第一篇：2014年宣城郎溪县建筑材料试验室招聘启事
中公教育·给人改变未来的力量
来源：http://xuancheng.offcn.com/ 2014年宣城郎溪县建筑材料试验室招聘启事
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郎溪县建筑材料试验室是1987年依法设置的建设工程质量法定检测机构，主要承担全县建设工程及构配件、原材料质量检测和监督抽样检测工作。我们较 全面地开展了工程质量检测项目，取得了安徽省建设厅颁发的试验室资质(皖建检字P0605071号)，并通过安徽省质量技术监督局实室资质计量认证(证书 号2013120525R)。依照国家颁发的相关法律、法规和标准规范对建设工程行使检测职能，对社会提供第三方公正服务。现有人员22人，仪器设备 300多台(套)，建筑面积5120平方米。
现因工作需要，面向社会公开招聘：
一、招聘对象及人数
工程建设专业高校毕业生4名，男性。
二、薪资待遇
工作地点在县经济开发区（每天有班车接送，也可住宿在单位，生活设施齐全，有食堂）。试用期一年(如工作表现突出可缩短至半年)，试用期工资每月1500 元（加班工资另计）。试用期满后，如工作表现经考核合格即正式聘用，给予购买职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
三、报名方式
报名时间从即日起到3月31日止，面试时间是4月6日上午，地点在县住建委二楼会议室（中港路84号）。
四、联系方式
联系电话：0563-2263966、***张先生。
我们期待有理想、有抱负的您能加入到我们当中来，与我们共同成长，共创美好的明天。
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第二篇：2014年宣城人民检察院招聘启事
给人改变未来的力量
2014年宣城人民检察院招聘启事
因工作需要，招聘以下人员：
保安人员：2名，男性，40周岁以下，高中或高中以上文化程度，身体健康。中共党员、退伍军人优先录取。
工资待遇：月工资1400元，绩效奖300元，购买六险。
请符合条件者于2014年4月中旬前到市检察院政治部报名，联系电话：2516950、2516960。更多信息查看安徽人事考试网 六安人事考试网
六安中公教育http://luan.offcn.com
第三篇：2014年中国工商银行宣城分行招聘启事
因中国工商银行宣城分行用工需要，特向社会公开招聘劳务派遣引导员。
一、基本条件
1、身体健康，仪表端庄,身高1.60CM以上;
2、品行端正，遵纪守法，无不良记录;
3、有高度的责任心、良好的敬业精神和团队协作能力;
4、具备银行业务相关专业本科(含)以上学历(即金融、财会、市场营销以及与银行业务密切相关的经济、管理类等专业);
5、年龄不超过23周岁。
二、人员需求 本次共招聘1人，由宣城市金丰物业管理有限公司派遣到中国工商银行宣城鳌峰支行营业网点从事大堂引导工作。
三、招聘工作安排：
1、招聘报名。招聘采用定向报名,统一录用,应聘人员持本人身份证和毕业证原件及复印件到宣城工行鳌峰支行办公室报名;
2、报名时间:招聘报名起止时间为：招聘启事发布之日起15个工作日。(2月14日至2月28日)
四、报名事项：
1、地点：宣城市区状元南路19号 宣城鳌峰支行办公室
2、联系人：章先生
3、联系方式：0563-3023815or***
五、有关说明：
1、应聘人员面试、体检时，均须携带本人身份证、毕业证。
2、聘用人员与宣城市利民劳动保障服务所签订劳动合同，试用期执行《劳动合同法》相关要求。聘用人员工资待遇按中国工商银行宣城分行有关政策执行。
3、应聘者提供的材料必须真实可信，弄虚作假者取消应聘资格。所有应聘材料恕不退还。
更多内容详见安徽人事考试网、安徽农信社考试网、安徽公务员考试网
附：招聘登记表.doc
宣城市利民劳动保障服务所
宣城市金丰物业管理有限公司
中国工商银行宣城分行
二〇一四年二月十四日
第四篇：2014年宣城人民检察院招聘启事-安庆中公教育
安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658
2014年宣城人民检察院招聘启事
安庆中公教育
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因工作需要，招聘以下人员：
保安人员：2名，男性，50周岁以下，初中以上文化程度，身体健康。中共党员、退伍军人优先录取。
工资待遇：月工资1400元，绩效奖300元，购买六险。
请符合条件者于2014年5月中旬前到市检察院政治部报名，联系电话：2516950、2516960。
安庆中公教育地址：安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）
安庆中公教育热线：0556-5585658、***
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第五篇：2014年安徽宣城郎溪农商银行面向大学生村官招聘员工公告
安徽郎溪农商银行是经中国银行业监督管理委员会批准的股份制银行，始于1952年的农村信用社，有着历史源远的本土文化，其机构遍布本县城乡、服务功能全面，是郎溪存贷规模最大的银行。
为认真贯彻落实安徽省委组织部《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字【2010】54号)和安徽省信用联社《2014年安徽省农村合作金融机构面向大学生村官定向招聘员工工作方案》的文件精神，现计划面向全省大学生村官定向招聘员工1名，招聘的具体事项如下：
一、招聘条件
1、身体、心理健康，五官端正，有良好的政治素质和思想品德，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识，热爱农村工作，无不良记录;
2、招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官;
3、初始学历为全日制普通院校统招的大专及以上学历的学生(不限专业)，以上均不包含成教、自考及其他非全国统招毕业生;
4、年龄在30周岁以下，未婚(1984年1月1日以后出生);
5、在我行没有同胞兄弟姐妹在职员工，符合亲缘回避要求。
6、对聘期期满、考核为优秀的等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。
二、录用要求
初试、笔试、面试、政审和体检合格后，按照择优原则录用。新员工试用期为半年，试用期满考核合格的，按合同制员工管理，与我行员工享受同等待遇。
三、招聘程序
1、报名。应聘人员通过邮箱发送应聘资料(截止时间另行通知)，应聘材料包括(可不限于)：大学生村官服务证、大学生村官考核表、报名表、本人自荐信、毕业证、身份证、有关证书、2张近期不同生活照的电子文件。报名邮箱：lxhhrlzy@126.com。
2、初选。经本行资格审查，考核在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力。应聘人员携上述个人书面材料及证书原件参加初选。
3、笔试。参加省联社组织的统一笔试，按照1:1.5的比列确定面试人员，并以1:1的比例从高分到低分确定录用人员。笔试内容主要以经济基础知识、公共知识和农村工作实务。
4、体检和公示。应聘人员体检、政审，办理有关入职手续。
5、招聘过程中有关联系事宜请等候本行电话、邮件或本行网站上招聘平台信息通知。
四、其他事项
1、省联社及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招聘考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与招聘考试有关的参辅读物。
2、报名截止日期:2014年2月10日下午18点。
联系电话：罗先生，0563-7019010。
二〇一四年一月二十七日
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