阳城屯城煤业安全生产管理先进经验亮点

第一篇：阳城屯城煤业安全生产管理先进经验亮点

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司 安全生产工作经验与亮点汇报材料

安全管理是煤矿生产的头等大事，而现场管理则是安全管理的重中之重。我公司紧紧围绕“管理是基础、素质是根本、执行是关键、督查是保障”的现场管理理念，严格贯彻落实，收到了较好的效果。具体做法如下：

一、在基础管理方面，做到有章可循，有制可依，有责知履。

1、以完善的制度体系作保障。构建起了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任制、目标管理体系和安全绩效考核及奖惩体系等，并逐一分解、细化、量化到人。同时，及时补充缺少的、废除过时的、补充漏项的、细化过粗的，为安全生产提供最规范的、最完善的、最可靠的、操作性强的制度依据，极大地限制了制度执行的随意性。

2、以科学的规程、规定、标准为遵循。我公司以岗位达标、专业达标、企业达标为目标，以上标准岗、干标准活、做放心人的安全质量标准化为抓手，建立健全了切实可行的规程、规定和标准、规范，做到立于标准、依于制度、行于规范。

二、在素质提升方面，做到自我提升，自知自觉，自尊自信。一靠学习培养，树立牢固守则意识。多年来，我公司坚持以“先人后事、组织忠诚”的企业文化引领，使员工将自知自觉、敬业守则、联保相保作为自觉的行动；员工走上台，“三违”降下来。我们坚持利用周六学习的平台不断加强学习，通过干部职工上台讲述亲身经历、安全体会、事故教训等，在潜移默化中培养员工守则意识，强化工作责任心。二靠制度约束，树立牢固行为意识。把规程制度、规范、标准贯彻到员工中，让其熟知、铭记，在内化于心的基础上外化于行，做到不减程序，不逆程序，按章行事，让员工养成“能安全、会安全”的自信和“以安全为荣、不安全为耻”的自尊。

三、在具体执行方面，做到流程清晰，操作精准，执行到位。

1、推行现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），促使工作现场实现制度化、标准化、精细化管理，实现现场作业环境规范。

2、推行岗位操作流程、工序工艺流程。我公司推行岗位操作流程化作业，注重每个工种、每个岗位、每道工序的流程化操作。流程化作业规范了员工的操作行为，提高了工作效率，改善了工作质量，大幅降低甚至消除了工作中的失误。

3、推行“手指口述、岗位描述安全汇报法”。具体做法是：一是要求员工在上岗前，先进行岗位及作业现场“手指 口述安全确认”；二是在岗位及作业现场确认安全后，方可按本工种或岗位的操作流程进行描述，并按流程作业；三是管理干部或上级领导检查时，不等提问，员工要主动对自己的岗位职责、工作程序、安全情况等进行描述汇报。做到岗位操作只有规定动作、没有自选动作，提升现场执行能力，实现作业行为的规范。

4、分析制定各工种风险因素、防控措施。使员工熟知岗位存在的风险和避险、除险的方法，实现预防行为的规范。

四、在督查整改方面，做到全程覆盖，动硬较真，持续提高。

员工只会做管理者要检查的事情。一是监督检查。通过“周二、周五自查”检查生产作业细节和监督现场员工按章作业情况；通过“安全主动汇报”检查员工掌握规程情况；通过“巡视管理”了解员工安全思想状况；通过“菜单式检查”及时发现设备、环境等方面存在问题和隐患，做到人、机、物、环排查全覆盖。二是督促整改。对检查出的隐患严格按照“五落实”原则限期整改。坚决做到排查一项、治理一项、闭合一项。三是持续改进。通过查找现场管理过程中的漏洞，不断规范和完善现场工作“短板”以及制度、规程的缺陷，对其进行不断修复和加固。在监督检查、督促整改、考核总结、持续改进的良性循环中，不断织牢安全防护网，从而使安全管理工作上台阶、上水平。以上就是我公司在安全生产现场管理的一些做法和经验。安全管理永无止境，我们将不断创新方式方法，以更加科学、更加有力、更加有效的举措来强化推动安全生产工作！

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司

2014年6月16日

第二篇：屯城煤业安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司 安全生产法律法规、标准规范执行情况

检查评估总结报告

一、公司概述

我公司是2009年由山西阳城沁海煤业有限公司和山西阳城易塬煤业有限公司兼并重组整合而成，隶属于阳城县阳泰集团实业有限公司，周边相邻矿井：北面为沁水县沁和能源候村煤矿、东南面为晋圣公司润东煤业、西面隔沁河为阳泰集团西冯街煤业；公司现有干部职工800余人，矿井井田面积5.4941km²，可采煤层为3#、9#、15#，现采3#煤层，平均厚度为6.4m。全井田地质储量为7741万吨，其中3#煤层可采储量1383.6万吨，服务年限11.8年;我公司属高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量为18.05m/t、绝对瓦斯涌出量为33.66m/min;核定年生产能力为90万吨/年（配套建设入洗能力60万吨/年的洗煤厂）。矿井有三个井筒，主井为斜井，用于皮带提升和人员运输；副井为斜井，用于材料运输；回风井为立井，安装有型号为FBCDZ NO19，功率为2×132KW对旋轴流通风机两台；有地面高、低浓瓦斯抽放泵站，高浓瓦斯抽放量为72m/min，低浓瓦斯抽放量为48 m/min；现井下布置有一个综采工作面和两个综掘工作面，综采面采用长壁分层开采，综掘面采用锚网支护，是“六证”齐全合法生产矿井。目前，矿井安全生产经营管理处于正常状态。

主要职业危害因素有：瓦斯、煤尘、水、火、有毒气体等。针对这些危险有害因素，公司制定了相应的防范措施，并在实际工作中得到落实，有效地防止了各类事故和职业病的发生。3333

二、检查和评估目的为了解公司一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。

三、检查评估依据

1、《安全生产法》《煤炭法》《煤矿安全规程》。

2、《山西省煤矿安全质量标准化标准》。

四、评价范围

1、报告涉及的主要制度规程标准。

2、报告涉及煤矿以上所列的危险危害因素。

2、报告涉及的场所：公司井上、下各作业场所。

3、报告涉及安全的法律、法规要求：《安全生产法》《煤炭法》《煤矿安全规程》《煤矿安全生产基本条件规定》《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》等。

4、公司安全生产法律法规、标准规范执行情况检查评估领导小组

组长：李引善

常务副组长：郭国兵

副组长：秦建兵吴江虎越敦社杨双珠

吴收住王轩才燕李平乐栋明田野

成员：各科室、队负责人。

领导组下设办公室，办公室设在安全科，负责此次检查评估的组织协调。办公室主任秦建兵（兼）、副主任张海兵。

五、安全法律、制度规程执行及适用情况调查

（1）安全法律、制度规程获取情况

通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出煤矿适用的安全法律法规及其它要求，识别出行政法规和部门规章2部，地方法规5部，标准规范6部。

引用公司各种管理制度36项。

公司目前执行的安全管理制度规程有76项。

（2）安全法律、制度规程执行情况调查

通过查阅各种资料、记录和现场查看，公司对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好，主要体现在：

1、制定了各种事故应急救援措施，成立了专业矿山救护队，各种应急物资配备充足到位，定期开展应急培训和演练。

2、对新入厂员工进行安全教育，并开展全员安全上岗培训，经常开展各种形式的安全活动。

3、特种作业经过培训并取得特种作业证，持证上岗率100％，并按时进行复审。

4、定期检验特种设备，各种安全保护设施完好有效。

5、按标准发放了劳保护品，保障员工作业过程中的安全防护。

6、每周五组织开展安全检查，及时整改隐患。

7、按期组织职工参加职业健康体检。

8、安全管理绩效良好，未发生轻伤以上事故。

六、安全制度规程适用情况调查

1、安全制度规程充分性检查

目前公司的各种安全管理文件有91项，基本覆盖安全生产管理各个方面，但按《煤矿安全质量标准化评定标准》的要求，部分管理制度如安全目标管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、风险评估和控制管理、设备设施安全管理、施工和维修安全管理、危险物品及较大危险源管理、安全技术措施审批管理、职业健康管

理、安全标志、劳动防护用品（具）、安全绩效评定管理等制度需要补充修订。

根据煤矿的生产特点，目前公司共有72项安全管理制度，但随着公司不断发展，相关安全管理制度也持续改进。

2、安全制度规程适用性检查

检查组对的安全管理和安全规程内容进行了全面检查，基本上内容符合实际情况，可继续使用，但也存在一些问题：

安全操作规程基本满足生产实际需要，但由于随着工艺的变化，设备、设施也作相应的增加或减少，安全操作规程也作相应的增减。

由于人员、工艺、设备及设施的变化危险有害因素也相应发生变化，故也对危险点源如期进行识别。

七、检查评估结论：公司对各种安全法律法规制度规程遵守情况良好，各种安全管理制度基本适用，但部分安全生产职责、规程需要修改。

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司

2013年10月7日

第三篇：绿城物业安全生产管理规定

安全生产管理制度

目 录

第一章-----------总则 第二章----------------------------安全管理体制及管理 第三章-安全生产责任制 第四章---安全生产管理 第五章-----------奖罚

第一章 总则

第一条 为加强物业服务中心安全生产管理，防止和减少事故发生，保障群众的生命和财产安全，确保物业服务中心安全生产管理工作规范化、科学化，特制定本制度。

第二条 凡是从事本单位工作的人员，必须遵守本制度。

第三条 安全生产贯穿于日常工作，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则。

第四条 各所必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，确保安全生产。第五条 物业服务负责人是本单位安全生产第一责任人，分管副主任为主要责任人，各所所长是直接责任人，对各责任人安全生产工作分别全面负责。第六条 各所从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

第七条 各所要依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

第八条 物业服务中心安全生产领导小组应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各所或个人认真履行安全生产管理职责。

第九条 各所要采取各种形式，自觉加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产

第十条 物业服务中心对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的所和个人给予奖励。

第二章

安全管理体制及管理

第十一条 物业服务中心及各所建立以主要负责人为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体制；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体制；建立政治思想、群众监督检查保证体制，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。

第十二条 物业服务中心成立以主任为组长的安全生产领导小组，研究、统筹、协调、指导物业服务中心重大的安全生产问题，组织重要安全生产活动。各所主要负责人分析、预测本所的安全生产形势，综合管理本单位的安全生产工作，指导、协调和监督环境安全管理体制的运行。对本所的安全生产工作实施监督，组织安全生产检查，协调相关事故处理。

第十三条 物业服务中心对本系统的安全生产工作实施综合监督管理。各所应结合各自实际，对本所的安全生产管理工作实施监督、检查。各所设立专（兼）职安全员，负责对所违反安全生产制度的行为进行查处和纠正，负责市场安全生产的落实与检查。

第三章

安全生产责任制

第十四条 物业服务中心负责人的安全生产职责：物业服务负责人是物业服务中心安全生产的第一责任人，对本物业服务中心安全生产工作负全面责任，其主要职责是：

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入物业服务中心管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全生产工作的重大决定，审定安全方面的奖惩办法。

2、组织编制和实施物业服务中心长期整体规划及安全工作实施计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查物业服务中心分管副主任和各所主要负责人抓好安全生产工作。

3、健全物业服务中心安全管理机构，充实专（兼）职安全生产管理人员，定期听取安全生产领导小组的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准物业服务中心安全生产规章制度，按规定审批物业服务中心安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。

5、组织制定并实施物业服务中心事故应急救援预案，建立、健全物业服务中心事故应急救援体制。

6、向上级有关部门汇报物业服务中心安全生产状况。

十五条 物业服务中心安全生产分管领导的安全生产职责：物业服务中心安全生产分管领导对物业服务中心的安全生产工作负主要领导责任，其主要职责是：

1、组织制定物业服务中心安全生产规章制度和安全技术措施计划，并组织实施。

2、组织实施物业服务中心安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各股室、所安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正系统内安全生产工作中的失职和违章行为。

3、组织安全生产检查，制定和落实对重大事故隐患的整改方案。

4、定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

5、总结推广安全生产工作的先进经验。

6、领导并组织安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。

7、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。

第十六条 各所主要负责人是安全生产的直接责任人，同时是该所安全生产的第一责任人。其主要职责是：

1、严格执行国家、政府、上级部门和物业服务中心有关安全生产的法律、法规、制度、标准，对本所的安全生产工作全面负责。２、建立所内的安全生产机构、安全值班、消防设施管理和消防灭火预案等制度。

3、领导并组织实施长期、、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划。

4、认真执行安全生产规定，定期组织召开安全专题会议，听取安全生产汇报，分析、预测本所安全生产形势，及时落实解决生产中的安全问题。

5、定期和不定期地组织安全生产检查，发现问题及时上报物业服务中心分管副主任，监督并落实对重大事故隐患的整改。

6、严格遵守有关用工管理规定，对本所职工的安全教育工作实施组织领导。

7、对本所安全生产投入进行监督和落实，对安全生产的后果承担责任。

8、组织制定并实施本所事故应急救援预案，建立、健全本所事故应急救援体系。

9、及时、如实报告安全事故，协助事故调查，制定并落实各项科学合理的防范措施。

第十七条、安全生产管理专（兼）职人员的安全生产职责：

1、对市场的安全生产管理工作负责，协助所长做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监督执行。

2、负责并参与所属市场的安全生产管理制度、安全技术措施计划的制定落实。３、正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查。

4、及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。

第十八条 计财股的安全生产职责：

1、根据物业服务中心实际情况的需要，按计划及时提取消除市场安全隐患经费，保证专款专用。

2、对各所有关安全生产内容的落实执行情况参与监督、检查。

3、协助安全生产领导小组建立安全生产基金，参与制定并实施安全奖、惩方案。

第十九条、市场管理股的安全生产职责：

1、市场管理股是本系统安全生产的检查、监督部门，代表物业服务中心行使检查、监督权；

2、检查各所有关安全生产的落实，执行情况；

3、检查、监督各所主要负责人履行安全生产直接责任人的职责情况；

4、及时向分管副主任汇报安全生产的工作情况；

5、组织检查各所存在的安全隐患，作出具体的整改方案，核准整改经费，上报物业服务中心安全生产工作领导小组；

6、定期上报本系统的安全生产工作情况。第四章

安全生产管理

第十九条 安全生产工作考核：

1、为推进本系统安全生产监督管理进程，提高整体安全管理水平，物业服务中心对各所的安全生产工作实施考核管理。

2、物业服务中心安全生产领导小组对全系统安全生产考核工作实施组织和领导。

3、安全生产工作考核的依据：国家有关安全生产的法律、法规，政府及上级主管部门的有关规定和物业服务中心安全生产的各项管理制度等。

4、物业服务中心安全生产领导小组每年对各所进行一次安全生产工作考核，组织进行一次安全生产工作考核。

5、各所的安全生产管理工作考核重点：①有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况；②安全生产规划的制定和监督执行情况；③安全生产投入的监督落实情况；④安全生产活动的组织及实施效果；⑤安全管理的建制情况；⑥督促重大事故隐患的整改情况；⑦全员安全生产管理及群防群治情况；⑧安全生产制度建设体制的运行情况；⑨安全生产教育及培训管理情况。

6、安全生产工作考核标准由物业服务中心安全生产领导小组统一制定，实行百分制，90分（包括90分）以上为优秀，80分（包括80分）~90分为良好，70分（包括70分）~80分为合格，70分以下为不合格。保证项目中，如有一项不得分，总考核成绩为不合格。

7、安全生产工作考核要纳入各所的目标管理中，每年考核工作结束后，物业服务中心安全生产领导小组考核情况予以通报，并依据本《制度》的有关规定进行奖惩兑现，奖优罚劣。

第二十条 安全生产例会：

1、为充分发挥物业服务中心及各所安全生产管理的监督管理作用，做好对各所安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，物业服务中心实行安全生产例会制度。

2、物业服务中心每年组织召开一次安全生产工作会议，对全系统上一的安全生产工作进行总结，对本的安全生产规划及安全生产工作进行部署。

3、各所每半年组织召开一次安全生产会议，分析、研究本所的安全生产形势，落实安全生产管理目标。

4、物业服务中心安全生产领导小组每季度组织召开一次安全生产会议，对系统内本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导系统内的重大安全生产问题。

5、各所必须坚持使安全生产例会制度化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。

第二十一条 安全生产检查：

1、为增强职工的安全意识，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各所安全生产检查。

2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和物业服务中心有关安全生产的各项规定、制度等。

3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护等为主要内容。

4、物业服务中心安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。

5、物业服务中心及所属各单位应定期或不定期地组织对安全问题进行专项、重点检查。

6、物业服务中心及各所应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。

7、各所安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到市场管理股。

第二十二条 安全教育、培训：

1、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少危害，必须加强各级安全教育、培训工作。

2、物业服务中心市场管理股对物业服务中心安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。

3、各所的安全教育工作应纳入本所培训教育计划和长期规划。

4、各所应采取会议、板报、标语和专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。

5、安全生产管理人员应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于12学时，其它管理人员不得少于2学时。

第五章

奖 罚

第二十三条 物业服务中心对在安全生产管理工作中成绩突出的单位和个人予以奖励，对违反有关安全生产法律、法规、标准、规范及规定的单位和个人予以处罚，对事故有关责任人员的责任予以追究。

二十四条 全年无死亡、重伤事故，无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，并且全面做到以下几点的，物业服务中心将予以奖励。

1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。

2、领导重视安全生产工作，全生产管理机构及安全生产保证体系健全。

3、安全生产责任制、安全教育和安全技术等各项安全生产管理制度健全，责任明确，并逐级落实到位。

4、实现安全生产责任状目标，实现创建安全文明市场指标。

5、各类安全生产报表等及时、准确、迅速，无遗漏。

第二十五条 物业服务中心每年将组织一次和先进个人的评选工作，物业服务中心将对被授予和“安全生产先进个人”的单位和个人进行奖励，奖励标准同物业服务中心先进个人的标准一致。

第二十六条 违反制度的处理：

1、对未按照本《制度》的有关规定设立安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的。

2、未坚持安全生产例会制度，或各类安全生产统计报表上报不及时、不准确的。

3、对物业服务中心安全生产检查时，每出现一个不合格市场或行段的。

4、对未依照本《制度》的有关规定对职工进行安全生产教育和培训的。

5、对未组织制定并实施本单位事故应急救援预案的。

6、未依照本《制度》的有关规定定期组织安全生产检查，7、对安全责任事故隐瞒不报、故意破坏事故现场、拒绝、阻碍、干涉事故调查或在事故调查中玩忽职守、徇私舞弊、打击报复、嫁祸他人的。

9、对阻挠安全生产监督检查，或对已发现的重大事故隐患不采取措施的；

10、对构成犯罪的，移交相关部门处理。第二十七条 本制度自公布之日起施行

第四篇：金龙装璜材料城2009年履行安全生产管理职责诚信述职活动总结

金龙装璜材料城2009年履行安全生产管理

职责诚信述职活动总结

自《沈阳市生产经营单位主要负责人履行安全生产管理职责暂行规定》颁布实施以来，金龙装璜材料城领导班子给予高度重视，始终坚持把认真履行安全生产管理职责视为是“权为民所用 情为民所系 利为民所谋”全面贯彻落实科学发展观的具体体现；始终坚持把认真履行安全生产管理职责视为是保护国家和人民群众生命财产安全的神圣使命和光荣职责；始终坚持把能否认真履行好安全生产管理职责视为是检验对党和人民忠诚度的试金石，并通过认真履行安全生产管理职责的实际行动。截止到2009年12月31日，实现了连续安全生产4951天无火灾、无失盗、无人身伤亡事故的安全生产责任目标。为认真履行好安全生产管理职责，我们主要抓了如下几方面工作：

一、主动承担安全生产主体责任 认真履行安全生产管理职责 保障安全生产工作顺利推进

一是根据市场行政机构和人员变化情况，及时调整了安全生产委员、治安综合治理委员会和各级安全生产组织，增设了专职安全总监和安全主管各一名，使市场的各项安全生产工作时时置于强有力的组织领导之下。

二是坚持将安全生产工作列入到各项经济工作的重要议事日程，写入到工作计划、工作考核和工作总结材料之中。除每周 一办公会必讲安全工作外，还先后召开6次安全生产委员会会议和11次安全生产专题会议，专门研究部署安全生产工作，使安全生产工作真正贯穿于市场工作的全过程。

三是与每一个部门、员工、业户都签订了安全生产责任状，与每一个施工队伍都签订了《施工安全责任书》；重新细化了各部门、员工的安全生产责任区域和责任内容；在认真进行安全隐患识别和风险评估的基础上，重新确定了由市场领导分片包干的重点看护区域、重点看护责任人、看护人，制定了重点看护措施，各承包点领导都能切实地承担起监管责任，定期到承包区域检查指导工作，并认真填写领导承包点卡片，有力地保障了重点看护区域的安全；成立了以业户行业组长为组长，文明业户为成员的安全志愿者组织，并佩戴袖标上岗；实现了党政工齐抓共管，各部门紧密协作，真正做到了安全生产工作的责任落实和全员参与。

二、完善制度严格奖惩

一是紧密结合市场工作实际制定了《金龙装璜材料城反违章禁令》《消防安全重点看护工作标准》《入场业户安全须知》《实桶油漆“三水”存放点管理制度》《门前车辆秩序管理制度》《自行车库管理制度》《保安人员工作内容、程序和要求》《更值人员工作内容、程序和要求》《消防控制室人员工作程序、内容和要求》等工作制度和岗位职责；修订完善了21项以各级安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程，在进行危险辨识 和风险评估的基础上，经总经理签发后，将其中的十四项精装上墙予以公示。使各项制度更具针对性、可行性、实效性、科学性和权威性。

二是强化了各项安全制度的执行力度，真正实行了安全生产“三同时”和“一票否决”制；严格执行装修审批、动火审批、用电审批、夜间凭票进货制度；认真落实了易燃易爆危险源管理制度，尤其是对外租库房存放油漆“三水”的业户实行了登记备案跟踪管理。对其它危险源定期进行隐患识别和风险评估，并存档备案。

三是加大了安全生产奖惩力度。对11名违章业户下达了限期整改通知单，对6名违规业户给予了停业整顿，对2名违纪更值人员给予辞退处理，对4名维护市场治安贡献突出的人员给予了通报表彰和物资奖励。使各项制度真正起到了规范、检验、约束、监管和激励人们安全行为的重要作用。

三、强化培训教育 提高整体素质

一是坚持“三级教育”和特种作业人员持证上岗制度。二是组织职工参加了安全生产师资培训，应急管理工作培训和消防保安培训。

三是组织百余名业户参加消防安全专门培训。四是对全体员工、业户进行了安全生产基础知识培训。五是组织市场管理人员深入到每一个摊位逐户讲解灭火器的使用方法、注意事项和灭火及逃生知识。六是组织消防控制室人员学习、掌握、熟练使用安全监控设备并进行了岗位知识测验。

七是在员工、业户中举办了安全生产知识答题竞赛活动。八是在员工中开展了以《肩负神圣使命 履行光荣职责 确保市场安全》和《明确责任 严肃制度 严格管理 确保平安》为主题的安全责任和安全意识教育。

九是在业户中开展了以《居安思危 正视现实 戳力同心 共创平安》和《居安思危查隐患 未雨绸缪堵漏洞 坚决打好安全生产保卫战》为主题的安全形势、安全管理和安全制度教育。