落实年活动总结

第一篇：落实年活动总结

围场县交通运输局治超公室关于开展治超工作落实年活动工作总结

自2011落实年活动开展以来，我单位在上级的正确领导和关怀下，认真贯彻落实上级的治超工作精神，注重提高治超人员的综合素质，不断加强治超队伍建设。全体治超人员能够明确治超工作的目的和意义，统一思想，不畏困难，经过大家的共同努力，治超工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，现将落实年的工作做以下总结：

一、落实年活动工作完成情况：

共累计出动执法车辆1000多台次，执法人员3500多人次，查处超载超限车辆9060多台，依法卸载货物1245吨，转运1230吨，罚款510万元，推动了治超工作的深入开展。

二、明确职责

单位领导与分管治超各副主任及各稽查中队中队长层层签定治理超载超限工作目标责任书。明确职责分工，认真履行职责，按照责任分工，把责任细化到人员，避免出现推诿现象。并将治超工作逐级落实，形成一套责任体系，做到了组织机制健全、责任明确。

三、工作举措：

今年治超工作开展以来，我单位坚持执行《河北省治理货运车辆超限超载的规定》和《公路安全保护条例》强化行业监管，深入调查研究，规范道路运输市场秩序，有效确保了全县道路交通安全畅通，使治超工作取得了较好成效。为县域经济发展起到了较好的作用。具体采取了如下工作举措：

1、高度重视，周密部署。县局始终把治超工作作为全县交通工作的大事来抓，及时召开治超工作会议，并对县域进行超限超载情况分析，制订了切实可行的实施方案，同时治超办为规范治超执法行为，杜绝违纪行为的发生，加强了对执法人员的管理，同时制定了等一系列管理制度，保证治超工作依法、规范运行。

2、严厉打击、依法治超。

面临围场县域严峻的治超形势。加大对超限超载整治力度，通过对过境的车辆严把登记和检验关，发现一起处理一起。并对超限情况及时抄告各相关部门，并与公安、交警、运政等部门进行联动执法，坚决打击车货总重超过55吨以上的车辆上路行驶、严厉打击超载超限车辆逃检，超限超载车辆一经查实，坚决卸载，并从重处罚，严厉打击纠集聚众、蓄意占道、恶意堵车、强行闯关、破坏治超站点设施、以威胁恐吓手段迫使治超人员放行超限超载车辆等违法行为。同时实行班子成员轮流带班制度，确保24小时昼夜不间断执法，切实做好安全保畅工作和文明检测工作，使超载车辆无可趁之机，保障了治超工作有序进行。同时治超办在原有六个稽查中队的基础上，抽调各科室人员组成巡查中队充实到超限车辆绕行的姜塞线，进行巡查布控、死看硬守，并对超限超载的车辆进行劝返，有效地防止了超限超载逃避检查情况的发生。

与此同时单位领导积极争取治超检测站的迁址和建站土地项目的审批工作，多次到县、市、省有关单位请示协调迁建检测站工作，为今后的长远治超打下良好的基础。

3、存在的问题

一是虽然在治超工作中取得了一定的成绩，但是与年初制定的工作目标还有一定的差距。二是治超人员执法水平和自身素质有待提高。三是在农村公路治超宣传力度不够。

三、下步工作打算

为更好的的完成2011年目标任务，下步重点抓好以下工作，一是加强执法队伍管理，进一步完善治超工作机制。二是积极推进源头治理，继续加强路面治超。三是深化县域联动，与各监管部门形成合力。四是完善治超设备，规范流动治超工作，在原有六个稽查中队的基础上，在成立两到三个稽查中队以确保治超工作的长期有效地进行，五是总结经验、克服不足、立足岗位、务实奉献、开拓进取，不断提高治超工作的服务能力和水平，通过机制有效的治理，使我县车辆超限超载行为得到彻底根治。

第二篇：安全制度落实年活动总结

徐家庄中心学校“学校安全制度落实年”活动总结

根据《山东省教育厅关于开展“学校安全制度落实年”活动落实情况检查的通知》精神和青州市教育局安全文件的要求，为进一步加强我校安全规章制度建设，有效发挥安全规章制度在学校安全工作中的重要作用，依法依规维护正常教育教学秩序，提升平安和谐校园和学校安全工作管理水平，根据上级文件要求，我校认真对安全规章制度及校园安全工作进行了梳理、排查和整改，现就活动开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，按要求做好部署

接到“学校安全制度落实年”活动通知后，学校高度重视，成立了以校长为组长，分管领导为副组长的“学校安全制度落实年工作领导小组”，领导小组下设专门办公室，统筹安排“学校安全制度落实年工作”。一是召开专题会议对活动进行研究，并出台了《徐家庄中心学校“学校安全制度落实年”工作方案》；二是召开全体教职工会议，传达省教育厅文件精神，对全校安全工作作出安排，做到人人知晓，人人参与，把安全工作放在学校工作的首位。

二、认真规划，明确了我校安全制度落实年的工作目标、内容和实施步骤

（一）、根据省市文件精神，把我校安全制度落实年工作的总体目标确定为：

1、建立安全校园的有效工作机制，规范完善学校安全工作各项规章制度，对现有的制度进行认真梳理，列出清单，有针对性的分别废止、修订、完善和规范。形成便于遵循、便于操作、便于落实、便于检查的制度体系，形成校本教材。

2、规范落实安全隐患排查制度，全面排查安全方面的问题和隐患及时整改。

3、加大安全教育力度和宣传力度，提高安全意识和防范能力。

4、建立学校安全档案，分门别类，归口管理，落实责任。

5、有效落实学校安全规章制度，根据学校特点和地域特点，重点落实好切实需要抓紧落实的有关安全制度（防溺水、消防、交通等）。

（二）、明确了我校安全制度落实年工作的主要任务是：

1、制定和完善校园安全建设管理的规章制度；明确各岗位安全职责。

2、加强安全隐患的排查和整改，做到防患于未然。

3、认真开展安全培训工作，提高师生的安全意识；修订、完善安全事故应急预案，认真开展应急演练，提高师生应对事故的能力。

（三）活动时间安排

1、活动部署阶段（5月10号完成）

学校根据省教育厅和市教育局文件的精神，由学校安全制度落实年领导小组召开工作会议，传达上级文件精神，广泛发动，通过校园网、宣传栏、学校文件、班会等，使人人知晓这次活动的重要性和必要性，明确活动的目标、任务及意义。

2、对照查摆阶段（5月28号完成）

各处室、级部根据学校工作方案，结合各自部门工作实际，一是对现有的学校安全工作规章制度进行全面梳理，查找现行制度有无疏漏、需要更新、完善或存在矛盾的地方。二是认真分析研判排查出的问题、隐患，抓住重点，适时与地方有关部门联动，整治整改。三是对排查出的隐患及处理措施、过程、效果进行汇总，建立台账。四是及时总结自查自纠情况，以便进一步开展工作。

3、检查阶段

学校于新学期开学前一周和开学后一周，对安全制度落实情况进行了一次检查，对发现的问题做了及时整改，需要与上级有关部门协调的问题做了及时上报，确保了制度落实年工作的实效性，同时积极做好迎接省检查组来校检查的准备工作。

二、加强对制度的梳理，对存在的安全制度进行修订和完善

根据工作方案，各处室、各级部对职责范围内的安全工作进行了认真的思考和研究，结合学校工作实际，对现存的安全制度进行了认真的梳理和修订，共修订完善了30条校园安全规章制度，并结集成册，下发到各处室级部，作为学校安全行为规章贯彻执行。同时废止了一部分不切合实际的规章制度，例如：《班长安全责任制度》（学校明确班主任为班级安全第一责任人）等。同时根据“一岗双责”的要求，进一步修订了我校各岗位安全职责，并结集成册，作为对每一位教职工工作的安全职责，落实到工作中。

三、加强安全隐患排查，加大整改力度，确保校园安全

（一）、通过各处室和级部检查，发现了如下安全隐患，并进行了整改：

1、学校实验楼前一平台，学校计划开春对此维修。

2、学校教学屋顶漏水，影响学生上课，也存在对电路损害的危险；学校聘请专职维修队伍对屋顶进行了维修。

3、学生公寓有插座；已经全部进行了处理，用即时贴贴住。

4、学校超市门前比较拥挤，一个口进出，容易发生事故；学校安排施工队伍，又开辟了一个门口，这样一个出，一个进，做到了有序，避免了拥挤。

5、学校二道门立柱有裂缝，冬天太冷无法处理，开春处理。

（二）、通过排除，还发现了有的安全隐患，需要与有关部门联合采取措施加以解决的，我们也做了及时上报，有关部门也积极采取了对策。例如：我校放学期间，门前的草齐非常拥挤，车流量大，有些车辆速度快，有的接送学生的家长不遵守交通规则，随意调头，容易造成路面堵塞或发生事故。我们把这个安全隐患及时向教育局及市交警大队做了汇报，一方面我们加强对学生的管理，落实好值班工作，进行疏导，同时交警大队也到我校对学生进行交通法规教育，下一步筹划在路中间加隔离带，通过技术措施，有效缓解交通安全隐患。

五、加强安全培训、演练；做好安全档案工作

1、强化安全教育，提高安全意识和技能，是有效化解安全事故的重要一环。我们在强化安全隐患排查整改的同时，还加强了对学生的安全教育工作，通过班会、校会、升旗、宣传栏、印发专项材料等途径，广泛宣传安全知识；同时聘请交警大队、消防大队走入校园，对学生进行交通和消防专题教育培训工作；学校也制订了应急预案，及时演练，提高学生的避险逃生能力。

2、在做好安全工作的同时，我们也注重安全档案的整理工作，力求做到活动有记录，及时留存资料，以便于总结经验和教训。实施“学校安全制度落实年以来”，我校始终把安全工作放在学校工作的首位，做到工作有布置，有落实，有检查，有记录，确保了学校教育教学秩序安全有序运行，学校没有发生过任何安全事故，受到家长和社会的好评。当然由于我们工作还有不足和缺陷，我们下一步将很抓安全部放松，及时发现问题，及时整改，进一步规范档案管理，力争使我校的安全工作上一个新的台阶。

徐家庄中心学校 2015年12月16日

第三篇：安全工作责任落实年活动总结]

桦甸市第八小学关于开展“安全工作责任落实年”活动的总结 学校安全工作是社会安全稳定的重要组成部分，是关系到国家财产和师生员工生命财产安全的大事。我们以创建“平安校园”为载体，按照《桦甸市教育局学校安全责任落实年活动实施方案》的通知要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高对安全稳定工作的认识，创新工作机制，完善工作制度，落实安全责任，立足防范，突出重点，深入整治，狠抓落实，确保我校稳定平安，为学校发展提供有力保障。现将此工作总结如下。

一、加强组织领导，搞好宣传发动

学校成立了“安全工作责任落实年”活动领导小组： 组 长：徐玉莲 副组长：李树茂 位红霞

成 员：韩莲红 吴玉华 林芳 陈秀英 代小平郭禹彤

邰丽澎 刘丽娜

徐校长对安全工作负总责，李书记负责学校食堂、宿舍和校园校舍安全工作，位校长负责师生的教育教学安全工作，郭禹彤负责幼儿园的安全工作。韩莲红负责学校维稳工作。

学校按要求及时召开了校长会、印发文件等形式，深入贯彻了上级关于开展“安全工作责任落实年”活动的文件精神，部署本单位“安全工作责任落实年”活动安排。同时，学校召开了班子成员会、教师会，研究部署了我校安全工作，搞好宣传发动，明确目标任务，落实管理措施，将这项工作落到实处。

二、建立了安全工作机制，抓好安全责任落实

一是建立了安全分层管理机制。校长与分管领导签订了“安全稳定工作岗位目标责任书”，分管领导与班主任，班主任与学生及家长，要层层签订了安全工作责任书。其中，关于信访稳定工作，由学校三 1

位领导分别包靠重点人员，并由相关学校领导和责任心强的2-3名教师负责。

二是建立了安全教育预警机制。针对稳定方面上级反馈信息和暴风雨、大雪、强降温等恶劣天气，及时通知有关人员，采取适当措施予以防范，将危害和损失降到最低。学校针对工作实际，经常召开师生会、家长会，对师生、家长进行安全教育，增强安全防范意识。在学生上下学通过的主要路口设置提醒标志，坚持教师送队制度。双休日、节假日，加强了对学生的安全警示教育，提醒家长加强对孩子的管理，防止意外事故发生。

三是建立了安全定期报告机制。学校定期对学校校舍设施、交通安全、食品卫生安全、稳定工作及其他安全工作进行全面检查，认真分析总结，建立学校安全工作台帐，并将情况报教育局。如出现安全事故，学校将在第一时间上报，对隐瞒不报造成工作被动和不良影响的，严肃追究相关人员责任。

四是建立了安全责任追究机制。对发生安全责任事故的个人，严肃追究相关教师的责任，取消当学校评优资格，相关责任人在考核中不能确定“优秀”等次。因玩忽职守触犯法律的，依法追究法律责任。

三、认真开展了各阶段安全工作

按照学校年初的工作部署安排，“安全工作责任落实年”活动分四个阶段开展了工作。

（一）春季（1-3月）

1、进行了寒假前的安全教育，重点是交通、用电及燃放鞭炮的问题。

2、建立了学生寒假安全信息网络体系。

3、进行学生离校前的校舍安全大检查。

4、学校与全体教师签订新学年安全工作目标责任书。

5、进行开学后的寒假总结及学校安全检查和安全教育，消除存在的隐患。

6、各分管领导及部门制定安全计划。

7、开展了安全教育日主题系列活动。

8、开展了防火、防地震的逃生演练。

（二）夏季（4-6月）

1、认真组织开展了“安全教育月”活动，召开了全校性的家长会，对家长进行家庭教育指导；

2、在汛期来临之前，排查治理学校周边、道路、围墙、校舍、体育设施等安全隐患点，采取维修加固措施，严防各类事故发生；

3、加强了对安全预案的演练，落实预警预报工作制度，确保学校和师生安全；

4、组织学生观看，关注安全、关爱生命的宣传教育短片。

（三）秋季(7-9月)

1、暑假放假前对学生进行以防溺水、防交通事故、防意外伤害为重点的安全教育，与学生及家长签订假期安全责任书；

2、做好饮食卫生管理、预防食物中毒工作；

3、利用暑期对校舍设施、学生课桌凳、体育器械等进行维护维修，开学前进行一次安全检查和隐患整改；

4、加强了假期学校值班和安全保卫工作；

5、进行了开学前的安全检查和隐患整改。

6、抓好新生入学安全教育和应急疏散演练；

7、重点抓好食堂管理，预防师生食物中毒。

（四）冬季（10-12月）

1、国庆休假安全教育重点是交通、旅游、饮食及劳动安全教育。

2、进行了防震知识讲座及演练。

3、对学校周围等危险地带设立安全警示标志。

4、加强了用电设施的管理与检查。

5、做好“十一”黄金周的值班工作和教师外出活动的管理工作。

6、做好安全工作目标责任的检查、总结、考核工作。

四、保证安全工作顺利开展，采取了相应措施

1、成立了安全工作领导小组，每月召开一次安全会议，根据不同的季节、气候、地域特点，突出不同时期、不同阶段的安全工作重点，做到计划、措施、落实、责任到位。

2、强化了责任意识，学校将安全工作进行具体分工，实行谁主管、谁负责的管理模式。学校——分管领导——教师层层签订安全责任书，形成安全处处有人管，责任细化到人的安全网络。

3、加强了检查，每月常规检查与随时检查相结合，发现安全隐患及时上报、及时整改、及时复查。做到不留任何死角。不留人和安全隐患。

4、抓好了安全工作目标的责任落实，实行责任追究制，凡因监管不力，发生不安全的事故，实行评优、选先、晋级一票否决制。

以上上我校安全责任落实年开展的相应的工作，在今后的工作中我们将更加认真的开展各项安全工作，为学校教育教学的顺利开展奠定基础。

2011年11月15日

第四篇：干部作风建设和工作落实年活动总结

干部作风建设和工作落实年活动总结

庙渠初级中学

二零零七年七月十日

干部作风建设和工作落实年活动总结

为了进一步改进政风、教风，切实转变工作作风，加强全体教职员工的思想道德建设、行为规范建设，树立良好的庙渠中学教师群体形象，遵照县委、县政府的部署，根据乡党委《关于在全乡开展干部作风建设和工作落实年活动的实施意见》精神，我校在2007年4月4日，正式启动干部作风整顿建设活动，经过宣传动员、广泛征求意见、查找问题、自我剖析、召开民主生活会、整改提高几个阶段，使广大干部员工思想作风、工作作风、生活作风进一步好转。现就本次活动作简要小结。

一、健全机构，明确职责

学校为了确保该项工作取得实效，在2007年4月2日，经校务会研究决定，成立了由校长常丕毅任组长，党支部书记王璧、副校长户继宗任副组长，教务主任惠存军、政教主任贾世鹏、总务主任张军、教务副主任牛军锋为成员的“庙渠中学干部作风整顿建设活动工作领导小组”；全面领导此次“整风活动”，确保了组织到位、工作到位、责任到位，为整个活动的顺利开展提供了组织保证。

二、组织学习，提高认识

4月2日晚，“领导小组”召开“干部作风建设和工作落实年活动”专题会议，会上，党支部王书记组织学习了有关文件，全体校务委员对此次干部作风整顿建设活动有了一个概要了解，校长常丕毅着重就干部作风建设活动的目的、意义、过程和要求，做了深刻的分析和全面布置，并结合学校近期工作提出了干部作风转变的目标。宣传动员会后，全体校务委员全身心的投入到了中心工作中，思想认识统一到学校工作的大局上来，进一步加强了团结，增强了工作的主动性和积极性。

三、多渠道查找问题，制定整改方案。

2007年4月4日学校利用教职工大会，处室会、年级会等广泛宣传我校开展的干部作风整顿建设活动的目的和意义，让群众知晓并积极参与。通过发放意见征求表，召开部分职工座谈会，向家长和社会各界人士问卷调查，干部个人自我剖析等形式，主动查找班子，处室个人存在的问题。班子、处室、个人对于查出的问题要认真梳理，更要深入分析产生的原因，提出整改措施，写出剖析材料交领导小组检查、考核，并于2007年5月2日晚召开了民主生活会，会上，常校长代表班子进行了剖析和个人剖析，其余各处室负责人也分别就自己分管工作和个人存在的问题作了深刻剖析；大家本着相互帮助，共同提高的原则，切实开展了批评和自我批评，大家相互查找问题，找准问题，挖掘了产生问题的原因，并提出了行之有效的整改意见。

领导小组将存在问题进行了认真梳理，及时将存在的问题书面反馈处室和个人，提出整改意见，制定整改方案，限期整改。

四、制定措施，落实整改

面对所梳理的问题，要求班子成员、各处室、各年级组、及全体教职员工对照干部作风整顿建设活动实施方案，逐条整改，定时检查整改情况，并把此项工作纳入个人期末考核，使整改工作落到实处，取得实效。具体来说，我校干部作风建设和工作落实年活动中找出的问题及提出整改措施如下：

1、思想作风方面

绝大多数教职员工都能坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想指导自己的工作，对学校各项工作的开展均能坚持以科学发展观为指导，贯彻长效教育理念，有较强的宗旨意识和大局意识。

存在问题：

但个别教师为师生服务的意识还不够强，没有做到时时处处心系群众，特别是对贫困师生员工及“留守”学生关心不够，没有深入到他们当中去了解情况，关心他们的疾苦，没有及时解决好他们的实际困难，没有真正做到感情上贴近他们，生活上关心他们。

个别同志缺乏大局意识，存在的一定的本位主义，处室、部门、年级在决策时没有深入调查研究，有时只顾部门利益、眼前利益，没有顾及学校大局，整体利益和长远利益。部门之间、处室之间、年级之间的沟通，协调性还不够好，给管理造成一定难度。

部分同志自律意识还有待加强，同事之间开玩笑有时没有注意场合，生活接待中有时未严格按标准执行，没有时时处处以一个干部的标准严格要求，示范作用和榜样作用还有待加强。

整改措施：

①、加强理论学习，不断提高理论政策水平，认真做到民主决策、科学决策。

②、牢固树立宗旨意识，深入师生，广泛听取意见，关注师生工作、生活、学习的实际困难。

③、增强大局观念，树立“校兴我荣、校衰我耻”的意识，服从大局，加强部门之间的沟通协调。

④、廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政标准，发挥示范作用。

2、学风方面

存在问题：

由于承担的教学和管理任务重，可以自由支配的时间相对较少，一部份人以此为借口和推辞。在学习上用的时间太少，缺乏主动学习意识，没有做到每天至少看一张报纸，每期读一本书，个别同志的读书笔记存在走形式，应付检查，不求质量等不良现象。深入课堂相互听课、积极参加教研教改会议少了，走出去学习机会又少，没有通过各种渠道学习先进教学方法、育人理念和管理理念，没有给自己在学习上下目标、定计划。

整改措施：

①、严格执行职工干部“五个一”工程，即每天看一份报纸，每周读一本专业杂志，每期读一本教育专著，每年写一万字的读书笔记，每年发表或交流一篇论文。每位干部每天学习的时间应不少于1小时。

②、按时参加校内业务活动或校外参观学习活动，按要求完成校内听课和评课任务。

3、工作作风方面

存在问题：

工作中还有官僚主义思想作祟，呆在办公室时间多，深入自己的“责任田”时间少，没有严格按照学校提出实行走动管理，对自己“责任田”情况了解不够。对师生反映的问题，没有及时回复和解决，存在拖拉现象，没有对工作中有争议的问题及时解释，有时武断，态度不是很好，对上级的安排工作没有及时做好，没有主动及时汇报工作，存在能拖则拖之嫌，办事效率还不够，缺乏主动性和创造性，工作方法有时过于简单。

整改措施：

①、坚持走动管理，每天必须到自己负责的工作面检查督促，及时发现问题、解决问题。

②、主动思考自己的工作，为校长决策当好参谋；创造性做好自己的管理工作，为校长分忧解难。

③、合理分配时间和精力，处理好教学和行政管理的关系。

五、干部作风建设做到经常化、制度化

干部作风建设工作是一项长期的系统工程。我们对于该项工作，决心做到思想上不放松，行动上要持之以恒，随时进行自检自查工作，使我们的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六树立”落到实处，为我校可持续发展作出应有贡献。

第五篇：“抓落实年”活动实施方案第一阶段总结

20122

5刚察县残疾人联合会

关于上报《“抓落实年”活动实施方案第一阶段总结》的报告

州残联：

现将刚察县残联关于《2012年全县残疾人工作‚抓落实年活动‛》的通知，随文上报。

妥否，请审示。

2012年6月28日

主题词：残联工作总结报告

抄报：档。

刚察县残疾人联合会2012年6月28日印发

“抓落实年”活动实施方案第一阶段总结

根据《青海省残联开展全省残疾人工作‚抓落实‛活动实施方案》的文件精神及《海北州残联2012年全州残疾人工作‚抓落实‛活动实施方案的通知》，认真贯彻州委、州政府《关于进一步促进残疾人事业发展的意见》精神，进一步推动新形势下残疾人事业加快发展，经县残联党支部、理事会研究决定，开展全县残疾人工作‚抓落实年‛活动。全力推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，着力解决涉及残疾人切身利益的突出问题，进一步健全残疾人工作机制，加强残疾人基层组织建设和综合服务设施建设，采取行之有效的措施，开拓创新、扎实工作,圆满地完成了‚抓落实年‛活动实施方案第一阶段制订的各项工作任务，现总结如下：

一、继续贯彻落实州委14号文件精神，加快推进残疾人两个体系建设

根据州委14号文件精神，上半年我会着力加大贯彻执行的力度，细化分解县残工委各成员单位目标任务，有针对性协调有关部门逐一落实。一是在医疗保障方面，落实提高比例报销问题，切实将国务院批转的16个部委关于将部分康复项目纳入医保的问题落到实处。二是在低保方面，对残疾人实行应保尽保，重点落实重度残疾人生活补助。三是在养老保险方面，落实好农牧区持证残疾人全部纳入农村养老保险的优惠政策。四是在就学方面，保证有上学需求和能力的适龄残疾儿童随班就读，和残疾儿童学前教育，帮助支持

贫困残疾家庭儿童入学问题。五是在就业方面，宣传落实按比例安置残疾人的政策，把残疾人的就业培训纳入全县的统筹范围，同时要整合培训资源，加大残疾人培训就业力度。六是在维权方面，落实残疾人法律援助政策。

（二）、围绕助残日主题，开展了形式多样的帮残助残活动。

我县残联围绕改善残疾人生产生活状况，提高残疾人生活水平，完善贫困残疾人救助体系，加大为残疾人办实事力度。围绕第二十二次全国助残日的活动主题‚加强残疾人文化服务，保障残疾人文化权益‛。根据中央和省委下发1号文件的要求，在县委、县政府的总体部署下，我会下乡开展‚五送五帮五推‛活动。在下乡期间对联点的泉吉乡扎苏合村入户调查残疾人生产生活状况，解决实际困难，对该村分配残疾人小额贷款12万元为10户残疾人家庭进行牛羊育肥，帮助贫困残疾人家庭增加收入，同时为扎苏合村经营的旅店资助3000元购置床铺，得到村民及村干部的一致好评。为残疾人解决生产生活条件,进一步的改善残疾人就业状况提高残疾人生活水平；开展‚2012年刚察县‘残疾人燃油补贴’发放及慰问贫困残疾人和残疾人用品用具发放仪式‛。残疾人燃油补贴发放对象50人，每人发放补贴200元，合计人民币10000元；慰问贫困残疾人3人，合计人民币元1000元。发放轮椅42辆，助听器58个，手杖21根，腋拐19付，折合人民币53600元；期间悬挂横幅4条、在电视上滚动播

放‚助残日‛宣传口号12条宣传此次‚助残日‛活动；我县残联特向省残联争取残疾人小额贷款140万元，我会贴息7万元，给65名有劳动能力和社会阅历的残疾人进行种植、养殖业上投资发展创业，收到良好的效果。

（三）、围绕县残联2012年目标责任书着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的问题。

1、召开刚察县政府残工委全体会议及残联工作会议。会上县残联与各乡镇签订了2012年目标责任书。

2、召开州人大领导调研工作会议，会上就我县残疾人保障法贯彻落实情况进行了汇报。

3、举办了全县残疾人专兼职委员培训班。全县32个村（社区）专职委员及乡镇残疾人公益性岗位人员2人参加了培训；全县20名乡镇残联干部参加了此次为期一天的全县乡镇残联干部培训班，培训班上州残联办公室主任李双青详细讲解了残疾人法律法规及相关业务知识，我会还特邀县委党校老师对此次培训给予了业务指导。

4、我会邀请县政府主管领导慰问敬老院，为敬老院老人发放了衣物并向敬老院配备电器，折合人民币30000元。

5、开展‚2012年刚察县‘残疾人燃油补贴’发放及慰问贫困残疾人和残疾人用品用具发放仪式”。合计人民币11000元

6、供应配发辅助器具140件，其中抢救性康复项目

3件，满足了我县残疾人对用品用具的需求。

7、重度残疾人生活补贴筛选工作已全部完成，城镇每人每月100元，农牧区每人每月50元。

8、实施‚残疾人事业专项彩票公益金助学项目‛，为2名家庭经济困难的残疾儿童提供学前教育资助；救助20名贫困残疾儿童少年重返校园。

9、实施‚阳光家园计划——智力、精神和重度残疾人托养服务项目‛，我县安排《阳光家园计划》项目220名残疾人，所需资金共11万元。

10、我会陪同2名残疾人积极参加残疾人艺术汇演活动。

11、通过自培、委培、代培等多种形式，以提高残疾人就业能力为重点，努力提高职业培训的针对性和有效性，重点开展与就业岗位能够对接的技能培训和实用技术培训，完成城乡残疾人就业培训40人。

12、7月中旬成功完成29例手术，无一例医疗事故。‚光明行动赞助者‛在手术成功后给予29人每人50元人民币补助，共计1450元人民币整。

13、根据青海省人力资源和社会保障厅、财政厅、残疾人联合会《关于开发乡级残疾人组织公益性岗位的通知》，我县已有9人报名参加了第二批乡级残疾人组织的公益性岗位。

14、残联才旦加理事长陪同康复中心主任、省第三人民

医院专家对5位患者的病情进行了全面检查并详细记录备案，同时对前来陪同的家属讲解了药品功能性质以及用药规范，叮嘱其家人严格监护，注意安全用药及用药作用。

15、我会在会议中心举办了2012年各乡镇残联专职委员和卫生员培训班。省康复中主任、省第三人民医院精神病专家及大夫和全县31个行政村、社区共32名残疾人专职委员及5名乡镇卫生员参加了此次培训班，会议上马显明主任和白树存大夫发表了讲话。

16、提高了残疾人‚全民健身日‛活动的积极性和主动性。我会在文化广场，组织了5个乡镇的残疾人开展五子棋、跳棋、象棋等趣味运动会。充分调动了广大残疾人参与‚全民健身日‛的积极性。