发扬民主 落实责任 全 面 抓 好 党 风 廉 政 建 设范文

第一篇：发扬民主 落实责任 全 面 抓 好 党 风 廉 政 建 设范文

发扬民主

落实责任

全 面 抓 好 党 风 廉 政 建 设

——化州所领导班子二00六年党风廉政建设工作总结

2005年，我所领导班子在市局和上级有关部门的正确领导下，认真学习和贯彻十六大和十六届五中及六中全会会议精神，党风廉政建设按照市局的工作部署，根据中央纪委、省纪委的要求，以江泽民“三个代表”的重要思想为指导，并结合本所的实际情况，制订了2006年党风廉政建设责任目标、实施办法等一系列规章制度，从源头上预防和治理腐败，加强了领导干部廉洁自律、勤政廉政的工作作风，认真开展治理商业贿赂活动，做到党廉工作有制度、有落实、有检查、有总结，为我所“多收费、收好费”的工作中心提供了有力的保证，使我所在经历博龙站撤站职工思想有所波动、征费难度加大等情况下，全所征费990万元，顺利地完成了上级下达的各项工作任务，三个文明的建设跃上了新的台阶。一、一年里我所党廉建设主要抓好了以下几个方面的工作

（一）加强学习，进一步落实好领导班子党风廉政建设的责任

党风廉政建设是我党党建工作的重要组成部分，抓好党风廉政建设工作是建设中国特色社会主义的工作重点。一年来，我所领导班子能充分认识到党风廉政工作的重要性和必要性，采取：一是在思想上，领导班子成员每月利用一至二天的时间，学习上级有关党风廉政建设的文件和有关规定，以实际行动实践“三个代表”，确保在思想上与党中央保持一致，做到警钟长鸣。二是制订了一系列党风廉政建设责任目标、工作方案、实施细则和有关规定等，使党风廉政建设在制度上更加规范化、科学化和合理化。三是领导班子成员实行明确分工、层层落实、责任延伸、责任追究制度等。

（二）加强约束，使领导班子的行为更加规范化

火车跑得快，全靠车头带。领导干部的作用就是“火车头”的作用，领导干部只有廉洁自律，以身作则、克已奉公，我们的事业才会兴旺发达，我们的工作才会无往不前。我所领导班子，在市局的正确领导下，团结协作、开拓创新，心往一处想，劲往一处使，形成了一股强劲的吸引力、凝聚力、向心力。具体表现在：（1）领导班子成员严禁借用公款或以亲友名义借用公款，严肃财务纪律，实行所财务公开制；（2）狠刹奢侈享乐、铺张浪费之风，提倡勤俭节约、节流开源；（3）反对公款出国旅游或商务活动，严禁违反标准的公务接待等；（4）落实不准领导干部的配偶、子女个人经商办企业的有关规定；（5）严禁领导干部参与黄、赌、毒等违法犯罪活动；（6）继续执行领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券、支付凭证的规定；（7）在统缴问题上不搞特殊化。为了更好地约束我所领导班子成员的行为，我所认真开展了治理商业贿赂活动。此项活动从6月底至8月上旬，一共分批学习认识、自查自纠、落实整改、总结提高四个阶段。在活动中，坚持标本兼治的方针，认真进行自查自纠，大大促进了党廉建设和反腐败工作的根本好转。

（三）发扬民主，重大问题集体讨论研究，坚持不舞弊、不偏袒的原则

领导班子对我所一些热点、敏感点和关系到个人切身利益的重大问题，始终坚持领导班子成员集中讨论研究、综合平衡、公示制和复议等原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格遵守“十不准”纪律。如招工、提干、入党、调动以及评选积极分子等，都是在公开、公正和公平竞争的基础上进行的，既加强了办事的透明度，克服了暗箱操作的毛病，又达到了防止和治理腐败的目的，赢得了全所干部职工的称赞和拥护。如我所领导班坚持“以人为本”、“服务大众”的宗旨，在工资改革上改变了与各项指标的比例搭配，从稳定职工队伍大局出发，精心组织，妥善安排，使职工队伍从“消极抵触——平淡相持——积极拥护”，较好地解决了职工的思想疙瘩，大大地提高了职工的积极性，达到了奖勤罚懒、稳定职工队伍的目的。又如我所通过多方面的努力，并经过班子反复研究，制定了方案，成功地将原博龙站的办公楼拍卖了，返还了原博龙站职工的社保费。

（四）文明执法，依法行政，致力搞好“窗口”、“两风”建设

文明执法、依法行政是法治社会的基本要求。我所领导班子在抓好“多收费、收好费”的基础上，认真组织干部职工学习省府34号令、《广东省公路条例》和《收费公路管理条例》等法律法规，制定了收费员和稽查员的岗位程序技能标准，花大力气、加大力度抓好文明执法、依法行政的各项工作，杜绝公路“三乱”行为。特别在廉政收费工作，作严格规定，加强管理和稽查以及不定期检查，加强监控室的监控，一旦发现违规行为，并经查实后，无论金额大小一律作开除处理。一年来，各站严格遵守有关法律法规，尚未发现此情况出现。在努力巩固文仔山站“茂名市文明服务示范单位”、石湾站“茂名市青年文明号”所取得的成绩的同时，致力创建省文明窗口，全所服务质量得到进一步的提高，职工的精神面貌、敬岗爱业、主人翁精神空前高涨，全面完成了今年征费任务，各项劳动竞赛活动开展得有声有色，被省局评为“四五”普法先进集体。

（五）继续落实“收支两条线管理”规定及推行事务公开工作 按照财政部等五部关于《行政事业性收费和罚款收入实行“收支两条线管理”的若干规定的通知》和市茂财基费[2000]17号文件要求，事务公开工作在我所全面推行。如由上级财务部门统一管理，使用财政统一发票，严禁自行借支、截留和设立小金库等不良行为，达到了公开内容更具体、公开范围更广、透明度更高的目的，得到了广大干部职工的信任和支持，在社会上收到了较好的效果。

二、存在的主要问题

1、由于收费工作的特殊性，同时考虑到当地政府部门和一些机关单位的互相关系，在工作上能够统一协调，避免一些不必要的矛盾和阻力。因此，在办理机动车辆统缴时，难免会出现一些照顾的现象（但都是在请示上级有关单位同意的情况下，在一定允许的范围内进行办理的）。

2、还存在当老好人的思想，对影响党风廉政建设不良现象进行批评与自我批评开展不够，有待于今后进一步加强。三、二00七年的努力方向

1、认真学习和贯彻“十六大”和党的十六届五中全会会议精神，努力实践“三个代表”的重要思想。

2、继续抓好和提高领导班子的思想素质，搞好廉政建设。

3、继续健全党风廉政建设的有关制度，实行责任追究制。

4、进一步强化对党员干部的要求、教育、管理和监督，使党员干部的行为进一步规范化。

5、加大宣传力度，利用电视、广播、新闻报道等宣传工具，大张旗鼓地宣传党风廉政建设的有关内容。

6、有计划、有步骤地开展党风廉政建设学习班、培训班，提高党风廉政建设队伍的理念认识。

7、大力开展批评和自我批评、党风廉政建设知识竞赛等活动，加强全体职工廉洁收费的自觉性。

化州路桥车辆通行费征收所

二00七年一月十五日

第二篇：抓好党风廉政建设责任制落实

抓好党风廉政建设责任制落实

增强反腐倡廉工作新成效

为着力塑造房屋权属登记机关文明形象，达到从严治理权属登记队伍，从源头上预防和治理腐败，提高权属工作质量的目的，我中心认真推行一岗双责工作机制，取得了良好的效果。

1、分工落实到位。党支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。对干部职工进行遵纪守法、廉洁奉公教育，纠正行业不正之风，保证上级党委和政府的决议、决定、规定、制度的贯彻和落实，定期听取各科室党风廉政建设工作汇报，认真了解和掌握各科室干部职工的廉洁自律情况，督促解决存在问题，对各科室加强党风廉政教育，防止发生违法违纪问题和不正之风。对工作中的苗头性、倾向性问题及时发现和解决，有针对性地组织制定防范性措施，及时、妥善地处理各科室群众的来信来访问题。带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女，管好身边工作人员，自觉接受群众监督。督促指导各科室认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。

2、部署落实到位。我中心始终把党风廉政建设与单位的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是中心党组织支逢会必谈廉政建设，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

3、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度。

4、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

鄂尔多斯市房屋产权产籍管理中心

二〇一一年十二月十九日

第三篇：街道：坚持“两个责任”,全面推动党风廉政建设责任制落实

河口街道：坚持“两个责任”，全面推动党风廉政建设责任制落实

一是强化责任分工。将党风廉政建设与业务工作有机融合，制定出台了《河口街道党工委及其成员党风廉政建设责任清单》，对党风廉政工作作出总体部署和强化分解，明确了党工委领导班子在组织领导、选拔任用、廉政文化建设等30个方面的主体责任以及街道纪工委在协助加强党风廉政建设、强化党员监督、开展执纪问责工作等24项内容上的监督责任。

二是强化主体责任践行。组织街道领导班子、22个村党支部书记分别与街道党工委书记签订《2016年党风廉政建设目标责任书》，以“军令状”形式把党风廉政建设落实到每个人身上，强化党风廉政建设主体责任意识，层层压实党风廉政建设责任。

三是强化监督执纪力量。制定并修缮了《河口街道纪工委制度汇编》，汇编内容结合街道实际情况，包含《河口街道纪工委“五必谈”制度》等15项内容，为纪检队伍职责践行提供了制度保障；印发《河口街道村级纪检委员工作手册》，从村级纪检委员职责履行依据、应履行职责内容、如何履职等4个层面11项具体内容上进行详细说明，成为村级纪检委员履职的行动指南；组织开展纪检委员培训工作，强化纪检委员监督权力履行，不断推进和深化侵害群众身边的不正之风和腐败问题线索的发现和查处工作。

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第四篇：2018落实全面从严治党（党风廉政建设）主体责任述职报告

2018落实全面从严治党（党风廉政建设）主体责任述职报告

今年以来，在省党委、省纪委、监委和驻省国资委纪检组的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、十九届中央纪委二次全会、全国全省国有企业党的建设工作会议精神，按照X届省纪委X次全会、省直属企业党风廉政建设工作会议部署和要求，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的工作导向，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严管党治党战略部署在集团落细落实。下面，我就落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、履职情况和成绩

（一）严格落实党风廉政责任制

集团党委认真履行主体责任，建立了“党委统一领导，纪检部门组织协调，各部门齐抓共管、各负其责，职工群众参与”的反腐倡廉工作机制。明确党委对集团党风廉政建设负主体责任，作为党委书记,本人严格履行第一责任人职责。集团纪委履行监督责任,协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。集团领导班子其他成员,按“一岗双责”要求，认真负责分管领域的党风廉政建设。本人多次主持召开党风廉政建设专题会议，并与集团班子成员、各分公司主要负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实“两个责任”和“一岗双责”。

（二）加强党风廉政教育

通过中心组学习、支部学习会、专题讲座等多种形式，组织广大党员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》和中央八项规定等党内法规及制度规定，并组织开展警示教育，进一步强化广大党员特别是领导干部、关键部门负责人的规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

（三）支持纪委做好“三转”工作

集团党委切实加强对集团纪检监察工作的领导，本人主动听取工作汇报，着力解决重大问题，推进纪委按省党委和上级纪委要求完成“三转”工作。完善纪检监察机构，在集团成立了纪检监察中心，在X个市级分公司设立纪委。配齐配强纪检监察干部，集团纪委落实人员编制X人，并从外单位引进专业纪检监察人才X人。市级分公司的纪委书记，也全部配备到位。明确纪检干部聚焦主责主业，不再承担其他工作，保障纪检干部有足够时间、充足精力依法开展监督执纪问责工作。

（四）坚持纪挺法前

在问题线索的处置上，本人经常与纪委书记交换意见，坚决支持纪检监察部门查处违纪违法案件，绝不护短，同时要求纪检监察部门运用好监督执纪“四种形态”，让红红脸、出出汗成为常态。要求班子成员、各级党组织落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。2018年，集团纪委共立案调查X件，结案X件,给予党政纪处分X人。

（五）认真抓好巡视整改落实

集团党委高度重视省党委巡视反馈意见，认真制订整改方案，召开专题民主生活会主动认领责任，扎实推进整改落实，并在规定时限内向省党委巡视领导小组汇报了整改落实情况，按照要求在党内并向社会公开通报了巡视整改情况。截至目前，X项必须整改内容得到全面有效推进，X项具体整改任务已整改完成X项，尚有X项正在抓紧整改落实。为进一步巩固巡视整改成果，集团重新制定和修订完善各项规章制度X项，确保了集团管理体系走上了制度化、规范化轨道。

二、存在问题和原因分析

（一）党风廉政建设方面存在的主要问题

一是党风廉政建设的教育方式方法比较单一,大多局限于学习文件、学习党纪党规，现场警示教育开展得比较少。二是个别领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。三是案件查办效率还有待提高。四是制度建设还有待进一步完善。

（二）产生这些问题的主要原因

一是集团纪检监察中心刚组建不久，市级分公司纪委也刚刚成立，人员还没有完全到位，新到位的人员业务也还不够熟悉，需要一个培训教育的过程。二是个别领导干部对抓党风廉政建设还不够重视，“一岗双责”的意识树得不牢，认为这是纪委书记的事，与自己关系不大。三是集团升格后，原有管理体系发生了深刻变化，许多管理制度已经不适应现代企业管理的要求，必须进行全面清理和更新，但制度的修订完善还需要一个过程。

三、下一步整改方向和措施

（一）进一步提高思想认识

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实把党风廉政建设抓紧抓实抓好。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（二）进一步抓好队伍建设

配齐配强纪检监察人员，加大两级纪委人员的业务培训，提高监督执纪问责的能力和水平。

（三）进一步强化责任落实

认真落实“一把手”负总责，分管领导具体负责，其他领导“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，形成人人重视党风廉政建设，人人参与抓党风廉政建设的态势。

（四）进一步完善制度建设

进一步把落实“两个责任”制度化，完善学习教育制度、党内监督制度、党务司务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、厉行节约制度、集团采购和招投标制度等，用制度管事管人，把权力关进制度的笼子里。

（五）进一步加强廉政教育

加强党风廉政教育和作风建设，引导各级领导和广大员工牢固筑起抵制腐朽思想侵蚀的坚强防线，强化政策观念和是非观念，树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观，坚持依靠法律法规、党纪党规及制度办事。进一步加强廉洁文化建设，拓宽宣传教育的覆盖面，将廉洁文化融入企业文化中，使监督管理成为企业管理的一个有机组成部分。

（六）进一步强化巡察监督

成立集团巡察办公室，按照一届内巡察全覆盖的要求，扎实做好对分公司、子集团的巡察工作，推进全面从严治党向基层延伸。

（七）进一步从严执纪问责

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查办违纪违法案件，切实维护纪律的严肃性和案件查处的震慑力。把执纪审查的重点放在不收手、不收敛、问题反映集中、群众反映强烈且还要提拔重用的干部上。

第五篇：全面从严治党责任落实

全面从严治党主体责任落实情况

根据要求，现将2017落实全面从严治党责任工作情况报告如下：

一、抓好理论学习，坚定理想信念

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。加强廉政学习教育，围绕全民落实从严治党，积极参加县委中心组、县政府党组集体学习，深入系统地学习了省、市推进全面从严治党向纵深发展的各项方针政策、理论成果，广泛开展多种形式的教育活动。一方面充分利用政府常务会、县长办公会、县长议事会、政府党组会等各种场合，通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣，全体党员干部勤政廉政意识不断增强。另一方面组织开展党员领导干部上党课等活动，不断强化党员干部“四个意识”，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。先后举行政府党组会议学习7次，观看廉政警示教育片2场次。同时组织班子成员深学悟透总书记系列重要讲话精神和十九大会议精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，向省市县委基准看齐。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向群众学、向实践学、向书本学，努力掌握干事创1 业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。

二、抓好组织领导，营造良好环境

健全组织，强化领导。自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，纳入经济社会发展的总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握分管部门及联系单位党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对落实全面从严治党责任进行进一步细化，实行签字背书制度，对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见，同时落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订全面从严治党主体责任第一责任人承诺书与落实全面从严治党主体责任目标书，将工作措施落实到分管领导，确保任务明确、履责有依、问责有据。强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。加强日常监管，督促班子成员廉洁从政。在认真学习领会上级有关会议精神和文件要求的基础上，制定具体落实措施，明确政府班子成员的全面从严治党主体责任责任，即班子成员在抓好分管部门日常工作的同时，把落实全面从严治党责任制贯穿于工作始终，全面履行“一岗双责”。认真落实了党内生活制度，制定了集中学习、民主生活会、班子成员互相沟通思想和党内外互相监督等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。同时，引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，坚持个人分工与集体领导相结合，保持了领导班子的生机与活力，班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强。

三、抓好正风肃纪，惩治不正之风

一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了机关风清气正、清正廉洁。

要持续提升思想认识，进一步巩固教育实践活动成果，深入持久抓好作风建设；要“严”字当头，敢于“唱黑脸”“当包公”，创新督查形式，改进和拓展方式方法，从严从3 实督促检查；要始终坚持问题导向，督促解决群众反映强烈的突出问题，并注重与教育实践活动和巡视反馈意见持续整改结合起来，积极研究探索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的深入发展。

二是抓好选人用人，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。树立正确的用人导向，按照习总书记关于“好干部”的标准，牢固树立德才兼备、以德为先的选人用人标准，用讲党性、重品行的干部，用肯实干、敢担当的干部，以实绩论英雄、以作为定地位，让实干者有位子、能干者有舞台；对干部教育培养关口前移，立足抓早抓小，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时约谈其主要负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题，所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反映的问题，组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任，三是加大监察执法力度，严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保全面从严治党各项政策落到实处。

四、抓好自身建设，带头廉洁从政

作为政府系统落实全面从严治党主体责任的第一责任人，我始终紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照党风廉政建设、惩防体系建设要求，严格执行党风廉政建设责任制的规定，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉践行中央“八项规定”、省委市委等规定，自觉履行落实个人廉政风险点防控措施，没有违反党员领导干部廉洁自律准则的行为。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题班子会议集体决定，具体工作各司其职，较好地发挥了班子整体效能。在管好自己的同时，管好家属子女和身边工作人员。坚持勤俭办一切事情，反对铺张浪费，严格控制人、车、会、话等非生产性开支，维护了政府和自身良好形象。做到了以身作则，树好标杆，为政府系统广大干部带一个好头。

下一步，我将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。持续深入贯彻党的十九大会议和总书记系列重要讲话精神，以党章为根本遵循，坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风。加大查办案件力度，5 建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。