第一篇：新外大街23号院社区党委实行任期
新外大街23号院社区党委实行任期
目标承诺制工作总结
新外大街23号院社区党委高度重视“基层组织建设年”活动，党委认真研究，制定了工作方案，党委在深入谋划落实“基层组织建设年”活动过程中，引入创先争优公开承诺机制，在社区党支部书记中，全面推行任期目标承诺制，以此提升社区党支部书记履职能力和科学发展能力，建设一支想干事、能干事、干成事的队伍。
围绕“应该干什么”，高标准提出承诺目标。党委按照岗位职责具体化、任务目标明晰化、考核评价标准化、激励监督规范化的要求，提出了“以承诺交任务，以目标压担子，以业绩定奖惩”的工作指导思路，要求全社区党支部书记在广泛听取党员、群众意见的基础上，结合社区党委布臵的各项工作任务及群众的生产、生活需求，认真梳理与自身职责有关的工作事项，自我加压提高工作标准和发展标准，分别制定了三年任期目标和年度目标，提交党员大会和群众代表会议讨论通过后，形成社区党支部书记任期目标初步承诺书，报社区党委审定。这样就把社区各项工作变成了一件件实事进行落实，更具有约束性和操作性。
围绕“准备怎么干”，严格审定承诺事项。社区党委按照社区发展规划和社区具体情况，对社区党支部书记任期目标初步承诺书逐项进行审查。重点审查承诺事项是否与社区党委的要求、群众的意愿和社区里的实际情况相一致；是否经过了民主程序、得到群众认可；是否切合实际，具有可操作性。经审查确认，社区党委向支部书记提出修改意见，以确保每件承诺事项切实符合各支部的发展要求、顺应群众期待，再与社区签订《任期目标承诺责任书》。
围绕“需要干什么”，向社会作出公开承诺。社区党支部书记与社区党委签订《任期目标承诺书》后，采取多种形式将承诺事项进行公开。一是召开党员和群众代表大会，公开任期和年度目标承诺；二是在社区党务公开栏公示承诺内容，及时将承诺事项告之广大党员和群众，主动寻求理解和支持，广泛接受群众监督。
围绕“保证干得好”，确定评诺机制。目标任务完成的如何，要按照既定的目标，组织党员、群众进行民主评议。评议要区分层次、区别范围进行。一是量化履诺，社区党支部书记作出任期和年度目标承诺之后，按照公开承诺的目标、内容，制定履诺计划，对每一项承诺进行分解和细化，明确工作步骤、工作措施和完成时限。认真扎实地、一件一件地履行自己的承诺，切实做到立言立行，有诺必践。二是严格评诺。社区党委制定了严格评诺措施，采取群众评议和组织考核相结合的方法，对社区党支部书记任期目标承诺考核工作进行考评。明确规定每年年底，社区召开党员和居民代表大会，社区党支部书记对履诺情况进行述职，接受群众评议。评议分三个步骤：社区党支部书记述职，党员说事；群众咨询，现场答复；民主评议，现场投票。在群众评议的基础上，党委考核小组对社区党支部书记目标承诺的完成情况进行考核，按照优秀、良好、合格、不合格确定考核等次。其中完成年度承诺90%以上的为优秀；完成80%至90%的为良好；完成70%至80%的为合格；完成70%以下的为不合格。三是奖惩促诺。将考核评议结果与社区党支部书记评先评优挂钩，并作为届末换届选举人选任用的重要依据。对没能按时兑现承诺事项的及时帮助查找问题，分析原因，提出改进措施，明确践诺时限；对不践诺、假承诺给工作造成不良影响的，进行批评教育、诫勉谈话；对造成重大失误的，进行组织调整。
通过开展任期目标承诺制，社区党建工作得到了进一步的提升，加强了党委成员的工作责任心，增强了社区党员对社区党组织的归属感及参与社区活动的积极性。今后，社区党委将继续严格落实该项制度，以行践诺，更好的为社区党员、群众服务。
新外大街23号院社区党委 2012年7月10日
第二篇：新园社区党委工作报告[最终版]
2011年述职报告
2011年就要过去了。一年来，新园社区两委班子团结一致，按照洛阳路街道党工委的总体工作布署，不断加强自身学习和自身修养，在服务群众中增强责任感、体现先进性，争做和谐社区建设的标兵。为社区居民群众办了许许多多的好事，得到了社区广大党员和居民的认可。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、加强制度建设和阵地建设，夯实党建基础
社区党委不断加强对党员的教育管理，坚持“三会一课”，定期学习国家的各项方针、政策、和法律法规。对在职党员管理方面，建立了在职党员联络站和在职党员公示栏，实行“一卡、一单、一簿”制度，定期向在职党员所在的工作单位反馈其在社区的表现情况。对社区党员干部实行“党员干部八小时以外监督”制度，并建立由社区20名党员干部组成的社区建设智囊团。在新形式下，不断拓展党建工作思路，积极探索新形势下党建工作的新方法，为发挥驻区企事业单位作用，共建社区，建立了社区党委协调驻区单位制度。党委扎扎实实开展了“树立科学发展观”和“创先争优”主题教育。以党委为龙头，组织党员开展了“科学发展观大讨论”、“做身边人的楷模”、参观青岛地方支部旧址等活动。每年七一之前，社区党委在党员中举行优秀党员评比活动，通过表彰先进，提高了党员的思想觉悟和为社区服务的热情。
二．打造社区特色支部，带动社区建设的开展 社区党委按照现有党员志愿者队伍的不同特点，设立了四个特色支部：分别是新园采风支部、业主管理支部、书法协会支部、民间杂艺团支部。社区《新园采风》支部，现已经办刊40多期，成为社区党员学习、教育、宣传的一个重要刊物。社区书法协会支部则承担了社区所有的板报栏、广告和通知，并定期举行书法绘画比赛活动。民间杂艺团支部经常参加社区各项公益活动和演出，活跃了社区文体生活和氛围。业主管理支部对物业管理方面起到一个很大的促进作用。作为一个物业管理社区，我们新一届业委会成员全是党员骨干力量组成，从而增强了社区党组织的核心领导力量，促使物业的管理服务再上新水平。去年，业主委员会在社区党委和洛阳路街道办事处的大力支持下，对小区广场进行了安全隐患改造，对小区西门专进行了整改，并且，到对小区的车辆进行了有效的泊车收费管理，从入户调查、夜谈会、协调会等等，每一项工作都做得很细，最终得到了让广大业主满意评价。在党员特色支部的带动下，社区现已发展各种志愿者队伍20支，共计100多人。许多社区事务均由这些志愿者队伍来分担，给社区党建和各项工作带来了新的面貌。
三、搭建五老服务平台，以创先争优促进十项服务
针对社区老党员中退休老师多、机关班干部多、专家多这一特点，社区党委结合区政府对社区的“十项服务”要求，促使五老队伍积极参与承诺践诺活动，做好关心下一代工作，使“社区四点半托管小学校”真正为居民家长解除后顾之忧，给孩子们放学后提供了娱乐安全的好去处。放学后的孩子在这里通过教师的辅导，阅读书刊、弈棋娱乐、挥毫涂鸦、寓教于乐，十分快活。并定期举办青少年围棋比赛、歌咏、绘画比赛等，丰富青少年精神文化生活，受到家长的欢迎。老画家姜传禹在四点半小学校开办了少儿美术班、国画班、速描班。利用周末，为孩子们传授美术知识，不仅增长了他们的才艺，也为社区培养了一批小画家。利用好四点半小学校这个平台，使社区青少年积极参与文明社区建设。每逢寒暑假，四点半小学校成立“小天使之家”、“文明巡逻小队”等队伍，开展了以“家庭读书乐”为主题的系列读书活动、“名家名篇朗诵比赛”、“新书推介会”等。使学生在社区老党员的感召教育下，增长了知识才能，锻炼了社会实践能力。四点半托管小学校现已托管学生60多人，学生托管服务得到了好评，深受家长欢迎。青岛电视台“委员论坛节目”为此专门给予了详细报道。
四、抓好社区共驻共建，以创先争优促进五位一体社区管理 针对物业管理小区，党委班子充分发挥党组织的领导核心作用，把社区居委会、物业公司、业主委员会、以及社区社会组织进行有效的社区协调，形成五位一体管理模式，共建社区。
社区党委协助小区业主委员会顺利换届，新一届业委会成员全是党员骨干力量组成，业委会的全体党员共同承诺，从居民关注的热点难点入手为居民解决难题。首先对小区西门口摊位混乱影响居民出入进行整改，业委会和物业公司在城管中队协助下，对小区西门的摊位进行了彻底整改，解决了多年遗留问题，还社区居民一个畅通、干净、整齐的门口。对小区网球广场喷水池和假山等安全隐患进行整治。在社区党委和洛阳路街道办事处的大力支持下，促使物业公司对小区广场进行了安全隐患改造，共计投入资金３万多元，消除了安全隐患，给居民营造了一个健身活动的好场所。尤其是，针对小区车辆管理这个社会性难题，业委会的老党员们发放车辆管理调查问卷2100余份，多次组织居民和车主利用晚上时间进行座谈会，形成齐心协力共同管好车辆的良好局面。对车辆管理的热点难点问题，社区党委多次召开协调会议进行民主协商，召集广大车主利用晚上时间开恳谈会，通过小区业主自主管理的模式，最大程度地民主参与形成凝聚力，最终使小区车辆管理成功实施，青岛信报对我们车辆管理的成功经验给予了报道。同时，社区党委积极探索让社区社会组织参与社区建设。在创先争优活动中，新园社区居委会和德风堡大酒店开展了“邻里橱艺展示”活动，和郑二小学开展了新园社区小学生社会实践基地揭牌既邻里共建和谐家园活动，和洛阳路工商所联合开展了红盾助学助困活动以及绿色消费讲座活动。根据四方区组织部“三有五化”结对共建工作要求，社区党委积极与结对共建单位四方区劳动局对接，建立了新园社区大学生社会实践基地，现已有５名大学生在社区岗位上锻炼自己，其中3名参加社区四点半小学校托管班，另2名在居委会参加社区各项工作。在去年10月份的社区纳凉晚会上，还联合了中国移动公司和山东电视台参与，并邀请了宏新京剧社参加，通过更广更大范围内社会资源的共享，为社区居民提供精彩的文艺演出。通过以上居委会、业委会、物业公司和社区社会组织共同参与承诺践诺活动，进一步增强了社区党组织的领导力量，形成了“五位一体”的物业小区的管理模式，使社区共建取得实效。
今年，结合洛阳路街道办事处的工作要点和工作创新，新园社区作为办事处的社区迎检单位，创建了山东省精神文明社区、青岛市离休干部服务示范点、青岛市关心下一代工作示范社区以及青岛市政务公开进社区试点单位等工作，为洛阳路街道和四方区赢得了荣誉。
以上是新园社区一年来的主要工作小结，虽然取得了一些比较满意的成绩，但距离上级领导要求和社区居民的期望还有一些差距。新的一年，我们将会再接再励，奋发向上，取得更大更好的成绩。
新园社区党委
2011年5月30日
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