老关镇人民调解,尽心调出和谐一片天(推荐五篇)

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第一篇:老关镇人民调解,尽心调出和谐一片天

老关镇人民调解 尽心调出和谐一片天

老关镇地处赣西边界,总人口3.4万人,常住人口2.98万人,城镇人口7953人。辖11个行政村,274个村民小组,总面积54.5平方公里。我镇目前共有人民调解委员会 个,其中镇调解委员会1个,村民调解委员会11个,调解小组 个,全镇共有调解人员 人。近年来,人民调解工作日益得到了重视和支持,镇党委、政府也加大了对人民调解工作的指导力度,成立了由镇党委书记 为主任,镇党委副书记 为副主任,主持调解中心日常工作及由综治办、司法所、信访办及其他相关部门负责人为成员组成的镇“三位一体”矛盾纠纷排查调处中心。另外镇综治办、司法所、信访办实行合署办公,具体负责调解中心日常工作。调解中心设立综合组、调解组、接待组,分别由综治办、司法所、信访办负责同志任综合组、调解组、接待组组长。经过努力工作,进一步健全了调解组织,人民调解员队伍在组成上年龄偏大、文化水平偏低的状况有所改善,一批有能力、有文化、懂法律、懂政策,热爱人民调解工作的人员加入了人民调解队伍,我镇的人民调解队伍的整体素质有了一定提高。

今年,我镇的司法行政工作在镇党委政府的领导和区司法局的指导下,紧紧围绕“法治老关”和“平安老关”的总目标,加强了人民调解委员会规范化建设,突出化解社会矛盾、强化基层基础为重点,充分发挥司法所的各项职能,努力适应老关经济社会快速发展的要求,为维护全镇的社会政治稳定和全面建设小康社会创造良好的法治环境作出了积极的贡献。

一、健全调解网络组织,狠抓化解矛盾,促进平安老关建设 我镇经过区划调整后,成立了镇矛盾纠纷调处中心由司法所、派出所、团委、妇联及各大办公室副主任组成。由于网络建齐,有利于了解掌握全镇各类矛盾纠纷的预发。镇司法和各行政村调委会统一做到了工作职责,工作原则及制度等上墙。统一要求将每一件纠纷的调解做到有记录,调处秩序规范化,调处文书格式化。力争做到“信息反馈快,掌握情况明,化解矛盾早”。通过三级调解网络,促使基层各类矛盾能得到及时处置,尽力做到“小事不出组,大事不出村,急事不过夜”,使各类矛盾纠纷能及时消灭在萌芽状态。

今年以来,我镇紧紧抓住化解矛盾这一主线,充分发挥人民调解的作用,在确保经济社会快速发展的同时,努力保持社会和谐,全镇共处理矛盾纠纷()起,同比下降(),其中基层处理()起,处理群体性苗头事件()起。

1、抓好镇级矛盾处理,切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

根据我镇经济发展的情况,我们在原基础上进一步强化接待窗口建设,通过建立制度,确保每天有人接待,做到无双休日,今年共接待()件,解决成功()件,窗口接待处理成功率达到100%。与此同时,进一步强化矛盾排摸工作,真正做到使矛盾发现在苗头,全年开展各类排摸活动()次,召开排摸专题会议()次,使一大批矛盾得到化解,如年()公司拖欠职工工资(),很多外来民工工资拿不到手,生活相当困难,工人情绪一触即发,由于排查到位,信息掌握及时,我们在镇党委主要领导的重视下,经过几天的工作,使这一事件 得到妥善处理,类似这样的群体性苗头事件,全年共化解()起。

2、做好法律援助工作,切实维护好弱势群体的合法权益。

开展法律援助工作,是促进社会和谐的一个重大举措,是体现党和政府关心群众的一项为民政策。我镇结合自身实际制定了以“同心创造和谐社会、携手共建平安老关”为主题的综合治理宣传方案,及时开展了宣传工作。这次活动共召开专题座谈会3次,在交通要道悬挂横幅、张贴标语,出版板报4期,出动宣传车4次,逢集在老关镇主要道路上设点开展街头宣传8次,向群众提供法律宣传、法律咨询、现场解答,共发放宣传资料5000余份,同时邀请()到各村开展法律知识宣讲,使广大群众了解综治方针、政策、司法程序等,并且群众能够积极参与群防群治,自觉遵纪守法,管好自家人、做好自己事,维护社会安定的积极性明显提高。截目前我镇办理法律援助案件14件,提供法律援助咨询50余次。

二、重视劳动争议调解,推进企业和谐发展,促进老关经济建设

老关镇是以碳素、机械、建材、陶瓷、包装、化工为工业主体。镇里内有企业78家,其中规模企业10家。现有职工()人,其中农民工()人。随着我镇大力招商引资,逐步成为一个工业发达、企业众多、外来人员密集的重镇。

1、调解进企业,实现调解新突破。

面对日益增多的企业和数十万外来员工,村民调委会的调解能力难以及时有效地防范企业内部矛盾的发生和激化,且企业员工成份复杂,文化程度、生活习惯、思想状态等方面差异大,极易引发各种矛盾和纠纷;另一方面,少数企业不重视规范经营、管理,侵害职工利益现象也时有出现,导致劳动关系中的矛盾日趋尖锐,劳动争议和纠纷呈明显上升趋势,致使突发性和群体性事件的发生,这不仅影响企业的生产经营,而且给社会稳定带来不利的因素。为了解决企业与企业、企业与职工、职工之间的矛盾纠纷,消除社会不稳定因素,保障企业和谐,促进经济发展,老关镇积极探索,大胆实践,在巩固和完善社区调委会的同时,将人民调解网络延伸到企业,建立企业调解组织,大力开展企业人民调解工作。通过协商解决有利于职工权益的维护,及时把问题解决在基层,解决在萌芽状态,使其成为化解企业矛盾纠纷、促进企业稳定的一个重要途径。

2、积极开展调解工作,创建双赢局面。

加强企业调委会工作,是司法行政适应新情况的一项新工作。企业要完成生产经任务和生产经营技术指标,没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。有了纠纷如不及时调处,及时制止事态的发展,不仅影响职工的思想情绪,还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍,甚至会引起纠纷激化,造成不良后果,直接影响到企业生产和工作的完成。作为企业调委会,是企业民事纠纷调解的职能部门,要使调委会在企业有位,调委会必须紧紧围绕企业生产经营中心,积极主动开展工作,为领导分忧,为职工解难。我镇司法所要求全镇调解人员,一但发生纠纷,要及时介入,及时调解,果断地做细致的思想工作,转化矛盾,把纠纷消灭在萌芽状态。如:(举例子)今年以来,共召开基层调委会议()次,受理争议案件()起,90%以上成功调解,接待职工()人次,涉及经济总额达()万元,对基层发生的新矛盾开展讨论,形成共识,使这些矛盾得到及时解决。做到了“小争议不出企业、大争议不出乡镇”,既维护了职工的合法权益,又维护了企业的正常秩序,实现了双赢。

3、广泛宣传动员,推动以点带面。在企业建立调解组织,是一项细致、艰巨的工作,需要企业经营者的理解、支持和配合。为增强企业经营者对调解工作的认同,我镇组织人员通过媒体广泛宣传,并派出调解员深入走访企业,进行层层宣传动员,同时,召开相关企业负责人会议,开展《劳动法》等知识业务培训,有()等企业参加培训,有效地促进了企业劳资矛盾和工伤纠纷的处理。同时进一步加强对企业调委会的管理,在处理劳动争议调解中要坚持依法调解、主动调解、科学调解,做到“预防为主,防调结合”,使外来工人权益保护机制得到完善,有力地促进了外来工人的权益保护工作。

三、加强 归正人员帮教工作,促进社会和谐稳定

目前我镇共有刑释解教人员72 人,我所对其全部进行了登记造册,并通过村委会,亲自上门走访对其进行了摸底排查,了解了其家庭情况和目前的生活实际,并发放了联系卡,同时对重点人员要求村书记、主任时刻请注意其现实动态,有特殊情况及时与我所联系。大多数安帮对象较年青,释放回家后也不在家,都通过亲戚朋友在外打工,自谋职业,自食其力,据村委会反映表现大多数可以。

四、重视人员能力培训,提高调解水平俗话说,打铁还要自身硬,要做好人民调解工作,首先要加强调委会人员的自身建设,必须建立“一支作风过硬、知法律、懂业务、顾大局、有事业心责任感、热心为企业弱势群体”服务的调解队伍。所以说,调解人员的政治、业务素质,决定调解纠纷的质量,调解人员如不加强学习,不懂业务、法律知识缺乏,说外行话,办外行事,矛盾和纠纷不但调外不好,有可能还会引起激化。调解人员还要有事业心、责任感,工作上不怕吃苦,敢于说真话,敢于反映真实情况,不怕得罪人,工作扎扎实实,一身正气,使调解工作真正成为上为领导分忧,下为弱势群体解愁,成为党政领导处理企业内部矛盾及社会矛盾的有力助手。

注重学习资料配备。每年都给征订《人民调解》、《法制日报》和其他学习资料。同时,做到每个人民调解员人手一册。坚持每月例会制度,采取以会代训的方式强化培训。组织调解员有计划地开展参观学习、经验交流活动、民调知识考试,让他们全面了解国家有关调解方面的政策、法律法规和农村经常涉及到的案例,使调解员都成为民调工作的行家里手。定期组织一些经验丰富、工作能力强的调解员,深入到矛盾纠纷多发的村组,配合调处纠纷,在解决具体问题的过程中对民调人员进行实地培训。近几年,共组织培训会()余场次,培训解解员()余人次,调解员参训率达到100%。通过培训,有效提高基层民调人员的整体素质和调解水平。

人民调解工作是维护社会稳定,预防犯罪的第一道防线,是我国基层司法行政工作的根本和传统,是一种群众进行自我管理、自我教育的群众性、自治性活动。它通过调解民间纠纷等职能,体现了群众自我教育、自我约束、自我管理,是人民群众直接行使民主权利,直接管理社会事务的一种表现。体现出社会主义的“直接民主”和人民群众当家作主的地位。

根据以往的工作经念,要做好人民调解工作,我们总结出了四心一彻底。四心:一是接待当事人要有热心。用热情取信于当事人,当事人才会无保留地吐真情、说实话。二是听当事人陈述要有耐心。因为许多当事人来要求调解时,都处于气急状态,陈述时眉毛胡子一把抓,语无伦次,又心存疑虑,只说对自己有利的话。因此调解员在做工作时一定要耐着性子,不急不燥,让他把话说完,把委曲全部吐出来,这样才能把握住纠纷的脉搏所在。三是深入调查要有细心。耳听为虚,眼见为实,调解员要身临其境寻根究源,取得实证,万万不可偏听偏信、粗枝大叶、走马观花,更不能图省事,怕吃苦,半途而废。四是主持调解要有公心,做调解工作时要公正、公平、公开地对待争议双方,真正摸准双方当事人的心理底线,积极促使当事人达成较为公正的协议。一彻底:就是调解纠纷要追求干净彻底,达成的协议要经得起推敲,要使双方当事人都能感觉到他们所达成的协议是别无选择的结果,从而使当事人双方愉快地签字认可,握手言合,并不再反悔。

近年来,我镇调委会在镇党委、政府的正确领导下,在区司法局的指导下,在广大调解人员的努力下,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与兄弟单位和上级要求相比,还存在不少差距,为适应新形势下人民调解工作的需要,我们要解放思想,抓住机遇,勇于开拓,求真务实,扎扎实实地做好人民调解工作。为维护社会秩序,维护企业稳定,紧紧围绕建设法治老关”和“平安老关”,促进老关经济腾飞发展做贡献。

第二篇:老关镇包装行业总体情况

老关镇包装行业总体情况

老关镇发展包装业已有20多年的历史。如今,全镇包装企业达到65家,从事茶叶相关产品销售店面达98家,安排从业人员2000多人,销售网络遍及21个省市,中高档茶叶包装盒销售占川、贵、渝等重要茶叶包装销售市场份额的60%以上。年产值超2.5亿元,实现利税3000万元。老关镇包装协会支部被列为全市首批“五好”基层党组织示范点创建单位,并荣获市先进基层党组织称号。日前,老关镇前进包装协会荣获江西省民政厅授予的“省先进社会组织”荣誉称号。

老关镇利用现有的产业基础,着力建立和打造一个集生产、加工、印刷、产品设计、销售于一体的专业的包装产业基地。通过召开企业家座谈会,多数企业主表示赞同。2008年老关包装小区被列为萍乡陶瓷产业基地整体规划;2009年,包装小区建设正式启动。目前,在政府的引导下,该规划的雏形已基本形成,一期规划了1平方公里的范围设立园区,并已投入300多万元开工建设园区,萍乡市联合印铁制罐有限公司、萍乡市兄弟瓷业有限公司、萍乡市时新包装厂、等5家企业已签约入驻园区,其中投资5000万元的萍乡市联合印铁制罐有限公司基建工程接近尾声。预计用3到5年的时间将实现包装等相关产业产值20亿元、吸纳从业人员3000人、实现税收5000万元以上的目标。

第三篇:双江镇老关村2012年森林防火预案

老关村2012年森林防火工作预案

森林防火工作的领导,认真贯彻“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,根据本村实际情况,制订2007年森林防火工作预案。

林防火领导责任制。

火工作摆上重要议事日程,继续将山林分片,由村两委干部负责包山头,做到人员到位、责任落实到人,确保万无一失。每逢清明、重阳等重要节日,组间精力,上山宣传和防范,同时轮流安排值班,确保节日期间森林安全。

林防火宣传力度。

育,教育主要内容:《森林法》、《森林防火条例》、《浙江省森林防火实施条例》以及我村的一些乡规民约和处罚规定。在进山路口设防火警示牌,定期、宣传单、会议等形式,广泛宣传森林防火的重要性,以增加全民的防火意识。

源管理,严禁火种上山。

林员巡山制度,加强对护林员管理与监督。在重大节日期间,组织人员对上山路口设卡把关,禁止火种带上山,杜绝火灾隐患,做到本村辖区内山山有人班制度和应急分队的建设。

班制度。在重要节日期间,我村森林防火机构都保持高度戒备,竖持24小时值班和领导带班制度,对辖区内各山头设立相应的嘹望观察点,及时掌握火情速报告。

急分队的建设。组织扑火队伍,成立消防应急分队,由村干部、护林人员等组成,共30人,其中专业队10人,并对其进行相应的灭火知识教育训练,如险救灾。

林火灾的人员,应立即向村、镇报告。

林火灾报告后,马上召集应急分队,根据情况迅速部署,立即上山扑救,并要求村主职干部亲临现场指挥,同时向上级有关部门报告在应急分队应付不来应急分队在森林火灾发生时,应当及时对住在发生火灾地区周边的群众进行疏散。

行余火守岗制度。

备及后勤保障。应对森林防火应急队伍进行扑火常识进行培训,并要储备一定数量的砍刀和扑火工具。要切实做好后勤保障工作,对扑火人员所需的食品明设备等都要确保供应到位。

控。明火未扑灭之前,扑火人员不准撤离现场。明火扑灭之后,必须留足力量继续消灭暗火,严防死灰复燃,要指定专人负责到底。

处。火灾发生后,要配合县林业局及林业公安对森林火灾起因、受害面积、过火面积和林木损失等鉴定工作。

灾后,要对已烧死的林木进行申请砍伐,并做种

回山镇 雅里 村委会

2011年3月10日

第四篇:牧护关滑雪场位于商洛市商州区牧护关镇天屏沟生态旅游娱乐区内。...(共)

牧护关滑雪场位于商洛市商州区牧护关镇天屏沟生态旅游娱乐区内。这里地处秦岭之巅,距西安绕城高速58公里,距商洛市区46公里。牧护关属黄河流域,暖温性山地湿润气候,四季分明,年平均气温在10.3℃,夏季平均气温约26℃,冬季零摄氏度以下时间长达85天。植被覆盖率85%以上,生长着数百种草木本植物。春夏山花烂漫,百花争艳;秋天满山红便;冬天雪景飘浮云端,好一幅银装素裹的美丽画卷。景区内生态环境十分优越,风光秀丽,泉水清澈,峰岩竞秀,树木繁茂,花草林立,是你理想的避暑休闲娱乐圣地。牧护关滑雪场于2005年12月18日正式对外营业。现拥有680米初级滑雪道1条,50米雪圈道1条,牵引式索道1条,进口雪具、雪服500余套,其辅助设施建有欧式别墅30栋,会议中心及雪具楼各一栋,包括雪具大厅、特色火锅居、垂钓苑、VIP休息室、棋牌室、KTV及茶秀等,是集旅游、休闲、度假、娱乐、会议、商务于一体的综合性旅游度假区。射击俱乐部的开业也将进一步完善景区配套功能,成为该景区的又一亮点

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