福州市私营企业职称评审有关事项须知(非公)

第一篇：福州市私营企业职称评审有关事项须知(非公)

福州市私营企业职称评审有关事项须知（非公）

市属各私营企业、各县（市）、区私营企业、个体企业：

福州市私营企业协会职称改革领导小组每年组织两次福州市非公经济组织工程系列专业技术职务任职资格评审会,上半年于7月份举行,下半年于12月份举行。

一、申报范围、对象：

我市非公有制经济组织和福州异地商会榕籍专业技术人员，已在该单位工作满一年以上、符合规定条件的，可申报工程（分施工管理、建筑、水电、市政、机械、通信与广电专业、风景园林、建筑装饰、暖通、路桥）等专业技术职务任职资格。申报人员须在申报材料中明确申报的具体专业，申报专业不明确的不予受理。

二、申报条件：

1、申报评审“助师”级专业技术职务的人员，应具有本专业中专毕业学历，从事专业技术工作满4年或具有本专业大专毕业学历，从事专业技术工作满2年。

中专、大专毕业见习期满，可按有关规定考核确认“员”级。大专毕业生考核确认“员”级后，仍从事本专业或相近专业技术工作满2年或本科毕业见习期满1年，可按有关规定考核确认“助师”级。

2、申报评审中级专业技术职务的人中，应具有本专业中专毕业以上学历，担任“助师”级专业技术职务4年以上。

3、对不具备规定学历，申报破格晋升中、高级专业技术职务的人员，获得的生产经营类的表彰，适用于经济专业破格条件；工程技术类的表彰，适用于工程技术专业破格条件。

4、破格推荐评审或考核确认中、高级专业技术职务的人员，在具备闽人发［2005］59号文件所列条件中，增加一项内容，即成果获得国家专利的主要参与者（专利证书有署名）。

三、申报材料：

1、申报人员所在公司（企业）的简介1份，公司营业执照复印件1份；

2、评审表中级4份，初级3份；（可上网下载打印）

3、申报人员简明表一式15份；（用A4纸打印）

4、申报人员汇总表1份；（注：将汇总表电子版以EXCEL文档格式拷贝到申报处）

5、申报职称的有关学历证书原件及复印件2份；

6、继续教育证书原件及复印件2份；

7、身份证复印件2份；

8、工作年限证明1份；

9、获奖证书原件及复印件2份；

10、现专业技术职务任职资格证书原件及复印件2份；

11、申报人员业务自传或技术工作总结一式3份；

12、申报人员须提交本人在福州市缴交一年以上社会养老保险证明1份。

13、申报工程系列应提供本人参与工程竣工验收报告原件及复印件1份；

14、破格晋升人员须提交表彰获奖证书原件及复印件2份；

15、申报材料真实性的个人书面承诺书；

16、申报初级职称需提供一寸标准同底彩照5张（其中四张贴在评审表第一页的相片栏中，剩余一张背面用圆珠笔注明姓名）。申报中级职称需提供小二寸标准同底彩照5张（其中四张贴在评审表第一页的相片栏中，剩余一张背面用圆珠笔注明姓名）

17、委托评审中级专业技术职务的，需出具县（市）区职改办委托书1份。

以上材料中，评审表、简明表、汇总表、委托书不需装订，其余按上述申报材料顺序装订。（复印件一律A4规格）

五、评审公示制度：

1、申报人员所在单位在申报材料和推荐材料正式上报之前，应将申报人员填写并拟上报的《简明表》在本单位显著位置张贴公示7天以上，材料真实、符合申报条件、群众无异议的，方可推荐上报。所在单位应在该申报人员的《简明表》的“企业推荐意见”栏中和《评审表》的“基层单位意见”栏中注明：“经公示（公示期为xxxx年x月xx日至x月xx日），材料真实，符合中（初）级职务任职资格申报条件，同意推荐”，并加盖单位公章和企业负责人签章。

2、经评委会评审通过的任职资格人员名单在报请批准确认前，须在福州人事人才网公示7天，接受社会监督，无异议，才报请福州市职改办确认。

四、注意事项：

1、报名截止时间上半年为5月30日，下半年为10月30日；

2、评审任职计算时间为上半年6月30日，下半年为12月31日；

3、除论文复印件外，各种复印件均应加盖单位公章或委托单位职改办校核章；

4、评审材料需完整，按照第三项先后顺序装订，并在档案袋封面附目录，注明申报人单位、姓名、联系电话、申报何职称何专业；

5、表格可上网下载打印，网址：福州个私经济网www.xiexiebang.com

6、福州市私营企业协会职称改革领导小组办公室于每周五进行内部材料整理工作，不对外办公，请申报人员配合。

7、评审费按闽价[2008]费价38号文件规定执行。

五、申报地点及联系电话：

地 点：福州市私营企业协会职称改革领导办公室（国货西路280号407职改办）电 话：87113615

网 址：www.xiexiebang.com

邮箱：fzsqxh@126.com

第二篇：私营企业职称评审有关事项须知非公

私营企业职称评审有关事项须知（非公）

市属各私营企业、各县（市）、区私营企业、个体企业：

福州市私营企业协会职称改革领导小组每年组织两次福州市非公经济组织工程系列、经济系列专业技术职务任职资格评审会,上半年于7月份举行,下半年于12月份举行； 大中专毕业生考核确认相应档次专业技术职务任职资格,按达到一定报名人数给予确认；申报其它系列和高级职称人员可根据条件推荐相关部门评审。

一、申报范围、对象：

我市非公有制经济组织和福州异地商会榕籍专业技术人员，已在该单位工作满一年以上、符合规定条件的，可申报经济管理、工程（分施工管理、建筑、水电、市政、机械、通信与广电专业、风景园林、建筑装饰、暖通、路桥）等专业技术职务任职资格。申报人员须在申报材料中明确申报的具体专业，申报专业不明确的不予受理。

二、申报条件：

1、申报评审“助师”级专业技术职务的人员，应具有本专业中专毕业学历，从事专业技术工作满4年或具有本专业大专毕业学历，从事专业技术工作满2年。中专、大专毕业见习期满，可按有关规定考核确认“员”级。大专毕业生考核确认“员”级后，仍从事本专业或相近专业技术工作满2年或本科毕业见习期满1年，可按有关规定考核确认“助师”级。

2、申报评审中级专业技术职务的人中，应具有本专业中专毕业以上学历，担任“助师”级专业技术职务4年以上。

3、对不具备规定学历，申报破格晋升中、高级专业技术职务的人员，获得的生产经营类的表彰，适用于经济专业破格条件；工程技术类的表彰，适用于工程技术专业破格条件。

4、破格推荐评审或考核确认中、高级专业技术职务的人员，在具备闽人发［2005］59号文件所列条件中，增加一项内容，即成果获得国家专利的主要参与者（专利证书有署名）。

三、申报材料：

1、申报人员所在公司（企业）的简介1份，公司营业执照复印件1份；

2、评审表中级4份，初级3分；（可网上下载打印）

3、申报人员简明表一式15份；（用A4纸打印）

4、申报人员汇总表1份；（注：必须提交电子版汇总表）

5、申报职称的有关学历证书原件及复印件2份；

6、继续教育证书原件及复印件2份；

7、身份证复印件2份；

8、工作年限证明1份；

9、获奖证书原件及复印件2份；

10、现专业技术职务任职资格证书原件及复印件2份；

11、申报人员业务自传或技术工作总结一式3份；

12、凡申报评审初、中级经济专业的人员，应提交近5年来撰写的、经专家鉴定具有一定水平的业务工作总结或专业论文，或在报刊上公开发表过的专业论文1篇，字数均不少于2000字（论文资料一式五份）。

13、申报工程系列应提供本人参与工程竣工验收报告原件及复印件1份；

14、破格晋升人员须提交表彰获奖证书原件及复印件2份；

15、申报材料真实性的个人书面承诺书；

16、一寸标准同底彩照5张（背面用圆珠笔注明姓名）。

17、委托评审中级专业技术职务的，需出具县（市）区职改办委托书1份。以上材料中，评审表、简明表、汇总表、委托书不需装订，其余按上述申报材料顺序装订。（复印件一律A4规格）

五、评审公示制度：

1、申报人员所在单位在申报材料和推荐材料正式上报之前，应将申报人员填写并拟上报的《简明表》在本单位显著位置张贴公示7天以上，材料真实、符合申报条件、群众无异议的，方可推荐上报。所在单位应在该申报人员的《简明表》的“企业推荐意见”栏中和《评审表》的“基层单位意见”栏中注明：“经公示（公示期为xxxx年x月xx日至x月xx日），材料真实，符合中（初）级职务任职资格申报条件，同意推荐”，并加盖单位公章和企业负责人签章。

2、经评委会评审通过的任职资格人员名单在报请批准确认前，须在福州人事人才网公示7天，接受社会监督，无异议，才报请福州市职改办确认。

四、注意事项：

1、报名截止时间上半年为5月15日，下半年为10月15日；

2、评审任职计算时间为上半年6月30日，下半年为12月31日。

3、除论文复印件外，各种复印件均应加盖单位公章或委托单位职改办校核章；

4、评审材料需完整，按照第三项先后顺序装订，并在档案袋封面附目录，注明申报人单位、姓名、联系电话、申报何职称何专业；

5、表格可上网下载打印，网址：福州个私经济网

6、福州市私营企业协会职称改革领导小组办公室于每周五进行内部材料整理工作，不对外办公，请申报人员配合。

7、评审费按闽价[2000]费价239号文件规定执行。

五、申报地点及联系电话：

地点：福州市私营企业协会职称改革领导办公室（国货西路280号407职改办）电话：87113615

网址：www.xiexiebang.com/办事指南

第三篇：私营企业职称评审有关事项须知全民

私营企业职称评审有关事项须知(全民)

市属各私营企业、各县（市）、区私营企业、个体企业：

福州市私营企业职称改革领导小组每年组织两次福州市非公经济组织工程系列中、初级职务评审委员会(社会化评审组织),上半年于7月份举行,下半年于12月份举行； 大中专毕业生考核确认相应档次专业技术职务任职资格,按达到一定报名人数给予确认；申报其它系列和高级职称人员可根据条件推荐相关部门评审。

一、范围和对象

(一)凡在非公企业中直接从事生产建设、勘察设计、科学研究、安全生产和管理、技术开发、技术服务和技术管理等工作的工程技术人员，符合有关规定条件的均可考核确认或申报评审工程专业技术职务任职资格。

(二)工程技术职务任职资格名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

(三)大中专毕业生考核确认相应档次专业技术职务任职资格，按闽职改字（1993）18号和闽人发（2000）84号文有关规定执行。

二、岗位设置与要求

工程技术职务岗位的设置要按照因事设岗、择优聘任的原则，运用职位分类原理，根据本单位的工作性质和工作难易程度、责任轻重、复杂程度及任职条件，科学合理设置，确定合理的结构比例，并制定相应的岗位职责。岗位的设置一般从低岗设起，避免高岗低职责。

三、评审条件(一)基本条件

1、专业技术人员必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。

2、专业技术人员每个必须进行专业技术工作考核，专业技术人员申报评审中级专业技术职务任职资格时，要求其任现职以来近5个考核合格。

3、专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法，掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育。

(二)申报评审各级工程技术职务任职资格，还应具备以下条件：

1、技术员

①初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

②具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。在高一级技术职务人员的指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作。

③大专、中专——在工程技术岗位见习一年期满，根据任职条件考察合格。

④非全日制中专毕业，从事本专业工作2年以上。

2、助理工程师

①能运用本专业的基础知识和专业技术知识。

②具有一定组织工作能力和独立完成指定范围内的科技管理工作能力，或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作。

③硕士、双学士或研究生毕业：根据任职条件考察合格

获得学士学位或大学本科毕业：在工程技术岗位上见习一年期满

大专：从事技术员职务工作二年，根据任职条件考察合格;非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上，根据任职条件考察合格

中专：从事技术员职务工作四年以上

3、工程师

①较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

②能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决比较复杂的技术或技术管理问题的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明；

③任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文；

④能指导助理工程师工作和学习；

⑤获得硕士学位，从事本专业技术工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务工作5年以上。

(三)破格晋升中级工程技术职务任职资格的申报条件及具体要求 为广开才路，不拘一格地选拔人才，对在工程技术岗位上工作成绩显著，贡献突出的工程技术人员，可破格申报评审工程师或高级工程师职务任职资格。破格晋升，一般遵循逐级晋升的原则。

申报破格评审中级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师（１）－（４）条评审条件外，任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条：

1、破格评审工程师的申报条件

不具备规定学历人员，从事助理工程师工作5年以上，符合下列条件之一：

（1）在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；

（2）在设区市级以上出版社正式出版个人本专业专著（独立作者或第一作者，不含编辑出版）；

（3）获国家或省政府表彰的自学成才标兵。

不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一：

（1）承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；

（2）获国家四等奖、省部三等奖或设区市（厅）级一等奖以上科技成果的主要贡献者（国家级限前5名，省级限前3名，设区市级限前2名，下同）；

（3）取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利（合计5项）的发明人或设计人（均限前2名）。

2、上述规定的省（市）以上的重大科研课题、重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目、新产品开发项目均指列入省（市）计委、经贸委、科技厅（局）等综合部门立项并编入目录的项目，以有关文件为依据，并以担任该项目的主体工程为准。

3、上述规定的各奖项指的是国家、省、市各级政府及省部级业务主管部门主持评定的有关专业技术奖项：自然科学奖、科技进步奖、优秀新产品奖；主要贡献者应持有个人得奖原件且有名次排列。对上述规定的同层次（指国家级、省部级或设区市级）奖励等级低一级的奖励有两项者，也可作为破格申报相应职务任职资格的条件。4、1966年以前入学的高等学校专科毕业生或1970－1976年入学的大学普通班毕业生，从事工程师工作满5年，并符合不具备规定学历或不具备规定资历人员破格申报高级工程师条件的任意一条，可申报评审高级工程师职务任职资格。

5、学历、资历双破格者，应同时符合上述学历、资历破格条件。

四、申报评审程序

1、符合条件者持有关学历证书证至福州市私营企业协会职改办领取相关表格。

2、评审工程技术专业技术职称，由本人填写专业技术职务任职资格评审表，提交专业技术工作总结及学历、论文获奖项目等有关证明材料。

3、对申报人的政治思想、业务能力、技术水平、工作业绩等全面审查，填写福州市专业技术人员任职工作考核表，并提出推荐意见，连同申报材料报福州市私营企业协会职改办。

4、评审工程技术中、初级职称由福州市私营企业协会职改办对企业上报的材料进行审核整理后，经由“福州市非公有制经济组织工程系列中、初级职务评委库”中随机抽取专家评委，由评委会进行评审通过后，报福州市职称改革领导小组批准确认，颁发专业技术职务资格证书。

5、评审其他系列专业技术职务和高级职称人员由福州市私营企业职改办对申报对象进行初审，并委托其他有关部门进行评审。

五、关于申报对象代表作的规定

1、申报工程师的代表作要求

对于符合学历破格条件第（1）条的申报对象，应提供1篇正式发表的论文作为代表作；其他申报对象可提供1篇独立撰写但未正式发表的论文作为代表作。

2、代表作的鉴定

（1）评委会办事机构应将申报评审工程师职务任职资格人员的每篇代表作，隐去作者姓名和单位名称后送2名同行专家鉴定。

（2）专家由专家库产生。

（3）专家鉴定意见包含综合评价和定性评分两项内容，定性评分设优秀、良好、合格、不合格4个档次。

（4）评委会办事机构，应将鉴定意见表隐去鉴定专家名字和单位名称后，与申报对象的申报材料一并提交专业组和评委会评审。

六、破格人员以及“选优”评审对象必须在评审会召开之前，由同行专家进行相应的理论考核和论文答辩，着重考核其是否确有真才实学，并将考核答辩成绩及评语提交评委会。所学专业与所申报专业不一致的人员是否参加理论考核和论文答辩，由各专业评委会组建部门决定。

七、其他

（一）申报对象的送审材料，各申报、推荐单位，要严格审查，如实反映情况。对弄虚作假，谎报成果、业绩，伪造学历、资历，代写、抄袭论文等，一经查出，除通报批评外，取消评审资格，已评上的取消其任职资格。

（二）本评审被否决的，在下一评审时，如有补充新的评审材料，可予申报。

（三）本意见自2004年7月15日起执行，以上各项与闽经贸培训[2003]299号文有冲突部分，以闽经贸培训[2003]299号文为准。

八、应报送的材料

1、初级职称应提交材料

①福州市私营企业协会会员证或会员费发票复印件

②毕业证书原件、复印件2份

③表格

a、全日制院校毕业生：《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》（3份）

五大生(包括所有成人院校及中专评助理工程师人员)：《专业技术职务任职资格评审表》（4份）

b、《福州市专业技术人员任职工作考核表》（2份）注：背面考核委员会小组意见须加盖公章

④ 技术工作总结（1份）

⑤ 聘任证明或劳动合同（1份）

⑥ 身份证复印件（2份）

⑦ 1寸彩照3张（背面用圆珠笔注明姓名）

⑧申报人员汇总表1份及软盘。（注：一家企业一张软盘。）

2、中级职称应须提交材料： ①福州市私营企业协会会员证或会员费发票复印件

②最高学历、学位证书、现任技术职务资格证书、专业技术职务聘任书、近四年继续再教育凭证、能反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的有关获奖项目证书等有关证明材料原件、复印件按以上顺序装订二份。

③表格

a、《专业技术职务任职资格评审表》（4份）

b、《申报 级专业技术职务任职资格人员简明表》（25份）注： A3纸打印加盖公章

c、近五个的《福州市专业技术人员考核表》（各各1份）注：背面考核委员会小组意见须加盖公章

④ 专业技术代表作（一式2份，其中1份隐去单位和姓名）

⑤ 个人专业技术工作业绩简历（4份）注：须加盖单位公章

⑥ 身份证复印件2份

⑦小二寸彩照5张（背面用圆珠笔注明姓名）

⑧申报人员汇总表1份及软盘。（注：一家企业一张软盘。）

九、注意事项

1、根据榕政[2005]215号文件精神，经单位同意推荐的参评对象，其《申报人员简明表》等材料应在单位公示七天。公示内容包括参评人员所申报任职资格名称；参评人员基本情况：学历、所学专业、现从事专业现任职务年限、继续教育情况等；任现职以来的工作业绩情况：工作经历、获奖成果、鉴定验收项目、论文著作（译著）等。材料真实、符合申报条件、群众无异议的，方可推荐上报。并在评审表中第10页的“单位推荐意见”栏内注明 “经公示（公示期为X年X月X日至X年X月X日），材料真实，符合X级职务任职资格申报条件，同意推荐。”

2、、除论文复印件外，各种复印件均应加盖单位公章或委托单位职改办校核章。

3、评审材料需完整，按照应提交材料先后顺序装订，并在档案袋封面附目录，注明申报人单位、姓名、联系电话、申报何职称何专业。

4、评审任职计算时间为上半年6月30日，下半年为12月31日。

5、福州市私营企业协会职称改革领导小组办公室于每周五进行内部材料整理工作，不对外办公，请申报人员配合。

十、其他事项

1、评审费按闽价[2000]费价239号文件规定执行。

2、报送评审材料时间：上半年5月15日截止，下半年10月15日截止。

3、申报地点及联系电话：

地 点：福州市私营企业协会职称改革领导办公室（国货西路280号407经营指导部）

电 话：87113615 网 址：www.xiexiebang.com

第四篇：职称评审材料填报须知

附件2：

职称评审材料填报须知

职称评审申报表格由原广东省人事厅制，共9件。表格的填报注意事项简要说明如下，供广大专业技术人员参考：

评审表一：A4纸单面打印，请申报人根据本人实际情况填写好后粘贴在牛皮纸档案袋上（建议在姓名旁边写上本人的联系电话）。评审表一是送评材料的目录单，是申报材料内容的高度概括，因此，此表填写的内容应与申报材料相对应。如某项无内容则应在该栏注明“无”字样（例如：张三没有提交著作，则应在表一“著作①②”对应的栏目处写上“无”）。申报材料应按要求装订好并按表二至表九的顺序摆放后装袋，装订要求如下：

1.评审表二（共16页）用订书钉或装订线装订成册；

2.评审表三（高级一式20份、中级一式15份、初级一式10份）用夹子夹起来； 3.评审表四单独一页；

4.评审表五（共6页）用订书钉或装订线装订成册，证书、证明材料附件粘贴后可折叠；

5.评审表六（1）与获奖材料装订成册，评审表六（2）与科研成果、专利材料装订成册，评审表 六（3）与论文、论著装订成册，评审表六（4）与其他业绩成果材料装订成册；

6.评审表七单独一页； 7.评审表八单独一页； 8.评审表九单独一页。

评审表二：A4纸双面打印，请不要改变表格原有的结构、字体、字号。申报人填写用的字体、字号则可以根据需要调整。表内各栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。

第1页：（1）注意检查是否有贴照片（小一寸）。

（2）最高学历、最高学位以取得学历、学位证书为准。虽已毕业但尚未取得证书的学历、学位请不要填写。

（3）“现专业技术资格名称”填现职称名称，例如：建筑结构助理工程师；“取得时间”填评定、考试通过的时间，“现资格取得方式”填：评审、认定、考试。

（4）学历教育：请自中专开始填起，无中专以上学历从初中填起；办学形式指全日制、在职或电大、函大、业余大、职大、夜大、自学考试等。

（5）非学历教育：指用大、中专学校或相同水平教材进行的基础教育，如专业证书班等。（6）主要工作简历：从参加工作开始填写，重要兼职亦应填写，所列各项时间段应前后衔接。第3页：（1）“公共必修课”、“专业必修课”请填2014、2015、2016年每年的公需科目、专业必修科目学习情况。（2）“所在单位对申报人完成继续教育情况的审核意见”应体现经单位审核申报人是否已按《广东省专业技术人员继续教育条例》的要求，完成哪些的继续教育任务。

第4页：获现资格之前主要专业技术工作及取得的业绩成果情况：填获现职称之前所承担的主要专业技术工作任务及取得的业绩成果、获奖情况等，项目如系多方合作、多人合作，或发包承揽关系的甲方乙方项目，必须如实注明，并说明本人承担部分及所起作用。若申报人目前无职称，此页请填“无”。

第5页：获现资格以来获奖情况、承担已完成或结项的科研项目情况、发明专利情况：填获得现职称至今年8月31日的获奖项目、专利及完成（结项）的科研项目情况。若申报人目前无职称，请按从事现专业技术岗位工作开始填起。

第6页：获现资格以来独立完成的专业技术工作及取得的业绩成果情况：填获得现职称后至今年8月31日已独立完成的专业技术工作及取得符合我省相应专业技术资格条件的业绩成果（不含获奖情况、科研项目情况、发明专利情况）。若申报人目前无职称，请按从事现专业技术岗位工作开始填起。

职称评审材料填报须知第1页，共3页

第7页：获现资格以来多方（多人）合作完成的专业技术工作及取得的业绩成果：填获得现职称后至今年8月31日已完成多方合作、多人合作的工作项目及取得符合我省相应专业技术资格条件的业绩成果（不含获奖情况、科研项目情况、发明专利情况、独立完成的专业技术工作、发包承揽关系甲乙方项目的专业技术工作）。若申报人目前无职称，此页请按从事现专业技术岗位工作开始填起。

第9页：此页内填写已经发表的论文（未发表的请不要填在这里）；“作者名次”分别为独立、第一、第二等等。合著作品须注明作者共几人，按实际排名列出前三人。

第10页：未发表的论文填写在“

三、专项技术分析报告、实例材料（含未发表但提交评审用）”栏目内；

第11页：申报人务必在“本人承诺”栏内亲笔签名。若无负面情况或工作过失，在相应的空格内填写“无负面情况”、“无任何工作过失”等陈述。同时，单位需要对申报人负面情况提出意见，负责人签名并加盖单位公章；

第12页：“单位考核及综合评价”：一般按照任职年限，填近6年的考核结果（优秀、合格、基本合格、不合格等）、单位意见，单位负责人和资料核对人均需核准后亲笔签名确认。例如：中级3年后可评高工，那么考核情况至少填近3年的；本科毕业取得助理级3年后可评中级，考核情况至少填近3年的；大专毕业取得助理级4年后可评中级，考核情况至少填近4年的；本科毕业1年可评助理级，考核情况至少填1年；大专毕业3年后可评助理级，考核情况至少填3年......如此类推。

第13页：

1.“评前公示情况”：

（1）申报评审初级职称的，无需评前公示。申报人根据实际情况在括号内打钩，并在空白处写上“申报初级职称，不要求公示”，单位负责人签名，单位加盖公章。个别评委会另有要求的，从其规定；

（2）申报评审中级以上职称的，申报人根据实际情况在括号内打钩，并且在空白处说明在公示过程中是否有收到举报、投诉等，单位负责人签名，单位加盖公章。

2.“上级主管部门或单位审核意见”：若有上级行政主管部门的，由上级主管部门提出审核意见，负责人签名，加盖主管部门公章；若没有上级主管部门的，应由申报人的工作单位提出审核意见，相关负责人签名，加盖该单位的公章。

3.“县（区）人事部门审核意见”：由职称服务联络点填写、盖章、经办人亲笔签名。

第14页：申报评审属于我市各专业中（初）级评委会受理范围（包括：电子、机电、化工、农业、建筑、路桥、国土测绘、水利、图书资料文博、档案、群众文化等专业）中、初级职称以及刑侦技侦初专业级职称的无需填写。若申报评审超出我市各专业中（初）评委会受理范围（如社会科学研究、自然科学研究、文学创作、播音主持、党校教师、律师、公证员、工艺美术、海洋环境保护、食品工程、轻工工程、医疗器械、制药等）的中、初级职称和各专业高级职称的则需在第14页填写工作单位委托评审申请、上级主管部门审核意见和县区人事部门审核意见（由职称服务联络点填写）。“工作单位委托评审申请”一般填“由于东莞市没有XXX评委会，现申请委托广东省XXX评委会评审。”

第15、16页：请不要填写任何内容。

评审表三（A3纸单面印制）：

1.“专业技术工作经历（能力）及业绩成果情况”栏内的横线请对照我省相应专业技术资格条件填写；

2.“本人对负面工作的说明”要根据个人实际情况填写，不能空白。若没有负面情况的，应在空白处写上“无”；

3.“评前公示情况”按表二第13页的公示情况填写要求，需加盖公章。例如：本单位于何时何地对申报人的申报材料进行了评审公示，公示期间有无收到投诉或举报等。

评审表五（A4纸双面印制）：

1.封面必须要有材料核对人签名、单位盖章和核对时间。

职称评审材料填报须知第2页，共3页

2.每一页均需由申报人亲笔签名。申报人应在相应栏目内粘贴学历学位证书复印件、《广东省专业技术人员继续教育证书》和社保凭证原件等证书证明材料；若粘贴面没有材料的，应在空白处写上“此页无证明材料”或“无”字。复印件应由职称服务联络点核对是否与原件一致后盖章。

评审表六（A4纸单面印制）：（1）、（2）、（3）、（4）都要打印出来，填写好，核对人签名、单位盖章和写上核对时间。复印件应由工作单位核对盖章。如果没有相关证明材料的，应在封面显眼处写上“此目录下无材料”或“无”。

评审表七（A4纸单面印制）：身份证正反面均要复印，复印件应由职称服务联络点核对是否与原件一致后盖章。

评审表八（A4纸单面印制）： 1.“公示情况”：根据实际的公示情况在学历、资格证、外语成绩、计算机真/假上打钩（没有公示的证书请不要打钩），同时注明“经查，申报人的专业技术工作经历、业绩、论文及著作等情况属实”。

2.“单位纪检（人事）部门核实意见”由工作单位负责填写和盖章：我单位于XX年X月X日至X月X日对XX同志的职称评审申报材料进行了公示。经核查，公示期间没有收到相关投诉或举报。

3.“上级人事（职称）部门意见”由申报人单位的上级行政主管部门和职称服务联络点同时填写、盖章。若申报人单位没有上级行政主管部门（如私企）的，由职称服务联络点负责填写并盖章。

评审表九（A4纸双面印制）：申报人的总结和所在单位考核结论都要分写（所填年份应与评审表二第12页相对应）；单位考核结论要有“职称、优秀、不合格”等字眼。

其他：

1.个人工作总结：一般要求双面打印、1500字以内，本人在总结末页落款处亲笔签名，推荐人加 注推荐意见并签名，附上推荐人身份证复印件、资格证书复印件和《专业技术资格、职（执）业资格信息库网上查询证明书》。

2.论文：已发表的论文应提供原件（如果杂志太厚，可撕掉多余部分，留下杂志封面、封底、目 录和申报人论文正文等4部分）

3.申报人递交申报材料时，请向职称服务联络点出示身份证、职称证书、学历证书、学位证书等 证明证书材料的原件以供核对。

职称评审材料填报须知第3页，共3页

第五篇：职称评审

山东中医药大学

2011专业技术职务资格评审工作方案

根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2011专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社发„2011‟63号）、2011年全省职称评审工作会议精神和教育厅有关指示精神，结合《山东中医药大学专业技术岗位设臵管理办法》（校人字„2005‟15号）和我校人才队伍建设实际，制订我校2011专业技术职务资格评审工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立科学人才观，认真贯彻落实我校第四次党代会及2010年人才工作会议精神，紧紧围绕高水平特色名校建设目标，坚持与事业单位岗位设臵管理改革紧密结合，坚持综合评价和公平、公正、公开的原则，严格标准条件、严格评审程序、严肃工作纪律，精心组织，周密安排，做好2011年专业技术职务资格评审工作，选拔优秀人才，促进人才队伍建设。

二、组织领导

1．经研究，我校2011年专业技术职务资格评审、推荐工作由学校师资队伍建设领导小组统一领导，人事处牵头组织实施。

2．根据省人力资源和社会保障厅的授权，按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发„2002‟26号）的要求，学校成立高校教师系列高级专业技术职务资格评审专家委员会，对正教授、副教授专业技术职务资格申报人员进行民主评议及推荐、评审；成立高校教师系列中级专业技术职务资格评审专家委员会，对高校教师系列中级及以下专业技术职务资格申报人员进行评审和认定；成立教师外系列专业技术职务资格民主评议推荐小组，负责向上级评委会推荐申报教师外系列各专业技术职务资格人选。

3．学校各教学单位（推荐单位）成立7人以上（应是单数）在相

-1-应专业技术岗位上工作的专家组成专家委员会，对本单位高校教师系列专业技术职务资格申报人员的学术、技术水平和综合表现进行评价，提出推荐人员名单，经单位研究同意后，上报学校相应专家委员会推荐。

三、岗位设置

1.2011高等学校只设臵高校教师、工程、实验、图书资料、编辑、出版、会计、统计、医疗卫生等专业技术职务系列。其中，编辑出版、医疗卫生、会计统计等系列要严格控制高级职务岗位数额，图书资料系列要严格控制研究馆员岗位数额。

2.今年的晋升、推荐岗位根据教育厅批准的计划，结合我校教学、科研、管理等工作需要，按照“按需设岗，优化结构”的原则设臵。

高校教师系列岗位分固定岗和流动岗两类。固定岗分配到教学单位，设岗的教学单位按照《山东中医药大学专业技术岗位设臵及管理办法》的要求和学校统一下达的固定岗位计划，结合本单位师资结构、教学任务、学科建设等情况，设臵好本单位推荐岗位。流动岗由学校统一设臵。教师外系列岗位由学校统一设臵。

3.专职学生思想政治工作人员除可参加思想政治各级岗位的申报外，还可参加高校教师各级职务流动岗的申报。

四、标准条件

1.严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件。认真贯彻公正、公平和综合评价的原则，坚持品德、知识、能力和业绩作为评审的主要依据，突出业绩、贡献和自主创新能力，注重基层和一线专业技术人员。全校所有符合岗位任职资格的专业技术人员，均可不受人事隶属关系的限制，申报设臵在各教学单位的专业技术岗位。但每人只能申报一个专业技术岗位，不能多次申报。

2.认真执行破格申报高级专业技术职务资格的标准条件。对符合《山东省高等学校教师高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》（鲁人发[2005]18号）文件规定，破格申报高级专业技术职务资格的人员，须由受委托承担高级评审委员会日常事务工作的办事机构

-2-组织专家进行审核并测试或答辩后，提交评审委员会单独评审。

3.认真执行《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发„2007‟19号）等职称外语政策规定。符合免于职称外语考试的专业技术人员，需提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，需提供职称外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。

根据原人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发„1998‟54号）规定，从事理工、卫生专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应提供符合要求的理工、卫生类职称外语考试成绩通知书。

4.认真执行对专业技术人员计算机应用能力要求的规定。申报中、高级专业技术职务资格，须取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目（模块）合格证。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发„2002‟9号）、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发„2006‟7号）中暂不参加考试、免考部分科目（模块）或免于计算机应用能力考试的规定的，应按要求提供相关证明材料。

5.职称外语等级考试成绩通知书、计算机应用能力考试合格证书须持原件申报，如原件丢失，须出具省人事考试中心不发的证书或开具的证明。符合职称外语免于考试、放宽考试成绩要求的和计算机应用能力免于考试、暂不参加考试、免试部分科目（模块）的，须按规定如实填写申请理由，并提出明确意见。以上有关审核表只适用于当年的申报。

6.专业技术人员因工作岗位调整需要改系列（专业）申报评审与原专业技术职务资格同等级的专业技术职务资格，须在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的，方可申报，未按规定取得相应系列（专业）资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格，国家和省另有规定的除外。

7.晋升副教授人员，须取得硕士及以上学位，否则评审中按破格条

-3-件掌握；晋升教授人员，年龄未满40岁（截止今年底）的，须取得博士学位，否则评审中按破格条件掌握。

8.申报教授、副教授专业技术职务资格的人员提交的代表性成果，必须进行国内学术检索和学术水平、科研能力的定性评价，其代表性成果必须与研究方向一致。申报教授人员，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均须为独立作者或第一作者，著作均须为本人著或编著；申报副教授人员需提交3篇（部）以上的代表性成果。申报教授、副教授人员提交的代表性成果，成果的第一署名单位须是“山东中医药大学”。

9.各类专业技术人员必须按其所从事的专业性质和所在岗位申报相应系列的职称。不从事教学工作的专职管理和后勤服务人员，不得申报高校教师系列职务资格。属于在专业技术岗位上兼职的，需按规定办理审批手续，并提交《事业单位专业技术岗位兼职申请表》。

五、评审推荐程序

1.个人申报。符合申报条件人员向所在单位提出申请，各单位汇总申报人员后报人事处（汇总表由人事处制定）,并提交相关材料和证件原件。

2.资格及材料审核。各单位负责将申报专业技术职务资格人员的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》及与表上填写内容相关的材料和证件（均须是原件）收齐后，统一提交有关部门审核。教学、科研部分分别由教务处和科技处审核，其他材料由人事处审核。未参加材料审核的人员，不得参加推荐评审。

3.学术成果检索。申报教授、副教授职务资格人员的论文、著作等代表性成果必须进行国内学术成果检索。申报人员填写《山东省高等学校职称评审学术检索表》，正面由申报人填写，其中对“关键词及摘要”和“发表文章位次、类别”等内容要由科技处审核把关。反面第一横栏“密切相关文章数量”、“相关文章数量”和“内容重合率”等栏目由检索机构填写，并加盖检索机构公章或附检索报告，其它栏目由学校专家

-4-委员会（学术委员会）等学术评价组织填写。该表每篇文章（著作）一份，一并提交评委会供评审参考。申报人员代表性成果以学院为单位报人事处同意送交检索单位。

4.申报前公示。资格审查和材料审核完成后，要对申报人员的情况进行公示。公示内容为《专业技术人员申报评审职称情况一览表》的所有项目。申报教师系列各级职务的，由教学单位负责公示，相关资料在教学单位备查。申报其它系列资格的，由人事处负责其材料及个人总结的公示，公示期1天，公示无异议后进入下一步程序。

5.民主评议推荐。申报评审高校教师系列高级职务的继续按有关规定，实行分项打分。由各教学单位专家委员会对申报人员的学术、技术水平进行评价，按照各单位制定、经人事处核准、备案的《量化打分实施细则》，对申报人员的材料进行量化打分。量化打分的各项材料由打分单位审核，界定不清的材料由单位统一提交相关职能部门进行界定。打分结果（包括量化打分的各项材料目录及得分）要向全体申报人员公布，并接受相关人员查询，公布材料报人事处备案。

无异议后，教学单位专家委员会根据量化打分结果,结合本单位各学科职称结构比例、教学任务、学科建设情况，综合考虑申报人员的品德、业绩、工作能力和工作态度等，按照本单位的固定岗位数，以1∶3的比例确定推荐人员名单。经单位批准后，推荐上报学校。申报高级职务流动岗、中级职务的暂不限制推荐比例。

申报人员人员所在单位要认真履行审查、审核职责，严格把关，明确填写有关意见，并按要求签名、盖章。

6.学校评审推荐。学校高级、中级专家评审委员会按照《山东省专业技术人员任职资格评审办法》（鲁人发„2002‟26号）规定的程序，分别对教学单位推荐的申报教授、副教授、讲师资格的人员进行民主评议，确定教授推荐人员和副教授、讲师晋升人员，经学校批准进行异议期公示，公示期5个工作日。公示无异议后，分别报省高级评审委员会和人力资源和社会保障厅审批。

-5-高校教师外系列专业技术职务资格民主评议推荐小组，代表学校推荐教师外系列申报专业技术职务资格的人员，其中高级岗位按空出岗数1∶1的比例推荐。申报中级职务的暂不限制推荐比例。

7.高级专业技术职务任职资格评审材料的报送仍按《关于报送2004高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》（鲁人职字„2004‟6号）规定办理。高校教师系列按教育厅今年制定的《山东省高校教师申报评审专业技术职务情况一览表》填写。相关政策、表格样式及申报各系列专业技术职务报送材料的要求可登录山东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.xiexiebang.com）和山东省教育人事管理信息网主页(http://www.xiexiebang.com)查询。各种文件和相关表格也可在学校人事处主页上下载。

8.专业技术人员要强化诚信意识，实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料，并在《山东省专业技术职称评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”

六、保障措施

1.专业技术职务资格评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，各单位要高度重视，加强领导，明确责任，精心组织，抓好落实，确保专业技术职务资格评审工作有序进行。各专家评审委员会和单位民主评议推荐小组要严格执行国家和省有关专业技术职务资格评审工作的政策规定，严格执行核准的评审工作方案，按照统一的部署要求组织申报推荐和评审，不得另行制定标准条件和评审程序。各单位的评审机构组成人员、《量化打分办法实施细则》等要报人事处核准备案。

2.认真办理专业技术职务资格评审信访事项。各级专家评审委员会和评审机构要按照《信访条例》等有关规定，认真办理职称工作方面的信访事项，按照事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备等要求，对信访事项逐级认真调查核实，提出明确意见，由调查人和有关单位负责

-6-人签名、加盖单位公章后，将有关材料及时报人事处。

3.严肃评审工作纪律，加大对违纪人员的处罚力度。按照省纪检委、省监察厅、省人事厅《关于对专业技术职务评聘工作加强监督检查的通知》（鲁人职„1997‟23号）要求，加强对专业技术职务资格评审工作的监督检查。对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及其有关部门（单位）相关责任人员，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）、《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》（鲁人职„1994‟9号）及学校有关规定严肃查处。

4.报请校党委批准，由校纪委安排工作人员全面监督我校专业技术职务资格推荐评审工作。

七、评审费用

按照鲁价费发„2000‟235号《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》要求和省教育厅的相关规定，对参加申报各专业技术职务的人员收取评审费。晋升高级专业技术职务，每人收评审费360元；晋升中级专业技术职务，每人收评审费160元；晋升初级专业技术职务，每人收评审费100元（含改系列晋升及同级转系列人员）。申报人员一经进入评审程序，不再退还评审费。

八、原规定中与本方案不一致的，按本方案执行；本方案未涉及的其它具体问题，按上级有关文件执行。

九、本方案由人事处负责解释。

二Ｏ一一年九月

附件：《2011专业技术职务资格评审推荐工作日程》

2011年职称评审工作日程

一、9月26日下午2:30 2011年职称评审工作动员会。

二、9月26日，各部门、各教学单位报申报人员名单。

三、9月26至28日，各部门、各单位报送参评人员（包括平级转系列参评人员）材料内容。

审核材料：纸制版评审一览表两份（表内课时及科研需教务处和科技处盖章），表内填写的相关原件证件（学历、学位、职称外语和计算机合格证、教师证或岗培证、专业资格证书、获奖证书及论文论著）、评审费。

四、9月29日上午，各部门各单位报送教师外系列所有参评人员（包括平级转系列参评人员）。

审核材料：纸制版评审一览表两份（表内科研需科技处盖章），表内填写的相关原件证件（学历、学位、职称外语和计算机合格证、专业资格证书、获奖证书及论文论著）、评审费。

五、材料审核后，各教学单位对申报人员材料进行申报前公示，公示期1天。

六、10月10日前各学院完成教师系列人员的量化打分。

七、10月10日各学院报本单位量化打分结果、排名及打分细目，并以院部为单位公布参加申报高校教师系列人员评审一览表、打分结果、排名及打分细目，公布期2天。教师外所有申报人员评审一览表由人事处公布。

八、10月12日，学校组织评审、推荐。

九、公示评审推荐结果，公示期5个工作日。