输变电工区 “两推一化”三项行动工作总结

第一篇：输变电工区 “两推一化”三项行动工作总结

**县电力局输变电工区

“两推一化”三项行动工作总结

为深化生产系统标准化建设成果应用，提高生产精益化管理和现场标准化作业水平，夯实设备基础，确保秋季检修试验各项工作安全和质量，按照省、市、县公司统一部署，我输变电工区深入开展了以推广应用生产类“五小”创新成果、推进现场标准化流程作业、深化输变电设备状态检修为核心内容的秋季检修试验“两推一化”三项行动。对此项工作，我们高度重视，制定了实施方案，明确了相关责任人和工作目标，确保了各项活动取得了实效。

一是提高认识，加强组织，强化活动宣传。我们将“五小”创新活动作为确保安全生产的一项重大举措，作为加强班组建设的一项重要内容来抓，成立了组织，制订了推广计划。我局10月19日上午召开了班组长以上“两推一化”三项行动专题动员大会，对此项工作进行了全面部署动员。要求广大干部职工对推进标准化作业过程中的新办法、新体会进行宣传报道。输变电工区10月19日下午召开了全体职工会议，对此项工作进行了专项发动。10月20日组织我局“五小成果”发明人左亚非、杨金琢、马敬振介绍创新背景及成果带来的效果等，组织员工观看了省市局推广的五小成果专题幻灯片，进一步浓厚“两推一化”活动氛围。我工区路浩同志积极宣传，先后有2篇心得体会被我公司网站刊登。

二是全面推广“五小”创新成果，大力推进班组建设，使班组工作水平得到了整体提升。自标准化建设开展以来，输变电工区全体职工结合基层日常工作，开动脑筋，主动思考，创造出了六项紧密结合工作实际的创新成果。2009年研制的远方监测主变油温和10KV真空开关分合指示轴的改进获市公司优胜奖。今年上半年，在省电力公司开展的“五小”创新成果征集活动中，工区设计的预试仪器仪表现场定置布和ZN-40.5型户内交流高压真空断路器梅花触头检修工具获得市公司优秀成果奖。三季度的10kv真空开关简易升降机“五小”创新成果已经被市公司作为典型成果向省公司进行了推荐，目前省公司正在评选中。四季度的10kv中置柜接地刀闸操作工具创新成果已上报市公司，目前市公司正在评选中。在做好自身创新工作的同时，输变电工区积极响应领导号召，坚持每周学习推广省市公司首批“五小”创新成果推广项目，并将推广应用等工作动态进行定期上报。输变电工区先后学习和推广了沧县五小创新成果“35KV刀闸连杆圆柱销拆卸工具”“隔离刀闸触指弹簧更换器”；渤海新区电力局变电工区研发的“手车式开关触指安装工具”；任丘输变电工区设计的“变压器跌落开关熔丝安装过程中易断的小革新”；黄骅供电公司的“防止接地线漏拆声光报警仪”。

三是推进现场标准化作业，确保安全生产，提高工作效率。自从省市公司推进现场标准化作业工作以来，输变电工区始终坚持将实现现场标准化作业作为现场管控的重要抓手，严格生产作业计划管理，规范填写和使用“三票一单一卡”，各级领导认真履行到岗到位职责，现场管控水平不断

提升。依据省市公司下发的现场标准化作业流程指导意见，全部检修、试验现场严格按照流程进行作业，特别是在今年的春检预试工作中，我们广泛应用了现场工具定制摆放布这一创新成果，现场工作秩序更加与有序，提升了工作效率，保证了安全作业。在秋检和冬季安全大检查中，继续完善和改进了大型现场作业标准化流程，深入总结经验，认真查找差距，建立了隐患档案，做到了一患一档。在尚村变电站更换521开关作业中，节省时间28分钟，大大提高了工作效率。

四是深化状态检修，确保输变电设备安全可靠运行、缩减检修成本。实行状态检修对于有效掌握设备运行数据，及时开展针对性检修具有重要意义。输变电工区使用远红外线热成像仪对输变电设备进行定期测温，及时掌握了设备运行状态，为计划检修提供了依据。安装使用了PDA巡检系统，实现了设备巡视维护的信息化、规范化管理，保证了设备的巡视维护质量。对35kv变电站的35kv避雷器全部安装了在线泄漏电流检测仪，既能监视避雷器内绝缘又能监视外绝缘情况。对变电站10kv出线线路安装了故障指示器，一旦线路发生故障，巡线人员可借助指示器的报警显示，迅速确定故障区段，找出故障点，排除故障。彻底改变过去盲目巡线，分段合闸送电查找故障的落后作法，极大的提高工作效率。

五是创新载体，搭建平台，推进“两推一化”活动深入开展。我们积极结合班组建设、标准化竞赛等活动，为员工开展“五小创新”创造条件。制定了“五小创新”及合理化

建议奖励办法，鼓励干部职工立足岗位，大胆创新。接下来，我们还将进一步加大成果应用力度，在推广自有成果的基础上，广泛学习借鉴，强化成果引进，努力为企业创造效益。

输变电工区将继续深入推广“两推一化”工作，以更加务实的作风，全面提升输变电工区精益化管理水平，更加规范、标准的完成好每一项工作。

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县电力局输变电工区 二〇一〇年十二月十日

第二篇：探伤工区两纪一化实施方案

两纪一化实施方案

为深入贯彻落实准能、大准铁路公司《两纪一化安全生产工作的通知》精神，扎实有效地开展最后一个月的安全生产工作，在党的十八大开展期间创造安全稳定的良好环境，顺利实现全年安全生产工作目标，现就做好最后一个月安全生产工作，实施两纪一化工作实施方案制定如下：

一、指导思想：

以“十八大”会议精神为指导，深入贯彻准能、大准铁路公司《关于切实加强四季度安全生产工作的工作的通知》，坚持以“零”作为安全工作的新起点，以狠反“三违”，严格现场标准化作业为切入点，以强化落实安全生产责任，提高全员安全素质为着力点，牢固树立“责任是安全之魂、标准是安全之本”的安全理念，把标准化作业工作抓实抓细，使安全生产入心、入脑，形成全员关注安全、关心安全的良好氛围，构建安全生产长效机制，在任何时候、任何情况下都绝不放松，齐心协力，全力以赴，坚决消除习惯性违章，坚决有效地防范各类事故的发生，确保安全生产形势持续稳定。

二、活动主题

安全工作零起点，人人事事保安全。

三、时间安排

2012年12月15日-2013年5月31日

四、工区组织机构 组长：+++

组员：++++ +++

五、活动目标

（一）杜绝员工轻伤以上伤亡事故

（二）杜绝责任一般D类及以上铁路交通事故（不含相撞事故）

（三）杜绝火灾、爆炸事故和道路交通事故

（四）责任设备故障不超过1件

（五）每个区段实现无“三违”不少于4个工区，杜绝重复违章（惯性“三违”）。

六、活动安排及实施方案

（一）、制定安全工作方案

我工区组织工长及代班人员带领全体职工在11月19日召开安全生产工作专题会议，区段邀请包片领导参加，将后两个月的安全工作措施落实下去，把存在的不利因素剖析出来，制定详细的安全保障措施，形成安全生产工作专题会议的按《红色问题通知书》标准处罚，安全生产工作方案没有针对性或未上报的按《黄色问题通知书》标准处罚，迟报安全生产工作方案的按《白色问题通知书》标准处罚。

（二）、加强安全宣传工作

我工区充分利用班前班后会，将近期准能、大准铁路公司《关于两纪一化安全生产工作的通知》及工务段制定的本通知记名传达到每位员工，在每日一题项目中组织学习一条相关通知的具体要求，并做好记录，充分动员全体员工以饱满的精神，积极投身到安全生产工作中来，将通知精神落实到实际工作中去，实现安全生产的持续稳定。

（三）、加强职工劳动纪律的管理

我工区按照关于印发《工务段优化班组岗位设置推进班组建设管理实施方案》的通知（大准铁工字„2012‟45号）文件要求，切实抓好职工劳动纪律管理工作，严格职工请、销假制度。工区管理人员要坚守工作岗位，对安全生产工作负总责、亲自抓。并按规定填写《请假条》。

（四）、积极开展危险源辨识工作

我工区组织职工根据季节特点，从人、机、环、管四个方面对工区级危险源进行一次全面辨识，属工区个性问题列工区级危险源，对辨识出来危险源要制定有效的预控措施，并报区段复审，组织职工专题会议进行审核评估、学习，要求每位职工必须熟练掌握本班组存在的危险源。

在此基础上，我工区在每日班前会根据当日工作内容、气候、环境等因素进行危险源再辨识，对现阶段不存在的或已处理的危险源应及时删除，对新发现的危险源应制定预控措施并及时上报安监科进行汇总，每月底组织会议进行审核评估，真正形成危险源动态管理。

（五）、加强反“三违”工作

一是要通过事故案例教育广大干部职工充分认识到“三违”的危害性，逐步加强职工安全生产意识，自觉行动起来抵制“三违”。二是要加大安全检查力度，三是各工区每日班前、班后会、每月考评会组织当日或当月违章人员召开“三违”分析会，刨根问底地查找违章根源，深入追踪发生违章会导致哪些严重后果，当面提出处理决定，做到“三违”人员心服口服，毫无怨言，并及时制定有效的防范措施，安监科负责统计、分析全段全年“三违”、故障、事故发生情况，最终实现“零违章、零故障”目标。

（六）、全力防范人身伤害事故

针对冬季作业特点，工区不定期进行人身安全专项检查，重点防范作业人员滑跌、碰撞、高空坠落等事故。一是要认真组织员工进行人身安全教育，克服工作中存在的侥幸心里和麻痹大意的思想。二是要结合天气特点、作业特点、设备特点和作业人员情况，认真开展安全预想和危险源辨识工作，做到防患于未然。三是雪中雪后需上线作业，一定要注意作业场所的积雪，防止作业人员滑跌摔伤。

（七）、扎实推进本安体系建设工作

工区管理人员抓好现有本安信息系统的运用和与现场作业的结合，做好危险源的管控，安全预想要有针对性，要符合现场实际，班组系统化、实时化、闭环式的管理模式。同时，工区按照《神华集团公司铁路企业本质安全管理体系考核评级办法》（试行）中的相关规定修订完善内业资料，工区全体职工全身心地投入到年底本安体系的考核验收工作中来，确保年初制定本安体系建设目标的实现。

（八）、全面实施“零责任性断轨”，严格标准化作业探伤实施细则

（1）探伤作业实行责任公里，责任到人，精细作业，慢走细探，有缝线路及无缝线路曲线不超过2Km/h，无缝线路直线不超过3Km/h，严格控制探伤速度，严禁为抢进度超速探伤，避免漏检、漏探。

内部探伤针黄河桥—龙王渠曲线和隧道多，线路外部环境差的特殊情况，探伤速度一律控制为2km/h,坚持慢走细探，确保探伤质量。对因故停止作业继续探伤必须后退1米重复检测。尖轨顶面宽度50mm及以上部位必须探伤，岔后引轨接头的第一螺孔是产生螺孔裂纹的高发部位，要通过双人复查、探头位置调整等方法来提高探测质量，具体考核根据《大准铁路公司工务段探伤管理办法》执行。

（2）每次探伤对登记在册的轻伤轨、焊缝及上次探伤车复检无问题的钢轨应重点探测，逐一核对。

（3）加强小半径曲线探伤。对曲线薄弱地段，现场作业中加大水量，提高仪器灵敏度，做到进出曲线及时调整探头位置，保证探头位置正确。对鱼鳞状裂纹较多的曲线，应适当提高灵敏度，控制探伤速度，做到看波探伤，避免鱼鳞波下掩盖核伤的漏检。

（4）对大轨缝、泛白接头、道床脏污的地点及没有恢复无缝线路的普轨地段加强螺孔裂纹的检查，尤其是第一孔裂纹的检查。对各站场站专线的疲劳、再用钢轨，应作为重点进行检查探测，严格执行有关规定，不得少探漏探和超周期探伤。如因停车、压车未能探伤的地点，应作为下次探伤的重点。

（5）严格控制探伤周期，严禁超周期探伤。从探伤计划的编制方面要控制好周期，如因天气变化、人为原因造成计划完不成的，应及时上报，并及时补探。对不及时汇报的的责任人罚款500元/次。

（6）严格控制供水或供酒精量，保证探头与钢轨的耦合良好。耦合剂的多少直接影响探伤质量，所以必须保证耦合剂充足，避免因耦合剂不足造成探伤质量不高。如因酒精不足，造成轨面结冰的，对责任人和班组负责人各罚款300元/次。

（7）大桥上探伤，凡发现可疑波形而又无法拆检的接头，及时

通知线路工区拆检。

（8）防护员严禁在道心走行，前后防护员要保持800米以上的防护距离，并保持3-5分联系一次，违反以上规定的对责任人罚款200元/次。

我工区要继续加强职工思想教育工作强化职工对当前严峻的安全形势及百日安全整顿工作必要性的认识，积极推进《两纪一化安全生产工作》的具体实施，同时要加强职工心理疏导，使职工理解安全整顿工作是为了进一步提高人身、行车安全保障能力，防止发生事故，提高公司整体安全管理水平，从而稳定职工情绪，使职工积极参加到安全整顿工作中来。

探伤工区 2012年12月19日

第三篇：三项行动工作总结

璧山县福禄小学校

三项行动工作总结

根据教委“三项行动”的相关要求，我校结合实际对领导干部插手干预工程建设、侵占惠民资金等情况进行了全面深入的调查，积极作出了整顿。现将基本情况汇报如下：

一、治理领导干部插手干预工程建设情况

1、治理内容

（1）要求对应招标的工程建设项目不招标，或者应公开招标的工程建设项目实行邀请招标，或者以化整为零、假借保密工程、抢险救灾等特殊工程名义规避招标的；

（2）为招标人推荐或指定招标代理机构并办理招标事宜的；

（3）影响投标人资格的确定或者评标、中标结果的；

（4）要求违规变更设计，或者违规增大建设规模、增加建设内容、提高或降低建设标准，或者虚增工程量的；

（5）要求违规进行物资采购的，推荐或指定生产商、供应商、服务商的；

（6）要求违规预付、多付、拖欠、拒付工程款的；

（7）要求对已完工项目不及时进行竣工结算或违规审计的；

（8）要求对项目违规审核确定预算、超概（预）算的。

2、工作措施

（1）开展了廉洁从政教育。我校集中开展了“三个一批”廉洁从政教育活动，增强了领导干部廉洁自律意识。一是学习了《中华人民共和国招标投标法》、《政府采购法》、《建筑法》、《预算法》等一批法律法规。通过上党课、阅读廉洁从政读本等形式，开展工程建设领域法律法规、纪律规定学习。二是公布了典型案件，以案说纪。三是组织了一批领导干部参观廉政教育基地。

（2）开展了问题排查整改。在工程建设领域突出问题专项治理前期排查 1的基础上，对2010年8月31日至2011年3月末新开工的规模以上的政府投资和使用国有资金项目开展了滚动排查，未发现有违规违纪现象发生。

（3）加强了制度建设。改革创新体制机制，着重建立了“三项制度”：一是重申了纪律规定。全面贯彻落实领导干部插手干预工程建设十条禁令，规范约束领导干部从政行为。二是推行了“廉政合同”制度。三是建立了风险预警制度。认真分析领导干部插手干预工程建设容易滋生腐败的因素，建立了排查、分析、反馈、发布、处置风险的工作制度，强化事前防范。

（4）加强了信息公开工作。认真贯彻了《政府信息公开条例》，完善了工程建设领域项目信息公开目录和信用信息目录，明确了公开的内容、范围和形式，接受群众监督。

（5）加强了案件查办。我校充分利用公开举报电话（41770027），认真受理、办理群众举报。注重从审计、财政监督、监督检查、项目排查中发现案件线索，拓宽案源渠道。重视查办领导干部利用职权插手干预工程建设以权谋私、收受贿赂的案件；重点查办领导干部失职渎职案件；重点查办工程建设领域的商业贿赂案件。

截止今日，我校未发现任何一起有违规定的事件，保持了学校的廉洁风气。

二、惠民资金使用情况

1、自查内容

贫困学生补助资金，贫困女童免作业本费，非寄宿制贫困生“爱心午餐”，中小学生饮用奶工程

2、工作措施

（1）加强了教育宣传。强化了对工作人员特别是领导干部的教育，牢固树立了惠民资金是“高压线”的意识，切实增强了严格执行惠民政策的自觉性。创新了宣传方法，切实把惠民政策宣传到人民群众中去，做到家喻户晓，充分保障人民群众的知情权、监督权。

（2）落实了监管责任。我校切实加强了对惠民资金监管工作的领导。要

按照“谁主管、谁负责”的原则，细化经办人员岗位职责，落实监管责任，切实加强了对惠民资金的日常监管。负责对惠民资金申报、审核、使用、验收等工作的人员要对项目、对象、资格、金额、资料的真实性、合规性和资金使用效益承担责任。

（3）强化了制度建设。加大了改革创新力度，建立了惠民资金流程管理、全程监督的风险防控机制。一是工作人员岗位职责、廉洁从业、责任追究制度。严格规范工作人员从业行为，预防惩处失职渎职、贪污受贿、骗取套取惠民资金等行为。二是资金统筹、分配制度。完善资金配套、项目整合、资金分配等办法，促进工作规范有序开展。三是资金管理办法和操作规程。规范资金管理使用各个环节流程，强化内部控制、外部监督，确保资金安全运行。四是信息公开制度。及时将惠民资金名称、用途、对象、资格条件、标准、数量、分配、使用等事项向社会作了公开，落实了群众的知情权和监督权。

（4）狠抓了监督检查。强化了内部监督，加快了建设资金信息化管理系统，加强了资金运行全过程的监督检查，及时纠正处理了资金管理使用中的问题；全面落实了政务公开、群众公开评议、义务监督员监督等制度，自觉接受社会各界的监督。

3、取得的成绩

由于我校严格按照上级的指示精神，认真落实了惠民资金的使用，让每一分钱都落实到了相应学生的身上，学校未截留、挪用、侵占任何一分惠民专款，切实保障了学生的“民生”。

璧山县福禄小学校

2011年11月

第四篇：两推一选制度

枫林镇村党支部换届选举“两推一选”暂行办法

第一章 总则

第一条为深入贯彻“三个代表”重要思想，扩大村党支部委员会（以下简称支委会）换届选举中的民主，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共湖北省委关于进一步加强农村基层组织建设的意见》，制定本办法。

第二条支委会由3—5人组成，其中，设书记1人。支委会任期3年，任期届满的，采取“两推一选”（党员推荐、群众推荐、党内选举）的办法进行换届选举。

第三条 支委会换届选举工作在乡镇党委的领导下，由村党支部具体组织实施。

第二章准备工作

第四条换届前，村党支部召开支委会会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》，并向乡镇党委呈报关于召开党员大会的请示。请示的内容包括：召开党员大会的指导思想、时间、议程和下一届支委会委员名额，以及“两推一选”的具体安排等。

第五条乡镇党委批复后，村党支部及时召开支委会委员和党小组长会议，传达乡镇党委的批复精神，讨论研究召开党员大会的相关事宜。

第三章党员推荐

第六条村党支部召开党员大会，推荐下一届支委会委员候选人初步人选。

参会党员超过党员数的三分之二，会议有效。党员大会吸收非党的村委会成员、配套组织主要负责人和村民组长参加。

第七条党员大会听取本届支委会委员的述职报告，公布候选人条件，全额推荐下一届支委会委员候选人初步人选，现场公开计票。推荐结果及时报告乡镇党委。

第八条乡镇党委根据推荐票的多少和候选人条件，按照下一届支委会委员名额两倍的人数，研究确定候选人初步人选。

第九条若推荐的候选人初步人选不足支委会委员名额的两倍时，不足的名额，经到会代表半数以上同意，可以进行第二轮推荐，也可以不再推荐。

第四章群众推荐

第十条村党支部召开村民代表会议，在乡镇党委批复的下一届支委会委员候选人初步人选中，全额推荐下一届支委会委员候选人初步人选，现场公开计

票。参会的村民代表超过村民代表数的三分之二，会议有效。推荐结果及时报告乡镇党委。

第十一条乡镇党委在村民代表推荐票过半数的人选中，按照比下一届支委会委员名额多1至2人的差额和候选人条件，研究确定候选人初步人选。第十二条若村民代表推荐过半数的人选不足支委会委员名额时，经到会半数以上代表同意，可以再次组织推荐，也可以按照推荐票的多少和候选人条件，足额确定候选人初步人选。

第五章组织考察

第十三条乡镇党委派出考察组，对下一届支委会委员候选人初步人选进行考察。考察实行预告制，广泛听取党员、村组干部和群众的意见。

第十四条乡镇党委根据推荐和考察情况，研究确定下一届支委会委员和党支部书记候选人预备人选，批复村党支部。委员候选人预备人选按照比应选人数多1人的差额确定。

第六章党内选举

第十五条村党支部召开党员大会，听取和审议本届支委会的工作报告；酝酿下一届支委会委员和党支部书记候选人预备人选名单，确定正式候选人；通过选举办法；选举产生新一届支委会。

第十六条进行选举时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，会议有效。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

第十七条选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按照选举人的意志代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，缺额的可以另行选举。另行选举时，从未当选的得票多的候选人中按比缺额多1人的差额确定候选人。

第十八条新一届支委会产生后，应及时召开支委会会议，选举产生村党支部书记。选举采取等额的方式进行。

第十九条选举结束后，村党支部应及时向乡镇党委呈报选举结果。乡镇党委予以批复，并报县（市、区）委组织部备案。

第七章候选人条件

第二十条党员推荐和群众推荐的支委会委员候选人初步人选，以及乡镇党委确定的候选人预备人选，要符合努力学习实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的农村方针政策，带领群众致富能力强、公道正派理念强和奉献精神强的要求。

第二十一条实行村干部任职回避制度。凡有夫妻关系、直系血亲关系和近姻亲关系的，不得在同一村“两委”班子中任职。若属需要回避的人员被党员或群众同时推荐为支委会委员候选人初步人选的，按照推荐票的多少和候选人条件，确定其中1人为支委会委员候选人初步人选。

第八章监督和处分

第二十二条党员推荐、群众推荐和党内选举计票工作，应在计票监督组的监督下进行。计票监督组成员分别从不是候选人初步人选和候选人的党员或村民代表中推选，经相关会议表决通过。计票监督组每组不少于3人。

第二十三条对扰乱、破坏选举工作，违反《中华人民共和国治安处罚条例》的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。对以威胁、贿赂、造假等不正当手段当选的，经查实后，由乡镇党委宣布其当选无效，并按规定对有关人员进行严肃处理。

第五篇：网吧三项行动工作总结

商洛市文化局

网吧安全生产“三项行动”工作总结

为了推动安全生产年活动的深入开展，全面贯彻落实党中央、国务院和省、市关于加强安全生产工作的一系列重大部署和省文化厅陕（2009）号文件的精神，全面提升网吧安全生产工作水平，进一步务实网吧安全生产监管责任，结合我市网吧安全管理工作实际，我们从5月开始到10月底，在全市网吧开展了为期6个月的网吧安全生产“三项行动”，现将活动开展情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，夯实工作责任

我局对开展网吧安全生产“三项行动”十分重视，省厅文件下发后，局党组召开专题会议，分析了全市网吧的经营状况和存在的问题，认为在全市开展网吧安全生产“三项行动”非常必要。确定由分管领导负责，稽查队具体抓好落实，并对开展好网吧安全生产“三项行动”提出了具体要求。一是要明确任务，夯实工作责任；二是要以科学发展观为指导，坚持以人为本，把网吧安全生产及网吧的规范经营作为当前的主要工作来抓；三是制定了《商洛市网吧安全生产“三项行动”实施方案》，印发各县（区），明确行动的要求及要达到的目标。同时要求各县区要切实落实责任，在日常监管工作中，要以分片包干的形式，落实文化市场稽查人员的监管责任，监管情况纳入年终考评。对检查出的安全隐患，要及 时制定出整改措施，落实专人负责限期整改，对整改不得力或未在限定时间内整改完成的，要追究稽查人员的监管责任。

二、开展学习培训，增强安全意识

各县(区)按照市上的《实施方案》要求，迅速行动，一是召开辖区内网吧业主培训会，学习中、省、市有关安全生产方面的文件精神，对业主进行安全生产教育，牢固树立网吧安全生产意识；二是要求各网吧业主进行安全自查，对自查出的安全隐患进行整改，管理部门在各业主自查的基础上再进行全面的检查；三是与各网吧业主签订“网吧安全生产责任书”，明确网吧安全生产的主体责任，做到任务落实，责任明确；四是在网吧内开展了“再提醒”活动。为强化国庆前后网吧的安全生产，国庆前夕，执法人员深入到每个网吧，逐家宣传安全生产的有关法规，增强业主安全经营的意识，筑牢安全堤坝，杜绝不安全事故的发生。

三、强化监督检查，及时消除安全隐患

为确保互联网营业场所安全经营，我们积极采取措施，强化监督检查，及时查堵各种安全漏洞，消除安全隐患。一是聘请网吧社会义务监督员，加强对网吧的社会监督。根据中央6号文件精神，与市关工委联合，经过宣传、自愿报名、审核等程序，全市共聘请203名“五老”作为网吧义务监督员，并进行培训，明确监督的范围和职责。二是开展联合执法检查。联合公安、消防、工商等部门开展联合执法检查，坚持做到了每月组织一次联合执法。将网吧的安全通道、消 防设备设施、应急照明设施、安全疏散标识、安全人员是否掌握各种消防器材的使用方法、安全预案等各项安全制度作为重点检查内容，进行反复检查，确保每个经营户都能达到要求。三是突出重点，加大城区周边和农村网吧的检查力度，严查黑网吧。检查中对所查对象坚持做到走到、看到、问到、查到，做到了不留死角。在活动中对47家网吧发了责令改正通知书，限期进行了整改，查处取缔黑网吧13家，没收电脑85台，主板6块。四是集中开展暑期网吧专项整治工作。进入暑期以后，针对未成年人进入网吧增加的现象，结合从7月初开展的文化市场集中行动，加强了对网吧的监管，加大了检查频度和打击的力度。要求文化市场稽查人员每周检查网吧不得少于3次，对超时营业、不按规定登记等违规经营行为加大处罚力度。

四、狠抓薄弱环节，强化日常监管

从我们对全市网吧的检查情况来看，网吧普遍存在登记不规范及吸烟现象。对此，各县（区）分别召开了网吧经营业主会议，要求各网吧切实落实登记制度和巡查制度。一是每个网吧必须确定1名专职的登记员，认真履行职责，严格查验上网消费者的有效身份证件，并逐一登记，严禁让消费者自行登记和“一证多登记”的现象存在，防止未成年人进入。二是必须确定1名场内专职巡查员，专门负责检查场内安全隐患和制止消费者吸烟等工作，并规定所有网吧内不得为消费者提供烟灰缸。由于措施得力，有效地遏制了网吧登记不规范和场内吸烟等问题。在网吧安全生产“三项行动”期间，我们坚持一手抓集中行动，一手抓日常监管，始终保持对网吧监管的高压态势。截至10月底，我们开展的日常检查和联合行动累计共出动执法2110余人（次），出动车辆400辆（次），对全市130余家网吧进行了反复检查。共查处各类违法违规和存在安全隐患的网吧60家，警告25家，责令改正57家，停业整顿6家，立案调查21件，罚款92000元。在这次网吧安全生产“三项行动”中，由于我们的措施到位，行动得力，确保了网吧市场的健康、稳定、安全运营。在今后的工作中我们将继续做到常抓不懈，进一步加大工作力度，严防各类事故发生，确保大局稳定。

二00九年十月二十三日