2014年安徽合肥庐江县冶父山风景区导游招聘2人公告

第一篇：2014年安徽合肥庐江县冶父山风景区导游招聘2人公告

来源：安徽事业单位招聘

2014年安徽合肥庐江县冶父山风景区导游招聘2人

公告

安徽事业单位招聘为您提供：

根据景区发展需要，现对外公开招聘2名景区导游(讲解员)。具体要求如下：

一、招聘条件：

1、具备旅游专业学历，持有国家颁发的导游证;

2、擅长普通话，形象气质好，赋有亲和力;

3、年龄在18-35周岁，男女不限，有工作经验者优先;

4、善于学习，了解县情和周边景点。

二、招聘方法:

1、报名: 本人携带国家认可的学历证书、身份证、户口簿及相关技能证书等相关材料原件及复印件各一份，近期一寸同底免冠照片2张，于2014年7月15日前，到冶父山风景区报名。

2、面试：组织有关人员对预选对象的个人形象、应变能力、普通话、个人技能等方面进行测试。

3、选定：根据测试结果，选择2名作为景区导游(讲解员)，并签订试用期合同。

三、聘用待遇：

试用3个月，试用期工资待遇为1800元/月。经考核合格后，签订正式用工合同，月工资不低于2500元，另办理“五险”。

联系地址：庐江县冶父山风景区 联系人：王冬华

庐江县冶父山风景区建设管理办公室

2014年7月6日

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第二篇：2014年合肥市庐江县冶父山风景区导游招聘2人公告

给人改变未来的力量

2014年合肥市庐江县冶父山风景区导游招聘2人公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)根据景区发展需要，现对外公开招聘2名景区导游(讲解员)。具体要求如下：

一、招聘条件：

1、具备旅游专业学历，持有国家颁发的导游证;

2、擅长普通话，形象气质好，赋有亲和力;

3、年龄在18-35周岁，男女不限，有工作经验者优先;

4、善于学习，了解县情和周边景点。

二、招聘方法:

1、报名: 本人携带国家认可的学历证书、身份证、户口簿及相关技能证书等相关材料原件及复印件各一份，近期一寸同底免冠照片2张，于2014年7月15日前，到冶父山风景区报名。

2、面试：组织有关人员对预选对象的个人形象、应变能力、普通话、个人技能等方面进行测试。

3、选定：根据测试结果，选择2名作为景区导游(讲解员)，并签订试用期合同。

三、聘用待遇：

试用3个月，试用期工资待遇为1800元/月。经考核合格后，签订正式用工合同，月工资不低于2500元，另办理“五险”。

联系地址：庐江县冶父山风景区 联系方式:87412009 *** 联系人：王冬华

庐江县冶父山风景区建设管理办公室

2014年7月6日

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地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 1

给人改变未来的力量

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

第三篇：2018年安徽庐江农村商业银行招聘公告

http://ah.jinrongren.net/ncxys/ 2018年安徽庐江农村商业银行招聘公告

安徽中公金融人温馨提示：2018年安徽农商（原名农信社）招聘公告暂未发布，2017年安徽农商行报名时间为5月5日-25日。由小编历年经验来看，越早准备的考生，笔试分数越高。请广大考生即刻准备起来，积极应考。版权所有 翻印必究

考生需要尽早备考，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽农商行招聘公告作为参考：

庐江农村商业银行位于合肥市庐江县，现有员工536人，49个营业网点遍布城乡，截止2016年末，各项存款余额120.92亿元，存贷款市场份额已经连续5年位居全(市、县)银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开诚聘英才，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

一、招聘岗位及职数 普通员工25名。

二、应聘条件

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

4.五官端正，身体、心理健康。

5.本科学历者年龄在25周岁以下(1992年5月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下(1989年5月1日以后出生)。

6.初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历(学位)应、历届毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程进行：网上报名à简历筛选à笔试à面试à健康体检à岗前培训à签约录用。

1、网上报名：2017年5月5日至2017年5月25日止。

2、简历筛选：我行将根据招聘条件在线审核、筛选简历，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。

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3、笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。

4、面试：根据省联社相关规定组织开展。

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5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。

6、岗前培训：拟录用人员参加省联社统一组织的岗前培训。

7、签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。

四、应聘须知

1、应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成网上注册、报名(请务必使用PC端360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式登录)，并选择报考庐江农村商业银行，一律不接受纸质简历。

2、应聘者应如实填写简历并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传的电子照片应为符合系统规定格式要求的近期免冠正面清晰照片(jpg格式且不超过300K)，如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。

3、“报考资格审核是否通过、笔(面)试时间安排”等相关事项，请应聘者及时自行登录招聘系统查看我行后续通知通告，谢绝来电来访。未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

4、如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我行公告拟招录人数3倍，我行有权相应减少招录人数。

5、我行将依据笔试成绩按招聘人数1:1.5比例从高分到低分顺序确定参加面试人员(最后一名入围面试者成绩如果出现并列，并列者一并进入面试)，并将入围面试人员成绩进行公示。

6、我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员并予以公示。

7、本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将按照综合成绩从高分到低分顺序依次递补招录。

8、国内院校2017年应届毕业生，须在2017年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作;境外院校2017年应届毕业生，须在2017年7月

http://ah.jinrongren.net/ncxys/ 31日前获得学历(学位)证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2017年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

9、应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

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10、其他未尽事宜按省联社相关规定执行，本次社会招聘的解释权在我行。

五、特别声明

本次招聘，安徽农村商业银行系统不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。

第四篇：2017安徽合肥科技农商行农信社招聘公告

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2017安徽合肥科技农商行|农信社招聘公告

2017年上半年安徽合肥科技农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。为了让广大考生做到有的放矢，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽省农商行招聘公告供考生参考：

2016年安徽省农村商业银行员工招聘工作有关事项的通知

各农村商业银行：

根据《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信社联发[2016]51号)和《2016年安徽农村商业银行系统面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信社联发[2016]47号)精神，结合各行业务发展需要及申报的2016补充员工计划，本着合理、均衡补员的原则，经省联社研究，现将2016员工招聘有关事项通知如下，请遵照执行。

招聘方式

方式一：全省统一笔试面向社会招聘，招聘行向社会发布招工公告，组织参加省联社统一安排的全省农村商业银行系统员工招聘笔试(含面向大学生村官定向招聘)。

方式二：校园招聘。招聘行到省内外的部分高等院校(“一本”院校)招聘应届毕业生。方式三：专场招聘。招聘行向社会发布招工公告，招聘业务发展急需的专业人才或管理人才。

以上三种招聘方式由各行根据招聘计划中确定的方式、方向，自行选择。

招聘基本条件

(一)“全省统一笔试面向社会招聘”应聘基本条件：

1、符合以下最低学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)和相应学位及专业要求，各招聘行可根据自身情况增加专业、学历、外语、计算机水平等条件：

(1)普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历应、历届毕业生;(2)计算机专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历的应、历届毕业生;(3)法律专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历应、历届毕业生;

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(4)大学生村官：有关招聘条件及要求见皖农信社发【2016】47号规定。

2、本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下(1988年4月1日以后出生）

（二）“校园招聘”应聘基本条件：

1、应聘者须为全日制高等院校（“一本”院校）统招本科（不含定向委培，各种成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）及以上学历，大学英语四级考试成绩（硕士研究生及以上学历应聘者对应大学英语六级考试成绩）在425分（含）以上，毕业时须获得学士及以上学位

2、本科学历年龄在25周岁以下，具有硕士研究生及以上学历年龄可放宽到28周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起计算年龄）。

（三）“专场招聘”应聘基本条件：

1、具有本科及以上学历（不含党校学历），专业教育背景应以经济，金融，财会，计算机，法律等契合各招聘行工作实际为主。

2、具有相关岗位工作经验，工作（任职）年限，具备规定要求的有关任职资格条件，能够胜任应聘岗位工作需要。

3、年龄在40周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起算）全省统一笔试社会招聘程序

（一）网上报名及资格审查

1、公布招聘信息。各招聘行应在本行门户网站、当地电视台、广播电台、报社、安徽农金网上招聘平台等渠道、媒体上对外公布招工公告招聘简章（招工公告和招聘简章须知加盖公章后制成扫描件于2016年4月5日前发至省联社人力资源部胡长安OA信箱）。

招工公告及招聘简章不得发布含有违反《就业促进法》的歧视性条款，内容应明确招聘岗位、招聘条件、招聘人数、报名时间、报名方式、考核要求及步骤、有关特殊情况说明（报考比例规定、是否递补补录等）。

各招聘行须在招工公告中明确招聘行可根据实际在线审核通过的报考人员整体情况，好中选优，统筹考虑并确定允许参加笔试人员最终名单，而无须向报考人员另行解释，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

2.报名。全省统一报名时间自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/。报名人员在一个招聘批次内只报考一个农商银行的一个岗位，且应根据报考行公布的招聘条件在线如实、准确填

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写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考专业员工这，须明确是否从全省调剂使用。

3.审查确认。各招聘行依据招聘条件和要求，在线审核考生信息，不符合报考行招聘条件的人员不得报名，最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。

4、发放准考证。各招聘行对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，通知考试带齐本人身份证，学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到报考行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场发转考证，准考证上统一加盖“某某农村商业银行招聘考试专用章”(考试专用章由各农商行自制)。

(二)考试

1、笔试。考卷由省联社委托专业考试机构进行命题，阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、面试。笔试成绩公布后，各招聘行按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示(公示内容为准考证号，姓名，笔试成绩，本次最低入围分数线)，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由各招聘行自行组织。

(三)申报批复

有条件的招聘行可再招聘过程中引入指纹仪等现代科技手段，采取多种措施，有效防范和化解道德风险、操作风险、，严防报考人员代考、作弊等现象发生。

（四）各招聘行分管人事的领导和员工招聘工作的具体经办人，要严格按省联社的有关文件规定办理，坚持原则，认真负责。

（五）报考人员学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”（网址：http//www.xiexiebang.com）验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

（六）国内院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2016年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

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（七）对违反员工招聘规定，不按招工公告、工作方案及有关规定程序操作，弄虚作假，徇私舞弊，搞不正之风的，一经查实，首先取消报考人员的录用资格，再对招聘行的主要领导，分管领导和相关责任按规定给予严肃处理，并将处理结果通报全系统。

第五篇：安徽人事考试网：2016安徽庐江惠民村镇银行支行行长、员工招聘公告

给人改变未来的力量

2016安徽庐江惠民村镇银行支行行长、员工招聘公告

庐江惠民村镇银行是经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准成立的新型银行业金融机构，自2011年1月开业以来我行各项业务快速发展。2011年以来，连续四年获得庐江县人民政府颁发的“支持地方经济发展先进单位”称号，2013年6月，荣获由中国银行业协会与中国村镇银行发展论坛组委会主办颁发的“全国服务“三农”与小微企业优秀村镇银行”奖。

目前，庐江惠民村镇银行下设营业部、城建支行、罗河支行、泥河支行四个营业网点，根据业务发展和网点建设需要，现向社会各界诚招有识之士加入我行，共创美好未来，相关事项如下：

●支行行长4名 要求：

1、全日制大专以上学历，2、从事金融行业工作6年以上，具有银行网点负责人工作经验优先录取;

3、具有良好的道德品质、诚实守信、无任何违法、违纪行为和不良记录;

4、具有庐江县城乡户口，熟悉当地及周边地区市场环境和经济状况，具有丰富的社会关系及客户资源;

5、五官端正、身心健康、仪表端庄;

6、有较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力;

7、年龄原则上在50周岁内。●网络信息科技人员1-2名 要求：

1、初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

2、从事网络技术工作3年以上，本科3年以上或研究生1年以上计算机运行管理相关工作经验;熟悉计算机信息系统知识，有较强的分析研究能力和良好的沟通能力，有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队协作精神;计算机相关专业，获得IBM、HP、H3C、华为等厂家技术认证者优先;熟悉IBM PCSERVER HP PCSERVER等硬件设备;熟练掌握LINUX WINDOWS SCO UNIX操作系统;熟悉DB2 SQL SERBER等主流数据库产品;熟悉H3C路由器的配置;工作踏实，具有强烈的责任心和积极进取精神;有过金融行业系统维护经验者优先。

3、岗位描述：负责主机系统或数据库有关的基础设施建设可行性分析、方案设计及实施工作;负责运营技术支持保障方案、应急方案及优化方案的制定或审核工作;参与网络规划，并进行网络设备配置，熟悉机房内强弱电布线等，以及其他临时性工作。

4、年龄原则上在30周岁以下，具有大中型金融行业数据中心数据库管理员、IBM AIX小型机管理员、HP OpenView管理员工作经验者优先，应聘条件可酌情放宽。

1给人改变未来的力量

5、身心健康、仪表端庄;

6、具有良好的道德品质、诚实守信、无任何违法、违纪行为和不良记录;

7、有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、团队协作精神和职业操守。

●综合柜员20名 要求：

1、初始学历应为普通高等院校全日制统招的专科(不含初中起点五年制专科)，专科学历者所学专业应为财政金融、财务会计、经济学、法律、计算机等相关专业;本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，不限制专业。

2、年龄在25周岁以下(1991年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

3、五官端正、身心健康、仪表端庄;

4、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

5、认同庐江惠民村镇银行企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业;热爱农村、农民，立志为庐江县域经济、“三农”和小微企业发展做出贡献;

6、招聘范围以庐江县城乡户口者为主，罗河镇、泥河镇、白湖镇当地户口优先，社会资源丰富者优先;

7、有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力,有较强的抗压能力、事业心、责任心、团队协作精神和职业操守。

8、应届毕业生需领取毕业证后，参加新员工转入考试。

一、薪酬待遇

1.综合柜员试用期2个月,薪酬执行试用期待遇，试用期满后合格者签订劳务派遣劳动合同;2.试用期结束后的薪金待遇按庐江惠民村镇银行相关规定执行，单位负责为员工缴纳五险一金。

3.劳务派遣满一年后，完成工作目标的可转成庐江惠民村镇银行正式员工，并与庐江惠民村镇银行签订固定期限劳动合同;4.支行行长按《庐江惠民村镇银行薪酬管理办法》标准执行;5.网络信息科技人员，待遇面议。

二、应聘须知(一)报名方式及时间

2给人改变未来的力量

1.现场报名：有意者请到庐江惠民村镇银行总行综合管理部进行现场报名(地址:周瑜大道与丝绸路交汇处，凤凰城三楼)。报名时需提供毕业证(应届毕业生请携带毕业生就业推荐表)身份证原件及复印件、近期小二寸照片2张;2.报名时间：2016年3月16日起，名额报满为止。(二)注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，庐江惠民村镇银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

2.应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，庐江惠民村镇银行有权取消其录用资格。

三、考试及录取办法

1.统一组织初次笔试、复试、面试，依据综合成绩择优录取。

2、笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、银行业相关知识等。

3、面试主要考察考生的语言表达和逻辑思维等方面能力。对最终合格者进行择优录取，额满为止，并电话通知录取者。