2013消防总结

第一篇：2013消防总结

2013年度庆元县濛洲街道消防安全

工作总结

2013年濛洲街道认真贯彻落实全县消防工作会议精神，按照 “标本兼治、重在治本”的指导思想，全面落实生产经营单位特别是重点单位的消防安全主体责任，遏制了重特大火灾事故和一般火灾事故的发生，真正构筑起了社会消防安全的“防火墙”。现就一年来的消防工作情况汇报如下：

一、2013年工作情况

（一）强化组织领导。街道将消防工作纳入街道重要议事日程，进行统筹安排。成立了街道消防安全委员会办事处刘祖成主任为主任、分管领导吴亮部长为副主任，各中心负责人为成员的消防安全工作领导小组；建立濛洲街道消防工作站，配齐工作站工作人员，各村（居）、企事业单位也设立了相应的消防安全工作领导小组和专（兼）职消防安全管理员，形成了健全完善的组织领导和工作机构。挂牌成立街道消防工作站，严格实行消防网格化管理，将全街道划分成5个大网格、30个小网格，每个网格明确责任领导，指导员，管理员，加强消防安全网格化管理的力度。

（二）抓好宣传培训。认真抓好消防安全的宣传教育培训工作，利用各种会议、过街横幅、宣传标语、宣传栏等多种方式，宣传安全生产的重要性和必要性，组织开展“安全生产月”和“119”消防活动日活动，努力提高全民安全意识。街道召开各村（居）干部、企事业单位负责人和机关工作人员120余人次参加的安全大会，传达上级有关文件精神和要求，安排部署安全工作；利用“全国安全生产活动月”，设立安全生产宣传咨询点，播放安全警示片，发放安全知识宣传资料2800余份，其中四个社区发放800多份；组织人员在全街道企事业单位开展“安全自查自纠”活动，找隐患、添措施、促整改，有效的增强了广大职工的安全防范意识，遏制了事故的发生，保障了职工安全。

（三）完善工作机制。我街道坚持每季度召开一次消防工作联席会议，专题研究解决消防工作重要问题。完善了“党政领导包片、驻村干部包村、村（居）干部包户”的“三包”安全工作网络。按照领导的分工和各部门的工作范围，我们落实“一岗双责”制度，明确各自消防工作职责，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作局面，一级抓一级，层层抓落实，做到了消防安全事事有人问、事事有人管。

（四）落实工作责任。为强化消防安全工作，街道将消防安全工作纳入各村（社区）、企事业单位的目标管理，年终进行专项考核。年初与25个村（居）4个社区签订了《消防安全目标管理责任书》。实行一个星期一短信方式，面向街、村干部开展警示教育，共发短信1750条，街道还成立了目标督查领导小组，组织人员定期对目标的进展情况进行督查，确保消防安全目标任务的落实。

（五）开展专项整治。认真制订《濛洲街道彻查整治火灾隐患百日大会战暨深入开展消防安全大排查大整治活动方案》、《关于集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动方案》、《濛洲街道“除隐患、保平安”消防专项行动方案》等专项消防活动。为确保消防安全，街道加大对重点企事业单位、建筑施工、危化品经销单位的安全、消防监管力度。按照“四不放过”的原则，开展多次安全、消防检查，查处不安全隐患26处，现场纠正26处，签发隐患整改通知书2份，整改率达100%，彻底消除了安全隐患。通过检查和整改措施的落实，街道无一例群众伤亡的重大安全事故发生。

二、存在困难和不足

（一）消防意识淡薄。广大居民群众中因消防意识淡薄，思想麻痹。部分企事业单位对消防监督检查是为单位服务的认识不足，认为消防监督检查人员找出火灾隐患是在找茬、是在找单位的麻烦，对于公安消防机构的消防监督检查没有从思想上加以重视，有应付思想；公安消防机构对家庭火灾隐患只能以教育、宣传着手，从现在的法律法规来看，缺乏强有力的行政手段。

（二）消防经费不足。抓消防、搞安全，离不开经济、离不开经费投入。消防监督检查发现一部分行政村存在消防器材缺乏问题，由于资金困难，尽管主要领导对消防工作比较重视，只能是心有余而力不足。消防监督检查人员发现了问题，可缺少资金。整改火灾隐患，改善消防安全环境比较困难。在一定程度上困扰和制约了消防工作的开展。

（三）消防管理滞后。由于消防组织、制度不健全、重经营，轻消防等原因，致使消防管理跟不上。特别是个体私营、租赁承包企业存有短期行为和随意性，违章建筑，违章装修等带来很多安全隐患。而消防监督检查人员有限，若没有及时发现，消防隐患就会一直存在。同时，建筑消防设施不完善。消防基础设施上不去，形成大量火灾隐患。

三、2013年工作打算

（一）继续深入贯彻落实消防安全责任制，下大力气抓好重点行业、部门的消防安全工作。

（二）完善管理制度，实现安全工作规范化、制度化。建立“以目标管理制度揽总、以岗位职责管人、以工作制度管事、以惩戒为保障”的安全监管制度体系。

（三）继续开展安全教育培训，努力提高全民安全意识。以“综合治理，保障平安”为主题，以宣传消防安全法律法规和安全常识为主线，普及安全生产知识，传播安全生产文化，营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。

（四）加大隐患排查治理力度，确保消防安全。认真开展重点行业和领域安全生产隐患排查治理工作，进一步落实企业消防安全主体责任。进一步完善重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度。有效防范和遏制重特大事故的发生。

（五）加强消防安全应急救援工作，提高应急处理能力。进一步完善应急救援队伍建设，落实应急装备、器材、定期开展应急救援演练，切实增强抗灾救灾能力。

2013年12月10日

第二篇：消防总结

“汽车自燃”消防演习总结

9月7日下午15时00分。服务中心在小区内举行了2011年下半年消防演习。

2011年9月7日下午15时 03分，B座一层停车场汽车发生自燃，保安员迅速赶到现场，确定发生火灾火情，确认为汽车发生自燃。前台值班人员收到火警信号，立即通知经理及模拟拨打火警电话119和救急电话120。另一方面义务消防队员在接到通知后迅速就近拿起消防器材赶到火灾现场。

演习的成功、失败与否，策划好演习的预案是关键，而策划演习预案的首要前提是明确演练目的。服务中心结合实际情况和工作人员数量、特点，《消防演习实施方案》，认真研究、讨论并最终明确演习目的，即：增强广大员工的消防安全意识，提高火灾逃生自救能力，检验滨海花园消防应急程序以及服务中心工作人员接警、报警、组织自救、疏散能力，检验、训练小区保卫应急能力，检验小区消防应急预案落实及消防设施保障运行情况。通过演习来验证应急预案的可行性和符合实际情况的程度；发现应急预案存在的问题和不足，以便及时改进；使应急人员熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序，增强应急人员的反应能力和自信心。

通过本次消防演习充分的体现了服务中心全体成员综合素质，有效的增强了全体员工团结合作的精神，检验了义务消防队员使用消防水带、消防龙头和灭火器等消防器材的熟练程度，全面检测小区的水电设施、设备的运行情况和提高服务中心对消防突发时间的应急处理能力，让员工们更加深刻了解到消防工作的重要性。然而在本次消防应急演习中同时也存在着不足之处，例如：1.准备工作还不够完善2.通知不到位。需要在今后的工作中得到改进。

第三篇：消防总结

开学第一课消防总结

通过开展“国旗下”的消防安全教育。首先加深了学生心中的消防安全意识，培养学生的消防习惯，从生活中的点滴事情注意消防安全。老师用图片、视频、故事的方式讲授生活中的消防安全隐患及处理措施，重点讲解校园中存在的安全隐患预防及处理方法。

组织师生进行安全用火、用电、用气等消防常识的教育和提示，引导学生自觉遵守各项消防安全管理规定。全校通过一次消防演练加深了学生们实际应对消防突发事件的处理逃生能力。

问卷调查全校学生，使学生通过前两项教育活动，反思对比自己在实际生活中的消防表现。同时各班主任回收调查问卷，分析班中每个学生的消防意识加以教育。

三个消防教育措施提高了全体师生的消防安全意识，为营造安全校园奠定了良好基础，使得每个学生心中消防安全的警钟长鸣。

2014年春季学期

第四篇：2011消防总结

2011消防工作总结

2011神宇公司消防安全工作在公司领导的重视下和全体干部、员工的共同努力下，紧紧围绕“全民消防•生命至上”的工作主题，完善“四个能力”建设，落实公司消防工作“四项责任”，全力打造“防火墙”工程，实现了“三个为零”、“三个百分百”的目标，取得的主要是工作效果以下：

一、健全组织，完善管理，认真落实了消防安全责任

1、年初重新调整了防火领导小组，制定2011年东风神宇车辆有限公司二0一一年消防工作要点文件并下发。

2、制定了消防工作目标、任务；与公司所属各单位签订《消防责任书》18 份、重点部位《消防责任书》10份，消防责任书同时签订到各班组。

3、完善公司、单位、班组消防安全责任人、管理人以及责任制度，制定、完善了火灾应急处理预案。

4、进一步完善了消防重点部位档案、消防器材管理规定、公司消防管理规定、消防制度和操作规程。

二、提升“四个能力”，全力打造“防火墙”工程，加强基础设施投入，提升防控能力

1、切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”、“火情发现早、小火灭得了”、“能火场逃生自救、会引导人员疏散”、“消防设施标识化、消防常识普及化”，多次邀请东岳分局防火科、花果消防中队领导到现场进行工作指导。

2、“防火墙”工程的建设工作中，牢固确立预防为先的工作理念，大众化消防宣传教育、多元化消防培训被列为重点工作，以普及消防安全知识和技能，全力提高员工的消防安全素质，按照年初制定的消防培训、演练计划进行了两次消防演练和培训，培训200余人次。

3、今年公司新增灭火器150具、制作了10块警示牌、两块一体式警示牌，用于新厂房建设工地的停车场、主体厂房等使用。消防“三同时”一期工程以得到东岳分局防火科的批准及验收。

三、坚持开展多种形式的消防安全检查、隐患排查整改，确保了公司生产经营的顺利进行

1、在消防工作上坚持预防为主，防消结合的工作方针，全年对公司消防安全重点部位进行了5次大检查，80余次消防安全巡查，下达隐患整改通知书5份，整改完成率达100％。

2、加大外来施工单位、人员的管理，对外来施工单位、同外来服务人员的单位在3月签订了消防、安全责任书8份。在新厂房建设过程中，积极参与施工单位的安全、消防管理，每周对施工现场进行检查、服务3-4次；其中对施工单位下达整改通知书8份，处罚通知书3份，对新厂房建设中的安全、消防隐患整改作出了较大的贡献。

3、在公司内广泛开展消防安全大检查和火灾隐患整改活动。组织力量、成立专班，深入扎实持续抓好消防安全大检查，切实加强对火灾隐患的大排查、大清理、大整改。同时要求消防安全干事每天对公司的油库及易燃易爆等重点要害部位进行不得少于一次安全巡查。

4、为了加强对公司合作单位的消防管理，下发了《关于加强合作单位消防安全管理办法》，使合作单位的消防安全管理有了进一步提高，确保了公司消防安全全面化。

5、定期开展公司安全员例会,通报公司安全情况,充分发挥基层组织开展工作，形成齐抓共管共防的良好局面。

四、广泛开展消防宣传教育、培训，提高了职工的消防法制观念和安全素质

积极组织人员50余人次参加了东风公司、实业公司的消防培训班、消防演练等活动，开展了冬季、夏季消防安全生产工作，制定了“冬防”、“夏防”工作要点通知，制作消防展板四块，制作消防宣传横幅6副，用于宣传、普及消防知识。组织“119”消防知识有奖答卷活动，参加人员700余人，有效的提高了消防工作的普及性。

东风神宇车辆有限公司

二〇一一年十一月十六日

第五篇：消防总结

2013消防总结

2013年消防工作在公司各级领导的关心和支持下，本着“安全第一，预防为主，防消结合”的消防工作方针，树立“隐患显于明火，防范胜于救灾，责任终于泰山”的思想。按照消防信息化平台建立健全各项消防制度，以达到“火灾无隐患”的目的。提高全体员工的消防意识，为公司的各项生产提供了有效的安全保障，下面将消防安全工作总结如下：

一、年初工作目标

2013年消防安全工作的目标是根据消防信息化平台的要求做好各项资料的上报，加大培训力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，不断提高员工的消防素质，力争做到消防安全无事故。

二、主要工作和内容

1、全年配合208进行新员工培训约400人次。

2、全年对各分厂兼职消防员外包单位人员培训15次，共计186人次，灭火器使用现场培训1次。

3、参加安环部组织联查10次，生产部组织联查2次。

4、协助后勤工作人员完成6、9、10号楼及食堂消防设施的补全，并配合外联部收集各项消防验收需要的资料，并陪同验收。

5、到大丰开有关消防的会议4次，并根据会议精神完成各项工作。

6、2013年公司共发生火灾高危事故共6起，都因处理得当，扑救及时，都未造成大的损失，其中1月和10月轧钢因飞钢引燃屋顶2次，10月11日炼钢合金料处因上空电焊工操作不当，下落的电火花引燃下方堆积的编织袋着火，10月24日烧结环冷档皮着火，10月21日一期风机BPRT出口处盲板着火，7月烧结竖炉烘干

皮带自燃事故。

7、我公司2013年更换灭火器约为568瓶，并在每瓶外放置检查

表，各分厂消防安全责任人每月检查一次，注明检查人，煤气

消防科对此项工作监督检查。

8、全年消防安全专项检查共30次，查到各项消防隐患12项，并

做到所查到的隐患及时下达到整改部门，做到有跟踪。

9、与公司后勤人员一起对生活区进行消防水电安全检查14次，查到高危电器85只，拆除私拉电线23处。

10、根据消防大队的会议精神，开展以“认识火灾，学会逃生”

为主题的消防月系列活动，在活动期间，各分厂悬挂宣传标语，并开展了火灾隐患大排查活动，共存在隐患15项，并都注明隐

患整改日期和负责人，各分厂进行了一次火灾事故演练，全面的宣传了消防安全的重要性，形成“人人参与消防，人人支持

消防”的良好局面，不断提高员工扑救初起火灾的能力，把各

类安全隐患消灭在萌芽状态。

2014年工作计划

在新的一年里加强消防安全宣传，加大消防安全培训，争

取每位员工都能了解消防安全的意义，都会用简单的消防器材，加强各分厂部门及生活区消防安全的检查力度，减少火灾隐患，在做好本职工作的同时，积极完成领导交代的各项工作，争取

在新的一年中在消防工作上有新的突破。

消防科

2013年12月18日