14年度河路口镇政法维稳工作计划（共五篇）

第一篇：14年度河路口镇政法维稳工作计划

2014年度河路口镇政法维稳工作计

划

为切实做好2014年政法维稳工作，保障全镇社会大局稳定、政治安定、经济发展环境优良，根据上级政法维稳工作会议精神，结合我镇实际，现就2013年全镇社会稳定工作提出如下意见。

一、指导思想

以党的十八大精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕全镇工作大局，以维护全镇政治大局稳定、社会安定和谐，保障经济、社会快速有序地发展为目标，以制度建设、队伍建设为基础；以平安创建、预防机制的建立为突破口；以群

众安全感是否增强，社会各界满意度是否提高；项目建设是否顺利为衡量标准，统筹安排，科学实施各项政法维稳工作措施，创造河路口公正、法治、稳定、和谐的发展环境。

二、工作目标

（一）社会政治大局持续稳定。全年力争不发生有严重影响的恶性案件、重大群体性事件和安全生产责任事故，不发生到市赴省进京非正常上访、集体上访等严重事件，“两抢一盗”案件得到有效遏制，人民群众的安全感显著提高提高。

（二）社会治安进一步好转。开展社会治安综合治理，有效打击宗族黑恶势力，狠刹各种歪风邪气，保障各项经济建设项目顺利进行，遏制黄、赌、毒等社会丑恶现象，进一步提升人民群众的安全感和满意度，争取民调工作排在全县中上水平。

（三）基层基础进一步夯实。完善各项应急预案和应急措施，加强基础工

作、队伍建设力度，开展广泛的普法教育，形成社会各界群防群治、齐抓共管的政法维稳工作网络，进一步加强治安巡逻工作，确保对重点区域、重点时段的巡查力度和密度，确保对治安、信访、突发案件的“早发现、早控制、早处置”。

三、工作措施

（一）切实加强对政法综治维稳工作的领导。全镇上下要牢固树立“稳定压倒一切，责任重于泰山”的思想，坚持党政一把手负总责，分管领导负专责，各级、各部门、全体同志共同努力，形成齐抓共管的工作机制，各镇直单位负责人、各村（居）委会支书、村（居）委会主任为第一责任人。

（二）积极预防、科学处置各类不稳定因素。加大矛盾纠纷排查调处力度，化解人民内部矛盾，确保“北京、省、市不去人，家里不出事”，落实政法工作例会制，实行矛盾纠纷按月、逐村排查，每月交办，村支两委负责人要按照“小事不出村”的原则就地消化，镇政法办要牵

头做到“大事不出镇”，落实责任制和责任追究制，严肃追究各责任人责任。

（三）加强政法基础工作，提高排查调处解决矛盾纠纷的能力。完善健全各项防控体系，防控措施，加强信息网络建设，充分发挥各村（居）委会信息员的作用，对信息员提供或举报的信息准确有效的，给予一定的物质奖励。开展七五普法教育，通过阵地建设、上公开课、发资料等形式提高全民法律意识、法制观念。不断完善情报网络，整合公安、司法、民兵应急分队、治安巡逻队等资源，深入开展平安村组建设，提高治安案件防控能力，严厉打击刑事犯罪，提升群众安全感。

（四）完善制度建设，深入推进民调工作。加大领导干部公开接访、重点约访、带案下访、包案息访力度，努力做到合理诉求解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法打击到位，不重视接访处访的处理到位。继续实行领导包案制

度，对重点疑难复杂问题，加大协调和办理力度，落实包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处理“五包”责任制。加强治安巡逻工作机制，使治安巡逻规范化、长期化；继续完善民意测评工作措施，加强民调宣传、民意调查分析及督查督办等工作，及时开展正确舆论引导，让人民群众切身感受到平安、和谐、幸福。

（五）全力保障公共安全。紧紧抓住影响人民群众生命财产安全的突出治安问题，组织开展扫黑除恶、治爆缉枪、打击“两抢一盗”等专项整治行动，坚决遏制严重刑事犯罪。严格落实对刑释解教人员、社区矫正对象、具有肇事肇祸倾向精神病人等特殊人群教育、帮扶、矫治、管理措施。大力加强危爆、剧毒等重点物品安全监管，全面强化校园、公园等重点场所部位安全防范，有效整治道路交通、消防等公共安全隐患，严防发生重大恶性案件、个人极端暴力事件和治安灾害事故。

（六）不断加强和创新社会管理。认真组织实施好“十二五”期间社会管理创新项目建设，形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会管理体制。重点要加强和创新社会管理平台建设，尽快研究建设包含治安防范、城市管理及求助、救助、救援等内容的综合信息平台，统一平台建设，实现职能部门设备兼容、互联互通和信息共享，全面提升我镇社会管理服务水平。进一步完善工作机制、创新工作模式，从更高层次上全面深化平安河路口建设。以平安创建活动为载体，进一步提升平安河路口创建活动水平，重点抓好村（居）、学校、镇直各单位等平安创建活动，全面促进全镇大局平安。通过平安建设，确保不发生重大刑事案件、重大公共安全事故、重大群体性事件，确保人民群众安全感上升，确保人民安居乐业、社会安定有序。

（七）狠抓队伍建设和作风纪律建设。加强法律、法规学习，完善学习机

制，推广优质服务，保障工作装备，坚持外树形象，内强素质，在规范化服务上下大力气，培养一支能办事、会办事、有责任心、有正义感、有亲和力、能打硬仗、善打硬仗的政法队伍，提高群众满意度。

四、经费保障

建立健全综治维稳工作专项经费投入和管理机制，镇财政全额保证政法维稳工作经费的落实，按每个人口元的标准安排财政预算，以提高政法办组织、处置各项政法维稳工作的能力。

五、奖惩办法

（一）2013年全镇政法综治维稳工作年终评估在县绩效考核评估排名在前3名的，按县里的表彰和奖励，镇里对镇“三大头”及分管领导、政法组副组长、政法专干给予对等的表彰和奖励。同时对镇“三大头”及政法组全体人员奖给每人1000元的奖励，凡受县里通报批评的或排列后三名的，给予镇“三大头”及政法组正副组长、政法专干每人1000

元、政法组其他成员每人600元的处罚。

（二）镇里设立村（居）社会治安综合治理工作优秀奖4名，并给予1000元物质奖励。

（三）设立优秀调解主任和优秀治保主任奖各2名，并给予200元物质奖励。

（四）设立社会维稳先进个人6名，并给予200元物质奖励。

（五）设立信访工作先进个人3名，并给予200元物质奖励。

（六）设立安全生产先进个人2名，并给予200元物质奖励。

（七）对有下列情形之一的，实行一票否决，对各村“三大头”及治保（调解）主任给予黄牌警告处分，并对上述单位责任人给予经济责任追究，并扣罚当年风险保证金500元：

1、发生“法轮功”和其他原因到市、赴省、进京滋事、上访和其它影响恶劣的事件受到县以上通报的；

2、对属地管辖范围内发生影响社会稳定的行为，不报告、不批评、不

制止，甚至有工作人员或村干部参与其中的，致使聚集围攻、冲击党政机关、司法机关、企业事业单位，堵塞国、省道，或进行打砸抢烧等群体性事件的；

3、因失职、渎职、调处不力，发生20人以上群体性械斗造成人员伤亡受县里通报批评的；

4、有章不循、有禁不止、防范措施不落实、存在隐患不及时整改，致使一次死亡1人以上或死伤3人以上，或一次造成直接经济损失10万元以上的交通、火灾、爆炸、矿山、中毒等事故的；

5、情报信息不灵，疏导、劝阻、控制不力，导致群众20人以上到市以上上访、请愿、静坐、游行示威造成恶劣影响的；

6、发生突发性事件后，未采取必要和可行的措施，报告不及时，处置失当，贻误战机，造成事态恶化的；

7、在政策方面做出错误决策或因干部作风等问题引发10人以上聚众打架、斗殴、闹事、罢市、罢驶、罢工等群体性事件造成较大影响的；

8、因领导不重视，社会治安综合治理机构不健全、人员不到位、责任不落实、基层组织网络不配套等造成本辖区治安秩序严重混乱的。

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第二篇：镇2010维稳综治工作计划

为了进一步做好我镇今年的维稳综治工作，根据有关会议精神和依法治镇工作的需要，把我镇的维稳综治工作提高到新的层次，特制定我镇2010维稳综治工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定，正确处理改

革、发展、稳定的关系，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，以加强基层基础建设为重点，坚持打防结合，预防为主的方针，全面推进××镇平安创建工作，为争创维稳综治模范乡镇打下坚实基础。

二、总体目标

经过一年的努力，使我镇社会治安综合治理领导和办事机构进一步健全，基层基础建设不断加强，群防群治形成网络并发挥作用，齐抓共管工作格局更加完善，社会治安综合治理措施在基层全面落实，我乡治安形势持续稳定，重特大刑事案件和多发性案件，社会丑恶现象减少，社会治安秩序良好，人民群众有安全感，为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。

三、基本要求

（一）各村、各单位主要领导要高度重视维护社会稳定工作，把社会治安综合治理摆上重要的议事日程，定期分析社会稳定形势，认真解决工作中的困难和问题，加强对维稳综治工作的组织领导，切实担负起保一方平安的责任。

（二）坚持依法治理的原则。认真执行国家法律、法规，严格执法，依法办事，通过各种途径和形式落实社会治安综合治理措施，使维稳综治工作进一步规范化、法制化。

（三）坚持属地管理的原则。各部门、各单位都要服从镇党委、政府统一领导，接受镇维稳综治委的指导，协调和监督，积极参与所在地维稳综治工作，加强单位内部治安管理和防范工作，防止违法犯罪案件发生。

（四）坚持“谁主管，谁负责”的原则，各部门各单位要各负其责，充分发挥职能作用，积极参加与维稳综治工作，主动承担起减少违法犯罪，维护社会治安和社会稳定的责任；认真抓好本系统维稳综治工作，防止发生重大犯罪和重大治安问题。

四、打击犯罪

（一）坚持把依法从重从快方针贯穿到打击严重刑事犯罪的各个环节，加强协调配合，形成打击合力，突出打击重点，加大打击力度，始终保持对各种严重刑事犯罪活动的高压态势。正确执行法律和政策，坚持“稳、准、狠”的原则，增强打击犯罪的效率。

（二）注意研究犯(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）罪规律和动向，把握犯罪活动的动态变化。坚持把集中打击、专项整治和经常性打击紧密结合起来，解决突出治安问题，促进社会治安明显好转。

五、加强防范。健全完善矛盾纠纷排查工作机制，把集中排查调处与经常性排查调处结合起来，实行分级负责，归口调处，充分发挥各职能部门作用，把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。

六、加强法制和德育教育。按照依法治国和以德治国相结合要求，引导人们树立正确的道德观念和价值取向，提高全民的法律和道德素质。针对不同的群体因人施教，特别是加强对青少年思想政治教育和法制道德教育，增强法律意识和道德观念。把家庭教育、学校教育与社会教育紧密结合起来，重点做好社会闲散青少年的管理和教育工作，有效预防和减少违法犯罪。

七、加强管理。建立健全流动人口管理体系，积极探索流动人员管理新办法，完善工作机制，做到管理、教育、服务相结合，充分发挥各部门和群众自治组织的作用；强化重点地区、要害部位，特种行业的治安管理和防范工作，减少违法犯罪空隙，维护正常治安秩序，突出公共娱乐服务场所、文化市场和出版物的管理，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。

八、加强基层组织建设。加强基层党政组织，特别是以村基层党支部为核心的配套组织建设，充分发挥基层组织在维稳综治工作第一线的作用。特别是调动治安中心户长的积极性，要加大培训和奖惩工作力度，做好群防群治工作。

九、加强社区矫正和帮教工作。以改造人为宗旨，采取有效措施，切实做好管制，缓刑、假释以及保外就医人员的管理工作，把违法犯罪人员改造成为遵纪守法的公民。积极探索刑满释放、解除劳教人员安置，、帮教工作的新路子，不断改进工作方法，明确扶助就业任务，落实责任，加强教育管理，动员社会各方面力量做好安置帮教工作，巩固改造成果。

十、加大考核工作力度。每月10号为综治例会日，维稳综治工作站负责人一次无故缺席罚款20元，连续两次除名，每季度一考核，前三名的奖励100元、200元、300元，后三名的罚款300元、200元、100元。

（后附2010年维稳综治工作

行事例及2010年工作重点）

××镇人民政府

2010年3月5日

2010社会治安综合治理工作行事例

一月份：

一、制订研究2010年社会治安综合治理工作计划和实施方案；制订××镇维稳综治工作考核细则。

二、做好“冬防”和查岗查哨工作。

三、做好综合治理责任书的签订工作。

四、做

好冬季安全生产大检查工作。

二月份：

一、做好烟花爆竹运输、储存、经营、管理工作。

二、做好查岗查哨工作。

三、做好“两劳”回归人员的回访工作。

四、召开综治领导小组会，研究年终表彰工作。

三月份：

一、做好“综治宣传月”活动工作安排。

二、贯彻宣传县综治工作会议精神。

三、开展普法工作。

四、做好“春会”的安全保卫工作。

四月份：

一、做好校园周边环境治理工作。

二、做好流动人口的摸底、排查管理工作。

三、做好春季安全生产大检查工作。

四、开展“平安创建”工作。

五月份：

一、认真开展春季安全生产大检查。

二、安排“法制宣传月”活动。

三、召开大会，布置午季防火工作。

四、培训维稳综治站站长、副站长。

六月份：

一、召开会议，做好综治自查和迎查工作。

二、做好夏季安全生产工作。

三、做好矛盾纠纷排查调处工作。

七月份：

一、召开会议，通报上半年工作检查情况，布置下半年综治工作任务。

二、做好矛盾纠纷排查调处工作。

三、做好“两劳”回归人员的帮教工作。

八月份：

一、召开平安村创建工作现场会。

二、在岳中召开平安小区创建工作现场会。

三、开展电子技防入户工作。

九月份：

一、抓好普法现场会。

二、组织机关干部普法考试。

三、开展安全生产大检查。

四、抓好依法治镇、依法治村工作。

五、开展校园周边环境治理工作。

十月份：

一、做好国庆期间安全保卫工作。

二、做好值班站岗放哨的督查工作。

三、召开“平安创建”工作座谈会。

十一月份：

一、做好文化市场、房屋出租、网吧等特殊行业管理工作。

二、开展烟花爆竹检查。

三、做好自查和迎查工作。

十二月份：

一、做好元旦、春节的安全保卫工作。

二、做好站岗放哨工作。

三、开展维稳综治工作迎检和自查工作。

村维稳综治工作站工作重点

一、办公室：

1、不少于一间；

2、桌、椅、板凳、档案柜且干净卫生。

二、1、各项制度健全并上墙；

2、综治组织健全并上墙。

三、1、年初有工作计划；

2、有行事例；

3、有综治宣传月计划；

4、有年终综治总结；

5、有半年综治总结；

6、有宣传月工作总结；

7、有“平安创建”方案；

8、每村不少于3条综治宣传标语；

9、有普法计划和小结。

四、1、每周一排查矛盾纠纷，有时间有记录；

2、村两委每年不少于四次综治工作专题会议记录。

五、1、流动人口有摸底表；

2、有签订责任书。

六、1、村要与村民组签订责任书；

2、村要与卫生室、小学签订责任书。

七、1、中心户长要有培训；

2、要有工作例会记录；

3、要有奖惩记录；

4、各村民组要有站岗人员名单；

5、村要有查岗记录。

八、1、学习记录；

2、会议记录；

3、普法记录；

4、普法宣传资料。

九、1、有两劳回归人员摸底；

2、有帮教回访记录。

十、1、有警示教育反邪教方案；

2、有工作总结。

十一、所有资料干净整洁，不得涂改，要真实，并一式两份，一份报镇综治办，一份存档。

第三篇：2015年镇政法综治维稳工作要点

2015年**镇政法综治维稳工作要点

2015年全镇政法工作总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央、省委、宜昌市委、枝江市委政法工作会议精神，主动适应形势新变化，坚持以法治为引领，深化司法体制改革，深入推进平安**、法治**、过硬队伍建设，忠实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为加快实现“三大目标”创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

一、发挥政法职能，服务经济社会发展

1、着力提升政法部门服务发展的能力水平。深入开展政法部门服务经济社会发展专题学习研讨活动，不断提升政法干警发挥政法职能服务“三大目标”的责任意识和保障能力。探索试行聘请社会监督员、建立第三方评价机制等方式，促进政法部门更好服务经济社会发展。

2、继续开展“优化发展环境、促进经济发展”活动。组织发动全镇政法部门和法律服务行业充分发挥职能作用，积极开展防控法律风险培训、服务企业发展座谈会等活动，为重大项目建设、重点企业发展提供“法律直通车”服务，进一步健全完善全方位、多元化的涉企(项目)涉村法律服务体系。依法严厉打击和惩处破坏镇域经济秩序的各种违法犯罪活动。

3、全力服务保障民生福祉。推动社会各界以法治方式凝聚改革共识、规范发展行为、化解社会矛盾，推进征地拆迁、公益事业发展、食品安全、环境保护等热点难点问题纳入法治轨道解决，依法维护群众合理诉求，对不合理诉求进行依法制止和正确疏导。加强法律援助和司法公证、司法鉴定、司法救助等工作，为群众生产生活特别是困难弱势群体依法维权提供法律服务保障。

二、坚持底线思维，维护社会和谐稳定

4、深入推进法治维稳。进一步强化法治在预防化解社会矛盾、维护社会和谐稳定中的保障作用。加强政法综治维稳队伍情报信息收集、预警分析研判、源头化解矛盾、妥善处置重大群体性事件、服务经济社会发展等五种能力建设，不断提高维稳工作法治化水平。坚决依法及时处置群体性突发性事件，化解管控各类不稳定因素。严格依法处置非访中的违法犯罪行为，坚决遏制非访不良势头，维护正常信访秩序。

5、全力维护社会政治稳定。严密防范、坚决打击敌对势力渗透破坏活动，高度重视对省列管重点人的就地稳控和教育转化。加大对暴力恐怖活动的防范打击力度，加强对我镇涉疆涉藏人员的服务管理。严密防范和严厉打击“全能神”、“法轮功”等邪教组织。加强对非法宗教活动的治理。加强国家安全人民防线工作。强化重大节假日和敏感时期的安保维稳工作。

6、创新完善维稳机制。不断健全维稳情报信息网络和情报信息研判机制，及时掌握敏感群体预警性情报信息。全面推行社会稳定风险第三方评估机制，指导风险评估专业机构建设，推动维稳工作由“救火”向“防火”转变。健全完善综治维稳专项小组联席会议机制，坚持实行重大不稳定因素交办、督办机制。

7、依法加强互联网治理、严厉打击经济领域新型犯罪。强化依法管网意识，打击整治网络违法犯罪。健全和提高网上网下结合的打防管控体系和能力，推动落实网民上网实名登记制度，落实网络运营、服务主体法律责任。加强对网上热点问题的应对和引导。防范和打击非法集资等涉众型经济犯罪，建立健全非法集资预警体系和处置信息共享机制。加强对知识产权的法律保护，按照相关监督管理规则强化实体市场和网络市场的监管。依法加大对电信诈骗违法犯罪的打击力度。

三、加强治安防控，深化平安**建设

8、深入推进平安建设活动。深入贯彻落实镇委、镇政府《关于深入开展平安**建设的意见》，广泛开展平安镇、平安村（居委会)、平安家庭、平安单位、平安学校、平安医院、平安边界等基层平安创建活动，打造更高层次更高水平的平安**，力争群众对平安建设的知晓率、参与率达到95%以上。坚持把增强全民平安法治观念作为平安建设基础工程，建设一批平安法治长廊、平安法治广场等平安建设载体；开展形式多样的平安法治建设宣传工作。

9、加强矛盾纠纷排查化解。严格落实矛盾纠纷定期排查和定期分析研判机制。充分发挥社会矛盾联动化解系统的作用，实时动态收集化解矛盾纠纷。加强对重点区域、敏感时期及婚姻家庭、邻里纠纷等重点领域矛盾纠纷排查调处工作。进一步完善人民调解、行政调解、司法调解的“大调解”工作格局。加强行业性、专业性人民调解组织建设。健全完善依法有序表达诉求、及时就地解决问题机制。认真做好处理进京非正常上访工作，严格落实《关于进一步强化责任对进京非正常上访实行综治问责的通知》等文件精神，预防和减少进京、赴省、宜昌非正常访，实现零非访。

10、创新立体化防控体系建设。加快社会治安立体化防控体系建设，着力提升公共安全管理能力。建立以网格化为基础的全镇综治维稳应急指挥平台。加快建设“天眼”工程，深入推进“安民防范工程”，形成完善的技防网络。加强对特殊人群服务管理，组织社会力量参与社区矫正工作。深入开展突出治安问题和重点地区整治，镇内力争实现全年命案零发生、更多的村（居委会）实现全年无刑事案件。遏制重特大公共安全事故。加强群防群治队伍建设，开展邻里守望和义务治安巡逻等工作，预防和减少可防性案件发生，不断提升人民群众安全感和社会治安满意度。

四、围绕改革发展，推进法治**建设

11、健全完善法治建设体制机制。建立由镇委主要领导任组长的法治**建设领导小组，设立领导小组办公室，办公地点设综治办，做到有机构、有编制、有经费。探索建立平安、法治建设统筹推进机制，整合运用平安创建工作机制、考评体系、队伍网络等载体和平台推进基层法治建设。推动实施领导班子和领导干部法治建设绩效考核办法、建立激励奖惩机制，督促各地各部门加大法治建设推进和保障力度。

12、深入推进公正执法司法。坚持不懈推进阳光执法，加强和规范对司法活动的法律监督和社会监督，确保严格执法、文明执法、公正司法。组织开展“扫黑除恶”、整治“黄赌毒”、打击“两抢一盗”等专项整治活动，开展案件质量大评查活动，不断提升群众对执法司法工作满意度。进一步深化涉法涉诉信访改革，逐步引导律师代理申诉服务，积极开展将涉法涉诉信访工作纳入网格管理试点和推广工作。加强司法救助和法律援助工作，进一步完善法律服务体系。

13、进一步深化法治宣传教育。按照学法、用法、尊法、守法的要求，抓好党员干部特别是领导干部和政法干部学习培训，组织开展公务员学法考试，将法治培训教育纳入干部培训计划。广泛开展群众性学法活动，深入开展“法律六进”活动，坚持项目化推进，着力建设法治文化街、“法治**”专题栏目等法治文化阵地，打造法治文化品牌。组织开展好“全民普法宣传年”、“十个一”活动。大力培育法治文化，加强平安法治宣传平台和阵地建设。加强法学研究活动，抓好“六五”普法验收工作。

14、广泛开展法治创建活动。组织开展法律服务惠农家工程，探索建立项目化推动、动态化跟进、绩效化考核工作机制，围绕群众关心的重点热点难点问题，在全镇确定2个法治建设重点项目培育推进，广泛搭建法治宣教、法治实践、法治监督、法治惠民活动载体。组织开展“法治镇”、“法治单位”、“民主法治示范村(居委会)、“诚信守法企业”等创建活动，举办“法治人物”和“法治事件”评选活动，提升法治创建水平。

五、着眼巩固提升，推动社会治理创新

15、全面规范网格化服务管理。从抓规范化管理、规范化运行、规范化服务入手，进一步完善农村网格化管理信息系统、社会矛盾联动化解系统、行政审批及政务服务系统。整合部门资源，积极探索农村公共服务体系建设，大力发展农村电子商务平台，实现村级综合服务全覆盖。

16、深入开展“信息网格惠万民”活动。整合镇网格中心、派出所、镇便民服务中心、金融单位、镇司法所、镇民政办、镇农业服务中心等部门力量，以群众需求为导向，加强农村网格信息化建设，通过网格化、信息化手段进一步深化平安**建设。

17、深化拓展网格化管理平台应用。在全面优化集镇“人口、法人、房屋、部件”四个基础数据库和农村网格管理信息数据库的基础上，深化镇直部门与基础信息平台对接，尽可能把与群众联系紧密的部门职能工作整合到网格中，最大限度地满足群众生产生活需求，把“小网格”打造成平安建设的“大平台”。推动社会矛盾联动化解系统升级并规范上线运行，实时动态收集化解矛盾纠纷。推进综治信息系统在我镇试点应用，利用网格化、信息化手段进一步提升流动人口服务管理水平。

六、整训纪律作风，锻造过硬政法队伍

18、加强政法干警理想信念教育。组织全镇政法干部认真学习中国特色社会主义理论、党的十八届三中和四中全会、总书记系列重要讲话精神。加强政法部门自身建设，严格党内政治生活，大力强化党性观念、好干部五条标准、“三严三实”及宗旨意识、公仆意识教育，引导政法干警进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚决听从党的指挥，着力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

19、提升政法干警实践实干能力。加强政法队伍正规化、专业化、职业化建设。组织开展政法干警蹲点式、一线体验式 调研活动，形成重要成果指导实践、推动工作。举办政法干警法治建设培训班和综治维稳工作培训班，分级分层组织开展岗位练兵、实战模拟等教育培训活动，全面提升干警业务素质，提高年轻干警应对复杂局面和做群众工作能力。加强政法舆论宣传，持续深入开展选树典型活动。

20、严格监督管理政法干部队伍。巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，继续强力推进中央八项规定精神，在政法系统严格贯彻落实，推动作风建设常态化进行。在全镇政法系统深入开展 “守纪律、讲规矩、树形象”暨纪律作风整顿活动，进一步推进从严管理干部各项制度规定有效落实。全面落实党风廉政建设“两个责任”，严查各类违法违纪行为，坚决纠正干部管理中“宽”、“软”现象。配合司法体制改革，推进执法办案责任制建设。推进执法司法公开，构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，以公开促公正、以公正促廉洁，提升政法干警拒腐防变的能力。坚持从优待警，加大投入保障，打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的**政法铁军。

第四篇：政法综治维稳调研

大麦屿街道政法综治维稳调研材料

一、加强综治基层基础建设

1、机构设置:综治中心设为常设机构，配备一些专管员：综治、信访、消防、安监、禁毒、流动人口、普法、调解等，取消***办等，综治中心主任为副书记，副主任有派出所等人员组成，现在机构运作很累，效率低，综治办很难协调信访办、安监中队、派出所、司法所等。

二、乡镇（街道）综治、维稳领导与目标管理考核细则

1、专项整治：乡镇只负责排摸，公安等职能部门负责整治，建议部门职责内的东西不应该例入乡镇考核，这样就成了虚的东西太多了，也要纳入县主管部门考核。

2、风险评估考核：应作为建设单位项目审批的前置条件，不应该将乡镇纳入考核，应纳入县主管部门考核。未经风险评估的项目，扣除县主管部门（城建、土地）分数。他们建设单位申请评估，乡镇不及时评估的扣除乡镇。

3、治安安全单位、平安校园、平安家庭、规模企业综治办规范化等系列创建活动与社区服刑人员、归正人员登记造册：应纳入县主管部门考核，乡镇负责平安村居（社区）、和辖区内平安单位的督查考核。

4、对乡镇新提的各级干部必须到乡镇综治办1-2年的锻炼，具有独立处理复杂问题工作能力，纳入乡镇、组织部门考核。

二、村综治站

1、管控人员考核：如违法人员、归正人员、涉毒人员、判刑人员、治安（刑事）发

案情况管理不到位的是村居责任，有关主管部门不及时提供名单及资料的应扣除主管部门分数。这项不要只对村居乡镇考核，也应该纳入县主管部门考核。

2、对一级、示范综治站应设置前置条件：如开展物防、技防的村，管理规范、作用

明显，流动人口在2000人（或3000人）以上的村居。

3、对村居没有按玉县委办【2007】81号文第四项第3条规定关于综治站工作人员

20%的奖金，给予扣分。

4、对综治站专职人数纳入等级综治站考核，应该分别明确示范、一级、二级综治站

脱产人数、兼职人数。

三、信息共享纳入职能部门考核：社区矫正、归正人员、涉毒人员、外来人员、问题

青少年、违法人员、判刑人员、治安（刑事）发案情况统一建立电子信息平台，不及时提供信息的县主管部门给予扣分。

四、等级调解委员会评定：调解工作涉及维稳，如一个村应违反计划生育而取消了资格，那么他们就失积极性。建议不管有没有违反计划生育都评选资格，但三停村暂停拨款，待摘帽后方可拨款。

第五篇：维稳工作计划

大盛小学2015---2016学年信访维稳工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，做好信访工作，化解矛盾，维护稳定，凝聚人心，以提高教育教学质量促稳定，以稳定为大盛教育形象攀升保驾护航，努力构建稳定、和谐校园，创造良好的信访工作运行机制。我们将和上级党委机关保持高度一致，积极认真落实好信访工作的各项目标任务。

二、组织领导 组

长：曹学顺

副组长：韩传花（安全副校长）

李树成（业务副校长）

成员：张福成 房贤启

高瑞霞

李振庆 韩素君

李向阳 王庆新

秦宏睿

赵

芹 辛成志

三、工作目标

继续实现近年来在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我校2015---2016学无信访案件发生，无一人到市或市以上单位上访或参与集访、群访，以此促进我校各项工作的正常开展。

四、工作措施

（一）成立领导小组，强化信访工作的领导责任。

学校成立以曹学顺为组长，韩传花、李树成为副组长，张福成 房贤启

高瑞霞

李振庆 韩素君 李向阳 王庆新

秦宏睿

赵

芹 辛成志为成员的信访工作领导小组，确立领导是信访维稳工作的第一责任人的意识，学校领导将自觉担负起关心群众疾苦，切实解决应该解决的信访问题的职责；担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的责任；担负起既要坚持改革又要处理好改革中出现的问题的责任；负起一旦发生集体上访，立即到一线做工作的责任；担负起抓好领导班子成员信访维稳工作责任制落实的责任。分管信访工作的领导要抓好上级有关信访工作指示和要求的落实，检查和指导信访矛盾排查和调处工作，主动协调解决校内的重大信访问题。把信访干部的思想、组织、业务和作风建设作为重要内容。

（二）各部门要认真履行职责，努力做好工作。

信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上，全面落实首问责任制，认真做好初信、初访的处理，把问题一次性处理到位，主动引导教职工依法有序进行上访。及时做好信访记录，信息报送，情况反馈和督办落实工作。

1.坚持信访法律法规宣传教育。

学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，营造依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

2.坚持信访信息搜集回报制度。

学校安排专职信访信息员（秦宏睿担任），负责搜集、整理有关信访信息，发现苗头及时处理，学校处理不了的，或者是涉及到全市集访或群访的，我们将在规定时间内报市局信访室，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。坚持做到学校与市局信息网络24小时畅通，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态

3.加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次去市局以上参与上访或集访。

（三）建立健全信访工作长效机制

1.建立健全矛盾纠纷排查机制。以“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”为目标，开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处工作，每月对重点信访排查通报一次。

2.建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。继续坚持校长接待日制度，努力提高接待日的实效。

3.建立健全调处督办责任追究机制，积极推广领导包案、挂牌督办“五定”责任制（定责任部门、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限）。加强与市教育局党委、信访办等有关部门的联系配合，整合力量、联合调处、共同督办。重点抓好久拖不决，可能引发群体性事件的信访问题的协调处理和重复访、越级访、信访积案等“老大难”案件。

4.建立健全应急处置工作机制。要坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，继续落实《处置工作预案》，明确责任分工，及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。

总之，学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我们要进一步增强信访工作的责任感和使命感，扎实做好学校的信访工作。

大盛小学信访维稳工作制度

根据上级党委有关信访工作的规定，为积极做好人民群众和广大师生来信来访的接待处置工作，保护和尊重其信访权益，依法建立科学、正常的信访工作运行机制，创造良好的信访工作秩序，结合学校工作实际，特制定本制度。

一、组织领导

学校成立以校长为组长的信访工作领导小组，负责学校信访工作的组织领导和日常工作。

二、指导思想和基本原则

1、指导思想：认真贯彻“三个代表”重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长及社会各界人士的意见和要求，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为学校改革发展创造和谐向上的工作环境。

2、基本原则：认真执行党的政策、国家法律、法规；实事求是，一切从实际出发；实行统一领导与分工负责 制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。

三、目标责任

工作目标：

1、处理好“初信初访”，力争“初信初访”办结率达100%。

2、保证处理来信、来访的时效和质量，信访按期结办率力争达100%，基本杜绝越级集体访和重复集体访。

3、及时办理和反馈上级机关、领导转交的信访事项，转办率达100％。

工作责任：

1、实行信访工作领导责任制，校长负总责，分管领导负实责，谁主管谁负责。教育教职工自觉遵守信访秩序，规范信访程序，依法信访；对信访人提出的问题，做到全部有理全部解决，部分有理部分解决，无理的做好解释稳控工作。

2、信访工作人员要秉公办事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，严禁将控告、检举材料和信访人要求保密及可能对信访人权益造成损害的内容泄露给被控告人、被检举人；不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。

四、工作程序

来信办理：

1、登记编号，填写有关登记表，并附信访原件报送有关领导阅批（凡署名寄校领导的信件直接送至有关领导本人阅批）。

2、根据校领导批示及管理权限分级归口办理。

3、对事关学校发展建设和师生关心的热点、难点问题的来信及领导批示和办理结果，视情况在适当范围内公开。

4、做好存档工作，按来信类别，整理后移交档案管理室存档。

来访接待：

1、热情接待来访人员。

2、接待人员应认真听取来访人的陈述，了解来访目的、要求及所反映问题的时间、地点和主要事实、证据等，做好来访记录。

3、对不需要处理的一般问题，应说明理由或原因做好来访人的思想工作；应由处、室、班主任解决的问题，通知其接待处理。

4、需向领导汇报、请示的，应及时以口头或书面形式报有关领导审批办理。

5、对重要来访、突发性或重大集体上访，要通知相关领导接待。

6、做好存档工作，来访处理完毕，按来访类别整理相关材料移交档案管理室存档。

五、节假日期间信访事项的应急处置

1、坚持节假日值班制度。学校节假日按规定做好值班安排，建立值班督查制度。明确值班人员的工作纪律和应履行的职责，设立值班室，公布值班电话号码，做好值班情况记录。

2、确保通讯联络信息畅通。节假日期间学校校长及值班人员的手机保持24小时开机。门卫应保持24小时有人，确保随呼随应。

3、建立紧急报告制度。对本单位内出现的重大紧急信访事项，在一小时内向教育局或有关部门报告，并采取临时紧急防控措施，做好劝解疏导工作和安抚工作。

4、学校成立应急处置工作组，在信访工作领导小组的指导下，展开积极有效的重大紧急信访事项处置工作。

5、做好后勤保障工作。后勤保障组要合理配置应急处置紧急信访事项时的物资、车辆、经费等资源，确保处置工作顺利进行。