关于学生会部门管理策划

第一篇：关于学生会部门管理策划

学生会管理方案

关于学生会管理方案

一、学生会工作理念

1.学生会的宗旨 ： 全心全意为学生服务 认真完成学校交付的各项任务

2.学生会的组织形象 ：管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织。

3.学生会的会训 ：团结务实、展现自我

3.学生会的活动定位 ：可行性、广泛性、娱乐性、教育性。

4.学生会的管理理念 ：让每个成员创造一个充分发挥个人能力的舞台，让每一位接受服务的对象满意。

5.学生会的任务 ： 以良好的校风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。

6.学生会的个人收获 ：重要的不是你得到了什么，而是你学到了什么。

7.学生会的个人发展机会 ：如果你不能找到机会，请为自己创造机会。

8.学生会的个人工作目标 ：于工作中追求快乐，于工作中追求收获。

二、学生会初划分部门

学生会部门计划分为：秘书处，纪检部，生活部，宣传部，学习部，文体部，广播站，校卫队，心理协会（心理社）

三、人事管理制度

学生会设主席1人，副主席3人，秘书处主任1人，各部部长1人，副部长1—2人，主席团由学生会主席、副主席，秘书处主任组成。

1、学生会成员每年进行两次，每学期进行一次纳新调整，基本程序是由各班主任推荐、各人自荐参加相应的面试演讲，经院老师和学生会考核决定人选。

2、各部门应在以下指导人数进行纳新,纪检部50人、生活部50人，文体部20人，宣传部15人，秘书处10人，学习部20人，广播站10 人，校卫队60人，心

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理社35人。学生会总需工作人员人数为270人

3、学生会部长和副部长及部员在职其间，有违反校规、院纪或严重违反部门工作规范和有关规定的行为，玩忽职守不能完成其基本工作者，主席团免除职务，部员予以除名。

4、学生会人事考核采取分级考核，每学期考评一次，主席考评部长，部长考评部员，并以此作任免、留用和综合测评加分评优依据。

5、学生会成员考核采取分数制考核，每个月总结一次，由秘书处统一考核，并以此作请退、留用和综合测评加分评优依据。

四、各部门工作职责

主席团：负责学生会的全面行政工作，主持学生会的日常工作，负责学生会的年度计划和学生会规章制度的制定；负责年终工作总结和汇报；协调、检查和督促各部门的工作，保证各项任务的完成；召集主持学生会干部及管理层会议，传达学院及上级部门的各项的决议和指示，以及解决学生会的事务；经常加强与院学工处，及各大学院

律检查及卫生检查工作，积极配合其他各部门的工作，维护各种文艺晚会的秩序，为学生们树立了先行遵守校纪的作用。

生活部：反映同学生活管理上的意见和要求，加强日常生活秩序的管理；负责监督和检查寝室卫生，为同学们创造一个干净舒适的学习环境，做好“优秀寝室”和“星级寝室”评比等工作；加强寝室文化宣传教育；协助学校搞好学生卫生和寝室环境等工作；深入了解同学在生活上的困难，争取给予帮助和解决。

学习部：组织各班、纪律情况，抓好学风建设；了解同学学习情况，有计划地组织各种知识竞赛和学习竞赛；组织各种演讲比赛、辩论赛等有关活动；配合学校解决同学在学习中遇到的实际问题，不断提高同学的科学知识和文化知识；经常向分管主席团领导反映学生学习的意见和要求，促进教学改革和发展。

文体部：有计划地组织各种有益的文娱体育活动，抓好各项文娱体育工作，如“趣味运动会”“乒乓球比赛”等比赛。为同学提供展现才华的舞台，丰富同学的课余生活。除此之外，文体部还需加强促进同学的身心健康工作的建设。

宣传部：组织和宣传学院的各项活动，负责通知学院领导和学院学生会下达的各项会议通知，及制作各项活动海报的张贴和制作。

广播站：广播站是打造校园文化的主力军，是宣传校园文化的主阵地。每天负责学院的广播，提供点歌平台，负责每天的事实广播和活动的广播。弘扬主旋律，丰富全员学生的课余生活。

校卫队；校卫队是学院学工处及保卫处共同领导下的内部治安行政组织，是一支专业的安全保卫力量，其主要的任务是：负责学院门岗管理和校内值班巡逻、看护、保卫学院财产、维护学院治安秩序，保障学院内重点目标的安全。

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五，学生会部门管理职责

一、主席

1、全面管理全院学生会的行政管理工作，主持开展学生会管理会议及各部门部长会议并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

2、经常同学生会干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备；

3、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施；

4、及时向学校反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达；

5、负责系学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；

6、根据学生会章程和我院学生工作的实际情况，向院学工处提名学生会干部人选；

7、及时向院学工汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关院学生工作会议；

8、代表院学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

9、指导帮助分管副主席督促学生会各职能部门，协调各方面的关系

二、副主席职责

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1、协助主席做好学生会有关工作；

2、主席不在时受主席委托执行主席职权；

3、明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；

4、向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

5，负责本职分管部门的各大小行政事务，及时向主席团主席汇报工作，协调分管部门的工作运行。

三、秘书处职责：

整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。负责如：有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。整个学生会的协调机构和常务机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。主要职责如下：

1、学生会例会，考勤工作和内容记录；

2、负责我院学生会活动经费的管理；

3、院学生会的文件处理、存档及整理工作；

4、合理安排各部门人员进行学生会的值日工作；

5、工作总结汇报。

6、安排通知学工、学生会各种会议和重要活动；

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7、协助主席团负责学工和学生会各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送、并归档）

8,、负责学院学生会档案资料管理和整理工作

9、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；

10、完成学院交给的其他任务；

四、纪检部

纪检部是校学生会内部自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。作为学生会的纪律部门，本部主要职责如下：

1,、进行全院班级同学的晚自习检查及考评双优情况，并进行全院教室卫生检查

2，对全院学生的校容、校纪进行监督，检查。

3，执行日常行为规范管理，并及时完成主席团交付的各项任务 4，负责和配合学生会其他部门进行场地秩序和安全

5、完成学院学工处及主席团交付的其他任务。

五、生活部

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听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。同饮食中心密切配合，制定、执行食堂工作各项规章制度，调动同学积极性，管理好学生食堂。对学生食堂饭菜质量、卫生情况作检查及对各类小吃点心进行卫生监督。了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学院有关部门反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。本部的主要职责如下:

1、负责不定期的食堂卫生检查工作，配合好学院后勤处老师。

2、定期检查学生宿舍卫生情况，并评出各优秀寝室。

3、每学期末评出若干个优秀寝室并发放奖金。

4、每天晚上进行宿舍查寝工作，检查各寝室各班学生晚

归及未归情况并及时上报。

5、处理每天寝室里的特殊情况，要有一定的应变能力。

六、学习部

引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观是学习部在新学期的任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。本部的主要职责如下：

1、举办具有本院特色的学习讲座和学习经验交流会；

2、开展各类专业技能竞赛；

3、关注专业发展动态，反馈前沿信息；

4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向分管副主席主席反映；

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5、完成其他工作。

七、宣传部

学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。她也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。本部的主要职责如下:

1、配合学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好校系中心工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动。

2、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

八、文体部

该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。它以我院学生会雄厚的基层力量为后盾，举我院文化之冉冉大旗，旨在培养我院文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我院富有更多层面，更多精彩。学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。

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本部的主要职责如下:

1、负责组织本系的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；

2、组织全院系学生积极参加学校各种文艺活动；

3、配合校系完成其他工作；

4、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识；

5、成立我院篮球校队等组织，并组织各队队员参加集训，并负责联系与外校球队开展友谊赛；

6、积极参加学校举行的各种体育比赛；

7、完成其他工作；

九、广播站

广播站是打造校园文化的主力军，是宣传校园文化的主阵地。每天负责学院的广播，提供点歌平台，负责每天的事实广播和活动的广播。弘扬主旋律，丰富全员学生的课余生活。本部门主要职责如下：

1、坚持正确的舆论导向，真实、准确、迅速报道国内外大事、要闻和校园新闻、动态。

2、积极宣传学校的中心工作，报道学校在发展建设中的新思路、新举措、新经验及取得的新成果，作好学校形象和师生形象宣传。

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3、弘扬正气，促进校园精神文明建设，大张旗鼓地宣传为学校做出贡献的先进班级、优秀事迹。

4、朗读一些精美的文章，选读同学们的优秀作品，增强与师生的互动性，好书推荐，提高大家的文化素质。

5、关注学生学习、生活、交往、心理等方面的细节问题，给同学们提供积极向上、理性的思考方式和处理办法，为同学们分忧解难。

6、保证每周按时播音无误。

7、完成学院交办的其它工作。

六、学生会管理层组织结构

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七，学生会各部门与学院之间相互合作关系

2012年3月8日星期四

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第二篇：学生会部门管理工作总结

学校要继续开展学生管理自查整改工作，对查找的问题建立台帐，限期整改到位。要结合实际开展系列活动，大力加强学风建设。以下是小编为大家整理的《学生会部门管理工作总结精选模板》，供大家参考学习，欢迎阅读

学生会部门管理工作总结精选模板【一】

在学生会工作一个学期的时间，准确的说一学期不到，在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点，但是学会的相对要多一些。比如说接触的人和事相对就要多一点了，接触的人和事多了，既锻炼处理事情的能力也能更多的交友，光这些就很值得我在学生会继续工作下去了，当然我所得到的当然不止这些。

在学生会工作的这段时间，有不少人问过我是否值得再继续干下去，用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去，还不如自己在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常，学生会的事情并不是说只有特定的人能干的好，就看个人的看法，只要你有想法，你可以认真对待。那么，你就一定能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐，那么你就可以充分的胜任学生会的工作了，正所谓鱼与熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在学生会期间，得到的是对我人际交往能力的锻炼，还有对突发事件的处理能力，我要的就是锻炼自己，在锻炼自己的同时为广x学做好必要的服务工作。

在工作期间最不能要的想法就是把自己和非学生会成员做比较，为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班?为怎么别人上床睡觉了，我们还要查房?没有任何借口，理由很简单，你参加了学生会。也有很多中途退出的人，他们的想法是否这样我不太清楚，我知道如果我这样想，那么，我退出是迟早的事。

在学生会工作期间，我的提升是循序渐进的，很难看出短期内有什么变化，但是和刚开始相比，我的提升还是很明显的。

对于工作的认识和工作的看法:我个人是在办公室工作的，办公室的事情可以说是所有部门中最为繁琐的，而且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等，无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解，大体都是一些制作周表，分工不同，但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩，这样就有一些人对考评的数据产生怀疑，来找我们投诉，这是在所难免的事情。在遇到这些情况的时候，我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪，充分拿出耐心，和他们解释，并在此同时自我批评，因为无风不起浪，既然有人投诉，就说明我们一定存在问题。

总之，我个人觉得我们的工作态度应该尽量放的平和一点，语气多以商量为主，这样，别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感，下次再有这样的事情时，大家都是会非常愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自己的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自己得到长足的进步！

学生会部门管理工作总结精选模板【二】

一转眼，大二的上学期即将过去。从曾经的一名办公室部员到带部员的学长。这一路确实经历了许多。过往的坎坷已无需再提。下面对本学期的工作做以五点总结。

一、活动幕后

学生会办公室作为整个学生会的后勤，幕后工作重之又重。从迎新期间的大合唱到后来的迎新晚会，无不需要办公室的幕后协助，但在这里，我们办公室的首先要对自己的工作做以检讨，令我难以释怀的就是在合唱之前的音响准备问题，虽然最后一切都解决了，但是在之前并没有人发现音响插头坏掉的问题，这足以说明我们工作并不细心，在我认为，办公室是协助老师们的部门，不细心或许是致命的，在这里，我做以检讨。

二、物品采购以及经费报销

之前没经历过在军训期间那样的对众多物品的采购，这次也算是一个教训了吧，军训期间的采购可以归结为杂乱无章，只要觉得需要似乎就去买了，对已买物品的保管也差了许多。对于物品采购，办公室一直遵循的原则就是能少花就少花，能不买就不买。在军训期间有些物品的花销上没能很好的控制。这样的教训很真实，从以后的报销上也足以体现，这就要求我们在以后的物品采购中，尤其是比较大的活动一定要做好活动经费的预算。

三、物品管理（借入借出）

办公室作为整个学生会的仓库，任何物品都有其重要性，因此，物品管理越发的关键。这其中涉及到了各个学院之间的相互协助，在这个过程中我认识了许多其他学院的学长或是同学，这对于以后的办公室工作我想应该有着极大的帮助。在物品的管理这方面本学期所体现的不足就是，在借出物品的时候登记的不够彻底、或者有的干脆就没有登记。这对以后的工作妨碍了许多。

四、日常例会与活动签到

本学期的日常例会，较我当部员的时候感觉差了许多，尤其是在后期，不来以及代签的情况特别严重，并且，竟然有不少大一替签的，尽管我发现的全都被划了，但是以后再发现这种情况似乎要给个说法吧。对于例会方面，办公室应该整体做以检讨，例会过于松散。我觉得，这里应该有个明确的观点，当学生会整体没有活动的时候例会就应该作为一项非常重要的事情，任何人都应该重视起来，哪怕开例会的时候认识人，大家相互交流也是好的。

五、会场布置

之所以把会场布置放在最后，因为这便是办公室工作的重点，这其中包括了会议会场布置和活动会场布置，尤其是会议会场布置，这是与领导老师们密切相关的工作，也是绝对不容许忽视的问题，对于会场布置，我觉得办公室的做的真的很不错，每次会议的布置领导、老师们都是很满意的。对于会场布置，重要的便是对于会议流程的掌握和与宣传文艺部的配合。对于此工作的总结，办公室仍需再接再厉。

以上是我对本学期的工作总结，办公室的工作存在着不少的问题，在这里我会对以上的工作失误做以认真的思考，并在以后的工作中跟其他办公室xx级的同学共同改正。有些问题认识不到位的或是没有意识到的诚希望各位主席指出。

学生会部门管理工作总结精选模板【三】

一、细微的地方见精力

组织部是个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各类要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的仔细严谨也让我深有感触，哪怕是对我们小小的1个错误都是一大段精心的指正。

细节决议成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得专心办好，力求完美，不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了当真和仔细，明白了在平时的工作中注重细节问题的'重要。

组织部工作无小事，事事都不能懈怠，如许的工作也让我轻浮急躁的性格得到了很大的收敛。

二、立场决议一切

记得一名哲人曾经说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中，就是部长对本身的信任，对每件事你就必须当真负责到底。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么，学到多少。

在学到东西的同时，也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要部长的指教，有些事到底还是缺少经验的。而且，要学的东西另有很多，我应该更加虚心才是。

这个学期，我感觉部长带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，大概就是部分的集体活动有点偏少了，我想以后会加强的。

最后，要感激我们的部长，对我们的精心教导和造就，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这搭拓展了视阈，学到很多书本里学不到的常识。在新的一年，我会好好努力，好好加油，希望组织部新年新景象形象，越来越好。

学生会部门管理工作总结精选模板【四】

为了发挥社会实践部在机械工程系学生会的作用，本部门的工作计划如下：

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设：

接班的负责人在保证自身历练的同时，也充分锻炼社会实践部新任助理，着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

（1）完善下达例会制度，着重培养新任助理的工作态度和工作激情。

（2）加强本部门内部建设，让新任助理加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。

（3）每次活动的策划书让助理积极编写，并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理及时上手参与拉赞助环节，加强其沟通能力，丰富其社会阅历。

（4）在各种活动中，让本部门的成员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

三、活动组织方面：

（1）在_月中旬，举行例行传统项目--诗歌朗诵大赛，为他们我系部的一份关怀和祝福，让他们感受到学校大家庭的温暖。

（2）在_月上中旬，积极配合系部筹措运动会事宜，做好拉赞助的份内工作，同时配合组织部的方阵训练。_月下旬积极参与运动会，搞好啦啦队、场地环境卫生工作等，同时努力增进新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展。

（3）传承上一届的优势，在_月份，积极准备20__年歌手大赛的筹备工作，并且顺利按预期举办初赛、复赛、决赛等。

（4）在_月下旬，将部门半学期的工作整理总结，做收尾工作。部门成员准备认真复习，迎接即将到来的期末考试，保证自己成绩优异。

（5）寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。

（6）本部门肩负组委例会的责任，所以要积极配合系部工作动态，及时向各班组委传递工作信息。

（7）除基本的传统活动外，还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉，今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数维1个班共计23个班，从此来看，每月我部门带班人次达46人次，所以一定要切实做到让每位新助理都有锻炼机会。

关于举办活动，总体大概为图书馆清洁工作，甘棠湖清理卫生支援行，敬老院献爱心，慰问博爱聋哑院，交通协管活动，预防艾滋病大型演义活动，火车站志愿服务，三月植树增绿色，消费者保护权益，以及在节水日、地球环境保护日贴警示标语等活动。为了促使青协活动的创新，后附9~12月节日表一份，以供参考。

四、实践部在举行活动时应该利用更多的资源，如社团资源，青年志愿者协会和青协心语报的优势效应，并结合机械工程系自身的特点等。

五、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织，比如院里两年一届的科技学术活动月的一系列活动。还有盛大的艺术节等系列活动。

六、不断寻求创新，争取把实践部的活动

本计划仅以20__年活动为依据，尚有许多不足，具体内容视实际情况有所更改。

学生会部门管理工作总结精选模板【五】

时光如水，岁月如梭，转眼间，我们已经从严冬走进盛夏。而我也在秘书部工作了整一个学年，回首往事，这个学年的点点滴滴让我深深感受到自己在成长，秘书部在成长。

记得第一次参加学生会的工作是去年的迎新生晚会，那是的我还是才加入学生会的，对秘书部、对学生会还不是很认识，只知道跟在部长后面做些事，没有自己见解。但现在的我却可以算是一个学生会的老干事了。

秘书部在学生会中一直是一个默默无闻但却重要的部门。秘书部充当学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部的角色，成为了一个部门与部门之间沟通的桥梁。

秘书部还协助其他部门开展各类活动。在协助其他部门开展活动中，我们都能认真负责，做好自己该做的事，特别在文化艺术节闭幕式时可以看到我们活跃的身影。

当然我们秘书部也有自己主办的活动。就如这学期的书法大赛一样，我们从做策划书，到出版板宣传，到组织人员报名，购买书法文具，安排座椅等，都能在部长的带领下有条不紊的进行。虽然可能在某个细节处做的不够，但我认为对于只有7个人的秘书部来说，算是举办的很成功了。当然其中也少不了其他部门的配合，不然光靠我们部这几个人怎么可能将这个活动举办成功呢！

一个学年来，我们都播撒了自己的汗水和智慧，也让我们获得了成长和快乐，看着各种工作后大家写满成就感的眼神，我相信我们都已经收获了自己所追求的。

当然，我们的工作还有很多不足，如分工不周、内部协调性不足、工作缺乏效率等，但我相信经过一个假期的调整，新的学期将迎来一个新的秘书部。只要我们团结努力、方向正确，相信在院团委老师的指导和学生会的帮助下，我们秘书部一定会做的更好！

最后祝我院的学生会越来越好！

第三篇：金融系团总支学生会部门联谊策划方案

金融系团总支学生会部门联谊策划方案

一、活动主题：放飞青春，快乐由我二、活动目的：为增进金融系团总支学生会各个部门之间的相互了解，相互沟通。丰富学生干部的课余生活，加强同学之间的交际能力，对学生会内部机制有更加深入的了解，本次活动本着提倡友谊对接，彰显自我青春风采为目的而展开的一次具有积极意义的励志校园活动。

三、活动时间：待定

四、活动地点：大学生4号报告厅

五、活动对象：金融系团组织学生会部门成员

六、主办单位：金融系团组织学生会

承办单位：金融系团组织学生会外联部

七、活动前期工作：

【1】 前期宣传：活动前1-2周类打印好该次活动的宣传单并发送到各个部

门部长手中，并积极去宣传该次活动。在团总支学生会群里面发布消息，做一个活动前鼓动作用，有助于提高各个部门对该次活动的积极性。

【2】 前期准备：召开部门会议，由部长对该次活动进行干事的工作安排。

准备好活动需要的音响，道具等必需的器械用品和参赛的奖品。与各个部门进行沟通与协调，确认与各个部门所举办的活动不会发生冲突，确认活动能够准时到达。

八、活动主要内容：

【1】 主持人致活动开幕词，宣布活动开始。

【2】 开始游戏环节：

 嘴上说手上做——每个部门派出两名代表参与此次项目，在说出一个数字的同时手上同时比划出一个不同的数字，如果比划出了相同的数字或者延迟比划规则则被淘汰）最后留下的同学获得胜利，获得奖品一份。该项目是考验团队配合的默契性。

 扫盲舞会——每个部门派出一名代表参与该次项目，所有人站成一排，第一个人教几个舞蹈动作给下一个人，依次往下进行，最后一个人的舞蹈与第一个的对比，往往会有意想不到的惊喜，整个过程笑点很多，可以带动全场气氛。

 动物音乐——每个部门派出一名代表参与该次项目，由主持人向除参赛选手外的全场观众公示一个动物，每个选手唱出的歌曲必须带有动物，但所唱歌曲不能与公示的动物相撞，否则就要接受相应的惩罚。（惩罚可以采取真心话大冒险的的形式，让淘汰的人选择真心话或者大冒险，由现场观众对其提出要求,淘汰的人必须无条件接受观众提出的惩罚要求）

 椅子渡河——每个部门派出两名代表参与该次项目，用两张椅子轮流来渡河的接力赛，全员分成三队，地板上各画出一条起点线和终点线，中点当渡河，各队派出两名选手以传递椅子的方式前进，到达对岸时放下一位，另一位再原来返回，以同样的方式再运送下一位队友，如果脚着地，全部队员重新来过，最先渡河完毕的一队获胜。

 我型我秀——每个部门要准备一个节目推荐出来，展现部门的特色，然后现场选出一个最佳的节目，评出最具人气部门，获得奖励。 情歌对唱——这是最后一个节目环节，需要所有部门共同配合，由 一个部门起唱，然后由另一部门接唱，在整个环节中，哪个部门表现最积极则获胜。

【3】 主持人致谢幕词，宣布本次活动圆满成功，并集体合唱一首歌曲。

九、经费预算：

装饰道具预算经费

奖品奖励预算经费

预算总计50元

十、活动总结：

根据该次活动，每个干事对自己在该次活动中的表现做一个全面的总结，交给部长，部门做一个对部门活动的总的结论，总结好的经验和不足之处为完善部门下次活动，为部门的更好的发展做出准备

第四篇：理学院学生会部门内部联谊活动策划

理学院学生会四部联谊活动策划

一、前言

随着2011级新生的到来，新一届的学生会已经基本确定。我院学生会从11级的大一新生中吸取了许多优秀的人才，各个部门的工作已经有条不紊的进行，整个学生会正散发着生机勃勃的气息。在寒冷的冬季来临之前，举办此次部门内部联谊活动旨在加强学生会内部的凝聚力，给学生会各部门成员送去像家一样的温暖。

二、活动背景

给各部门成员提供一个交流的平台，培养干事们的团结意识和组织能力，体现各部门成员的团结协作能力和团队精神。感受团队里存在的阳光般的温暖，发现身边的阳光伙伴。培养团队精神，同时使各部门充满活力。

其次，学生会本来就负责着系内各项大大小小的事情，比较繁杂，大家天天都有着自己不同的任务、很是辛苦，顾可以借助此次机会来给大家一个休闲娱乐的空间、展现个自的兴趣爱好，为今后的工作增添动力。

三、活动名称：

理学院第八届学生会四部联谊

四、活动时间：11月27日上午8：00—2：00

五、活动地点：农大快活林

六、活动对象：主席团，纪保部、科技部、生活部、学习部所有成员

七、活动前期工作：

四部门召开部门会议，由部长对该次活动进行具体工作安排。

1、与学生会其他部门进行沟通与协调，确认与各个部门所举办的活动不会与联谊时间发生冲突，确认本次联谊活动能够如期进行。

2、四部门各派一名副部一起去联谊地点询问相关事宜，如场地费、活动项目、人头费、酒水费等。

3、各部门在11月24日晚上前交一份不少于20道菜的菜单，菜单只需列出菜名，不需写出具体做法。再统一协调，最终确认一份最终菜单。

4、本次活动经费各部门每人30元，并于11月25日前统一交于生活部副部吴皆辰，活动经费由生活部副部吴皆辰（主）、郭艳梅（副）、纪保部副部陈佳（副）

共同管理。活动期间，各项费用支出需如实详细登记。

八、活动主要内容1、11月27日上午6点30分，四部门各派出一名副部、两至三名干事（至少一名女生）于13栋楼下集合，再详细安排每组需要买的菜、米、水果、零食、油盐、佐料等。各组消费账单需如实详细登记，再统一交予郭艳梅、陈佳，并做好统一核查工作。

2、四部门其他成员于8点30分到达快活林，熟悉联谊场地现场环境、设备等。部长、副部、干事齐动手，准备做饭需要的餐具、干柴，洗菜、切菜，分工明确，保证做菜前各项准备完成。

3、联谊活动期间，须指派人员对整个联谊活动进行拍照，以便保留下快乐的回忆。

4、四部门各派几名会做菜的成员轮流或共同做出最终菜单上的全部菜类。

5、四部再派出部门女生共同包饺子。

6、娱乐方面：其他人员可自行在场地内玩纸牌、象棋、跳棋等棋牌类游戏，但不得聚众赌博。场地内也有KTV、钓鱼、烧烤等娱乐项目可供选择。

7、饭菜做好后四部门成员依次分开入席就餐，便于学生会成员之间的认识、交流、沟通。

8、聚餐结束后，所有成员齐动手打扫场地卫生。确保贵重物品不要落在场地。吴皆辰等再次核实消费总额，并负责结账，多退少补。并送喝醉成员安全返回寝室。

九、活动经费预算

场地费：150元餐具费：3元/人，共3*50=150元

总经费：30*46=1380元

理学院学生会2011年11月22日

第五篇：新学生会——学生会部门专用技能培训策划

杭州师范大学外国语学院

“打造外院学生会精英分子” ——学生会部门专用技能培训

策

划

书

学生会办公室部

2011年10月4日

一、活动时间：

2011年10月23、26、28、11月2、9日（预计维持两周）

二、活动对象：

外国语学生会所有部门干部

三、活动地点：

指定教学楼教室（提前一周内预定）

四、活动目的：

A．提升外院学生会干部综合实力，打造外院精英干部。

B．深入对自己部门的了解，牢固掌握部门应有技能，提高学生会整体工作能力。

C．作为预备干事转正的点评依据

D． 凝聚学生会各部门力量，相互学习交流。

五、活动内容：

培训活动将每周举行两次，持续两周左右。为保证出勤率，培训会多安排于课余时间，并由办公室部负责签到工作。此次培训将作为正式干事的确定依据以及期终有各部门优秀干部评选依据。干部们须认真学习，适时记录，掌握并落实知识技巧，在今后的学生会工作中灵活应用，效率处事。

六、活动备注：

A.培训老师：

院历届优秀学生会部长，其他学院的技术人员

B.培训项目的安排：

具体还将视老师情况而定。同时，各部门可以在活动前提出想要培训的科目（于10月14日活动开始前），办公室将尽量满足各部门需求，联系相应老师给予指导教学。

C．培训期间请做好必要的上课笔记

上课方式：除当天指定要上的部门必须接受指定课程外，其他部门可视自己的兴趣选择性地听课

D．课程安排：

七、经费预算：

活动资料打印费：50元 座谈会用品：150元