驾驶员聘用协议（5篇可选）

第一篇：驾驶员聘用协议

驾驶员聘用协议

甲方：承德海运运输有限公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_______________ 驻所地：承德县甲山镇黄杖子村

乙方：______________________性别：_________________ 身份证号：________________________________________________ 住址：_______________________邮政编码：_____________ 户籍所在地：

联系电话：

根据甲乙双方平等自愿的原则，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、本协议签订期限为一年，生效期日自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方同意根据甲方工作需要从事相关运输工作，乙方应按照运营工作和甲方公司管理指派，按时完成规定的运营任务。

三、甲方为乙方提供具有营运手续的公司车辆，建立健全驾驶员安全运营、劳动安全等规章制度。

四、甲方录用乙方，乙方需具备的条件：

1、持有驾驶证和道路安全管理机构颁发的从业资格证书及身体条件证明卡，驾龄至少在三年以上。

2、接受并认同甲方的规章制度管理规定，服从管理。

3、仪容仪表端庄，文明礼貌，身体健康，无驾驶员禁止驾驶车辆的各种疾病。

4、无饮酒赌博等不良行为。

5、无重大责任交通事故及相关法律部门的投诉。

6、具有一定的维修经验，能独立排除一般车辆故障。

五、乙方受雇于甲方，应遵守甲方如下规定：

1、严格遵守甲方规章制度的管理规定，不迟到、不早退、不无故缺席，正点交接班，交班时须将相关运输票据转交甲方相关人员并保证准确无误。有事提前三日向甲方提出请假，并出示书面请假条，得到批准后方可离开岗位。如有违反，每日迟到或早退计一次扣发薪资50元；每日无故缺席按照旷工处理，扣发薪资计300元；未经允许擅自离岗并给甲方造成经济损失的，一次扣发500元；

1）假期满未续假或甲方联络不上的，一次扣发300元。

2）乙方离职须提前三十日提出书面离职申请，在甲方工作安排妥当允许离职方可填写员工离职表履行交接手续离职。

3）节假日期间配合甲方运营工作安排，无故或借口不接受工作的，除扣除加班津贴外一次扣发200元。

4）乙方因打架斗殴造成经济损失与刑事责任的，由乙方自行承担，甲方一概不给予承担。5）乙方违反刑法、社会治安管理条例被依法追究刑事责任以及被给予行政处罚的，甲方不承担相关责任。

六、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。双方签订劳动合同时，甲方已将公司现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件告知乙方，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

2、甲方执行效益工资，试用期为7天，试用期合格录用后，试用期内工资按效益工资发放。甲方要在规定的时间内按时发放乙方工资不得拖欠。甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。因乙方不愿甲方为其办理社会保险，甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其

自行缴纳。乙方声明：_______________________ 乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。

3、根据甲方运营工作安排合理调配乙方在节假日期间的工作，进行补休或轮休。

4、乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。

5、乙方未履行离职手续自动离职的，甲方有权出具书面辞退报告留存并停发乙方在职期间薪资。

6、甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、乙方有下列情形之一者，甲方有权解除协议，且通过口头或者书面形式提前三十日通知乙方，因不能胜任本职工作，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更劳动合同。

1、试用期内，不符合录用条件的

2、严重违反公司驾驶员办法和管理规章制度的

3、严重失职，营私舞弊，工作期间饮酒造成重大交通事故，对甲方利益造成重大损失的

4、被有关部门吊销驾驶执照和从业资格证书的

5、被依法追究刑事责任的

八、乙方解除本协议应当提前三十日以书面形式通知甲方，乙方给甲方造成经济损失尚

未处理完毕或因其他问题被审查或者处理期间，乙方不得以签订协议起止日为理由解除协议。

九、本协议期限届满，劳动协议终止，在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或者续定意向，经双方协商确定续签用工协议。

十、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认在本合同中所填写的现住址、户籍所在地为乙方送达地址，甲方的相关文件送达至上述任一地址即视为送达乙方。上述地址和联系方式如有变动，乙方应于变动后3日内通知甲方，否则视为没有变动，由此产生的后果由乙方自行承担。

十一、本协议未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

十二、《驾驶员岗位责任制》、《正桥矿山倒运矿石管理规定》、《海运员工手册》等作为本协议附件，甲方已经提交乙方，必须进行认真学习并严格遵守。

十三、本协议一式两份，由甲乙双方各持一份，自甲乙双方签订之日起生效。甲方：承德海运运输有限公司(章)乙方：

法定代表（主要负责人）或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

附件：

正桥矿山倒运矿石管理规定

一、严格遵守正桥公司矿山相关管理规章制度。

二、做到出车前，行车中，收车后三检制度，保持车辆技术状况良好。交接班时做好对车辆的检查工作，检查车辆机油、防冻液、转向、灯光、传动轴螺丝、刹车状况、轮胎及钢板螺丝等，排除安全隐患方可交接班，杜绝带病出车，严禁空挡滑行，重车下坡时禁止换挡。回公司后定时注打黄油，检查气管是否漏气，发现隐患，及时排除。

三、装车时驾驶员不准离开驾驶室，以防溜车，必须听从矿山装车人员指挥，在指挥人员鸣笛允许后方可行车。随时观察车辆两侧是否有掉撒石块，小心刮破轮胎。

四、起斗时注意料仓高度，做到不刮不碰料仓，保证车辆料斗落到位方可行车。

五、随时注意、观察路况，遇紧急情况及时联系公司调度人员或者矿山相关人员，灵活应变，根据实际情况采取紧急措施。

六、严禁酒后驾驶，不打架斗殴，有事提前请假，遇特殊或紧急情况，保证随叫随到。

七、树立良好的责任职业道德观念，遵纪守法，做到安全行车，确保无安全事故发生。

驾驶员岗位责任制

一、树立良好的责任职业道德观念，遵纪守法，文明行驶，礼貌行车，做到安全行车，确保无事故发生。

二、维护公司声誉，保守公司秘密，要励行节约，反对浪费。

三、严禁酒后驾驶，不打架斗殴，有事提前请假，遇紧急情况，保证公司随叫随到。

四、爱护车辆，所驾驶的车辆要保持外观整洁，车辆技术状况良好，做到出车前，行车中，收车后三检制度。

五、节约用油，个人工具个人保管，不乱扔、乱放、乱借，丢失要赔偿。

六、不出车时除搞好车辆维修外，要积极参加业务学习，每季（月）按时参加公司组织的安全学习活动，不断提高驾驶业务水平。

七、不准私自挪用车辆和私自拉送货物，严格按公司指派用途使用车辆并且要按规定路线行驶，如遇特殊情况向公司请示。不得私自用公司车辆培训驾驶员，不得搭乘与公司业务无关人员。

八、出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取安全可靠有人管理的车辆一次停放，不能在不准停车的路段或危险路段停车，如出现不是在公司指定地点停车的，造成车辆损坏、各部件丢失、整车被盗等一切经济损失和法律责任都由驾驶员本人承担，公司不负任何责任。

九、如发生交通事故后，驾驶员必须立即保护现场，抢救伤员，报警，（拨打电话120、110、122、119等），并立即通知公司主管，不得有逃逸想法或现象，否则发生一切法律后果由驾驶员自行承担，公司不承担相关责任。

十、驾驶过程中如出现交通检查，要服从交通民警和交通管理人员指挥，要有礼貌、出示证件、说明情况。

员工手册

是否领取:_____________

甲方(公章)： 乙方：（签字按手印）

签订日期：

第二篇：聘用驾驶员协议

聘用驾驶员协议

甲方：（车 主）

乙方：（驾驶员）

甲方聘用乙方开车，是为了双方的共同利益，有关条款，经双方商定，特立本协议，据体条款如上：

一、招聘对象必须双证齐全（驾驶证从业资格证），能吃苦的，有责任心的。

二、甲方是混凝土、水泥灌车，车号：豫由三个驾驶员自行商定。

三、聘用期为一年期，从年月日起至

四、甲方对要求是：

1、驾驶出车时，必须证件齐全，严禁酒后驾驶车辆，严禁未经甲方允许将车交给非指定驾驶人员驾驶车辆，上此造成事故者，赔偿全部经济损失。

2、每班必须进行日常保养作为，其内容包括：保持车内、车外清洁，要求每趟清洗一次灌。

要经常检查水、机油、运滑油、黄油等，要经常调整各部位不正常的间隙，易松动的螺栓等，保证车辆的正常运转，不带病作业，发现问题报告甲方及时处理。

3、驾驶员在行驶途中，集中精神，安全驾驶，严格遵守交通法 1

规、站规，作业时不准超速60公里，必须听服从调度，统一管理。因违反交通法规、站规被罚款的一律个人承担。

4、砼运输车，在接料时，因私自移动车辆或反转、撒落出水泥浆，造成经济损失，由司机个人承担。

5、闯红灯、违章罚款驾驶员自己承担。

6、交接班时必须做好交接记录。

7、凡发生交通事故者，除按照交警部门认定的行政、刑事处罚外，经济赔偿款由保险公司承担。在保证公司赔偿完后，还有剩余的的赔偿款由甲方承担三分之二，乙方承担三份之一。甲乙双方共同承担。车辆因人为损失，酒后驾驶，保险公司不赔偿的，由乙方个人承担险部经济责任。

五、待遇

被聘用后，签定协议当天起，开始发工资，实习期满间不签定塄。乙方被聘用第一个月，工资3000元，生活费360元，试用期为一个月。通过观察，因驾驶技术、身体等方面原因，不能胜任此项工作的，甲方有权随时终止协议，工资按天结算，每天112元。从第二个月为正式使用。

待遇为：一个月工资定为3700元（包括生活费），干满12个月的（一年期）无交通责任事故，给安全奖1200元，每发生一起交通责任事故的（金额在3000元以上的）安全奖下浮20%，以此类推。住宿免费（包括用水、用电），日用品自备。司机缺班的扣出基础工资，缺多少扣多少，由顶班司机领取。

六、若是一个司机干全班活的，按天计算，每天补贴40元，满

一个月补贴1200元，随第6个工资一块发放，随当月工资发给。春节放假期间，没有工资。干满12个月者，第二年继签协议的，发给春节补贴1200元。（第一次签定协议者没有补贴，不够12个月的没有补贴）其它节假日无杂项补贴。

七、干满6个月以后的，乙方需终止协议，方可提前15天告知，15天后结清工资，甲方按天计算给乙方，工资结清，不够6个月的，不提前15天告知的，扣罚当月的全部工资。不够12个月的没有任何资金和补贴。

八、签定协议后，不够6个月的，要求终止协议或擅自不干了，甲方必须扣乙方当月全部工资。

九、甲方、乙方要认真阅读以上各条事项，全部读懂后，双方在完全自愿的情况下，签定本协议，决不允许任何一方提出变更协议（要求无效），协议书签定期为一年，有关条款需要变更的，在第二年续签合同前，由甲方双方商定后，再签下年协议，方可变更条款。

十、以上条款有甲乙双方认真阅读后遵照执行，若出现不任何一方不执行以上有关条件，造成经济损失的，有任何一方不执行协议的，负全部经济责任。

甲乙双方同意以上条款，方可签字生效执行。

甲方：（16号、18号搅拌车）车主：

乙方（驾驶员）：

年 月 日

第三篇：驾驶员聘用协议

驾驶员即时证明办理

补充协议

编号：

车号：鲁M_________驾驶员：_________

签订日期：_____年___月___日出生日期: _____年___月___日

居民身份证号码: ______________________________

手机号码: ____________

根据客运公司相关规定，驾驶员办理即时证明需签订本协议，遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限类型为1年期限协议。本协议生效日期2012年1月1日。本协议2012年12月31日终止。

第二条 驾驶员同意根据工作需要从事旅客运输汽车驾驶员岗位工作。驾驶员应按照营运任务以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

第三条 为保障协议顺利执行，同时保证驾驶人员与车辆的相对稳定性，驾驶员即时证明办理之后一年内不予更换。驾驶员违背本项规定，客运公司安全科有权不予办理内部上岗证等相关手续。

驾驶员（签字）：

签订日期年月日

第四篇：聘用驾驶员协议

聘用驾驶员协议

甲方（车主）：

乙方：（驾驶员）身份证：

经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方同意聘用同志为驾驶员。

二、乙方愿意为甲方尽职尽责，维护保养好机械设备，充分发挥好本人的特长，按照操作规程使用管理好设备，为甲方创造更大的效益。

三、甲方为乙方提供吃住，费用由甲方承担。

四、乙方必须树立安全第一的思想，把安全放在首位的工作理念，因违规操作造成损失由乙方承担。（如通过电缆光缆、自来水、路栏杆等等，看不清高度、位置强行施工）出现交通事故按法律规定办理。

五、乙方每天工作时间不会超过10-12小时。

六、甲方的机械设备没有活干，乙方可以在家休息，工资照发。如有活甲方通知乙方必须尽快赶到，保持手机24小时开机，特殊原因机械待修超过15天不能工作，也核发半月工资。

七、如果机械到工地上班，驾驶员要听从工地负责人的安排，无故不按时上班，不听从工地负责人的安排，影响机械施工，将根据损失情况扣发工资。

八、经甲乙双方协商年薪为元（大写），平时乙方需要现金时，甲方将予借款不超过工资的60%，剩余的工资到期一次付清。工作期限：年月日至年月日止（备注：合同到期，本期间工程没有结束，合同自动延期，甲方补加延期工资）。

九、甲、乙双方必须严格遵守执行协议内容，甲方中途不得无故辞退乙方，乙方中途不得跳槽，如一方违约应付守约方违约金5000元。

十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订时间：年月日

第五篇：驾驶员聘用协议

驾驶员聘用协议书

甲方：（聘用方）

乙方：（被聘用方）

驾驶证号码：

身份证号码：

因甲方缺少专职驾驶员，经甲方考查研究后，同意聘用乙方为牌号汽车驾驶员，并经双方协商一致，达成如下协议，双方共同遵守，一、聘用时限：甲方聘用乙方时间为年月日至年月日；

二、乙方待遇：（1）按出勤情况计发元的基本工资待遇(如有相关政策变动,则按最新提高标准发放)；（2）按出差情况计发相应的出差补助；（3）按汽车行驶里程情况计发相应的福利补助。

三、协议双方应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守甲方单位的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

四、聘用期内，如由乙方行车不当造成的行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除向保险公司索赔外）均由乙方承担。

五、聘用期内，乙方不得擅自离开岗位或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。

六、一方要求解除协议，应事先征得一方同意，并办理解聘手续。

七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方：（盖章）

二○一一年十月一日 乙方：（签字）