砖厂岗位职责

第一篇：砖厂岗位职责

平阳县通福新墙体材料有限公司

岗位责任制

总经理职责

一、总则：在董事会领导下，全面负责俱乐部日常经营管理工作。

二、职责：

1、对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成。

2、定期（半年或每季）向董事会作述职汇报。

3、负责对公司各类报表进行审核，严格控制各项费用支出。

4、每星期应召开各部门负责人会议，听取营业、财务、保安、消防等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。

5、定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强俱乐部精神文明建设。

三、1、有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权。

2、有对公司全员的工资、资金的决定之权。

3、对公司各类费用开支实行一支笔之权。

4、对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违纪干部和员工，有权进行扣罚和辞退。

5、认为其他工作需要的权利。

四、其他：

1、积极支持各部门工作，采纳干部和员工的合理化建议，不断改进工作。

2、关心干部和员工生活，协调干群之间关系。

办公室职责 1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。

2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。

3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。

4.做好人力资源的档案管理工作。

5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。

6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。

7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。

8．完成领导交办的其它工作。

质检部职责

1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。

2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。

3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。

4、根据技术部的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。

5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。

6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。

7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要

8、接受技术部交给的工作，及时有效的完成。

9、积极组织ISO9001、HACCP等质量管理工作的开展，定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析。

技术部职责

1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划，做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。

2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。

3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。

4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求。

5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。

6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件。

7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度，科学合理地降低部门运营成本。

8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。

9、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。

10、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。

11、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行，并遵循“先生产先发货”的原则。

12、每批新标签到货时，随机抽样，查看标签上所注的名称、内容是否一致。

13、对成品进行外观鉴定，并与化验检测中心联系。

14、完成上级领导交办的工作与任务。

生产部职责

1、凡投入生产的产品必须是质量部会同有关人员复核批准，手续不全者生产部有权拒绝生产，否则后果自负。

2、生产车间人员根据生产部的指令组织生产。包装人员按生产车间操作规程进行包装，对校封口线美观、端正、距离适中，不能有皱纹缺口，包装放置整齐，包装准确。每个品种打包完毕，必须清仓，清扫地面后才换品种分装。严禁各品种混杂，影响产品质量。

3、成品保管只能接收合格的成品入库，未经验收合格者，一律不许入库。保管员按提货单如数发货，必须坚持先进先出的原则。

4、生产部品控人员负责监控每批产品生产的全过程。如发现问题，查明原因，及时处理。

5、质量部品控人员负责对生产部人员的培训，每天对生产部进行巡检，包括生产过程、操作工序、半成品和成品抽检，同时做好产品的取样、留样工作，坚持生产记录及其他有关质量的问题。

仓库管理

1、按照公司有关物质管理规定，做好物质的存放，堆码，运送，安全等方面的管理工作。

2、采用定期或不定期的方式审查库房物质出入手续的合理性。做到审核批准手续合理，原始记录完整，数量准确。

3、负责监督物质使用的有效性和合理性。避免各种浪费，堵塞非法流失漏洞。

4、定期对库存物质清仓盘点，搞好物质核算，确保帐，物相符，并及时向总经理和有关人员报告。

5、公司仓库管理员按时上下班，到岗后及时巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级报告，下班应及时检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。

6、必须认真做仓库的安全，整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。

7、检查防盗，防虫，防鼠，防霉等安全措施和卫生措施是否落实，保证库房物质完好无损。

8、发货时，一定要严格审核手续是否齐全，并严格验证审批人的签字样式。对手续欠妥者，一律拒发。

9、服从上级分工，并且认真完成上级交给的工作任务。

检验化验室 一 样品的抽取、制备、保管

1、质管员要根据规定，对原料、成品进行抽样，并及时将样品送给化验员进行化验，质管员在抽样时需将样品名称、生产时间、抽样时间，到货数量等信息在请验单上进行明确标识。

2、将不需化验的样品放入留样室进行保管，定期清理。

二 样品的检验

1、按仪器操作规程进程操作。

2、化验室所有化学试剂均要按性质进行分别保管。

4、根据产品的不同，分别检测其相应的成分，其仪器操作根据仪器操作规程进行，准确无误的处理数据，对标准中没有规定检验方法的产品检验，应通过化验室选用符合产品质量检验要求的检验方法。

5、检验要有完整的原始记录，原始记录要清洁、整齐，不得涂改，测试数据的精度及误差均按标准执行。

6、平等双份检验结果，检验结果超过允许误差范围的，应为初检不合格，初检不合格项目，要进行复检。

7、检测过程中发现故障或出现外界干扰应立即中断测试，等排除故障或干扰后，重新检测。

三 原始记录的填写、保管

1、原始记录和报告单统一印制编号，格式要符合工作的要求。

2、原始记录由化验员认真填写，字迹工整，不许涂改。如发现误记，在误处划一横杠以示无效，测量数据要按实际检测结果填写，不准伪造，不许任意撕毁。

3、检测完毕后按标准规定的有效位数和误差理论计算结果，并亲自签名，经化验室负责人审核签字。

4、原始记录由专人负责管理。对所有需存档的表格或文件，放入指定的柜中保存，到规定的时间需销毁的，应填写相应的表格后经质量部销毁。

5、原始记录只能作为检查记录专用，不能代替检验报告，更不准做他用，未经室主任同意，其他人不得随意查阅原始记录。

6、质管部应不定期抽查原始记录的记载是否符合规定，发现不符合者及时纠正。

四 检验结果的整理、审核、上报与存档

1、检验报告是评定产品质量的技术依据，各有关人员应严格履行审核手续。

2、检验报告由专门人员根据原始记录，填写化验报告单，经化验室负责人审核签字。报告一式二份，一份上报主管领导，一份存档。

3、存档管理：检验原始记录和化验单存档，保存期为本批产品售出后两年。

质量事故管理部岗位责任

一、目的：对不合格品进行标识、记录、评价、隔离、处置，防止不合格品非预期的使用或交付。

二、适用范围：适用于我公司从原辅材料进公司到成品交付使用全过程中不合格品的管理。

三、职责：

1、原辅材料不合格品由品控员下处置结论。

2、工序检验发现的个别不合格品由品控员下处置结论。

3、工序检验发现的批量不合格品由品控员评价、技术经理下处置结论。

4、成品检验发现的轻微不合格品由品控员下处置结论。

5、成品检验发现的严重不合格品由品控员评价、质量部经理或总经理下处置结论

6、成品交付使用后才发现的不合格，总经理负责组织召开专题会解决。

四、具体处理措施：

不合格品应得到识别和控制，以防止其非预期的使用或交付，不合格品控制及不合格品处置的有关职责和权限，规定如下：

1、如果原辅材料不合格，保管员负责标识、记录，隔离不合格品，品控员填写不合格品评审单，下处置结论。

2、工序检验：作业人员发现不合格原料或半成品、成品应及时通知品控员做好不合格标识、隔离。发现个别不合格品品控员有权在现场直接处理。发现批量性不合格，品控员负责填纠偏措施表并提出处理意见报质量部经理审批。

3、如果成品检验不合格，品控员做好不合格标识，隔离。发现轻微不合格品，品控员有权在现场直接处理，发现严重不合格品，品控员负责填纠偏措施表并提出处理意见报质量部经理或总经理审批。

4、不合格成品在交付客户使用后才发现，总经理应组织召开专题会，采取与不合格的影响程度或潜在的影响程度相适应的措施，必要时实施不合格品的通知或召回，使危害降到最低。不合格品经评审后可做如下处置：

采取措施，消除已发现的不合格品，如返工；

采取措施，防止原预期的使用或应用，如拒收、报废等。返工的产品应重新检验并记录。

质量部负责将重大质量事故，或顾客对产品质量有重大投诉时，应提交管理评审。应按规定保存不合格的样品以及所采取的任何措施的记录。

销售部职责

1、对产品质量及时进行跟踪，市场部每年进行一次客户满意度调查。

2、在与市场业务员电话沟通时，询问公司产品质量情况，并及时将情况反馈给质量部。

3、质量部应定期拜访客户，其目的就是要了解客户对公司产品质量控制的评价，以便进一步改善我们的工作。

4、每次拜访客户，都应写出书面报告并存档。

5、针对客户口头或书面投诉，需要进行检查或复查以下内容：

检验留样样品的有效成分；

生产和存货记录；

操作员工记录；

质量部现场调查记录；

质量部处理结论及存档

质管部岗位责任

1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。

2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。

3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。

4、根据技术总监的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。

5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。

6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。

7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要

8、接受技术总监交给的工作，及时有效的完成。

9、积极组织ISO9001、HACCP等质量管理工作的开展，定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析。

生产技术部岗位责任

1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划，做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。

2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。

3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。

4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求，搞好生产配方的保密工作。

5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。

6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件。

7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度，科学合理地降低部门运营成本。

8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。

5、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。

6、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。

7、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行，并遵循“先生产先发货”的原则。

8、每批新标签到货时，随机抽样，查看标签上所注的名称、内容、颜色是否一致。

8、对成品进行外观鉴定，并与化验检测中心联系。

10，完成上级领导交办的工作与任务。

市场部岗位职责

1、负责销售内勤人员的管理辅导和培训工作。领导销售内勤做好客户服务工作，并处理投诉。及时与营销人员进行沟通、协调。

2、每周根据日报表和销售出库量向生产部下达生产计划。

3、根据发货单存根联登记明细账，并且进一步审核发货单的准确性，建立电子台账，并确保手工帐与电子帐的一致性，并不定期的与营销人员对账。

4、营销人员工资及提成的核算。

5、负责营销会议前的资料准备工作和会议的记录工作，安排各种管理表格的发放与回收检查工作（包括工作日记、工作计划与总结）。

6、管理各类文档（如合同、各类营销政策、客户资料及其他部门发文），健全营销内部档案管理。

7、收集营销人员对公司产品、营销思路等各方面的意见和建议，及时向营销总监、技术服务部门反应。

8、根据公司制定的年度、季度、月度生产计划，制定相应的年度、季度、月度采购计划，并组织实施；

9、调查国内外各地原料、物料供应市场的变动情况，随时上报新动向；

10、保持与原料、物料市场的密切联系，选择最佳采购对象及方式；

11、负责的所采购原材料及包装进行统一库存管理，在保证生产顺利进行的情况下，合理控制库存成本。

财务部岗位职责

1、设计规划公司整体财务会计制度体系；

2、审核公司各项财务管理制度，报主管领导审批；

3、监控财务工作运行；

4、审定公司财务分析报告以及各类财务报表；

5、审定公司各项财务检查报告；

6、组织公司预算、决算管理工作；

7、审核年度财务预算和资本支出预算，提交公司领导审议；

8、审定公司年度财务决算报告，报主管领导审阅；

9、审定年度预算执行情况报告，并上报主要领导审阅；

10、监督、指导财务部日常会计核算工作；

11、授权范围内，审批各种现金支出和费用报销

12监控预算的执行情况

行政部岗位职责

1、负责有关大事、图片的搜集、整理、汇编保管工作；

2、负责外来公文、信函的收发、登记、编号、传阅、分发；

3、负责档案的收集、整理、保管、统计、清理和提供利用；

4、负责文件的打印、装订、分发、复印以及名片的印制；

5、协助进行印章保管、使用登记，开具介绍信；

6、负责信件、邮件的寄送，报刊的征订及管理；

7、协助重大活动和会务安排；

8、负责一般来信、来电、来访的接待及处理工作；

9、负责后勤管理工作。

第二篇：砖厂岗位职责

具体岗位安全生产职责

技术负责人

第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。

第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

第五条 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。

第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。

第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。

安全员

第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。

第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。

第五条 参加安全防护设施的验收工作。

第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。

第七条完成领导交办的其他工作。班组兼职安全员

第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作同。

第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作。

第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。

第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。从业人员安全生产职责

第一条 努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。

第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

第五条 积极参力口安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。

第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

设备管理员岗位职责

一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。

二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。

三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。

四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。

五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。

六、负责设备的维修及保养方案的拟定。

七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。设备操作员岗位职责

一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。

二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。

三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

四、协助部门领导做好全员安全教育。

五、完成领导交办的其他工作。

六、努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

七、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。

八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。

十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。

十一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

十二、本制度自公布之日起执行。篇二：砖厂各类人员职责、操作规程

临县城庄锦花砖厂各类人员职责、制度、操作规程目录

一、各类人员安全生产职责

（一）厂长安全生产职责

（二）车间主任安全生产职责

（三）安全技术部门职责

（四）班组长（工段长）安全生产职责

（五）专、兼职安全员安全生产职责

（六）岗位工人的安全生产职责

（七）机电工安全生产职责

（八）机械维修工安全生产职责

（九）粉碎工安全生产职责

（十）搅拌工安全生产职责

（十一）切坯工安全生产职责

（十二）堆码晾晒工安全生产职责

（十三）装、出窑工安全生产职责

（十四）窑炉焙烧工安全生产职责

（十五）装载机司机安全生产职责

（十六）挖掘机司机安全生产职责

（十七）机动车辆驾驶员安全生产职责

二、安全生产责任制

（一）安全生产领导小组工作制度

（二）安全生产会议制度

（三）安全生产检查及事故隐患排查制度

（四）安全生产管理制度

（五）安全生产教育培训制度

（六）现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度

（七）安全生产档案管理制度

（八）安全生产投入经费保障制度、管理制度

（九）设备安全管理制度

（十）劳动保护用品使用和管理制度

（十一）职业卫生管理制度

（十二）伤亡事故报告处理制度

（十三）劳动安全卫生制度

（十四）特种作业人员管理制度

（十五）新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度

（十六）应急救援预案和应急体系管理制度

（十七）安全生产目标管理和责任追究制度

（十八）车辆运输安全管理制度

三、砖厂作业规程 1.1制砖机的工艺规程

1.2干燥工艺规程 1.3码烧工艺规程 1.4出窑工艺规程

四、砖厂安全技术操作规程 2.1制坯工段安全技术操作规程 2.2粉碎机安全技术操作规程 2.3轮窑安全技术操作规程 2.4电工安全技术操作规程 2.5维修工安全技术操作规程 2.6金属焊接工安全技术操作规程 2.7装载机驾驶员操作规程 2.8 挖掘机驾驶员操作规程 2.9装出窑的安全操作规程 3.0企业内车辆安全操作规程

五、成立安全生产管理机构文件

六、成立救护小组文件

一、各类人员安全生产职责

（一）厂长安全生产职责

厂长是企业法人代表，也是企业安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责，应履行下列安全生产职责：

1、坚持“以人为本”的安全理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行国家安全生产法律法规，落实各级各部门安全生产责任，保证本厂安全管理、安全规章制度、安全设施等符合国家安全法规的要求，保证本厂的生产安全；

2、确定各级安全生产责任人，批准实施安全生产制度和安全生产操作规程；

3、将安全生产工作与机砖厂的生产经营活动统筹安排，批准实施安全生产工作计划；

4、为机砖厂的安全生产工作提供必要的经费和组织、人员、器材保障；

5、组织安全检查，督促落实安全隐患排查整改，及时处理涉及安全生产的重大问题；

6、组织成立义务事故应急救援抢险组织，制定符合机砖厂实际的事故应急救援预案，并组织职工定期实施演练；

7、部署机砖厂安全生产宣传教育和培训工作。并作好对新职工、临时工和外来人员的安全生产教育、普及安全生产知识，提高广大职工的安全生产意识；

8、定期召开机砖厂安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全工作中存在的问题；

9、决定对安全生产有功和失职人员实施奖惩；

10、及时、如实向上级相关部门报告安全生产事故，不得迟 报、漏报、谎报、瞒报各类安全生产事故。

（二）车间主任安全生产职责

1、切实落实各班组、岗位（工种）的安全生产责任，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在本车间得到全面贯彻执行，把安全工作与生产工作做到同时计划、布臵、实施、检查、总结和评比 ；

2、组织制定并实施车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并做好相关记录；

4、经常开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动，及时处理或采纳工人提出的意见和建议；

5、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

6、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，建立和健全车间安全档案记录，发动和依靠工人做好本车间的安全生产工作；

7、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。篇三：砖厂各岗位责任制度

砖厂各岗位责任制度 2012-04-12 12:38 目录

1.安全生产目标管理制度 2.安全生产检查制度 3.安全教育培训制度 4.安全生产管理奖惩制度 5.安全生产档案管理制度 6.机械设备维修管理制度 7.劳动保健防护用品管理制度 8.职工伤亡事故报告制度 9.消防防火管理制度 1.安全生产目标管理制度

为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《陕西省安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，制定我厂安全生产目标管理制度。

一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。

二、加强安全教育，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产工作的理论和实践水平。

三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。

四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。

五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性。

六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故。不发生一次经济损失超过2000元的生产安全事故。2.安全生产检查制度

为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

（一）安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

（二）厂里建立由厂长和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

（三）月度安全检查，由厂长负责，结合月度生产特点，在全厂内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的安全生产大检查。

（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。

（五）日常检查是安全员和班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。此项检查每周至少应进行一次，由安全员或班组长负责组织。

（六）每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检查。

（七）厂里和各班组视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、等工作，可进行预防性季节检查。

（八）专业检查和月度检查，日常检查可分别结合进行。3.安全教育培训制度

一、企业应加强职工的安全教育培训工作，开展安全宣传活动，提高职工的安全生产意识和技术素质。

二、厂长必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。厂长安全教育培训内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，职业伤害保险法律、法规，安全生产管理职责，砖厂安全生产管理知识及安全文化，有关事故案例及事故处理措施等内容。厂长安全教育培训要求：具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。

三、新进厂的职工，接受安全教育培训的时间不应少于40小时，经考试合格后，方可上岗作业。

四、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员，必须重新培训，经考

试合格后方可上岗作业。

五、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不少于20小时。电工、焊工、场内机动车辆驾驶等特种作业人员必须接受专门安全教育和技术培训经考核合格取证后持证上岗。

六、本厂职工安全教育培训的内容：职工在安全方面的权利与义务；有关安全管理规章制度与操作规程；与本职工作有关的安全知识；各种事故征兆的识别；发生紧急情况时的应急措施和撤离路线；救援器材的使用和有关急救方面的知识；有关主管部门规定的其他内容。

七、职工安全教育培训情况可考核结果，应记录存档。4.安全生产管理奖惩制度

为了加强安全生产的监督管理，保护职工人身和财产安全，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，我厂制定以下奖惩制度。

1、逐级实行安全责任到人，由厂安全领导小组监督，实行奖罚。

2、每月由厂安全领导小组对各班组及个人进行评比，对达标的班组（个人）和遵守安全操作规程的班组及个人实行奖励（个人50-100元，班组100-200元），对安全不达标的及违反操作规程的班组或个人实行罚款（个人50-100元，班组100-200元）。

3、年终厂安全领导小组按职工遵守安全管理规章制度全年综合表现对职工分两个等级进行年终奖励。

4、凡发生致残及以上事故的，对经有关部门调查认定应负责任的人员，厂里单另召开职工大会给予1000元-3000元罚款。5.安全生产档案管理制度

1、我厂安全生产工作建立安全生产档案，由安全员统一管理。

2、各级政府和上级主管部门关于企业安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及时归档备查。

3、我厂制定的各种安全管理制度、操作规程、事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。

4、厂里自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。

5、突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。

6、厂里和各部门签订的安全责任书要归档管理。

7、生产班组及后勤班组的值班记录要装订好后归档管理。

8、厂里安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。

9、安全员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。

10、安全员随时注意收集整理安全生产管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究安全员的责任。

11、安全员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。6.机械设备维修管理制度

1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。

4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。5.使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容： a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。b.彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件。c.加油、润滑、清洗或更换滤油器。d.调整各部位配合间隙、调整制动力。e.紧固各部位零件。

f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。g.电气部分由电工负责保养。6.有疑难问题时，要会同技术人员及有关人员会诊，及时排除。7.劳动保健防护用品管理制度

一、劳动保健防护用品发放标准：

1、管理人员：每月1袋洗衣粉；一袋茶叶；每两月一条毛巾。

2、生产工人：每月1袋洗衣粉；一袋茶叶；两双手套。每两月一条毛巾；每年夏季发放一顶草帽。

3、电工配发绝缘工具设施；焊工配发专业防护用具，危险岗位配发安全帽或安全带，接触粉尘人员配发口罩。

4、零时外聘人员使用厂公用劳动保健防护用品，用后及时收回。

二、落实劳动保健防护用品认证制度，在采购防护用品时，必须要有三证齐全的生产厂家的劳动保健防护用品，方可采购。

三、劳动保健防护用品设专人保管，入库发放手续齐全。

四、按时、按标准发放劳动保健防护用品，不得推迟发放期限。

五、加强宣传、组织职工培训，正确使用劳动保健防护用品，并注意使用事项。

六、对过期失效、劣质的劳动保健防护用品，严禁发放给职工，已发放的要及时收回。

七、存放库房要保持干净卫生，干燥通风，摆放整齐，挂牌显示。

八、非工作人员不准进入保管库房，库房内不准住人、留宿，要注意防火。

九、要按计划预备足够的劳动保健防护用品及应急救援需要的相应器材，保证本厂正常生产。

8.职工伤亡事故报告制度

1、职工发生负伤并使其工作中断，丧失劳动能力满一个工作日和超过一个工作日的一切事故，负伤人员和最先发现人应立刻报告班组长或厂长。并按规定在事故发生48小时内填写《伤亡事故登记表》报送安监部门，不得隐瞒不报或故意拖延报告。篇四：砖厂岗位职责

平阳县通福新墙体材料有限公司

岗位责任制

总经理职责

一、总则：在董事会领导下，全面负责俱乐部日常经营管理工作。

二、职责：

1、对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成。

2、定期（半年或每季）向董事会作述职汇报。

3、负责对公司各类报表进行审核，严格控制各项费用支出。

4、每星期应召开各部门负责人会议，听取营业、财务、保安、消防等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。

5、定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强俱乐部精神文明建设。

三、1、有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权。

2、有对公司全员的工资、资金的决定之权。

3、对公司各类费用开支实行一支笔之权。

4、对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违纪干部和员工，有权进行扣罚和辞退。

5、认为其他工作需要的权利。

四、其他：

1、积极支持各部门工作，采纳干部和员工的合理化建议，不断改进工作。

2、关心干部和员工生活，协调干群之间关系。

办公室职责 1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。

3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。4.做好人力资源的档案管理工作。5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。8．完成领导交办的其它工作。

质检部职责

1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。

2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。

3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。

4、根据技术部的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。

5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。

6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。

7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要

8、接受技术部交给的工作，及时有效的完成。

9、积极组织iso9001、haccp等质量管理工作的开展，定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析。

技术部职责

1、负责制定公司生产规划以及、季度和月度生产计划，做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。

2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。

3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。

4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求。

5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。

6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件。

7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度，科学合理地降低部门运营成本。

8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。

9、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。

10、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。

11、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行，并遵循“先生产先发货”的原则。

12、每批新标签到货时，随机抽样，查看标签上所注的名称、内容是否一致。

13、对成品进行外观鉴定，并与化验检测中心联系。

14、完成上级领导交办的工作与任务。

生产部职责

1、凡投入生产的产品必须是质量部会同有关人员复核批准，手续不全者生产部有权拒绝生产，否则后果自负。

2、生产车间人员根据生产部的指令组织生产。包装人员按生产车间操作规程进行包装，对校封口线美观、端正、距离适中，不能有皱纹缺口，包装放置整齐，包装准确。每个品种打包完毕，必须清仓，清扫地面后才换品种分装。严禁各品种混杂，影响产品质量。

3、成品保管只能接收合格的成品入库，未经验收合格者，一律不许入库。保管员按提货单如数发货，必须坚持先进先出的原则。

4、生产部品控人员负责监控每批产品生产的全过程。如发现问题，查明原因，及时处理。

5、质量部品控人员负责对生产部人员的培训，每天对生产部进行巡检，包括生产过程、操作工序、半成品和成品抽检，同时做好产品的取样、留样工作，坚持生产记录及其他有关质量的问题。

仓库管理

1、按照公司有关物质管理规定，做好物质的存放，堆码，运送，安全等方面的管理工作。

2、采用定期或不定期的方式审查库房物质出入手续的合理性。做到审核批准手续合理，原始记录完整，数量准确。

3、负责监督物质使用的有效性和合理性。避免各种浪费，堵塞非法流失漏洞。

4、定期对库存物质清仓盘点，搞好物质核算，确保帐，物相符，并及时向总经理和有关人员报告。

5、公司仓库管理员按时上下班，到岗后及时巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级报告，下班应及时检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。

6、必须认真做仓库的安全，整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。

7、检查防盗，防虫，防鼠，防霉等安全措施和卫生措施是否落实，保证库房物质完好无损。

8、发货时，一定要严格审核手续是否齐全，并严格验证审批人的签字样式。对手续欠妥者，一律拒发。

9、服从上级分工，并且认真完成上级交给的工作任务。

检验化验室篇五：砖厂全部岗位安全操作规程

清理皮带底岗位安全操作规程

一、工作前

1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。

2、未开皮带机前，必须检查各个皮带的大小滚筒是否完好，有无泥土，发现问题及时处理。

二、工作中

1、在皮带运输转动时，千万不能放手或铁铲进运输带内清泥，需要清泥时，必须通知开皮带机的人停机，做到密切配合。

2、工作时不准带手套。3运输带走位的，要及时处理，处理时必须停机。

三、工作后

1、必须把各个部门清理干净。

2、做好交接班工作，填好记录表。

下土岗位安全操作规程

一、工作前必须穿好衣服、鞋帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。

二、工作中下土人员下土时要站稳，避免连人带土一起陷进下土坑里造成事故。

三、沙石、铁矿石、金属物禁止进入搅拌机内，以防机破事故。

四、推土机供土时必须配合，需要推进时高举拳心向后推，表示不要的动作。

五、工作时不准串岗、远离工作岗位。

六、控制泥土的配比，保持运输带的泥土均匀。

氧气焊工安全操作规程

一、电焊机的导线、夹钳必须绝缘良好，导线不得铺设在交通运输、人行道上。

二、经常挪动的焊机必须设有防雨罩，其裸露导线和传动部分，须设有绝缘及防护罩。

三、交流电焊机的工作电压不准超过80伏，直流焊机电压不准超过110伏，电焊机运转时其温度不准超过62℃。

四、合闸时要侧开身体，不得赤手接触任何带电部位，拉电流开关时，另一只手不得放在电焊机外壳上。

五、在高处焊接时，要戴好安全帽系好安全带，要防止电焊线和焊钳与金属梁、架或金属绳索发生短路。

六、焊接钢制或其他有色金属铅、锌制品时，必须有良好的通风设备，无论焊接任何开状的容器，须检查清除残存物，二人交换进行工作。

七、焊接喷漆、防腐层的制品或用过的油罐，输送管道等，须

首先用橡胶水或醋洗净进行脱油和打开容器盖通风，确认无危险时方准焊接。

台板岗位安全操作规程

一、工作前

1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。

2、检查送板的电源、螺栓、位置等有无问题，发现问题及时请电工处理

二、工作中

1、用手接板时，严禁把手放在推头前面，应放在砖板两头，拿板、放板要轻拿轻放。

2、不合格的砖坯在此关应全部捡出来回收。

三、工作后

1、把各个岗位及四周的清洁卫生打扫干净。

2、做好上下交接班工作。

焙烧工安全操作规程

一、上岗时，一定穿戴好劳保用品。

二、焙烧应坚持勤看火，勤检查、勤加煤原则。

三、严禁往半燃或旺火中加冲汽油、煤或柴油。

四、经常注意窟炉生产过程中是否有异常情况，还要经常观察火情，根据火势合理使用风机。

五、上班时，不得擅自离开岗位，不得在上班时睡觉。

六、严格做好生产记录和交接班工作。

装、出窑上岗操作规程

一、工作时，按规定穿戴好劳保用品。

二、使用风机，要注意先停后移，人走机停。

三、出砖时，必须按先前面再后面，先上面而后下面先外面而后里面，轻拿轻放所装产品和码坯。码坯时，必须按照规定严格分好等级，并按等级堆放整齐。

拉车拉坯岗位安全操作规程

一、工作前：

1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊。

2、检查拉坯车车身、身板、车轮、轴承等有无断裂、隐患；轮胎是否气足，发现问题及时处理。

二、工作中：

1、拉车时，要注意路上坑洼或障碍物，避免跌跤碰伤。

2、会车或超车时，注意不要互相挂碰，以免伤人。

3、车子进砖行时，要对好砖行行走，以免翻车伤人。

4、掉在路上的废砖，必须捡回机台回收。

三、工作后：

1、将拉坯车放在不阻碍交通的安全地点。

2、检查拉坯车车身、车板、车轮、轴承等有无破损，发现问题，请修理工及时处理。装载机安全驾驶操作规程及工作职责

一、检查车辆

按规定项目、标准检查挖掘机各部技术状况处于完好状态。

二、起步

1、起步前，应将铲斗放在困架上；收回长杆，插好平台与车架的固定插销，支腿处于可靠的收回状态；插好连接平台与车架电路的插头，接通电源，确认各仪表指示正常。

2、起步时应先观察四周，先鸣笛，后起步，以防伤人。

3、挖掘机移动时，应注意前后环境状况，以防碰到电线或其它设施。

三、行驶

2、不得在斜坡路面上横向行驶。

3、严禁在铲斗内载人、载物行驶。

第三篇：煤砖厂岗位职责

具体岗位安全生产职责

技术负责人

第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。

第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

第五条 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。

第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。

第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。

安全员

第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。

第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。

第五条 参加安全防护设施的验收工作。

第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。

第七条完成领导交办的其他工作。班组兼职安全员

第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作同。

第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作。

第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。

第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。从业人员安全生产职责

第一条 努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。

第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

第五条 积极参力口安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。

第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

设备管理员岗位职责

一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。

二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。

三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。

四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。

五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。

六、负责设备的维修及保养方案的拟定。

七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。设备操作员岗位职责

一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。

二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。

三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

四、协助部门领导做好全员安全教育。

五、完成领导交办的其他工作。

六、努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

七、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。

八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。

十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。

十一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

十二、本制度自公布之日起执行。篇二：砖厂煤炭购销协议

砖厂煤炭购销协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方就甲方为乙方提供所有生产红砖用煤事宜，达成如下协议：

一、乙方将生产用煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤，并运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。

二、供货期限及数量：供货期限为三年；甲方应保证每月2000吨的供货量，确保乙方正常生产。甲方按乙方实际需求将煤炭运送到乙方煤场内，甲乙双方过磅后确认煤炭数量。

三、煤炭价格及结算方式：450元/吨，该价格调整必须以市场价格为基础，并经过甲乙双方友好协商后调整。乙方每季度向甲方报送煤炭需求，实行先付款后发货，即乙方预付一个季度的煤炭款项，一个季度供货结束后甲乙双方通过扎帐多退少补差额煤款。

四、甲方从合同签字生效之日起接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿4000元一天补偿给乙方。

五、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担。

六、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，违约方一次性赔付对方6万元现金。

七、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。

甲方签章： 乙方签章： 2013年5月2日篇三：砖厂生产职责.doc 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本厂实际情况，特制订本制度。

安全生产职责

第一条 厂长对砖厂安全生产和环境保护工作负总的责任。

第二条 主管生产的副厂长对砖厂劳动保护和安全生产负直接责任。

第三条 砖厂主管安全生产工作负责人协助厂长建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。

第四条 生产厂长对本企业安全生产和环境保护负总的责任。

第五条 安全员、班组长对所管工作的安全生产和环境保护负直接责任。

第六条 砖厂各职能科室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。

主要负责人安全生产职责

第一条 厂长是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。

第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，并在适当场合向全体员工宣贯职业健康安全和环境管理体系的方针、目标。

第三条 审签订有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

第四条 主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上安全生产、环境保护情况，提出本安全环境目标。

第五条 保持职业健康安全及环境管理体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。

第六条 组织技术人员研究制定改善劳动卫生条件、消除或降低噪声、治理尘毒、保护环境的措施和规划，保证职业健康安全及环境管理体系资源经费到位。

第七条 经常对各车间、科室、班组进行安全生产、环境保护的方针、政策等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、环境保护教育。

第八条 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。预防事故的重复发生。

法人代表安全生产承诺职责

1、砖厂法人代表是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全目标负全面责任。亲自负责协调副职无法协调的生产、经营、行政等各方面的关系，做到各司其职，各负其责，密切配合，做好各自分管范围内的安全工作，带领本企业领导班子坚定地履行《安全生产责任书》中的承诺，从维护人身安全、设备安全的实际出发，努力实现本企业的安全生产目标。

2、明确砖厂副职必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。

3、负责建立健全并落实砖厂各部门、班组安全生产责任制，指定有关部门建立健全并落实各级人员的岗位责任制，确保层层贯彻，并列入企业年终考核。指定一名副职负责安全生产的日常工作。

4、亲自批阅和传达上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

5、经常深入车间检查指导安全工作，每周至少两次下班组检查指导工作，由企业安全监督部门记录、考核。及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。亲自批阅本企业中层干部安全述职报告，掌握各部门领导班子安全工作到位程度，对存在的问题作出责令整改和处理意见的有关批示。

6、亲自主持安全生产分析会议，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中的重大问题。

7、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督人员履行职责。经常听取安全监督部门和安全员的工作汇报，及时解决安全监督部门提出的问题，配备必要的安全监督装备，完善监督手段。

8、亲自布置并组织重大安全活动，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比，有考核，严格执行安全生产奖惩规定。重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。

9、亲自主持重大事故的调查处理，坚持“四不放过”，按责论处，严格责任追究制度和向上级履行“说清楚”制度。

10、保证预防事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。

安全生产管理机构职责

安全领导组：

组 长：

副组长：

安全员：

兼职安全员：

1、认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，结合砖厂实际制订安全生产、文明生产与环保管理规定；

2、负责制定安全生产、环境保护管理工作计划及措施，并组织实施；负责在砖厂范围内贯彻执行安全、环保法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

3、负责审核砖厂安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，对安全管理、环境保护方面的新技术、新措施进行推广和运用，组织参观学习先进单位创建企业文化的经验。

4、负责生产方案的审核工作。负责监督、检查各类机械设备的安全管理工作。

5、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期整改，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，命令作业人员先撤离危险区域，事后向厂部领导报告。

6、负责组织砖厂重大安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向全体职工情况通报；负责砖厂的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产、环境保护纠纷。

7、负责安全生产、环境保护的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流推广安全生产、环境保护经验。

8、负责砖厂安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

9、负责砖厂特殊工种人员的培训、年检、登记、管理工作。篇四：全年承包砖厂煤炭合同书

全年承包砖厂煤炭合同书

甲方：陈世德（住址：阳新县韦源口镇）（以下简称甲方）乙方：太平砖厂 陈洪义（住址：阳新县兴国镇）（以下简称乙方）乙方所有生产红砖用煤发包给甲方，为了明确甲、乙双方的责任和义务，确保双方权利和利益，经双方当事人多次共同协商达成如下协议，供双方遵照执行：

一、乙方将全年生产用的内外燃煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤的采购，运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。

二、甲方与乙方的结算方式：以乙方出窑红砖数字为准，包括流子砖在内都要按块计算，乙方给甲方结算价格每块红砖按0.114元一块红砖计算给甲方（红砖规格240×120×55）

三、乙方给甲方的付款方式：乙方全年的生产红砖数约在9500000万块以上，但甲方预先押15万元的煤炭款到乙方的场地上，让乙方生产，等乙方生产15万元的红砖出来以后，再生产的红砖数字按双方点数人员的实数，每月双方结算一次帐，乙方必须用现金付款给甲方，不得用其它物资给甲方抵款。到了年底乙方必须要付清甲方长年押在乙方的15万元煤款，不得拖欠。

四、甲方所承担的内外燃煤的供应义务，只负责将煤炭运至乙方煤场内，如粉煤及其它事项均归乙方负责。乙方职工食堂用煤，不得在甲方所供的煤炭中拿煤，如果让甲方住厂人员发现一

次，乙方要承担罚款1000元给甲方。

五、甲方将煤炭运至乙方砖厂以后，乙方有责任和义务帮助甲方看守煤炭不受到被盗，乙方更不得将煤炭转卖给他人，如果让甲方发现现在此情况发生，甲方有权向当地公安机关报案，视乙方作为盗窃论处，等查实后按10倍赔偿给甲方。

六、甲方从合同签字生效之日起，已接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿3000元一天补偿给乙方，乙方有权在甲方煤炭抵押款中扣除。

七、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担，要是在这种情况下，乙方又重新接受他人送煤，但乙方必须要与甲方结清所有煤款及合同违约金，否则甲方有权停止乙方的生产和销售，乙方无任何理由干涉。

八、乙方要保证破损砖坯的回收率在90%以上，全部返回车间重新制砖，乙方全年窑点火数次只限二次，如果超过次数，每次要多补给甲方2000元。

九、甲方给乙方结算时凭红砖结算，凭甲方收条为准。（无税票）

十、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，双方当事人订的违约

金额6万元处罚违约的一方。

十一、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。

十二、此合同一式贰份，双方各执一份，本合同有效限2012年元月16日至2013年元月16日止。

第四篇：砖厂材料

申

请

马边彝族自治县国土资源局：

我是民主乡机砖厂法定代表人廖宣奎，于2009年初与民主乡蓼叶坪村的胡绍军和重庆市荣昌县远觉镇蔡家坪村6组罗德举、资阳市安岳县龙桥乡高中村3组孙泽军四人合股兴办民主乡机砖厂，于2010年1月砖厂建成后已欠下绩务近30万元。由于缺少生产周转金，再加上生产出来的产品无市场销路。胡绍军、、孙泽军三人强烈要求退股，三人退股后，我个人要求承担近30万元的债务，加上退还胡、马、孙三人71、2万元的股金，总共欠债101万元。由于无资金，故而县国土资源局的采矿证至今未办理。在2010年6月22日在屏山县朋友处高利借了部分资金，前来贵局办理采矿证。由于砖厂欠债累累面临倒闭的危险，但是投资又太大，民主乡又确实需一个砖厂，不得不继续开办下去，故请县国土资源局在办证费用上给予适当优惠。万望考虑解决为谢！

此申请

申请人：廖宣奎

2010年6月24日

申

请

马边彝族自治县安监局：

我是民主乡机砖厂法定代表人廖宣奎，于2009年初与民主乡蓼叶坪村的胡绍军和重庆市荣昌县远觉镇蔡家坪村6组罗德举、资阳市安岳县龙桥乡高中村3组孙泽军四人合股兴办民主乡机砖厂，于2010年1月砖厂建成后已欠下绩务近30万元。由于缺少生产周转金，再加上生产出来的产品无市场销路。胡绍军、、孙泽军三人强烈要求退股，三人退股后，我个人要求承担近30万元的债务，加上退还胡、马、孙三人71、2万元的股金，总共欠债101万元。由于无资金，故而安全许可证至今未办理。在2010年6月22日在屏山县朋友处高利借了部分资金，前来贵局办理安全许可证。由于砖厂欠债累累面临倒闭的危险，但是投资又太大，民主乡又确实需一个砖厂，不得不继续开办下去，故请县安监局在办证费用上给予适当优惠。万望考虑解决为谢！

此申请

申请人：廖宣奎

2010年6月24日

申

请

马边彝族自治县工商局：

我是民主乡机砖厂法定代表人廖宣奎，于2009年初与民主乡蓼叶坪村的胡绍军和重庆市荣昌县远觉镇蔡家坪村6组罗德举、资阳市安岳县龙桥乡高中村3组孙泽军四人合股兴办民主乡机砖厂，于2010年1月砖厂建成后已欠下绩务近30万元。由于缺少生产周转金，再加上生产出来的产品无市场销路。胡绍军、、孙泽军三人强烈要求退股，三人退股后，我个人要求承担近30万元的债务，加上退还胡、马、孙三人71、2万元的股金，总共欠债101万元。由于无资金，故而生产营业执照至今未办理。在2010年6月22日在屏山县朋友处高利借了部分资金，前来贵局办理生产营业执照。由于砖厂欠债累累面临倒闭的危险，但是投资又太大，民主乡又确实需一个砖厂，不得不继续开办下去，故请县工商局在办证费用上给予适当优惠。万望考虑解决为谢！

此申请

申请人：廖宣奎

2010年6月24日

第五篇：砖厂规章制度

厂长安全生产岗位责任制

⑴厂长是安全生产第一责任人，是砖厂安全生产工作的组织领导者，同时对本企业的劳动、保护工作负全面的组织领导责任，对本企业的安全生产负全面责任。⑵认真贯彻执行国家安全生产方针、政策及有关安全生产法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高砖厂的安全生产管理水平。

⑶根据本厂实际工作需要，设置健全本厂各级安全组织机构、配备适当安全人员，保证安全生产工作的正常进行。

⑷组织制定本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期和不定期组织砖厂安全领导小组进行安全检查。

⑸在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时以及制定和组织实施生产计划的同时，制定和实施安全技术、劳动保护措施；组织领导制定和审定劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

⑹制定安全检查制度，针对砖厂存在的安全隐患，组织编制砖厂安全技术管理措施计划。按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成。

⑺按照国家有关规定对砖厂进行定期和不定期的安全教育和技术培训。⑻对砖厂发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施。

⑼定期向上级安全生产职能主管部门报告安全生产情况，执行职能主管部门的有关安全生产工作的决议。

⑽经常深入砖厂现场，检查和了解安全生产情况，发现问题及时处理。1.3安全员安全生产岗位责任制

⑴在砖厂厂长的领导下，负责管理全厂的安全工作。对全厂安全工作实施厂内检查并记录。⑵认真执行国家安全生产方针，贯彻宣传《中华人民共和国矿山安全法》和《金属非金属矿山安全规范》（GB16423-96）。

⑶根据《矿山安全法》的有关规定，结合砖厂实际情况制定全厂安全管理细则和安全管理奖罚条例，同时应担负监督、检查、落实、反馈职责，并记录。⑷负责组织开展全厂性的各种安全活动，应做到有组织、有计划、有措施、有检查、有验收、有总结，把各项安全活动搞得有声有色，收到良好的效果，并记录。⑸根据砖厂生产变化情况，每年年初负责编制砖厂全年安全生产计划，每月月初负责编制砖厂安全生产计划，并上报厂长批复实施，监督检查落实，并记录。

⑹定期组织砖厂安检小组对全厂的安全生产工作，进行全面检查，总结和评比，并记录。⑺加强电器设备管理，定期或不定期地对设备进行抽查，鉴定绝缘、保护接地和保护接零性能，购置的矿用设备，不经检查、鉴定，不准进入砖厂工作。

⑻负责对特殊工种工人定期进行安全技术培训，坚持“四禁止”上岗原则，并记录。⑼编制“砖厂安全技术操作规程”和参加审查“岗位技术操作规程”。

⑽协助事故和重大事故的调查处理，不论大小事故都必须坚持“四不放过”的原则进行教育处理。

⑾每天审核、检查砖厂各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。确保砖厂生产在安全条件下高效运作。⑿每月、季、年底向厂长递交全厂月、季、年安全工作总结报告。1.4班（组）长安全生产岗位责任制

⑴班组长是本班安全生产第一责任人，负责全班的安全生产工作。⑵带领全班人员认真贯彻执行岗位技术操作规程、安全技术操作规程和安全管理条例，并积极组织学习。

⑶优化组织，调整劳动力，做到新老搭配，以老带新，以技术熟练的工人带生产技术差的工人。

⑷定期召开班组安全生产会议，总结安全工作经验和教训，查找在安全工作方面存在的危险因素和安全隐患，找出问题并及时纠正解决。

⑸现场进行监督、检查，发现有违章行为及时制止并作处理，发现事故隐患现场解除，不能解除的要及时报告上级领导，避免事故的发生。

⑹执行砖厂各项安全生产规章制度，开好班前班后会，做好安全工作。1.5推土机工安全生产岗位责任制

⑴负责剥离覆盖层，并把剥离下来的覆盖层推至排土场。⑵严格遵守《安全技术操作规程》，听从安排，遵守各项规章制度，严禁违章作业，如发现违章者应检举揭发。

⑶应熟知设备的各项性能，对设备进行全面的保养检修工作。⑷合理操作、安全使用设备，是所操作设备的第一安全责任人。

⑸禁止在危险点作业，剥离过程中不停地观察工作面的安全情况，发现隐患及时撤出。⑹按照设计要求进行粘土推采。

⑺推土机在倾斜工作面上作业时，允许的最大作业坡度应小于其技术性能所能达到的坡度。⑻推土机作业时，刮板不得超出平台边缘。推土机距离平台边缘小于5米时，必须低速运行。禁止推土机后退开向平台边缘。

⑼推土机牵引车辆或其他设备时，应遵守下列规定： ①被牵引的车辆或设备，应有制动系统，并有人操纵； ②推土机的行走速度不得超过5KM/h；

③下坡牵引车辆或设备时，禁止用缆绳牵引； ④指定专人指挥。

⑽推土机发动时，严禁人员在机体下面工作，机体近旁不准有人逗留。推土机行走时，禁止人员站在推土机上或刮板架上。发动机运转且刮板抬起时，司机不得离开驾驶室。⑾推土机的检修、润滑和调整，应在平整的地面上进行。检查刮板时，应将其安稳在垫板上，并关闭发动机。

⑿禁止人员在提起的刮板上停留或进行检查。1.6电工安全生产岗位责任制

⑴工作时必须有高度的纪律性，严格遵守一切规定，根据指示进行工作。⑵工作地点应随时保持清洁整齐，工作时必须穿工作服。

⑶所有使用的量具及仪表，必须经常检查，保持其准确性和灵敏度。

⑷修理交流电线必须切断电源进行工作，修外线、上电杆必须穿戴可靠的保险用具，否则严禁操作。

⑸电气工作人员，必须按规定考核合格方准上岗，上岗应穿戴和使用防护用品、用具进行操作。维修电气设备和线路，应由电气工作人员进行。⑹电气工作人员必须熟练掌握触电急救方法。

⑺在电源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。

（一）班组长质量责任

⑴认真执行安全生产条例，把好质量关，支持配合质检人员的工作。⑵组织生产工人严格贯彻执行劳动纪律，对违反纪律，忽视质量而造成的质量事故的工人必须进行严惩。

⑶组织自检、互检，严把质量关，保证不合格产品不转入下道工序，不出班组。⑷认真搞好质检工作，发现问题及时处理并向上级汇报。

⑸全面完成产量、质量、消耗等指标，做到每天有报表，事故有分析，原始记录完整齐全。⑹积极开展质量管理小组活动，不断提高产品质量。

（二）生产工人质量责任

⑴熟悉和掌握有关质量技术标准、工艺规程及操作标准，并做到按标准、规程的要求进行生产操作。

⑵树立“安全第一，质量是企业的生命”的思想，支持配合质检人员的检测工作。

⑶对自己掌握的岗位质量要求进行自检、自分、互检、自打标记，做到不合格产品不流入下道工序。

⑷努力学习全面质量管理知识，掌握必要的技巧，积极参加小组活动。

⑸积极参加质量管理知识教育、技术培训活动，努力完成生产中质量考核指标和生产任务。⑹严格遵守纪律和操作规程，对出现的质量事故负责。

五、出入库管理制度

（一）入库管理规定

1、入库必须严格对票清点登记入帐，如有不符立即通知采购进行处理。

2、入库货物必须摆放整齐有序，以便在发货时可迅速找到所要发出的货物。

3、发货票据上货物名称、数量、价格、使用机号、领用人签名必须准确清晰，以便查阅。

（二）出库管理规定

1、材料领用必须执行班长，工段长领用制，如其他人员领用，此材料费将从保管员、领用班班长和工段长的工资中如数扣除。

2、用材料必须执行交旧领新制度，以备旧件修复后再次使用，以减少不必要的浪费，如有丢失将给予一定的出处罚。

3、必须做到用多少领多少，以防材料流失，贵重件的领用必须有矿领导的签名和专人认定后才可领用，以防不必要的损失。

4、领用材料时必须在材料后面注明使用机型、机号，以便于今后设备管理登记进行综合分析，如登记与实际不符，将对材料领用人给予处罚，如保管登记失误将对保管员进行处罚。

九、防洪、排水及防雨措施

1、每年应制定防雨排水措施，并定期检查措施执行情况。

2、设置防洪、排水设施。每年应制定防洪、排水措施，并定期检查措施执行情况。

3、采场的总出入沟口、和工业场地等处，都采取妥善的防洪措施。

4、当遇特大洪水时，允许采场临时淹没，淹没前应撤出一切人员和重要设备。

5、矿床疏干过程中出现陷坑、裂缝以及可能出现的地表陷落范围，应及时圈定、设立标志，并采取必要的安全措施。

6、每年雨季来临之前，防雨措施必须到位，采坑边坡顶部和砖坯场都必须提前挖好排水沟。

7、根据天气预报，下雨前盖好坯架的防雨布（塑料薄膜）。并注意监护。

二、副矿长岗位职责

1、协助矿长做好安全生产管理工作，所作的工作直接对矿长负责。

2、负责矿长交给的有关安全生产管理的各项具体工作，并对各项具体工作的成效负责。

3、在矿长的授权下，履行矿长的安全生产管理职责，并对履行矿长管理职责的成效负责。

4、在矿长不在现场，又不能及时取得联系的紧急情况下，决定突发性事故和突发性灾害的应急措施。并对实施应急措施的结果负责。

5、有随时随地监督《安全生产管理制度》有效执行的责任，对违规行为有权制止。

四、电焊工安全操作规程

1、焊割工必须经过专门培训，并取得操作证方可上岗。

2、工作前要对焊接设备及附属器件进行认真检查，久置不用的电焊机、气焊器具要特别仔细检查，如发现故障（如漏电、漏气）必须停止使用，交修理工修理。

3、焊割作业现场10米范围内不得有易燃、易爆物品，火源、热源存在；乙炔气瓶与氧气瓶的距离不得小于5米。

4、在潮湿地面实施电焊作业时，必须确保人员绝缘防护和器具的接地保护。

5、禁止焊割带电的器物。

6、在使用气焊发生回火时，应先关闭乙炔气，后关闭氧气。

7、在易燃场所施焊，应严格遵守动火审批程序，并采取切实有效的防火措施措施。

8、在高空进行焊接作业时，必须系好安全带，戴好防护帽；焊接器具（如管、线）不得缠绕在身上；作业点的下方10米范围内不得有易燃易爆物品存在。

9、在对盛装过化学物品、易燃易爆物品容器的焊接前，必须首先对容器进行彻底清洗，并检验合格后，在开放状态下方可作业。

10、工作完毕，应及时清查现场，确认无火险和工件倒塌隐患后，方可离开。

11、焊割工还必须严格遵守“电气管理规定”。安全检查制度

安全检查制度是通过检查各项安全工作的落实情况，对存在的安全隐患及时发现、及时处理，贯彻落实预防为主的方针，实现安全生产。

1、安全检查工作由安全生产管理小组负责布置，监督实施。

2、安全检查工作采用分级检查、层层负责的原则，经常性检查、监督工作由安全员负责，定期检查由安全小组负责。

3、班组长每次班前要对员工劳保用品的配戴及员工的精神状态进行检查，发现问题现场解决。

4、班组长负责组织在岗人员在班前班后对工作场所、设施设备进行安全检查，并作记录备查。

5、班组长负责班内各岗位安全工作检查落实，并做好记录备查。作为对各岗位人员执行安全管理制度的考核依据。

6、设备的操作者要在使用设备前，按照安全操作规程进行检查，确认正常后方可进行工作。

7、安全员每天要对全矿范围内的各项安全工作落实情况巡检，检查结果记录备案，作为对各级管理人员安全管理工作考核依据。对重要安全问题处理过程要现场监控。

8、安全生产管理小组成员都有权，有义务，随时随地对全矿的安全生产管理制度的落实情况进行监督、检查，对违规行为有权制止。

9、安全生产管理小组成员至少有一名副矿长以上领导会同安全员，参加每月进行一次的定期全面检查，检查结果记录备案，作为对各级管理人员安全管理工作考核依据，并对发现的问题进行处理。