xx党委书记与村党组织书记谈话情况汇报五篇

第一篇：xx党委书记与村党组织书记谈话情况汇报

开展党委书记与村党组织书记谈话活动情况

汇报

根据市委组织部的工作安排和部署，xxx党委认真组织实施谈话活动，更好地摸清了村情，及时掌握了各村的第一手资料，增强了对各村工作的指导性，避免了村干部的施政随意性，为深入推进农村工作指明了方向，现将谈话活动汇报如下：

一、谈话活动的做法及进展情况

接到上级通知后，xxx党委书记将下村谈话活动作为这段时间工作的一项重要任务，以片为依据，提前科学制定约谈、下访计划，认真做好谈话活动。党委书记在下村对各村党组织书记进行约谈和下访工作中，紧紧围绕农村发展现状及问题、村级管理和服务、今后发展等方面，以“聊家常”的方式，放松谈话气氛，进行了 “一对一”的深入沟通交流，并安排专员对谈话内容进了笔录、留底，方便了今后的学习。通过近半个月的谈话活动，截止xx月xx日，全镇xx个村均已按计划完成谈话工作，较好地摸清了村情村况，掌握了农村发展的第一手资料，获取了良好的发展意见和建议。谈话活动结束后，xxx党委及时召开党政联席会，对村党组织书记提出的要求、意见和建议进行了研究，加深了理解，明确了今后镇村工作的侧重点，问题的主方向，为今后更好地开展镇村工作打下了基础。

二、谈话活动的效果

谈话结束后，各村党组织书记均表示对农村今后的发展有了

更高的认识，提高了工作激情，理清了工作方向和工作思路，特别是新上任的村党组织书记，坚定了今后工作的信心。他们还表示将紧紧团结在党委、政府的周围，扎实开展好农村各项工作：增进班子团结，维护农村和谐稳定；推进村级经济发展，富裕一方百姓；抓好村环境整治，美化乡村环境。同时，这次谈话为镇党委、政府今后的工作部署指明了方向。

一是开展镇村工作有了新认识。做好农村工作，镇党委就要做好群众的管家、村干部的谋略者，指导村级事务各项工作顺利开展。通过这次谈话，对镇村发展有了新的认识：

1、发展镇村经济迫在眉睫。在谈话活动中，大部分村党组织书记表示村级经济发展后劲不足。现代特色农业的发展，使xx老百姓的腰包鼓起来了，但集体经济普遍比较薄弱，个别村的集体经济还是负数，村里的收入很难维持正常支出，严重影响了农村工作的正常运行。

2、规范村级行为势在必行。由于部分村重要村务决策程序不规范，村务公开不够到位，该公开的会议不公开，该表决的事项不表决，该留存的资料不留存，造成一些热点问题处理起来缺乏有效凭证，一定程度上影响了村级组织的稳定。

3、开展亲情服务民之所望。情之所至心之所系，群众是农村工作的主体，在工作中，要增强机关干部的服务意识，开展微笑服务、亲情服务，破除脸难看、门难进的旧恶习，密切党群、干群关系，树立良好机关工作形象。

二是开展村级管理、维护社会稳定有了新举措。

1、抓好村级活动场所建设，满足群众娱乐需求。xxx以xxx开展的村级活

动场所检查整改为契机，结合社区服务中心建设，按照配套设施完善、服务功能齐全的标准，加大工作措施，确保做到使全镇所有村全部按期达标。今后xxx将加大工作力度，开展图书下乡，文艺下乡等活动，发挥xxx艺术团的作用，利用各种节庆日组织开展各项文体活动，丰富群众精神文化生活。

2、实施重要村务全程纪实制度，规范村级行为。今年，我们进行了重要村务全程纪实制度的探索，重点把那些群众最关心、最容易引起不稳定因素的重要村级工作列入纪实范围，防止出现差错和问题。主要包括：村级重大经济行为，如土地延包、集体资产承包、租赁等；村庄规划建设工作，如改造村庄、整修村路、环境综合整治工作等；农村社会保障工作，如评议上报低保户、发放村民福利等；村级党务工作，如发展党员、民主评议村干部党员等。今后，我们还要根据推进情况，进一步完善重要村务全程纪实制度，镇上机关干部全程参与，不但要具体从事记录、拍摄等工作，还负有监督、指导责任，促进村级工作规范有序开展，为农村经济发展和社会和谐稳定创造良好的环境。

3、提高村级班子战斗力，促进村级稳定。通过这次约谈活动，针对部分不稳定村，xx党委将分类指导，因村施策，限期整改。特别是xx、xx、xxx3个后进村，xx村，安排一名党政班子成员包村，负责做好“两委”成员的思想工作，提高认识，增强班子成员的大局意识和责任意识，做到齐心协力谋发展，团结协作促稳定。xx村，进驻工作组，在广泛征求党员、群众意见的基础上，深入做好支部班子考察工作，争取上半年完成新一届党支部选举工作。xxx村，包片

党政班子成员要加强与“第一书记”协作，抓好“两委”班子建设，进一步转变工作作风，增强事业心、责任感，扎实为群众办好事、办实事。

三是发展镇村经济社会等各项事业有了强动力。通过这次谈话，镇党委政府真实了解到群众对致富的盼望，对民生事业的渴望，这也为镇党委今后工作注入了强心剂，拉起了强引擎。今后，xx将坚持以工业化带动农业现代化，着力完善蔬菜、生猪、花卉、水貂等六大特色产业链条，抓好项目引进和项目建设，增进农村土地流转实效性，促进农业提质增效、农民增收致富。重点发挥宋村蔬菜大棚的优势，引导企业、合作社与农户联手，实现“1+1>2”的经济效益，拓展农民增收新空间。同时，镇党委、政府重点抓好xx、xx等民生项目，确保使发展成果由群众共享。并计划投资500万元对xx、xx路、xx路、xx省道xx线xx路等路段进行整修，方便群众出行。计划投资xx多万元对xx公园进行整修，让群众有一个休闲娱乐的好去处，进一步推动全镇文艺活动又好又快发展等。

今后，xx镇党委将以这次谈话活动为契机，发扬“泥腿子”的干劲，经常性的深入农村，及时了解各村动态，并不断重温谈话记录，加深理解，明确农村工作侧重点，加大对各村的工作指导力度，创新工作方法，在推动各村发展上有新想法；维护稳定、促进和谐上有新举措；推动发展、服务群众上有新作为，不断推动镇村各项事业再上新台阶。

第二篇：XX镇党委书记与村党组织书记谈话情况汇报

XX镇开展党委书记与村党组织书记谈话活动

情况汇报

根据市委组织部的工作安排和部署，宋村镇党委认真组织实施谈话活动，更好地摸清了村情，及时掌握了各村的第一手资料，增强了对各村工作的指导性，避免了村干部的施政随意性，为深入推进农村工作指明了方向，现将谈话活动汇报如下：

一、谈话活动的做法及进展情况

接到上级通知后，XX镇党委书记将下村谈话活动作为这段时间工作的一项重要任务，以片为依据，提前科学制定约谈、下访计划，认真做好谈话活动。党委书记在下村对各村党组织书记进行约谈和下访工作中，紧紧围绕农村发展现状及问题、村级管理和服务、今后发展等方面，以“聊家常”的方式，放松谈话气氛，进行了 “一对一”的深入沟通交流，并安排专员对谈话内容进了笔录、留底，方便了今后的学习。通过近半个月的谈话活动，截止6月15日，全镇XX个村均已按计划完成谈话工作，较好地摸清了村情村况，掌握了农村发展的第一手资料，获取了良好的发展意见和建议。谈话活动结束后，宋村镇党委及时召开党政联席会，对村党组织书记提出的要求、意见和建议进行了研究，加深了理解，明确了今后镇村工作的侧重点，问题的主方向，为今后更好地开展镇村工作打下了基础。

二、谈话活动的效果

谈话结束后，各村党组织书记均表示对农村今后的发展有了

更高的认识，提高了工作激情，理清了工作方向和工作思路，特别是新上任的村党组织书记，坚定了今后工作的信心。他们还表示将紧紧团结在党委、政府的周围，扎实开展好农村各项工作：增进班子团结，维护农村和谐稳定；推进村级经济发展，富裕一方百姓；抓好村环境整治，美化乡村环境。同时，这次谈话为镇党委、政府今后的工作部署指明了方向。

一是开展镇村工作有了新认识。做好农村工作，镇党委就要做好群众的管家、村干部的谋略者，指导村级事务各项工作顺利开展。通过这次谈话，对镇村发展有了新的认识：

1、发展镇村经济迫在眉睫。在谈话活动中，大部分村党组织书记表示村级经济发展后劲不足。现代特色农业的发展，使XX老百姓的腰包鼓起来了，但集体经济普遍比较薄弱，个别村的集体经济还是负数，村里的收入很难维持正常支出，严重影响了农村工作的正常运行。

2、规范村级行为势在必行。由于部分村重要村务决策程序不规范，村务公开不够到位，该公开的会议不公开，该表决的事项不表决，该留存的资料不留存，造成一些热点问题处理起来缺乏有效凭证，一定程度上影响了村级组织的稳定。

3、开展亲情服务民之所望。情之所至心之所系，群众是农村工作的主体，在工作中，要增强机关干部的服务意识，开展微笑服务、亲情服务，破除脸难看、门难进的旧恶习，密切党群、干群关系，树立良好机关工作形象。

二是开展村级管理、维护社会稳定有了新举措。

1、抓好村级活动场所建设，满足群众娱乐需求。XX镇以XX开展的村级活

动场所检查整改为契机，结合社区服务中心建设，按照配套设施完善、服务功能齐全的标准，加大工作措施，确保做到使全镇所有村全部按期达标。今后XX镇将加大工作力度，开展图书下乡，文艺下乡等活动，发挥XX艺术团的作用，利用各种节庆日组织开展各项文体活动，丰富群众精神文化生活。

2、实施XX制度，规范村级行为。今年，我们进行了XX制度的探索，重点把那些群众最关心、最容易引起不稳定因素的重要村级工作列入XX范围，防止出现差错和问题。主要包括：XX等。今后，我们还要根据推进情况，进一步完善XX制度，镇上机关干部全程参与，不但XX工作规范有序开展，为农村经济发展和社会和谐稳定创造良好的环境。

3、提高村级班子战斗力，促进村级稳定。通过这次约谈活动，针对部分不稳定村，XX镇党委将分类指导，因村施策，限期整改。特别是XX3个后进村，XX村，安排一名党政班子成员包村，负责做好“两委”成员的思想工作，提高认识，增强班子成员的大局意识和责任意识，做到齐心协力谋发展，团结协作促稳定。XX村，进驻工作组，在广泛征求党员、群众意见的基础上，深入做好支部班子考察工作，争取上半年完成新一届党支部选举工作。XX村，包片党政班子成员要加强与“第一书记”协作，抓好“两委”班子建设，进一步转变工作作风，增强事业心、责任感，扎实为群众办好事、办实事。

三是发展镇村经济社会等各项事业有了强动力。通过这次谈话，镇党委政府真实了解到群众对致富的盼望，对民生事业的渴望，这也为镇党委今后工作注入了强心剂，拉起了强引擎。今后，XX镇将坚持以工业化带动农业现代化，着力完善蔬菜、生猪、花卉、水貂等六大特色产业链条，抓好项目引进和项目建设，增进农村土地流转实效性，促进农业提质增效、农民增收致富。重点发挥宋村蔬菜大棚的优势，引导企业、合作社与农户联手，实现“1+1>2”的经济效益，拓展农民增收新空间。同时，镇党委、政府重点抓好敬老院改扩建、中小学校舍等民生项目，确保使发展成果由群众共享。并计划投资500万元对XX路、XX路、XX路、XX省道（XX至XX段）、XX线（XX至XX段）、XX—XX连村路等路段进行整修，方便群众出行。计划投资XX多万元对XX公园进行整修，让群众有一个休闲娱乐的好去处，进一步推动全镇文艺活动又好又快发展等。

今后，XX镇党委将以这次谈话活动为契机，发扬“泥腿子”的干劲，经常性的深入农村，及时了解各村动态，并不断重温谈话记录，加深理解，明确农村工作侧重点，加大对各村的工作指导力度，创新工作方法，在推动各村发展上有新想法；维护稳定、促进和谐上有新举措；推动发展、服务群众上有新作为，不断推动镇村各项事业再上新台阶。

第三篇：村级党组织及村党组织书记队伍建设调研汇报材料

村级党组织和村党组织 书记队伍建设调研汇报材料

1、目前村党组织和党组织书记队伍的现状如何？包括村党组织书记队伍的结构、素质、精神状况、工作干劲、工作思路、政策水平、民主作风、法制意识、“双带”能力等情况？

答:目前我镇15个村级党组织运转正常，能切实发挥村党支部的战斗堡垒和领导核心作用。

我镇这15个村党支部书记，普遍比较年轻，45岁以下的占67%，文化程度较高，高中以上文化程度的占87%。这些支部书记都基本具备较高的政治素质，较强的领导能力，具体来说

就是工作比较扎实，业务比较精通，能公道正派，清正廉洁。但也存在着个别村支部书记工作思路不清，工作水平不高，“双带”能力不强的现象。

2、在推进新农村建设中，村党组织和党组织书记队伍发挥作用如何？有哪些好的方面，还存在哪些突出问题？农村税费改革以后，村党组织在日常工作中遇到了哪些新情况、新问题？是如何解决的？对目前的农村政策以及上级党委和有部门有哪些意见、建议和要求？

答：在推进新农村建设中，村党组织和党组织书记队伍发挥作用较好，普遍都能认识到新农村建设是自己的事，自己不关心谁关心，存在的突出问题是①新农村建设示范村太少，在整个农

村没有普及开来；②新农村建设投入不够；③新农村建设认识上有误区，认为新农村建设就是新的村容村貌，新的公益事业。

农村税费改革以后，村党组织在日常工作中遇到了①村级没有集体收入但村公益事业还要办；②村级的债务没法化解；③村级退休干部待遇没法保证。目前我镇解决办法是①村级公益事业采取向上争取，本村大户集资的办法进行；②村级债务大部分背起来，等有钱再还；③村级退休干部待遇靠上级政策进行解决。

对于当前的农村政策以及上级党委和有关部门，我们希望他们在制订政策时能够多深入基层调研，能切实符合农村实际。

3、适应新农村建设，村加强村级组织和村党组织书记队伍建设有哪些意见、建议？农村群众最希望党组织做的事情有哪些？对村党组织书记的希望和要求是什么？

答：为适应新农村建设，应加强对村级党组织的硬件建设，特别是村部的建设，彻底解决无村部以及村部较差及需改扩建的问题，对于支部书记则应加大培训力度，彻底解放他们的思想，以适应新农村建设的实际需要。

当前农民群众最希望党组织做的有①提供致富信息和资金支持，帮助农民群众发家致富；②加大对农村公益事业的投入，解决群众急切想干却干不了的事情；③加强社会治安综合治理给百姓一个安居乐业的环境。

目前农民群众对村级党组织书记的希望和要求是村支部书记要有一个清晰的，切合实际的发展思路，能切实带领群众发家致

富，增加村集体收入。

4、结合我市村级组织和村党组织书记队伍的实际，组织开展一个什么样的主题活动，能够更好地调动村党组织书记的积极性和创造性，进一步推进新农村建设？

答：结合我镇村级组织和村党组织书记队伍的实际，我认为开展一个“思想再解放，培训再加强”的主题活动，能更好的调动村党组织书记的积极性和创造性，进一步推进新农村建设。

这是因为“思想再解放”可以解放村党组织书记的思想，帮助他们理清发展的思路，解决“想”的问题；“培训再加强”是指一个村或村党组织书记有了清晰的发展思路，如何去实施，这就需要我们通过培训教会他们方法，解决“干”的问题。

中共**镇委员会 二00七年三月五日

第四篇：村党组织书记典型材料

致富路上迈出“三大步”

宝甸乡党委委员、曲家村党支部书记、村民委员会主任刘国福

我们曲家村有400户，人口1400人，人均耕地面积不到4亩，盐碱地占了全村耕地面积的三分之一。过去的曲家村，由于历史等多方面原因，一度成为宝甸乡出了名的老大难村。村干部一盘散沙，老百姓致富无门，生产发展停滞不前。乡党委急于改变村里的现状，始终在物色一个年富力强的村书记人选。当时，我正在经商，生意挺红火，在乡里也算小有名气，村民们对我评价也不错。就这样，我进入了党委班子的考察视野。作为一名党员，看到村里的状况我也很着急，很想尽自己的一份力改变村里的面貌，既然组织信任我，我就应该担起这个重任。1993年3月，乡党委正式任命我为曲家村党支部书记。十多年来，在带领群众增收致富奔小康的道路上，我踏踏实实地迈出了“三大步”，使曲家这个曾经又弱又穷的落后村发生了翻天覆地的变化。

第一步：发展肉鸡养殖 注入致富之路“强心剂” 担任村书记后，我的生意彻底不做了，只要有空就走家窜户和村民谈心。其实，大伙儿也不是不想富，只是因为常年守家在地，眼界放不开，没有致富思路，需要有人给带个头。于是，我利用多年做生意的经验，开始为村民们寻找起发家致富之路。

1995年我到外地考察时，发现饲养肉鸡是条不错的致富路子。回来后，我找了3户有基础、懂技术、会管理的散户进行示范养殖。他们一直对肉鸡项目很感兴趣，可是这些年就是由于缺少资

试养了20张蚕。刚开始，一切都还顺利，看着桑蚕一天天长大，我仿佛看到了村民们致富时的喜悦。但没过多久，突然有一天我发现有几只蚕流着白水到处乱爬。起先我也没当回事儿，可到了第二天，流白水的蚕越来越多，而且有不少已经死掉了。我立刻从白城请来技术员，他到这一看，告诉我，蚕得了暴发性脓病，需要进行高强度的消毒处理。结果，消毒20张蚕仅白石灰就用掉300多斤，蚕虽然保住了，但成本却增加不少。妻子有些伤心，我甚至也有了打退堂鼓的念头。但转念一想，病害毕竟能预防，只要过了技术关，收入还会有保障。况且，这是个非常适合村民致富的好项目，如果我这个村书记先放弃了，不等于堵上了村民的致富路嘛！终于，在我的坚持下，8月份桑蚕试养成功，虽然因为病害增加了成本，但20张蚕仍然卖了3万多元。这一回，群众们没用我动员，便开始纷纷报名发展植桑养蚕业，转过年来，我村的养蚕户就已经发展到21户。

随着村里养蚕业的不断发展壮大，桑苗、蚕种购买难，养蚕户缺资金等许多问题都急需解决。针对这一情况，2006年，我们成立了禄仓桑蚕协会，由协会负责统一购买桑苗、蚕种，帮助养殖户协调贷款，为我村养蚕业的进一步发展壮大奠定了基础。目前，全村植桑养蚕户已达80户，桑树种植面积1500亩，年增收200多万元。2008年，我村的植桑养蚕项目被市政府评为“农业产业化龙头企业”。

第三步：引来膜下滴灌 吃上增产增收“定心丸” 我们曲家村全部是旱田，主要种植作物以玉米为主。近年来，到6500元。

这十几年来，为了曲家村的发展，我倾注了无数的心血，也体验到了农村工作的艰辛，但看到群众都过上了好日子，心里又充满了欣慰。同时，我也得到了组织上的关怀和认可。自担任村书记以来，我多次被乡党委评为优秀村党支部书记；连续多年被县委评为优秀共产党员；2009、2010年被市委、县委评为优秀村党支部书记。现在，我的植桑养蚕项目年收入已近10万元，成为了一名创业带富的“项目支书”，但我不会满足于此，我会按照精品“项目支书”的标准，将自己的项目做大做强，继续当好群众们的“先行官”，在增收致富的道路上迈出第四步、第五步……,带领广大干部群众开创曲家村更加美好的未来。

第五篇：关于加强村党组织书记考评

关于加强村党组织书记考评管理的实施意见

为深入实施农村基层组织建设“三项工程”，进一步巩固村党组织在村级组织中的领导核心地位，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用，加快社会主义新农村建设步伐，现就加强村党组织书记考评管理，提出如下意见：

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出社会主义新农村建设这个主题，按照县委提出的“坚持强基固本、主攻结构升级、营造和谐社会、实现全面振兴”的要求，大力加强村党组织书记队伍建设，努力培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，推进全县农村经济和各项社会事业的协调发展。

二、工作目标

三年内，力争使村党组织书记带领群众发展经济的本领明显增强；以村党组织为核心的村级组织配套建设切实加强；村级民主决策、民主管理和民主监督制度普遍落实。从而大力提升农村基层组织的战斗力,激发农村基层干部工作积极性，逐步使农村基层组织建设工作走上标准化、制度化、规范化的轨道。

三、村党组织书记的工作职责

根据《党章》、党内有关文件规定和当前农村实际，村党组织书记要认真履行好以下职责：

（一）推动科学发展。按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，努力形成“一村一品”、“一村一业”、“一村一特”的发展格局，促进经济社会全面协调可持续发展。

（二）带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业

结构调整，推广普及农业技术，发展农民专业合作组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。要搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力，提高村集体为群众办好事、实事的能力。按照“项目支书”计划的要求，村党组织书记要做到“三个必须”，即必须带头新上1—2个致富项目，必须达到年收入超过5万元的目标，必须组织好全村致富带富工程的开展。

（三）密切联系群众。经常深入到群众中去，了解群众所思所想，听取群众对村党组织工作的意见建议，做好思想政治工作，组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。组织群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。

（四）维护农村稳定。加强教育引导，提高村民的法律意识、道德素质和集体观念，抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导村民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗、养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。

（五）加强村党组织建设。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议，带头执行党的民主集中制，健全村党组织议事规则和决策程序，组织开展“五个好”村党组织创建活动。组织开展党的活动，加强对党员的教育、管理，增强党员主体意识，督促党员履行义务。抓好入党积极分子的教育和培养，每年发展1名35岁以下、文化程度较高的农民党员。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村、组干部的教育管理和监督。

（六）培养后备人才。加强村级后备人才队伍建设，扎实开展把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部的“三个培养”活动，培养储备3至

5名村干部后备人才。村党组织要为后备干部安排一定的工作，强化实践锻炼。换届选举时，要对后备干部优先予以考虑。

四、完善村党组织书记队伍建设工作机制

（一）实行村党组织书记岗位目标责任制。村党组织书记要根据工作职责，在充分征求党员群众意见的基础上，提出任期目标、目标、项目建设目标和每年要办的实事，报经乡镇党委审核同意后向党员和群众公开作出承诺。乡镇党委要根据村党组织书记的承诺，与其签订工作目标责任书和项目建设责任书，制定完善考核办法，准确评价履职情况。考核结果要作为落实村党组织书记业绩考核奖励和其他激励措施的主要依据，严格兑现奖惩。

（二）实行村党组织书记民主评议制度。村党组织书记每年要向乡镇党委、本村全体党员和村民代表述职，接受上级党组织的考核和党员、群众的评议。各乡镇党委要结合《村党支部书记和村民委员会主任工作述职和民主测评办法》，量化、细化具体目标要求，制定符合本地实际的实施细则，精心组织，务求取得实效。

（三）完善监督制度。乡镇党委要指导村党组织建立健全村党组织议事规则和决策程序，认真落实党务公开、村务公开制度，加强党员监督和群众监督。凡涉及群众利益的重大事项、必须广泛听取党员意见，在党员和党组织中充分酝酿，经过党员大会形成决策建议，提交村民代表会议讨论通过。督促村党组织书记认真落实农村党风廉政建设责任制，做到为民、务实、清廉。

（四）建立不合格村党组织书记调整制度。对作风不实，履行职责不到位、群众有反映的，要及时批评教育，促其整改；对岗位目标任务完成情况差、作风不扎实、群众反映强烈的，要按有关规定及时调整；对以权谋私、违法违纪的，要依法、依纪严肃处理，从而形成调整不合格村党组织书记的工作机制。

五、村党组织书记考评内容、方法及结果运用

（一）考评的基本内容

1、上级党组织和政府部署的各项工作完成情况；

2、当年经济工作目标完成情况；

3、社会事业发展情况；

4、社会治安综合治理情况；

5、基层组织建设、发展党员、党员管理、党组织活动开展和后备干部培养情况；

6、村务公开、民主管理、民主监督和廉洁自律情况；

7、村屯整治、计划生育和信访工作情况；

8、领办创办项目及致富带富情况；

9、为群众办实事、解难题情况；

10、协调村“两委”关系，维护班子团结，驾驭全局工作情况。

（二）考评方法

村党组织书记的考评主要由目标实绩、党员群众测评和乡镇领导测评三部分组成，实行百分量化考评。乡镇党委要根据村党组织书记职责、本地实际和责任书，制定切实可行的考评细则，成立由乡镇党政主要领导参加的考评领导组织，并抽调得力人员组成考评小组，每年底对村党组织书记进行一次考评。

（三）考评结果的运用

考评结果分为“优秀”、“称职”和“不称职”三个档次。被评为“优秀”档次的村党组织书记，经乡镇党委推荐，组织部门考核，可进入乡镇党委兼任党委委员，积极推荐为各级党代表、人大代表或政协委员；对连续多年被评为“优秀”档次，特别优秀的村党组织书记，破格提拔为副乡级领导干部。对被评为“不称职”档次的村党组织书记，乡镇党委对其进行诫免谈话，指出存在的问题，限期改正，连续两年被评为“不称职”档次的村党组织书记应劝退或免职。

六、几点要求

（一）统筹规划，注重实效。各乡镇党委要结合各自实际，进一步细化村党组织书记工作职责，制定切实可行的考评奖励细则，加大组织实施力度，提高村党组织书记工作积极性，形

成岗位有明确目标，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障的村党组织书记队伍建设长效机制。要用与时俱进、开拓创新的精神不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新路子，确保村党组织书记考评管理工作平稳实施，有序进行，达到预期效果。

（二）提高认识，加强领导。加强村党组织书记考评管理，事关个人利益和民心民意，因此各乡镇党委要把此项工作摆上重要工作日程，认真研究部署，做到责任明确，措施得力，有组织、有领导、有步骤地进行。同时，各乡镇党委要根据各自实际，建立健全工作制度、例会制度、请销假制度、辞职制度等各项配套制度，切实加强对村党组织书记的监督管理。

（三）分工协作，落实责任。村党组织书记处在农村改革和发展的第一线，工作任务重，面临的矛盾多。各乡镇党委要保护和调动他们的工作积极性，做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。各职能部门在制定或落实优惠政策时优先向村党组织书记倾斜。村党组织书记领办创办项目要与下岗职工、高校毕业生享受同等优惠政策，享受万民创业小额贷款贴息和创业补贴政策；全民创业专项资金，优先向“项目支书”倾斜。县委组织部每年至少举办一期专题培训班，组织村党组织书记学习致富技能和到域外发达地区参观学习，同时对各项工作的落实情况进行督查。要通过全县各级党组织的共同努力，保证村党组织书记各项政策待遇的落实，支持村党组织书记履职尽责，努力培养造就一支适应时代要求的村党组织书记队伍，为推进前郭农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。