2011年经贸局行风工作汇报

第一篇：2011年经贸局行风工作汇报

泽州县经商局2011年行风评议工作总结

2011年,在县委、县政府的正确领导下，全局干部职工深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的“1563”年度工作重点，认真贯彻《泽州县民主评议政风行风工作实施意见》，始终把如何高质量地抓好行评工作、加快推进泽州经济的发展作为经商局一项重要工作来抓。为此，我们把抓好经贸工作、党员学习教育、民主评议政风行风等方面的工作有机地结合起来，着力推进各项工作的顺利展开，收到了较好的效果。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，明确措施抓评议

我局对开展政风行风评议活动十分重视，为加强对政风行风评议工作的领导，一是成立了政风行风评议领导小组。成了以我为组长、纪检组长史晋兵为副组长、各股室负责人组成政风行风评议领导小组，“一把手”负总责，各股室负责人具体负责，分工明确，强化责任。二是把开展政风行风评议活动和全局的实际工作相结合，从开展活动的目的、到要求、到措施进行全面部署。三是做到有计划、有部署、有检查、有落实，及时掌握工作进展情况，推动行评工作健康发展。四是深入学习，广泛宣传。我们把党组织开展“争先创优”活动和学习“右玉精神”贯穿于整个政风行风评议工 作的始终，坚决防止民主评议政风行风走形式，走过场。及时制定下发了泽州县经贸局《关于民主评议政风行风工作实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。实现了思想更加统一、作风更加正派、领导更加垂范、落实更加到位、机制更加健全、绩效不断提升的总体目标。

二、自查自纠，突出服务抓评议

紧紧围绕市委张书记在全市领导干部大会上讲话强调的“五治五督”和县委崔书记在全县干部大会上提出的“六倡六戒”的要求，切实解决我局在纪律作风方面存在的突出问题，真正把活动的成效体现在推进争先发展、转型发展、跨越发展的具体行动中。我们在民主评议政风行风活动中，坚持自查自纠不“护短”。在自查自纠阶段，我们以发现问题、查准问题、找出根源、建章立制为目标，以企业满意，群众满意，服务对象满意为标准，认真查找工作作风、履行职能、廉洁自律等方面存在的问题，及时归纳整理收集到的意见和建议，制定整改措施，限定整改时间，边查边改。对照收集到的问题我们有针对性地开展整改工作。一是及时回访，对活动中提出意见、建议的单位和人员，局领导带领相关科室人员上门回访，听取建议和整改措施。二是创新服务方式。进一步密切与企业的联系和沟通，局领导每人挂点3-5家工业企业，分工到人、分片挂点，做到“五服务”。即跟 踪服务：对自己挂点企业全程跟踪，及时提供政策咨询和帮助解决存在问题；聚焦服务：根据企业面临的焦点问题，通过召开银企座谈会、综合部门座谈会等形式，为企业稳定生产提供帮助；度身服务：根据不同企业不同需求，量体定做服务菜单，一企一策；提醒服务：对企业不熟悉的政策及时给予提醒，促使企业准确把握并用好用活政策；延伸服务：对不属经贸局职权范围的问题，协调到有关部门办理解决。

三、心系基层，求真务实抓评议

我局在民主评议政风行风工作中，进一步转变职能、强化服务，努力建设服务型机关，力求做到边整边改、立说立行，积极主动为基层、为企业实行全程的优质服务，达到了“三个确保”。

一是确保工业企业经济平稳运行。今年我局进一步加大了对经济运行的监控力度，积极收集、反馈经济运行中出现的新问题、新情况，帮助企业解决土地、融资、用电等困难，有效化解外部环境和不利因素带来的影响，保障了全县工业经济平稳运行，确保全年目标任务顺利完成。

二是确保群众冬季取暖用煤。今年我们多次召开会议安排部署，严格执行省、市政府有关文件精神，并要求各有关部门加强领导，提高认识，讲政治，顾大局，全力以赴做好供暖工作，务必在11月20日前完成供煤。为全县符合条件的低收入农户免费供煤，全县符合省定低保户条件的14万 户，农户免费供煤量16.6万吨。中小学（包括幼儿园）280余所，医院（包括卫生所）600余所，共计需要用煤1.3万吨。全县今冬共需冬季取暖用煤21万余吨。目前，冬季取暖供煤工作已全部结束。

三是确保家电下乡正常运行。截止到2011年11月30日，我县受理、审核通过中标企业的销售网点共56家，所属中标企业增至18家。全县销售总额为4708.69万元，据家电下乡信息管理系统数据显示，截至2011年11月30日，我县共计销售家电下乡产品23098台（件）（其中冰箱4949台，彩电5935台、洗衣机7072台，手机124台，热水器887台，空调264台，计算机2928台，微波炉181台，电磁炉758台）。截至2011年11月30日，已享受政府补贴的农户28082户，补贴发放率100%，,共计发放补贴金额747.63万元。家电下乡正常运行进一步繁荣了农村市场，提高了农民生活质量，加快了我县新农村建设的进程。

政风行风工作是一项长期的系统工程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，今后我们将一如既往把这项工作抓下去，更好地服务社会、服务企业、服务基层。

二〇一一年十二月十二日

第二篇：区经贸局村计生工作汇报材料

区经贸局村计生工作汇报材料

为认真做好计划生育局村挂钩工作，我局专门召开局务会议研究决定，明确责职任务，并委派两名干部进驻该村，到我局的挂钩村灵川镇西墩村协助开展落实计生工作，现将有关情况汇报如下：

一、深入调查，掌握信息

经调查了解，截止2011年5月,全村总人口数为2662人,8个村民小组，育龄妇女834人,其中已婚育龄妇女611人,无孩育妇47人（7.71%）,一孩育女妇224人（36.78），二孩育妇244（40.07%）人，多孩育妇94人（15.43%）,两女扎22户。外出人口721人（其中育龄妇女101人）。

二、强化责任，多办实事

在扶持西墩村时，在人力、物力、财力方面做到“三到位”。经过多次走访调查，西墩村现有15户计生困难家庭，我们逐一走访看望，并从我局有限的经费中，给予每户200元现金生活补助，共计3000元。同时，购置办公桌椅五套。想方设法帮助该村完善村级计生办公条件。

三、积极配合，搞好争创

积极配合该村领导，对该村计划生育工作5月份重点强抓，强化该村党员干部责任区，把计生压力传递到位，形成上下一盘棋，齐心协力把该村的计划生育工作搞上去，切实履行职责，强化责任，密切协调配合，力争在计划生育工作上取得较好的成效。

四、下一步打算

我局将严格按照区委、区政府的计划生育工作要求，根据我区今年计生工作要求，配合挂钩村坚定不移地严格执行各项计划生育政策，依法规范生育秩序，稳定低生育水平，加强婚育管理，确保计划生育各项管理目标的实现，为创建全国计划生育优质服务先进区活动做好应尽事务。

第三篇：交通运输局2012年政风行风工作汇报材料

交通运输局

2012年政风行风工作汇报材料

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和纠风办的具体指导下，紧紧围绕“树立行业新风，优化发展环境”总体目标，坚持“党委统一组织领导、行业监管各负其责、广泛宣传人人参与”的原则，以创先争优活动和思想作风纪律整顿为动力，以优化全县经济发展环境为己任，加快职能转变，提高机关效能，抓队伍树形象，抓工程创精品，抓执法优环境，抓服务争一流，确保了各项工作再上新台阶。

一、加强领导，完善机制，进一步深化政风行风建设 政风行风建设事关交通运输形象，面临新形势、新任务，我局坚持把该项工作作为“一把手工程”来抓，认真谋划，抓紧抓实。一是建立健全组织机构，坚持成立以局主要领导为组长，主管领导为副组长，各窗口单位负责人为成员的政风行风建设工作领导小组，切实加强组织领导，落实责任，在全系统形成党政齐抓共管，机关、基层稳步推进，广大干部职工、从业人员积极参与的工作格局。二是紧密结合交通运输工作实际，研究制定了政风行风建设工作实施方案，对全系统政风行风建设工作进行精心安排和部署，确保政风行

风建设工作既搞得扎实，又富有成效。三是坚持抓班子带队伍，抓机关带基层，把领导班子建设作为政风行风建设的关键“节点”，注重发挥其表率作用；把机关建设作为政风行风建设的重要“支点”，注重发挥其承上启下的协调作用；把窗口单位建设作为政风行风建设的有效“着力点”，注重发挥其示范作用，整体推进政风行风建设。四是以开展“创先争优”和“转变作风促发展”等活动为契机，认真抓好政风行风建设经常性工作，切实做好原有规章制度的废、改、立工作，进一步建立完善了党风廉政建设、机关效能建设、窗口单位行政执法建设等一系列规章制度，并持之以恒抓监督、抓落实，促进广大干部职工作风的根本转变。五是坚持内建外评、纠评结合，把民主评议与自身工作紧密结合，在民主评议过程中发现新亮点，推出新典型，总结新经验，以点带面，不断提高政风行风建设水平。

二、强化措施，扎实推进，努力营造行风建设氛围

积极向社会展示交通运输新变化、新形象，营造良好的政风行风建设氛围。一是围绕贴近群众、方便群众、服务群众，制定了社会服务承诺及执法岗位承诺，并公开发布，公开举报电话，广泛接受人民群众监督。二是定期召开系统政风行风培训会议，找准政风行风建设工作的切入点，加强交通行政执法队伍教育培训，提高执法人员文明执法、公正执法水平。今年以来，共开展各类培训会议10次，参培人员达800余人次，三是由局领导带队，分片包段，开展明查暗

访活动，深入查纠公路“三乱”苗头隐患，发现不规范执法行为及时制止和纠正。共开展明查暗访5次，发现问题3项，并当场纠正，无严重违法违纪行为。四是加大宣传力度，营造氛围，在主要路口路段、车站街头、源头企业，通过张贴宣传标语、发放宣传单、出动宣传车等形式，大力宣传政风行风工作。今年以来共发放宣传单1000余份，悬挂横幅30多条，张贴宣传标语300多条，进一步树立交通运输良好形象。

三、转变作风，树立形象，不断提高交通运输服务水平紧紧围绕方便群众，切实转变行政职能，变管理为服务，以服务促发展，牢固树立为民、务实、清廉的良好风气。一是规范执法行为，完善运行程序。认真组织开展了集中治理公路“三乱”规范行政执法行为活动，做到文明执法、规范执法；在平交道口审批、道路运输经营权审批、机动车维修资质初步审批等方面未发生过一起违规现象。路政、运政、治超收费严格执行“收支两条线”，对实施行政审批和依法对超载超限车辆收取的公路补偿费用均上缴县财政，没有违反行政事业性收费规定。在各类执法中，严格按照规定程序要求填制相应的执法文书，并定期归档，做到执法文书规范，有档可查、有据可循。执法中细化自由裁量权，杜绝“冷、横、硬”现象和公路“三乱”行为。二是简化办事程序，提高工作效能。全面推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，窗口单位实行挂牌上岗，提高工作效率，实现窗口服务的高效、快捷、便民。三是增强服务意识，提高服务质量。对具有行政审批职责的岗位，实行领导督查制度，必要时采取急事急办、特事特办的措施，突出体现交通运输服务的人本思想。

四、立足本职，优化服务，全力打造负责任行业

切实把为民办实事、办好事作为政风行风建设的具体体现，作为搞好行风建设的有效载体，立足职能，全面做好“建、养、治、管”工作，使人民群众实实在在感受到政风行风建设的成果。一是加快公路建设步伐。完成了*******等工程项目。****路被市交通运输部门评为“优良”工程，得到了领导的大力肯定，为我县今后的公路工程建设树立了新标杆，起到了非常好的示范带动作用；全力推进了****两个城区项目，确保在年底通车投入使用，进一步完善了城区路网，服务片区开发，改善了交通出行环境；新开工******项目，进一步提高公路通行能力，完善路网布局，服务县域经济，统筹城乡发展。二是提高公路养护质量。全面开展了常规性养护工作，组织人员、机械集中开展了8次路容路貌整治，累计道工上劳1.5万人次，出动各类机械400余台，已完成清理塌方45万方，清理边沟500公里，整理路肩700公里，维修浆砌边沟896延米，疏通涵洞36座（道），清理各类垃圾、堆积物960m/220处，处理农村公路翻浆、坑槽、龟裂12600m/1960处，补修混凝土防撞墩、警示墩、警示桩12处，维修危桥危涵7处621方，设立安装各类标志标牌282

3块，使全县农村公路县道、乡道好路率分别达到83.9%和71.6%，确保公路好路率稳中有升。三是启动实施5条县乡公路和9条通村公路危桥危涵改造工程和道路安保工程，进一步预防和减少交通事故的发生，提高道路安全通行水平。四是加强路政管理和治超工作。设立超限超载检测点，抽调专职治超人员24名，出动流动检测车2台，路政巡查车2台，实行24小时3班运转制度，对过往运输车辆进行严格检测，杜绝超限运输车辆上路运输。今年以来，共出动执法人员1200人次，开展路面治超和源头治超，累计巡查源头企业7家，检测过往车辆2600辆次，卸载货物80吨，处罚违规超限超载车辆490辆次，路产损坏率比去年同期下降了

2.6%，超限超载率控制在3﹪以内。五是规范道路运输市场管理。集中开展打击“黑车”非法营运专项整治活动，成立了专门机构，采取定点检查和上路巡查相结合办法，集中力量，重拳出击，清理和取缔非法营运车辆；开展“两客一危”预防重特大交通事故专项整治，对长途客车和卧铺客车、危货运输车辆进行了全面检查，主要从客车超员、超载，不按核定的班次、站点运行，擅自抬高票价、站外经营、兜圈绕行及货车和危运车无证经营、超范围运输问题入手，共检查营运车辆653辆（次）；组织开展了机动车维修市场专项整治，共考核规范维修场点63家，取缔4家。六是加强城市客运监管。严厉查处公交车、出租车强超、强会、超速行驶、随意停车、随意调头等现象，规范公交车、出租车的经营行为；认真受理各类投诉举报，共受理投诉460多起，处罚率

达100%，回复投诉达100%，投诉举报坚持有调查、有处理、有回复，进一步树立了“窗口”行业文明形象。

虽然我们做了一些工作，但与上级领导和广大群众的要求相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步转变作风，不断提高群众满意度，努力树立规范、文明、高效、廉洁的政风行风新形象。

第四篇：经贸系党务工作汇报材料

经贸系党建、思政、团学工作情况汇报

——存在的问题，难点，加强改进工作的对策思路。

我是11月15日到经贸系赴任，上班后。第一：召集系党总支秘书、团总支书记、辅导员、团学负责人，召开座谈会进行调研，了解系上相关工作具体开展情况和存在的问题；同时列了十三条调研内容，召集各年级部分党员、学生和学生干部进行座谈，了解学生早读、晚自习上课情况；征集学生对党建、思政工作、辅导员、班主任工作的以及其他方面的意见建议；诸如安全维稳、宿舍管理、毕业生就业情况、第二：就是阅读学习党委、行政下发的八份文件：《关于进一步加强学生管理工作的实施办法》、《班主任、辅导员管理及考核办法》、《关于进一步规范辅导员、班主任工作的通知》、《学生学费住宿费收缴管理办法》、《先进班集体、三号学生优秀学生干部评选办法》等；熟悉掌握工作内容，工作运行等情况。第三：，查看学生早读、晚自习，上课情况，了解教师上课到位情况、对学生考勤情况；下各年级宿舍全面检查了解学生防火、防盗、大功率电器的使用检查情况检查，查看宿舍卫生环境，部分宿舍脏乱差整治情况，做记录，限期整改，经过整改，宿舍面貌有明显改观。还利用两个晚上时间，参加系团总支、学生会组织的经贸系第一届卡拉OK大赛和由我系承办学院第五届话剧大赛，从侧面观察了解学生开展课余文化活动的情况。第四：，根据我系实际情况，召开系党总支会议研究决定，组建新的党总支，对系党总支、教工党支部、学生党支部机构设臵、人员进行了调整。组建新的经贸系学生工作委员会，对原机构设臵及人员进行了调整。第五：参加兰州商学院校长助理、组织人事部部长廉志端教授2010教职工素质培训专题报告；长青学院院长朱廷珺教授2010教职工素质培训专题讲座。参加学院组织中层以上管理干部赴兰州电力技师学院参观学习。参加全省高校统战工作督导考核评估组来学院检查指导工作。

——近期已完成工作和正在进行中的工作（31）

（11月5日—11月29日）

1、组织参加学院召开的2010教职工素质培训班

2、统计2010年经济贸易系科研成果

3、参加学院组织全体辅导员到兰州石化职业技术学院参观学习

4、组织填报经济贸易系励志奖学金、国家助学金发放表

5、召开系党总支会议研究决定，组建新的党总支，对系党总支、教工党支部、学生党支部机构设臵及支委人员进行了调整。

6、召开系党总支会议，组建新的经贸系学生工作委员会，对原机构设臵及人员进行了调整。参加兰州商学院校长助理、7、安排并做好2011届毕业生就业工作

8、组织全系学生参加体质监测工作

9、组织学生参加“11.9”全国消防日宣传教育活动

10、组队参加学院第七届“晨光杯”辩论赛

11、参加兰州商学院校长助理、组织人事部部长廉志端教授2010教职工素质培训专题报告

12、组织经济贸易系进行宿舍安全、卫生大检查

13、经济贸易系组织承办长青学院第五届话剧大赛

14、经济贸易系“庆亚运、冬之声”校园卡拉OK大赛总决赛圆满结束

15、深入学生宿舍，了解学生动态，解决学生困难

16、不定期抽查一、二年级学生早读、晚自习情况以及三四年级学生上课情况

17、报送经济贸易系2010年工作总结和2011年工作计划

18、组织学生完成2010—2011学年第一学期教评工作

19、组织并完成2010级学生证、考试证办理工作 20、完成并完成2011届毕业生综合测评工作

21、完成“优秀毕业生”评选、上报工作

22、上报辅导员月度考核及津贴

23、中层以上管理干部参加全省高校统战工作督导考核评估组来学院检查指导工作

24、参加兰州商学院校长助理、长青学院院长朱廷珺教授2010教职工素质培训专题讲座

25、选拔我系体育尖子竞争学院运动训练队

26、安排组织2010—2011学年第一学期期末考试工作

27、参加学院组织中层以上管理干部赴兰州电力技师学院参观学习

28、组织学生参加防治艾滋病宣传日活动

29、组队参加学院2010年“新生杯”男子篮球、女子排球比赛，并取得了女子排球冠军、男子篮球第四名的成绩

30、组织落实我系学生党支部“创优争先”工作

31、组织填报本系学生第六次全国人口普查工作（3周）

——下一阶段工作安排（11月30日—本学期结束前）

1、本周召开总支学生党员大会，目前6名预备党员到期转正。

2、下周进行全系“争先创优活动”第一阶段的小结，部署安排“争先创优”活动第二阶段工作；

3、安排教工党支部“争先创优活动”第一阶段的小结，组织安排“争先创优”活动第二阶段工作；

4、进一步健全团学组织体系、做好学生干部管理工作

5、狠抓“两心”工作，即教学管理为中心与学生管理为重心工作

6、加强学生早读、晚自习、上课出勤检查力度，及时发现问题、解决问题，确保我系“安全、稳定”

7、安排组织期末考试考风考纪工作；

8、团总支于12月10日前上报共青团2010年工作总结并制定2011年工作计划

9、组织鼓励学生参加学院大学生创业大赛

9、着手制定《经济贸易系综合测评管理实施试行办法》、《经济贸易系国家励志奖学金管理实施试行办法》、《经济贸易系综合奖学金管理实施试行办法》及《经济贸易系国家助学金管理实施试行办法》

10、加强宿舍安全、卫生检查力度，防火防盗，检查整改后落实工作

11、安排组织期末考试考风考纪工作；使学生顺利通过本学期期末考试，做到0作弊

12、确保2011届毕业生论文顺利选题、开题

13、积极配合招生就业处组织2011届毕业生参加学院、系组织的招聘会、宣讲会等，提高毕业生就业率

14、鼓励大四学生考研并不定期举办考研辅导班，提高我系考研录取率

15、召开经济贸易系党支部学生干部换届大会暨全年学生党支部总结

16、召开经济贸易系团学干部换届大会暨全年团学总结

17、召开经济贸易系团学干部表彰大会

18、做好假期公寓、办公室值班安排

19、做好假期学生工作安排及安全教育工作

20、组织加强2011届毕业生与论文指导教师沟通、交流

到岗后，我总的感觉是工作压力大，精力不够，当然原因主要是长期在机关工作，对基层系上工作不熟悉，此外对党团工作从来没接触过，可以说完全不熟悉，所以工作上深感阻力重重，处处需要从头做起，每项工作都需要学习、了解，熟悉。

——工作中遇到的难解决问题和困难、难点问题

一、学生欠费问题：

全院欠费汇总表上我系学生欠费36人，共计230600元，我们安排辅导员反复做工作但收效甚微，但仅上缴2人。目前主要是无有力措施办法。在学院《学生学费住宿费收缴管理办法》第四章欠缴学费的处理规定里，规定了学院可采取的8条制约措施，其中第一条不予学籍注册，未注册的学生不得参加任何正常教学活动。我们认为学籍注册（第一条）就应把好关。目前可采取制约措施是第6-8条，（6）应届毕业生不得参加毕业生信息采集；（7）取消本科毕业生学位统一考试和论文答辩；（8）应届毕业生欠费的，学院不予推荐就业，不予发放《就业推荐表》，不予寄发学生档案。但这些措施只能等到毕业才可实施。建议学院采取更严厉措施，提高制约措施力度。

二、对学生后勤保障、教学服务方面问题;

1、公寓宿舍。学生原因：一周前全面检查学生防火、防盗、大功率电器的使用情况，重点加强宿舍安全、检查宿舍存在火灾隐患、包括周边卫生环境，部分宿舍脏乱差、乱摆乱放的整治，经过检查督促，限期整改，情况大为改观。目前学生公寓宿舍存在主要难治理问题是乱摆乱放、宿舍防盗问题，我们多次做工作，收效不大，希望保卫、公寓能给予积极配合，对学生系里和辅导员也只能耐心说服教育。学校原因：学生集中反映（1）段家滩公寓经常存在供电电压不稳定、跳闸情况；（2）还有08国贸2班反映女生宿舍床架有损坏的，支撑处有问题；(3)08国贸1班反映女生宿舍暖气片出现问题，且引发和楼管发生争执；(4)北楼男生反映宿舍棕垫没配齐，下雨天宿舍房间漏雨，房间阴湿，使床垫发霉。房间内墙壁破损(5)个别宿舍电线陈旧老化，存在不安全隐患。上述存在的问题系里反映过多次，虽然也做过一些修理，但至今未得到根本解决。（6）偷盗问题：11月21日，08国贸1班学生男生宿舍，学生上厕所丢失电脑一台，晾洗的几件衣物也丢失。此外公共卫生间卫生漏水，卫生环境差，我到宿舍检查时，发现反映的问题确实存在，部分学生不上缴学费，明言学校解决了上述问题就立即补交学费。

2图书馆借书阅览问题，目前学生借书证一直未办下来，进阅览室也被拒绝，恶语相加，说长青学生如何如何？学生感到受歧视，意见很大。

3、学生课外活动场地时间安排问题：段家滩校区学生活动场地太小，距离体育场远，体育场开放时间不合理，上午7:00-9:00；晚上5:00-7:00，其他时间不开放，希望增加开放时间，时间安排上更合理一些。

4、四六级英语考试学生过关率低，希望学院针对三本学生的实际情况，组织老师进行四六级英语考试方面辅导；

5、高年级学生（大

三、学生）建议3年级时就开始在考研、参加公务员考试、选择工作、参加“三支一扶”、考资格证、支教等，学院能提早通过一些方式提供有关这方面的信息。另外多增加像专业讲座辅导、毕业论文辅导等，丰富课外活动内容，增强毕业后学生就业竞争力。

三、教学经费设备保障：

我系身处两区工作的特殊性：辅导员、教学秘书经常到院部各部门取文件、大件纸张、学生教材，工作运行成本高，产生的办公费、交通费、电话费较多。建议学校考虑现状增加相应经费。办公室，现五台，电脑申请一台，至今不见结果。

四、教师上课问题：外聘教师不来上课到系教学秘书也不请假，个别外聘教师私下和学生干部手机联系便了事，班干部不及时通知学生，造成学生到教室后见不着老师；有的教师对学生考勤不严，不点名，对学生请假、离开随意。

五、评优评奖问题：

主要问题集中助学金存在班上学生拉票现象，辅导员认为

——目前工作中存在深层次问题：

主要谈三个问题，一个是党建工作；一个是学生管理工作，还有就是管理干部素质能力、管理水平存在的问题。首先介绍如下：

一、党总支概况：

经贸系党支部经院党委批准成立于2005年11月。自成立就着力落实院党委下达的各项工作任务，支部组织的基础建设，加强学生党员的思想政治教育工作。积极创建符合高校教育规律，适合独立院校学生健康发展，体现当代大学生时代特点的文化活动，努力探索具有我系特色，适合新时期高校党建要求的工作方法和活动平台。

经过5年的发展，至2009年成立系党总支。党总支书记由原人事处处长胡巨昌担任，组织委员，宣传委员。总支有党员（包括学生党员）名，预备党员名。递交入党申请书的学生党员名。在党组织建设等各个方面均取得显著的进步。

2010年11月，新的党总支组建后，根据我系实际情况，经系党总支会议研究决定，对系党总支、教工党支部、学生党支部机构设臵、人员进行了调整：

目前在册学生党员党员51名，占学生总数比例6.77%。其中学生正式党员23名，预备党员28名。教工党员11名。少数民族党员3名。党总支一下设3个党支部：

（一）经贸系党总支（7人）书 记： 程 龙 副书记： 王嘉瑞

组织委员：齐慧敏 宣传委员：李 倩 纪检委员：李奋宁 青工委员：齐 婕 总支秘书：胡 峰（兼）

（二）教工党支部（11人）书 记： 齐慧敏

组织委员：齐 婕 宣传委员：李 倩 成 员： 程 龙、王嘉瑞、齐慧敏（女）、胡 峰、齐 婕（女）、李 倩（女）、李奋宁、魏松峰、房 裕、汪 璟（女，回）、张丽娟（女）

（1）教工中党员所占比例情况：

本系教职工人数13人，中共党员人数11人（均为正式党员）。占教工总数84.6%，非党员2人，占教工总数15.4%。

（2）教工党员队伍结构情况：

1、人员结构：总支书记1人；系主任1人；教学行政管理人员2人，专职辅导员4人；专职教师5人。

2、年龄结构：年龄40岁以上2人；30岁以下9人。

3、知识结构：本科以上学历11人（其中研究生1人；在读研究生3人）

（三）学生党支部：学生第一党支部由一、二、三年级学生党员组成，学生第二党支部由四年级学生党员组成。

学生第一党支部 书 记： 胡 峰

组织委员： 陶 鑫 男（2008级贸易经济）宣传委员： 张强第 女（2009级国贸二班）学生第二党支部

书 记： 李奋宁

组织委员： 张腾蛟 男（2007级国贸一班）宣传委员：何钰玉 女（2007级国贸二班）（1）学生党员在学生中所占比例情况： 学生总人数752人，党员人数51人（其中正式党员23名；预备党员28名）。占学生总数比例6.77%。正式党员占学生总数比例3%，非正式党员占学生总数3.7%，（2）学生党员年级结构：

年级党员总数51人，2007级29人，占学生党员56.8%。2008级19人，占学生党员总数37.2%。2009级1人，占学生党员总数1.96%。2010级2人，占学生党员总数3.92%。

（3）学生党员性别结构

1、学生第一党支部班级党员构成：

党员人29人，男生党员：14人，占48.27%； 女生党员：15人，占51.73%。

1、学生第二党支部班级党员构成： 党员人22人，男生党员：12人，占54.54%； 女生党员：7人，占45.46%（3）少数民族党员所占比例情况：

党员人数51人（其中正式党员23名；预备党员28名）。少数民族党员3人，占学生党员总数5.88%。都集中在2008级

（4）递交入党申请书参加党课学习学生情况：从2007年至今参加党校培训的学生入党积极分子达152名。

二、党建工作中存在的问题

我系党建工作在兰州商学院党委和院党委的领导下，随着独立学院的发展壮大，学生党建工作也越来越受到重视。但总体上说党建工作才刚刚起步，不论从制度建设还是其它方面存在许多薄弱环节，亟待加强。

1、大学生党建工作力量比较薄弱，党务干部队伍不稳定

目前,我系学生党组织的主干力量由思想政治辅导员兼任,一方面政治辅导员多为刚毕业的教师,他们本身自己在党内生活、接受组织熏陶的时间比较短，缺乏党务工作方面的经验，党建实践操作水平比较弱，自身在培养人、考察人、做人的思想工作时显得底气不足、导致工作效果不明显。另一方面,政治辅导员精力有限，工作大部分时间和精力都花在日常事务管理上，很大程度上影响了大学生党建工作的开展。由于独立学院实行的是合同聘用制,应聘的青年党员大多数对学校没有归属感和认同感,造成党务工作队伍难以保持稳定的局面。大学生正式党员集中在四年级学生中，低年级比例低,不足以在学生中形成较强的战斗力,这些都影响了学生的思想政治教育工作的开展。党建工作力量的不强,既不能满足党建工作要求,反过来又会降低党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

2、系总支部组建时间短，学生班级党支部组织建设困难大 独立学院一般从母体大学抽调从事学生工作的党务干部都是从机关各处室来，缺乏基层工作经验，适应工作慢，担任系一级总支书记，主抓系里的学生工作，充实了党务政工干部队伍，需要一定时间的适应才可上手。其次，系学生辅导员及学生党支部书记都是从学校刚毕业不久、党务工作经验不足，故一直未能配齐总支部委员会班子，致使总支党建工作任务重，上手人员少，不利于党建工作的顺利开展。

近几年来,由于学院规模和学生党员大幅度增加，学生党支部调整速度加快，但仍然显得发展任务重，党员培养和发展的力度不够，造成“低年级少发展，高年级集中发展”的局面，各年级、班级的学生党员数量不均衡，层次差异大，低年级班级学生党支部由于正式党员人数少或支部书记人选难定而很难成立，阻碍了以班级为单位学生党建工作全面深入地开展。

3、党员发展重数量轻质量近几年来，独立学院学生党建正步入一个快速发展阶段，学生党员发展力度大大增强，部分学生支部把发展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效,大力发展学生党员,但由于正式党员有限,支部在吸收新党员时,很难对学生积极分子和发展对象的思想进行深层次的了解,考察发展工作在一定程度上缺乏规范化和系统化,出现了一些“重发展轻培养”、“重学生干部轻一般学生”、“重数量轻质量”的现象，一部分学生党员在入党以后并不能很好地发挥先锋模范带头作用，影响了学生党建在学生思想政治教育工作中的效果。

4、入党积极分子培养和学生党员教育工作力度不够 学生被确定为入党积极分子以后，由于党支部里学生正式党员不多，平时的考察培养工作的重担就落在培养联系人和支部书记身上，致使考察任务过重而使培养考察质量有所降低。一些学生党支部把工作重点放在组织发展上，片面追求数量，对党员的教育管理、监督考核工作精力投入不足、方法不多、形式单一，造成入党前的教育和入党后的教育不和谐。学生入党后常有“入党前拼命干，入党后松一半”的现象发生，有的学生党员觉得入了党就进了“保险箱”，放松了对自己的要求，进取心有所减退，理想信念逐渐淡化，学习工作有所放松等，党员先锋模范意识也随之淡薄，一些思想上深层次的问题也就暴露出来了，思想上麻痹，行动上松散，大大损害了党在学生中的形象。部分学生虽在组织上入了党，但思想上对党的认识还是模糊的。还有一些学生党支部没有定时、定内容地开展党员教育活动，组织生活没有制度化、经常化。

二、学生管理工作上的难点

目前，在学生身上, 中西文化交汇, 传统的和现代的发生碰撞, 思想和文化影响呈现多元化趋势, 他们个性张扬, 思维活跃。尽管学生管理工作者用心良苦, 然而收效甚微。独立学院的学生管理工作的难点主要体现在如下几个方面。

（一）对于独立学院学生不端行为的处理难以把握轻重。由于独立学院学生生源的特殊性, 独立学院学生中包含了不少自律意识较差、法制和纪律观念淡薄的学生。他们平时学习很不认真, 经常性地逃课, 而到了考试的时候却想尽办法作弊。他们的自制力不够, 对他们的处理不能过重又不能过轻。处理过重了, 等于把矛盾推向了社会, 对家长也难以交代。对违规违纪乃至违法者不严肃处理, 又难以起到以儆效尤的作用, 不利于塑造良好的校风和学风。

（二）独立学院的学生自我意识强, 难以把握管理的深度。由于独立学院学生自我意识强, 辅导员、班主任管得太多往往不受学生欢迎, 遭到埋怨和指责, 甚至被斥之为中小学式的管理, 管理层次太低。但事实上, 管理问题又不少, 思想品德、行为规范、考证考级、体育达标、毕业就业等学校都必须管起来, 少抓一项也不行, 在以就业为导向的教学改革深化进程中, 毕业就业上不去更不行, 于是出现学生不急学校急的现象。

三、由于经验与管理水平、人员素质的欠缺，在系部管理层次上，主要是辅导员、班主任、行政管理干部主要存在问题：

虽然取得了一些成绩，但是在工作中还存在的不足与不完善之处，这些有待于我们在今后的工作中去一一加以改正：

（一）虽然学院和系里已基本上或者说比较全面地建立起来了各种管理制度及行为规范，但是我们在建立制度之后，相应的督促、检查、实施、执行力度却不够。少数学生干部思想上对管理工作的重要性和紧迫性认识不足，工作上存在责任心不强，拖拉、纪律松懈等的问题。

（二）辅导员、班主任对深入到学生中去，拉近与学生的距离去了解学生、教育学生、引导学生、管理学生。在实践中去发现问题，解决问题的能力不足，存在畏难、怕得罪人，工作开展不力情况。

（三）我系对学生管理服务机制还不够完善，干部的服务意识和服务质量不高，急需进一步从思想上行动上，转变服务观念，增强服务意识。

（四）管理理念急需更新、工作方式、方法陈旧，缺乏探索研究独立学院问题的科学精神，创新意识不强，遇到困难和问题绕开走，缺乏攻坚破难的勇气和进取精神。

以上问题的出现虽然工作中在所难免。但就难就难在不能正视存在问题，只要我们的管理干部能正确认识问题的症结所在，不畏难，不怕事，一切困难都只是暂时的，都能克服，也一定有办法去把问题解决它。

今后我们将着重做好以下几方面的工作：

（一）在学院党委校行政的正确领导下，认真贯彻落实好学院各项工作要求，结合经贸系自身的特点，增强创新意识，切实做好党建、思政、学团工作，和学生日常管理工作，促进经贸系各项管理工作的科学有序健康发展。

（二）提高对管理工作的重要性和紧迫性认识，不断提高基层管理水平，强化内部管理，更新管理理念，改进工作方式、方法，增强攻坚破难的勇气，提高工作的执行力，整体提升经贸系的工作效率。

（三）严格层级管理，严格按学院规章制度办事，牢固树立“以学生为本、因材施教”的教育理念,准确把握学生的特点和存在的问题,不断创新工作思路和工作方法,做好学生的学年工作安排，及时检查学生的上课出勤情况，提高对学生日常管理的实施、督促、检查、执行力度，牢固树立“以学生为本、因材施教”的教育理念,准确把握学生的特点和存在的问题,不断创新工作思路和工作方法,有力制止不良现象，确保我系“安全、稳定”。

（四）要进一步优化基层党组织的设臵，健全党支部和党小组；大力推进学习型党组织建设，增强我系党员队伍的生机与活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；要进一步扩大党的工作影响力。坚持“党建带团建”、“党建带工建”，以党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、学生会等群众组织，开展创建先进集体争当先进个人活动。

（五）充分发挥学团组织在学生沟通中的桥梁和纽带作用。在学生当中开展一些更丰富，更生动，更有生命力，更贴近大学生生活的校园文化活动，以满足更多学生的文化生活需要。

第五篇：县外经贸工作汇报

省、市出口退税机制改革工作座谈会之后，在深入分析出口工作面临的新情况、新问题的基础上，我们进一步提高认识，明确工作思路和工作重点，并就如何进一步做好我县外经贸工作，文秘部落促进全县外经贸事业快速发展进行了认真研究，并将政策信息向进出口企业作了认真传达。现将有关情况汇报如下：

一、1—10月份外经贸工作完成情况

1、进出口贸易。1—10月份，全县新批外商投资企业和自营进出口企业32家，累计达到120家，比去年同期新增38家。其中有出口实绩的企业50家，比去年同期新增14家。完成进出口总额5818.4万美元，同比增长37.2%，其中出口完成5490万美元，同比增长36.2%；进口完成328.4万美元，同比增长54.8%。10月份当月完成进出口总值643.4万美元，同比增40.2%，其中出口完成608万美元，同比增长31.8%，进口完成35.4万美元，同比增长78.2%。

今年以来，我县外经贸企业积极参加广交会、华交会等国内外商品交易会，在巩固老客户的基础上，不断结识新客户，开拓新市场，出口渠道不断拓宽，积蓄了良好的发展后劲。1—10月份，我县曹普、鲁艺、美家、珠峰等骨干出口企业继续保持出口额及增幅较快增长，还涌现出了圣奥、百隆等一批新的出口增长点。圣奥公司根据国际市场需求，不断优化产品结构，出口额大幅增长，1—10月份共完成出口额394.8万美元，同比增长22倍。百隆公司已把部分出口转移到我县，仅四个月出口额就达到了350万美元，年底有望突破600万美元，具有很大的出口潜力。我县企业参加94届秋季广交会取得丰硕成果，共有70多家企业参展，申请摊位140多个，参会人数600多人。会上共签订出口成交合同1020份，合同金额5600万美元，达成意向30个，金额900万美元。参展企业个数、参会人数、摊位个数、成交额占全市总量的90%以上，均超过历届广交会。为我县明年的外经贸工作奠定了坚实的基础。

2、实际利用外资10月份，我县新批三资企业10家，比去年同期新增5家，合同外资4468万美元，同比增长110.1%，实际利用外资1449万美元，占年计划的90.6%，同比增长71.1%。10月份当月新增外商投资企业1家，合同外资1000万美元，实际利用外资32万美元。

二、出口退税机制改革的基本内容及对我县的影响

这次出口退税率的结构性调整，相当于综合退税率下调了3个百分点左右，不可避免地将对一些地方、一些企业、和一些产品产生影响。就我县目前的产品结构而言，影响尤为严重。主要有以下几个方面的影响：一是我县大宗骨干出口商品退税率普遍下调，退税收入减少。从目前分析，出口退税率的降低或取消将直接影响我县以下五大类商品出口。

1、桐木拼板、插接板、集成材。明年海关税号为4404、4407、4408、4409项下的木制品出口退税率由13%降为零，涉及我县金鲁、安发、花木等27家出口企业，今年1—10月份出口额为1200万美元，预计全年出口1500万美元，取消退税，将使企业减少退税收入1500万元。预计明年上半年出口会暂时下降，下半年随着出口价格的提高，出口数量将稳中有升，全年可与今年持平或略有减少。

2、棉纺织品、服装。明年棉纺织品、服装的出口退税由17%降到13%。涉及我县百隆、恒信等企业，今年1—10月份出口额为480万美元，预计全年出口可达800万美元，退税率的降低将减少企业退税收入265万元。

3、有机和无机化工原料。明年有机化工原料的退税率由15%降到13%。涉及我县圣奥化工一家企业。今年1—10月份出口390万美元，预计全年可达到500万美元，退税率的降低将减少企业退税收入85万元。

4、橡胶制品。明年橡胶制品退税率由15%降到13%。涉及我县两家轮胎制造企业，今年1—10月份出口80万美元，预计全年出口100万美元。退税率的降低将使企业减少退税收入17万元。

5、搪瓷制品。明年搪瓷制品退税率由15%降低到13%。涉及曹县搪瓷厂一家企业。今年1—10月份出口200万美元，预计全年可