天东纪[2012]9号东门街道贯彻惩治预防腐败工作总结（精选5篇）

第一篇：天东纪[2012]9号东门街道贯彻惩治预防腐败工作总结

天东纪„2012‟9号

东门街道贯彻落实《中共天山区委员会<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施方案》工作总结

根据天山区纪检委下发的《关于报送<中共天山区委员会贯彻落实<乌鲁木齐市建立健全惩治和预防体系2008-2012年工作规划的工作方案的实施方案>五年工作总结的通知》天纪办[2012]9号文件要求，认真梳理、全面回顾和总结街道在贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中好的经验和做法，及时查找不足，为今后工作开展打开良好局面。现将街道这五年来落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》具体情况总结如下：

一、扎实推进反腐倡廉教育

（一）加强领导干部党风廉政教育

第一位的政治标准和纪律要求，加强监督。

2.加强对执行民主集中制情况的监督。认真开展对重大决策、重要干部推荐任免和奖惩等方面贯彻执行民主集中制情况的监督检查，保证党工委议事规则、决策程序的严格执行。把执行民主集中制的情况作为党工委报告工作和民主生活会的重要内容。

3.加强对落实领导干部廉洁自律规定情况、重大事项报告制度的监督。加强对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等行为的监督、检查；坚决纠正集资建房中的违规行为；严格执行津贴补贴标准；认真开展“小金库”专项治理，规范党政机关经营性资产管理。

（二）发挥各监督主体的作用

1.加强和改进党内监督。改进民主生活会方式，加强领导班子成员之间相互监督。认真执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任职廉政谈话、诫勉谈话制度。加强纪检监察的监督职能。

2.支持和保证专门机关监督。充分发挥行政监察职能作用，积极开展执法监察、廉政监察和效能监察，加强对行政执法责任制落实情况的监督检查，加强对社区阵地建设重点项目、重点资金的审计监督。

3.支持和保证群众监督。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，配合天山区政府推进政府上网工程，深化政务公开，健全政府信息发布制度，增强决策透明度和公众参与度。

发挥工会、共青团、妇工委等人民团体的监督作用。继续开展民主评议政风行风活动。落实领导干部接待群众来访制度，健全信访举报工作机制。

四、纠正损害群众利益的不正之风

（一）深入开展专项治理

加强对环境污染防治政策措施落实情况的监督检查，督促有关部门落实环境保护领导责任制和目标管理责任制，对不认真履行环保职责、严重损害群众环境权益的单位，追究有关人员特别是领导干部的责任。督促有关部门落实安全生产目标责任制，开展对安全生产法律法规执行情况和安全事故责任追究落实情况的监督检查，进一步加大责任事故调查处理力度，严肃查处事故后的失职渎职行为和腐败问题。

（二）加大纠风工作力度

强化对低保资金、就业再就业资金和扶贫救灾专项资金的监管。继续做好清理规范评比、达标、表彰等方面的工作，纠正举办节庆活动过多过滥等问题。继续做好人员招聘工作的监督检查。认真落实纠风工作责任制，加强政风行风建设，继续开展行风建设示范窗口创建和政风行风民主评议活动，将行风建设示范窗口的创建工作纳入党风廉政建设责任制目标考核工作之中。

（三）健全防治行业不正之风的长效机制

落实行风建设责任制，坚持“谁主管谁负责”。完善民主评议政风行风制度。紧紧围绕天山区中心工作，认真开展执法监察、廉政监察和效能监察。把廉政建设和勤政建设结合起来，加强对

主题词： 惩治预防腐败

2008-2012 总结 主送：天山区纪检委

东门街道党政办公室 2012年7月25日印发

第二篇：2010年惩治和预防腐败建设工作总结

渭南市住房和城乡建设局 廉政风险防控管理工作开展情况

照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，统一思想，提高认识，落实任务，明确职责，扎实开展党风廉政和纪检监察各项工作，在加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破；在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。为加快发展构建和谐稳定社会、大力提高行政效能提供坚强有力的纪检保证。

一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制

（一）加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由主要领导任组长，分管副局长任副组长，各单位科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检督察协调，部门各负其责，群众监督参与”的反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确目标，落实责任。局党委每年与下属各单位签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工 作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（三）完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展提供了动力。

二、以人为本，教育预防，提高领导干部廉洁自律意识

（一）开展党风廉政建设政策法规学习教育。把廉政建设政策法规的学习作为干部职工教育的重要内容常抓不懈。今年以来，除进一步抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育外，还重点组织学习了党的十七大精神，中纪委各界全会精神、国务院廉政会议精神，以及省、市纪委的反腐倡廉文件，通过下发学习材料、组织开展集中学习等，帮助住建系统干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规，切实提高增 强廉洁自律观念，切实改进工作作风，营造崇廉尚廉的良好氛围。

（二）开展党性党风党纪主题教育。将“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题作为深入学习实践科学发展观和加强住建系统党员干部职工党性党风党纪教育的一项具体行动，作出专门安排，有计划、分步骤地抓好落实。组织党员干部职工学习了党的第三代领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的一系列重要思想和理论，下发了党性党风党纪教育学习资料，、组织机关及局属单位干部观看反腐倡廉教育电教片《贪路无归》等，开展“一把手”上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识，努力造就一支开拓进取、勤廉兼优的房管队伍。

（三）开展党风廉政建设违法违纪警示教育。围绕掌好权、管好钱、用好人，注意抓好龙头、源头、苗头问题，深化领导干部廉洁自律教育，定期开展廉政交流和诫勉谈话活动，利用发生在我们身边的违纪案件进行警示教育，引导住建系统广大党员领导干部要树立共产主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，使领导干部真正认识到，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，一定要为人民掌好权、用好权。

三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制

（一）完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉 和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。通过设立意见箱和举报电话等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对于住建工作的意见和建议，自觉接受他们的监督。

（二）健全政务公开机制。扎实推进政务公开，做好信息公开透明工作。制定了各项政务公开规章制度，通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公众化、内容规范化。工作人员挂牌办公、持证上岗，实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透明运行。积极推行信息化建设，建立局政务网站，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（三）落实廉政风险排查工作。对于系统内部权力较为集中的工程建设、项目招投标、房产交易、办证等关键部门和关键岗位，我局积极组织开展廉政风险排查工作，由在岗职工个人依据目前的岗位职责，分析并查找出存在或潜在的 廉政风险内容及表现形式，制定出防范控制风险的具体措施和方法。

四、突出重点，强化监督，推进权力运行督察工作

（一）加强对中央和省、市、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展对城乡统筹发展、保障性住房建设、城市基础设施建设、建筑节能、城镇生活垃圾处理等方面项目投资安排、项目管理、资金使用、建设工程质量安全等情况的监督检查，加强对项目合同履约情况的监督检查，严肃追究随意变更设计、增加工程量等行为。

（二）深入开展住房和城乡建设专项治理工作。坚持把加强工程建设过程种的监督检查作为反腐倡廉工作的重点来抓，重点对工程招投标、合同签订、工程款支付、质量跟踪等进行全程监督管理。一是严格招投标程序。突出以遏制围标、串标为重点，对无规划许可、无计划批文、无设计图纸、无管理资质的“四无”建设工程一律不准进入有形市场；所有限额以上建设项目必须进入渭南市建筑有形市场进行公开招投标，所有建设项目坚持阳光操作，确保了我市有形建筑市场健康有序地运作。二是强化对市场中介组织的监管。强化对招标代理、工程监理等市场中介组织的监管，不断规范市场中介组织行为。工程项目招标代理机构由招标办随机抽签决定；工程造价和工程决算审计单位都审计部门派员抽签确定。三是抓好工程质量监督管理。成立专门的工程 质量监督检查组，每年对全区范围内的在建项目进行不定期检查，重点对现场管理、施工质量、质量监理、造价控制等情况进行检查和监督，确保及时发现和纠正工程质量及其他各类问题。

（三）加强信访和案件查处工作。加强和完善信访工作机制，严肃处理可能出现的领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处发生在房地产开发、工程建设招标投标、城镇住房保障和资质审批、评优评奖中权钱交易、以权谋私案件；严肃查办在城镇房屋拆迁、市政管理中侵害群众利益的案件。

总之，我局在构建惩治和预防腐败体系建设方面取得了一定成效，有效预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风效能建设的进一步提升，但与上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步深入贯彻中央和省、市委关于惩防体系建设的各项工作要求，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力开创我局党风廉政和纪检监察工作新局面。

渭南市住房和城乡建设局

二○一○年十一月二十七日

渭南市住房和城乡建设局 2010年惩治和预防腐败建设工作总结

今年以来，我局落实惩治和预防腐败体系建设工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，统一思想，提高认识，落实任务，明确职责，扎实开展党风廉政和纪检监察各项工作，在加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破；在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。为加快发展构建和谐稳定社会、大力提高行政效能提供坚强有力的纪检保证。

一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制

（一）加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由主要领导任组长，分管副局长任副组长，各单位科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检督察协调，部门各负其责，群众监督参与”的反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确目标，落实责任。局党委每年与下属各单位签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工 作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（三）完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开

展提供了动力。

二、以人为本，教育预防，提高领导干部廉洁自律意识

（一）开展党风廉政建设政策法规学习教育。把廉政建设政策法规的学习作为干部职工教育的重要内容常抓不懈。今年以来，除进一步抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育外，还重点组织学习了党的十七大精神，中纪委各界全会精神、国务院廉政会议精神，以及省、市纪委的反腐倡廉文件，通过下发学习材料、组织开展集中学习等，帮助住建系统干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规，切实提高增 强廉洁自律观念，切实改进工作作风，营造崇廉尚廉的良好

氛围。

（二）开展党性党风党纪主题教育。将“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题作为深入学习实践科学发展观和加强住建系统党员干部职工党性党风党纪教育的一项具体行动，作出专门安排，有计划、分步骤地抓好落实。组织党员干部职工学习了党的第三代领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的一系列重要思想和理论，下发了党性党风党纪教育学习资料，、组织机关及局属单位干部观看反腐倡廉教育电教片《贪路无归》等，开展“一把手”上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识，努力造就一支开拓进取、勤廉兼优的房管队伍。

（三）开展党风廉政建设违法违纪警示教育。围绕掌好权、管好钱、用好人，注意抓好龙头、源头、苗头问题，深化领导干部廉洁自律教育，定期开展廉政交流和诫勉谈话活动，利用发生在我们身边的违纪案件进行警示教育，引导住建系统广大党员领导干部要树立共产主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，使领导干部真正认识到，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，一定要为人民掌好权、用好权。

三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制

（一）完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉 和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。通过设立意见箱和举报电话等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对于住建工作的意见和建议，自觉接受他

们的监督。

（二）健全政务公开机制。扎实推进政务公开，做好信息公开透明工作。制定了各项政务公开规章制度，通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公众化、内容规范化。工作人员挂牌办公、持证上岗，实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透明运行。积极推行信息化建设，建立局政务网站，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和

监督权。

（三）落实廉政风险排查工作。对于系统内部权力较为集中的工程建设、项目招投标、房产交易、办证等关键部门和关键岗位，我局积极组织开展廉政风险排查工作，由在岗职工个人依据目前的岗位职责，分析并查找出存在或潜在的 廉政风险内容及表现形式，制定出防范控制风险的具体措施

和方法。

四、突出重点，强化监督，推进权力运行督察工作

（一）加强对中央和省、市、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展对城乡统筹发展、保障性住房建设、城市基础设施建设、建筑节能、城镇生活垃圾处理等方面项目投资安排、项目管理、资金使用、建设工程质量安全等情况的监督检查，加强对项目合同履约情况的监督检查，严肃追究随意变更设计、增加工程量等行为。

（二）深入开展住房和城乡建设专项治理工作。坚持把加强工程建设过程种的监督检查作为反腐倡廉工作的重点来抓，重点对工程招投标、合同签订、工程款支付、质量跟踪等进行全程监督管理。一是严格招投标程序。突出以遏制围标、串标为重点，对无规划许可、无计划批文、无设计图纸、无管理资质的“四无”建设工程一律不准进入有形市场；所有限额以上建设项目必须进入渭南市建筑有形市场进行公开招投标，所有建设项目坚持阳光操作，确保了我市有形建筑市场健康有序地运作。二是强化对市场中介组织的监管。强化对招标代理、工程监理等市场中介组织的监管，不断规范市场中介组织行为。工程项目招标代理机构由招标办随机抽签决定；工程造价和工程决算审计单位都审计部门派员抽签确定。三是抓好工程质量监督管理。成立专门的工程 质量监督检查组，每年对全区范围内的在建项目进行不定期检查，重点对现场管理、施工质量、质量监理、造价控制等情况进行检查和监督，确保及时发现和纠正工程质量及其他

各类问题。

（三）加强信访和案件查处工作。加强和完善信访工作机制，严肃处理可能出现的领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处发生在房地产开发、工程建设招标投标、城镇住房保障和资质审批、评优评奖中权钱交易、以权谋私案件；严肃查办在城镇房屋拆迁、市政管理中侵害群

众利益的案件。

总之，我局在构建惩治和预防腐败体系建设方面取得了渭南市住房和城乡建设局

2010年惩治和预防腐败建设工作总结

今年以来，我局落实惩治和预防腐败体系建设工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，统一思想，提高认识，落实任务，明确职责，扎实开展党风廉政和纪检监察各项工作，在加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破；在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。为加快发展构建和谐稳定社会、大力提高行政效能提供坚强有力的纪检保证。

一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制

（一）加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由主要领导任组长，分管副局长任副组长，各单位科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检督察协调，部门各负其责，群众监督参与”的反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确目标，落实责任。局党委每年与下属各单位签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（三）完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉 政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开

展提供了动力。

二、以人为本，教育预防，提高领导干部廉洁自律意识

（一）开展党风廉政建设政策法规学习教育。把廉政建设政策法规的学习作为干部职工教育的重要内容常抓不懈。今年以来，除进一步抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育外，还重点组织学习了党的十七大精神，中纪委各界全会精神、国务院廉政会议精神，以及省、市纪委的反腐倡廉文件，通过下发学习材料、组织开展集中学习等，帮助住建系统干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规，切实提高增强廉洁自律观念，切实改进工作作风，营造崇廉尚廉的良好

氛围。

（二）开展党性党风党纪主题教育。将“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题作为深入学习实践科学发展观和加强住建系统党员干部职工党性党风党纪教育的一项具体行动，作出专门安排，有计划、分步骤地抓好落实。组织党员干部职工学习了党的第三代领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的一系列重要思想和理论，下发了党性党风党纪教育学习资料，、组织机关及局属单位干部观看反腐倡廉教育电教片《贪路无归》等，开展“一把手”上廉政党课等教 育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识，努力造就一支开拓进取、勤廉兼优的房管队伍。

（三）开展党风廉政建设违法违纪警示教育。围绕掌好权、管好钱、用好人，注意抓好龙头、源头、苗头问题，深化领导干部廉洁自律教育，定期开展廉政交流和诫勉谈话活动，利用发生在我们身边的违纪案件进行警示教育，引导住建系统广大党员领导干部要树立共产主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，使领导干部真正认识到，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，一定要为人民掌好权、用好权。

三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制

（一）完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。通过设立意见箱和举报电话等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对于住建工作的意见和建议，自觉接受他

们的监督。

（二）健全政务公开机制。扎实推进政务公开，做好信 息公开透明工作。制定了各项政务公开规章制度，通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公众化、内容规范化。工作人员挂牌办公、持证上岗，实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透明运行。积极推行信息化建设，建立局政务网站，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和

监督权。

（三）落实廉政风险排查工作。对于系统内部权力较为集中的工程建设、项目招投标、房产交易、办证等关键部门和关键岗位，我局积极组织开展廉政风险排查工作，由在岗职工个人依据目前的岗位职责，分析并查找出存在或潜在的廉政风险内容及表现形式，制定出防范控制风险的具体措施

和方法。

四、突出重点，强化监督，推进权力运行督察工作

（一）加强对中央和省、市、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展对城乡统筹发展、保障性住房建设、城市基础设施建设、建筑节能、城镇生活垃圾处理等方面项目投资安排、项目管理、资金使用、建设工程质量安全等情况的监督检查，加强对项目合同履约情况的监督检查，严肃追究随意变更设计、增加工程量等行为。

（二）深入开展住房和城乡建设专项治理工作。坚持把 加强工程建设过程种的监督检查作为反腐倡廉工作的重点来抓，重点对工程招投标、合同签订、工程款支付、质量跟踪等进行全程监督管理。一是严格招投标程序。突出以遏制围标、串标为重点，对无规划许可、无计划批文、无设计图纸、无管理资质的“四无”建设工程一律不准进入有形市场；所有限额以上建设项目必须进入渭南市建筑有形市场进行公开招投标，所有建设项目坚持阳光操作，确保了我市有形建筑市场健康有序地运作。二是强化对市场中介组织的监管。强化对招标代理、工程监理等市场中介组织的监管，不断规范市场中介组织行为。工程项目招标代理机构由招标办随机抽签决定；工程造价和工程决算审计单位都审计部门派员抽签确定。三是抓好工程质量监督管理。成立专门的工程质量监督检查组，每年对全区范围内的在建项目进行不定期检查，重点对现场管理、施工质量、质量监理、造价控制等情况进行检查和监督，确保及时发现和纠正工程质量及其他

各类问题。

（三）加强信访和案件查处工作。加强和完善信访工作机制，严肃处理可能出现的领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处发生在房地产开发、工程建设招标投标、城镇住房保障和资质审批、评优评奖中权钱交易、以权谋私案件；严肃查办在城镇房屋拆迁、市政管理中侵害群渭南市住房和城乡建设局 2010年惩治和预防腐败建设工作总结

今年以来，我局落实惩治和预防腐败体系建设工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，统一思想，提高认识，落实任务，明确职责，扎实开展党风廉政和纪检监察各项工作，在加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破；在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。为加快发展构建和谐稳定社会、大力提高行政效能提供坚强有力的纪检保证。

一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制

（一）加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由主要领导任组长，分管副局长任副组长，各单位科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检督察协调，部门各负其责，群众监督参与”的反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确目标，落实责任。局党委每年与下属各单位签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工 作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（三）完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展提供了动力。

二、以人为本，教育预防，提高领导干部廉洁自律意识

（一）开展党风廉政建设政策法规学习教育。把廉政建设政策法规的学习作为干部职工教育的重要内容常抓不懈。今年以来，除进一步抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育外，还重点组织学习了党的十七大精神，中纪委各界全会精神、国务院廉政会议精神，以及省、市纪委的反腐倡廉文件，通过下发学习材料、组织开展集中学习等，帮助住建系统干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规，切实提高增 强廉洁自律观念，切实改进工作作风，营造崇廉尚廉的良好氛围。

（二）开展党性党风党纪主题教育。将“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题作为深入学习实践科学发展观和加强住建系统党员干部职工党性党风党纪教育的一项具体行动，作出专门安排，有计划、分步骤地抓好落实。组织党员干部职工学习了党的第三代领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的一系列重要思想和理论，下发了党性党风党纪教育学习资料，、组织机关及局属单位干部观看反腐倡廉教育电教片《贪路无归》等，开展“一把手”上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识，努力造就一支开拓进取、勤廉兼优的房管队伍。

（三）开展党风廉政建设违法违纪警示教育。围绕掌好权、管好钱、用好人，注意抓好龙头、源头、苗头问题，深化领导干部廉洁自律教育，定期开展廉政交流和诫勉谈话活动，利用发生在我们身边的违纪案件进行警示教育，引导住建系统广大党员领导干部要树立共产主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，使领导干部真正认识到，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，一定要为人民掌好权、用好权。

三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制

（一）完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉 和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。通过设立意见箱和举报电话等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对于住建工作的意见和建议，自觉接受他们的监督。

（二）健全政务公开机制。扎实推进政务公开，做好信息公开透明工作。制定了各项政务公开规章制度，通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公众化、内容规范化。工作人员挂牌办公、持证上岗，实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透明运行。积极推行信息化建设，建立局政务网站，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（三）落实廉政风险排查工作。对于系统内部权力较为集中的工程建设、项目招投标、房产交易、办证等关键部门和关键岗位，我局积极组织开展廉政风险排查工作，由在岗职工个人依据目前的岗位职责，分析并查找出存在或潜在的 廉政风险内容及表现形式，制定出防范控制风险的具体措施和方法。

四、突出重点，强化监督，推进权力运行督察工作

（一）加强对中央和省、市、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展对城乡统筹发展、保障性住房建设、城市基础设施建设、建筑节能、城镇生活垃圾处理等方面项目投资安排、项目管理、资金使用、建设工程质量安全等情况的监督检查，加强对项目合同履约情况的监督检查，严肃追究随意变更设计、增加工程量等行为。

（二）深入开展住房和城乡建设专项治理工作。坚持把加强工程建设过程种的监督检查作为反腐倡廉工作的重点来抓，重点对工程招投标、合同签订、工程款支付、质量跟踪等进行全程监督管理。一是严格招投标程序。突出以遏制围标、串标为重点，对无规划许可、无计划批文、无设计图纸、无管理资质的“四无”建设工程一律不准进入有形市场；所有限额以上建设项目必须进入渭南市建筑有形市场进行公开招投标，所有建设项目坚持阳光操作，确保了我市有形建筑市场健康有序地运作。二是强化对市场中介组织的监管。强化对招标代理、工程监理等市场中介组织的监管，不断规范市场中介组织行为。工程项目招标代理机构由招标办随机抽签决定；工程造价和工程决算审计单位都审计部门派员抽签确定。三是抓好工程质量监督管理。成立专门的工程 质量监督检查组，每年对全区范围内的在建项目进行不定期检查，重点对现场管理、施工质量、质量监理、造价控制等情况进行检查和监督，确保及时发现和纠正工程质量及其他各类问题。

（三）加强信访和案件查处工作。加强和完善信访工作机制，严肃处理可能出现的领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处发生在房地产开发、工程建设招标投标、城镇住房保障和资质审批、评优评奖中权钱交易、以权谋私案件；严肃查办在城镇房屋拆迁、市政管理中侵害群众利益的案件。

总之，我局在构建惩治和预防腐败体系建设方面取得了一定成效，有效预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风效能建设的进一步提升，但与上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步深入贯彻中央和省、市委关于惩防体系建设的各项工作要求，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力开创我局党风廉政和纪检监察工作新局面。

渭南市住房和城乡建设局

二○一○年十一月二十七日

众利益的案件。总之，我局在构建惩治和预防腐败体系建设方面取得了一定成效，有效预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风效能建设的进一步提升，但与上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步深入贯彻中央和省、市委关于惩防体系建设的各项工作要求，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力开创我局党风廉政和纪检监察工作新局面。

渭南市住房和城乡建设局

二○一○年十一月二十七日

一定成效，有效预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风效能建设的进一步提升，但与上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步深入贯彻中央和省、市委关于惩防体系建设的各项工作要求，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力开创我局党风廉政和纪检监察工作新局面。

渭南市住房和城乡建设局

二○一○年十一月二十七日

第三篇：2011年惩治与预防腐败工作总结

安监局2011年惩治和预防腐败工作总结

2011年，县安监局惩治和预防腐败工作在县委、县政府以及县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、预防为主、惩防并举”的方针，联系本单位工作实际情况，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，扎实做好各项工作，惩治和预防腐败工作取得了一些成绩，获得了一些经验。现总结如下：

一、局领导高度重视机关党风廉政建设和反腐败工作

我局十分重视党风廉政建设和反腐败工作，深刻认识到建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措。坚持把党风廉政建设责任制作为一项重点工作落到实处。

局长身体力行，切实按照主要领导亲自抓的要求,全面落实全局党风廉政建设责任制的各项工作。召开工作会议，研究、布置党风廉政建设责任制的有关工作，经常检查工作落实情况。并要求局班子成员加强理论知识学习、提高政治素质。全局坚持学习制度，在学习中,一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方位提高局班子成员的素质。同时，建立了局长与全局每个干部每年至少进行了一次谈心的制度。

局班子成员在党风廉政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干部要抓好自己分管领域的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管科室的 1

党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管科室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。正是局领导高度重视党风廉政建设责任制工作，使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。

二、完善工作体制，强化党风廉政和反腐败体系建设

我局成立了由局长任组长，副局长、支部委员、各科科长为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。为了加强局内的党风廉政建设和反腐败工作的监督力度，还成立了3人组成以纪检组长李庆灿为组长的党风廉政建设监督小组。

党风廉政建设领导小组具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对全局党风廉政建设情况进行监督，发现问题及时向局党风廉政建设领导小组汇报。今年以来我局围绕党风廉政建设工作开展了多项活动：

1、加强党风廉政建设理论的学习活动。局里组织学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志的讲话精神，中央、省、市、县关于党风廉政建设等重要文件。深刻认识到从严治党、治国先治党的重大意义，强化了党员干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想，增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的主动性。

2、认真开展党风廉政和反腐败宣传活动。局专门召开会议研究和布置了2011年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风

廉政建设检查考核的内容。领导同志给全局党员干部讲党课；组织全体干部观看反腐倡廉专题片，并开展了讨论，全局同志积极、主动地执行党风廉政建设责任制的各项规定和要求。

3、组织全局干部职工开展“讲党性修养、树立良好作风、促进科学发展”的学习讨论活动。通过学习使全局职工进一步明确作为机关工作人员必须“以责任强干部，以发展促安全”，全心全意为人民服务。

在理论学习中，班子成员做到每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料。在集中学习的基础上，领导班子成员还要进行自学。在学习中班子成员认真记笔记，积极交流学习心得和学习体会，开展讨论，深刻理解学习的内容。局领导班子的带头学习也带动了全局干部学习的积极性，使党员干部充分认识到加强党的组织建设、廉政建设的必要性和紧迫性，提高了全心全意为人民服务的意识。

三、完善规章制度，确保党风廉政建设责任制和反腐败工作落到实处

为了确保党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作。①层层签订了领导干部党风廉政建设责任书；②明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任；③明确了领导班子、领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核办法；④制定了机关工作人员保持清正廉洁的规定；⑤为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，制定了《机关工作制度》和《财务审批制度》

等。这些规章制度的建立，为确保我局党风廉政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。

四、加强工作作风建设，大力推行政务公开工作通过实施党风廉政建设责任制工作，使我局进一步明确：作为机关的工作人员必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供规范的服务。为此，在以往强化标准化办公的基础上，今年注重治理机关工作中不良作风的根源，重新修改规章制度和考核办法，建立长效机制，促进工作的发展。

1、全局工作人员在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法，做到勤政廉政，以推动工作效率和工作质量的不断提高。我局推行优质规范服务，进一步强化了全局干部职工的工作作风建设，提高了机关的工作效率，从而树立机关工作人员的新形象，最终促进安全生产和各项工作的顺利发展。

2、认真执行党风廉政建设责任制，进一步提高服务质量、服务水平和执法水平。在全局干部职工中牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，在局里开展了“政务公开”活动。成立政务公开领导小组，公布了对社会承诺并设立了举报电话，接受社会人员监督。

3、勤政廉洁，深入基层，大兴调查研究之风。今年，我局继续坚持调查研究制度，要求全局人员每年深入基层调查研究不少

于三十天。特别是在“双节”、“五一”“十一”、高温汛期、冬春季节等安全生产事故多发期，全局开展了大规模的检查督查和调研工作，局干部职工深入到各乡镇企业了解情况，为抓好全县安全生产打下了坚实的基础。

五、厉行节约，勤政廉洁

在厉行节约、反对浪费上我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行，没有出现过违规现象。

日常的工作中我局严格执行各项制度，做到了严格纪律、从严要求。局里公务接待和工作用车都从严控制，以节省资金。局领导的以身作则，给全局同志做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。

总之，我局的党风廉政建设责任制和反腐败工作在县委、县政府及县纪委的领导下，虽然作了一些工作，但也还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单调、手段落后，党风廉政责任制和机关规章制度还需要完善，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，促进全局各项工作的开展。

2011年12月28日

第四篇：石嘴山市第五中学惩治和预防腐败工作总结

石嘴山市实验中学惩治和预防腐败建设工作总结

根据市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作及惩治和预防腐败工作要求，我校党支部认真贯彻落实惩防腐败体系建设工作，现将本党风廉政建设和反腐败工作及惩治和预防腐败工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任，为建立健全党风廉政和惩防体系建设提供保障

学校党支部始终把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律和工作措施贯彻到教育改革发展的各个方面。成立了由主要负责领导杜素芳书记任组长的领导小组，做到了主要负责领导对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办；党支部班子其他成员按工作分工，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓分管科室党风廉政建设工作的部署、检查和考核。学校各科室，按照各自分工认真抓好落实。在每学期的开学工作会议上、学校党员大会议上，学校党支部对惩防体系和党风廉政建设工作进行研究部署，与各处室、党员签订目标责任书，做到常抓不懈。建立了学校党支部班子成员联系学校年级组、教研组制度，定期深入年级组、教研组指导工我校惩防体系和党风廉政建设工作的开展。

二、强化措施，狠抓落实，确保党风廉政和惩防体系建设落到实处 我校始终坚持教育、制度、监督三者并重，狠抓深化校务公开工作、规范办学行为、规范教育收费、治理教育乱收费工作的落实。将惩防体系建设与教育教学相结合、与队伍建设相结合、与校园文化建设相结合、与关注学生健康成长相结合。

（一）强化教育意识。加强宣传教育，夯实思想基础，组织党员干部认真学习有关法律法规，观看警示教育片，进一步提高干部职工的思想认识，筑牢反腐倡廉的第一道防线。尤其是近年来，学校党支部结合“创先争优”、“创城”等活动，通过领导干部亲自上课、带头宣讲、撰写心得体会、观看电教片等多种形式，先后组织广大党员干部认真开展“三个主题”学习教育活动（即：教育理论、理想信念、政策法规）。同时认真学习上级党委党风廉政建设和纠风工作讲话、通知等，重点对《廉政准则》的主要内容、基本精神进行学习，切实 把廉洁从政作为党员干部工作和生活的常态。一是采取集中培训。充分利用每周一、周四政治理论、业务学习和寒暑假师生政治理论学习，对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育。二是加强师德师风教育。我校每年以“师德师风教育月”为抓手，从转变师德师风入手，切实加大教师职业道德的学习执行力度。三是学校领导班子亲自上课，带头宣讲。坚持党员每周业务学习和政治学习，坚持学校领导班子和党员干部进行集中培训，支部书记每年至少上2次党课，逐步推行普通党员上党课制度，切实提高党员干部的思想认识和理论水平。四是开展廉政文化进校园活动。每学期年学校都制定廉政文化进校园实施方案。如利用每周一升国旗仪式对师生开展廉政教育；师生同唱廉政歌曲；廉政警言进课堂；开展廉政文化进校园系列活动（廉政征文、廉政宣传栏评选、廉政漫画比赛、廉政知识进课堂等）。按照《关于在中小学全面开展廉洁教育的意见》、《关于加强廉政文化建设的指导意见》，在学校思想道德教育中深入开展廉洁教育，丰富青少年德育实践活动和群众性廉政文化创建活动，逐步在各校园里形成“以廉为荣，以勤为乐”的良好氛围。

（二）强化制度建设。在创先争优再承诺、践诺、评诺会议上，学校党支部对党风廉政和惩防体系建设提出了新要求，重申了廉洁从教的有关规定，下发、转发了治理教育乱收费的相关文件。修改和完善了学校支部组织议事规则等一系列规章制度。每学期召开党员民主生活会，开展批评与自我批评。按照领导干部重大事项报告的有关要求，学校支部班子成员都能及时将本人重大事项报告市教体局党委，有效地杜绝了违规乱纪现象。

（三）强化监督工作。实行监督与检查相结合，外部监督与内部监督相结合。一是加大内部审计力度。在经费审计方面，坚持全面审、经常审、深入审，形成规范。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制。规范了财务行为，提高了资金的使用效率。二是聘请行风监督员实施“外督”。每学期，学校从家长委员会代表中选聘行风监督员，对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风进行评议，找问题，提建议，学校及时整改，从而更好的维护教育形象。三是结合党风教育，开展“承诺制”。支部领导班子成员带头写党风廉政建设承 诺书，办公室及时将承诺事项及效能建设各项制度上墙公示，由党支部、办公室联合进行日常督查，对工作作风不实，工作出现差错的人员实行督查通报制度，切实做到承诺结合实际，践诺落到实处，通过一系列措施，切实增强了学校中层以上领导的服务意识、纪律意识和务实意识，提高了社会满意度。

三、积极完成惩防体系建设和协办各项任务

按照全市预防腐败工作会议精神和惩防体系建设、党风廉政建设要求，我校积极抓好“深化校务公开工作”和“规范教育收费、治理教育乱收费”两项任务。

（一）认真落实校务公开及民主管理制度。

认真落实校务公开工作有关规定和制度，完善校务公开制度、实施办法和细则，规范公开程序，真实公开内容。一是不断完善干部管理、教职工代表大会制度，充分发挥其对政务、校务公开工作的监督作用。二是做好校务、党务公开。在校园网或学校醒目位置设立固定的校务公开栏，定期公开学校重大事项，如对群众比较关注的人事调配、教育收费、招生、职称评聘、评优评先及基建工程的招投标等群众普遍关注的热点问题，及时公开政策、程序、结果，做到了阳光操作。三是充分发挥家长学校的沟通、宣传、监督作用。定期召开家长委员会、家长会向社会各界、家长解读、宣传教育收费政策、征求群众的意见。四是进一步完善校委会管理制度。学校重大事项、重大决策班子成员协商后集体决定。五是进一步健全领导班子民主生活会制度。

（二）始终保持对治理教育乱收费的高压态势。紧密结合“教育系统进一步营造风清气正的发展环境活动工作安排意见”、基层组织建设年活动的开展，以解决义务教育择校乱收费、教辅资料泛滥、中小学服务性收费和代收费不规范等突出问题为重点，认真组织开展了治理教育乱收费专项自查活动，持续加大规范教育收费、治理教育乱收费工作的力度，取得明显成效。一是是建立、健全专项治理工作领导小组，制定专项治理乱收费责任分工，设立两部举报电话。二是继续坚持和完善治理教育乱收费工作制度。学校专门制作校务公开栏和学校收费公示栏，向学生和家长公开收费项目、标准和依据，使收费标准透 明化，进一步建立健全收费制度。三是严格执行“一费制”，规定除收取课本费、作业本费两项代收项目外，一律不得收取其他任何费用。加强对订购教辅材料的监督和日常管理，按照石嘴山市中小学教学用书目录，坚持一科一辅和学生自愿的原则，为学生提供无偿代购服务。四是在每学期开学、放假重要时段，提醒教师严禁进行有偿家教等。五是规定节假日学校不组织学生补课并收费。六是加大对乱收费行为的查处力度。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为严肃查处。

（三）深化义务教育经费保障机制改革。一是认真贯彻义务教育经费保障机制。落实“三免一补”政策，健全学生资助的工作机构，认真调查了解学生的家庭情况，切实保证“三免一补”真正落到家庭经济困难的学生身上。二是坚持执行“收支两条线”的规定，学校全部收费已全部及时、足额上交专户并做到应缴尽缴。加强现金和票据的管理，坚决杜绝私设小金库。三是严格执行公务接待、经费预算管理制度。按照市委关于党政机关公务接待管理的有关规定，规范接待程序，严格报批手续。认真落实公务接待经费在财务上单独列项制度，没有用公款大吃大喝现象。学校实行零接待制度。四是学校重大采购，如教学设备、学生校服等严格执行先招标后采购的制度。五是对学校基建工程，一律实行招标制，实行项目管理，跟踪监督。

四、今后工作打算

（一）认真贯彻实施《工作规划》，落实党风廉政建设责任制。把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与工作目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力。

（二）继续加强廉政教育，筑牢反腐败思想防线。

坚持以人为本，教育在前，按照《工作规划》的要求，加强领导干部和全体职工的廉政教育，采取多种形式开展学校廉政文化建设。运用集中教育、专题教育和典型教育筑牢全体职工的思想防线，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事 4 公道，严守纪律，廉政勤政的优良品行。形成“廉洁、高效、亲民、务实”的良好氛围。

（三）继续强化社会监督。

在坚持做好校务公开，接待群众监督的基础上，进一步广开言路，对涉及教师、学生切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。

（四）继续加强队伍管理和建设。

做好对校级领导干部尤其是“一把手”的监督，主要负责人要严格执行个人廉洁自律准则，自觉接受组织监督。对一般监管人员要加强廉政教育、廉政谈话和日常监管行为的监督检查，及时发现和纠正苗头性问题。通过明察暗访，强化对学校各部门的监督检查，及时发现失职渎职和事故背后的腐败问题，做到警示高悬，警钟长鸣。

我校党风廉政和惩防体系建设工作虽然取得明显成效，但通过自查，我们也认识到，与上级部门的要求和群众的期待还有很大差距，存在一些问题：一是随着教育体制改革的不断发展，学校被确立为石嘴山市实验中学，需不断提高管理水平，因此反腐倡廉面临许多新情况新问题，加强调研，把握反腐倡廉建设规律的任务还十分繁重。二是一些群众反映强烈的问题还未得到妥善解决，还需要破解难点。三是由于我校是新建学校，平时工作重心多放在了教育教学方面，惩治预防腐败体系的宣传、工作力度不够。四是坚强校园廉洁文化建设,采取更贴近师生实际和喜闻乐见的形式，让廉洁文化进校园、课堂、教材、进头脑。五是虚心学习，积极探索，进一步加强学校党风廉政和惩防体系长效机制和制度建设。.今后我们将进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，紧紧抓住教育规划纲要实施的重大机遇，深入推进教育系统惩治和预防腐败体系建设，不断开创我校党风廉政建设和反腐败工作新局面。

石嘴山市实验中学 2012年12月13日

第五篇：治超站东片区党支部惩治和预防腐败建设工作总结

治超站东片区党支部

惩治和预防腐败体系建设工作总结

西安公路管理局：

2010年以来，我支部在西安公路管理局党委正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，认真贯彻落实上级有关党风廉政建设精神,遵守党风廉政建设各项规定，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。严格按照上级部门的目标任务，细化责任，层层分解，落实到人，坚持把党风廉政建设与治超及其它各项工作紧密结合起来，保证了党风廉政建设责任制的落实，各项工作均取得了较好的成绩，现将我支部开展惩治和预防腐败体系建设活动情况总结如下：

一、主要做法

（一）、治超站东片区党支部根据自身实际情况设立了以党支部书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作机构，形成了一把手负总责、班子成员齐抓共管，单位各部门相互协调配合的党风廉政建设和惩防体系责任领导体制。从学习和提高认识入手，重视加强党风廉政建设，努力提高党员干部遵章守纪、廉洁自律的自觉性。一是制定党支部集中学习制度。组织全体中层干部参加，学习活动由党支部书记主持。健全学习制度,增强党员干部廉政意识，提高了廉洁奉公、1

廉洁管理、廉洁育人的自觉性。同时设立了党风廉政建设办公室，具体负责党风廉政建设和反腐败体系建设的日常工作，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。全年共召开3次专题民主生活会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，为东片区党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。

（二）、耿镇治超检测站在年初即召开专题会议，就全站党风廉政建设和反腐败工作进行研究，在上年工作总结的基础上，认真分析存在的问题，研究部署全站党风廉政建设和反腐败工作，以解决关系群众利益的突出问题为重点，开展政风行风专项整治，用典型案例警示大家，做到警钟长鸣；同时建立健全以会代训制度，认真做好党员干部培训工作，将廉政教育列入培训计划和培训内容，常抓不懈，加强监督，建立完善财务管理制度，认真落实财务收支两条线规定。重点治理班长和执法人员违反规定收送现金及吃、拿、卡、要等利用职务上的便利获取内幕信息进行以权谋私等问题，就治理公路“三乱”认真开展了小金库的自查自纠，坚决杜绝“小金库”的存在，保证行政权力在阳光下运行。

（三）、滩张治超检测站坚持严肃执纪，文明办案，做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。对诬告陷害的，要严肃查处。为受到错告、诬告的同志澄清是非，有效的保护干部锐意进取的积极性和主动2

性。进一步完善民主评议政风行风等制度，拓宽了群众诉求渠道，提高办结率和群众满意度。规范治超执法人员行政处罚自由裁量权行使，细化并向社会公布处罚标准，保证严格、公正、文明执法。同时对严重损害群众利益的班组和个人，进一步加大调查处理力度，坚决查处事件、事故背后的失职渎职行为和腐败问题。以查处检测班长滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职及私放人情车的案件为重点，严肃查处严重侵害群众利益及徇私舞弊的案件。

（四）、治超站东片区党支部定期与耿镇、滩张超限站负责人及管人、财、物重点部门负责人进行廉政谈话，谈话主要内容包括落实党风廉政建设责任制，重申了责任范围和责任内容，强调了责任追究，并提出了新形势下党风廉政建设的具体要求，取得了良好效果。

1、工作安排我支部认真落实支部书记负总责支委密切配合的工作要求，成立了廉政建设工作领导小组，支部书记担任组长、耿镇、滩张站支委为副组长，成员由中层党员组成，领导小组办公室设在耿镇站办公室，领导小组根据分工抓好职责范围内的工作，认真落实班子成员分工负责的工作制度，制定工作计划、分解细化各项目标任务，将责任落实到个人。重点抓好中层班长和执法人员违反规定收送现金及吃、拿、卡、要等利用职务上的便利获取内幕信息进行以权谋私等问题。

2、责任落实按照党风廉政建设责任制的任务分工，耿镇、滩张超限站严格落实惩防体系建设工作责任，保证了工作任务的完成。坚持注重预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，集中开展治理公路“三乱”活动，保证行政权力在阳光下运行。以解决关系群众利益的突出问题为重点，大力开展政风行风专项整治。对严重损害群众利益的班组和个人，加大调查处理力度，坚决查处事件背后的失职渎职行为和腐败问题。耿镇、滩张超限站坚持严肃执纪，文明办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。同时做好督促检查工作，有力地促进了责任制的贯彻落实，努力做到对一些苗头性的问题早打招呼，对一些倾向性的问题防范在前，对一些普遍性的问题约束在前，并设立了举报电话，政务公开栏等，主动接受监督，自觉规范执法行为。

3、制度建设按照上级有关规定，进一步完善了各项规章制度，增强了制度的针对性和可操作性，坚持用党风廉政建设的一系列制度，管权、管人、管事，促进制度建设出实效，出经验。支部所属的二个检测站落实政风行风建设责任制，进一步完善民主评议政风行风等制度，拓宽了群众诉求渠道，提高了办事效率和群众满意度。规范执法人员对自由裁量权的行使，细化并向社会公布处罚标准，保证严格、公正、文明执法，畅通信访举报渠道，切实维护群众利益。做4

到依法依规、实事求是，促进惩治成果向预防成果转化。

4、学习教育我支部始终把党风廉政教育放在重要的工作位置。坚持支部集中学习和各站自行学习相结合，有针对性地开展一系列廉政教育活动。耿镇、滩张超限站先后开展了治超系统纪律作风集中整顿活动和廉政警示教育活动，加大执法培训力度，组织执法人员学习各种新思想、新知识、新经验、开拓视野，提高思想政治素质和业务素质，增长实际才干，进一步提升服务、有效防治腐败的能力。

5、工作效果支部所属耿镇、滩张二站能够经常对照目标责任检查自己，做到不接受可能影响公正执法的礼品、馈赠和宴请；不以权谋私，以身作则，杜绝了吃、拿、卡、要；懒、慢、散的工作作风，没有不履行工作职责，不作为、慢作为或乱作为的现象。同时组织耿镇、滩张二个超限站以支委为单元，深入开展三问三解及作风建设活动，站领导与每位执法人员签订廉政承诺书，认真落实党风廉政建设责任制，规范执法人员行为，建立行风工作座谈会制度，明确监督员职权，公布举报、服务电话，设立举报箱等，使治超环境处在有效监督之下，通过以上措施我支部未发生任何公路“三乱”行为。

二、基本经验

主要有以下几个方面的经验：

（一）、支部的高度重视，齐抓共管，与耿镇、滩张超限站的密切配合，是做好党风廉政建设工作的重要保证。

（二）、认真贯彻落实上级指示精神，深入解决思想认识问题，是做好党风廉政建设工作的重要前提。

（三）、广泛开展各种宣传教育活动，依靠干部职工支持和参与，是做好党风廉政建设工作的重要基础。

三、存在的主要问题

我支部局在上级党委的具体指导帮助下，通过全体党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：

1、少数党员干部工作积极性不高；

2、源头治理力度还需进一步加强；

3、廉政文化建设的形式单一，内容单调；

4、深入实际，调查研究不够。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，不断推动治超工作健康有序发展，主要开展好以下工作：

1、狠抓学习和教育。努力提高素质，规范执法程序，不断提高执法水平，抓好法律教育、纪律教育，引导党员干部增强廉政风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强廉政文化建设。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

〇一二年七月二十日二