公务员面试题分类套路(自己笔记)

第一篇：公务员面试题分类套路(自己笔记)

写在前面的话

本人经历了几年公务员考试，前后也有几次进面试。从第一次面试的不知道答什么，到后来不看书也能讲个十几分钟，且最近3次均在82分以上（本人不吹牛，不像很多培训机构打的广告保你过关）。自我总结，就一句话，多看、多总结。因此在工作稳定之后，就想把自己在公务员面试上的一些体会、笔记整理出来供后来者参考。

注：本人也是借鉴了很多网友的笔记整理的，如有相似之处，请网友勿喷，在此感谢！

也祝广大的兄弟姐妹，早日成功！

社会现象

（一）好现象

帽子：题中··现象，它对··有积极影响，值得提倡，对于这个现象，我有以下几点看法。

首先，这个现象是好的，描述好在哪些地方。其次，这个现象对今后工作和生活有什么其实和意义。（可以收集一些关于联系、外部影响相关的名言警句）第三，作为公务员，应该怎么样。

鞋子：总之，题中所述现象对··对··都有着积极的影响，应该发扬。

（二）不好的现象

帽子：这个现象在现实生活中确实存在，而且产生了很大消极响，对此有以下看法。

首先，否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在。

其次，这个现象产生的根源（一方面··另一方面··），并且要谈出这个现象的危害。（可以收集一些关于联系、外部影响相关的名言警句）

第三，要消除这个现象，措施：政府主管部门、立法（制度制定）、现象产生单位、监督（社会、舆论、群众等）。鞋子：总之，作为公务人员（当代青年），对于题目所述现象应该·。·

（三）可评论现象（当前最流行这类题）

帽子：辩证唯物论认为，事物的矛盾都具有两面性，而题目所述现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物。因此，对题目中··这把双刃剑，应当要坚持一分为二辩证看待其利弊，不能以偏概全。

首先，这个现象对社会（人群）产生的积极作用（举例），值得提倡。（可以收集一些关于联系、外部影响相关的名言警句）

其次，这个现象对社会（人群）产生的负面影响（举例），这个方面需要否定。（可以收集一些关于联系、外部影响相关的名言警句）

第三，要消除负面影响的措施：政府主管部门、立法（制度制定）、现象产生单位、监督（社会、舆论、群众等）。

鞋子：总之，利有大小之分，弊有多少之别，我们不仅要学习权衡利弊，还要学会兴利除弊，扬长避短，变不利为有利，边被动为主动，最后实现化害为利。

计划组织

（一）会议

帽子（通用）：领导将此项工作交给我，是对我的信任和工作能力的肯定，同时，也是提升自我的一个机会，我会吃透会议主题、内容、要传达的精神，并克服困难、认真、细致的完成此项工作，不辜负组织的信任。

首先，《礼记•中庸》中提到“凡事预则立，不预则废”，毛泽东也曾经说“不打无把握之仗”，因此要做好会议召开前的准备工作。包括与会人员、时间、地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细计划报领导审批。

其次，在会议召开过程中要注意：整个会议要按照计划有序进行，注意协调工作、后勤保障等，以便应对突发情况，同时，做好会议记录，俗话说“好记性不如烂笔头”。

第三，会议结束后的善后工作。包括会场整理、应回收的会议资料，并对会议形成的决议或结果做出总结，交领导审阅。

鞋子：总而言之，要保证整个会议流畅进行，我会做好负责人，全面协调会议过程。会后，也要及时做好自我总结，不断积累经验，以便以后能更好的完成此类工作。

（二）学习培训

帽子：领导将此项工作交给我，是对我的信任和工作能力的肯定，同时，也是提升自我的一个机会，我会在吃透学习内容的基础上，克服困难、认真、妥善组织学习活动，保证学习活动顺利进行，取得预期效果，不辜负组织的信任。

首先，《礼记•中庸》中提到“凡事预则立，不预则废”，毛泽东也曾经说“不打无把握之仗”，因此要做好学习前的准备工作。包括确定参加学习的人员名单，印发学习资料，确定学习的时间、地点，并据此制定完整的学习培训计划，报领导审批。

其次，学习活动过程中。按照计划实施学习活动，保证整个学习活动的顺利进行以便取得良好效果，收集参与学习人员的意见和建议，及时调整计划，应付突发情况。

第三，学习活动结束后的善后总结工作。包括学习活动场地的整理、对学习效果的调查总结、整个学习过程的经验总结等。

鞋子：总而言之，要保证整个学习取得良好效果，我会做好负责人，全面协调会议过程。会后，也要及时做好自我总结，不断积累经验，以便以后能更好的完成此类工作。

（三）文艺活动

帽子：领导将此项工作交给我，是对我的信任和工作能力的肯定，同时，也是提升自我的一个机会，这个活动不仅可以增进同事间的沟通和了解，而且可以丰富大家的业余生活，我负责组织这个活动，一定牢牢把握活动的原则，克服困难、认真、妥善组织活动，保证活动进行得活泼有序，取得预期效果，不辜负组织的信任。

首先，《礼记•中庸》中提到“凡事预则立，不预则废”，毛泽东也曾经说“不打无把握之仗”，制定一个详细可行的活动方案是活动顺利开展的保障。包括：活动时间、场所、参加人员、经费预算等，并且可以通过与同事领导的沟通，完善计划，最终报领导审批。其次，在活动过程中，作为活动负责人，除了要保证活动正常进行，还要有防范于未然的意识，把握全局，不放过细节，以保证整个活动有序进行，又能达到预期的效果。

第三，活动结束后的善后工作。包括活动场所的整理，向活动参与者征求意见，对活动开展效果作一个情况调查，及时对整个活动作一个总结。鞋子：经过完善的计划，认真的执行，以及最后的总结，相信这个活动一定能够取得预期效果，作为活动负责人，也要及时作好个人工作总结，不断积累经验，以便以后更好的开展此类活动。

（四）文艺活动

帽子：领导将此项工作交给我，是对我的信任和工作能力的肯定，同时，也是提升自我的一个机会，由于这个活动比较大型，我会在整个活动过程中多与同事和领导进行沟通，与群众进行交流，以确保整个主题活动有序进行，具体我会分以下几个步骤进行操作。首先，《礼记•中庸》中提到“凡事预则立，不预则废”，毛泽东也曾经说“不打无把握之仗”，因此，根据活动的主题，自己认真学习相关内容，在充分进行调查研究的基础上制定一个详细可行的活动方案。包括活动时间、地点、参与人员、经费预算等，通过讨论会的形式对计划的可行性和科学性进行论证，并最终上报领导审批、确定。

其次，整个主题活动实施过程中，活动形式可以多样化，促使活动顺利开展。同时，把握全局，不放过细节，树立防范未然的意识，如果遇到紧急情况，及时召开临时会议进行商讨，或者启用备选议案。第三，由于主题活动持续时间长、涉及范围广，其活动后的整理工作也是需要予以高度重视。包括整个主题活动的资料总结、活动效果调查反馈等，以总结经验教训，形成书面报告上报领导审阅。

鞋子：总之，我会从总体上把握整个活动，保质保量完成领导交给的任务，并及时作好个人工作总结，不断积累经验，以便以后更好的开展此类大型活动。

人际关系

与领导的关系

帽子：马克思说：“人是社会的动物”；海明威也说：“每个人都不是一座孤岛”。由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执在所难免。我会端正心态、保持冷静、换位思考，多从自身找原因。

首先，尊重领导。领导能够成为领导，一定有其过人之处，要尊重他并服从和接受领导的安排，对上级布置的任务坚决完成。在公务员队伍里，服从领导是一个重要原则，必须维护组织纪律性。

其次，理解领导。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，看问题每个人的角度都不一样，其结果也会不一样，自己的想法是正确的，但领导的也未必错。

（一）第三，帮助领导。帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背工作原则，要坚持自己的意见，这其实也是帮助领导避免错误。

第四，适应领导。适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

鞋子：总之，要以大局为重，妥善处理与领导的关系，在尊重领导的前提下，委婉表述自己的观点意见，使工作顺利开展，人际交往氛围更和谐。几种特殊情况

1.发现领导之间不团结现象

首先，不偏袒哪一方，不做墙头草，要坚持自己原则。其次，注意灵活性。要具体问题具体分析，分析不团结的原因：如果是由于工作有不同看法，应当本着求大同存小异的原则，因为大家的目的都是为人民服务；如果是因为私人恩怨的问题，可以在适当的场合委婉提出自己的意见，争取做领导团结的润滑剂。第三，相信领导之所以能成为领导，一定有其原因，要相信领导是理智和顾全大局的。2.发现领导的学历或者水平不如自己

首先，“金无足赤，人无完人”不能过分要求领导。其次，不能产生看不起领导的思想，应多看到领导的优点，毕竟他能当领导必定有他人没有的优点和个性，应该努力发现他的优点，向他学习。

第三，要认真完成领导布置的任务，维护组织的纪律性。

第四，自己还是应该脚踏实地的干工作，那是对自己的负责和对职业的尊重，要相信这个世界时公平的，是金子总会有发光的时候。3.受到领导批评时

首先，要端正心态。尽管领导批评的分寸、口气、方式等不一定适宜，或有偏颇。但是，上级批评的出发点都是为了工作，其实这是对我们的负责，希望我们在工作中不出纰漏。所以我们应该体谅上级，努力缓解自己的对抗情绪，积极地面对领导的批评，不能当面顶撞领导，继续完成领导交代的任务。

其次，具体问题具体分析，领导误解时，大事讲原则，小事讲风格，可以找适当的时机通过委婉的方式提出；如果批评正确，虚心学习，提高素质，同事积极向领导请教取经，向老同志学习，即做到有则改之，无则加勉。

第三，工作积极主动，主动而不越位脱轨。争取像领导一样能够分清工作轻重缓急，主动排除干扰；研究领导工作的思路，加以理解、完善和落实；在接受任务时，充分听取要求和主张，尽可能的准确理解和把握领导意图。

4.发现领导有性质比较严重的问题

首先，“没有调查就没有发言权”要详细分析，仔细核查，不能胡加推测。

其次，如果问题比较严重，违法违背工作原则，要坚持“为人民服务”的宗旨，表明自己的态度和立场，情节严重的可以越级反映。

第三，相信领导之所以能成为领导，一定有其过人之处，相信领导有很高的觉悟，是理智和顾全大局的。与同事间的关系

帽子：马克思曾说“人是社会的动物”，海明威也说：“每个人都不是一座孤岛”。同事是我们工作中最亲密的伙伴，与同事搞好人际关系，不仅能为我们提供良好的工作环境、激发我们的工作热情和集体荣誉感，而且能有效的提高团队工作的效率，创造出更多的价值。由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执在所难免。我会端正心态、保持冷静、换位思考，多从自身找原因。

首先，谦虚谨慎，理解，尊重对方。①认真而耐心的倾听同事的意见，重视同事的建议。②积极主动肯定对方的正确观点和工作业绩、工作价值，这样才能调动同事的积极性，充分发挥团队合力。

（五）其次，反思，检讨自己。①“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，同事间由于经历、立场等方面的差异，加上看问题的角度不同，往往会产生不同的看法。但并不是说我的看法正确，别人的看法一定是错误的，要仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方，从而完善自己的观点。②可以通过委婉的方式或第三人来间接表达自己的看法。第三，工作上：虚心主动向同事请教，有针对性的改进和提高自己的能力；主动承担一些力所能及的事务，为他们做些基础性和临时性、辅助性的工作，尽快和同事建立起友谊、尽快取得领导同事的信任和支持。生活中：多参加单位举办的集体活动，促进相互间的了解，真诚的帮助、关心同事，即使同事暂时不了解我，我也不会急躁，要相信“路遥知马力，日久见人心”，时间会证明我的诚意和能力。

第四，牢固树立岗位意识和责任意识。我是一个有高度责任感的人，如果我部门遇到这种问题，我不会推诿责任或者埋怨，我会积极主动承担责任，多从自身找原因。

第五，增强团队意识和集体观念。古人云“人心齐，泰山移”，我们现在也常说“团结就是力量”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。工作要做好，与领导同事的心血和汗水是分不开的。

鞋子：总之，我会戒骄戒躁，恪守本分，脚踏实地，把本职工作做好。同时，我会抱着谦虚谨慎的态度，积极主动与领导、同事沟通交流；求大同存小异，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失；坚持以工作为重，从大局出发，保持团队和谐，营造良好的工作氛围，提高本部门的工作效率。

与群众的关系

帽子:人民群众是历史的创造者和见证者，而坚持群众路线是我党长久以来坚持的一个重要工作原则。可见妥善处理与群众之间的关系对我们的工作有着极其重要的影响。

首先，要把群众利益放在首位，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，坚持“立党为公、执政为民”。其次，处理群众关系，要求坚持以人为本。即尊重群众的主体地位，发挥人民的首创精神，全心全意为人民服务，保障群众各项基本权益，要想群众所想、急群众所急、谋群众所谋，即做到西汉文学家贾谊所说：“以富乐民为功，以贫苦民为罪”。

第三，邓小平曾说“什么是领导，领导就是服务”。作为机关工作人员，在和群众打交道时，应热情、谦虚、（六）平易近人，绝不能指手画脚，盛气凌人，令人望而生畏，敬而远之，这样只会使与群众的关系更加疏远。要晓之以理，动之以情，耐心细致地做群众工作，坚持原则性和灵活性相结合。

第四，耐心听取群众的意见、情绪、愿望、问题，在自己职权范围内的要及时正确处理，不在职权范围内的要如实向领导汇报，以便尽快的解决群众困难。鞋子：总之，必须做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。扎实做好本职工作，妥善处理群众关系，为实现党的十八大提出的“全面建成小康社会”贡献力量。

紧急事件

突发事件

帽子：出现了这样的情况，我应尽我所能，想尽办法，克服困难，从大局出发，认真处理解决好。首先，保持清醒的头脑，因为全面冷静的思考、坚决果断的执行，是解决这种突发事件所必需的。其次，俗话说“事出必有因”，因此要了解事件突发的原因。召集事件涉及人员共同寻找问题解决方法，在自己职权范围内疚采取紧急措施（具体问题具体分析，（一）详细阐述），不在职权范围内就及时上报领导，尽快解决问题。

第三，要继续跟进事件处理后的情况，要有防患于未然的意识，以备事件再次发生变化；对此次事件处理进行总结，汲取教训，并形成书面材料报领导审阅。鞋子：总之，领导将此次突发事件交给我处理是对我能力的信任与肯定，也是自我提升的一次机会。我会变压力为动力，认真圆满处理好此次事件，并从中不断积累经验教训，以便以后更好处理此类事件。

尴尬事件

帽子：如果我遇到这样的情况，的确会感到非常的尴尬，但是我会从大局出发，妥善处理好与··的关系。首先，尊重对方。对方做出这样的言行，一定有其原因。为避免对方的尴尬，可以当做没听见，并故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，切忌不可语言或行为攻击对方，要尊重对方的个人隐私。其次，尝试与对方沟通，争取化解尴尬。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通，以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人间接表达我的看法和意见。

（二）第三，自我反思。自己的言行是否有不足之处，在今后的工作生活中加以改正，即做到“有则改之，无则加勉”。同时，坚持自己的做人原则，不可因此事影响心情、影响工作。

第四，如果事情已经影响到我的正常工作和生活，我会向领导汇报此事，防止事件进一步影响团队和谐。同时，在领导的帮助下，认真提高自己的工作能力，尤其是同事间团队合作工作能力。

鞋子：总之，我会以平和的心态对待这个事件，本着和谐相处的原则，大事化小，小事化了，保持团队的和谐，提高本单位工作效率。

两难事件

帽子：遇到这种情况，我的确感到很为难。但是，我会从大局出发，从整体利益出发，以工作为重，妥善处理，我会采取以下做法。

首先，分析问题是否是原则性与非原则性的，或者分析该事件的轻重缓急，做出选择。

其次，对选择后的另一方做好解释工作，避免矛盾的产生，以致影响团队的和谐及团队的工作效率。第三，分析问题出现的原因，总结此事教训，避免工作、生活中再次发生类似的事情。

鞋子：总之，我会尽量协调双方的利益，用原则性与

（三）灵活性相结合的方式处理这件事，维护团队的整体利益。

（四）棘手事件

（一）帽子：我们平常的工作中，经常会遇到题目所述的困难/问题，我们必须克服畏难情绪，迎难而上，圆满的处理好这件事。

首先，端正心态，保持冷静。正确分析事情的性质，轻重缓急。

其次，在自己的能力范围内尽可能解决；如果不能解决，可求助同事或上报领导。

第三，总结经验、教训。增强自己的工作能力，提高工作效率，创新工作方法，开拓工作思路。鞋子：总之，面对这样棘手的事，以平静的心态克服困难，化压力为动力。培养“没有条件创造条件”解决困难的气魄，科学、合理的处理这类事件。

观点题型

一个观点

帽子：辩证唯物论认为，事物的矛盾都具有两面性。对题目中··这个观点，我觉得应当一分为二辩证的看待，坚持具体问题具体分析。首先，这个观点正确的方面，对我们生活和工作的影响。

其次，这个观点不正确的方面，对我们生活和工作的负面影响。

鞋子：作为机关工作人员，应当分情况看待这个观点，要分主次，辨轻重，抓主要矛盾。对这个观点既不能全盘吸收，也不能全盘否定。

双方冲突观点

帽子：有人说·，·有人说·，·这两种观点是对·（·事件、理论、现象等）的不同看法，对此我有以下几点认识。首先，对于第一个观点，阐述自己的看法（形成原因、发展过程、对生活工作的影响等）。

其次，对于第二个观点，阐述自己的看法（形成原因、发展过程、对生活工作的影响等）。

第三，这两个观点各自的优点以及在具体应用（结合自身）中的不同。

鞋子：综上所述，两种观点都有其的可取之处，也有其不足的地方，我们应当有选择的吸收和借鉴。

名言名句题型

有倾向性含义

（二）（一）帽子：这句话体现的是一个··样的思想，对此，有以下几点看法。

首先，这句话本身的含义是··

其次，这个含义对我们现在生活、工作有··意义。第三，联系机关工作人员阐述··

鞋子：总之，在对待··问题的时候，我们应当··（把这句话的含义阐述进去）。

中庸含义

帽子：辩证唯物论认为，事物的矛盾都具有两面性，对于这句话，我认为应当一分为二辩证的看。首先，正的方面的含义·· 其次，反得方面的含义··

第三，这些意思结合日常生活、工作上的启迪·· 鞋子：总之，我们既要看到这句话正的一方面，也要看到这句话反的一方面，在现实生活中应准确把握。

自己收集的几个典型题

为什么报考公务员？

（二）（一）首先，对公务员队伍的认识。公务员是代表国家从事社会公共事务管理的，以“为人民服务”为宗旨的人群。这个职业是神圣高尚的，它追求的是公共利益的最大化。公务员在国家机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路、判断方向，才能把一车人带好。

其次，自己的目的。成为一名公务员是我多年以来的强烈愿望，我想通过公务员这一神圣的职业，充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值，就像雷锋同志所说的“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”。同时，当下社会就业压力空前，社会竞争激烈，参加公务员录用考试，也是实现就业的一个机会。

第三，自身的条件。我毕业于··专业，有较强的··，加上几年的基层工作锻炼，养成了坚强的性格、坚忍不拔的一致和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难，积极进取，更好的为实现党的十八大提出的“全面建成小康社会”贡献自己的力量。

如果没被录取怎么办？

帽子：现在的社会是一个竞争的社会，有竞争就必然有优劣，有成功必定又失败，“不经一番寒彻骨，怎得

（二）梅花扑鼻香”往往成功的背后有许多的困难和挫折，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

首先，要敢于面对。面对这次失败不气馁，接受没被录取这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后，经过努力一定能行，能够超越自我。

其次，要善于反思。对这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。

第三，要走出阴影。俗话说“失败是成功之母”，要克服这次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。

第四，要认真工作。回到原单位岗位之后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。

第五，要再接再厉。坚持成为公务员这个梦想不变，积极参与以后的公招考试。

鞋子：总之，面对失败时，要正视困难，保持平静心态，绝不能悲观消沉，要从失败中重新站立起来，总结失败经验，以更大的决心、更强的毅力迎接各种困难，化不利为有利、变被动为主动，坚定的走向胜利的彼岸。

（三）说说自己的优缺点

（一）优点，①我认为自己大学几年很重要的收获是学到了一些分析问题、解决问题和看待事物的方法。我是··专业毕业的，在··方面有着较强的能力，加上几年的基层锻炼，我对··处理积累了相当的经验。②由于工作上时常与老百姓接触，更加使我体会到“相信群众、依靠群众”的重要性。同时，与同事间相处也很融洽，作为年轻人，我时常利用空闲时间主动向老同志和领导请教，这使我受益匪浅。③基层工作条件是十分艰苦的，这就让我形成了坚强的性格、养成了坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断克服困难、积极进取。

缺点（可自己归纳），在基层的工作中，我除了做好自己本职工作外，还经常跟进其他同事的工作，并向他们提出一些自己的看法，可能会让同事感到不舒服。名言警句

制度、规矩

不以规矩，不能成方圆

制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好

人无法做好事，甚至走向反面——邓小平仁圣之本，在乎制度而已——白居易

（二）廉洁

（三）（四）

（五）（六）其身正，不令而行；其身不正，虽令不从——孔子 廉者民之表也，贪者民之贼也——包拯

责任

以富乐民为功，以贫苦民为罪——贾谊（西汉文学家）先天下之忧而忧，后天先之乐而乐——范仲淹 天下兴亡，匹夫有责——顾炎武 铁肩担道义，妙手着文章——李大钊

团结

辅车相依，唇亡齿寒——《左传》 天时不如地利，地利不如人和——孟子 以群而强，以孤而败——谭嗣同

一滴水只有放进大海才不会干涸——雷锋

（一滴水只有放进大海才会波涛汹涌，一个人只有融入集体才能有所作为）

协作

二人同心，其力断金——《易经》 人心齐，泰山移

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮

竞争

物竞天择，适者生存——严复

人类要在竞争中求生存，便要奋斗——孙中山

（七）创新

穷则思变，变则通达——《周易》

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力——江泽民

（八）专注

心不在焉，视而不见，听而不闻，食而不知其味——《礼记》

学必专静，而后能有成——海瑞

（九）务实

知之为知之，不知为不知，是知也——《论语》 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——陆游 没有调查就没有发言权——毛泽东

只有忠实于事实，才能忠实于真理——周恩来 上天绝不帮助坐而不动的人——沙福克里斯（希腊悲剧作家）

（十）奉献

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干——李商隐 横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛——鲁迅 我唯一的希望就是多有贡献——白求恩

（十一）民生 民为贵，社稷次之，君为轻——《孟子》 水可载舟，亦可覆舟——魏征 治国有常，利民为本——司马迁

（十二）服务

什么叫领导，领导就是服务——邓小平为人民服务没有终点——李素丽

最高的道德就是不断地为人民服务，为人类的爱而工作——甘地

（十三）诚信

民无信不立——孔子 巧诈不如拙诚——韩非子 大丈夫一言既出，驷马难追

部分题型，本人没像“社会现象”那样讲框架，而是按照一个具体问题做的总结，但应该说只要是同种类型的题，应该经过自己稍加修改、总结是能够做出很好的答案的。

第二篇：公务员考试面试题目的四大分类&十大经典答题套路

公务员考试面试题目的四大分类&十大经典答题套路

第一类为政策理论水平类的题。

出题方向：

（一）思辩性命题：引用的话表面矛盾实际上是不矛盾的，只不过角度不一样，回答此类问题的时候要找到着落点。

（二）对政策、方针的理解。

（三）、对社会现象的认识类：①段子所反应的社会现象类。②对社会现象的直接认识。

（一）、思辩性问题的回答技巧

①先理解题意。②尽力找到着落点，找准切入点。③把问题的两个方面分角度解释清楚。④把问题的两方面统一起来。⑤联系自身（忌胡乱联系）。可以通过以下例题练习:

如：有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的？

▲对于这个问题我是这样看的。①我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的，就是说公务员应该服从上级的指挥，遵守党的政策、方针。对党和国家负责。③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的，作为一名公

务员要全心全意为人民服务。④从本质而言对上负责和对下负责是统一的，因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。坚持三个代表重要思想就是立党为公，执政为民。执行党的政策方针就是等于为人民服务，而另一方面全心全意为人民服务就体现了党的遗志。⑤如果我有幸成为公务员，我将模范执行党的政策、方针，全心全意为人民服务，即做到对上负责，又对人民负责。

这样的题目还有很多，多练这样的面试题目使自己的反应能更加灵敏。

（二）、对社会现象的认识

答题思路：①解释给出的话所反映的现象。②辨证的看待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但是是局部现象，这句话以偏概全。③指出这种现象的危害，虽然是局部现象，但是危害不可小视。④指出这种现象的根源，是由于法制不完善，制度不完整，监督不到位，素质没提高造成的。⑤找出解决办法。⑥充满信心，提出希望。

要领：社会现象（不可取，反对，谴责，客观存在，丑

恶，严厉打击，愤慨，自豪，）套路是（1）首先可能这个社会现象存在，判断是局部还是大局问题。大局是好的，主流是好的。只是极少数，极其个别的。党和国家正在努力解决这些问题，我本人更加有这样的义务。（2）核心：分析现象是否符合党和国家的政策，社会进步，判断是好是坏及其产生的原因和影响。（3）解决的办法：正确对待，采取相应的措施，一种现象的产生要得以解决并非短期内的事，要深思熟虑，从长计议，做好长期解决的准备

如有这样的一面试题目：有人说：“文凭不如水平，水平不如酒瓶，酒瓶不如摆平”，你是如何看的？

▲ ①这句话反映了在有些用人单位里掌管用人考核的官员存在的以权谋私，甚至行贿受贿的违法乱纪现象。②我们要辨证的看待这种现象，这种现象确实存在，而且在某些地区某些领域还比较严重，但是这种现象毕竟是局部现象，不是主流。③虽然这种现象是局部现象，但是危害却不可小视，它的存在严重的影响了对人才的选拔和任用，无法做到人尽其材、量体裁衣，也使得一部分人能够钻空子走后门得到了提拔，给工作带来了负面影响，特别这种情况如果发生在我们国家机关的话，更是败坏了我们公务员队伍的形象，影响了党和政府的威望。④这种现象的存在是由于法制不完

善，制度不完整，监督不到位，素质没提高造成的。⑤我们应该进一步规范选拔人才的制度，对人才选拔的过程加强监督，从法律、制度、措施上杜绝这种现象的发生。⑥随着我们的制度进一步的完善，我相信这种现象一定会得到根除，一定能够做到人尽其材、量体裁衣。使得人才都有个发挥才能的平台。

（三）、对政策方针的理解

答题思路：①指明政策方针的内容②阐明提出这个政策方针的背景③指出它的意义④指出实现的途径⑤联系自身！对于政策方针，每年都有不一样的热点，反正都是按照上面的套路回答.第二类为组织协调能力类的题，就是一些和领导同事的关系如何处理，活动会议如何组织等方面的题目。这方面所占的比例比较大但也有其规律和套路。

面试中关于组织会议、活动等问题的解题套路

一、不管怎样的会议或者活动等，都可以把过程分为

三个阶段，即准备阶段、进行阶段、结束阶段。

二、准备阶段：①首先要明确会议的主题或者活动的宗旨，做到心中有数。②确定会议的时间、地点、参加的部门和人员，用电话或者文件形式通知到人；③做好会议的预算工作（做预算时候要注意几点：一是会议期间的住宿用餐标准，二是晚会预算则要把握好人数，购买的水果及礼品的价格；三是旅游则要了解车费及食宿、参观景点的基本费用），报领导审批；④准备好会议或者活动需要的材料及物品，⑤安排好与会人员的住宿，用餐地点，⑥如果是大型会议，则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等，各司其职，各负其责。⑦大型会议中，为了让与会人员了解会议的议程，需要将会议议程打印成会议议程表，同时将其住宿的房间及联系电话整理成册，发放到个人手手中，方便大家交流。

三、进行阶段：①请电视台、报社的记者做好会议的新闻报道工作（不宜对外报道的会议则不用准备）做好会议的后勤服务工作；②如果自己是会议主持人，则要和参加会议的人员保持良好的沟通，使会议的内容有利、有理、有节。

四、结束阶段，将会议讨论的结果总结成文，报领导

审核，同时做好会议简报和会议信息的编写工作。

第三类为应变能力类的题，就是训练你处理紧急时间的能力。如：你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？等等。在处理突发事情中要注意以下原则，分轻重缓急，分清哪个是必须自己做的，哪个是可以委托别人做的，哪个是可以往后推的.还有很多的应急事件要你处理的情形!

第四类为敬业诚实精神类题型类的题，如你的报考动机，将在以后的工作中如何做 等等

第三篇：公务员面试题

1、刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组会议上强调：对作风之弊行为之垢来一次大扫除，你的体会？

2、7月1日，新劳动合同法修订案，强调“同工同酬”，你怎么认为？

3、前段时间在微博上流行一个词叫做“中国式过马路”，就是凑够一撮人就可以走了，跟红绿灯是没有关系的。【点评】交通规则的制定目的就在于服务于城市管理，方便行人。而“中国式过马路”是对我国法治化进程的严重阻碍，体现了国人规则意识的淡薄，必须加强宣传教育，对违法违规者加以严厉处罚。

4、黄金周期间著名景区以及公园每日垃圾处理量较平日翻倍增长。环卫工感叹：游客别随地扔垃圾，我们就能省很多力气。【点评】维护公共环境的迫切性，凸显提高国民素质、呼吁文明出游的必要性。但公共环境的治理，不仅需要私德，同时也需要必要的治理手段。比如增加垃圾箱，景区接待力预警等等。

5、今年年底之前，全国美术馆、公共图书馆、文化馆(文化站)将全部实现向公众免费开放。【点评】此举必定会滋养民众的心灵，进而激发出人们的创造力，创作出更加灿烂的文艺成果。在实施过程中，要注意经费保障不能打马虎眼，避免重建馆轻管理，要培养文化艺术人才。这样，我们面对未来会更有底气更从容。

6、“拼同学”成为新的“关系文化”。【点评】在当今社会中“人脉”“关系”对个人成长的影响太大了，因此才会有家长为了给孩子 1

积攒人脉而不惜出大价钱。但在为孩子提供好的教育资源的同时，更应该强调对孩子的个人道德与个人能力的教育与提升，不要让这种“关系文化”扭曲孩子的价值观。

7、网络暴力介入网民公共生活。【点评】 从失控的质疑、无底线的人身攻击到网上“约架”，网络暴力猛于虎。网络暴力具有不容小觑的影响力，容易误导网民。创造一个干净而健康的网络环境，需要网民多一些自律意识，尤其需要互联网企业、互联网从业者保有敬畏意识，坚守职业操守和道德底线。

8、最严新交规日前生效，驾车吸烟违规。

9、黄金周高速公路免费通行，但造成了高速公路大拥堵。【点评】免费政策不仅直接降低国人自驾行的经济成本，同时也降低了铁路等其他交通运输方式的运载压力。但是配套措施需要完善，比如：交通部门要做好信息发布工作，人流高峰期应该加强管理，一旦出现堵车立即启动应急预案进行疏通。

10、大额购物卡将实行实名制。【点评】购物卡实名制可以更好地发挥非现金支付、扩大消费方面的积极作用，防范预付卡被利用进行洗钱套现等违法违纪活动，切实保护持卡人的合法权益。但在实现中也要规范风险管理制度以及加强监管。

11、近一年半来，在重庆綦江公交车上，给一位80多岁的老人让过座位的人，都会收到老人回赠的一个红包。红包里除了2元崭新的纸币，还有这样一张印有感谢话语的卡片。本月1日，一名让座者在网上发帖公开了此事，贴出了老人送出的红包和卡片，引起了人们的热议。

12、发源于网络、起初略带调侃和恶搞意味的称谓“高富帅”，竟然迅速攻城掠地、登堂入室，在各种大众媒体上频频曝光，甚至成了人们日常用语里的热门词汇。与“高富帅”一起走红的，还有相应的“白富美”、“矮穷矬”和“土肥圆”们。

13、自从莫言获得2012年诺贝尔文学奖后，“莫言”几乎成了大街小巷无人不知、无人不晓的名字，莫言家乡山东高密也借莫言这个东风唱起了经济的大戏：计划投资千万种植万亩高粱，成立红高粱庄园，打造旅游区；巨资修缮莫言故居，成立文化馆、莫言文化体验区；整个山东中 公教育的旅游口号由“一山一水一圣人”改成“一山一水一圣人一文豪”等等。

14、2013年7月7日某航班在美国旧金山国际机场降落过程中发生事故，燃起大火，死伤多人。一女乘客拖行李逃生受到谴责。

15、近日，住建部发布了《全国动物园发展纲要》，明确提出要“杜绝各类动物表演”。http://finance.sina.com.cn/china/20130706/***4.shtml16、近日，一纸“国民党抗战老兵纳入保障”的政策，重燃人们对国民党抗战老兵的敬意。

17、近日，某省自然人失信惩戒办法（试行）》中规定：欠缴水电费半年者禁止报考公务员。你怎么认为？

1、纪检系统清退会员卡期限截止，多地表示“无卡可退”。你是怎么认为的？

2、你对时下流行的“清凉办公”有什么看法？

3、某管委会工作人员上网浏览照片玩游戏，你的看法？

6、海南近年来整治“庸懒散贪”行动，请你在大会上现场发言！

7、海南某地50名干部赴杭州“充电”归来，你的看法？

8、可口可乐实行双重标准，中国致癌物含量为美14倍，你的看法？

9、干部应和群众“拉家常”，不应抱怨“刁民”难打交道。你怎么理解？

10、你认为“改掉“拍脑袋”毛病，到底有多难”？

11、中国首次太空授课活动20日上午成功举行！你的感想！

12、海口市准备召开了居民阶梯电价听证会，你怎么组织？

13、海南提出的“绿色崛起”发展战略，在我省广大干群中引起了强烈反响。谈谈你的看法。

14、公务接待禁吃鱼翅是为省钱还是救鱼？

15、我国首次明确将食品安全纳入地方绩效考核，谈谈你的认识。

16、请你谈谈对电的阶梯定价问题的看法

17、习近平在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调紧跟党走在时代前列走在青年前列，在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新光荣，谈谈你的认识。

1、雨果曾说过“下水道是城市的良心”。长沙女孩落井失踪后，被社会各界广泛关注。小小一个井盖，却频频“吞噬”生命，留给我们一个大大的问号。谈谈拧紧井盖。

2、某网友在重庆某社区发帖晒出一张建筑工地的“民工工资单”，上面显示，最高的月工资有14000元，最低的也有5000多元。针对农民工“天价”工资单引发的思考！

3、请你结合袁厉害事件谈谈对弃婴现象的认识。

4、请你谈谈的复旦室友投毒案的看法。

5、请你谈谈农夫山泉标准不及自来水事情的看法

6、请你谈谈对“美丽中国”的看法。

7、请你谈谈对“中国梦”的理解。

8、作风建设是党的建设的重要组成部分，请结合罗保铭同志参加全国两会期间的讲话谈谈作风建设对海南绿色崛起的重要性。（http:///politics/2013-06/18/c_116194026.htm）

14、在国务院机构职能转变动员电视电话会议上李克强总理强调了转变政府职能的重要性，请结合李总理的讲话，谈谈你对转变政府职能的看法。

（http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/13/c_115750987.htm）

15、请你谈谈你对“给权力涂上防腐剂戴上‘紧箍咒’”的理解。

16、谈谈你对改革是最大的红利的理解。

17、请结合习总书记的讲话，谈谈情商的重要性。

18、5月28日，中组部、中宣部、教育部党组联合印发《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，请你谈谈青年教师师德考核实行“一票否决制”的理解。

19、请你谈谈对昆明打字复印需要实名登记的看法

20、请你谈谈对“中国式过马路”的看法

21、请你谈谈对“上海市民高空乱抛垃圾”的看法

22、请你谈一谈对抗日神剧的看法。

23、请你谈谈民工月薪过万秒杀白领的看法

24、请你谈一谈对中国外长座驾由奥迪变红旗的看法

25、请你谈一谈对“超市现慈善会捐赠大米”事情的看法

26、请你谈一谈大学毕业生在网络上悬赏求职事情的看法

27、“屌丝”，成为了继“给力”、“拼爹”之后，又一个登陆党中央机关报的网络热词。请你谈一谈对这一事件的看法。

28、请你谈谈对红豆局长的看法

29、请你谈一谈对黄浦江死猪事件的看法

30、请你谈一谈对“先看病后付费”的看法

31、请你谈一谈对明星委员各出奇招躲避媒体的“长枪短炮”现象的认识

32、请你谈一谈对义昌大桥事故的看法

33、请你谈一谈全国人大代表官员比降至34.9%事情的看法。

34、请你谈一谈对河南平坟事件的看法。

35、请你谈一谈政府采购中的买贵现象的看法。

36、习近平在全国组织工作会议上强调：建设一支宏大高素质干部队伍，你怎么认为？

37、2013年6月28日全国组织工作会议，习近平强调：再不能简单以GDP论英雄你的看法。

38、2013年7月1新修订的《老年人权益保障法》今日起正式实施。新法规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。该法同时规定，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。谈谈你的看法。

39、干部将民众骂声当成忠言才能赢掌声。你的看法！

40、某地领导说：“警察不打人，那养警察干嘛？”此语一出，现场顿时一片哗然。你的看法！

第四篇：公务员面试题

1、下列各项你认为那两项对人际交往更重要？为什么？

（1）合作

（2）交流

（3）沟通

（4）营造合作环境

（5）确立自己的地位

2、你到了一个新单位急于表现自己，在你的要求下领导给了你一个重要工作，而你发现自己却没有能力完成这项工作，你如何处理？

3、有人说，现在的年轻人喊苦喊累是因为社会竞争激烈的原因，你如何看？

3、基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？

【参考答案】对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。

从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。因为„„（谈自己的专业和自己的职业生涯规划以及自己为什么适合研究性工作）

但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。

综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前的我来说，是最重要的、也是我最愿意从事的。

4、对某地建造五星级医院的事情发表看法？

【解题思路】（1）分清面试题型：就现象谈看法类试题

（2）把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等

（3）整理答题思路

①客观地分析一下现象

②提出自己的观点

③总结概括

【参考答案】各位考官，我开始答题：

某地建造五星级医院，说明当地有这样的社会需求，可以说这是一种正常的市场经济现象。但是，在我国当前医疗经费投入普遍不足、医疗资源极其紧张的情况下，建造五星级医院，必然会影响到广大普通患者的就医机会。毕竟，在现实状况下，属于富裕阶层的患者是少数，身处非富裕阶层的患者是多数，甚至部分人时刻都可能面临“看不起病、吃不起药”的情况。我们的医院尤其是公立医院，如果不为这些患者的经济承受力着想，而片面追求服务富人，那无疑是不负责任的，是违背医院应该遵循的公益原则的。从这个角度来说，这种现象是非常不正常的。

我认为，各地应该首先把资金投入到基础医疗设施的建设上，优先解决广大不富裕群众的基本医疗卫生需求，不应该仅仅从营利的角度来考虑问题。毕竟医疗不是普通的服务，它关系到了个人的最基本的权力——生存权。如果连普通民众基本的医疗需求都解决不了，就大肆建造五星级医院，势必会造成非常恶劣的社会影响，不利于建设和谐社会。

我认为，在这些问题上，政府可以发挥积极的调控监管作用，尽量使社会资源更平均、更广泛的服务于每一个社会成员，不能使它们成为个别人享受的特权。

5、有只母鸡下了一个金蛋，农妇就把鸡杀了想取更多的金蛋。你怎么看？

【试题类别】寓言类试题

【能力考核】综合分析能力和语言表达能力

【答题主线】解释+意义+联系实际

【参考答案】这个故事告诉我们做事不能杀鸡取卵，贪图眼前的好处而损害长远利益。给我们的启发是做任何事情都要有长远的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最终损害的还是自己的利益。

在我们的日常生活中经常存在这种事情，比如商人为了眼前的一些小利而损害消费者的利益，最终失信于人而导致生意失败。学生考试作弊虽然获取了比较好的成绩，但是在实际运用知识时却不知怎么办，最后还是害了自己。联系到我们国家的经济建设，改革开放以来，经济有了长足的发展，但是也严重破坏了环境。为了短期的利益，以损害环境为代价，结果造成了草原沙漠化，水土流失，江河湖泊污染，鱼类大量死亡，空气污浊，就连我们喝的水也不能保证。这种为了短期的利益而损害长远利益的行为应该立即停止。党和国家面对这种情况，英明决策，把生态文明建设列为我们国家的四大建设之一，并且将环保局提升为环保部。

作为一名公务员，在平时的工作中也要注意把人民的长远利益放在首位，不能为了短期利益而“杀鸡取卵”。我们只有以科学发展观来武装头脑，以可持续发展作为我们的发展之道，我们的工作才符合最广大人民的根本利益，我们的政策才能得到人民的支持，才能有效地执行下去。

【华图专家个性化答题点睛】有关寓言类的题目，一般的思路就是三部曲，首先揭示寓言所表达的寓意，然后阐述其意义，对我们的工作、生活、学习等有什么指导意义，最后联系实际，对我们的实践有什么指导，这里一般可以联系国家的政策或者自己的报考职位来谈。

6、领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办？

【试题类别】人际关系类试题

【能力考核】沟通能力和协调能力

【答题主线】帽子+沟通对策+表态

【参考答案】领导安排我任务是对我的信任，也是对我业务能力的锻炼，我一定认真负责，圆满完成任务。我认为一项工作需要各方的合作才能高效地完成，我与合作的人有矛盾势必会影响到工作的进展，我打算采取以下措施来解决这个问题：

首先，我会自我反思。如果是私人之间的矛盾我想我会主动和同事进行沟通，私人矛盾只是我们两个人之间的事情，希望我们能以工作为重，以大局为重，精诚合作，共同圆满完成任务。我想同事也是有这种觉悟的。如果是工作的矛盾，我想可能是我平时说话做事不讲究方式方法，造成了同事对我的不满，那么我会利用这次合作的机会，和同事深入交流，坦陈我平时的一些缺点和不足，希望同事能够谅解。

其次，在工作过程中，我会积极主动工作，有事情多与该同事协商，听取他的意见和建议。如果他在工作中遇到困难，我会尽力帮助。

最后，我会在日常工作中多关心该同事，如果我有业务上的不懂之处，我会虚心向他请教，他有不懂的地方我也会主动帮助，相互学习、共同进步。

我想只要我能够开诚布公，谦虚谨慎，主动合作，同事是会抛弃前嫌，和我共同完成这项任务的。

【华图专家个性化答题点睛】对于领导委派的任务，我们要认真地完成，但是与我们合作的人和我们有矛盾是工作的障碍，所以为了完成任务必须先解决和同事的矛盾。和同事之间的矛盾我们要分情况区别对待。既有个人之间的私人矛盾，也有纯粹的工作矛盾，但是有时候这两种矛盾很难区分，无论如何我们都要先从自己身上找问题，找差距。一般个人的问题有为人和处事两个方面。为人上有主动和被动之别，被动一般会被别人理解为傲慢，不尊重人，所以沟通的时候要体现主动。为人还要尊重别人才能获得别人的尊重。处事有做事方式、方法和程序的问题。做事方式有民主型、专断型等，所以我们在反思的时候要从这几个方面入手，根据不同的原因采取不同的方法。大家在处理矛盾问题时既要有意识层面的认识，又要有具体的方法。这样才能体现个性，展现能力。

7、有人说:“说真话领导不高兴，说假话老百姓不高兴，说笑话大家都高兴。”谈谈你的看法。

【试题类别】社会现象类试题

【能力考核】综合分析能力，语言表达能力和权力观

【答题主线】破题+危害+原因+对策+表态

【参考答案】这种现象在我们一些地方和机关是存在的，对于这种现象，我是这样看的：

首先，这是一种不良的机关作风，它不利于我们领导干部了解实情，体察民情，体恤下情。不符合我们党历来提倡说真话，反对说假话的优良传统。不符合我们实事求是的工作作风和为民服务的宗旨，是应当加以批判和纠正的。

其次，出现这种情况既有历史原因，也有现实原因。有说话人的原因，也有听话人的原因，但主要还是看听话人愿听不愿听。中国历史上说真话丢了脑袋的，可以说举不胜举。同时，因弄虚作假、阿谀奉承而升官发财的也不乏其人。正是因为这个原因，所以在关键时刻，往往敢说真话的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求无过的人多，这就形成了说假话，说领导和上级喜欢听的话的不良之风。现实生活中，我们一些领导干部喜欢“报喜不报忧”，没有实事求是的精神，一些人摸准了领导的脾气，只拣好听的话说，对于真话却故意隐瞒或含糊其辞。“说假话群众不高兴，”这是事实。因为历史的经验已经证明，说假话最终受害的是群众。

为了鼓励大家说真话，我想我们的领导干部和工作人员应当做到以下几点：

领导干部应该以身作则鼓励说真话，以人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，要敢于听真话，乐于听真话，反对假材料，假汇报。形成一种以说真话为荣，说假话为耻的工作风气。

工作人员要时刻想群众之所想，急群众之所急，要勇于向上级汇报真实情况，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群众的呼声、利益要求及时地反馈给上级领导。对老百姓要实事求是，敢于面对困难，及时帮助群众解决问题。

人民群众要敢于揭发那些说假话的人，要发挥舆论监督的作用。

其实大凡明智的领导者都是愿意听真话的，因为听到真话，才能了解实情，才能为制定科学决策提供可靠的依据。可见，领导喜欢听真话，求真若渴，是说真话的重要前提。

我们应该有说真话的市场。各级领导干部应该像温总理一样：善于听真话，喜欢听真话，鼓励说真话。唯其如此，说真话的人多了，干实事的人才能多，求真务实才能形成氛围，落实科学发展观，构建和谐社会才大有希望。

【华图专家个性化答题点睛】“说真话领导不高兴，说假话老百姓不高兴，说笑话大家都高兴”，对于这句话，我们要指出其危害，分析其原因，可以从历史、现实，说话人、听话人等方面找原因，找到原因要提出对策，可以从加强领导干部的历史责任感，党性和为民服务的宗旨等方面来论述。最后总结提升到求真务实，落实科学发展观，构建和谐社会上来。

8、某工厂排放污水，领导让你去调查，你如何实施？

【试题类别】计划组织类试题

【能力考核】计划组织协调能力、言语表达能力

【答题主线】帽子+三个环节

【参考答案】领导把调查工厂污水排放情况的工作交给我，是对我的信任，我深感责任重大！我一定竭尽所能，全面详尽地调查工厂污水排放的真实情况。我将会采取以下几个步骤开展这次调查：

首先，我会深刻领会领导的对这次调查的要求、意图。详细了解有关污水排放的知识，制定详细的调研计划，包括调研时间、参加人员、调查方式、保密规定、准备所需物品、安排车辆等。计划报领导审批。为了保证调查结果的准确性，相关工作注意保密，尽量不让工厂领导知晓。

其次，我会严格执行既定计划，并及时解决调查中遇到的问题，根据需要随时调整方案。遇到重大问题及时向领导汇报请示。

最后，我对所取得的材料进行初步分析，去伪存真，然后，对各种材料进行认真的汇总分析，并得出初步的结果。认真检查汇总结果，如果没有问题，根据这份材料写出详细的调查报告，上交领导。同时做好个人工作总结，以期不断提高自身能力。

【华图专家个性化答题点睛】注意污水调查要保密，确保调研资料的准确性。

9、如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径解决？

【试题类别】人际关系类试题

【能力考核】沟通能力

【答题主线】反省+沟通

【参考答案】我是个容易相处的人，与同事之间很少产生误会。如果我在工作中和同事发生了误会，我将采取以下方式和途径来解决：

首先，我不会因为和同事之间的误会而影响了工作。我会以工作为重，我想同事也是这样的人。

其次，我会先从自己身上找原因，如果是因为我工作中太自我，不能听取同事的合理建议和意见，我会积极调整自己的心态，有事情多与同事商量，发扬民主。如果是我工作方法不妥当，我会改正我的工作作风。如果是我平时沟通不讲究方式方法，我会更加注意自己的沟通技巧。

再次，如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会，我会及时和同事进行沟通，我们都是希望把工作做好，我们的目标是共同的，只是工作的方式不一致。所以我相信经过及时沟通，大家都可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，不仅能消除误会，而且会把工作做得更好。

最后，我会经常和同事交流，在平时的工作学习中相互帮助，共同进步，防止误会发生。同时我会多参加单位集体性活动，增进和同事之间的私人感情。

总之，和同事之间产生误会并不可怕，只要我们能够以工作为重，与同事真诚对待，主动沟通，我想误会一定能够化解。

【华图专家个性化答题点睛】人际关系处理是公务员日常工作与生活中会面临的问题，能够有效地与领导搞好关系、与同事和睦相处，与下级打成一片是一名公职人员必须具备的素质。处理和同事之间的关系要注意真诚，多包容、多理解、多关心、多沟通，与同事有矛盾要先自我反省，这样才能有效地处理和同事的误解、误会、矛盾等。

第五篇：2010公务员面试题

2010年河北公务员面试第二批面试真题汇集

作者：hebeiht 来源：华图教育 点击数：

16:002890次 更新时间：2010-12-2

5第一批面试真题(25-27号)持续更新中，敬请关注。

真题回顾:2010年河北公务员面试第一批面试真题汇集

12月25日上午面试真题

1、国家旅游局规定，取消宾馆提供“八小件”一次性物品供应，谈看法。

2、某市设立“爱心存折”，每个人帮助别人之后，可以兑换成爱心积分存入存折，等自己需要别人帮助时，可以取出，谈看法。

3、某市一运行中电梯被困，有目击者称，电梯到达时，20多人蜂拥而入，电梯属于超载运行，结果上行一层就出现故障，谈看法。

4、给你一个成语“挥汗如雨”，请再想出两个成语，结合三个成语说一段主题为“蓝天白云”的话，谈一下城市的环保问题。

12月25日下午面试真题

1、河北消防组织家庭自备消防器材，我省普及率低，谈看法。

2、学校对大一新生规定6点半必须起床，七点到教室学习，谈看法。

3、某地旅游局门票涨价，说是为了提高服务，谈看法。

4、给你一个成语，同甘共苦，结合上海世博会，以一个农民工的追求为主题，再加俩成语，讲个故事。

12月26日上午面试真题

1、随着经济的发展，现在人腰包鼓了，心灵越来越脆弱，据调查70%的人认为自己是弱势群体，谈谈看法。

2、一个57岁的大妈晨练时掉湖里，被一个87岁的大爷救了，大妈登门道谢，大爷要求大妈去电视台或报社宣传，谈谈你的看法。

3、有两种教育理念，一种是“不让一个孩子掉队”提高全民素质;一种是“只要一个出名”培养精英，谈谈你的理解。

4、用“谦卑”“警醒”“感恩”三词，以“感恩”为主题，做演讲。

12月26日下午面试真题

1.、现在面对交通拥堵，司机情绪不好，出现“路怒”，谈谈你对这种现象的看法。

2.、一个89岁的老太太，10次参加高考，有人称赞，有人嘲笑，谈谈你对看法。

3.、农民工不想回乡务农，但因户籍限制不能留在城里，谈谈看法。

4.、用“热火朝天”自己再加两个成语，以“安全生产”为主题，联系城市建设讲故事。

12月27日上午面试真题

1.、中国烟草协会捐款1000万元 成立“金叶”基金，用于改善西部缺水地区群众饮水问题。但有禁烟组织认为其违反了《世界烟草框架公约》。你怎么看?

2.、武汉某大学出台了关于宿舍饲养宠物的规定，规定学生宿舍禁止饲养宠物，违规饲养的要给予管制甚至捕杀。学生反响强烈。你怎么看?

3、有人建议将幸福指数纳入政府绩效考核当中，代替GDP的指标方式。幸福指数包括社会福利，居民健康等内容。你怎么看?

4.、人字是一撇一捺支撑的结构。请以“我最想依靠的人为题”展开一简短的演讲。

12月27日下午面试真题

1、面对城管执法粗暴，重庆市规定6500名城管每天上街为群众做一件好事，谈谈你的看法。

2、一个老师在维持课堂纪律时与学生发生冲突，老师称“老师是服务行业，学生是来享受服务的，引起了很大争议，谈谈你的看法。

3、把相同的菜放到不同的水里泡一段时间，味道会不一样，结合实际，谈谈看法。

4、用“见多识广”再添加两个成语，以大学生自主创业为主题，结合新农村建设讲一个故事。