第一篇：2014年小碧乡调解化积案息访保平安工作总结
2014年小碧乡开展“三调联动化积案，息访息诉保平安”专项活动工作总结
根据区三调联动办《关于在全区开展“三调联动化积案，息访息诉保平安”工作方案》的要求，小碧乡认真贯彻落实文件精神，积极开展信访积案“大化解”工作，维护移民群众合法利益，促进全乡社会治安稳定，群众生活安定，现就工作开展情况作总结如下：
一、加强组织领导，落实工作职责
小碧乡成立了以分管政法的人大主席聂向阳为组长，协管政法的政协联工委副主任刘海峰为副组长，司法所所长、各站办所负责人、各驻村领导、村干部为成员的信访积案“大化解”小组，办公室设在司法所，由司法所负责日常工作。定期召开信访积案“大化解”专题会，研究部署信访积案化解工作。小碧乡将信访维稳工作纳入目标管理，年初，与各村签定维护社会治安稳定责任书，确保“小事不出村组，大事不出乡镇”，把信访积案化解在基层。
二、强化维稳措施，维护社会稳定
小碧乡严格执行信访工作考核办法和责任追究倒查办法，建立信访领导包案、确定信访维稳重点人员维稳包案责任人，责任人必须做到家底清、情况明，随时了解联系人的思想动态，活动去向明确。并定期回访等制度，疏导公众情绪，防止问题扩大化、升级化。坚持依法办事，切实做到公道、公平、公正，确保信访案件在规定时限内办结，防止久拖不决，矛盾沉淀和升级。加大法律法规和政策宣传力度，引导群众以理性合法的方式表达个人诉求，维护自身权益。全面规范信访行为。对个别缠访、闹访和以上访为名无理取闹、寻衅滋事、煽动群众闹事的，坚决予以打击，为全乡经济发展营造和谐稳定的社会环境。
三、加大宣传力度，营造和谐氛围
我乡利用村定补干部会议、综治专干会议、农民教育活动、电教器材、板报、标语等多种形式进行广泛宣传。我乡共悬挂标语3幅，书写标语岩标15幅，设立法律、法规服务、咨询台1处（在司法所内），咨询人员达60多人，受教育群众3000余人次。
四、认真排查，妥善处理各类信访积案
结合我乡实际情况，领导小组多次对影响全乡社会稳定的因素进行排查，对摸排出的问题进行全面研究分析，落实各级责任，限定时限，分级处理。使不稳定因素得到及时化解、不升级。对突发性事件制定可防性预案，力争把问题解决在基层，消除在萌芽状态。今年来工作小组组共处理信访纠纷11起，主要涉及征地拆迁纠纷、山林土地纠纷、宅基地纠纷等，调解成功10 起，调解成功率90%。
在开展信访积案“大化解”专项行动工作中，工作领导小组做了大量深入细致的工作，成效显著。但距离上级要求还存在一定的差距，在今后的工作中，将发扬前期的优势，找出差距，弥补不足，力争在工作中更上一个新的台阶。
小碧乡三调联动工作领导小组办公室
2014年12月15日
第二篇：小碧乡公共机构节能工作总结范文
小碧乡2010年公共机构节能工作总结
今年以来，在娄星区委、区政府的正确领导下，在娄星区公共机构节能工作领导小组的指导下，我乡认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和国务院《公共机构节能条例》，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，加强领导，建章立制，广泛宣传，创新方法，提高能源利用效率和经济效益，确保公共机构节能在全乡扎实开展。
一、加强组织领导，建立完善协调机制
节能工作是一项重要工作任务和一项复杂的系统工程，必须加强领导，完善体制机制，我乡成立了由乡党委书记周惠军同志任顾问，乡长谢望同志任组长，副乡长唐冬梅同志任副组长，各相关单位负责人为成员的“小碧乡公共机构节能工作领导小组”，领导小组下设办公室，唐冬梅同志兼任办公室主任，办公场所设在乡党政办公室，具体负责全乡公共节能工作的组织、协调和督办等工作。各成员明确到专人，组建专班，细化方案，强化措施，狠抓落实，确保圆满完成节能降耗的各项目标任务。
二、完善制度体系，精心建立节能工作机制
建立健全各项能源资源消耗统计、报告、考核、公示制度，促进各单位耗能设备管理规范化、科学化，从根本上推进各单位节能工作的开展。狠抓监督检查。乡节能工作领导小组加强对各部门《条例》贯彻落实情况的监督检查，严厉查处各种违反《条例》行为。加大对违规行为的处罚力度，对有关责任人和公共机构负责人依法进行责任追究。同时，要充分发挥广大干部职工监督和新闻媒体舆论监督的作用，鼓励先进，鞭策后进。
三、广泛宣传教育，切实提高节能意识
在节能工作小组的领导下，我乡召开乡节能工作动员大会，学习了《公共机构节能条例》及《提高认识，强化措施，扎实推进全区公共机构节能工作》，制定节能工作计划和宣传计划，积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，利用网络、强暴、宣传栏、横幅、宣传册等形式进行宣传，共悬挂横幅5条，书写张贴标语100多张，发放节能知识手册80余份，组织干部职工集中学习节能降耗的政策规定4次，开展能源紧缺体验活动1次，使广大干部职工群众进一步统一思想，提高认识，增加做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围，做到从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，养成了勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。
四、多措并举，狠抓落实，节能工作初显成效 对重点领域、重点部位重点监控，严格管理。根据《条例》要求，结合我乡实际，要重点抓好五个方面： 一是促进节约用电。合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。
二是加强节约用水。加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。
三是节约办公经费。充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。四是做到车辆节能。严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。加大公务用车日常管理力度，对公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。
五是推动建筑节能。严格按照建筑节能标准设计，加强对公共机构工程项目的规划、设计、竣工验收和运行管理等全过程的节能监督管理。六是加快工业企业节能步伐。全乡企业都根据各自的特点，因地制宜，找出企业的可节能环节。针对使用的电焊机，加装空载自动停机装置；合理调整变压器分接开关，使电压在额定位置上，淘汰国家明令禁止的高能耗的电机、风机、电炉、变压器等主要设备。照明灯采用节能型的，使用的气焊、气割工具确保不漏气，割焊嘴与工件相匹配。对工业炉正确使用燃烧装置；加强炉体的绝热和管网保温；提高炉体的密封性。对用电大的企业，设计了一套节能机制，使企业用能大大降低，使企业能耗降低近5%。
五、加强督导检查工作力度
乡政府采取节能专项检查和年终考核评比相结合的方式，加强对机关节能减排工作的指导和监督。对完成节能目标，考评优秀的单位给予通报表扬；对未完成目标的单位在全镇予以通报批评。乡各公共机构都将节能工作纳入目标责任管理，结合能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到具体的管理部门或工作岗位。同时、将机关节能工作纳入精神文明建设的重要内容，作为“文明单位”评选条件之一。实行实地抽查、定期考核等方式检查分析各单位节能情况，定期通报节能工作的进展情况，创建了一批节能措施得力、成效明显的示范单位。
总之，我乡政府机关在今年的在公共结构节能工作初步实现了以2009年为基数，节电5%、节水5%、公务用车车均百公里油耗节油达5%以上、单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%的目标。开展公共机构节能工作是一项长期而艰巨的任务，需要不懈努力，真抓实干，下一年，我们将继续站在学习实践科学发展观的高度，以科学务实、改革创新的精神，扎实工作，从一点一滴做起，每个人都积极参与到节能中来，努力完成好公共机构节能的各项任务，建设资源节约型、环境友好型的“两型”社会，为实现我区节能目标，推动经济社会又好又快发展做出应有贡献。
小碧乡人民政府
二O一O年十二月二十八日
第三篇：小碧乡2010年12月创先争优工作总结
小碧乡2010年12月创先争优工作总结
（11.20-12.20）
2010年10月20日至11月20日，小碧乡继续以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，开展了多项创先争优活动，现总结如下：
一、深入一线，搞好“菜篮子”工程
11月初，小碧乡就开始筹划蔬菜基地建设工作。党委领导班子积极与九龙公司接洽，引导企业投资小碧，班子成员与村党员干部放弃休息时间，走村入户，一家一家做宣传发动、思想开导，引导群众支持蔬菜基地建设。投资意向达成后，党员干部带头深入田间地头，帮助农户丈量租地面积，切实维护农户利益。
二、深入剖析，召开民主生活会
12月初，小碧乡党委以创先争优及廉政建设为主题，组织召开了专题民主生活会。为开好这次民主生活会，乡党支部在会前通过召开座谈会、走访、工作调研、发放征求意见函、设置意见箱等形式，就该乡党委工作作风、办事效率、服务态度、服务质量、履行职责、廉洁勤政等方面在全乡范围内进行了征求意见活动，共发放征求意见建议函（表）40份，收回率100%。对收集到的意见、建议进行了认真的梳理分类汇总。会前要求每个党员认真撰写民主生活会剖析材料，为开好这次民主生活会奠定了良好基础。会上，乡党委书记周惠军首先通报了创先争优活动开展以来征集到的对班子及班子成员的意见和建议，提出了关于召开民主生活的相关要求。接着，书记带头，各党员领导干部进行了自查分析，深入开展剖析整改。整个民主生活会过程中，全体党员端正态度，对自身在“学习提高、争创佳绩、服务基层、遵纪守法、弘扬正气”等方面存在的突出问题进行了认真、诚恳的批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制定了整改措施，使批评和自我批评真正做到高标准、严要求，形成了人人争优，支部创先的良好氛围，取得了实实在在的效果。
由于领导重视，准备充分，大家踊跃发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，这次专题民主生活会起到了团结一致，齐心协力向前看的作用。最后，区委黄大生书记总结会议，充分肯定了这次民主生活会和该乡领导班子成员取得的成绩，建议班子进一步加强学习，妥善处理好改革发展与稳定的关系，加强村级干部队伍建设，希望各成员再接再厉，推动小碧经济社会发展再上一个新台阶。
三、心系群众，开展预防艾滋病宣传活动
2010年12月1日是第23个世界艾滋病日，小碧乡以办公室和卫生院工作人员为主的党员干部在小碧汽车站旁开展了“遏制艾滋，履行承诺”为主题的义务宣传活动，共发放宣传资料200余份，接受宣传咨询人数50余人次。派发了印有安全注射、预防艾滋病宣传手册、预防吸毒过量、进城打工警惕艾滋、美沙酮维持治疗门诊等十余种宣传资料。立求通过宣传，让广大村民更加深刻地了解艾滋病、预防艾滋病，学习艾滋病的基本知识，提高自我防护意识，关心关爱艾滋病病毒感染者和病人及其家庭，消除歧视，树立正确对待艾滋病患者、正确对待艾滋病的态度，使每一个艾滋病患者都有一个宽松的生存环境，与周围的人和谐相处。动员全民参与，让广大村民能加深对艾滋病危害的认识，倡导广大村民洁身自好，远离艾滋病，共建和谐小碧。
四、典型示范，公正评选优秀党员
本月，我乡继续开展“我身边的优秀共产党员”推荐和评选活动，对各支部推荐的优秀共产党员进行公示。通过这项活动，树立了我们身边的优秀典型，对其他党员的激励更大，形成了你追我赶的创先争优氛围。
五、科技指导，继续贯彻远程教育
作为省级远程教育示范点，我乡远程教育普及面广，为群众带来了科学知识、文化享受，深入群众好评。本月，我乡创先争优领导小组成员走村入户，为各村电脑进行升级，收集村民在远程教育方面的意见和建议，形成调研材料，以便更好地开展远程教育。
六、建设同步，促进乡村文化建设
12月8日上午，小碧乡综合文化活动中心正式投入使用，乡民间艺术团体进行了丰富多彩的文艺汇演，吸引了当地几百村民观看。该综合文化活动中心作为全国第一批建设项目，总投资为36.5万元，建筑面积达347.1平方米，设有办公室、多媒体宣传室、图书阅览室等，该综合文化活动中心的建设将进一步丰富群众的精神文化生活，推动乡文化工作迈上新台阶，更好地推动“创先争优”活动开展。
七、下月工作计划
接下来的一个月，我乡将继续做好“我身边的优秀共产党员”推荐和评选、公开承诺督查、远程教育、高科技蔬菜基地建设等工作，继续以创先争优精神助推全乡各项工作开展和乡村发展。
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