业人员根据岗位分工,认真落实岗位职责,执行措施中的各项管理规定。
三、责任追究
1、因施工区队瓦斯专项措施制定、贯彻不及时,措施制定针对性不强,现场操作性较差(责任为技术负责人)或现场不按照措施施工(责任为跟班队长),造成瓦斯异常现象,按照以下条款处理:
(1)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到0.8%及以上、小于1.0%的,对队长各罚款1000~3000元,根据责任划分对跟班队长或技术队长(技术负责人)、班长以及直接责任人停工学习,生产科通风负责人罚款500~1500元、责任单位罚款5000元;
(2)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到1.0%及以上、小于1.5%的,对队长停止待遇一个月并行政警告处分,根据责任划分对跟班队长或技术队长(技术负责人)停止待遇三个月,对班长以及直接责任人开除矿籍留用察看,对通风副总罚款500~1000元,生产科科长罚款500~1000元,生产科通风负责人罚款1000~2000元,责任单位罚款10000元,由总工程师牵头相关专业制定整改方案,责任单位根据整改方案进行停产整改,整改结束后经矿验收合格方可生产;
(3)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到1.5%及以上、小于3.0%的,对队长降职,根据责任划分对跟班队长或技术队长(技术负责人)免职,对班长以及直接责任人开除矿籍,对通风副总罚款1000~2000元,生产科科长罚款1000~1500元,生产科通风负责人罚款2000~3000元,责任单位罚款10000元,由总工程师牵头相关专业制定整改方案,责任单位根据整改方案进行停产整改,整改结束后经矿验收合格方可生产;
(4)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到3.0%及以上的,对队长免职,根据责任划分对跟班队长或技术队长(技术负责人)撤职,对班长以及直接责任人开除矿籍,对总工程师罚款3000~5000元,通风副总罚款5000~8000元,生产科科长罚款2000~2500元,通风负责人罚款3000~4000元,责任单位罚款20000元,由总工程师牵头相关专业制定整改方案,责任单位根据整改方案进行停产整改,整改结束后经矿验收合格方可生产,若公司组织追查,按公司处理意见执行。
2、如因甲烷传感器误报警,由通风副总牵头组织责任认定,如因区队操作不当等因素造成甲烷传感器误报警,对队长、书记、跟班队长、班长各罚款1000~2000元,直接责任人罚款2000~3000元;如因监控系统存在问题或甲烷传感器航空接头不实等原因,对调度室主任罚款1000~2000元,监控中心负责人罚款2000~4000元,监控中心甲烷传感器责任人罚款2000~3000元。
3、因无计划停风,造成瓦斯涌出异常现象,按照以下条款处理。如因施工区队机电设备管理不善,造成无计划停风的责任为区队,如因变电所供电故障造成无计划停风的责任为机电一队、机电科(不含矿内以外停电)。
(1)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到0.8%及以上、小于1.0%的,对队长、书记各罚款1000~3000元,根据责任划分对分管队长或技术队长(技术负责人)、班长以及直接责任人停工学习,对机电科供电负责人罚款500~1500元、责任单位罚款5000元;
(2)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到1.0%及以上、小于1.5%的,对队长停止待遇一个月并行政警告处分,根据责任划分对分管队长或技术队长(技术负责人)停止待遇三个月,对班长以及直接责任人开除矿籍留用察看,对机电副总罚款500~1000元,机电科科长罚款500~1000元,机电科供电负责人罚款1000~2000元,责任单位罚款10000元;
(3)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到1.5%及以上、小于3.0%的,对队长降职,根据责任划分对分管队长或技术队长(技术负责人)免职,对班长以及直接责任人开除矿籍,对机电副总、通风副总各罚款1000~2000元,机电科科长罚款1000~1500元,机电科供电负责人罚款3000~4000元,生产科通风负责人罚款500元,责任单位罚款10000元;
(4)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到3.0%及以上的,对队长、免职,根据责任划分对分管队长或技术队长(技术负责人)撤职,对班长以及直接责任人开除矿籍,对总工程师、机电矿长各罚款3000~5000元,通风副总、机电副总各罚款5000~8000元,机电科科长罚款2000~2500元,机电科供电负责人罚款3000~4000元,生产科通风负责人罚款1000元,责任单位罚款20000元,若公司组织追查,按公司处理意见执行。
4、因风筒管理不善造成工作面瓦斯异常,根据责任划分确定责任单位,按照以下条款处理:
(1)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到0.8%及以上、小于1.0%的,对队长、书记各罚款1000~3000元,根据责任划分对分管队长或技术队长(技术负责人)、直接责任人停工学习,对生产科通风负责人罚款500~1500元、责任单位罚款5000元;
(2)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到1.0%及以上、小于1.5%的,对队长停止待遇一个月并行政警告处分,根据责任划分对分管队长或技术队长(技术负责人)停止待遇三个月,对直接责任人开除矿籍留用察看,对通风副总罚款500~1000元,生产科科长罚款500~1000元,生产科通风负责人罚款1000~2000元,责任单位罚款10000元;
(3)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到1.5%及以上、小于3.0%的,对队长降职,根据责任划分对分管队长或技术队长(技术负责人)免职,对直接责任人开除矿籍,对通风副总罚款1000~2000元,生产科科长罚款1000~1500元,生产科通风负责人罚款3000~4000元,责任单位罚款10000元;
(4)造成采掘工作面发生瓦斯浓度达到3.0%及以上的,对队长、免职,根据责任划分对分管队长或技术队长(技术负责人)撤职,对直接责任人开除矿籍,对总工程师罚款3000~5000元,通风副总罚款5000~8000元,生产科科长罚款2000~2500元,通风负责人罚款3000~4000元,责任单位罚款20000元,若公司组织追查,按公司处理意见执行。
5、同一单位在1个月内发生2次瓦斯浓度达到0.8%及以上、小于1.0%的对队长撤职。
6、本制度适用于采掘作业地点的瓦斯超限责任追究。本制度自下发之日起执行,如与相关制度有冲突的以本制度为准!
二〇一六年一月一日
第二篇:瓦斯超限责任制追究制度
瓦斯超限责任追查制度
第一章 总则
为了认真贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针,强力推进我矿“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系,坚持“瓦斯超限就是事故”的理念,为有效预防和遏制瓦斯超限事故的发生,结合我矿实际情况,特制定瓦斯超限责任追究制度。
第一条
建立瓦斯超限信息通报机制,当瓦斯超限浓度在2%以下时,由分管副经理组织追查、处理、制定防范措施。追查、处罚由通风科牵头,督查科、通风队队干、现场瓦斯员、安全员、及其它参与处理人员参加。
第二条 当瓦斯超限浓度达到2%以上时,由公司主要负责人组织追查、处理,制定防范措施。追查、处理由总经理牵头,分管副经理、通风助理、安全科长、通风队队干、现场安全员和瓦斯员、及其它参与处理的人员参加。
第三条
当瓦斯超限达到3%及其以上时由县煤炭管理部门牵头组织追查、处理,公司相关领导、科队及现场瓦斯员、安全员等协同配合煤炭管理部门对瓦斯超限事故进行追查。
第四条 安全、通风部门要在瓦斯超限发生的次日调度会上汇报瓦斯超限追查、处理情况。
第五条
瓦斯超限追查、处理结果应在发生瓦斯超限24小时内上报公司安全会,并有记录可查。
第六条 每月由通风部对当月瓦斯超限情况进行分析汇总,由安全部门按规定进行处罚。
第二章 违章超限行为及处罚标准
第七条
所有干部管理人员、特殊工种人员都必须坚持“瓦斯超限就是事故”、“无计划停风就是事故”的安全意识,树立“瓦斯是可防可治的”管理理念。有下列情况之一的,根据情节轻、重情况给予主要责任者罚款、警告、记过、开除矿籍、解除劳动合同的处罚。
1、掘进工作面停电后恢复通风时,不检查瓦斯送电送风的。
2、未按规定排放瓦斯、“一风吹”的。
3、瓦斯检查工空班漏检或检查数据弄虚作假的。
4、瓦斯超限,不立即停电撤人而进行组织生产的。
5、局扇停风,未及时撤出人员而仍组织生产的。
6、人为修改瓦斯数据,未按规定安设或破坏各类煤矿安全系统各类传感器的。
7、携带烟草、点火工具入井的。
8、擅自开停局扇的,故意破坏通风设施、安全监控系统设施的。
9、瓦斯监控人员未履行职责,弄虚作假的。
10.同时打开两道风门的。
11、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度超过《安全规程》规定断电浓度且低于3.0%的或达到3.0%且持续时间低于5分钟的。
12、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度达到3.0%及以上且持续时间超过5分钟的。
第八条 瓦斯超限责任追究处罚
1、掘进工作面停电后,不检查瓦斯即送电送风的。罚当事人1000元,开除出矿。
2、未按规定排放瓦斯而“一风吹”的。罚当事人1000元,调离工作岗位;罚相关责任人500元,扣除当月安全奖金,下浮风险抵押金20%,调离工作岗位。
3、瓦斯检查工空班漏检或检查数据弄虚作假的。罚相关责任人500元,扣除当月安全奖金,下浮风险抵押金20%,调离工作岗位。
4、瓦斯超限,不立即停电撤人而进行组织生产的。罚带班长、跟班队长、队长、安全员500元,下浮当月安全奖金,调离工作岗位,扣除风险抵押金30%。
5、局扇停风,不立即停电撤人而进行组织生产的。罚带班长、跟班队长、队长、安全员500元,下浮当月安全奖金,调离工作岗位,扣除风险抵押金30%。
6、人为修改瓦斯数据,未按规定安设或破坏各类煤矿
安全系统各类传感器的。罚款200元,扣除当月安全奖金。
7、携带烟草、点火工具入井的。罚当事人1000元。
8、故意破坏通风设施、安全监控系统设施的。罚款当事人1000元,开除出矿。
9、瓦斯监控人员未履行职责,弄虚作假的。罚款当事人500元,情节严重者开除出矿。
10,、对同时打开两道风门者处以罚款1000元/人,重新接受培训教育,情节严重者开除矿籍。
11、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度超过《安全规程》所规定断电浓度且低于3.0%的或达到3.0%且持续时间低于5分钟的。罚带班长、跟班队长、队长、安全员500元,下浮当月安全奖金,调离工作岗位,扣除风险抵押金30%。
12、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度达到3.0%及以上且持续时间超过5分钟的。罚带班长、跟班队长、队长、安全员1000元,下浮当月安全奖金,调离工作岗位,扣除风险抵押金50%。
瓦斯超限分析管理制度
为进一步强化我矿现场瓦斯管理,树立“瓦斯超限就是事故,是事故就要分析追究”的理念,严格瓦斯超限追查处理分析,查找管理、技术上的漏洞,及时采取针对性的措施,有效控制和减少瓦斯超限次数,杜绝瓦斯事故,特制定瓦斯超限事故分析制度:
一、事故分析的基本要求
1、瓦斯超限事故通风科科长负责,对瓦斯超限事故进行分析整理。
2、调度员负责通知所有参加分析的队组及相关人员。
3、监测值班人员负责将瓦斯超限记录填写完整、准确,将相关资料准备好。
4、监测机房要执行三班作业,按时交接班,每班1人,坚守岗位,不得脱岗和空岗,当班监测到瓦斯超限时,监测机房值班人员要及时通知调度员,调度员汇报当日值班领导,同时通知当班相关人员,班后分析。
5、通风科接到瓦斯超限情况汇报,必须及时对瓦斯超限情况进行分析,采取措施,排查隐患。
二、瓦斯超限分析处理参加人员
由总工程师主持分析,总工程师不在时由当日值班矿长主持分析,参加人员有通风科长、安全科长、调度室主任、机电科长、施工队组队干三职及现场相关人员。分析处理记录由通风科负责。
三、瓦斯超限汇报处理程序
1、瓦斯浓度出现异常,存在上升趋势达到0.8%预警时由监控人员汇报值班领导,值班领导立即赶到监控室了解情况并做出安排,尽量在超限前控制住上升的趋势。
2、瓦斯浓度超限报警达到1%时,监控人员的汇报顺序为:通风值班人员、矿调度室。矿调度室接到超限通知后,立即通知通风科、安全科下井查明瓦斯超限的情况和原因,并按《上良煤业矿井瓦斯管理制度》中瓦斯排放要求立即进行瓦斯排放。
四、瓦斯超限分析会召开程序
1、瓦斯超限分析会由当班值班人员提前通知分析会的时间、地点及参加人员。
2、分析时由通风科先汇报瓦斯超限基本情况,然后由矿总工程师或当班值班矿长主持会议,严格按照“四不放过”原则,组织相关人员分析处理。
3、分析处理完毕后,由通风科于第二日向各部门和施工单位下发分析处理通报。
五、责任追究考核制度:
1、凡井下发生无计划停风,每次考核责任单位500元,因无计划停风或损坏风筒造成工作面瓦斯超限的由安全科
组织有关单位、人员进行分析。考核责任单位1000元,并考核责任人500元。
2、凡发生瓦斯超限,监测机房值班人员由于不负责任,没有监测到,或监测到而没有通知调度站值班调度员的,每发生一次,罚款100元。
3、凡调度员接到监测机房值班人员瓦斯超限通知,记录不清,或无记录的考核责任人100元,没有及时通知当班跟班队干、班长、瓦检员、放炮员以及相关人员和有关部门人员班后进行瓦斯超限分析的,出现一次罚款100元。
4、凡是值班人员接到调度员告知瓦斯超限时不及时采取措施的,或班后不组织分析的、对值班人员罚款100元。
5、凡是接到瓦斯超限分析通知的人员,无故不参加事故分析的,罚款100元。
6、瓦检员、放炮员由于自身原因,(如风筒距煤头远,不接风筒的;违章一次起爆的;炮后不进煤头检查,风筒被埋压风量达不到煤头的)造成瓦斯超限的,罚款1000元。
7、因无计划停风造成瓦斯超限的,每发生一次,对责任单位罚款2000元,对责任人罚款500元。
8、因队组电工调试风机切换造成瓦斯超限的,每发生一次,对责任人罚款200元。
9、对监测设备维护、检修不及时,瓦斯监测探头不能按时标校的,造成瓦斯监测探头或系统故障发生多次或大面
积故障断电的,对责任队组罚款2000元,对责任人罚款200元。
10、瓦检工、放炮员玩忽职守,对无计划停风隐瞒不报的,由安全科进行分析,对责任人罚款200元。矿井无人区、已采区、闭墙、火区发生瓦斯超限事故及异常情况,瓦检员不能及时查明原因和准确汇报通风调度和值班长的,对责任人罚款200元。
11、在因检修或有计划停风停电时排放瓦斯中,不能严格按照排放瓦斯有关规定进行排放的,发生排放瓦斯时超过排放瓦斯规定限度的,对责任人罚款1000元。
第三篇:山城煤业瓦斯超限责任追究制度
山西阳城山城煤业瓦斯治理示范矿井
瓦斯超限责任追究制度
为了认真贯彻落实“先抽后采、检测监控、以风定产”的方针,有效预防和遏制瓦斯超限事故发生,结合我矿实际情况,特制定瓦斯超限责任追究制度。
一、所有干管人员、特殊工种人员都必须坚持“瓦斯超限就是事故”、“无计划停风就是事故”的安全理念,凡瓦斯超限、无计划停风,由通风科牵头,安教室、安监科、调度室参加组织追究。有下列情况之一的,根据情节轻、重情况给予主要责任者罚款、警告、记过、开除矿籍、解除劳动合同。
1、掘进工作面停电后,不检查瓦斯即送电送风的。
2、未按规定组织排放瓦斯而“一风吹”的。
3、瓦检员空班漏检或检查数据弄虚作假的。
4、瓦斯超限,不立即停电撤人而进行组织生产的。
5、人为修改瓦斯数据,未按规定安设或破坏各类传感器的。
6、携带烟草、点火工具入井的。
7、故意破坏通风设施、安全监控系统设施的。
8、瓦斯监控人员未严格履行职责,弄作假虚的。
二、瓦斯超限责任追究处罚
1、掘进工作面停电后,不检查瓦斯即送电送风的。罚当事人1000元,开除出厂。
2、未按规定组织排放瓦斯而“一风吹”的。罚当事人1000元,调离工作岗位;罚相关责任人500元,扣除当月安全奖金,下浮风险抵押20﹪ 调离工作岗位。
3、瓦检员空班漏检或检查数据弄虚作假的。罚款500元,扣除当月安全奖金,下浮风险抵押金20﹪并调离工作岗位。
4、瓦斯超限,不立即停电撤人而进行组织生产的。罚带班长、队长、安全员500员,下浮当月安全奖金,调离工作岗位,扣除风险抵押金30﹪
5、人为修改瓦斯数据,未按规定安设或破坏各类传感器的。罚款200元,扣除当月安全奖金。
6、携带烟草、点火工具入井的。罚当事人100元。
7、故意破坏通风设施、安全监控系统设施的。罚1000元,开除出厂。
8、瓦斯监控人员未严格履行职责,弄作假虚的。罚500元,情节严重者开采出厂依法追究。
第四篇:瓦斯超限预警制度
习水县天合煤矿
瓦斯超限预警分析处置制度
2017年二月五日 天合煤矿瓦斯超限预警分析处置制度
第一条 为了从严控制和查处瓦斯超限,有效预防瓦斯超限事故,消除安全隐患,特制订本制度。
第二条 建立瓦斯超限预警机制,是通过对井下作业环境中瓦斯浓度达到超限临界值之前进行超前报警(下简称预警),现场及时处置,达到防止瓦斯超限的目的,实现瓦斯零超限。
第三条矿井必须建立瓦斯超限预警管理制度,对所有采掘工作面及其回风巷、采区回风巷、一翼回风巷、矿井总回风巷、机电硐室和其它用风地点实行瓦斯超限预警。实施预警地点的瓦斯浓度达到规定的预警值时,矿井必须立即查明原因,采取有效措施,防止瓦斯超限。第四条 瓦斯检查员必须按照矿井瓦斯检查制度规定的时间、路线、地点、次数和方法检查瓦斯,当检查地点的瓦斯浓度达到预警值时,立即按规定进行处置。
第五条 以下地点的瓦斯超限预警浓度规定为:(一)矿井采掘工作面风流、回风流及回采面上隅角瓦斯预警浓度设 1.0%;(二)采区回风巷瓦斯预警浓度设 1.0%;(三)矿井总回风巷及一翼回风巷瓦斯预警浓度设 0.75%;(四)采用串联通风的被串采煤工作面进风巷瓦斯预警浓度设0.5%;(五)采用串联通风的被串掘进工作面局部通风机吸风口前瓦斯预警浓度设0.5%;(六)处于回风流中机电硐室的进风侧瓦斯预警浓度设0.5%。
第六条 瓦斯检查员发现检查地点的瓦斯达到预警值时,必须立即向调度室汇报,并就近通知带班矿长、带班队长和预警区域的人员进行处理。
第七条 带班矿长、带班队长接到瓦斯超限预警信号后,必须立即赶到预警工作面,查找原因,进行处置,必须有效控制瓦斯浓度继续上升,保证瓦斯不超限。
第八条 回采工作面瓦斯达到预警值时,工作面必须立即采取限产(包括控制爆破量)、控制施工作业强度等措施,降低瓦斯涌出量;若因通风系统短路或通风巷道垮塌造成风量不足发生瓦斯预警,则必须立即停止作业,恢复正常通风系统或维修失修巷道,保证正常供风量。
第九条 掘进工作面瓦斯达到预警值时,工作面必须立即采取增风措施,降低瓦斯浓度;若属打钻、出煤等施工作业增加了瓦斯涌出量,则首先停止作业或控制施工作业强度,再采取增风措施,将瓦斯浓度控制在预警值以下。
第十条采区回风巷瓦斯浓度达到预警值时,区内所有采、掘工作面必须停止采煤及爆破作业,由值班矿长负责,查找原因,采取措施,将瓦斯浓度控制在预警值以下。
第十一条 矿井总回风巷或一翼回风巷瓦斯浓度达到预警值时,必须立即由矿总工程师负责查明原因,对引起矿井或一翼回风巷预警的主要瓦斯源采取增风、限产、限掘等措施,保证预警区域内所有地点瓦斯均不超限。
第十二条 矿井调度室在接到井下预警报告后,必须及时通知现场带班矿长和带班队长组织处理,控制瓦斯浓度上升,防止瓦斯超限。同时向总工程师报告。
第十三条 矿总工程师在接到关于瓦斯预警的报告后,必须立即督促现场查处预警问题,对处置情况进行跟踪。对瓦斯浓度达到了预警值的地点,要组织矿相关部门、区队进行分析,找出根本原因,采取措施,防止频繁预警和超限。
第十四条 矿调度室必须将预警处置相关情况作为重要内容进行交接班。
第十五条 矿长对超过 24h 的预警地点,要召集相关矿领导进行分析,对频繁发生预警地点的相关责任人进行处理,对现场预警处置不力的带班矿长和区队领导给予处罚。
第十六条 矿井调度室接到井下汇报或发现有瓦斯超限时,必须及时向矿值班领导、总工程师报告。值班领导和总工程师应立即组织查明原因,采取处理措施。调度室要做好跟踪调度和处理记录,并及时向地矿公司调度室报告瓦斯超限原因及处理情况。
第十七条 发生瓦斯浓度≥ 3% 及以上超限事故,矿长必须召开分析会,对事故责任的科、区、队负责人严肃处理。并将分析处理情况书面报地矿公司。发生瓦斯浓度≦3% 的瓦斯超限事故,矿总工程师必须召开分析会,对事故责任的科、区、队负责人严肃处理。并将分析处理情况书面报地矿公司。
第十八条 矿井调度室发现瓦斯超限时,应立即责成矿井调度室查明原因,组织处理。瓦斯浓度≥ 3%或瓦斯浓度在3 % 以下但连续超限 10 分钟以上时,调度员必须立即向公司值班领导、通风部门负责人报告,由值班领导、通风部门负责人组织进行处理;不能立即处理的,必须向公司总工程师报告,由总工程师组织处理。调度员要做好记录,并及时将超限原因和处理情况向地矿公司调度室报告。
第十九条 发生浓度≥ 3 %且时间超过 5min 的瓦斯超限事故,公司总经理必须按重大非伤亡事故亲自主持分析、追查和处理。第二十条 矿井调度室必须必须实行24小时值守,经常监视瓦斯监控信息。当发现瓦斯超限时,必须立即责成瓦斯超限地点瓦斯检查员 查明原因,及时处理。
第二十一条当瓦斯浓度≥ 3%达 5 分钟或瓦斯浓度低于3 % 但超限时间超过30分钟时,应立即报告当班值班领导和通风部部门负责人,由当班值班领导组织相关部门提出 处理意见,督促立即处理;调度员 要跟踪调度和做好处理记录,并将超限原因和处理情况及时向总经理汇报。
第二十二条对处置不力、措施不落实并造成连续瓦斯超限的单位,按以下原则和程序分析处罚 :(一)对瓦斯超限问题连续三天得不到解决的,公司必须按重大非伤亡事故组织调查,进行责任追究;(二)如果同一地点瓦斯超限问题一周内仍得不到解决,矿井必须责令超限工作面实行不少于一周的停产整顿,责令其落实整改。(三)同一地点瓦斯超限10 天未解决,矿井必须责令超限区域实行不少10天的停产整顿,责令其落实整改。
(四)同一地点瓦斯超限半个月未解决,公司将对超限区域实行不少于一个月的停产整顿,并责令其限期落实整改。所有停产整顿区域均必须经下达停产通知的单位验收合格后方可复产。
第二十三条 各级安全监管部门要加强对瓦斯超限预警及瓦斯超限处置情况的监督,及时组织分析瓦斯超限预警制度不落实问题和瓦斯超限事故,严肃追查处罚 相关责任人。第二十四条本制度自发布之日起执行。
第五篇:治理超限超载工作责任追究制度
治理超限超载工作责任追究制度
一、治超员必须根据规定要求持证上岗同时佩戴袖标,认真履行自己的职责。检查时没按规定要求佩戴袖标或未持上岗证时停止其工作。
二、在过磅前必须核查驾驶员及车辆的四证是否齐全、有无备案、四证不全、无备案者不得过磅,一经发现将按失职查处。
三、司磅员在每辆运货车辆进出厂区时必须按规定进行登记,否则不予过磅。
四、司磅员擅自未按规定给无牌无证车辆、证照不全车辆、非法改装车辆、车辆超标准过磅,发现一次处罚100元,并停止其工作,后果严重者将按公司有关规定给予除名。
五、司磅员要按统计制度逐车逐日逐月做好统计工作,填写好统计报表。
六、磅房主管及组长要认真履行职责,不定期对各班进行检查如发现问题未及时纠正,或被相关部门检查出存在有问题时,将以工作不到位进行相应经济处罚。