金山公路公司2011年度工作总结及2012年度工作思路-(三稿)DOC范文大全

第一篇：金山公路公司2011年度工作总结及2012年度工作思路-(三稿)DOC

金山公路公司2011年度工作总结及2012年度工作思路

2011年度工作总结

今年以来，金山公路公司在区建交委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以“三个聚焦”为目标，紧紧围绕区建交委年初提出的总体工作思路及年度重点工作安排，积极推进年度重点工作，以迎接全国养护大检查为契机，进一步提升公路管理水平和创新工作机制，确保全区公路“畅、安、舒、美”的环境面貌，努力实现工程建设、日常养护、内部管理、队伍建设等方面的新突破。

一、年度目标管理责任考核完成情况(一)、经济指标考核

1、产值、利润情况

2011年预计完成产值1.8亿元，预计利润480万元（以建交委财务审计为准），对照与区建交委今年初下达的经济考核指标（金建财 [2011]14号产值指标1.25亿元，利润320万元，同比增长44%和50%。公路公司产值：17214.2万元

利润：296万元 公展公司产值：0万元

利润

万元 金展公司产值：392.5万元

利润：109万元 金远公司产值：393.3万元

利润： 69万元 合计产值：1.80亿元

利润：480万元

2、职工收入情况

2011年度职工年人均人数：304人，其中：事业编制214人，企业编制90人。2011年度职工平均收入：6.37万元。

2010年度职工年人均人数：299人，其中：事业编制220人，企业编制79人。2010年度职工平均收入：5.21万元。

年人均收入对比：2011年比2010年人均收入增加1.16万元，增

长率为23%。(二)、工作目标考核

1、顺利推进区府重大项目建设

为顺利推进区府、区建交委年度重点项目建设，公司配备了施工经验丰富的管理人员和技术专业强的技术人员到各项目部开展工作，科学合理安排施工工期，制定各项创优目标，精心组织，精心施工，顺利推进各项年度重大项目的建设。

天工路1标工程属金山铁路支线阮巷站市政配套工程，工程全长790米，于2010年6月开工，目前已完成石灰土、排水工程、管涵顶管、三渣摊铺、沥青路面摊铺等主体工程，累计完成产值约1600万元。枫美路道路工程是一条打通省市间断头路的工程，于2010年10月20日开工，至今年3月工程已全部完成，11月通过竣工验收，累计完成产值770万元。轨交22号线配套工程亭卫南路（金山大道--沪杭公路）改建工程于今年9月开工，目前已完成排水工程70%、运石河桥已完成桩基、下部结构及架梁、桥面铺装等累计完成80%，慢车道三渣基层完成50%，目前共完成产值约1000万元。

2、积极拓展承接外区工程项目

公司在去年基础上继续向外拓展业务。顺利承接了沪青平公路大修二期3标段工程，全长1.44公里，于2010年12月底开工，至2011年4月底竣工通车，完成产值约2900万元。向化公路北延伸段工程是崇明崇启大桥的配套工程，该工程为连接崇启大桥通道出口段的一级公路，于2011年4月初开工，10月底竣工通车，完成产值约1400万元。宝钱公路大修项目一期3标工程，于今年6月开工，10月底竣工通车，完成产值2250万元。

3、全面完成区管公路大中修项目

今年以来，公司结合公路行业部门各项工作，以“优化路网结构、顺利实施各类大中修工程”为目标，成立区管公路大中修项目部，由专人负

责施工，明确与落实岗位职责，确保工程质量与进度。同时做好安全维护和文明施工，确保工程安全无事故，文明施工不扰民。亭卫公路（漕廊公路--金山大道）大修工程于4月至8月组织实施，完成产值3650万元。金张公路、松金公路6座桥梁改建工程9月底全部完工，完成产值577万元，金石公路、沪杭公路、洪尊路、金张公路、松金公路等12个道路中修工程，从5月开始实施至11月中旬全部完工，完成产值2085万元。

4、迎国检保畅通、道路设施平稳运行

今年，围绕建交委提出的工作要求及上级行业管理单位的工作要求，以迎接交通部国检、世界沙滩排球赛，国际泳联世游赛金山公开水域赛、沙滩音乐节等一系列赛事为契机，国省干线各项日常养护和整治维修项目为重点，以“巩固、提高、发展”为主线，巩固放大迎办世博期间的公路环境整治成效，成立公路设施保障工作领导小组和工作小组，组成全方位保障网络。不断提高公路管理与养护水平，实现金山区内公路“畅通、安全、舒适、美化”的目标。合计日常养护完成产值4818.7万元，其中市管729万元，省道1194万元，区管2471万元，高速424.7万元。特别在迎国检期间，国省干线整体路况、路貌整体良好，设施齐全，设施整洁，绿化生长良好，道班房整洁明快。得到了国检检查组、市公路处、区建交委及行业各部门的较高评价。

5、设备更新及沥青砼生产摊铺工作

今年根据公司年度总体工作部署，一是做好各类机械设备年度维修保养和年检工作，并对现有机械设备进行评估，制定年度机械设备的更新添置计划，并组织实施。根据生产要求，更新添置了胶轮压路机和双钢轮振动压路机各1台，清扫车1辆，其它工程车9辆及其它小设备，合计总投资327万元。二是做好沥青混合料生产和摊铺工作，合计完成沥青混合料10.5万吨，沥青混合料摊铺9.2万吨。今年主要完成施工项目：枫泾环东二路一标、二标、亭卫公路大修工程、枫美路新建工程、南交环高速整治工程、金石、沪杭、庄胡公路等大中修项目以及养护维修项目沥青

砼的摊铺任务。

6、社会维稳、行业综治安保工作情况

公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的管理方针，切实加强对安全生产工作的领导，深入推行行政问责制，不断完善安全生产管理网络，层层落实各级安全生产责任制。严格贯彻执行上级部署的有关社会稳定、安全生产的法律法规及文件精神，重点推进公司的安保维稳，抓好各类隐患的查处、治理，强化各岗位安全责任落实，切实加强公司安全生产制度的贯彻及安全生产保障应急能力，杜绝发生因对制度落实不力等行为以及重复发生的各类安全生产事故，确保公司安全生产、维稳工作始终处于受控状态。今年，无群访事件发生、无违法乱纪事件发生，做好安保维稳及安全生产工作。

7、党建和精神文明建设工作情况

公司党支部2011年在区建交委党工委的正确领导下，按照党工委年度工作部署，结合公司实际工作，积极开展以“服务群众当先锋，建管并举促发展”为主题的创先争优活动，开展党员干部廉政风险预警防控机制建设工作，完成公司班子的调整，注重发挥基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务，并积极开展各项文明创建、立功竞赛、志愿服务、庆祝建党90周年等活动，圆满地完成了建委下达各项工作任务。

二、主要工作内容及工作措施

（一）迎国检，保畅通，确保公路平稳运行

围绕建交委提出的工作要求及上级行业管理单位的工作要求，以迎接交通部国检为契机，以金山区内干线公路为重点，突出主干道两侧的区域环境，以“巩固、提高、发展”为主线，巩固放大迎世博600天行动公路环境整治成效，不断提高公路管理与养护水平，实现金山区内公路“畅通、安全、舒适、美化”的目标。

1、健全组织机构，落实工作责任。年初成立金山公路公司养护和应

急保障工作领导小组和工作小组，组织协调指导公路养护和应急保障工作顺利实施。工作小组由养护分管经理任组长，养护科长任副组长，各部门负责人和班组班长为组员组成工作小组，具体实施公路养护和应急保障工作。努力实现公路养护和应急保障工作的标准化、信息化、集约化、人性化。

2、完善工作制度，明确岗位职责。认真梳理和完善公路管理养护各项规章制度，认真贯彻行业标准，完善规范操作，加强巡查。明确工作流程、操作方法、考核标准及应急事件处置报告顺序、处置队伍、各类应急事件响应要求。

3、完善应急预案，确保安全畅通。制定金山公路公司养护和应急保障工作方案，完善各类应急预案，并建立和完善道路巡查制度、工作例会制度、应急值班制度、绩效考核办法等。一是按照工作方案，完善金山公路系统值班制度，应急值班室有专人负责，实行24小时值班，全年接警处置379次，并于9月底进行了公路应急排水演练，提高了公司的公路应急保障能力。二是加强巡查，组织专人成立巡查组，实施对养护、施工作业的全方位监管，发挥养护巡视时的网格化管理作用，以及信息收集和上报、应急事件的快捷处置作用，承担起信息采集、信息处理、突发事件调度等功能，强化巡查的及时发现、及时处置和及时反馈等“三个及时”的动态管理。三是定期对包括防汛防台内的应急队伍、物资、机具设备、内部联络等进行检查，及时补充应急物资，加强培训和演练，确保在紧急状态下能采取有效的措施。

4、强化队伍建设，完善考核制度。围绕管理、作业、应急各个环节，强化队伍，明确责任，加强值班，加强巡查，加强物资储备，形成公路本职工作高标准、严要求、全覆盖，应急事件拉得出、打得响、做得好的格局。

5、畅通信息渠道，强化督促检查。建立与上级和下级各相关部门沟通的信息平台，实行应急事件即时报告制度，加强预警，加强沟通，及时处置公路养护中出现的难点与棘手问题。坚持多层次、全方位、全覆盖的巡查方式，制定巡视督查标准，组织巡查队伍，增强动态性巡查和抽检频率，促进各类问题及时整改。

（二）抓质量，保工期，顺利实施重大项目建设

为推进区府、区建交委年度重点项目的顺利进行，公司配备了多支施工经验丰富的管理人员和技术专业强的专业队伍到各项目部开展工作，科学合理安排施工工期，制定各项创优目标，精心组织，精心施工，顺利推进年度各项重大项目建设。

1、为确保工程顺利推进，公司配备了施工经验丰富，现场管理能力和责任心强的技术人员进入工地，分别成立了天工路、亭卫南路、宝钱公路三个工程项目部，并由分管经理挂帅，统一组织和协调，组织实施新改建工程的施工和管理。公司内部相应成立质量管理领导小组，对工程质量进行全方位全过程的动态管理。

2、做好施工前的“三通一平”工作加强与地方职能部门的联系，减少因施工给地方群众带来的生活不便，并做好协调工作。

3、施工期间做到文明施工不扰民，施工区域无扬尘、噪声，确保临时设施周边环境，施工现场实施隔离措施，全面推行“创双优”活动，同时接受社会监督。

4、本着“工程要优质，管理应到位，人员须素质”的管理原则，为了使工程质量达到预期的目标，工程开工前公司与工程项目部在质量、安全、文明施工、成本控制等方面制定了详细的保证质量计划和考核目标，明确分工、落实责任、使工程创优计划得到顺利实施，确保工程达到预期目标。

5、抓好前期质量控制，施工队进场前，项目部召集施工队伍进行详细的技术交底明确质量要求，施工工艺，加强进场人员，机械设备，施工原材料和现场施工环境的控制，选择合格分包方和材料供应商，严格审查特殊工种持证上岗，施工设备的年检和检查维护记录。在施工过程中，对重点结构部位进行严密布控，严格控制各道施工工序，使之达到设计规范和施工规范要求，保证每道工序质量符合规范要求，确保工程整体质量达到创优目标。

6、积极开展ISO9001:2008版质量管理体系及GB/T50430《工程建

设施工企业质量管理规范》等贯标认证工作，在建设工程及管理方面实施全方位的质量跟踪，强化施工全过程的控制，收到良好的效果。

（三）抓安全、促稳定，确保安保工作

公司坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，继续深入开展“安全生产年”活动，着力增强职工、从业人员安全发展意识加强责任落实。认真贯彻建交委、市管署2011年安全生产工作会议精神的决策部署及落实《金山公路安全生产管理办法及实施细则》，进一步认清形势，完善制度，落实责任，强化管理，不断加大安全生产宣传教育，加大了安全生产检查力度，有效地防止了各类生产安全事故的发生。

1、以继续深入开展“安全生产年”为中心，加大安全生产管理力度。认真贯彻落实上级、区和委的各类文件精神、安全生产工作方针、政策及公司安全生产总体部署和要求，进一步建立和完善安全生产职责，明确分工，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。年初公司与各班组签订了《2011年度安全生产目标管理责任书》，进一步细化安全责任制，严格落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位，工作有力，确保了安全形势稳定。

2、定期召开安全生产专题会，分析解决问题。定期总结分析安全生产形势，分析上阶段公司的安全生产形式，研究、部署下一阶段的安全生产工作重点，为有效推进安全生产专项整治工作的开展奠定了坚实的基础，使安全隐患得到了及时消除和有效的遏制，确保了公司安全生产工作管理各环节的正常运转。

3、以继续深入开展“安全生产年”为契机，狠抓安全宣传教育工作，夯实安全基础。结合工作的实际，在职工上岗前深入开展宣传教育和安全培训举办了安全生产知识学习班，组织一线养护工学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《安全生产条列》等、并组织公司汽车、压路机驾驶人员、特种作业人员进行了安全操作规程的学习，使职工真正接受教育，大大提高了职工对安全理解的能力。

4、加强安全防范，积极开展检查，消除不安全隐患。本着“稳定压倒一切”和“以人为本、预防为主”的原则，为打造平安单位，消除安全隐患，大力宣传安全生产的重要性、必要性、长期性，随时保持高度警惕。严格按照《公路养护安全作业规程》（JTGH30-2004）操作规程进入作业区作业，施工作业区的施工警告标志严格按照有关标准、规范，决不允许减少标志摆放。在危险路段增设了醒目安全标志牌、认真落实抢险责任和救灾措施，确保养护人员的人身安全。

5、加大经费投入、保障安全生产工作的顺利开展。为了保障生产安全工作的顺利开展，公司加大经费投入，2011年共投入资金150万。共购置路栏（LL-98）2000个、安全锥2500顶、夜间警示标牌4套，各类标志牌750件，彩旗600幅、工作服950套、安全帽82个、各类手套8700双、灭火器258只、安全生产宣传栏35个及部分劳防用品、安全设施，为公司各项公路建设和养护任务顺利完成提供有力的安全保障。

（四）保平稳、创和谐，推进企业内部管理

1、岗位奉献，创先争优工作有序推进。今年的创先争优活动，以三个行动为主线，而其中的岗位行动对企业各项工作的推进有着重要的作用。公司支部要求每位党员在各自的岗位上，发挥党员先锋模范作用，通过党员的带头引领作用，激发周边职工工作热情，提升岗位工作能效，从而推进企业更好、更快的发展。在迎国检中，公司党员干部冲在养护一线，发现问题及时解决，为养护检查的顺利进行提供了保障。

2、班子团结，党建工作有效落实。今年三月至五月公司班子进行了调整，公司支部积极配合建交委按照干部选拔任用条例的规定，对原经理的调任、新经理的提拔、副经理的提拔，进行了民主推荐、访谈、公示等程序，班子调整按照程序推进，职工反响良好。在班子调整后，公司新班子及时进行了分工，明确各自职责，迅速进行角色，做到了各项工作的有序开展，重大项目有序推进。通过大半年的融合，班子团结，加强学习，坚持三重一大决策制度，深入一线班组了解职工生产、生活情况，得到群众的好评。加强党的组织建设，开展党员教育、中层干部学习，学习杨善洲同志、学习李林森同志的先进事迹，组建由党员团员参加的志愿者服务突击队服务社区。精心组织建党90周年活动，吸收优秀青年加入党的组织，充分体现了公司党支部战斗堡垒作用。

3、廉政建设，预警防控有新的成效。一支清廉的干部队伍，能带领我们整个团队高效有序的运转，为企业的发展提供政治保证。今年廉政工作的重点工作是建立党员干部廉政预警防控机制建设，公司结合公司的特点，成立领导小组，研讨廉政风险岗位，制定实施方案，排摸风险点，梳理规章制度，布控防范，到年底初步形成了一套适合公司运作的科学预警防控机制。特别是我们运用制度加科技的方法，在沥青料场建立了一套监控设备，沥青料场的管理一直是公司的难点，而又是材料进出的主要场所，通过风险点的排摸，公司认为有必要在料场建立监控设备，从料场码头上料、沥青生产、运输各个环节都有了监控录像的监督，同时我们建立了相应的检查制度，要求每辆车出厂在出门证单上有时间记录，便于监控检查，结合原来的料场财务检查制度，进一步的规范的料场的管理，杜绝违规事件的发生。

4、创建文明，企业文化建设有新的提升。今年在区级文明单位的基础上，积极争创2011-2012年度市级文明单位。年初召开了工作会议，制定了企业文化建设2011年度工作计划，着重以企业文化建设为抓手推进文明创建力度。先后开展了职工迎春运动会、开展职工慰问活动、开展职工思想教育学习培训活动、开展学习读书活动、开展迎国检文明宣传活动、开展青年羽毛球比赛、开展“金秋十月迎国庆，红歌唱响展风采”歌咏比赛活动，做好建党90周年和建交委成立10周年的相关活动，一系列的活动的开展推进了企业文化的建设，职工文明素质得到提升，职工凝聚力进一步的加强。在企业文化建设同时，公司注重开展养护、工程方面创建文明工作，今年公司申报创建市政养护立功竞赛优秀养护公司，公司养

护科推荐市重大立功竞赛优秀集体，沪青平整治二期工程3标、宝钱公路大修项目一期3标，两个工程申报市级文明工地，天工路荣获区优质结构奖和区文明工地。

5、创建和谐，群团工作开展有序。积极关心群团工作，组织好职代会工作，做好集体签约工作，做好了党务公开和厂务公开活动，加强共青团工作，组织青年参与文明创建工作，志愿者服务工作，通过活动提高了青年团员奋发上进的工作和学习热情。同时做好计划生育工作，工作达标。今年公司为企业职工加工资，缩短企事业职工间的收入差距。在高温天气增加一线职工的高温津贴800元。对全体职工进行了高温慰问，7月份开始，每位职工增加奖金300元，关心职工生产、生活，为班组整修电路，为职工休息室安装空调，拉近了企业和职工的距离，推进了公司稳定和谐发展。

6、重在落实、综治安保工作管理有序。今年公司根据委武装保卫部门的工作要求，参演了区武装部组织的赴苏北高射炮实弹演练，圆满的完成了各项保障任务。并完成了预备役高射炮五团的点验任务，参加了市建交委举办的交通战备培训，完成了建交委下达的的各项工作。加强综治维稳工作，加强信访工作落实有效，连续三年创建为市级平安单位。

2012年度基本工作思路

2012年是“十二五”规划实施的重要一年，金山公路公司将深入贯彻落实科学发展观，延续和发扬世博精神和宝贵经验，进一步提升公路管理水平和创新工作机制，促进企业“养护管理、人才培育、制度执行、质量提升、文化发展、品牌建设”。

一、巩固国检成果，进一步提升公路养护质量管理

要巩固迎接交通部养护大检查工作成果，进一步提升公路养护质量管理。进一步精细化管理理念，要将路面损坏状况指数PCI和平整度指数

RQI作为考核公路养护水平的重要指标。牢固树立“建设是发展，养护管理也是发展”的新发展观和“以人为本、以车为本”的新服务观，加大养护力度，完善提高相关工作标准要求、流程，管理人员、作业人员分工明确，责任到人，确保管养路段始终处于受控状态，进一步增强职工的责任意识和全断面养护意识，提升公路养护质量管理水平

二、完善公路养护管理长效机制，提高精细养护水平

充分总结世博、国检经验，不断完善公路养护管理长效机制，在养护管理模式、养护手段上创新，着力解决养护的难点问题。在公路养护管理上，注重推进管理创新，要对过去的管理思路、工作做法、养护手段进行审核，着力解决养护工作中的突出问题，确保长效管理机制的正常运行。一要加强道路清扫保洁，根据不同等级路况确定公路清扫保洁频率，实行定员、定岗、定期作业制度。二要加强巡视力度，按照重点区域，一般区域建立巡视制度，对危及行人安全的病害在24小时内修复。三要加强与区

110、市政热线12319以及城市网格化中心协调联动及时全面掌握路况信息。四要加强对桥梁、桥孔经常性检查，特别对三、四类桥梁的重点管理，确保桥梁的正常使用。

三、加强项目管理，铸造精品工程、平安工程

加强项目全方位管理，继续秉承“信誉至上、追求完美、铸造精品工程”的质量方针，提升工程质量，开展QC质量管理活动，建立和健全质量管理认证体系运行，全面推行ISO9001:2008标准和GB/T50430《工程建设施工企业质量管理规范》等规范。对工程质量安全，进行全方位全过程的动态管理，加强承包方管理工作，严格审核专业分包队伍和材料供应商，规范发包行为，加大对民工的管理力度。实行劳务人员实名登记建立个人信息卡，加强对一线操作人员的管理和培训。对各工程项目部制定各项详细指标，并作为年度考核重要依据，使工程质量安全达到预期的目标，铸造精品工程、树公司品牌。

四、加大人才引进和培养力度，进一步提升企业竞争力

市场竞争是人才竞争。2012年，公司将进一步加大人才引进和培养力度，注重人力资源的开发。根据公司长远发展的目标及人力资源的现状，制定一个完整的引进和培养人才的计划，逐步完善公司人力资源的储备。重点引进和培养各类专业技术人员，企业管理人员、同时加大公司在职职工各个岗位的技能培训力度，提高职工的专业素质，进一步提升企业管理水平和市场竞争力。

五、加强安全管理，完善工作机制，抓好责任落实

安全管理工作要做到全员参与，要各部门各班组进一步增强科学发展、安全发展意识，进一步强化组织领导，提高工作标准，严格工作要求，切实做到思想上更加重视，工作上更加细致，措施上更加有力，要完善安全生产管理制度，健全促进长效机制。一要强化安全生产基层基础工作，提高企业安全素质。二要加强重点部门和领域的安全监管，防范生产安全事故。三要强化职业危害监管和防治，创建安全健康作业环境。四要推进安全科技进步，提升技术支撑能力。五要健全安全应急救援体系，减少事故损失。六要组织开展安全文化推广普及活动，提高职工的防灾减灾及避险能力。

六、多方位拓展市场，为企业发展积累保证

加强经营管理，优化经营策略，多方位拓展市场，为企业做大积累保证。一要明确经营活动在企业中占有的显著位置，注意经营策略的研究和队伍的培养，运用经营投标在市场的观点，建立了解市场、研究市场、预测市场，以市场信息为导向占领市场的体系，保证把一定的骨干力量放在投标环节，放在企业与市场的衔接上，通过加大投标力度和优化的投标策略占领市场。二要研究新兴市场，寻找新的经济增长点。积极参与一些目前还未参与的领域进行横向专业发展，并根据市场要求做积极准备。

七、关注职工利益，加强企业文化建设

职工是公司长期可持续发展的主要力量，公司工会要与时俱进充分发挥桥梁和纽带的作用，巩固加强企业工会组织机制建设，从而推动企业文化建设。注重开展群众性、文体性、娱乐性等活动，丰富职工业余生活，增进职工之间的交流，引导职工树立良好的行为习惯，从而增强企业凝聚力建设。

八、继续深入开展创先争优，强化党员干部队伍建设

将通过加强党员干部的理论学习，不断提高党员干部理论水平，业务水平。加强支部的组织建设，围绕上级委党委开展工作，确保各项工作有落实，有检查。积极开展好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。加大干部队伍教育管理和监督考察的力度，认真做好干部述职测评工作，提高干部管理能力。进一步做好各类专业技术人才的培养使用工作，注重后备干部的培养，拓展干部培养渠道，提高中青年干部的工作能力，挖掘在工作中涌现出来的优秀人才，帮助他们快速成长。加强党员干部建设，尤其是中层以上干部的学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，从根本上筑牢反腐倡廉的思想和道德防线。抓好支部和科室党风廉政建设责任制的贯彻落实，切实履行“一岗双职”、“齐抓共管”廉政建设，真正做到按制度办事、靠制度管人，形成工作合力。

2012年金山公路公司将以更加昂扬向上、奋发有为的精神，以更加务实的工作作风，紧紧团结公司全体职工，努力拼搏，为公司新一轮发展奠定坚实的基础。

上海金山公路建设有限公司

2011年12月22日

第二篇：公司工作总结及工作思路

有限公司××工作总结及××工作思路

××年是电力系统不断深化体制改革的一年，在××局领导的关心、支持下，在各管理所、部室的大力支持下，我公司职工坚持“同心同德，追求卓越”的企业精神，围绕××局“以安全生产为基础，市场营销为平台，基础管理为保障”全年工作指导思想，发扬“高标准，严要求，快节奏”的工作作风，认真贯彻学习××××区公司××总经理等领导的讲话精神，充分认清当前安全形势，大力提高输变电设备检修维护质量，加强设备消缺和防外力破坏工作，紧紧抓住“设备是基础，管理是关键，人员素质是保证”这三个中心环节，群策群力，狠抓设备整治和基础管理，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争。经全体员工的共同努力和辛勤劳动，顺利完成了各项生产任务，进一步提高了输变电设备的健康水平，降低了设备故障率，促进安全生产水平的进一步提高。现将我公司××年所做的各项工作情况总结如下：

一、工作目标完成情况

（一）××年里，我公司积极全面地开展安全生产工作基本实现了年初提出的工作目标，即：

⒈没有发生人身轻伤事故；

⒉没有发生本单位责任引起的设备事故；

⒊没有发生因检修、调试二次设备引起的误接线、漏接线、误碰（触）、误操作事故；

⒋没有发生误操作事故；

⒌没有发生火灾事故；

⒍没有发生本部门责任污闪停电事故；

⒎没有发生负同等责任以上的交通事故；

⒏没有发生因巡视线路项目缺漏、不到位而引起的责任设备事故；

（二）此外，我公司还通过了：质量管理体系认证；通过了×专业承包二级资质的申报。

二、设备运行管理和设备消缺情况

为进一步提高设备的健康水平，降低设备故障率，我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理，公司领导精心组织，周密安排，通过全体职工的共同努力，完成了各项生产任务：

（一）变电部分

××年，我公司负责检修维护的变电设备有：变电站座，变电站座，变电站座，变电站座。其中，与××年相比，变电站增加了座，变电站增加了座。我们在人员缺少的情况下：

⒈严格按检修周期对所管辖的变电设备进行了定检。

⒉保证了设备健康运行，紧急缺陷消除率重大缺陷条，消除条，消缺率达（因不能停电、备品未到等原因，有重要缺陷未能消除）；统计一般缺陷条，消除条，消缺率达。

⒊根据预防性试验标准，对所有达到预试周期的××设备进行了预防性试验，预试率达到了，其中合格率为，发现不合格设备台。已处理或更换的台数为台。

⒋绝缘工具试验方面，完成双绝缘鞋，双绝缘手套，只验电笔，只令克棒的试验工作。

⒌地网测试方面，完成个变电站的地网参数测试，完成个变电站避雷器的带电测试，并对所有的阀式避雷器进行了泄漏电流试验，对所有的氧化锌避雷器进行了阻性电流试验，发现三台氧化锌避雷器阻性电流超标，已经上报，建议尽快更换。

⒍在试验中，发现避雷器的放电计数器损坏情况较为严重，今年一共发现六台避雷器放电计数器损坏。还发现一些运行年限已久的多油开关存在绝缘缺陷，主要表现在介损超标、绝缘电阻值降低。随着科技技术的进步，新型的氧化锌避雷器已经能够完全替代阀式避雷器，为此我们提议将××局网区内所有的阀式避雷器更换为氧化锌避雷器。

⒎对各变电站设备进行色谱、化学分析，做到发现疑点立即追踪及时解决，该检修的彻底检修，该更换的就更换。共计进行色谱分析台次，其中周期性试验台次，追踪试验及故障分析台次；微量水份分析台次；理化试验台次；六氟化硫气体湿度测试台、瓶。全年新油入库吨，其中绝缘油吨，绝缘油吨，出库油吨，其中维修用油吨，基建用油吨，其它部门用油吨。

⒏变电站主要场所应检仪表块，已检块，调前合格块，合格数块。次要场所应检块，已检块，调前合格块，合格数块，检验率，调前合格率。并按周检计划完成了配电所、变运所及本公司所使用的兆欧表，接地电阻表，万用表及级电压表、微安表共计块仪器仪表的检验修理工作。根据局生产技术部要求，还完成了定期对有关变电站的谐波电压、谐波电流进行测试的工作。

（二）输电部分

⒈截止至××年月，我公司管辖的输电线路共计条，其中线路条，线路条，线路条，总长，比××年底共增加了。

⒉在维护人员没有增加的情况下，运行维护工作时间紧，任务重，各线路班组管辖线路长度平均，较××年增加。

对此，我们加强了线路的登检以及设备的缺陷工作，做好预防性试验，努力提高线路巡视的质量和效率。共完成条输电线路的登检工作全年重大以上缺陷消除率为。

⒊充分利用带电作业技术优势，积极开展带电作业，更换自爆绝缘子、带电解接引流线等，本进行共带电作业次，更换自爆、闪络等绝缘子共片，多供电量万千瓦小时。

（三）技改、大修完成情况

××年，由我公司负责的××××区公司和××局的技改、大修项目共项，经过努力，到目前为止，大修项目项已基本完成；技改项目已完成个，有个项目尚未完成：其中，由于设备和设计图纸未到位的原因，××××区公司有个项目未能开工，但均已经做好了开工前的各项准备，随时可以开工；由于未能停电的原因，×分公司的“××变更换侧开关”和“××出线、电容保护更换微机型保护”个项目未能全部完工。

（四）招投标工程中标及完成情况：

今年，我公司参加了多个工程的投标，承接的主要工程有：×工程、×××工程、××大学配电系统改造工程、×变电站增容改造工程、×扩建工程、×××配电系统改造工程、×线路工程、变电工程×配电工程、××变电站扩建工程等。我公司严格施工管理，以准确无误的工期、优质的施工质量以及完善的售后服务，赢得了广大客户的赞誉和信任。

三、安全管理工作情况

我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“安全就是效益”的思想，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，紧紧围绕防止人身伤亡事故、重大设备事故以及重大责任交通事故为重点，认真组织全公司职工学习贯彻上级下达的各有关安全生产的文件、通知和会议精神。从××年月日起，至××年月日止，我公司安全生产天数达到天，在此期间，没有发生人身伤亡事故、人为责任事故、设备事故和交通事故。我们主要重点抓好以下工作：

（一）认真学习贯彻××××区公司及××局领导的讲话精神，充分认清当前安全形势，进一步增加紧迫感、使命感和责任感，以对党、对人民高度负责的精神，牢固树立“安全第一，预防为主”，安全生产“责任重于泰山”的思想观念。

（二）坚持每月一次“三级安全网”会议制度，开展与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争的活动，认真组织职工学习和贯彻上级下达的各有关文件，对职工宣传最新的安全知识与安全信息，针对安全生产存在的问题，认真分析原因，制定整改措施。牢固树立职工安全生产意识，提高职工主人翁责任感。

（三）交通安全方面，我们坚持每周的安全例会，针对每周实际工作情况（如天气情况，出差地区路况等）采取必要的交通防范措施。同时，加强每旬、每月的车辆安全检查，杜绝车辆带病运行，使车辆保持在良好的状况。

（四）继续完善和补充安全生产的有关规章制度，认真执行××局《安全生产奖罚实施细则》，加大安全生产奖罚力度，奖励安全生产有功人员，处罚检修维护工作不认真、不到位和习惯性违章的人员，杜绝人为责任事故的发生。

（五）建立健全了安全生产保证体系及安全生产监督体系，编制了《生产及施工现场安全监督检查表》，使安全监督检查规范化，同时亦可规范职工的作业行为。安全监督人员不定期对变电站定检及线路停电登检现场进行监督检查，在检查中发现了少量的不安全现象并当面提出了整改意见，检修人员亦能立即整改，有效地遏制了违章和不安全现象，对确保人身安全、设备安全有效地起到监督作用。

（六）今年月，我公司组织开展了“提高责任心，我要安全，我会安全，杜绝人为责任事故”为主题的安全大讨论，参加大讨论的人员有××局××书记、××主席、安监部主任及公司各部门负责人、各班组班长及安全员等，会上一方面强调了所有在岗人员都要发挥自己的主动性，以人为本，抓好安全生产；另一方面强调了所有作业、工作流程要进一步规范化、制度化，管理要有“铁的面孔、铁的纪律、铁的手段”，只有高标准、严要求才能搞好安全生产。大家都表示为实现我们共同的安全目标将全力以赴、同心同德，共筑起电力安全堡垒。

会后，所有的班组进行“说违章现象，提防范措施”的安全活动。每个职工都谈了自己所经历过的或看到过的差错、违章，就存在的问题提出了不少防范措施，同时也就不安全现象发表了自己的意见与建议。公司对活动全过程进行了录象，并将录象刻成光盘存在电脑上供全体职工观看、学习。

通过这次安全活动，有效地加强了职工的责任感和安全意识，并强调了在工作中要做到奖罚分明，坚决执行安全奖罚制度，做到层层落实安全责任，加强安全责任心。

（七）严格执行“两票三制”及竣工验收规范，对各班组的检修施工进行严格考核，工作票合格率，对每一次检修都认真做好安全措施，并编写详细的检修方案，提前向检修班组做好交底使每次检修任务都能保质保量的完成，检修、施工过程中未发生生产安全事故，竣工验收符合规范要求并具备运行条件。

（八）开展了××年防汛及迎峰度夏专项安全活动，制订了安全活动方案，并进行防汛及迎峰度夏安全大检查，对查出的问题实施了整改，使本公司所管辖的设备能安全运行。同时加强事故抢修、防洪救灾物资的准备工作，指定专人管理维护、定期检查，在组织上成立消缺小组，配备经验丰富的检修人员，根据

（一）继续抓好安全生产管理，坚持做到“十不一减少”，力争年内实现个百日安全长周期。

（二）继续抓好班组基础管理工作，完善各种业务流程、作业指导书、检修记录卡，及设备基础数据。

（三）努力提高输变电设备管理水平。坚持“预防为主”的方针，加大输变电设备消缺力度，加强对设备缺陷的提级分析，找出设备缺陷内因，落实周密的处理方案；做好输变电设备大修、技改和新建工程项目的建设，努力创造一流的设备。

（四）继续按高标准、严要求执行好“两票三制”制度。通过“两票三制”整治工作的深入开展，把安全生产方针落实到实处，提高预防事故能力，杜绝人为责任事故。

（五）加强防外力破坏故障的发生，在可能发生外力破坏的杆塔、拉线间修建护墩，挂标志花杆，挂电力法规和电力线路的保护条例的宣传标志。同公安部门加强联系合作，加大打击偷盗线路设施的力度。积极开展群众护线工作对举报的有功群众进行奖励借以激励他们爱护电力设备的热情。

（六）以人为本，加强员工的培训，并鼓励员工在职培训、在职上学，为员工个人发展设计渠道，并建立起符合公司实际情况的企业管理、技术管理以及高技能操作人才三级培养体系。在技术培训工作方面，坚持以实际操作为主，继续采取引进外部培训力量及工具的办法，增强职工动手能力，提高培训效果。

（七）利用科技手段，提高技术含量，进一步提高检修效率质量。目前公司使用的油库及气体管理场所难以满足对速度、质量要求很高的检修工作。为加快检修反应速度、提高检修科技含量及效率，急需规范绝缘油和气体的管理，以提高科学管理水平，建立现代化的油、气化学监督机制，为安全生产保驾护航，故加强油、气站的硬件建设，建立新的油、气站尤为必要。同时，针对有载调压检修的薄弱环节，提高有载调压的动作可靠性，明年我公司还拟开展有载开关在线滤油工作。此外，公司还考虑利用科技进步项目，明年对变电站弱电防雷项目进行探讨和实施。

（八）开展环境职业健康安全管理体系的认证工作，力争年内通过第三方认证。

（九）大力开拓市场，力争扭亏为盈。

回首过去，仍需努力；展望未来，催人奋进。只要我们统一思想、坚定信心、保持奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风，同心同德、团结鼓劲，开拓进取，认真做好改革、发展、稳定的各项工作，我们相信：有上级领导的支持与正确决策，有全体员工的艰苦努力，我们一定会以崭新的业绩去迎接灿烂的明天。

××××××有限公司

××年月日

第三篇：公司工作总结及工作思路

公司工作总结及工作思路 3 篇 公司工作总结及工作思路范文 1

本学期编辑部的工作计划材料如下：

一、面向**级新生开展纳新竞选工作，并按计划和具体情况进行筛选

综合考核应面试者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定两个新成员。

二、考察部员，重点培养部员

他们进一步了解学生会，了解编辑部的工作，要求每个成员都应明确自己的职责，各司其责，积极主动，提高意识，不断加强内部凝聚力，并培养其工作能力、实践能力和创新能力。

三、在本学期的比较大的迎新晚会

环保服装大赛，送老生晚会等的活动中，协助各个部门作好工作，做好主持词稿材料件编辑工作，尽努力发挥编辑部的重大作用。

四、院刊《美韵》的编辑出版

这是编辑部一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。没有经验，普遍对这块工作比较陌生，只能和大家共同努力.因而在充分带动他们参与的基础上，更要详细向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参与积极性。大胆创新，精心选取有特点的优秀文章，展现给全院**。

五、在校运动会中和学习部做好稿材料件的征集筛选工作

到现在我是第三任部长了，我希望通过自己不断的学习和努力，在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大部分文字工作的部门。我相信在我的努力下，编辑部的工作一定会处理的有条不紊。编辑部会积极**本学期的工作，相信我，相信我们编辑部，相信编辑部的明天会更加美好。

公司工作总结及工作思路范文 2

在这春意盎然的日子里，20**―20**学年第二学期已经到来，总结上学期的工作，编辑部在系里老师的指导和全体成员的共同努力下，得到不断的成长与壮大。本学期，我部将一如既往的负责好新闻报道工作方面与主持人方面的工作，并在原有基础上协调与各部门、各班级的友好合作关系，在扩大我部影响力的同时，进一步提高工作质量。新学期即将开始，特制订如下计划：

一、常规工作

我部将紧紧围绕“真实、高效、认真、负责”的八字方针，力求达到新闻编辑、宣传工作和内部原则制度的高效性和有序化。

(1)捕捉新闻亮点：第一时间掌握各方面动态，做好新闻的采集工作，并及时进行新闻宣传。

(2)完善例会及值班制度：进一步紧抓部内成员素质问题。并通过奖惩制度提高他们的工作热情。对违反制度的成员给予不同程度的处罚，注重教育，为以后工作的顺利开展打下基础。

(3)完善新闻工作制度：

①写稿材料制度：写稿材料务必及时，质量必须保证，不得胡编乱造。

②传稿材料制度：干事处理好文档与照片后，应及时交由部长修改，最后由负责老师审核，严把质量关。

③新闻学习制度：每周采集人民日报评论员文章上的优秀新闻报道，在例会

上与大家共同学习。

二、部门建设

本学期我部将继续加大对新干事的培养与引导，同时**每日值班签到制度和每周例会制度，使我部全体成员尽快融入到新学期的各项工作中。每周召开例会，除了总结本周工作并安排下周的工作内容外，也鼓励全体成员畅所欲言，指出日常工作中存在的问题，并探讨行之有效的解决方法，进而落实到日常工作中。与此同时，新干事向部长反映学习和生活中遇到的问题，使部长了解干事们的学习情况和思想动态，并进行指正和引导，将我部建设成为一支团结进取，素质优良的队伍。

三、特色活动――部门品牌活动打造

本学期，在充分发挥部门优势的前提下，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面提高学生的综合技能，加强学生思想文化建设，另一方面加强部门成员筹划、组织能力，考验其团队合作、协调能力，选拔、吸络人才，提升部门综合实力水平，打造部门品牌活动打造。本学期活动如下：

1、“扬素质之风，筑**之魂”演讲赛

“扬素质之风，筑**之魂”

―暨第三届“我的**梦”演讲赛

一、活动背景

全面培养大学生的思想**、业务素质、文化素质和身体素质是党和国家教育方针的具体体现，是我国高等教育的根本任务。而**教育一直在我国发展中处于举足轻重的地位。对于被誉为国之希望的学生来说，加强**主义建设更是重中之重。我机械工程系作为**工程职业技术学院的试点系，意义深远，责任重大。只有全面推进素质教育，培养具有爱国精神和创新精神的**人才，才能使我们在未来竞争中赢得主动权、抢占制高点。

二、活动主题

扬素质之风，筑**之魂。

三、活动目的及意义

1、丰富同学们的课余生活，增进同学们之间的交流，体现当代大学生积极进取、全面发展的热情。

2、加强大一新生对素质教育的了解，进一步推进素质教育建设工作。

3、加强对大学生的思想政治教育，全面提升大学生思想政治素质。

4、加强对大学生的爱国主义教育，继承和**爱国主义传统。

四、活动时间

20**年*月中旬

五、活动地点

****

六、活动前期

1、内部通知：向参与人员介绍活动的具体事宜及分配工作任务。

2、前期准备：对所有参赛选手进行培训，对服装、礼貌、流程进行规定与讲解。

3、物资准备：活动条幅、宣传海报、得分统计表(附录)。

4、前期宣传：

(1)板报宣传：活动前一周与**合作绘制宣传板报。

(2)海报宣传：与板报一同制作。

(2)宣传要求：让学生了解活动的规则、过程及活动时间;了解此次活动的理念、精神。

5、报名准备：机械工程系

一、大二学生。

6、主持人选取：主持人由编辑部负责。

7、场地**?Z：活动前三小时进行**?Z，挂条幅、对桌椅进行调整、检查音响设备等。

七、活动流程

1、主持人致开场词，宣布本次活动正式开始，并介绍到场的评委及**。

2、各选手抽签决定出场顺序，开始进入比赛环节。每位选手演讲的时间为6?C8 分钟。

3、比赛过程中及时收集各评委对选手们的评分成绩，并整汇、录入得分成绩表。

4、比赛结束后，请评委对各位选手进行点评。

5、公布比赛结果，并邀请**进行颁奖，同时，合影留念。

6、主持人宣布大赛圆满结束。

7、纪检部组织相关人员维持退场秩序，做到有序退场。

八、活动后期

1、活动结束后整理设备，打扫卫生。

2、对交流内容进行消化，写活动总结和心得。

九、活动注意事项

1、海报要以图文并茂的形式展现，力求色彩鲜明，突出主题。

2、主持人穿着得体，主持流畅。

3、控制好赛程、时间。

4、活动期间不能做与活动无关的活动。如：交头接耳、玩手机、打瞌睡等。

5、对统分结果进行多次确认，做到比赛结果的公平、**、公开。

十、附录

1、评分细则

2、得分统计表

公司工作总结及工作思路范文 3

语文课本中的文章都是精选的比较优秀的文章,还有不少名家名篇。如果有选择循序渐进地让学生背诵一些优秀篇目、精彩段落,对提高学生的水平会大有裨益。现在,不少语文教师在分析课文时,把文章解体的支离破碎,总在文章的技巧方面下功夫。结果教师费劲,学生头疼。分析完之后,学生收效甚微,没过几天便忘的一干二净。造成这种事倍功半的尴尬局面的关键就是对文章读的不熟。常言道“书读百遍,其义自见”,如果有目的、有计划地引导学生反复阅读课文,或细读、默读、跳读,或听读、范读、轮读、分角色朗读,学生便可以在读中自然领悟文章的思想内容和写作技巧,可以在读中自然加强语感,增强语言的感受力。久而久之,这种思想内容、写作技巧和语感就会自然渗透到学生的语言意识之中,就会在写作中自觉不自觉地加以运用、创造和发展。

2019 年工作计划材料篇一

我国古代的读书人,从上学之日起,就日诵不辍,一般在几年内就能识记几千个汉字,熟记几百篇文章,写出的诗文也是字斟句酌,琅琅上口,成为满腹经纶的文人。为什么在现代化教学的今天,我们念了十几年书的高中毕业生甚至大学生,竟提起作文就头疼,写不出像样的文章呢?吕叔湘先生早在 1978 年就尖锐地提出:“中小学语文教学效果差,中学语文毕业生语文水平低,……十几年上课总时数是 9160 课时,语文是 2749 课时,恰好是**%,十年的时间,二千七百多课时,用来学本国语文,却是大多数不过关,岂非咄咄怪事!”寻根究底,其主要原因就是腹中无物。特别是

写议论文,初中水平以上的学生都知道议论文的“三要素”是论点、论据、论证,也通晓议论文的基本结构:提出问题――分析问题――解决问题,但真正动起笔来就犯难了。知道“是这样”,就是讲不出“为什么”。根本原因还是无“米”下“锅”。于是便翻开作文集锦之类的书大段抄起来,抄人家的名言警句,抄人家的事例,不参考作文书就很难写出像样的文章。所以,词汇贫乏、内容空洞、千篇一律便成了中学生作文的通病。要解决这个问题,不能单在布局谋篇等写作技方面下功夫,必须认识到“死记硬背”的重要性,让学生积累足够的“米”。

**年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订**的工作计划材料。

与当今“教师”一称最接近的“老师”概念，最早也要追溯至宋元时期。金代元好问《示侄孙伯安》诗云：“伯安入小学，颖悟非凡貌，属句有夙性，说字惊老师。”于是看，宋元时期小学教师被称为“老师”有案可稽。清代称主考官也为“老师”，而一般学堂里的先生则称为“教师”或“教习”。可见，“教师”一说是比较晚的事了。如今体会，“教师”的含义比之“老师”一说，具有资历和学识程度上较低一些的差别。辛亥革命后，教师与其他官员一样依法令任命，故又称“教师”为“教员”。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

语文课本中的文章都是精选的比较优秀的文章,还有不少名家名篇。如果有选择循序渐进地让学生背诵一些优秀篇目、精彩段落,对提高学生的水平会大有裨益。现在,不少语文教师在分析课文时,把文章解体的支离破碎,总在文章的技巧方面下功夫。结果教师费劲,学生头疼。分析完之后,学生收效甚微,没过几天便忘的一干

二净。造成这种事倍功半的尴尬局面的关键就是对文章读的不熟。常言道“书读百遍,其义自见”,如果有目的、有计划地引导学生反复阅读课文,或细读、默读、跳读,或听读、范读、轮读、分角色朗读,学生便可以在读中自然领悟文章的思想内容和写作技巧,可以在读中自然加强语感,增强语言的感受力。久而久之,这种思想内容、写作技巧和语感就会自然渗透到学生的语言意识之中,就会在写作中自觉不自觉地加以运用、创造和发展。

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报材料学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划材料，以

最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

**年我村的工作思路是：坚决贯彻落实镇党委、镇政府有关指示精神，围绕村目标任务，在村党委直接领导下，坚持学习不松劲，努力提升班子凝聚力和战斗力;坚持发展不动摇，千方百计提高村级可用财力，根据量力而行的原则，努力为民办实事。

1、进一步强化村干部队伍建设，加强勤政廉政教育，努力提高村干部的整体素质。

2、增收节支，加强资产管理。在政策允许的范围内，挖掘用活土地资源，一方面可解决企业生产发展的需要，另一方面还能增强村级可用财力。07 年，对原新潮制衣厂老厂房进行改造，和原土地租用金适当提高，预计年可增加财力 10 多万元。在此基础上，还要节约开支，用活用好集体的每一笔资金，多为群众办好事、实事。

3、投入***万元对村 6000 多米道路进行硬化。

4、投入 5 万元对社区卫生服务站进行修缮，便利广大村民就医保健。

5、投入 8 万元建立村级实战型警务室，加强对村区域内的夜间巡逻，社会治安得到进一步稳定。

6、投入***万元公开招聘保洁公司，对村区域进行全天侯保洁，真正做到长效管理，长治久洁。顺利通过省级卫生村的复查。

7、配合镇集中居住区的规划，做好急需建房户的思想工作，保证社会的稳定。同时切实抓好宅基地管理，完善一支农宅信息员队伍，加强土地管理力度。

8、农村养老保险、合作医疗、安全生产、计划生育、民兵、人民调解等工作，常抓不懈，确保各条线工作的全面达标。

我们望虞村党委、村委一班人，有着较强的凝聚力、战斗力，上下一心，全

力以赴做好镇下达的各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，为实现富民强村的目标多作贡献!

第四篇：公司2005工作总结及2006工作思路

有限公司2005工作总结及2006工作思路

2005年是电力系统不断深化体制改革的一年，在××局领导的关心、支持下，在各管理所、部室的大力支持下，我公司职工坚持“同心同德，追求卓越”的企业精神，围绕××局“以安全生产为基础，市场营销为平台，基础管理为保障”全年工作指导思想，发扬“高标准，严要求，快节奏”的工作作风，认

真贯彻学习××××区公司××总经理等领导的讲话精神，充分认清当前安全形势，大力提高输变电设备检修维护质量，加强设备消缺和防外力破坏工作，紧紧抓住“设备是基础，管理是关键，人员素质是保证”这三个中心环节，群策群力，狠抓设备整治和基础管理，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争。经全体员工的共同努力和辛勤劳动，顺利完成了各项生产任务，进一步提高了输变电设备的健康水平，降低了设备故障率，促进安全生产水平的进一步提高。现将我公司2005年所做的各项工作情况总结如下：

一、工作目标完成情况

（一）2005年里，我公司积极全面地开展安全生产工作,基本实现了年初提出的工作目标，即：

1、没有发生人身轻伤事故；

2、没有发生本单位责任引起的设备事故；

3、没有发生因检修、调试二次设备引起的误接线、漏接线、误碰（触）、误操作事故；

4、没有发生误操作事故；

5、没有发生火灾事故；

6、没有发生本部门责任污闪停电事故；

7、没有发生负同等责任以上的交通事故；

8、没有发生因巡视线路项目缺漏、不到位而引起的责任设备事故；

（二）此外，我公司还通过了ISO9001：2000质量管理体系认证；通过了×专业承包二级资质的申报。

二、设备运行管理和设备消缺情况

为进一步提高设备的健康水平，降低设备故障率，我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理，公司领导精心组织，周密安排，通过全体职工的共同努力，完成了各项生产任务：

（一）变电部分

2005年，我公司负责检修维护的变电设备有：500kV变电站1座，220kV变电站12座，110kV变电站43座，35kV变电站9座。其中，与2002年相比，220kV变电站增加了2座，110kV变电站增加了4座。我们在人员缺少的情况下：

1、严格按检修周期对所管辖的变电设备进行了定检。

2、保证了设备健康运行，紧急缺陷消除率100;重大缺陷243条，消除219条，消缺率达90（因不能停电、备品未到等原因，有10重要缺陷未能消除）；统计一般缺陷723条，消除428条，消缺率达59。

3、根据预防性试验标准，对所有达到预试周期的××设备进行了预防性试验，预试率达到了100，其中合格率为96，发现不合格设备59台。已处理或更换的台数为24台。

4、绝缘工具试验方面，完成289双绝缘鞋，28双绝缘手套，154只验电笔，122只110kV令克棒的试验工作。

5、地网测试方面，完成45个变电站的地网参数测试，完成50个变电站避雷器的带电测试，并对所有的阀式避雷器进行了泄漏电流试验，对所有的氧化锌避雷器进行了阻性电流试验，发现三台氧化锌避雷器阻性电流超标，已经上报，建议尽快更换。

6、在试验中，发现避雷器的放电计数器损坏情况较为严重，今年一共发现六台避雷器放电计数器损坏。还发现一些运行年限已久的35KV多油开关存在绝缘缺陷，主要表现在介损超标、绝缘电阻值降低。随着科技技术的进步，新型的氧化锌避雷器已经能够完全替代阀式避雷器，为此我们提议将××局网区内所有的阀式避雷器更换为氧化锌避雷器。

7、对各变电站设备进行色谱、化学分析，做到发现疑点立即追踪及时解决，该检修的彻底检修，该更换的就更换。共计进行色谱分析465台次，其中周期性试验431台次，追踪试验及故障分析34台次；微量水份分析447台次；理化试验532台次；六氟化硫气体湿度测试198台、瓶。全年新油入库19吨，其中#10绝缘油6吨，#25绝缘油13吨，出库油22.885吨，其中维修用油10.82吨，基建用油11.765吨，其它部门用油0.3吨。

8、变电站主要场所应检仪表752块，已检752块，调前合格749块，合格数752块。次要场所应检412块，已检436块，调前合格436块，合格数436块，检验率100，调前合格率99.75。并按周检计划完成了配电所、变运所及本公司所使用的兆欧表，接地电阻表，万用表及0.5级电压表、微安表共计204块仪器仪表的检验修理工作。根据局生产技术部要求，还完成了定期对有关变电站的谐波电压、谐波电流进行测试的工作。

（二）输电部分

1、截止至2005年12月，我公司管辖的输电线路共计135条，其中220kV线路26条，110kV线路74条，35kV线路34条，总长3595.163KM，比2002年

第五篇：公司2005工作总结及2006工作思路

有限公司2005工作总结及2006工作思路2005年是电力系统不断深化体制改革的一年，在××局领导的关心、支持下，在各管理所、部室的大力支持下，我公司职工坚持“同心同德，追求卓越”的企业精神，围绕××局“以安全生产为基础，市场营销为平台，基础管理为保障”全年工作指导思想，发扬“高标准，严要求，快节奏”的工作作风，认真贯彻学习××××区公司××总经理等领导的讲话精神，充分认清当前安全形势，大力提高输变电设备检修维护质量，加强设备消缺和防外力破坏工作，紧紧抓住“设备是基础，管理是关键，人员素质是保证”这三个中心环节，群策群力，狠抓设备整治和基础管理，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争。经全体员工的共同努力和辛勤劳动，顺利完成了各项生产任务，进一步提高了输变电设备的健康水平，降低了设备故障率，促进安全生产水平的进一步提高。现将我公司2005年所做的各项工作情况总结如下：

一、工作目标完成情况

（一）2005年里，我公司积极全面地开展安全生产工作,基本实现了年初提出的工作目标，即：

1、没有发生人身轻伤事故；

2、没有发生本单位责任引起的设备事故；

3、没有发生因检修、调试二次设备引起的误接线、漏接线、误碰（触）、误操作事故；

4、没有发生误操作事故；

5、没有发生火灾事故；

6、没有发生本部门责任污闪停电事故；

7、没有发生负同等责任以上的交通事故；

8、没有发生因巡视线路项目缺漏、不到位而引起的责任设备事故；

（二）此外，我公司还通过了ISO9001：2000质量管理体系认证；通过了×专业承包二级资质的申报。

二、设备运行管理和设备消缺情况为进一步提高设备的健康水平，降低设备故障率，我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理，公司领导精心组织，周密安排，通过全体职工的共同努力，完成了各项生产任务：

（一）变电部分2005年，我公司负责检修维护的变电设备有：500kV变电站1座，220kV变电站12座，110kV变电站43座，35kV变电站9座。其中，与2002年相比，220kV变电站增加了2座，110kV变电站增加了4座。我们在人员缺少的情况下：

1、严格按检修周期对所管辖的变电设备进行了定检。

2、保证了设备健康运行，紧急缺陷消除率100%;重大缺陷243条，消除219条，消缺率达90%（因不能停电、备品未到等原因，有10%重要缺陷未能消除）；统计一般缺陷723条，消除428条，消缺率达59%。

3、根据预防性试验标准，对所有达到预试周期的××设备进行了预防性试验，预试率达到了100%，其中合格率为96%，发现不合格设备59台。已处理或更换的台数为24台。

4、绝缘工具试验方面，完成289双绝缘鞋，28双绝缘手套，154只验电笔，122只110kV令克棒的试验工作。

5、地网测试方面，完成45个变电站的地网参数测试，完成50个变电站避雷器的带电测试，并对所有的阀式避雷器进行了泄漏电流试验，对所有的氧化锌避雷器进行了阻性电流试验，发现三台氧化锌避雷器阻性电流超标，已经上报，建议尽快更换。

6、在试验中，发现避雷器的放电计数器损坏情况较为严重，今年一共发现六台避雷器放电计数器损坏。还发现一些运行年限已久的35KV多油开关存在绝缘缺陷，主要表现在介损超标、绝缘电阻值降低。随着科技技术的进步，新型的氧化锌避雷器已经能够完全替代阀式避雷器，为此我们提议将××局网区内所有的阀式避雷器更换为氧化锌避雷器。

7、对各变电站设备进行色谱、化学分析，做到发现疑点立即追踪及时解决，该检修的彻底检修，该更换的就更换。共计进行色谱分析465台次，其中周期性试验431台次，追踪试验及故障分析34台次；微量水份分析447台次；理化试验532台次；六氟化硫气体湿度测试198台、瓶。全年新油入库19吨，其中#10绝缘油6吨，#25绝缘油13吨，出库油22.885吨，其中维修用油10.82吨，基建用油11.765吨，其它部门用油0.3吨。

8、变电站主要场所应检仪表752块，已检752块，调前合格749块，合格数752块。次要场所应检412块，已检436块，调前合格436块，合格数436块，检验率100%，调前合格率99.75%。并按周检计划完成了配电所、变运所及本公司所使用的兆欧表，接地电阻表，万用表及0.5级电压表、微安表共计204块仪器仪表的检验修理工作。根据局生产技术部要求，还完成了定期对有关变电站的谐波电压、谐波电流进行测试的工作。

（二）输电部分

1、截止至2005年12月，我公司管辖的输电线路共计135条，其中220kV线路26条，110kV线路74条，35kV线路34条，总长3595.163KM，比

2展了春季、秋季安全大检查及“5+1”专项整治活动，并完满地完成了检查任务，对检查出的存在问题进行了整改，进一步提高了安全生产管理水平，确保了安全生产目标的实现。

（十一）针对所辖线路常有被破坏、偷盗的情况，我公司发动群众力量，加大电力法规宣传力度。派出班组人员深入村屯各户，对当地村民耐心细致地进行《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例及实施细则》的宣传活动，发放宣传传单3000余份，积极发动以群众护线员为主的群众力量与破坏电力设施的违法犯罪行为作斗争。

四、基础管理工作情况今年，我公司员工围绕着质量管理体系认证这一中心工作，齐心协力，努力提高全面质量管理水平和工作流程控制，并在执行文件过程中不断完善和优化管理流程，让标准体系真正为我们的管理工作服务：

（一）通过质量体系的运行，我们建立了健全的工作规范、工作制度、工作标准，输变电检修的各个过程都能按照ISO9001-2000标准要求运行，提高了检修质量和管理效率。大家充分认识到：质量管理是企业立足市场寻求发展的根本保证，没有质量就没有效益，全体职工都牢固树立了“质量是生命，质量是信誉”的信念。

（二）进一步完善公司工程管理的流程控制，制定和完善了一系列工程管理程序规定，理顺了工作流程，有效地提高了工作效率，加强了日常生产维护工作的监督管理工作，各级员工各负其责，相互协作，发现问题及时纠正、上报。

（三）在建立安全监督体系的同时，编制了《生产及施工现场安全监督检查表》，各个班组认真组织学习，使安全监督检查规范化，同时亦可规范职工的作业行为。

（四）组织各班组制定了具体设备的检修记录卡，将检修作业指导书具体化及实用化，目前已经基本完成编写工作并开始实施。

五、经营情况××××××有限公司2005年经营情况如下：

（一）2005年与××局签订的生产设备维护合同金额为：1,399.98万元。

（二）2005年与××局签订的大修、技改合同金额为：1430.1644万元。

（三）2005年与××××区公司签订的大修、技改合同金额为：

2182万万元。

（四）2005年签订的工程合同金额为：2457.410723万元。

五、职工培训

（一）抓好职工政治学习：组织全体职工深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想，以及党的十六届三中全会会议精神，每月坚持按政工部布置的政治学习内容学习，做到学习有记录，有检查，学习中结合行业的发展形势开展讨论，通过学习讨论提高了职工政治思想觉悟，使大家正确认清形势，增强信心，能积极面对新的改革浪潮和机遇，并跟随各项改革发展进程及时调整心态，完成工作角色的转变，有效的保证了机制转换过渡过程中工作的持续稳定进行。

（二）积极组织职工参加应知应会操作技能培训，加强员工的技术练兵,完成日常职工培训工作。组织了部分班长和技术专责到相关供电部门和电力设备生产厂家参观学习，开拓了视野，增长了见识，“他山之石，可以攻玉”，先进的生产经验为今后我公司开展各项工作起到很好的借鉴作用。在实际检修技能培训方面，采取邀请设备厂家拿实物来公司进行实地培训的方法，取得了很好的培训效果。

五、存在问题：

（一）线路遭雷击和外力破坏故障还没有得到很好的遏制，输电线路的故障率较高，影响了安全生产水平的进一步提高。今年以来，偷盗电力设施的案件频频发生,严重危及线路安全供电和电网稳定运行，给我局造成了严重的经济损失，也给线路运行维护造成很大的困难。

（二）随着设备不断更新，设备技术含量的不断提高，在目前人员短缺的情况下，很多技术交流和学习活动不能开展，极大地限制了技术人员业务水平的提高，同时也影响了整个队伍的整体技术能力。

（三）在现有的生产技术人员中，很多班组开始出现了人员老化的现象（有些班组50岁左右的班员占了整个班组的60％人数）。一个新的技术人员需要至少几年的时间培养，才能达到充实本班组技术力量的能力，如不能及时增员，极易造成技术断层。

（四）生产一线交通工具老化，无法达到对事故的快速反应，希望改善生产一线交通工具。班组工器具老化及急缺的现象也很严重，很多工器具已达到报废年限。

（五）我公司管理的绝缘油库设备陈旧、对周围环境造成污染危机，周围地形复杂，带来许多火灾隐患，急需进行完善或移改；同时，随着六氟化硫××设备在我局的广泛运用，现有的六氟化硫气体监督管理手段已无法满足要求，气体工作站建设势在必行。

六、2006年工作思路：

（一）继续抓好安全生产管理，坚持做到“十不一减少”，力争年内实现3个百日安全长周期。

（二）继续抓好班组基础管理工作，完善各种业务流程、作业指导书、检修记录卡，及设备基础数据。

（三）努力提高输变电设备管理水平。坚持“预防为主”的方针，加大输变电设备消缺力度，加强对设备缺陷的提级分析，找出设备缺陷内因，落实周密的处理方案；做好输变电设备大修、技改和新建工程项目的建设，努力创造一流的设备。

（四）继续按高标准、严要求执行好“两票三制”制度。通过“两票三制”整治工作的深入开展，把安全生产方针落实到实处，提高预防事故能力，杜绝人为责任事故。

（五）加强防外力破坏故障的发生，在可能发生外力破坏的杆塔、拉线间修建护墩，挂标志花杆，挂电力法规和电力线路的保护条例的宣传标志。同公安部门加强联系合作，加大打击偷盗线路设施的力度。积极开展群众护线工作,对举报的有功群众进行奖励,借以激励他们爱护电力设备的热情。

（六）以人为本，加强员工的培训，并鼓励员工在职培训、在职上学，为员工个人发展设计渠道，并建立起符合公司实际情况的企业管理、技